第一篇：派出所創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

派出所創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

x年度，我所在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)轄區(qū)政治穩(wěn)定為中心，以“掃黑除惡”、防控“兩搶一盜”、“打造平安xx，創(chuàng)建平安xx”為主線，全所干警奮發(fā)向上，頑強(qiáng)拼搏，圓滿地完成了全年公安工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。派出所成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，所長xx任組長，教導(dǎo)員xx任

副組長，副所長xx任成員，具體組織指導(dǎo)該活動的開展，并加強(qiáng)管理。

二、加大宣傳力度。派出所以宣傳墻、板報、橫幅、標(biāo)語、掛圖等形式，加大文明單位創(chuàng)建的宣傳力度，加大以公民基本道德規(guī)范、文明市民公約、市民居民公約為內(nèi)容的宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。

三、保持良好衛(wèi)生環(huán)境。按上級要求嚴(yán)格做到“三有四無”及“七化”，完善、規(guī)范創(chuàng)建檔案，所文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各民警辦公室、值班室、戶口接待室進(jìn)行了衛(wèi)生檢查，并進(jìn)行文字記錄，定期作出總結(jié)評比。

四、加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)建落實。

1、人口管理

（1）、轄區(qū)實有人口、常住人口、暫住人口、人戶分離人口、常住和臨時入境境外人員全部納入管理，工作對象、重點人口底數(shù)清，情況明。現(xiàn)實表現(xiàn)情況明了，無漏管失控現(xiàn)象。

（2）、經(jīng)常開展暫住人口清理核查，達(dá)到市局確定的“七個百分比”。

（3）、人口信息及時錄入，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。

2、安全防范

（1）、轄區(qū)發(fā)案總量得到有效控制，無影響惡劣的重大刑事案件發(fā)生。城區(qū)刑事案件發(fā)案率控制在100起/萬人，實有人口刑事案件發(fā)案率控制在50起/萬人以下，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬機(jī)動車三類可防性案件得到有效遏制。

（2）、轄區(qū)重點單位和要害部位底數(shù)清，保衛(wèi)人員、機(jī)構(gòu)、制度、經(jīng)費健全，人防、物防、技防措施落實率達(dá)80%。

（3）、轄區(qū)有創(chuàng)“無毒社區(qū)”機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建制度，對吸毒人員落實“四位一體”的措施幫教率達(dá)80%，新吸毒人員滋生率低于5%。

（4）、經(jīng)常向轄區(qū)群眾進(jìn)行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護(hù)社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育。

（5）、治保會、巡防隊等群防群治組織健全，人員、制度、經(jīng)費得到落實；督促社區(qū)和單位抓好看門守棟工作，形成院落的居民區(qū)或單位看門守棟率要達(dá)到100%。負(fù)責(zé)對轄區(qū)98年以前和98年以后的商品住宅樓安裝防盜裝置情況進(jìn)行調(diào)查摸底。

（6）、認(rèn)真落實派出所社區(qū)一區(qū)多警，社區(qū)勤務(wù)室臺帳健全，內(nèi)務(wù)規(guī)范，環(huán)境整治。共建社區(qū)警務(wù)室x個，有巡防隊員xx人，專職巡邏。

3、治安管理

（1）、賣淫嫖娼、聚眾賭博等社會丑惡現(xiàn)象得到有效控制，不發(fā)生在全國、全省影響大的涉黃涉賭案件。

（2）、復(fù)雜公共場所的治安環(huán)境整治到位，無影響惡劣的治安混亂地區(qū)和突出治安問題。

（3）、轄區(qū)不發(fā)生日監(jiān)督管理不到位而發(fā)生涉槍涉爆案件。

4、服務(wù)群眾

（1）、警民關(guān)系密切，群眾對公安派出所和民警隊伍滿意和基本滿意率達(dá)90%以上，杜絕“冷、硬、橫、推、拖。”

（2）、公安派出所和社區(qū)民警定期向群眾報告工作，隨時接受警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督，對提出的問題及時整改。

五、規(guī)范化建設(shè)和隊伍建設(shè)

為了加強(qiáng)派出所的規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到公安部有關(guān)派出所規(guī)范化的要求，統(tǒng)一安裝了派出所的標(biāo)牌等，并在財力十分困難的情況下，在去年的基礎(chǔ)上又購置了x臺空調(diào)，進(jìn)一步改善干警的辦公環(huán)境，建立了派出所的良好形象。因我所轄區(qū)兩個街道辦事處都處在開發(fā)建設(shè)期，治安形勢越來越復(fù)雜，配備的警力已達(dá)到xx名，現(xiàn)有的辦公條件已無法滿足公安工作的需要，今年四月區(qū)委、政府、國土、規(guī)劃、xx街道、公安分局共同研究決定同意，xx派出所在xx路重新選址建新所的立項申請。

我們認(rèn)為一支隊伍的好壞，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)是關(guān)系到搞好一切工作的關(guān)鍵。我所首先是所領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，分工合作，模范帶頭，發(fā)揮了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是狠抓了全所干警的政治思想教育，組織了各種形式的政治學(xué)習(xí)，提高了干警的職業(yè)道德和立警為公、執(zhí)法為民的思想覺悟。三是狠抓了“五、四、三”禁令的落實和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育。

總結(jié)全年工作，雖然已取得了一些成績，但離上級的要求和兄弟單位比較還存在一定的差距，在新的一年里我們將加倍努力，力爭將文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

第二篇：派出所創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

部落派出所現(xiàn)有民警11人，聯(lián)防隊員人，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)157平方公里、21個行政村、5萬多人的日常治安保衛(wèi)任務(wù)。近年來，我所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，積極開展“平安系列”專項行動，為涂嶺鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會

事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的作用，被**鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾譽(yù)為一方平安的“保護(hù)神”。近兩年來，我所先后被市委、市政府評為“綜治工作先進(jìn)單位”，被市公安局評為“人民滿意派出所”、“優(yōu)秀戶籍窗口”、“治安防控體系先進(jìn)單位”、“大練兵活動”先進(jìn)單位等；全所民警獲得市公安局和區(qū)公安分局表彰150多人次，所長***先后榮獲“福建省公安廳警令部系統(tǒng)十佳民警”、“**區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“**區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號，xiexiebang.com個人榮立市級“三等功”一次。自2004年以來，我所共立刑事案件95起，偵破37起，協(xié)助外轄區(qū)破獲26起，辦理刑事拘留35起，報批捕17人次，追回贓車15部，抓獲逃犯13人；治安案件立案57起，查處38起，治安調(diào)解16起，治安拘留11人次，治安罰款82人次。

一、堅持執(zhí)政為民，強(qiáng)化管理，努力打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。兩年來，**派出所黨支部一班人始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點，以開展“內(nèi)務(wù)奪標(biāo)競賽”和“大煉兵”活動為載體，以保持省“二級所”、爭創(chuàng)“一級所”活動為目標(biāo)，結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動，完善制度，強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊伍。

1、抓班子建設(shè)。俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風(fēng)和過硬的素質(zhì)作同志們的表率。所黨支部書記、所長劉碧琳深諳“其身正不令而從，其身不正雖令不從”之古訓(xùn)，提出“爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所干警及聯(lián)防人員要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，支部成員要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所干警中樹立了較高的威信，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

2、抓教育管理。一是建章立制，堅持以制度管理人。兩年來，所黨支部以貫徹《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》和公安辦理行政案件程序為契機(jī)，進(jìn)一步健全了值班、備勤、請銷假和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立了目標(biāo)管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度、廉政監(jiān)督制度，并認(rèn)真抓好落實，使全體民警和聯(lián)防隊員養(yǎng)成令行禁止、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的過硬作風(fēng)，從根本上提高了民警為人民服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績的內(nèi)在動力。兩年來，我所從未出現(xiàn)過民警違反法律法規(guī)、制度被處罰，或越權(quán)執(zhí)法被投訴的問題。二是精心組織，深入開展先進(jìn)性教育。今年來，我所認(rèn)真貫徹上級的部署，認(rèn)真制定活動方案和計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以“五學(xué)”（即專家講座輔導(dǎo)學(xué)、典型示范帶動學(xué)、多方訪談促進(jìn)學(xué)、強(qiáng)化宣傳深入學(xué)）促成效，深入開展專題大討論，提煉出當(dāng)好“四個模范”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織開展邊學(xué)邊改，圓滿地完成學(xué)習(xí)動員階段的各項任務(wù)。目前，我所正積極主動地抓好分析評議階段的各項工作。通過學(xué)習(xí)，全所民警思想素質(zhì)上有了很大提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識更加牢固，精神面貌煥然一新?；顒映尚У玫绞形⑹泄簿趾蛥^(qū)委、區(qū)公安分局、鎮(zhèn)黨委的充分肯定，先后有4篇報道在《福建法制報》和《泉州晚報》上刊登；有19篇信息被上級簡報采用，其中鎮(zhèn)級9篇，區(qū)級2篇，分局4篇，市局4篇，活動成效先后5次被**電視臺報道。

3、抓隊伍建設(shè)。公安工作事關(guān)公共安全，事關(guān)人民群眾的切身利益。建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干警隊伍尤為重要。2004年，我所全體民警認(rèn)真響應(yīng)上級號召，積極投身到了“大練兵”活動中，一方面，按照分局制訂的大練兵實施方案，積極組織民警參加分局統(tǒng)一部署安排的警體技能訓(xùn)練，從基本的盤查、搜查、擒拿格斗、抓捕帶離、實用射擊等扎實練起。另一方面，在全體干警當(dāng)中強(qiáng)調(diào)練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為練，要求大家在練兵中長技能，在實踐中找漏洞，真正做到練兵與實踐的良性互動。正是如此，全所民警的練兵熱情得到了激發(fā)，干警們在訓(xùn)練中能夠主動做到自我加壓、自我提高，把大練兵活動結(jié)合到日常的工作生活當(dāng)中，提高了自己的業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)，使全所民警的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。在全所民警的共同努力下，我所榮獲全市“大練兵”活動先進(jìn)單位。同時我所努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。兩年來，我所在已有兩部警用汽車的基礎(chǔ)上，新增了警用吉普車和巡邏

第三篇：2005年派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)

2005年派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)部落派出所現(xiàn)有民警11人，聯(lián)防隊員 人，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)157平方公里、21個行政村、5萬多人的日常治安保衛(wèi)任務(wù)。近年來，我所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，積極開展“平安系列”專項行動，為涂嶺鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的作用，被**鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾譽(yù)為一方平安的“保護(hù)神”。近兩年來，我所先后被市委、市政府評為“綜治工作先進(jìn)單位”，被市公安局評為“人民滿意派出所”、“優(yōu)秀戶籍窗口”、“治安防控體系先進(jìn)單位”、“大練兵活動”先進(jìn)單位等；全所民警獲得市公安局和區(qū)公安分局表彰150多人次，所長***先后榮獲“福建省公安廳警令部系統(tǒng)十佳民警”、“**區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“**區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號，個人榮立市級“三等功”一次。自2004年以來，我所共立刑事案件95起，偵破37起，協(xié)助外轄區(qū)破獲26起，辦理刑事拘留35起，報批捕17人次，追回贓車15部，抓獲逃犯13人；治安案件立案57起，查處38起，治安調(diào)解16起，治安拘留11人次，治安罰款82人次。

一、堅持執(zhí)政為民，強(qiáng)化管理，努力打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。兩年來，**派出所黨支部一班人始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點，以開展“內(nèi)務(wù)奪標(biāo)競賽”和“大煉兵”活動為載體，以保持省“二級所”、爭創(chuàng)“一級所”活動為目標(biāo)，結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動，完善制度，強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊伍。

1、抓班子建設(shè)。俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風(fēng)和過硬的素質(zhì)作同志們的表率。所黨支部書記、所長劉碧琳深諳“其身正不令而從，其身不正雖令不從”之古訓(xùn)，提出 “爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所干警及聯(lián)防人員要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，支部成員要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所干警中樹立了較高的威信，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

2、抓教育管理。一是建章立制，堅持以制度管理人。兩年來，所黨支部以貫徹《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》和公安辦理行政案件程序為契機(jī)，進(jìn)一步健全了值班、備勤、請銷假和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立了目標(biāo)管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度、廉政監(jiān)督制度，并認(rèn)真抓好落實，使全體民警和聯(lián)防隊員養(yǎng)成令行禁止、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的過硬作風(fēng)，從根本上提高了民警為人民服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績的內(nèi)在動力。兩年來，我所從未出現(xiàn)過民警違反法律法規(guī)、制度被處罰，或越權(quán)執(zhí)法被投訴的問題。二是精心組織，深入開展先進(jìn)性教育。今年來，我所認(rèn)真貫徹上級的部署，認(rèn)真制定活動方案和計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以“五學(xué)”（即專家講座輔導(dǎo)學(xué)、典型示范帶動學(xué)、多方訪談促進(jìn)學(xué)、強(qiáng)化宣傳深入學(xué)）促成效，深入開展專題大討論，提煉出當(dāng)好“四個模范”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織開展邊學(xué)邊改，圓滿地完成學(xué)習(xí)動員階段的各項任務(wù)。目前，我所正積極主動地抓好分析評議階段的各項工作。通過學(xué)習(xí)，全所民警思想素質(zhì)上有了很大提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識更加牢固，精神面貌煥然一新。活動成效得到市委、市公安局和區(qū)委、區(qū)公安分局、鎮(zhèn)黨委的充分肯定，先后有4篇報道在《福建法制報》和《泉州晚報》上刊登；有19篇信息被上級簡報采用，其中鎮(zhèn)級9篇，區(qū)級2篇，分局4篇，市局4篇，活動成效先后5次被**電視臺報道。

3、抓隊伍建設(shè)。公安工作事關(guān)公共安全，事關(guān)人民群眾的切身利益。建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干警隊伍尤為重要。2004年，我所全體民警認(rèn)真響應(yīng)上級號召，積極投身到了“大練兵”活動中，一方面，按照分局制訂的大練兵實施方案，積極組織民警參加分局統(tǒng)一部署安排的警體技能訓(xùn)練，從基本的盤查、搜查、擒拿格斗、抓捕帶離、實用射擊等扎實練起。另一方面，在全體干警當(dāng)中強(qiáng)調(diào)練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為練，要求大家在練兵中長技能，在實踐中找漏洞，真正做到練兵與實踐的良性互動。正是如此，全所民警的練兵熱情得到了激發(fā)，干警們在訓(xùn)練中能夠主動做到自我加壓、自我提高，把大練兵活動結(jié)合到日常的工作生活當(dāng)中，提高了自己的業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)，使全所民警的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。在全所民警的共同努力下，我所榮獲全市“大練兵”活動先進(jìn)單位。同時我所努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。兩年來，我所在已有兩部警用汽車的基礎(chǔ)上，新增了警用吉普車和巡邏車各1部，為每名民警都配備了一部兩輪摩托車，配齊了報警、值班電話和對講機(jī)。按規(guī)定配備了公務(wù)用槍，并由專人管理，嚴(yán)格實行保管領(lǐng)用制度。堅持“從優(yōu)待警”原則，為每名民警安排單人房間，配備了健身房、食堂、浴室、文化室等服務(wù)設(shè)施，較好地改善了民警的生活水平和辦公條件。

二、堅持穩(wěn)定民生，嚴(yán)懲犯罪，有力維護(hù)轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定打擊犯罪、保護(hù)人民是公安機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)。今年來，我所提出 “永葆先進(jìn)、實現(xiàn)‘五無’”的奮斗目標(biāo)（“五無”即無民轉(zhuǎn)刑案件、無惡性刑事案件、無群眾械斗案件、無重點人口重新違法犯罪案件、無重大治安災(zāi)害案件），通過扎實有效的工作，落實嚴(yán)密的工作措施，認(rèn)真開展“平安系列”專項行動和各項業(yè)務(wù)工作，有力維護(hù)了轄區(qū)的政治安定和社會穩(wěn)定，得到了鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù)。

1、加大打擊力度，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭。我所始終保持對各類刑事犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，以打擊入室盜竊、搶劫、盜搶機(jī)動車等可防性案件為重點，自去年以來，我所先后破獲了破獲我所共立刑事案件95起，偵破37起，協(xié)助外轄區(qū)破獲26起，辦理刑事拘留35起，報批捕17人次，追回贓車15部，抓獲逃犯13人，有力打擊了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了社會穩(wěn)定。一是有力打擊各類刑事犯罪。我所注重偵加強(qiáng)與區(qū)刑偵部門的聯(lián)系，及時提供線索并協(xié)助偵破，做到了分工不分家、協(xié)作不推諉。2004年7月，我所密切配合區(qū)刑警大隊，當(dāng)場抓獲盜竊保險柜的嫌疑人陳××等人，經(jīng)審訊破獲了本轄區(qū)盜竊保險柜案6起，外轄區(qū)盜竊保險柜案11起。2005年 9月24日中午，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警迅速出警，成功破獲一起輪奸并挾持少女案，抓捕犯罪嫌疑人4人并移交晉江市公安局立案查處。9月26日上午，所民警在秀溪村群眾的協(xié)助下，成功破獲1起搶劫摩托車案件，抓捕犯罪嫌疑人1名。二是有效打擊流竄作案。針對涂嶺轄區(qū)福廈路線長面廣和流竄作案頻繁的問題，我所結(jié)合開展打擊“兩搶一盜”專項整治活動，在福廈路設(shè)立卡點2個，督促和協(xié)調(diào)鎮(zhèn)聯(lián)防隊、護(hù)村隊加強(qiáng)夜間巡查，有效預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。2004年8月13日至14日的18個小時內(nèi)，我所通過警民合力圍堵，摧毀飛車搶奪團(tuán)伙2個，抓獲犯罪嫌疑人5名，經(jīng)審訊破獲飛車搶奪案數(shù)10起。12月，我所又成功破獲了省督辦案件——系列盜竊高壓電線專用鐵塔材料案，抓獲犯罪嫌疑人4名，挽回經(jīng)濟(jì)損失11萬元。今年3月，我所在掌握了有偷竊摩托車的人經(jīng)涂嶺轄區(qū)到莆田銷贓的線索后，派出民警設(shè)卡守候，抓獲犯罪嫌疑人1名，繳獲贓車1部，經(jīng)審訊后移送晉江公安局協(xié)破盜竊摩托車系列案8起。9月5日，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警連續(xù)出警3次，破獲盜竊案3起，抓獲犯罪嫌疑人4名，創(chuàng)下一夜連破3案的記錄。三是及時處置突發(fā)案件。我所堅持做到接警快、出警快，對突發(fā)性、暴力性案件，所民警都能以最快的速度趕赴現(xiàn)場，從不貽誤戰(zhàn)機(jī)。去年9月8日凌晨1時許，所值班室接到一出租車司機(jī)報案，稱其在涂嶺收費站往北100處被人搶劫。所民警用了不到3分鐘就趕到現(xiàn)場，迅速抓獲了正為搶劫得手而得意忘形的3名犯罪嫌疑人。四是積極開展追逃工作。通過各方布控工作，先后抓獲網(wǎng)上在逃人員13名。

2、強(qiáng)化治安管理，確保社會治安秩序良好。由于涂嶺轄區(qū)面積大，群眾居住分散，偏僻山村交通不便，農(nóng)民法律意識較淡薄，因土地、經(jīng)濟(jì)、酒后鬧事等引發(fā)的打架斗毆現(xiàn)象較為突出。因此，我所在深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭的同時，不斷加大治安防范力度，實行“公開查處制度”、“民警24小時內(nèi)調(diào)查取證制度”和“限時反饋制度”，對治安案件及時進(jìn)行登記處理，如實立案，對疑難案、熱點案、群眾反映強(qiáng)烈案實行領(lǐng)導(dǎo)親自抓。加強(qiáng)對黃、賭、毒案件的打擊和控制，兩年來共查處賣淫嫖娼案件1起，賭博案件28起（其中“六合彩”案件8起，涉案33人，逮捕1人次，取保4人次，勞教2人次，治安罰款19人次），沒有出現(xiàn)被上級公安機(jī)關(guān)查處的案件。自去年以來，我所治安案件立案57起，查處38起，治安調(diào)解16起，治安拘留11人次，治安罰款82人次，有效避免了民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

3、加強(qiáng)安全防范管理，構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。我所進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安的防控，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，在各村設(shè)立警務(wù)室，建立以派出所為主總協(xié)調(diào)、聯(lián)防隊具體負(fù)責(zé)、各店（企業(yè)）主密切配合的“十店（廠）”聯(lián)防制度，建立健全轄區(qū)內(nèi)21個行政村信息員制度，形成上下聯(lián)動的“治安防控網(wǎng)”，建立群防群治鏈接網(wǎng)絡(luò)，有效維護(hù)社會治安的安定穩(wěn)定。一是加強(qiáng)夜間巡邏。堅持24小時值班制度，每日保證至少有一半警力值班備勤，著重加強(qiáng)對福廈路涂嶺段、驛峰路、通港路和朝陽路、小壩路、秀溪路的巡邏。二是加強(qiáng)對轄區(qū)特種行業(yè)、公共場所、民爆物品的管理。我鎮(zhèn)共有創(chuàng)安單位36個、政保陣地10個、公共場所40家、特種行業(yè)75家，全部都落實登記建檔，簽訂治安責(zé)任狀達(dá)100%，轄區(qū)內(nèi)的特種行業(yè)、公共場所、重點單位、居民區(qū)無嚴(yán)重危害社會政治穩(wěn)定案件，無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故。加強(qiáng)對轄區(qū)17家石仔場的爆炸物品管理，與爆炸物品使用單位負(fù)責(zé)人、爆破員簽訂《爆炸物品安全使用書》34份，由所領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，嚴(yán)格審批炸藥使用量，并定期不定期地開展爆炸物品使用檢查，堅決收繳來源不明的爆炸物品。兩年來，我所共收繳炸藥90.3公斤、雷管103發(fā)、黑火藥14.15公斤、導(dǎo)火索195米、導(dǎo)爆管70米，查獲2起無爆破證作業(yè)案件，并對涉案人員治安拘留3人，治安罰款1人。三是加強(qiáng)重點人員，流動人口、租賃房屋的治安管理。開展了重點人口、刑嫌人員調(diào)查摸底和列管控制，至轄區(qū)內(nèi)93名重點 進(jìn)行管理和幫教，做兩年來撤管47名，實現(xiàn)了無漏管、無失控。按照“健全網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)合幫教、穩(wěn)妥安置”的原則，建立民警掛鉤幫教制度，重點做好80名“兩勞”釋解人員的接茬幫教和回歸社會后的跟蹤幫教，通過經(jīng)常性的走訪和政策法規(guī)宣講，成功幫助6名“兩勞”釋解人員重新就業(yè)，把“兩勞”釋解人員重新犯罪率降到最低的限度。對轄區(qū)內(nèi)暫住人口、租賃房屋進(jìn)行了全面檢查，與雇工單位、出租房主簽訂安全管理責(zé)任狀，及時掌握外來人口的動態(tài)，有效地控制流動人口違法犯罪活動。四是加強(qiáng)未成年人法制宣傳教育。所領(lǐng)導(dǎo)分別兼任轄區(qū)各中學(xué)和中心小學(xué)的法制副校長，經(jīng)常深入到各中小學(xué)，舉辦法制教育講座，發(fā)放安全防范宣傳知識材料，有效減少了未成年人違法犯罪行為的發(fā)生。

三、堅持以民為本，熱情服務(wù)，全力塑造公安隊伍的良好形象多年來，涂嶺派出所一班人牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格按照爭創(chuàng)“人民滿意”和“等級”派出所的標(biāo)準(zhǔn)，堅持把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，充分履行管理與服務(wù)的職能，以一流的執(zhí)法水平，一流的服務(wù)水平，一流的工作作風(fēng)真正贏得民心。

1、打造“便民”工程。為方便群眾到派出所辦事，我所印制了警民聯(lián)系卡，把民警的姓名、電話號碼和咨詢電話、報警電話印在卡上，發(fā)放至轄區(qū)的各家各戶；設(shè)立了民警去向牌、群眾辦理預(yù)約臺和廉政監(jiān)督臺，解決了群眾找民警難，自覺接受群眾監(jiān)督；在戶籍窗口設(shè)立了辦事辦證示范臺，標(biāo)明辦理戶口的條件、程序及需要手續(xù)、證明等，以便群眾對照查詢。認(rèn)真推行警務(wù)公開，設(shè)立警務(wù)公開欄，定期公布辦事內(nèi)容，堅持對戶政申報、治安辦證、辦案情況實行每月定期公示上墻，確保公開透明，使公開內(nèi)容進(jìn)一步貼進(jìn)群眾，拉近警民關(guān)系。先進(jìn)性教育活動期間，所黨支部針對三峽移民、一體化龍頭嶺安置區(qū)動遷群眾反映的辦證難、拆遷存在的遺留問題，及時組織黨員民警上門服務(wù)，解決群眾提出的難題，為群眾排憂解難。

2、打造“愛民”工程。我所結(jié)合基層實際，積極開展“扶貧濟(jì)困、情暖民心”活動，發(fā)動全所黨員民警共捐款1000元，前往內(nèi)山的寨后村慰問殘疾群眾吳××，向他送上生活用品和慰問金，得到群眾的好評。在分局組織開展的“大接訪”活動中，我所對轄區(qū)內(nèi)群眾因鄰里糾紛引起的7起上訪件實行責(zé)任分解，每起上訪件都確定一名所領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)。通過入戶訪視，認(rèn)真梳理、研究，做過細(xì)的思想工作，目前，7起上訪件均停訪息訴，實現(xiàn)了停訪率和息訴率兩個100%。派出所戶籍室、值班室兩個服務(wù)窗口對有難求助的群眾熱情接待，想方設(shè)法幫助其排憂解難，兩年來共救危濟(jì)急30多次。去年4月29日晚10時左右，江西省奉新縣一女孩劉××途經(jīng)我轄區(qū)時錢包和身份證不慎被盜，這名小女孩最終向我值班室求助，值班人員給予了熱情接待，并將其安頓在龍嶺旅社過夜，次日又買票送她到石獅找老鄉(xiāng)。

3、打造“利民”工程。開展先進(jìn)性教育以來，我所印發(fā)《致全鎮(zhèn)人民群眾的一封信》5000份，制作摩托車安全警示牌1000塊，向全鎮(zhèn)人民群眾發(fā)出“多一分防范、多一分安全”、“多一點麻煩、少一些損失”的倡議，幫助群眾牢固安全防范意識，看好自家門、管好自家人、守好自家物，有效構(gòu)建起群防群治網(wǎng)絡(luò)，減少了群眾的財產(chǎn)損失。下階段，我所要繼續(xù)加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，全力維護(hù)轄區(qū)的社會治安大局，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)工作力度，組織全體民警深入轄區(qū)，加強(qiáng)安全防范工作，充分發(fā)揮警務(wù)室的作用，不斷探索治安防范長效機(jī)制和工作方法，進(jìn)一步完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，確保社會安定穩(wěn)定，為涂嶺鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)和諧發(fā)展提供環(huán)境保障。

2005年派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)(第3頁)一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第四篇：派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)材料

派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)材料

派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)材料

錢庫派出所現(xiàn)轄錢庫、蘆浦兩鎮(zhèn)和仙居、括山兩鄉(xiāng)，轄區(qū)面積54平方公里，90個村居，常住人口12.7萬人，暫住人口1.13萬人，錢庫所辦公建筑面積約2288平方米（其中主樓1338平方米，生活區(qū)350平方米，新建辦案及辦證大廳共600平方米）。本所現(xiàn)有民警33名，其中男民警30名,女民警3名,配備所長、教導(dǎo)員、兩名副所長、兩名警長共6名領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)有三個業(yè)務(wù)組（刑偵組、治安組、社區(qū)組）和三個警區(qū)（蘆浦警區(qū)、仙居警區(qū)、括山警區(qū)）。

近年來，我所在上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以發(fā)案少，秩序好，群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，緊緊圍繞隊伍管理、執(zhí)法服務(wù)、規(guī)范化建設(shè)等方面內(nèi)容，立足實際，穩(wěn)抓穩(wěn)打，促進(jìn)全所民警依法行政，建立廉潔高效的辦事機(jī)制，大力推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，通過全所民警的共同努力，我所創(chuàng)建社會主義精神文明建設(shè)活動取得了階段性成效：2009被評為“十佳”政法單位，2009年被評為XX市公安局信訪工作成效“三評估三褒貶”優(yōu)秀科所隊，2010年7月份，我所作為XX市唯一一個基層科所隊被省廳推薦申報全國執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、堅持執(zhí)政為民，強(qiáng)化管理，努力打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍。“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。兩年來，我所黨支部成員始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點，以開展“內(nèi)務(wù)奪標(biāo)競賽”和“大煉兵”活動為載體，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動，完善制度，強(qiáng)化管理，從嚴(yán)治警，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、守紀(jì)律、有威勢的公安隊伍。

1、抓班子建設(shè)。俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不可為的，自己首先要嚴(yán)格遵守，以良好的工作作風(fēng)和過硬的素質(zhì)作好同志們的表率。所黨支部書記、所長繆維年深諳“其身正不令而從，其身不正雖令不從”之古訓(xùn)，提出“爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所干警及巡防隊員要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，支部成員要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所干警中樹立威信，從而增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

2、抓教育管理。一是建章立制，堅持以制度管理人。兩年來，所黨支部以貫徹《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》和公安辦理行政案件程序為契機(jī)，進(jìn)一步健全值班、備勤、請銷假和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立了目標(biāo)管理考評制度、廉政監(jiān)督制度，并認(rèn)真抓好落實，使全體民警和巡防隊員養(yǎng)成令行禁止、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的過硬作風(fēng)，從根本上提高了民警為人民服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績的內(nèi)在動力。兩年來，我所從未出現(xiàn)過民警違反法律法規(guī)、制度被處罰，或越權(quán)執(zhí)法被投訴的問題。二是精心組織，加強(qiáng)思想政治工作。我所非常注意對民警隊伍的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化隊伍思想政治工作，平時堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度和開展社會主義法治理念教育和“強(qiáng)素質(zhì)、講奉獻(xiàn)、干事業(yè)”為主題的教育活動,采用集中學(xué)習(xí)和民警自學(xué)的方式，提高民警政治、業(yè)務(wù)水平，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了民警組織紀(jì)律、法制意識，進(jìn)而提高全所民警的整體素質(zhì)。制定并落實每季度一次談心制度、隊伍思想狀況分析制度，每半年一次民主生活會制度。通過談心，及時了解民警的思想動態(tài)，做好民警的思想工作，解決民警的思想負(fù)擔(dān)，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。通過一系列活動，全所民警思想素質(zhì)上有了很大提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識更加牢固，精神面貌煥然一新。

3、抓隊伍建設(shè)。公安工作事關(guān)公共安全，事關(guān)人民群眾的切身利益。建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干警隊伍尤為重要。近年來，我所全體民警認(rèn)真響應(yīng)上級號召，積極投身到了“大練兵”活動中，一方面，按照縣局制訂的大練兵實施方案，積極組織民警參加縣局統(tǒng)一部署安排的民警執(zhí)法能力集訓(xùn)班，從基本的盤查、搜查、擒拿格斗、抓捕帶離、實用射擊等扎實練起。另一方面，在全體干警當(dāng)中強(qiáng)調(diào)練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為練，要求大家在練兵中長技能，在實踐中找漏洞，真正做到練兵與實踐的良性互動。正是如此，全所民警的練兵熱情得到了激發(fā)，干警們在訓(xùn)練中能夠主動做到自我加壓、自我提高，把大練兵活動結(jié)合到日常的工作生活當(dāng)中，提高了自己的業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)，使我所民警的整體素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。

二、服務(wù)實戰(zhàn)、注重實用，強(qiáng)勢推進(jìn)我所硬件建設(shè)，提高群眾滿意度。精心組織、精心設(shè)計，以“服務(wù)實戰(zhàn)、注重實用“為原則，努力改善民警的工作環(huán)境，為他們創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。從今年7月1日開始，我所著手對各項硬件設(shè)施進(jìn)行改造、改善，工期2個月，耗資200多萬元。硬件改造工程對原有的派出所內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行調(diào)整、改造，劃分了辦事、辦公、辦案、生活四大功能區(qū)域，并利用門禁系統(tǒng)實施了區(qū)域物理隔離，確保了公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的規(guī)范整潔。功能區(qū)下設(shè)報案室、值班室、證物室等功能室，特別是在此次功能區(qū)改造過程中，專門在派出所進(jìn)口處設(shè)置了接待室、等候室，落實專人對各類來所人員進(jìn)行分類引導(dǎo)，其中對報案人、證人、犯罪嫌疑人等案件所涉的各類人員，由專人帶至辦事、辦案區(qū)域開展相關(guān)工作，對陪同人員等未涉及案件的無關(guān)人員則進(jìn)入等候室等候，嚴(yán)禁進(jìn)入所內(nèi)其他區(qū)域，有效提高了公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全防護(hù)能力和水平。同時，將辦案區(qū)域內(nèi)原有分散的待審室、安全檢查室、審訊室、信息采集室進(jìn)行了整合，并增設(shè)了詢問室、醒酒室、辨認(rèn)室，使入室人員實現(xiàn)了流水化處置，最大限度的減少了入室人員的流動，切實保障了執(zhí)法安全。除辦公區(qū)域分離外，我們還合理配置了警用裝備。同時對派出所警械裝備配備和使用情況進(jìn)行了摸底，針對配備不到位不合理的情況，從實戰(zhàn)出發(fā)，提出有關(guān)單警裝備、巡車裝備、值班裝備等使用、配備和管理的具體改進(jìn)方案，保障執(zhí)法。還對辦證大廳進(jìn)行全面改造，懸掛辦事流程圖、設(shè)立指示牌、配備座椅、寫字臺等等，為前來辦事的民眾提供一個安心、舒適的環(huán)境。

三、多措并舉，認(rèn)真抓好從優(yōu)待警的落實。

我所按照政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體恤、身心上關(guān)愛的原則，多措并舉認(rèn)真抓好從優(yōu)待警措施落實。

1、政治上從優(yōu)待警。一是建立科學(xué)的用人機(jī)制，加大干部人事制度改革，拓寬用人渠道，進(jìn)一步建立充滿活力的“能者上、平者讓、庸者下”用人機(jī)制，及時把想干事、能干事、能干成事的民警及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是建立科學(xué)、公平的推優(yōu)評先制度。根據(jù)《公務(wù)員管理條例》和《人民警察法》的規(guī)定，從民警德能勤績等方面入手，制定科學(xué)、公平的推優(yōu)評先制度，在記功、嘉獎、評選優(yōu)秀黨員和其他先進(jìn)工作者等工作中，公正地評出大家公認(rèn)和滿意的優(yōu)秀民警，在隊伍中真正起到先進(jìn)示范作用。三是要引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在入黨等方面主動關(guān)心民警，使民警保持正確的政治方面。

2、生活上從優(yōu)待警。一是在保證公安工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，從公安保障經(jīng)費中擠出盡量多的經(jīng)費，用于解決民警的差旅費、實行崗位補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼和特殊節(jié)日補(bǔ)貼等。二是要建立獎勵制度。對在工作中取得優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)的民警，除了表彰外還應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵。三是建立祝賀慰問制度。實行民警生日祝賀，民警結(jié)婚、生育小孩均由教導(dǎo)員親自前往看望，民警因功負(fù)傷或生病住院、民警直系親屬的喪事等由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往看望。四是組織籃球比賽、登山等業(yè)余文體活動。

3、工作上從優(yōu)待警。一是保護(hù)民警的合法權(quán)益，維護(hù)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。及時對侵犯民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的事件進(jìn)行調(diào)查處理，對因正當(dāng)執(zhí)法受到人身傷害的民警進(jìn)行慰問，對受到錯告、誣告和惡意騷擾和民警進(jìn)行安撫，切實搞好民警的維權(quán)工作。二是努力改善民警的工作環(huán)境。積極爭取黨委政府支持，加強(qiáng)硬件投入和裝備建設(shè)，努力為民警創(chuàng)造一種和諧、舒適的辦公環(huán)境和工作環(huán)境。我所在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然擠出部分資金，新建一棟獨立的辦公大樓，供治安、刑偵民警辦案使用。

4、身心上從優(yōu)待警。一是關(guān)心民警身體健康。堅持每年組織民警進(jìn)行一次健康檢查，且在辦公大樓內(nèi)設(shè)置了健身房。二是要關(guān)心民警心理健康。在派出所大院內(nèi)配備心理減壓室、宣泄室等服務(wù)設(shè)施，讓民警在閑暇之余能夠得到釋放，且適時邀請心理專家為民警作健康講座和心理咨詢，及時疏導(dǎo)民警在工作、家庭、生活和情感上因調(diào)試不當(dāng)而引發(fā)的心理壓力。三是建立交心談心制度。每季度一次的民警談心，通過談心，了解民警的身心狀態(tài)、思想狀態(tài)，積極構(gòu)建和諧警營。四是認(rèn)真落實年休假制度。按照相關(guān)制度抓好年休假的落實，使民警疲憊的身體得到及時的恢復(fù)。

四、堅持穩(wěn)定民生，嚴(yán)懲犯罪，有力維護(hù)轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。打擊犯罪、保護(hù)人民是公安機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)。今年來，我所提出“永葆先進(jìn)、實現(xiàn)‘五無’”的奮斗目標(biāo)（“五無”即無民轉(zhuǎn)刑案件、無惡性刑事案件、無群眾械斗案件、無重點人口重新違法犯罪案件、無重大治安災(zāi)害案件），通過扎實有效的工作，落實嚴(yán)密的工作措施，認(rèn)真開展“平安創(chuàng)建”活動和各項業(yè)務(wù)工作，有力維護(hù)了轄區(qū)的政治安定和社會穩(wěn)定，得到了錢庫鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù)。

1、加大打擊力度，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭。我所始終保持對各類刑事犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，以打擊入室盜竊、搶劫、盜搶機(jī)動車等可防性案件為重點，2009年至今，我所共受理刑事案件1641起，破了498起，破案率為30.34%，共刑拘211人，行政拘留233人，強(qiáng)制隔離戒毒43人，社區(qū)戒毒22人，抓獲逃犯53人，有力打擊了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

2、強(qiáng)化治安管理，確保社會治安秩序良好。由于錢庫轄區(qū)面積大，人口眾多，農(nóng)民法律意識較淡薄，因土地、經(jīng)濟(jì)、酒后鬧事等引發(fā)的打架斗毆現(xiàn)象較為突出。因此，我所在深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭的同時，不斷加大治安防范力度，實行“公開查處制度”和“限時反饋制度”，對治安案件及時進(jìn)行登記處理，如實立案，對疑難案、熱點案、群眾反映強(qiáng)烈案實行領(lǐng)導(dǎo)親自抓。

3、加強(qiáng)安全防范管理，構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。我所進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安的防控，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，設(shè)立警務(wù)室，建立以派出所為主總協(xié)調(diào)、巡防隊員具體負(fù)責(zé)、各店（企業(yè)）主密切配合的聯(lián)防制度，形成上下聯(lián)動的“治安防控網(wǎng)”，建立群防群治鏈接網(wǎng)絡(luò)，有效維護(hù)社會治安的安定穩(wěn)定。一是加強(qiáng)夜間巡邏。堅持24小時值班制度，每日保證至少有一半警力值班備勤，著重加強(qiáng)對商業(yè)街、菜市場等地段的巡邏。二是加強(qiáng)對轄區(qū)特種行業(yè)、公共場所的管理。三是加強(qiáng)未成年人法制宣傳教育。所領(lǐng)導(dǎo)分別兼任轄區(qū)各中學(xué)和小學(xué)的法制專員，經(jīng)常深入到各中小學(xué)，舉辦法制教育講座，發(fā)放安全防范宣傳知識材料，有效減少了未成年人違法犯罪行為的發(fā)生。

五、強(qiáng)服務(wù)，樹形象，彈奏好創(chuàng)建文明單位活動的主旋律。

1、強(qiáng)化窗口服務(wù)，讓群眾滿意。窗口作為派出所形象工程的切入口，是最能體現(xiàn)公安機(jī)關(guān)形象，服務(wù)質(zhì)量的地方，也是創(chuàng)建文明單位活動的切入點，我所始終堅持以群眾滿意為目標(biāo)，大力加強(qiáng)窗口建設(shè)，把窗口的辦事制度、辦事程序進(jìn)行公開，實行陽光作業(yè)，置于群眾的監(jiān)督之下。我們在派出所的大廳里公布了戶口、身份證辦理程序，并將有關(guān)戶口、身份證項目辦理填表說明，辦事指南印制好擺放在辦證大廳，供群眾參考，在大廳里配有飲水機(jī)、桌、椅、筆、紙等利用品，要求戶籍辦理人員對待群眾使用規(guī)定的文明用語，做到接待群眾有迎聲，問話有答聲，回去有送聲，辦事有回聲，堅持當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，能辦的事情立即辦，手續(xù)齊全符合規(guī)定的一次辦完，手續(xù)不全缺少某項材料的當(dāng)場解釋清楚并填寫《辦理戶口、身份證補(bǔ)充材料書》，堅持不讓群眾跑冤枉路。

2、健全警務(wù)公開。我所堅持除法律法規(guī)規(guī)定不能公開的以外，其他警務(wù)活動都要公開的指導(dǎo)思想，把辦事制度，辦事程序、辦事結(jié)果全部公布于眾。在大門口設(shè)立設(shè)立警務(wù)公開欄，將各類證照辦理規(guī)定、審批程序、收費項目標(biāo)準(zhǔn)予以上墻，定時將執(zhí)法辦案結(jié)果、戶口證照辦理情況上墻公布，同時將辦理期限公開到位，避免群眾跑冤枉路，并把我所內(nèi)部隊伍管理規(guī)定進(jìn)行公布，接受群眾的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)窗口的監(jiān)督。窗口的服務(wù)質(zhì)量如何，監(jiān)督是關(guān)鍵，我所的主要監(jiān)督措施是：一是在辦證大廳設(shè)立群眾意見簿，把窗口人員的工作直接置于群眾的監(jiān)督之下。二是在轄區(qū)的公共場所設(shè)立舉報電話和舉報箱進(jìn)行監(jiān)督。三是每年進(jìn)行一次民意測評，由轄區(qū)群眾評一評派出所，評一評窗口的服務(wù)情況。通過一系列監(jiān)督措施，增強(qiáng)了窗口民警的服務(wù)意識，密切了警民關(guān)系。

4、以民情活動為契機(jī)，拓寬為民服務(wù)渠道。2010年，我所開展了一系列“民情”活動，在密切聯(lián)系群眾，徹底轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。

（1）開展便民咨詢活動。為認(rèn)真推進(jìn)創(chuàng)人民滿意公安機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平，更好地為群眾、為基層服務(wù)，2009年9月21日上午，我所在夢園大酒店前“設(shè)攤”，開展創(chuàng)人民滿意便民咨詢活動。活動期間，共接受群眾咨詢達(dá)50余人次，發(fā)放宣傳單及相關(guān)家庭防盜知識達(dá)1200余份，豐富了群眾的知識，密切了警民關(guān)系，得到了群眾的一致好評。

（2）開設(shè)“民情分析會”制度。社區(qū)民警對群眾反映的疑難問題，必須耐心做好解答工作，對于解決不了的，要及時做好疏導(dǎo)和解釋工作，對村民委托交辦的事項實行全程服務(wù)制，并在一周內(nèi)予以答復(fù)。派出所每一個月召開一次“民情分析會”，會同社區(qū)民警一起對群眾提交的疑難問題進(jìn)行研究解決。開展至今以來共接受群眾反映的疑難問題64件，已解決問題60件。

（3）排隱患，抓穩(wěn)定。民警在下基層工作的同時，積極排摸轄區(qū)不穩(wěn)定因素，將發(fā)案隱患遏制在萌芽狀態(tài)，預(yù)防因民事糾紛引發(fā)的治安或刑事案件的發(fā)生。對一些瑣碎鄰里糾紛，經(jīng)受理后當(dāng)事人要求調(diào)解的，實行案件調(diào)解公開制度，從而增加民警辦案的透明度。開展活動以來共排摸不穩(wěn)定因素65條，公開調(diào)解糾紛案件74起。

我所在文明建設(shè)方面雖取得一定成績，但存在問題也不少，一是警力不足；二是公安工作任務(wù)繁重，文明建設(shè)宣傳氛圍不夠濃厚。下一步工作，我所將以此為起點，立足現(xiàn)有條件，進(jìn)一步加強(qiáng)硬件、軟件建設(shè)，不斷改進(jìn)不足，為爭創(chuàng)一流的“文明單位”而不斷努力。

第五篇：文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

XXX2018文明單位創(chuàng)建

工作總結(jié)

2018年，我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng)新的總要求，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，著眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時，不斷加大精神文明建設(shè)的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊伍，現(xiàn)將我站2018年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,扎實開展文明創(chuàng)建工作

(一)對創(chuàng)建文明單位活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭創(chuàng)文明單位活動和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過場，我站創(chuàng)建工作在以站長為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動的每一項工作，定期研究部署，單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常考評和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作，堅持責(zé)任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實。

(二)制定方案，落實創(chuàng)建責(zé)任。制定了《XXX2018文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監(jiān)隊伍良好形象(一)圍繞提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項重要工程來抓，制定了學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，每周四組織一次集中學(xué)習(xí)，開展一系列知識講座，舉辦讀書交流會，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度，把黨中央所倡導(dǎo)的新風(fēng)貫徹到底。

(二)圍繞提升工作能力抓作風(fēng)。定期開展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個方面規(guī)范日常工作流程，提高監(jiān)管工作效能，展示單位良好形象。召開單位作風(fēng)建設(shè)專題會議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實”主題，努力建設(shè)“顧大局、重實干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊伍。

(三)圍繞提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，完善責(zé)任追究機(jī)制，各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題。堅持做好“文明科室”評比工作，并實行表彰。

三、創(chuàng)新形式，規(guī)范組織，深化創(chuàng)建活動內(nèi)容(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立社會主義核心價值觀。XXX以社會主義核心價值觀來嚴(yán)格要求大家，積極組織召開社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)專題會，開展讀書活動，在全站干部職工中進(jìn)行愛崗敬業(yè)、大公無私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育，深入開展治庸治懶工作；通過墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式，大力宣傳24字社會主義核心價值觀、中國夢內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。

(二)積極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動。我站堅持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要著力點，堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，高揚(yáng)道德模范旗幟，培育文明社會風(fēng)尚，讓核心價值觀落地生根。一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動，積極選樹身邊的榜樣；二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳道德模范的形式，在繼續(xù)發(fā)揮展板、簡報、廣播等傳統(tǒng)宣傳陣地作用的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳工作；三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動，加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化，通過發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。(三)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，做好結(jié)對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助XX村制定了幫扶規(guī)劃，對包保的X家貧困戶進(jìn)行每月隨訪，及時了解貧困戶實時動態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問，對現(xiàn)已脫貧的X戶貧困戶進(jìn)行長期隨訪，防治返貧。

(四)以加強(qiáng)教育為手段，弘揚(yáng)廉政基層建設(shè)。為營造“倡導(dǎo)廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動。一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說紀(jì)”報告會，以案說紀(jì)、以案為鑒，受教育于心。二是站黨支部書記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會精神、落實“三會一課”制度，強(qiáng)化廉潔自律意識、做到率先垂范，營造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個方面，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，讓每個干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。

四、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象

(一)開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。

(二)全力保障在建工地文明城市創(chuàng)建措施落實。加強(qiáng)對主城區(qū)在建工程項目的督查，落實施工現(xiàn)場臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場。按照市文明委要求，及時清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測評迎檢工作。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺追求。