第一篇：關(guān)于開展團(tuán)員青年思想調(diào)查征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開展團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查征文活動(dòng)的通知

公司所屬各單位：

根據(jù)集團(tuán)公司要求，為隆重紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的引導(dǎo)工作，暢想時(shí)代主旋律，營(yíng)造健康向上的良好氛圍，繼續(xù)深化“我與企業(yè)共榮辱齊奮進(jìn)”活動(dòng)，結(jié)合目前項(xiàng)目陸續(xù)開工，團(tuán)員青年放假輪崗返崗的實(shí)際情況，公司團(tuán)委決定開展青年思想狀況調(diào)查征文活動(dòng),通過征文更深入了解掌握青年團(tuán)員思想現(xiàn)狀，勉勵(lì)廣大團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信念，振奮精神，扎實(shí)工作，用青春的責(zé)任和激情勇敢地肩負(fù)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命。具體通知如下：

一、參加人員

公司各級(jí)團(tuán)干部和全體35（含）周歲以下的團(tuán)員青年。

二、文稿要求

1、稿件體裁不限，字?jǐn)?shù)2000以內(nèi)。

2、稿件緊緊圍繞以下內(nèi)容征集：

如果我輪崗了，回家后會(huì)做什么？

我重返工作崗位，最想做的是什么？

輪崗期間，我需要團(tuán)組織為我做什么？

公司正在轉(zhuǎn)型發(fā)展，我該如何轉(zhuǎn)變適應(yīng)？

《員工崗位精神》讀后感？

三、征文時(shí)間和來稿刊登方式

1、征文時(shí)間：2012年3月12日至4月10日。

2、刊登方式：活動(dòng)結(jié)束后，公司團(tuán)委將擇優(yōu)推選集團(tuán)公司，文章將會(huì)選登在集團(tuán)公司網(wǎng)站開辟活動(dòng)專欄，在一定場(chǎng)合公開交流學(xué)習(xí)。

四、有關(guān)要求

1、公司所屬各級(jí)團(tuán)組織要通過青年QQ群等方式，加強(qiáng)與放假、輪崗團(tuán)員青年的溝通聯(lián)系，做到掌握每個(gè)放假輪崗青年?duì)顩r，每周保持一次電話聯(lián)系，讓每個(gè)團(tuán)員青年感受到團(tuán)組織溫暖。

2、要教育團(tuán)員青年要利用放假、輪崗的時(shí)間學(xué)習(xí)好，實(shí)踐好，做些力所能行的事情；并強(qiáng)調(diào)做好自身安全防護(hù)，杜絕放假輪崗期間安全事故的發(fā)生。

3、各級(jí)團(tuán)組織對(duì)返崗團(tuán)員青年進(jìn)行一次談話，加強(qiáng)思想政治教育。

4、征文數(shù)量要求。每個(gè)鐵路項(xiàng)目上報(bào)稿件不少于8篇，每個(gè)公路項(xiàng)目上報(bào)稿件不少于5篇，機(jī)關(guān)不少于5篇，其他單位不少于3篇，多交數(shù)量不限。各單位稿件由各單位團(tuán)工委（支部）書記負(fù)責(zé)收集、整理并上報(bào)至公司團(tuán)委郵箱：b05yb＠zt17.cn。聯(lián)系人：趙旭東袁博；聯(lián)系電話：***,***，03517771063。

5、稿件樣式

標(biāo)題

作者姓名：

作者單位（項(xiàng)目）：如五公司******項(xiàng)目

*******************************************************************************正文

通訊地址：

2012年3月12日

第二篇：團(tuán)員青年思想調(diào)查分析

團(tuán)員青年思想調(diào)查分析

為了全面了解和掌握公司團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢的開展團(tuán)的工作，2010年，公司團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展了一次思想狀況問卷調(diào)查。向團(tuán)員青年發(fā)出問卷150份，回收145份。其中，36-40周歲的團(tuán)員青年占22％，21-35周歲的占39％，30周歲以下的占37％。大部分團(tuán)員青年能根據(jù)要求嚴(yán)肅、認(rèn)真的回答問題，能反映當(dāng)前公司團(tuán)委團(tuán)員青年的整體思想狀況。從此次調(diào)查的結(jié)果分析可以看出，公司團(tuán)員青年的總體思想狀況是良好的、積極的、健康的。

1、關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，將個(gè)人前途與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起 調(diào)查顯示，在問及“您對(duì)時(shí)事政治的態(tài)度是”時(shí)，分別有51%、48％的團(tuán)員青年對(duì)時(shí)事政治的態(tài)度是非常關(guān)心或有時(shí)關(guān)心。對(duì)開展社會(huì)注意榮辱觀教育活動(dòng)，青年表現(xiàn)出了較大的關(guān)注與認(rèn)同，在調(diào)查“您認(rèn)為開展社會(huì)主義榮辱觀教育的必要性”時(shí)，97%以上的被調(diào)查者認(rèn)為是“非常有必要的”或“有必要”。絕大部分團(tuán)員青年關(guān)注企業(yè)發(fā)展，意識(shí)到只有企業(yè)有發(fā)展，個(gè)人才會(huì)有前途。如在調(diào)查“你認(rèn)為你的前途與企業(yè)有關(guān)嗎”這一情況時(shí)，93% 的青年自認(rèn)為密切相關(guān)，只有極少數(shù)人認(rèn)為關(guān)系不大。在“您是否常關(guān)心公司事務(wù)動(dòng)態(tài)”的這一問題提出，有81％的團(tuán)員青年選了經(jīng)常關(guān)心公司事務(wù)動(dòng)態(tài)，瀏覽各部門網(wǎng)頁。

2、普遍感覺有工作壓力，積極化壓力為動(dòng)力，學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)

本次調(diào)查顯示，收回的145問卷中，僅16份表示沒感覺到壓力，而有129份選擇“壓力大”和“壓力較大”，占89％。說明目前公司團(tuán)委團(tuán)員青年普遍感覺有“壓力”。那么，他們感知的壓力究竟來自何處呢？通過進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)：有來自“工作”方面，在回答在您認(rèn)為目前自己面臨的最大壓力時(shí)，48％“考試明顯較其他部門多，需要花很多時(shí)間和精力”，40％“精神和健康狀況不佳”。

面對(duì)這些壓力，團(tuán)員青年們的選擇普遍顯得很樂觀積極。他們中有96％

對(duì)工作的態(tài)度是“積極主動(dòng)，刻苦鉆研，保證質(zhì)量，完成任務(wù) ”或“認(rèn)真對(duì)待，盡量不出或少出差錯(cuò)”，在對(duì)自身工作的前途打算時(shí)有83%的人選了“安心本職工作”和“努力拼搏，爭(zhēng)取在本部門、崗位獲得出色業(yè)績(jī)”。

3、團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)工作基本肯定，希望活動(dòng)能夠更豐富點(diǎn)并提出自己的建議與意見。

調(diào)查顯示，對(duì)團(tuán)委2009年組織活動(dòng)了解方面，有86％是非常了解和了解部分，從結(jié)果可以看出，團(tuán)委贏得了大部分團(tuán)員青年的了解和支持，有較高的影響力。

另外，調(diào)查顯示：網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)占領(lǐng)了團(tuán)員青年支配業(yè)余時(shí)間的主要領(lǐng)地，在您如何安排自己的業(yè)余時(shí)間這項(xiàng)中，電腦上網(wǎng)的占了70％,參加體育活動(dòng)的則很少，在深究原因時(shí)發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)時(shí)間倒班后，感覺自己和外界交流太少，有88％的人有此感觸，主要是活動(dòng)圈子比較窄，活動(dòng)時(shí)間明顯和別人錯(cuò)開方面。所以團(tuán)總支工作必須要豐富或改進(jìn)活動(dòng)，要貼近青年的需求，開展拓展訓(xùn)練、文體競(jìng)賽、聯(lián)誼等各類活動(dòng)，豐富青年的生活，這也在“您對(duì)哪些方面的團(tuán)活動(dòng)比較感興趣”中大部分團(tuán)員青年提出了上述需求。

這次調(diào)查，公司團(tuán)委摸清了團(tuán)員青年的思想狀況，而且也看到了團(tuán)工作的不足，為下一步團(tuán)青的工作提供了方向。公司團(tuán)委也將不懈努力，切實(shí)將團(tuán)青工作做到青年心中，在團(tuán)員青年中建立起很高的影響力、凝聚力和號(hào)召力。

第三篇：2.11開展團(tuán)員青年思想政治活動(dòng)

關(guān)于“加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，開展孔繁森精神學(xué)習(xí)活動(dòng)”的通知

發(fā)展黨支部各位團(tuán)員：

當(dāng)前，加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年不斷加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，提高自己的政治思想覺悟，以良好的精神風(fēng)貌迎接團(tuán)代會(huì)的勝利召開，是當(dāng)前我公司各級(jí)團(tuán)組織面臨的一項(xiàng)重要工作。

孔繁森是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，孔繁森精神本質(zhì)上是全心全意為人民服務(wù)的精神，是扎實(shí)工作、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)的精神。團(tuán)委決定，要以學(xué)習(xí)孔繁森為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育，深入開展孔繁森精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)孔繁森同志的光輝事跡及崇高精神，教育廣大團(tuán)員青年要以孔繁森同志為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自己的德育素質(zhì)，學(xué)會(huì)如何做人、如何做事，并不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成才。

一、活動(dòng)的目的

積極開展新一輪孔繁森精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在進(jìn)一步提高廣大青年團(tuán)員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和德育素養(yǎng)，同時(shí)積極開展向第一次團(tuán)代會(huì)獻(xiàn)禮活動(dòng)，以良好精神風(fēng)貌和優(yōu)良的工作成績(jī)迎接團(tuán)代會(huì)的勝利召開。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、深入開展向孔繁森同志學(xué)習(xí)系列活動(dòng)。

2、開展孔繁森精神實(shí)質(zhì)大討論活動(dòng)。

3、開展向團(tuán)代會(huì)獻(xiàn)禮活動(dòng)。

4、開展“我以繁森為榜樣，我為聊大做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。

三、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的引導(dǎo)。各部門、項(xiàng)目部，以學(xué)習(xí)孔繁森同志的高尚精神為載體，以開展向團(tuán)代會(huì)獻(xiàn)禮活動(dòng)為抓手，在廣大團(tuán)員青年中深入開展世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，不斷提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，讓他們學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事，引導(dǎo)他們做一個(gè)舉止文明，有理想、有道德、有涵養(yǎng)，對(duì)社會(huì)對(duì)人民有用的人。

2、加強(qiáng)對(duì)不良行為的監(jiān)督。要結(jié)合活動(dòng)的開展，切實(shí)在引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極參加活動(dòng)的同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)各類不良現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)有不良嗜好的青年的教育，杜絕如通宵上網(wǎng)、亂扔垃圾、破壞公物、折損花草、舉止不文明等現(xiàn)象。

3、在活動(dòng)中要注意樹立廣大團(tuán)員青年中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。榜樣的力量是無窮的，在引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)孔繁森事跡的同時(shí)，要注意引導(dǎo)他們向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

4、通過活動(dòng)的開展，加強(qiáng)廣大青年團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育，促進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)，發(fā)揮基層團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合工作實(shí)際，提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，促進(jìn)良好作風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建立。

5、結(jié)合孔繁森同志的事跡，促進(jìn)廣大青年正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀的形成。

第四篇：公司團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查問卷

調(diào)查問卷

團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查問卷

各位團(tuán)員青年朋友：

您好!感謝您抽出時(shí)間參加我們的調(diào)查。為進(jìn)一步了解和掌握公司團(tuán)員青年當(dāng)前的思想狀況，有針對(duì)性地加強(qiáng)共青團(tuán)和青年工作，更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)員青年和企業(yè)的共同發(fā)展，公司團(tuán)委組織開展了本次調(diào)查。調(diào)查對(duì)象為35歲以下團(tuán)員青年職工。

本調(diào)查問卷主要想了解您的工作、學(xué)習(xí)、生活情況以及您對(duì)一些問題的看法。您的回答對(duì)于我們得出正確結(jié)論非常重要，請(qǐng)認(rèn)真作答。本調(diào)查問卷為匿名調(diào)查，您的個(gè)人信息和觀點(diǎn)將受到嚴(yán)格保密，再次感謝您的參與和配合！

填寫說明：

1、本問卷的問題都是單選題；

2、請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上打“√”

3、如果您選錯(cuò)了，只需在已選的選項(xiàng)旁打“×”；

公司團(tuán)委

2012年 8 月 15 日

第一部分您的基本信息

1．您的性別：

A男B女

2．您的年齡：

A 20歲以下B 20-25歲C 26-30歲D 30歲以上

3．您的婚姻狀況：

A未婚B已婚C 其他

4．您在公司工作時(shí)間：

A3年及以下B 4-5年C 6-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共黨員（含預(yù)備黨員）B共青團(tuán)員C民主黨派D群眾

—1—

6.您的最高學(xué)歷：

A中專及以下B大專C本科D碩士研究生及以上

7.您屬于：

A技能人員B專業(yè)技術(shù)人員C經(jīng)營(yíng)管理人員D黨群工作者E 其他

8．您的職稱或職業(yè)技能水平：

A初級(jí)及以下B中級(jí)C高級(jí)及以上

第二部分思想與價(jià)值觀

1.您的信仰是：

A共產(chǎn)主義B實(shí)用主義C宗教D沒有信仰E其他

2.您認(rèn)為當(dāng)前青年要求入黨的主要?jiǎng)訖C(jī)是：

A共產(chǎn)主義信念B政治上要求進(jìn)步C當(dāng)官或升官D找到好工作E其他

3.為捍衛(wèi)國(guó)家利益而發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)，您愿不愿意參軍？

A主動(dòng)報(bào)名，志愿參軍B隨大流C不主動(dòng)報(bào)名，但如果被征召就參加D盡量逃避

4.您最愿意追求的人生目標(biāo)是：

A國(guó)家繁榮富強(qiáng)B 家庭和睦

C事業(yè)成功D人類的自由解放

5.您對(duì)婚外戀的看法：

A贊同B不贊同，但不反對(duì)別人這么做C不贊同，也反對(duì)別人這么做D說不清

6.您擇偶最看重的是？

A人品B 感情C經(jīng)濟(jì)實(shí)力D緣分E其他

7.您認(rèn)為當(dāng)代青年最應(yīng)該弘揚(yáng)哪種精神？

A艱苦奮斗精神B無私奉獻(xiàn)精神C愛國(guó)主義精神D開拓創(chuàng)新精神E其他

8.您認(rèn)同下面哪種觀點(diǎn)？

A為了他人的利益可以犧牲自己利益B在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人 C只管自己的事，不管別人的事D如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別 E不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的F說不清

9.您認(rèn)為以下思想因素對(duì)青年負(fù)面影響最大的是：

A拜金主義B急功近利C官本位

D追逐權(quán)利、逃避責(zé)任E缺乏誠(chéng)信F精神空虛、沒有信仰

10.關(guān)于人性的幾個(gè)觀點(diǎn)您最認(rèn)同的是：

A人之初性本善B人之初性本惡

C人性的本質(zhì)是“趨利避害”D人性的光輝在于是對(duì)國(guó)家、單位和家人的愛

11.您的生活準(zhǔn)則是：

A拼命賺錢成為有錢人B勤奮工作，出人頭地

C追求符合自己興趣的生活D老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人

E與世無爭(zhēng)，悠閑度日F其他

12.您認(rèn)為當(dāng)代青年存在的突出問題是：

A奉獻(xiàn)意識(shí)不高B責(zé)任意識(shí)較差

C工作能力不夠D社會(huì)適應(yīng)能力不強(qiáng)

E缺乏理想信念F過分強(qiáng)調(diào)自我13.您對(duì)前一段時(shí)間富士康青年員工頻繁跳樓事件的看法是：

A 青年應(yīng)該冷靜面對(duì)工作、生活中遇到的問題，珍惜生命

B 企業(yè)應(yīng)為青年員工增加利益訴求和心理疏導(dǎo)渠道

C 社會(huì)壓力太大，當(dāng)代青年員工的處境值得關(guān)注

D 有一些企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視了對(duì)員工的利益保障

第三部分 關(guān)于您的工作、學(xué)習(xí)、生活

1.您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度：

A 充分發(fā)揮B 較好發(fā)揮C發(fā)揮一般D 沒怎么發(fā)揮 如選A或B，可自動(dòng)跳過2題，直接答3題。

2.如果您能力發(fā)揮一般，最主要原因是：

A自身專長(zhǎng)和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)

C目前崗位和本人興趣不一致D工作缺乏挑戰(zhàn)

E受管理體制機(jī)制制約F領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)

G 其他

3.您對(duì)自身發(fā)展的規(guī)劃是：

A有3-5年的發(fā)展規(guī)劃B有5年以上的發(fā)展規(guī)劃

C還沒有明確規(guī)劃，干著看吧D希望近期調(diào)整崗位

4.您對(duì)本公司發(fā)展前景的看法是：

A具有很好的發(fā)展前景B存在一些問題，經(jīng)過改革會(huì)有好前景 C公司發(fā)展問題很多，前景黯淡D不好說，不清楚公司的發(fā)展前景

5.您留在所在公司工作的最主要原因是：

A 工作的榮譽(yù)感自豪感強(qiáng)B工作穩(wěn)定

C 工資待遇福利好D人際關(guān)系氛圍好

E專業(yè)對(duì)口，能發(fā)揮自身作用F沒有別的更好的工作機(jī)會(huì)

6.您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：

A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C成為專家D同事認(rèn)可E獲得榮譽(yù)

7.您現(xiàn)在的工作狀態(tài)是：

A工作時(shí)精神飽滿，處理事情游刃有余B能夠較好完成工作任務(wù)

C工作累，壓力大，需要加班才能完成D對(duì)工作越來越不感興趣，消極應(yīng)付

8.在您的工作中，壓力最主要來自于：

A 同事間的競(jìng)爭(zhēng)壓力B不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)的壓力

C 工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重D協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系

E 能力得不到充分發(fā)揮

9.您來自生活的最大壓力與煩惱是

A 無住房B找不到理想的伴侶

C 贍養(yǎng)父母、子女教育D家庭不和諧

E 收入低F其他

10．您在工作中遇到困難和問題時(shí)，首先求助于誰？

A家人B企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)C團(tuán)干部

D同學(xué)和朋友E同事

11.您平時(shí)讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間為：

A平均每天兩個(gè)小時(shí)以上B平均每天1-2個(gè)小時(shí)

C平均每天一個(gè)小時(shí)以內(nèi)D想起來就學(xué)習(xí)，想不起來就不學(xué)習(xí)E根本不學(xué)習(xí)

12.您目前對(duì)工作和生活的總體感受是：

A很幸福B比較幸福

C一般D不幸福

13.有一個(gè)小測(cè)試，請(qǐng)憑您的第一感覺選擇。要在一張白紙上畫一只鳥和一個(gè)人，您會(huì)如何

構(gòu)圖？

A一個(gè)人正看著籠中的鳥B一個(gè)人正追著飛翔的鳥

C一只鳥停留在一個(gè)人的肩膀或手上D一個(gè)人正向飛遠(yuǎn)的鳥招手

第四部分 共青團(tuán)和青年工作

1.您認(rèn)為以下以哪種方式開展思想政治教育是您最樂意接受的？

A 典型人物現(xiàn)身說法B專題講座C看錄像、電影

D 交流研討會(huì)E 開展談心F 參觀訪問

2.企業(yè)共青團(tuán)組織開展的品牌活動(dòng)中，您最感興趣的是：

A“中央企業(yè)杰出青年崗位能手”等評(píng)選表彰活動(dòng)

B“青年文明號(hào)”等文明創(chuàng)建類活動(dòng)

C“青年志愿者”等公益服務(wù)類活動(dòng)

D“青年職工歌手大賽”等文化體育類活動(dòng)

E“青年突擊隊(duì)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

F“青工技能培訓(xùn)”等素質(zhì)提升活動(dòng)

G“職業(yè)生涯導(dǎo)航”等成長(zhǎng)成才活動(dòng)

3.如果您的企業(yè)開展了“鵲橋會(huì)”等單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，您的看法是： A效果很好

B效果較好

C一般

D沒效果

4.您認(rèn)為本企業(yè)青年工作存在的主要問題是：

A.企業(yè)對(duì)青年工作的重視程度不夠

B企業(yè)青年工作的方式方法有效性不足

C團(tuán)組織的作用沒有充分發(fā)揮

D團(tuán)組織不健全

此次問卷到此結(jié)束，再次感謝您的參與！

第五篇：開展征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開展公司員工“我為捷龍做奉獻(xiàn)”

主題征文活動(dòng)的通知

公司所屬各部門：

2012年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策和組織帶領(lǐng)下，公司員工在履行工作職責(zé)、優(yōu)化內(nèi)部管理、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展等方面做了大量富有成效的工作，取得了顯著成效。為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，重視職業(yè)道德，提高職業(yè)操守，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，強(qiáng)化廣大員工對(duì)公司的忠誠(chéng)意識(shí)、感恩意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)員工回報(bào)公司的責(zé)任感和使命感，凝聚人心、匯聚力量全力以赴推動(dòng)公司全面發(fā)展，為把公司打造成現(xiàn)代化物流企業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量，經(jīng)公司研究，決定在全公司范圍內(nèi)廣泛、深入地開展“我為捷龍做奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征文內(nèi)容：

圍繞“我為捷龍做奉獻(xiàn)”這一主題，結(jié)合公司每周四學(xué)習(xí)大會(huì)的相關(guān)內(nèi)容，暢談對(duì)“奉獻(xiàn)”的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和感受，也可以講訴身邊人、身邊事在工作中做出奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，反映捷龍新班子成立以來呈現(xiàn)出的新氣象、新變化，提出具有前瞻性、建設(shè)性、針對(duì)性的合理化意見和建議。作品題材不限，字?jǐn)?shù)800字以上。

二、征文對(duì)象：

全司在崗干部職工。

三、征文時(shí)間：

自即日起至2012年9月15日。

四、其他要求：

（一）高度重視。希望公司全體干部和員工、全體黨員團(tuán)員和群眾響應(yīng)公司號(hào)召，積極參加此次征文活動(dòng)。活動(dòng)要符合公司實(shí)際情況，務(wù)實(shí)開展，真正使廣大干部員工在此次征文活動(dòng)中受教育、受啟發(fā)，在活動(dòng)中提高素質(zhì)和修養(yǎng)。此次活動(dòng)將作為公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選工作的重要依據(jù)。

（二）廣泛動(dòng)員。各部門要切實(shí)抓好活動(dòng)的宣傳和組織工作，做到本部門人人參與、人人交稿。要在全公司營(yíng)造激勵(lì)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍，使公司員工的感恩意識(shí)與實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一起來。

（三）統(tǒng)籌兼顧。各部門要把開展征文活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)此次主題教育的實(shí)效性。

特此通知

湖北捷龍物流股份有限公司

2012年8月2