第一篇：御庭商務酒店總經理歡迎辭

赤水市御庭商務酒店

尊敬的閣下：

感謝您下榻赤水市御庭商務酒店，我們倍感榮幸。我謹代表酒店全體員工對您的到來表示最誠摯的歡迎！赤水市御庭商務酒店位于中國竹子之鄉、紅色旅游地、世界非物質文化遺產丹霞地貌。酒店西鄰四川、南接遵義。

赤水市御庭商務酒店致力于打造赤水市一流的星級酒店；我們關注酒店環境之中的每一處服務細節，關注每一位客人留下的寶貴建議；我們認為，只有我們全體員工甜美的微笑，精湛的服務技巧和高標準的服務意識才能贏得廣大賓客對我們的贊譽和認可。

我們非常榮幸能夠成為您商旅歇息的理想選擇；對于您的到來，我們倍感自豪，我們將以飽滿的熱情和專業的精神，竭誠為您提供盡善盡美的服務，愿您在赤水市御庭商務酒店度過充滿溫馨、舒心、貼心的每一天。謝謝！

總經理--XXX

Chishui city business hotel in the royal court

Your excellency:

Thank you for staying chishui city royal court business hotel, we feel honored.I, on behalf of the hotel staff said the most sincere welcome the arrival of you!Chishui city royal court hotel is located in the hometown of bamboo in China, red tourism destination,danxia landform world non-material cultural heritage.Hotel in west sichuan, the south of zunyi.Chishui city royal court hotel is committed to the chishui city to

create a first-class five-star hotel;We focus on every service details of the hotel environment, pay attention to every guest leave

valuable Suggestions;We believe that only we all staff of the sweet smile, superb service skills and high standards of service to win the majority of guests to our praise and recognition.We are very honored to be the ideal choice for business and you choose;For you, we are proud, we will with full enthusiasm and professional spirit, we will do our best to provide perfect service for you, wish you spent in chishui city royal court hotel is full of warmth, comfort, good every day.Thank you very much!

General manager-XXX

第二篇：總經理致歡迎辭

女士/先生：您好！歡迎您加入我們的團隊 成為公司的一員 過去的您

或許有過許多不平凡的經歷 無論成功或失敗 都已成為過去 而我們關注的 是您的現在和未來 如果您不能成為山頂的高松 那就當棵溪邊的小樹吧 ——但要當棵風景最好的小樹 我們不能全是船長 必須要有人去當水手 這里有許多事需要我們去做 有大事、有小事

——但最重要的是做好我們身邊的事

浙江華都家庭用品有限公司是一家有著多年歷史的企業。企業由小到大，從家庭作坊式管理到現代化管理，一直是朝氣蓬勃。我們總結了經驗和教訓編寫成這本小冊子，向有志于參加我們一起發展的有志之士展示我們公司的價值觀念，經營目的，經營策略和措施，以及在迎接新時代的挑戰中，我們所采取的對策。

二十多年來，公司創始人繆文奇先生孜孜以求、奮勇拼搏。為的是創造一個前景更加美好、更加輝煌的企業王國。在建立這個企業王國的同時，留下許多值得我們提煉的精華，透過發展史濃縮提煉成這本小冊子。望各位員工認真閱讀，以便更深地了

請牢記：

市場的需求是我們的追求 客戶永遠是我們關注的焦點 質量包括了職業道德和社會義務 而持續改進是我們的一種生活方式 請相信：

只要全身心融入我們團隊 您就會進步、就會成功 打起您的精神 披堅執銳、昂首闊步 讓我們一起

共同奔向輝煌燦爛的明天

解我們的公司，并希望全體員工在工作中規范自己的行為，建立共同的價值觀念，履行自己的權力義務，享受我們自己創造的豐碩成果。

愿這本小冊子伴隨您在華都度過一段美好的時光。

人事行政部

2008年12月

總經理致辭

各位朋友：

我非常高興能在華都與您們相識，熱情地歡迎您們加入浙江華都家庭用品有限公司，成為其中一員，并真誠感謝各位朋友對華都公司的厚愛和支持。

華都以人為本，尊重人才，重用人才，每一個加盟公司的員工都可以獲得一片廣闊的天地，在華都，只要您具有高度的責任心和飽滿的工作熱情，以認真積極的心態全身心地投入工作，我想您們的努力將有助于華都的發展。在為我們的顧客創造有價值的產品，提供最佳服務，為企業帶來良好收益的同時，也為您們自己創造了一個和諧、愉快、福利良好的工作環境，并使您們有高水準的收益。

一支稱職、忠誠、有良好素質的員工隊伍是企業的根本所在和未來的希望。我相信您們具有良好的素質，具備一定的成熟度，能正確面對困難和挫折。提倡自我奮斗、自我教育、自我約束、自我管理、自我完善、自我發展。永遠保持追求個人成長的渴望。公司已為您們建立了有效的激勵競爭機制，為您們提供一個施展才華的舞臺、提供培訓的良機、晉升的機會。您們每時每刻都能夠從工作中學習知識和經驗，在“協作創新，不斷超越”的旗幟下求取進步。少一點埋怨和牢騷，多一點拼搏和實干。努力履行崗位職責，不斷創造新的業績。請您牢記：一份耕耘、一分收獲，努力工作才是立足之本。

祝大家在新的年能夠工作愉快、生活開心！

總經理：

第三篇：商務酒店員工手冊總經理寄語

親愛的員工：

我謹代表閩銳實業歡迎您的入職。歡迎您加盟我們的大家庭！

從今天起，您將與我們一道肩負起建設閩銳、發展閩銳的重任。我堅信，在您我的共同努力下，我們未來的合作一定會 是愉快而又雙贏的。

企業的發展，離不開我們每一位員工的努力，我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上。”我們深知，只有企業對員工的重視，信任，激勵。才可以讓他們自覺的去關注顧客，提供有創意的，積極的，體貼細致的服務，這樣，才能達到最高的顧客滿意度，進而實現我們的管理目標┈爭取最大之經濟效益，創造最佳之社會聲譽。

我們堅信，優秀的員工造就一流的企業，卓越的企業造就杰出的員工。希望你們在自己的工作崗位上揚長避短，竭盡所能，以企業的利益為重，以企業的興盛為榮，并在各自的崗位上形成團結友愛、奮發向上、互助協作、不斷進取的團隊精神，為實現品牌企業的目標而努力。

所以，我們每個員工都是企業的主人。我們的每個微笑、每句問候、每次細小的、高標準的、迅捷而超前的服務，每個問題的解決并使賓客欣賞和滿意，都在為企業推銷，都在為企業的發展作貢獻。顧客的一個贊許的表情，一句由衷感謝的話語，都是對我們勞動付出的最大獎賞。我們閩銳公司這個快樂、嚴格、團結、協作的隊伍里，在創業與奮斗的過程中，會感受到工作的樂趣與成就的喜悅，個人發展與公司發展的目標會同步實現。

讓我們大家一起用積極的態度，求實的精神，踏實而有效地行動，去迎接新的挑戰。希望你們能在閩銳這個平臺上，施展您的才華，發揮您的創造力，實現您未來職業的理想。

我們堅信：今天是美麗的，明天將會更加美好！

總經理：

第四篇：商務酒店總經理聘用合同

酒店總經理聘用合同

經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任xxXX商務酒店總經理職務。

2、聘用期為：從 2010年 11月 21 日到 2011 年 11 月 20 日止。

3、甲方每年給付乙方工資為人民幣玖萬元（￥90000）甲方先每月付給乙方基本工資為人民幣伍仟 元（￥5000）。每年12月30日甲方一次性結清乙方剩余工資人民幣叁萬元（￥30000）。

4、甲方每月付給乙方基本話費為人民幣貳佰元（￥200）。

5、甲方每月給乙方購買勞動保險及基本醫療保險。

6、乙方自行配備（大堂經理一名），甲方每月給付大堂經理基本工資人民幣：貳仟伍佰元（￥2500）及基本話費：伍拾元（￥50）（并購買勞動保險及基本醫療保險。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。

4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低于60 萬元，甲方有權終止此合同。

三、乙方的權利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。

四、乙方的權力：

總經理對股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2、全面負責酒店的經營管理工作，并向股東會報告工作；

3、組織實施股東會、酒店計劃和投資方案；

4、擬訂酒店內部管理機構設置方案；

5、擬訂酒店的基本管理制度；

6、制訂酒店的具體規章；

7、提請股東會聘任或者解聘酒店部門經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘；

10、批準單筆2000元以下費用；

11、執行股東會授予的其他職權。

五、乙方的職責

1、對完成酒店整體經營目標負總責。（年基本經營目標人民幣貳佰肆拾萬元（￥240萬元）

2、全面執行股東會作出的各種決議；

3、擬定酒店經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執行實施；

4、協調酒店的各種外部事務，創造良好發展環境；

5、按月向股東會報告酒店經營情況，接受股東會質詢并作出解釋；

6、接受酒店股東會對酒店經營活動的監督檢查；

7、做好酒店法、酒店章程、股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、不得從事損害本公司利益的活動；

3、不得從事違反法律規定的活動。

4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

七、工資發放及績效獎懲方法：

1、甲方每月 10 日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

2、績效獎懲辦法：（此條款從開業后第二個月開始執行）

1）月營業額基本指標為20萬元/月，乙方的最低工資標準為5000元/月；

2）月營業額不超過基本指標20萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即5000元/月）；

3）月營業額超出基本營業額時，甲方給予乙方超出基本營業額的營業額的1%提成，并每月發放。如乙方未完成月基本營業額時，甲方扣除乙方基本工資的1%。

八、合同的續定、變更、解除和終止

1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

2、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以叁個月的工資作為補償。

3、合同期滿后，再續合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。

4、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。

5、通知解除合同后，當甲方后續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經理到崗后，須做好各方面的交接工作。

九、本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執一份。協議在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理。合同經雙方簽字后生效。

甲 方：XXXX商務酒店法人：

乙 方:

簽訂日期：年月日

第五篇：客戶聯誼會總經理歡迎辭

客戶聯誼會董事長歡迎辭

尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們：

大家晚上好！

在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的XXXXX山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表XX集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎！并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝！

回顧兩年以來，XXXX酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了XXXX酒店的今天；你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。

在這豐收的季節里，我們又迎來了XXXX康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業的又一個新臺階，共創你我事業的新輝煌！

最后，讓我再一次代表XX集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎！并祝各位在XXXX酒店度過一個美好難忘的夜晚！謝謝大家！