第一篇：2013年湖南郴州高速公路招考面試資格審查公告.doc

2013年湖南郴州高速公路招考面試資格審查公告

根據招聘公告，2013年湖南省高速公路收費員定向招聘考試成績公布后，需在面試前進行資格審查。現將有關事項通知如下：

一、資格審查對象、審查時間和地點

對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照職位招錄計劃1：1.5的比例確定資格審查對象。

時間：2013年9月23日至9月24日（每天上午8:30至12點，下午14:00至17:00點）

地點：湖南人才大樓1樓大廳（長沙市天心區湘府中路168號）。

二、資格審查需要提交的材料

1、本人準考證、報名登記表；

2、本人身份證、畢業證原件及復印件；

3、戶口薄原件及復印件；

4、職位要求的其他相關原始證明材料。

三、考生須知

1、要求考生本人到現場參加資格審查，不參加資格審查或超過規定時間未審的考生，按自動放棄處理。

2、資格審查合格的，審查部門在考生準考證上簽署“審查合格”意見并蓋章。考生進入面試時，必須出具此準考證原件和身份證原件。

3、面試時間與地點另行網上通知，請各位考生密切關注。

附件：2013年湖南省高速公路收費員定向招聘考試面試資格審查名單.xls

第二篇：2012年湖南公務員考試招考公告

中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會保障廳 湖 南 省 公 務 員 局 湖南省2012年考試錄用公務員公告

為滿足全省各級機關及參照公務員法管理機關（單位）錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員考試錄用有關規定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局決定組織實施湖南省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全省共計劃招考公務員5561名。其中省直機關447名、省垂管系統569名、市縣（市、區）鄉（鎮）機關4543名。各招考單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《全省2012年招考計劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表》（附件2）、《長沙市等14個市州招考職位一覽表》（附件3）。相關事宜可通過以下公務員考試錄用官方網站查閱：

湖南領導人才網（http://www.tmdps.cn）或湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）。

各市州招考單位報名采取網絡報名或現場報名兩種方式。市州報名時間與省直單位同步，統一截止時間為2012年3月25日。具體事項詳見《省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點》（附件4）、各市州人力資源和社會保障局網站公布的報名須知。

（三）報名要求

每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招考公告、報名須知與誠信承諾書，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位，如對職位條件和要求有疑問的，可直接咨詢招考單位（咨詢電話詳見附件5《湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表》）。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。

享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑縣（區、市）級政府民政部門出具的特困證明，經當地考務部門審核確認后，可辦理減免考務費用的手續。

每個職位錄用計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：5，達不到最低開考比例的，相應調整錄用計劃數。個別特殊職位達不到開考比例的，經省公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。

三、考試

（一）筆試

1、內容。筆試內容包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試范圍以《湖南省2012年公務員錄用考試大綱》（附件6）為準。

2、時間。筆試時間為2012年4月21日。上午9∶00-11∶00 行政職業能力測驗 下午14∶00-16∶30 申論

3、地點。本次考試在省、市（州）分別設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

4、劃定最低合格分數線。省公務員主管部門根據考試結果，劃定筆試成績最低合格分數線。對西部地區、少數民族地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位以及“選聘高校畢業生到村任職工作”等四項目服務人員的職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。筆試成績及最低合格分數線可登錄公務員考試錄用官方網站查詢。

（二）面試

省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網站面向社會統一公布。調劑結束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網站查詢面試公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。

面試前進行資格審查。報考人員須提供本人證件（身份證、準考證、畢業證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表等材料。

參加省里統一“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上證明和證件均必須在規定時間內提供。

凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，招考單位報公務員主管部門批準后取消該報考人員參加面試的資格。

（三）成績合成

1、筆試（行政職業能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。

2、面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50% ]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

面試結束后，將根據綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢在公務員主管部門指定的體檢機構進行。

一般職位和人武專干職位的體檢（含人武專干職位體能測評）工作按國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號（含人武專干職位體能測評項目和標準）執行。詳見附件7。

公安機關人民警察（含森林警察）、監獄、勞教警察職位的體檢（含體能測評）項目和標準，統一按人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2011〕48號執行。詳見附件8。

報考人員對體檢（體能測評）結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢為全項目復檢，原則上只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。考察按照德才兼備、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于做好2012中央機關及其直屬機構錄用公務員考察工作有關問題的通知》（人社廳發[2012]2號）和相關規定執行。詳見附件9。

五、公示與錄用

如有報考人員在面試、資格審查、體檢（體能測評）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程序經省公務員主管部門批準。

在公示與錄用之前，由公務員主管部門進行資格審查。

擬錄用人員由招考單位按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中擇優確定，并在公務員考試錄用官方網站上公示。公示內容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校，同時公布舉報電話，公示期為7天。

公示無異議的，按《湖南省公務員錄用實施辦法》（湘人發[2009]7號）規定辦理錄用審批或授權審批(備案)手續。

六、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢（體能測評）時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測評）。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員主管部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門、人事考試機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

七、各級公務員主管部門與招錄單位按照省公務員主管部門的統一部署、授權與規定及管理權限，負責或承擔本轄區、本單位公務員考試錄用工作，并接受紀檢、監察等部門及社會監督。

八、招考服務咨詢電話

（一）政策業務咨詢電話：

省委組織部公務員管理辦公室0731-82689102； 省公務員局考試錄用與職位管理處0731-82217349；

（二）報名考務咨詢電話：

省人事考試院考務一部0731—82217753、84688383；

（三）技術服務咨詢電話：

省人事考試院信息技術部0731—82688018。

九、本次招考政策由省公務員主管部門負責解釋。

附件：

1、全省2012年招考計劃

2、省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表

3、長沙市等14個市州招考職位一覽表

4、省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點

5、湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表

6、湖南省2012年公務員錄用考試大綱

7、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）

《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）

《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）人武專干職位體能測評項目和標準

8、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）

中 共 湖 南 省 委 組 織 部 湖南省人力資源和社會保障廳 湖 南 省 公 務 員 局

二〇一二年三月八日

附件：附件1：全省2012年招考計劃.xls

附件：附件2：省直單位及省垂管系統招考職位.xls

附件：附件3：長沙等14個市州招考職位表.xls（3月14日已更新郴州職位表！）

附件：附件4：省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點.xls

附件：附件5：湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表.xls

附件：附件6：湖南省2012年公務員錄用考試大綱.doc

附件：附件7（1）：國人部發【2005】1號.doc

附件：附件7（2）：國人廳發【2007】25號.doc

附件：附件7（3）：人社部發【2010】19號.doc

附件：附件7（4）：人社部發【2010】12號.doc

附件：附件7（5）：人武專干體能測評項目和標準.doc

附件：附件8（1）：人社部發【2010】82號.doc 附件：附件8（2）：人社部發【2011】48號.doc

第三篇：湖南村官招考公告

湖南省2014年選聘高校畢業生到村任職公告

2014年全省選聘1000名高校畢業生到村任職。報名時間：5月13日至5月23日；報名網站：湖南領導人才網；資格審查時間：5月18日至5月28日；準考證打印時間：6月2日至6月7日；考試時間為：6月8日下午3:00-5:00，考試地點見準考證。筆試內容：參照《中央機關及其直屬機構2014考試錄用公務員公共科目考試大綱》，側重農村基層實用知識。筆試科目設行政職業能力測驗一個科目。面試時間：7月進行。

為改善農村基層干部隊伍結構，培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，根據《湖南省選聘高校畢業生到村任職工作實施細則》(湘組發〔2009〕5號)精神和我省實際，現將2014年選聘高校畢業生到村任職有關事項公告如下：

一、選聘數量

2014年全省選聘1000名高校畢業生到村任職。各市州選聘計劃數額如下：長沙市105名，衡陽市80名，株洲市60名，湘潭市60名，邵陽市50名，岳陽市60名，常德市70名，張家界市50名，益陽市75名，郴州市80名，永州市70名，懷化市80名，婁底市60名，湘西自治州100名。各市州選聘計劃，原則上按男女各占50%比例把握。

二、選聘對象及條件

選聘對象為普通高校2014年全日制本科及以上學歷的應屆畢業生，重點選聘中共黨員和 “985”、“211”高校以及農村基層急需專業的優秀畢業生，鼓勵高校畢業生回原籍應聘。選聘報考的基本條件是：

(一)政治素質好，志愿到農村基層一線去，敢于吃苦、樂于奉獻，服從組織分配。

(二)學習成績優良，有較好的文字綜合和語言表達能力，有一定的組織協調能力，本科或研究生畢業并取得相應學位。

(三)身體健康。本科畢業生年齡在25歲以下(1989年1月1日后出生)，碩士研究生年齡在28歲以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生年齡在31歲以下(1983年1月1日后出生)。

(四)符合所報考市州規定的其他資格條件。

三、選聘程序

1、網上報名。符合報考條件的高校畢業生通過湖南領導人才網()的在線報名系統，按志愿分市州定向報名。

2、資格審查。資格審查由所報考市州的黨委組織部在網上進行，資格審查合格的，在規定時間內到湖南領導人才網下載、打印準考證。

3、筆試。筆試由省委組織部統一組織實施，本次筆試不指定復習用書，筆試內容參照《中央機關及其直屬機構2014考試錄用公務員公共科目考試大綱》，側重農村基層實用知識。筆試科目設行政職業能力測驗一個科目。

4、面試。在7月進行，由各市州委組織部具體組織實施。各市州按照選聘計劃1︰2的比例，從筆試成績在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。筆試成績和面試成績分別按50%的比例合成綜合成績。

面試前，考生須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書原件(暫未領取畢業證書、學位證書的應屆畢業生攜帶學生證)以及經就讀高校黨組織審核、蓋章的《湖南省2014年選聘到村任職高校畢業生報名推薦表》(見附件1，該表在湖南領導人才網報名系統中下載)到所報考市州的黨委組織部進行資格復審。

5、體檢。按照選聘計劃1︰1的比例，根據綜合成績分別從高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格者，按面試成績排名依次替補。體檢工作由各市州委組織部負責，具體按照公務員錄用要求進行，體檢時間由各市州根據實際情況確定。

6、考察。對體檢合格對象按1︰1的比例進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現，包括政治表現、學習態度、學習能力、組織能力、紀律觀念等方面的情況。省內高校應屆畢業生由所在高校黨委組織部進行考察，省外高校應屆畢業生可由選聘市州組織部采取實地考察或函調方式進行。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表(《湖南省2014年選聘到村任職高校畢業生考察鑒定表》在湖南領導人才網下載)，并在考察鑒定表末尾簽具經辦人姓名和聯系電話，以備選聘單位進行核查。

7、預錄。各市州委組織部根據體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區調劑，由省委組織部根據市州錄取情況進行調劑。

8、公示。省委組織部將審核合格的對象在《湖南日報》、湖南領導人才網、湖南省畢業生就業網統一進行公示。

9、決定聘用。公示后，各縣市區委組織部應根據省委組織部審定的聘用人員名單，及時安排大學生村官到村工作，并安排3個月試用期，試用合格后，經雙向選擇，再簽訂正式合同。簽訂正式合同后，3個月試用期計算到在村任職的服務期內。如選聘對象違約，按有關規定承擔違約責任。

10、培訓上崗。決定聘用的高校畢業生由市州委組織部組織培訓，培訓后到崗上任。

四、任職和待遇

1、選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是中共黨員(含預備黨員)或共青團員的，如本村沒有團組織書記、副書記，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。對到村任職1年以上，表現優秀、黨員群眾認可的中共正式黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，可參加村黨支部書記、副書記選舉;到村任職1年以上的優秀大學生村官，由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，可參加村委會主任、副主任選舉。大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，聘期原則為3年。

2、新聘任大學生村官補貼標準按照中組部有關規定執行，由縣市區財政統一按月憑卡發放。到國家確定的我省14個實施艱苦邊遠地區津貼的縣(桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)農村任職的，按本地執行的艱苦邊遠地區津貼標準增加生活補貼。

3、在村任職期間，按屬地管理原則，由縣市區委組織部統一組織參加城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，以及重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

4、大學生村官在村任職2年以上，符合選調生報考資格的，經組織推薦，可參加選調生定向考錄。

5、在村任職2年以上、考核合格的大學生村官，經組織推薦，可參加全省公務員定向考錄。

6、在村任職2年以上、考核合格的大學生村官和聘期考核合格、聘期滿后解聘的大學生村官(3年內)，報考碩士研究生并符合相關報考條件的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

7、在村任職2年以上、政治素質好、會做群眾工作、善于協調處理矛盾、實績突出、群眾公認的優秀大學生村官，可按有關法律和政策規定的程序選任為鄉鎮領導干部。

8、首個聘期滿后，在村任職期間考核合格的大學生村官，由本人提出申請，經縣市區委組織部審定，可以續聘1次，聘期為3年。

9、鼓勵和支持大學生村官充分發揮自身優勢和專業特長，立足農村，自主創業。組織開展創業技能培訓，強化創業指導服務。國家和我省關于高校畢業生到農村就業創業的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。各級組織實施的涉農資金補助項目，向符合條件的大學生村官創業項目傾斜。

10、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

五、報名及考試有關注意事項

1、報名時間：網上報名時間為5月13日至5月23日，5月23日下午5：00報名截止。

2、報名要求：報考人員直接登陸湖南領導人才網的在線報名系統，填寫報名資料、上傳照片、繳納報名費、打印準考證。考生必須真實、準確填寫相關資料，對自己填報的資料負責，經審核資料與本人情況不符的，取消選聘資格。選聘高校畢業生到村任職筆試收取報名費50元/人。

3、考生資格初審由各市州委組織部在網上進行，初審結果查詢時間為5月18日至5月28日，初審通過并繳費成功的考生于6月2日至6月7日到湖南領導人才網下載、打印準考證。

4、考試時間及地點：考試時間為6月8日下午3:00-5:00，考試地點見準考證。

5、考試成績及錄用結果可通過湖南領導人才網查詢。

選聘政策咨詢電話：0731—82219757，0731—82216171 報名技術咨詢電話：0731—82218504

第四篇：2014年湖南政法干警招考公告

2014年湖南政法干警招考公告

2014年湖南政法干警招考公告預計于2014年8月份啟動，8月下旬報名，9月中旬筆試。

考試信息詳情及復習資料可以關注：http://hn.huatu.com/zt/zhengfa/ 依照去年招錄培養對象

1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)退役士兵，年齡25周歲以下(1987年8月29日以后出生)，大專以上學歷退役士兵，可放寬到27周歲(1985年8月29日以后出生)。

2、全日制普通高等院校畢業生，年齡28周歲以下(1984年8月29日以后出生)。筆試內容：包括公務員公共科目考試和教育入學考試。

公務員考試科目為行政職業能力測驗和申論。教育考試科目：報考專科的考生為文化綜合(歷史、地理、政治);報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生為民法學;報考法律碩士專業學位研究生的考生為專業綜合I(刑法學、民法學)、專業綜合II(法理學、中國憲法學、中國法制史)。

筆試最低開考比例：參加筆試的人員比例不低于1：5。對達不到開考比例的職位，由省公務員主管部門根據報考人數和單位實際需要進行合并或核減。招錄計劃調整公告于8月12日在湖南人事編制網、湖南人事考試網上公布。2014政法干警熱點:少點警車開道多些與民同行

為“震懾交通違法”、“確保警衛開道工作順利”，廣東佛山市南海區計劃今年購買4輛警衛開道摩托車——價值180萬元。如此豪氣十足的預算草案一公布即“激起千層浪”。

180萬元購買4輛警衛開道摩托車，究竟有無必要?要說用于震懾交通違法、確保開道順利，絕不是警車越貴越有效。

佛山市是經濟發達地區，但作為一個地級市下的區，采購比一般商務轎車還貴的警衛摩托，南海區使用它們為國家元首、重要外賓開道的機會能有多少?實現相同功能，難道不可以用價格相對低廉的車型?

當地有聲音說，采購這些市面上較為“高端”的車型，是因為“馬力大、安全性高”且“在西方發達國家已通用”。雖不能妄自揣測高價采購的背后是否有回扣貓膩，但冠冕堂皇的理由之下，以豪華警衛摩托車開道提高領導出行檔次，恐怕也是有關部門樂于采購的一大動力。有如此“威風”的警車開道，真不知緊隨其后的領導是該“享受”還是“惶恐”。

外交禮儀和緊急事件中出動警車開道，本是一項正常職能，之所以引發特殊關注，關鍵在于過度花費和濫用，使正常職能變成了百姓看不慣甚至反感的特權。不管什么級別的領導，動輒封路戒嚴、出動幾十萬元的警車開道，大有封建社會用“回避”“肅靜”大牌開道出行的官老爺派頭。濫用公權力讓自己“威風駛過”，把“行路難”留給群眾，暢通了自己的道路，卻堵塞了民眾的“心路”，疏遠了干群關系。這正是群眾對“開道”敏感厭惡的根源。

中央出臺的改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”中提出，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。中央領導同志為此身體力行、率先垂范，使“八項規定”推動的清新之風日盛。以此為照，佛山市南海區欲購豪華開道摩托車之舉多么不合時宜。

要從源頭上堵住重金購買“天價”警衛開道車，就需要領導干部和執法部門強化群眾意識、轉換工作作風，同時國家有關部門也要落實規章制度，讓相關車輛采購、警衛開道走向透明、規范，不與民爭路，多與民同行。

第五篇：湖南2015年公務員考試招考公告

給人改變未來的力量

湖南2015年公務員考試招考公告

推薦：2015年湖南省公務員考試筆試課程

湖南2015年公務員考試招考公告大家可以在湖南省公務員考試備考專題頁面(http://hn.offcn.com/zg/skbsbk/?wt.mc_id=bk11862)查看，里面有湖南2015年公務員考試招考公告及湖南省公務員考試招考的其它信息。

下面是湖南中公教育給大家準備的備考資料，更多備考資料可以前往湖南中公教育網查看。

2015年湖南公務員考試申論權威熱點預測：踐行群眾路線

【政策背景】

改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。要精簡會議活動，切實改進會風;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。要改進警衛工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

【標準表述】

黨的群眾路線是毛澤東等第一代中共領導人把馬列主義關于人民群眾是歷史創造者的原理系統地運用到黨的全部活動中而創立形成的，其靈魂就在于人民群眾是歷史的主人。

給人改變未來的力量

根據中央部署，黨的群眾路線教育實踐活動于2013年6月18日正式啟動，一年左右時間里，活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以貫徹落實八項規定為切入點，主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自上而下在全黨深入開展。活動分為三個環節，一是學習教育、聽取意見，二是查擺問題、開展批評，三是整改落實、建章立制。

[問題表現] 1.形式主義

一些地方的干部成天趕“秀場”，掛橫幅、登臺面、上鏡頭。一些地方的干部埋頭于文山會海、迎來送往、檢查評比、總結匯報，“認認真真走過場，扎扎實實做樣子”。有的干部下基層調研走馬觀花，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。更有一些地方搞不切實際的高指標，搞虛報浮夸的假政績，搞沽名釣譽的形象工程，形式主義作祟結出的惡果只能由群眾來“埋單”。

2.官僚主義

一些干部脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，對人民群眾的疾苦或心中無數或視而不見，麻木不仁、置若罔聞。一些干部官氣十足，唯我獨尊，專橫跋扈，聽不得不同意見。一些干部遇事推諉、怕擔責任，辦事拖拉、敷衍塞責，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。還有一些干部，眼里只有領導沒有群眾，對上曲意逢迎，對下吆五喝六，“不怕群眾意見大，就怕領導印象差”。

3.享樂主義

一些干部意志消沉、信念動搖，認為“理想是空的，政治是假的，吃喝玩樂才是真”。他們奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”、“人生得意須盡歡”，追求吃得好、玩得痛快、住得舒服，享受所謂的“人間樂趣”。一些干部為了追求“舒適”目標，不惜鋌而走險，大肆索賄受賄，最終淪為人民的罪人。

給人改變未來的力量

4.奢靡之風

在一些干部心中，艱苦奮斗已漸行漸遠，群眾觀念日漸模糊，甚至完全淡忘。有的干部要求超規格接待，住豪華酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀。有的干部在高檔場所、名山秀水流連忘返、樂不思蜀。還有的地方財政經費也敢拿來亂花，甚至扶貧款項也敢拿來揮霍，奢靡之風之盛、之甚讓人瞠目結舌。

[對策建議]

1.樹立群眾觀念要“牢”

思想是行動的先導。只有各級干部真正把群眾放在心里，才能在行動上自覺做到把群眾利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。

2.聽取群眾意見要“誠”

耐心傾聽群眾的意見和建議是打開群眾心結的“金鑰匙”，是密切聯系群眾的重要前提。領導干部要把人民群眾放在最重要的位置，要多設身處地站在群眾的角度想問題、作決策。

3.深入查找問題要“準”

查找問題時，要勇于聽取意見不怕刺，敢于亮出問題不怕丑，不掩不蓋、一步一步地認真查找，一個問題一個問題地深刻反思;要本著求真務實的態度，自覺主動地依靠群眾，廣泛民主地發動群眾。

4.落實整改措施要“真”

“整改關鍵是真改”，需要拿出真勇氣針對目前還存在的突出問題，從作風上抓起，找準一個問題，立即整改一個問題。

5.改進工作作風要“實”

給人改變未來的力量

作風實意味著目標上務實。廣大黨員干部要結合實際情況，制定科學合理的工作目標，既不能小進即滿、不思進取，也不能貪大求全，不切實際。作風實意味著思想上求實。開展批評與自我批評，不夸大成績，也不規避問題，始終做到實事求是。

6.保持政治本色要“廉”

永葆黨員干部的政治本色，必須做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

【文章素材】 [標題示例]

查擺問題踏石留印 整改落實抓鐵有痕 發揚“三敢”精神走實群眾路線 力除“四風”積弊 弘揚“三清”正氣 改文風樹新風 戒空談重實干 做事不做戲

——以務實作風踐行群眾路線 [開頭示例]

踐行群眾路線黨員干部是“主角”，人民群眾是“主體”。黨員干部要善于站在“田埂上”找思路，坐在“炕頭上”解民憂，真情與民談心，只有心與心的真誠交流，才會綻放出最美麗的花朵;只有用真心換誠心，才能凝固真情，匯聚大愛;只有在心中時刻裝著人民，為民服務，人民群眾才會擁戴你，群眾路線才會越走越寬。

給人改變未來的力量

[結尾示例] 惟問政于民方知得失，問需于民方知冷暖，問計于民方知虛實。踐行群眾路線就要一心一意的走下去、深進去、融入去，全心全意沉下去、做下去。只有這樣，才能和廣大群眾打成一片、融為一體，團結一致、萬眾一心，真正為基層、為群眾找路子、謀發展、解難事、惠民生、謀福祉，才能讓人民群眾切身感受到黨的群眾路線教育實踐活動帶來的新氣象、新面貌、新作風。