第一篇：九州通醫藥企業實習報告[最終版]

九州通醫藥實習心得

一、實習目的1、為加強對書本知識的理解以及對專業基礎知識重要性的認識。

2、為進一步認識倉儲物流的概念及其運營模式，以及當今倉儲物流的現狀。

3、利用在學校所學的物流實務知識，從理論到實踐，對實習單位業務運作和經營管理狀況進行分析，指出不足之處完善公司制度。

4、了解實習單位的各項規章制度，增強組織性和紀律性，認識自身不足,嚴于律已,提高自身素質。

5、適應課程教學和專業發展需要，收集不同企業在物流運作方面的資料，夯實專業知識。

6、為了更好的適應物流行業的工作，通過實踐使得在課本中所學到的知識得到升華。

二、實習單位介紹

九州通醫藥集團股份有限公司發軔于國家允許民營資本進入醫藥流通領域的1999年，是一家以藥品、醫療器械批發、零售連鎖以及藥品生產與研發為核心業務的股份制企業。2009年，公司實現銷售收入189億元，是湖北省最大的民營企業，在全國近萬家醫藥商業企業中位列第三名、中國民營醫藥商業企業第一名，已連續5年入圍“中國企業500強”。截至2009年，公司總資產70多億元，下屬企業70余家。

公司擁有完善的品種結構和豐富的客戶資源，目前經營品規14000多個，上游廠家4200多家，下游客戶69800多家。現有14家省級子公司（大型醫藥物流中心）、20家地級分銷公司（地區配送中心）及200多個業務辦事處（配送站），覆蓋了國內大部分的區域，是國內輻射面最廣的醫藥分銷網絡之一。此外，正在籌建或準備籌建上海、安徽、廣西、黑龍江、天津、浙江、河北等多個大型醫藥物流中心。

為打造企業核心競爭力，九州通秉持“技術讓服務更卓越”的理念，致力于現代物流技術的引進吸收和自主創新。目前，九州通是國內唯一具備獨立整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的醫藥物流企業，物流、信息技術處于國內一流、國際領先的地位，是國內醫藥行業唯一獲得“中國物流改革開放30年旗幟企業”稱號的企業。

.三、實習內容

作為全省乃至全國一流的物流企業, 九州通醫藥向我展示了其強大的一面,通過對九州通醫藥的實習參觀,主要是對其立體化倉庫和相關物流環節的基本了解.首先參觀的是其自動化立體倉庫,在這里,我第一次看到了高層貨架,第一次看到了巷道堆垛機,對其運作也有了一些基本的了解,如下是我對其所見所聞所感,在建設初期,最重要的是地基,這是整個配套設施的基礎,所以在建設時,一定要結合當前和可以預期的未來的業務量再在一個彈性的范圍計算沉重力,使得完工后的地基既可以保證整個立體化倉庫在未來可以安全運轉,又可以在建設期不至于投入過多的建設資金,其中最困難的在我看來莫過于對未來業務量的預測，這不僅要考慮到當前的業務量，還要考慮到未來幾年的發展狀況，這個狀況受整個經濟周期與國民經濟的影響，只有對宏觀經濟有個清楚的了解，才可以做出較為準確的預測，這樣才可以對地基的建設提供準確的依據,其次其運轉過程中我還了解到為了防止巷道堆垛機因為偶發因素不能正常工作,他們把同一品種的貨物放到不同的貨架上,這樣不至于因為一個巷道堆垛機壞了就影響了出貨,而且可以看到,在貨架上,好多貨位都沒有放滿,這是因為所剩空間不足以容納一個單位的物品,這就顯示出當初的數據統計出了一些差錯,導致在計算貨位高低的時候沒有做到精確,以至于做成的貨位到不到理想的飽和度,造成了空間的利用率不高,即使出貨速度和準確率得到了提高,但并不是每個企業都是適合建這個,因為沒有充足的業務量做保證,在高昂的建設費面前,等于說是浪費,而且這個經常需要保養和維護,花費都不少,對于一般的倉儲企業,這個其實是沒有必要的其整個物流環節基本實現無紙作業，自動化管理。幾乎每個連接環節都有計算機實行全方位信息控制，實現各個系統的流暢鏈接，移動臺車運動于月臺，暫存區等地方，方便快速。條形碼，電子標簽貫穿絕大部分流程。每個托盤都有條形碼，以托盤捆綁貨物。系統可以跟蹤所有的作業流程，可以通過系統查詢周轉箱商品明細，內容有商品的編號，名稱，貨位，撿貨狀態，件數等詳細信息。傳送帶為鏈式和滾筒式，在特定地方有相應掃描系統，樓層間有電梯和傳送帶連接。貨物進入立體庫：以托盤為單位，用叉車送至傳送帶，經過傳送帶旁邊掃描儀器掃描托盤標簽，系統制動控制傳送帶送至入庫位置，再由巷道堆垛機送到相應貨架。貨位是系統自動分配的，由系統做到先進先出，盤點，監控等。

摘果式作業比較多，表現為系統控制傳送帶上面的周轉箱，每個周轉箱貼有標簽，周轉箱通過對應巷道與貨架，掃描器掃描標簽，顯示任務地點，對應貨架電子標簽亮起，撿貨員拉過周轉箱，撿好貨，拍滅電子標簽，再放回傳送帶送往下一個任務點。這是對小客戶，多

品種而言的，一般為拆零出貨。如果是大訂單，系統會直接從立體庫中填出貨物，為整箱出貨。收貨作業流程：卸貨入庫（有些特殊情況系統直接劃給庫戶，貨物不需入庫），質量檢測，購進入庫開票，叉車入庫，立體倉庫。發貨流程分為整貨與零貨，任務調度與分配（系統控制），整貨：索取任務，撿取整貨，投放目的貨位，外復核，藥品裝車，車輛配送；零貨：索取任務，撿取零貨，零活裝箱，內復核，投放目的貨位，外復核，藥品裝車，車輛配送。

四、實習心得:

一個醫藥企業,可以把物流做到這么的專業,主要原因如下:

行業領先的物流配送能力, 在健全的營銷網絡和現代醫藥物流中心的支撐下，在成本控制和效率提升方面，九州通遠遠領先于國內同行，“低成本、高效率”的模式被中國醫藥界譽為 “九州通模式”。頂尖的物流研發與管理團隊,九州通現擁有國際知名供應鏈管理專家1名、高級技術管理人才1名、高級物流管理人員13名、資深物流系統專家2名、高級程序開發員10余名，5人為博士或教授。國內技術創新和自主研發成果最為豐富的醫藥物流企業, 先進的物流技術是九州通參與市場競爭的核心力量，九州通一直致力于研究和運用現代物流技術。豐碩的自主研發成果保證了九州通在國內醫藥物流界的絕對領先優勢.這些就是一個民營醫藥企業為什么可以如此的強大吧

第二篇：九州通實習報告

九州通醫藥集團股份有限公司實習報告

一.實習目的與要求：

本次在九州通醫藥集團股份有限公司實習目的主要是通過親身體會參與或調研物流企業的技術、設施設備與運作管理等并熟悉倉儲運營中的入庫作業、保管作業、出庫作業、包裝作業物流流程。通過此次實習我們將所學的理論聯系實際參觀調研，感受九州通現代化物流系統，加深我們在物流運供應鏈倉儲管理方面的認識，對將來無論是工作還是創業都會很有幫助和促進作用。

二、實習公司簡介

九州通醫藥集團股份有限公司，簡稱“九州通”，成立于國家允許民營資本進入醫藥流通領域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，是在中國醫藥商業行業處于領先地位的上市公司。主要以藥品、醫療器械等產品批發、零售連鎖、藥品生產與研發及有關增值服務為核心業務，是現全國最大的醫藥商業流通企業之一，同時也是醫藥商業領域僅有的具有全國性網絡的兩家企業之

一。九州通已連續6年位列中國醫藥商業企業第3位、中國民營醫藥商業企業第1位，入圍“中國企業500強”。截至2010年12月31日，集團公司擁有總資產81億元、員工7,412人、下屬公司70余家，直營和加盟的零售連鎖藥店709家，2010年實現銷售收入212.52億元，稅費總額3.26億元。

公司擁有完善的品種結構和豐富的客戶資源，目前經營品規達14,000多個，擁有上游供貨商4,200多家，下游客戶60,000多家，取得了國內230多種藥品的全國或區域總經銷或總代理資格；現有20家省級子公司、25家地級分銷公司

及300多個業務辦事處，初步形成了覆蓋全國大部分縣級行政區域的物流配送網絡，是國內唯一具備獨立整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的醫藥物流企業。

三、實習行程安排

2011年11月6日上午，我系09級物流與供應鏈管理專業32名同學在涂老師的帶領下我們來到了位于武漢市漢陽區龍陽大道的湖北事業部全自動化立體倉庫。進行倉儲管理參觀實習。

我們到達公司之前，公司已提前安排好了工作人員表示熱情的歡迎我們到九州通參觀實習，帶我們參觀的是后勤部部長*助理，在進行一次簡單的自我介紹后，便引領我們來到了九州通醫藥集團股份有限公司武漢區的立體倉庫，經解說員講解到，公司人事部何經理、程經理和生產部領導一行熱情接待了我們。首先安排了學生住宿，解決了學生食宿問題，然后由培訓專員帶領參觀了公司相關部門，向學生介紹了產區重點生產線，觀看了目前國內最先進的物流立體庫房裝備，零售分檢系統，種類繁多的藥物品種，并對一些設備進行了講解說明，讓學生學習到書本以外的很多知識。

參觀結束，教研室主任付百玲老師，林創業，黃舒曼老師與九州通人力資源部何經理、程經理進行了座談交流會，針對生物工程系即將招生的藥學專業人才培養方案，聆聽了企業建議，并對下一步校企深入合作進行了商談，達成了一致意見，整個座談會在和諧融洽的氛圍中圓滿結束。

實習心得：

綜觀整個實習過程，我受益非淺，了解到企業文化帶給九州通的強有力的經濟效益，使九州通位列中國醫藥商業企業第3名、中國民營醫藥商業企業第1名。現代倉庫的大型機械化以及高質高效的物流管理讓人刮目相看，目前的物流系統還是能夠勝任目前的工作需求，以后還是需要繼續把系統完善好。九州通的人都很熱情、真誠！

第三篇：九州通實習報告總結

實習總結

一.實習目的與要求：

本次在九州通醫藥集團股份有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統在整個過程中的應用，通過此次實習將自己在校期間所學的理論聯系實踐，通過對日常業務流程、物流管理信息系統(lmis)運行以及辦公軟件Visio、CAD、SketchUp、項目建設的學習，達到項目建設與實施的基本要求，以及為將來的項目實施積累基礎。實習期間公司要求嚴格按照實習計劃組織學習，保質保量完成實習任務，并順利通過實習考核。

二.實習單位簡介：

九州通醫藥集團股份有限公司發軔于改革開放之初的1985年，是一家以藥品和醫療器械批發、物流配送、零售連鎖以及電子商務為核心業務的股份制企業。九州通在國內開創的“低成本、高效率”的醫藥商業模式被中國醫藥界譽為“九州通模式”，并成為中國醫藥物流發展的主流模式，鑄就了享譽中國醫藥行業的九州通品牌。九州通在行業內率先建立了電子商務平臺——九州通醫藥網，實現了供貨—銷售—銀行結算的網上一條龍服務，網上年銷售額達10億元，位居國內同類型網站第一名。九州通目前已是國內唯一具備整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的大型現代醫藥物流企業，物流、信息等技術處于國內一流、國際領先的地位。

三.實習安排與過程

從2月17日起，我們開始了實習生活，這里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是 “激情、責任、創新、協作”的企業核心價值觀，“做中國醫藥健康產業最佳技術服務商”的企業愿景，“嚴于律己、主動擔當、勇于創新、追求卓越”的工作理念，以及“家文化”的企業文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西已經慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照企業的實習安排，實習的內容先后如下：

1.新員工入職基礎培訓。公司企業文化、各項規章制度、日常事務流程等;2.入庫流程學習。采購部、質管部、倉儲部對入庫貨物進行質量和數量驗收上架的過程;3.庫存整理學習。收貨組針對收貨入庫時由于運輸方或是供應商在運輸過程中破損商品的處理;4.調度學習。調度員按照訂單的優先級安排下發批次，分配任務;5.內復核學習。內復核員將分配到自己所屬區域的揀貨籃內商品進行復核并包裝拼箱投放到輸送線的整個過程;6.外復核學習。輸送帶將包裝拼箱好的藥品送至月臺集貨區，集貨員將分揀后的藥品放到指定的月臺暫存位，外復核員對月臺集貨暫存區的商品進行復核確認的過程;7.自提學習。以良好的服務品質，為上門提貨的客戶完成快速出庫包裝、復核的工作，確保公司出庫藥品的準確和完整性;8.出庫學習。在lmis系統中按下達的任務完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。

9.銷售退回和購進退出學習。對退回的商品進行數量清點和質量驗收，然后安排退貨入庫，質檢合格商品，指導卸貨員碼放；質檢不合格商品，進不合格品庫；需進一步檢驗商品，進待驗庫；拒收商品，進退貨庫;10.物流管理信息系統(lmis)各功能模塊知識的學習。熟練操作lmis系統中涉及到的各個功能模塊。

11.Visio、CAD等辦公軟件的學習。熟練操作Visio、CAD制圖。

四：實習感想：

來到倉庫，第一次見到這么自動化運作、無紙化的管理，很是震撼，這得益于九州通物流規劃、物流實施、系統集成能力的綜合實力。標準化的作業流程大大提高了作業效率，規范了作業流程，明確了作業職責。

現代物流管理強調運用系統方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環節原本都有各自的功能、利益和觀念。系統方法就是利用現代管理方法和現代技術，使各個環節共享總體信息，把所有環節作為一個一體化的系統來進行組織和管理，以使系統能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優勢的客戶服務。系統方法認為，系統的效益并不是它們各個局部環節效益的簡單相加。系統方法意味著，對于出現的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發，物流管理系統并不簡單地追求在各個環節上各自的最低成本，因為物流各環節的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關系。比如過分強調包裝材料的節約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統方法強調要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

從日常的業務流程，到物流管理信息系統，再到各種相關軟件、項目建設的學習，使自己具備了項目實施的基本要求，為后續的項目建設與實施工作奠定了堅實的基礎。

五.實習結論及建議：

1.零貨揀選是串行模式，無法向并行模式那樣揀貨效率高。

2.內復核分配任務遵循公平原則，由于每個人的工作效率不一致導致每個復核臺的忙碌狀況不一致，經常造成忙閑極端。

3.調撥與銷售出庫流程分離開來是否有存在的價值。

4.配送路線的設計要盡可能的減少迂回，存在馬路兩邊都有配送點的時候安排最合理路線非常有必要。5.項目建設與實施需要親自到項目現場才可以有更直觀的感受，涉及到太多的方方面面，我們要點點滴滴的學習積累經驗，盡可能的做到面面俱到。6.各種辦公軟件要經常操作摸索，做到熟練精通。

兩個月的實習中公司給了我們充足的培訓，豐富的學習資料，龐大的學習空間，很感謝公司對我們的照顧與付出。我們同樣回報以端正的學習態度，積極地工作心態，這才是我們邁入職場第一步應該做的。此次的實習中我們也成長了很多，相信可以為未來正式進入職場打下一定的基礎。

第四篇：九州通實習總結

篇一：九州通實習報告總結

實習總結

一.實習目的與要求：

本次在九州通醫藥集團股份有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統在整個過程中的應用，通過此次實習將自己在校期間所學的理論聯系實踐，通過對日常業務流程、物流管理信息系統(lmis)運行以及辦公軟件visio、cad、sketchup、項目建設的學習，達到項目建設與實施的基本要求，以及為將來的項目實施積累基礎。實習期間公司要求嚴格按照實習計劃組織學習，保質保量完成實習任務，并順利通過實習考核。

二.實習單位簡介：

九州通醫藥集團股份有限公司發軔于改革開放之初的1985年，是一家以藥品和醫療器械批發、物流配送、零售連鎖以及電子商務為核心業務的股份制企業。九州通在國內開創的“低成本、高效率”的醫藥商業模式被中國醫藥界譽為“九州通模式”，并成為中國醫藥物流發展的主流模式，鑄就了享譽中國醫藥行業的九州通品牌。九州通在行業內率先建立了電子商務平臺——九州通醫藥網，實現了供貨—銷售—銀行結算的網上一條龍服務，網上年銷售額達10億元，位居國內同類型網站第一名。九州通目前已是國內唯一具備整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的大型現代醫藥物流企業，物流、信息等技術處于國內一流、國際領先的地位。

三.實習安排與過程

從2月17日起，我們開始了實習生活，這里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是 “激情、責任、創新、協作”的企業核心價值觀，“做中國醫藥健康產業最佳技術服務商”的企業愿景，“嚴于律己、主動擔當、勇于創新、追求卓越”的工作理念，以及“家文化”的企業文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西已經慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照企業的實習安排，實習的內容先后如下：

1.新員工入職基礎培訓。公司企業文化、各項規章制度、日常事務流程等;2.入庫流程學習。采購部、質管部、倉儲部對入庫貨物進行質量和數量驗收上架的過程;3.庫存整理學習。收貨組針對收貨入庫時由于運輸方或是供應商在運輸過程中破損商品的處理;4.調度學習。調度員按照訂單的優先級安排下發批次，分配任務;5.內復核學習。內復核員將分配到自己所屬區域的揀貨籃內商品進行復核并包裝拼箱投放到輸送線的整個過程;6.外復核學習。輸送帶將包裝拼箱好的藥品送至月臺集貨區，集貨員將分揀后的藥品放到指定的月臺暫存位，外復核員對月臺集貨暫存區的商品進行復核確認的過程;7.自提學習。以良好的服務品質，為上門提貨的客戶完成快速出庫包裝、復核的工作，確 保公司出庫藥品的準確和完整性;8.出庫學習。在lmis系統中按下達的任務完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。

9.銷售退回和購進退出學習。對退回的商品進行數量清點和質量驗收，然后安排退貨入庫，質檢合格商品，指導卸貨員碼放；質檢不合格商品，進不合格品庫；需進一步檢驗商品，進待驗庫；拒收商品，進退貨庫;10.物流管理信息系統(lmis)各功能模塊知識的學習。熟練操作lmis系統中涉及到的各個

功能模塊。11.visio、cad等辦公軟件的學習。熟練操作visio、cad制圖。

四：實習感想：

來到倉庫，第一次見到這么自動化運作、無紙化的管理，很是震撼，這得益于九州通物流規劃、物流實施、系統集成能力的綜合實力。標準化的作業流程大大提高了作業效率，規范了作業流程，明確了作業職責。

現代物流管理強調運用系統方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環節原本都有各自的功能、利益和觀念。系統方法就是利用現代管理方法和現代技術，使各個環節共享總體信息，把所有環節作為一個一體化的系統來進行組織和管理，以使系統能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優勢的客戶服務。系統方法認為，系統的效益并不是它們各個局部環節效益的簡單相加。系統方法意味著，對于出現的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發，物流管理系統并不簡單地追求在各個環節上各自的最低成本，因為物流各環節的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關系。比如過分強調包裝材料的節約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統方法強調要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

從日常的業務流程，到物流管理信息系統，再到各種相關軟件、項目建設的學習，使自己具備了項目實施的基本要求，為后續的項目建設與實施工作奠定了堅實的基礎。

五.實習結論及建議：

1.零貨揀選是串行模式，無法向并行模式那樣揀貨效率高。

2.內復核分配任務遵循公平原則，由于每個人的工作效率不一致導致每個復核臺的忙

碌狀況不一致，經常造成忙閑極端。

3.調撥與銷售出庫流程分離開來是否有存在的價值。

4.配送路線的設計要盡可能的減少迂回，存在馬路兩邊都有配送點的時候安排最合理

路線非常有必要。

5.項目建設與實施需要親自到項目現場才可以有更直觀的感受，涉及到太多的方方面

面，我們要點點滴滴的學習積累經驗，盡可能的做到面面俱到。

6.各種辦公軟件要經常操作摸索，做到熟練精通。

兩個月的實習中公司給了我們充足的培訓，豐富的學習資料，龐大的學習空間，很感謝公司對我們的照顧與付出。我們同樣回報以端正的學習態度，積極地工作心態，這才是我們邁入職場第一步應該做的。此次的實習中我們也成長了很多，相信可以為未來正式進入職場打下一定的基礎。篇二：九州通實習報告

九州通醫藥集團股份有限公司實習報告

一.實習目的與要求：

本次在九州通醫藥集團股份有限公司實習目的主要是通過親身體會參與或調研物流企業的技術、設施設備與運作管理等并熟悉倉儲運營中的入庫作業、保管作業、出庫作業、包裝作業物流流程。通過此次實習我們將所學的理論聯系實際參觀調研，感受九州通現代化物流系統，加深我們在物流運供應鏈倉儲管理方面的認識，對將來無論是工作還是創業都會很有幫助和促進作用。

二、實習公司簡介

一。九州通已連續6年位列中國醫藥商業企業第3位、中國民營醫藥商業企業第1位，入圍“中國企業500強”。截至2010年12月31日，集團公司擁有總資產81億元、員工7,412人、下屬公司70余家，直營和加盟的零售連鎖藥店709家，2010年實現銷售收入212.52億元，稅費總額3.26億元。

公司擁有完善的品種結構和豐富的客戶資源，目前經營品規達14,000多個，擁有上游供貨商4,200多家，下游客戶60,000多家，取得了國內230多種藥品的全國或區域總經銷或總代理資格；現有20家省級子公司、25家地級分銷公司

及300多個業務辦事處，初步形成了覆蓋全國大部分縣級行政區域的物流配送網絡，是國內唯一具備獨立整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的醫藥物流企業。

三、實習行程安排 2011年11月6日上午，我系09級物流與供應鏈管理專業32名同學在涂老師的帶領下我們來到了位于武漢市漢陽區龍陽大道的湖北事業部全自動化立體倉庫。進行倉儲管理參觀實習。

我們到達公司之前，公司已提前安排好了工作人員表示熱情的歡迎我們到九州通參觀實習，帶我們參觀的是后勤部部長*助理，在進行一次簡單的自我介紹后，便引領我們來到了九州通醫藥集團股份有限公司武漢區的立體倉庫，經解說員講解到，公司人事部何經理、程經理和生產部領導一行熱情接待了我們。首先安排了學生住宿，解決了學生食宿問題，然后由培訓專員帶領參觀了公司相關部門，向學生介紹了產區重點生產線，觀看了目前國內最先進的物流立體庫房裝備，零售分檢系統，種類繁多的藥物品種，并對一些設備進行了講解說明，讓學生學習到書本以外的很多知識。

參觀結束，教研室主任付百玲老師，林創業，黃舒曼老師與九州通人力資源部何經理、程經理進行了座談交流會，針對生物工程系即將招生的藥學專業人才培養方案，聆聽了企業建議，并對下一步校企深入合作進行了商談，達成了一致意見，整個座談會在和諧融洽的氛圍中圓滿結束。

實習心得：

綜觀整個實習過程，我受益非淺，了解到企業文化帶給九州通的強有力的經濟效益，使九州通位列中國醫藥商業企業第3名、中國民營醫藥商業企業第1名。現代倉庫的大型機械化以及高質高效的物流管理讓人刮目相看，目前的物流系統還是能夠勝任目前的工作需求，以后還是需要繼續把系統完善好。九州通的人都很熱情、真誠！篇三：九州通實習報告

新疆財經大學本科實習報告

學 號： 2011102028 學生姓名： 麥熱姆妮薩·麥合木提

院 部： 工商管理

專 業： 物流管理

年

級： 2011-2班

指導教師姓名、職稱： 努思曼姑老 講師

實習單位： 喀什九州通藥業有限責任公司 起止日期：2016年1月15日—2016年3月15日

目 錄

1實習目的.................................................1 1.1實習時間...............................................1 1.2實習目的...............................................1 2實習單位簡介.............................................3實習內容及過程...........................................3.1藥品進倉...............................................3.2藥品出倉...............................................4實習總結.................................................5實習體會.................................................2 2 3 4 5 6 喀什九州通藥業有限責任公司實習報告

1實習目的與時間

1.1實習時間 2016年1月15日至2016年3月15日、在喀什九州通藥業有限責任公司疏勒縣南疆齊魯工業園實習。1.2實習目的本科生畢業實習、對于每一個即將面臨畢業的學生來說、都是必須經歷的一項重要的實踐課程。畢業實習是學生提供必要專業背景知識的教學環節。學生在實習中了解與畢業論文、就業崗位有關的物流管理運作程序及操作實務等、搜集相關資料、為畢業設計、順利就業做好前期工作。本次實習的目的在于通過理論與實習的結合、個人與社會溝通、進一步認識倉儲物流的概念及其運營模式、以及當今倉儲物流的現狀、利用在學校所學的物流實務知識、以便提高自己的實踐能力和綜合素質、希望能幫助自己以后更加順利地融入社會、投入到自己的工作中。它的指導意義不僅在于讓我們提前認知社會生存環境、培養求職競聘能力、同時也讓我們提前去感受工作的壓力、團隊的精神以及學有所用的價值肯定、這些都將為每一個畢業生

日后走向理想的工作崗位而奠定必要的基礎。

2實習單位簡介

喀什九州通藥業有限責任公司成立于2007年3月、公司地處喀什疏勒縣南疆齊魯工業園、是一家藥業批發、物流配送為主的藥業經營企業。是九州通藥業集團旗下的核心子公司、集團現有子公司74家、覆蓋全國90%以上的行政區域、并連續6年位列中國藥業商業企業第3位、中國民營藥業商業企業第1位、入圍“中國企業500強”。公司成立以來、借助九州通集團成熟的品牌效應及先進的物流管理經驗、優良的經營條件、一流的管理理念和服務質量、不斷擴大喀什地區藥業市場占有率、與當地1100余家藥品經銷商、醫院、藥店、診所保持著良好的合作關系、開避了以疏勒為中心輻射南疆四地州的藥業營銷配送網絡。是成為南疆地區最具發展潛力的藥業物流企業。

公司有符合國家gsp標準的現代藥業物流分揀中心、現有員工156人、大中專以上學歷占公司總人數的70%以上、藥學及相關技術人員6人、執業藥師3人。其中民族員工占30%以上、經營品種11000多個、庫存貨物2500萬元、能夠滿足90%以上的客戶一站式購貨要求。

3實習內容及過程

本次實習是大學最重要的一次實習、這也是畢業前的最后一次實習任務了、在實習過程中、了解實習的意義、進程安排、實習要求及

實習報告撰寫的要求、從而我們擬定實習計劃。接著進行上機操作實驗、查閱倉庫物流配送中心相關資料、了解倉庫物流配送中心的功能與操作流程作為全。本次我在喀什九州通有限責任公司的倉儲部門工作、負責公司中關于貨物出入庫以及存儲管理方面的內容。

在喀什九州通有限責任公司實習、我總結的實習工作內容及主要職責為：藥品進倉、藥品出倉、日常管理、盤點、數據庫系統理庫存調整、設備管理、健康及環境、緊急情況處理等。具體如下： 3.1藥品進倉

1、藥品入庫準備工作（1）提前一天得到客戶的書面藥品進倉報告；（2）事先與承運人聯系以得到較確切的車輛到達時間；（3）提前安排好足夠的設備和人員；（4）預先安排好車位、庫位、準備好托盤；

2、藥品入庫（1）車輛進庫登記；（2）倉管員核對集裝箱號、封號是否與裝箱單一致（只限于進口藥品）；（3）倉管根據送貨單上的送貨品種及數量、合理安排庫位和車輛的停放位置；（4）倉庫主管安排倉管員、鏟車司機、搬運工卸貨；（5）鏟車司機在將貨物運到庫位時、必須將同一規格且同一進倉日期的貨物放在一個庫位、放滿后再另開一個庫位、尾數托盤放在最外面；卸車完畢后、倉管員必須核對實際收貨規格、數量是否與送貨單或裝車明細一致、如有差異及時上報倉庫主管書面通知客戶；（6）倉管員填寫藥品進倉報告；倉管員按照實際收貨規格、數量簽收送貨單并蓋章、填寫庫位卡上的藥品規格、篇四：九州通醫藥企業實習報告

九州通醫藥實習心得

一、實習目的

1、為加強對書本知識的理解以及對專業基礎知識重要性的認識。

2、為進一步認識倉儲物流的概念及其運營模式，以及當今倉儲物流的現狀。

3、利用在學校所學的物流實務知識，從理論到實踐，對實習單位業務運作和經營管理狀況進行分析，指出不足之處完善公司制度。

4、了解實習單位的各項規章制度，增強組織性和紀律性，認識自身不足,嚴于律已,提高自身素質。

5、適應課程教學和專業發展需要，收集不同企業在物流運作方面的資料，夯實專業知識。

6、為了更好的適應物流行業的工作，通過實踐使得在課本中所學到的知識得到升華。

二、實習單位介紹

九州通醫藥集團股份有限公司發軔于國家允許民營資本進入醫藥流通領域的1999年，是一家以藥品、醫療器械批發、零售連鎖以及藥品生產與研發為核心業務的股份制企業。2009年，公司實現銷售收入189億元，是湖北省最大的民營企業，在全國近萬家醫藥商業企業中位列第三名、中國民營醫藥商業企業第一名，已連續5年入圍“中國企業500強”。截至2009年，公司總資產70多億元，下屬企業70余家。

為打造企業核心競爭力，九州通秉持“技術讓服務更卓越”的理念，致力于現代物流技術的引進吸收和自主創新。目前，九州通是國內唯一具備獨立整合物流規劃、物流實施、系統集成能力的醫藥物流企業，物流、信息技術處于國內一流、國際領先的地位，是國內醫藥行業唯一獲得“中國物流改革開放30年旗幟企業”稱號的企業。

.三、實習內容

作為全省乃至全國一流的物流企業, 九州通醫藥向我展示了其強大的一面,通過對九州通醫藥的實習參觀,主要是對其立體化倉庫和相關物流環節的基本了解.首先參觀的是其自動化立體倉庫,在這里,我第一次看到了高層貨架,第一次看到了巷道堆垛機,對其運作也有了一些基本的了解,如下是我對其所見所聞所感,在建設初期,最重要的是地基,這是整個配套設施的基礎,所以在建設時,一定要結合當前和可以預期的未來的業務量再在一個彈性的范圍計算沉重力,使得完工后的地基既可以保證整個立體化倉庫在未來可以安全運轉,又可以在建設期不至于投入過多的建設資金,其中最困難的在我看來莫過于對未來業務量的預測，這不僅要考慮到當前的業務量，還要考慮到未來幾年的發展狀況，這個狀況受整個經濟周期與國民經濟的影響，只有對宏觀經濟有個清楚的了解，才可以做出較為準確的預測，這樣才可以對地基的建設提供準確的依據,其次其運轉過程中我還了解到為了防止巷道堆垛機因為偶發因素不能正常工作,他們把同一品種的貨物放到不同的貨架上,這樣不至于因為一個巷道堆垛機壞了就影響了出貨,而且可以看到,在貨架上,好多貨位都沒有放滿,這是因為所剩空間不足以容納一個單位的物品,這就顯示出當初的數據統計出了一些差錯,導致在計算貨位高低的時候沒有做到精確,以至于做成的貨位到不到理想的飽和度,造成了空間的利用率不高,即使出貨速度和準確率得到了提高,但并不是每個企業都是適合建這個,因為沒有充足的業務量做保證,在高昂的建設費面前,等于說是浪費,而且這個經常需要保養和維護,花費都不少,對于一般的倉儲企業,這個其實是沒有必要的

其整個物流環節基本實現無紙作業，自動化管理。幾乎每個連接環節都有計算機實行全方位信息控制，實現各個系統的流暢鏈接，移動臺車運動于月臺，暫存區等地方，方便快速。條形碼，電子標簽貫穿絕大部分流程。每個托盤都有條形碼，以托盤捆綁貨物。系統可以跟蹤所有的作業流程，可以通過系統查詢周轉箱商品明細，內容有商品的編號，名稱，貨位，撿貨狀態，件數等詳細信息。傳送帶為鏈式和滾筒式，在特定地方有相應掃描系統，樓層間有電梯和傳送帶連接。貨物進入立體庫：以托盤為單位，用叉車送至傳送帶，經過傳送帶旁邊掃描儀器掃描托盤標簽，系統制動控制傳送帶送至入庫位置，再由巷道堆垛機送到相應貨架。貨位是系統自動分配的，由系統做到先進先出，盤點，監控等。

摘果式作業比較多，表現為系統控制傳送帶上面的周轉箱，每個周轉箱貼有標簽，周轉箱通過對應巷道與貨架，掃描器掃描標簽，顯示任務地點，對應貨架電子標簽亮起，撿貨員拉過周轉箱，撿好貨，拍滅電子標簽，再放回傳送帶送往下一個任務點。這是對小客戶，多

品種而言的，一般為拆零出貨。如果是大訂單，系統會直接從立體庫中填出貨物，為整箱出貨。收貨作業流程：卸貨入庫（有些特殊情況系統直接劃給庫戶，貨物不需入庫），質量檢測，購進入庫開票，叉車入庫，立體倉庫。發貨流程分為整貨與零貨，任務調度與分配（系統控制），整貨：索取任務，撿取整貨，投放目的貨位，外復核，藥品裝車，車輛配送；零貨：索取任務，撿取零貨，零活裝箱，內復核，投放目的貨位，外復核，藥品裝車，車輛配送。

四、實習心得: 一個醫藥企業,可以把物流做到這么的專業,主要原因如下: 行業領先的物流配送能力, 在健全的營銷網絡和現代醫藥物流中心的支撐下，在成本控制和效率提升方面，九州通遠遠領先于國內同行，“低成本、高效率”的模式被中國醫藥界譽為 “九州通模式”。頂尖的物流研發與管理團隊, 九州通現擁有國際知名供應鏈管理專家1名、高級技術管理人才1名、高級物流管理人員13名、資深物流系統專家2名、高級程序開發員10余名，5人為博士或教授。國內技術創新和自主研發成果最為豐富的醫藥物流企業, 先進的物流技術是九州通參與市場競爭的核心力量，九州通一直致力于研究和運用現代物流技術。豐碩的自主研發成果保證了九州通在國內醫藥物流界的絕對領先優勢.這些就是一個民營醫藥企業為什么可以如此的強大吧

篇五：九州通管理實訓報告

企業管理認識實習報告

一 調查主題 訪問企業或企業管理者，了解企業管理制度及方式

二 調查目的 1通過訪問管理者,培養學生對企業的關注和了解以及

學習管理學的興趣,提高社會實踐活動的主動性和積

極性

2通過實訓培養學生的具體管理技能

通過實訓能更加理解管理學知識 掌握知識

三 實訓企業 蘭州九州通醫藥公司

四 實訓內容

(一)九州通醫藥公司

1簡介

截至2011年12月31日，九州通醫藥集團擁有總資產118.39億元，注冊資金14.2億元，員工10513人，下屬公司70余家，直營和加盟零售連鎖藥店776家。2011年，九州通醫藥集團實現營業收入248.39 億元，稅費總額4億余元。

九州通醫藥集團擁有完善的品種結構和豐富的客戶資源，經營品規達14000多個，上游供貨商近5600余家，下游客戶70900余家，取得了國內240多種藥品的全國或區域總經銷、總代理資格。至今為止，九州通醫藥集團已在全國21個省會城市設立了21家省級子公司（大型醫藥物流中心）、在27個地級市設立了27家地級公司（地區醫藥物流配送中心）及近400個終端配送點，形成了覆蓋全國大部分縣級行政區域的物流配送網絡。

2九州通醫藥公司文化

1)企業精神 九州通的企業精神由我們全體同仁共同的價值準則、經營理念、道德規范和生活信念匯聚而成，是九州通人成功的基石及必備的基本素質。

1．誠信,是九州通人所具備的基本品德元素之一，也是九州通二十多年經營與成長的生命動力，九州通人對自己事業的忠誠和為客戶提供真誠的服務，是九州通成功最基本的土壤。

我們認為信譽是人的生命，也是企業的生命！

2．勤奮,即勤儉與奮斗，它是中華民族的傳統美德，也是九州通人樸素的人格魅力,九州通的成功就是從點點滴滴的勤儉節約中積累而來的，是從九州通人艱苦奮斗中積累而來的。

九州通在創業階段靠的是勤奮，即使是在十分發達的將來，依然要保持勤奮的本色。

3．競合，即競爭與合作，競爭與合作都是市場經濟的普遍原則，九州通的興衰取決于其在市場中競爭與合作的能力。它是九州通與合作伙伴之間、九州通的各部門之間、員工與員工之間為了共同目標在平等互助的基礎上，各顯其能、協作共進，為創造最大社會價值、企業價值、股東價值及員工價值而奮斗的精神。

4．創新，是九州通可持續發展的唯一動力，永不滿足于現狀，不斷追求完美是我們的基本心態,為業界所稱道的“九州通模式” 曾是我們的創新之舉，但我們堅信唯有保持求真務實的心態，在實踐中不斷學習、不斷提高、不斷改進，才能使我們立于市場競爭的不敗之地，為九州通創造更加輝煌的明天。

2)企業核心價值觀

責任心

我們的事業是關乎人民生命健康的特殊事業，我們在工作中必須始終保持對人民群眾和廣大患者的生命健康高度負責的態度。因此，我們便要以真誠、專注、勤奮的態度對待我們的工作，贏得客戶的心，贏得公司的信任，贏得人生的機遇。

危機感

雖然我們取得了一定的成就，雖然我們有著廣闊的行業前景，雖然我們對未來滿懷信心，但這并不表明我們沒有任何壓力和危機，在行業毛利率不斷下降、物流成本居高不下，在經營和管理費用不斷增加，以及其他諸多不可預測因素的影響下，我們還面對著國內競爭對手迅速崛起、國外醫藥商業巨頭進入中國市場等等競爭環境的變

化。

所以，我們要有強烈的憂患意識，并時刻保持創業初期的激情和不斷進取的精神，以增強企業抵御風險的能力，實現企業目標。執行力九州通始終保持著機制靈活、決策快捷、運營高效的競爭優勢，其核心和關鍵就是執行力強。但隨著九州通的不斷發展，我們想要保持和增強競爭優勢，實現企業目標，就必須繼續提高我們的執行能力，從而避免日常經營和管理中出現的遇事推諉、辦事拖拉、效率低下，特別是杜絕某些重大方針和決策落實不力的現象發生。所以，要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厲風行的執行力文化，形成有決策、有落實、有監督、有反饋的良性管理機制，從而增強九州通在新的市場環境下參與競爭和合作的綜合實力。

3)企業宗旨

傳遞健康

九州通在醫藥行業承上啟下的重要作用，明確了九州通致力于提升民眾健康品質的行業價值，我們每到一個地方都應該為當地醫藥市場的健康發展做出貢獻。

創造價值

九州通不僅是傳遞健康的使者，而且視不斷創造社會價值、客戶價值、股東價值、員工價值為企業使命。我們堅信一個對社會、對客戶、對股東、對員工負責任的企業必定是一個不斷提升服務質量，并不斷提升其價值的企業。

第五篇：醫藥企業實習報告

在大學里，我們學到的技能大多都理論知識，但我們卻很少有機會將這些知識應用于實踐中，更缺少到社會中歷練的機會，而這次的企業情境實習真正的實現我們走向社會，參與實際工作的愿望，成為我們邁向未來的一個階梯和平臺。

實習期間，我們一起來到黑龍江康盈有限責任公司，進行這次的企業情境實習。黑龍江康盈有限責任公司是一家批發公司，由2名自然人共同出資組建的有限責任公司，是一家連鎖醫藥經營企業，主營業務為醫藥及相關產品的營銷。公司位于齊齊哈爾市鐵鋒區景新街龍沙小區1號。多年來公司一直秉承“福利職工、發展企業”的經營宗旨和“戰勝自我闖新路，團結奮斗攀高峰”的企業精神，同時公司始終堅持以市場為導向、以顧客為中心的經營思想,努力發展自己，以代理經銷新特藥產品為主的經營特色，銷售收入和實現利稅連年增長,位居全省同行業前列。

黑龍江康盈有限責任公司現設管理部、人力資源部、財務部、質量保障部、市場部、服務部等七個非經營部門，以及黑龍江康盈有限責任公司藥店等專營部門。經營范圍:化學藥制劑、中成藥、抗生素、生化藥品、中藥飲片、生物制品、中藥材、二類精神藥品制劑等。

我們了解了公司的基本狀況后，我們在孟老師的帶領下進行為期三天的培訓，在培訓期間，孟老師首先教給我們許多中藥知識及其技能，我們不僅了解了中藥劑型的不同劑型，還學會了中藥劑型的五種分類方法，前四種分別是按物態、制法、分散系統和給藥途徑和方法的不同來分類的，但它們各有各自的不足之處，因此最常用的是第五種分類方法。然后，老師又想我們講了有關如何進行藥品分類管理的知識，同時讓我們進行簡單的演練，力求我們每一個都能很好的掌握藥品的分類管理。在學習中，我們了解了進行藥品分類管理一些知識，明確了企業進行藥品分類管理的要求及如何管理，并知道了藥品分類管理不是想象的那么容易，企業在對藥品進行分類管理之前，還要熟悉國家非處方藥目錄，明確本店實際經營的非處方藥品種，了解本店非處方目錄。然后才能進行分類管理。

通過孟老師的詳細介紹，我們還明確了什么是藥品分類管理、藥品分類管理的目的及意義：

藥品分類管理是國際通行的管理辦法。它是根據藥品的安全性、有效性原則，依其品種、規格、適應癥、劑量及給藥途徑等的不同，將藥品分為處方藥和非處方藥并作出相應的管理規定。其目的是加強處方藥的監管，規范非處方藥的監管，改變現有的藥品自由銷售狀況，保障人民用藥安全有效。而實行處方藥與非處方藥分類管理的核心目的是有效地加強對處方藥的監督管理，防止消費者因自我行為不當導致濫用藥物和危及健康。另一方面，同時，通過規范對非處方藥的管理，引導消費者科學、合理地進行自我保健。其意義包括以下三方面：（1）有利于保障人民用藥安全有效。（2）有利于醫藥衛生事業健康發展，推動醫藥衛生制度改革，增強人們自我保健、自我藥療意識，為醫藥行業調整產品結構，促進醫藥工業發展提供良好機遇。（3）有利于逐步與國際上通行的藥品管理模式接軌，有利于國際間合理用藥的學術交流，提高用藥水平。

培訓的最后一天，孟老師讓我們學習了如何合理布局擺放藥品，使我們認識到，藥品的擺放也是要講求規范的，并要遵循“規范”、“方便”、“美觀”的原則。

培訓之后，我們正式的投入到實習工作中，我們幫企業進行藥品的錄入，同時對錄入完成的藥品進行審核，我們也參與到企業的配送流程中，幫助企業完成配送工作，該企業采用先進的配送流程，各個階段都采用先進的科學技術，我們都很高興自己能夠參與到其中，并努力完成好自己的工作，實習期間，孟老師還讓我們為企業編寫了質量管理守則，我們主要從管理職責、人員與培訓、設施與設備、進貨、驗收與檢驗、儲存與養護、出庫與運輸和銷售與售后服務八個方面進行編寫，同時得到了老師及領導的好評，然后又為一家炸藥企業編寫了質量管理守則，它不同于醫藥企業，因此我們主要從總經理職責、副總經理職責、質量安全部職責、辦公室質量職責等多個方面進行編制。編寫質量管理守則使我們將自己學的質量管理知識真正的應用到實際的工作中，使自己所學的知識第一次得到真正的應用，成為我們一次寶貴的實踐財富。

在這次的企業情景實習中，我受益匪淺，不僅學到了許多書本上學不到的知識，還通過實習工作，將自己所學的理論知識真正的運用到實際中去，檢驗自己的學習成果。

首先，我認識到企業需要管理者，管理者具有專業的管理技能，能夠幫助企業更好的運行。在實習中，我從孟老師的身上看到了一名優秀管理者應有的素質，她在做任何工作時，都先細心的做好計劃，然后組織我們進行工作，力求完美的完成領導分配的各項工作。因此，我們將來也要在工作中發揮好自己的專業技能，努力使自己所學的專業知識與實際工作相結合，使企業的運行更順利，促進企業又好有快的發展。

其次，我切實的體會到，科技是第一生產力，公司的進步不僅需要管理人才，更需要先進的技術，讓管理人員協調與控制時，能夠使工作更有效的進行。如果沒有先進的技術，企業就會處于停止狀態，甚至會落后于其他企業，被同行所擊敗，因此，作為一名管理者，要不斷的領導員工進行科技創新，不斷引進新的技術，使企業不斷的進步，趕超同行業的其他企業。

最后，我明確了公司部門的劃分，主要設有：管理部、人力資源部、財務部、質量保障部、市場部、服務部等部門，而且各部門職能的劃分也十分的明確，提高了公司的規范化，有效的促進企業的效率，使企業獲得進一步的發展，作為管理者，要對企業的內部結構有一個合理的劃分，同時要使各部門的管理職能在相互連接的基礎上，又要有明確的劃分，促使企業各好的發展。

在實習中，我學習也到了許多的有關醫藥方面的知識，包括中藥的劑型和分類方法、藥品的分類管理及合理擺放藥品，這些知識開闊了自己的眼界，不再把一切事物只局限于自己的專業中，使自己的知識底蘊更加深厚。同時我們也了解到自己所學專業的范圍，可以涉及許多的領域，無論什么樣的企業都需要管理人員，因為，管理人員的作用是企業良好運行的支柱，他可以具有計劃、組織、領導、協調和控制的管理能力，一但，企業缺少了管理人員，公司的工作效率就會降低，企業的收益就會減少，從而影響企業的發展