第一篇：關防鄉三項資金落實自查情況匯報

鄖西縣關防鄉三項資金使用管理情況匯報

近年來，黨中央、國務院高度重視農業農村工作，把解決“三農”問題作為工作的重中之重，出臺了一系列直接、有力的支農惠民政策。為貫徹落實好黨的惠民政策，我鄉強化領導，加大宣傳，狠抓落實，讓廣大農民群眾切實享受到國家惠民政策的實惠。現將我鄉2010年以來民政救災資金、城鄉低保金、扶貧專項資金（以下簡稱“三項資金”）管理使用情況匯報如下：

一、關防基本情況

關防鄉位于湖北省西北部，全鄉版圖面積207.1平方公里，下轄14個行政村，共97個村民小組。2010年末全鄉總人口16680人。近年來，關防鄉社會經濟呈現既快又好的發展態勢。2010年末地區生產總值實現18300萬元，同比增長14.3%，人均地區生產總值1.1萬元，財政收入實現297萬元，同比增長15.49%。

經過近幾年的發展，關防鄉初步形成了以烤煙、林特、藥材、畜牧為主的優勢特色產業格局，構建了礦冶、水電為主的工業發展模式。交通條件明顯改善，全鄉公路通車里程達到450公里，集鎮建設得到進一步加強，集鎮總面積有原來的1.5平方公里擴大到6平方公里，居住人口逾4000人；電信、廣電、移動、聯通等各種信息設施全面開通，網絡信號覆蓋率達85%以上。各項社會事業蓬勃發展，生態環境得到加強，人口、資源、環境和經濟社會得到協調發展。一個“特色產業之鄉、生態宜居之鄉、和諧文明之鄉”正在逐步形成。

二、三項資金使用情況

（一）三項資金到位情況

（二）三項資金使用情況

1、民政救災資金

2、城鄉低保金

3、扶貧專項資金三、三項資金的監管情況

多年來，我鄉對三項資金管理工作遵循的一條基本原則是：管好用好專項資金，使有限的資金發揮最大的效益。充分認識到三項資金是保障困難群眾、特殊群體、優撫群眾基本生活和發展致富的專項資金，在全鄉各項事業建設中發揮的是拾遺補缺、小快靈和解決一些具體問題的作用。為確保有限的資金用在刀刃上，并足額地發放到人民群眾手中，我們狠抓了經費的全程監管，基本上做到了源頭分配按制度、按程序辦事，力求公平公正，中間發放求透明，確保陽光操作，資金管理全程跟蹤，確保專款專用、不挪不移。我們的主要做法是：

1、健全制度，管住源頭。一方面先后制定了《關防鄉民政救災資金管理辦法》、《關防鄉關于切實加強救災資金和基礎設施重建資金管理的通知》、《關防鄉扶貧資金管理辦法》、《關防鄉中心福利院財務核算管理辦法》等三項資金的全方位管理制度，用制度管住資金運行的各個環節。另一方面嚴格執行預算決算制，在資金的撥付上嚴格按預算計劃和工作進度撥付到位。

2、創新機制，還權于民。為杜絕出現社會救助不公的現象，我們確立了“用民主的辦法保障民生問題”的思路，嚴格執行了城鄉社會救助評議制度。農村社會救助村級評議制度，將城鄉低保對象的確定、農村扶貧搬遷對象的確定、救災救濟款物的分配全部納入民主評議的范圍。推行這項制度，真正做到了還權于民，基本杜絕了因救助不公問題而引發的上訪事件的發生，并得到了各級領導的充分肯定。

3、實行公開，陽光透明。實踐證明，三項資金管理的重點在村一級，難點也在村一級。為此，我們近幾年通過狠抓村務公開民主管理工作，既有效維護了農村社會穩定，又促進了三項資金的規范化管理。督促各鄉村落實人民群眾對村級社會事務管理的知情權、決策權、參與權與監督權，對因民政救助、城鄉低保、扶貧開發工作程序不到位而引發上訪的村，經查屬實的，當年村年度考核

直接進入最末等次，在全鄉干部會議上進行通報，并不得評為縣鄉的文明和先進單位。同時，在三項資金使用工作中推行“張榜公示”制度。通過推行村務公開，既有效促進了三項資金使用工作的公平公正，推進了基層民主政治建設，維護了社會穩定。

4、強化約束，加強監管。我們要求全體涉及三項資金的干部自覺做到“兩個干凈”。“兩個干凈”就是一要做干干凈凈的人；二要做干干凈凈的賬。要積極厲行節約，不得發生擠占三項資金的事件。三項資金不得列支招待費、差旅費、交通費等公用經費支出。同時，為了規范三項資金管理，我們除建立村級評議小組票決公示制度外，突出抓了村涉及三項資金工作人員的業務培訓。每年培訓村級相關工作人員兩次以上。此外，堅持群眾舉報和信訪案件必查制度。凡是群眾舉報城鄉低保、五保、其它社會救助和扶貧資金使用不公的信訪上訪案件，我們都派出了專班進行查證。2010年1月-2011年10月，在民政救災、城鄉低保、扶貧方面，共接待群眾來訪92人次，接到來信9件。對這些群眾來信來訪，我們做到了件件有答復，項項有回音。尤其對群眾舉報線索做到有報必查，無一遺漏。一年多來，結合群眾舉報，加大城鄉低保的動態管理力度，共排查取消低保對象12戶，31人次。

四、存在問題及下一步工作打算

1、宣傳工作有待加強。由于存在申報、核實及資金在開戶行的封閉運行，個別農戶往往對資金及時性要求迫切、現收現取造成誤解。宣傳工作應在廣度、深度和方式上有所加強。

2、申報、兌付環節有待提高。由于農村大多青壯年外出從業，在家留守的勞動力年紀偏大，文化素質偏低，或多或少地影響申報的及時性和準確性。在兌付資金提取環節，不能適應到開戶行親自簽字到場領取的要求，給兌付效率造成一定的影響。

3、救災及災后重建資金落實上，個別村存在自行調整或擴大重建、維修戶的問題，部分資金未按標準安排到戶，一些受災戶沒有對受災房屋進行重建。

4、在城鄉低保資金落實上，個別村民主評議不夠規范，沒有議事記錄，沒有張榜公布，低保對象摸底不夠準確。

今后，我們將認真貫徹落實這次全省“三項資金”自查文件精神，按照要求重點做好以下五方面工作：

1、加大政策宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用明白卡，黑板報，村內喇叭廣播等形式，真正讓干部清楚，群眾明白，加強對一線人員的教育。

2、自查中出現的問題，我們將專題進行研究，跟蹤督辦、限期整改，確保中央、省、市、縣的各項決策部署和政策不折不扣的落實到位。

3、在自查自糾的基礎上，對“三項資金”的落實情況進行一次“回頭看”，在全鄉范圍內開展大檢查活動，發現問題及時處理，堅決督促各項資金落實到位，保證管好、用好“三項資金”。

4、組織鄉村干部認真學習省、市、縣關于“三項資金”管理使用的一系列法規，明確政策要求，規范工作程序，切實增強干部的政策水平和法律意識。

5、針對日常監管和檢查中發現共性問題，進一步完善制度，積極探索標本兼治的長效機制。堅決防止一邊查，一邊犯的現象發生，確保不出任何問題。

第二篇：關防鄉中心幼兒園食堂食品安全自查匯報

關防鄉中心幼兒園食堂食品安全自查匯報

為加強我園食堂管理，提高食品安全衛生意識，努力辦好放心食堂，我園圍繞四好、一滿意、一放心，透過強化制度建設、加強食堂管理人員和作業人員、嚴把食品采購和加工關，認真落實食品留樣、索證索票、定期消毒和三防措施，注重過程和細節，確保落實到位，取得了必須成效。針對以上狀況，我園食堂食品安全衛生工作領導小組對幼兒園的食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查，并認真進行整改，現將自查整改情況匯報如下：

一、幼兒園食堂食品安全自查情況

1、組織制度建設

我園成立以園長為第一職責人的校園食堂食品安全職責制，設立食堂安全管理人員，針對各項具體安全工作制定計劃明確職責。健全衛生、食品管理制度，做到職責到人。定期檢查食品安全工作，并有記錄。建立了食物中毒應急處理機制。

2、許可證狀況

有餐飲服務衛生許可證，實際經營項目與許可范圍相符。

3、食品留樣

嚴格按要求進行食品留樣，并有文字記載。

4、索票索證

本學期已對所有購買大宗物質重新進行了索票索證。

5、消毒和三防設施

有消毒制度和具體方法、措施，并安排有專人負責，三防設施尚需完善。

6、從業人員健康管理

校園食堂所有從業人員健康合格證都在有效期內。校園已提前安排從業人員進行健康體檢，并重新辦證。

7、食品采購、儲存及出入庫臺帳

校園食品由專人負責采購，有進貨驗收，索證索票，有記錄臺賬。嚴把食品原料質量關，所購食品原料貼合要求。

庫房食品做到離地隔墻擺放，所存食品在保質期范圍，沒有和其他有毒有害物品存放在一齊，沒有存在使用國家禁止或來源不明的食品，冷凍、冷藏設備能正常運轉，食品儲存沒有存在生熟混放的現象。

8、其它方面

從業人員操作時，能按要求穿戴工作服，接觸食物前按要求洗手消毒。食品制作環境整潔，硬件設施良好。食品添加劑符合國家規定，有專人采購、保管、專柜存放、有記錄。

二、整改措施

為有效的控制校園食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障幼兒園師生員工健康安全。我們從以下幾個方面進行了整改：

1、對食品質檢證明批次不符的狀況，當時已責成供應商重新帶給了同批次號的質檢證明。

2、重新添加、安裝了防鼠、防蠅、防塵設施。

3、對所有從業人員按照食堂操作規程進行操作流程。

今后，我園將加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。幼兒園食堂要透過板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。不斷提高安全衛生意識，提高工作技能和飯菜質量，使我園后勤管理水平和服務質量在新學期有大幅度的提高。

關防鄉中心幼兒園

2018年11月23日

第三篇：關防鄉民兵組織整頓工作總結

關防鄉民兵組織整頓工作總結

全鄉基本情況：關防鄉位于鄖西縣西北邊陲，東與我縣槐樹林特場、店子鎮相連，南與景陽鄉相接，西與陜西省旬陽縣仙河鄉相依，北與湖北口回族鄉相鄰，素有楚之門戶，秦之“咽喉”之稱，歷代是兵家商賈必爭之地，距縣城120公里。全鄉現轄14個村，98個村民小組，4460戶，16680人，勞動力8547人，版圖面積207.1平方公里，現存耕地面積14712畝，（其中水田3152畝,省道上湖路自東向西穿其全境，全縣四大河流之一的仙河自北向南越境而過，境內最高海撥1830米，最低海撥僅400米，全年最高溫度40℃，最低氣溫--7℃，年平均降雨量400—800毫米，無霜期210天，我鄉現有基干民兵181人，（含退伍軍人58人，經過軍事訓練的102人，當年入隊的基干民兵22人，普通民兵115人，轉隊基干民兵4人。現配有專武干部2人，民兵連、排干部45人，其中應配民兵連長16人，已配16人，在民兵連長中是黨員有16人，專職有2人，凡是黨員的均參加了支委，非黨員的均參加了村委。2012年，我鄉根據縣人武部民兵組織整頓指示精神為依據，堅持以《民兵工作條例》等為指導，以加強基層民兵組織建設為核心，強化措施，精心組織，狠抓落實，切實為做好軍事斗爭準備工作夯實基礎。

一、強化領導，加大宣傳，營造良好的民兵組織整頓工作氛圍。

民兵組織工作是一項嚴肅的政策性工作，我鄉將其作為一項重要的工作來抓，一是成立了民兵組織整頓工作領導小組，成立了由分管武裝工作的鄉黨委書記、人大主席李強同志任領導小組組長，武裝部長李達政任副組長的民兵組織整頓工作領導小組，領導小組下設辦公室，鄉武裝部吳昊同志任辦公室主任，負責具體辦公。政府還以關發12、13號，關政發4號文件下發各村和鄉直各單位，要求各單位成立相應的領導小組，安排了專一時間、專人負責抓落實，并召開了民兵組織整頓會議。

二是營造整頓氛圍。宣傳教育是民兵整頓的重要內容之一，我鄉通過寫標語和召開會議等形式宣傳《國防法》、《兵役法》和《民兵工作條例》等有關法律法規。元月份，我們利用春節外出打工青年紛紛返鄉之際，贈送《民兵手冊》，發放并張貼《致外出青年的一封信》，從而增強了廣大民兵備役人員的政治責任感和使命感，堅守了社會主義信念，營造了全社會關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍。

二、精心組織，摸清底數，為民兵組織整頓夯實基礎再添力度

我鄉民兵人員多，范圍分布廣，情況出入變化大等因素，為保證這次民兵整頓工作效果，我們精心組織，深入基層調查摸底，掌握民兵動向，盡力做到五個到位，確保摸清底數，為民兵整編作好準備。

1、召開會議，確保整頓精神傳達到位，我們組織各村書記、民兵連長召開民兵組織整頓專題會議，傳達了縣人武部民兵組織整頓指示精神和鄉民兵整頓計劃，實施方案。在聽取基層干部對民兵整頓工作的意見和建設，掌握民兵組織基本情況的基礎上，結合縣人武部通知要求和本單位實際，就如何搞好本單位民兵整頓工作進行了充分的醞釀和討論，使大家對抓好這次民兵整頓工作思路更清了。

2、培訓指導到位，由于市場經濟利益的推動，闖市場，同時結合去年底民兵工作考核，對部分不勝任民兵工作的民兵連長作了職務上進行了調整，針對新上任的民兵連長業務不熟，底子不清的現狀，我們統一組織在鄉青年民兵之家活動室進行了為期后天的集中教育和業務培訓，并就新形勢下如何抓好民兵工作，如何立足基層實際搞好民兵連的規范化建設等實際問題，采取學習文件，體會交流，領導藝術幫帶等多種形勢，防止了漏報、虛報、我們還抽調專人深入各村檢查、指導，使全鄉的整頓摸底工作全面展開。

3、分片包干，確保責任落實到位。我們一改過去“專武干部齊上陣，人人無責任”的做法，采取部長、副部長、黨政辦工作人員分村包片抓民兵組織建設和整頓工作，并制定考核細則。使整頓工作有分工、有責任、有壓力。

4、典型引路，確保示范到位，我們堅持“抓好試點。以點帶面”的工作思路，按照民兵其層”兩部一家建標準“一部一家一本帳”的標準和宣傳教育，出入轉隊，調配干部官兵相識、集

結點驗等程序，我們以抓中間帶兩頭，抓路邊，促偏邊。即：抓民兵相對集中的村民兵連達標建設，帶動周邊村民兵連建設，抓交通便利的村，促偏邊村民兵連建設，爭取早日取得民兵連部建設達標。

5、嚴格政審到位。對凡屬民兵對象的，要求各村支部、村委會對其政治思想、身體狀況、文化程度等方面進行集體討論、篩選研究然后造冊上報鄉武裝部，經鄉政審合格后可入隊整編。

我鄉自三月份以來，經過半個月緊鑼密鼓的調查摸底統計，全鄉現有適齡青年43人，雙合格的有43人，目前，我鄉普通民兵有869人，基干民兵181人，28歲以下的有109人，經過軍事訓練的基干民兵102人。普通民兵中排以上干部40人，轉業退伍軍人的有4人，轉隊基干民兵12人，當年新入隊的退伍的軍人有9人，在轉業退伍軍人中，28歲以下的有38人，其中，退伍軍人普通兵有40人；各類專業技術兵33人，在退伍軍人普通兵中，文書兼機械員有5人，事務員有4人；在專業技術兵中，通信專業有3人，炮兵專業技術兵 2人，汽車修理的有1人，司機3人，電信專業3人，炊事員2人，衛生員4人，另有鉗工2人。今年，我們登記造冊的預征對象有45人，新入隊普通民兵115人，通過摸底掌握了他們的思想表現、文化程度、身體狀況及外出打工地點，為我們落實好兵役登記，確定預征對象打下了基礎。

三、強化管理，合理編組，圓滿完成民兵整頓組織工作

我們按照“規模適當、布局合理、素質較高、可靠管用”的原則，根據民兵的年齡、思想政治、身體等條件，因地制宜，逐村進行了編組，全鄉共編1個機炮連，3個排，9個班，鄉成立了40人的民兵應急獨立排，隊員分別在鄉直單位和政府機關、關防鋪村中挑選；此外，我們又成立了一個57人的82迫擊炮連，共設3個班，分別對其進行了政治教育和分期半天的軍事訓練，增強了隊員的責任心和使命感。同時，我們配齊配強了民兵連干部，并要求14個各村民兵連各成立不小于20人的民兵應急小分隊，為了切實發揮民兵突擊隊和主力軍作用，我們還加強對各村民兵的管理。

一是依托青年民兵之家開展活動，一方面把它作為青年民兵的俱樂部，各村都訂有《民兵生活》等報刊、雜志、使青年民兵學習有場所、有內容。并組織開展各種競賽活動，豐富了青年民兵的精神生活；另一方面，我們把它當作一線指揮部，不定時的組織開展國內外形勢等國防教育活動，使青年民兵樹立常備不懈的戰備觀念，確保哪里有建設，哪里有民兵，哪里有災情，哪里就有民兵，哪里有困難，哪里就有民兵，真正發揮其突擊隊的作用。對于外出基干民兵，鄉武裝部要求他們每季度必須向村民匯報一次情況，村每半年向集鄉中進行一次匯報，要求是黨團員的，必須一次性交齊全年的黨團費。同時，鼓勵他們返鄉創業或領辦產業帶動村民整體奔小康。

二是對于基干民兵和民兵應急隊伍建設，我們本著便于管

理，相對集中、機動靈活的原則，合理進行了組編，并狠抓組織和訓練落實。

三是在軟件建設上，我們整理規范好檔案資料，做到營部達到“六有”連部達到“五有”標準，營部、連部三表五冊兩卡預案整齊規范，兩圖六個制度全部上墻，點驗工作達到人冊相符，官兵相識。

總之，我鄉民兵組織整頓工作在上級軍事機關和鄉黨委、政府的高度重視下和大力支持下，于3月10日階段性整頓工作已全部結束，但實質性整頓工作并未結束，我們的業務素質有待進一步提高，基層組織建設有待盡一步加快加強，我們將時刻掌握民兵的變化情況，加大管理力度，使我鄉民兵基層組織建設再上新臺階。

關防鄉武裝部

二0一二年三月十日

第四篇：關防鄉艾滋病母嬰阻斷工作計劃

關防鄉艾滋病母嬰阻斷工作計劃

為了更進一步做好我鄉艾滋病母嬰阻斷項目工作，在過去的一年里的基礎上，我們再加措施，強化管理下功夫，提高服務質量，重點突出宣傳效果，全面制定有計劃的，有目標的信息管理，利用多種渠道完成此項工作，現將本工作計劃如下；

一，強化管理，提高思想認識；

1，領導重視，衛生院成立項目工作小組，門診科室，婦產科聯手篩查HIV篩查

對象，做到層層抓落實，人人有責仁，個個有目標。

2，加強孕產婦管理，進行高危篩查，外出人員動態管理，做到早、中孕監測達

到95%以上。

3，加強艾滋病母嬰阻斷工作資料收集管理工作，做到有順序、有紀錄、規范卡

冊登記。

4，落實咨詢和監測免費政策。

二，強化督導工作

1，每月做好督導檢查工作，做好孕產婦面對面宣傳工作，做到早采樣監測制度。

2，做好跟蹤服務工作，做到定時向村干部了解孕情及外出動態管理。

3，加大宣傳效果，衛生院保健醫生保持電話聯系，利用宣傳資料，做到戶喻曉，人人皆知，使孕產婦自覺按時到衛生院進行母嬰阻斷監測。

4，提高培訓力度，衛生院定時對村級進行例會培訓，提高村保健業務學習，提

高宣傳技巧，推動婦幼衛生工作。

關防衛生院

2010.年3月

第五篇：2011年落實黨風廉政建設責任制自查匯報

2011年哈密市文體局落實黨風廉政建設

責任制自查匯報

一年來，xx街道按照市委、市政府的統一部署，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設的規定，建立和完善了反腐敗斗爭和黨風廉政建設的領導體制、工作機制，從教育、制度、監督入手，大力開展黨風廉政建設工作，收到了顯著成效。現將情況匯報如下：

一、加強組織領導，促使黨風廉政建設落到實處

我們把黨風廉政建設作為一把手的職責來抓，明確一把手是第一責任人，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，并列入黨的建設和班子建設的重要議事日程，納入黨政領導干部目標管理。成立了以黨工委書記任組長，辦事處主任、紀工委書記任副組長，其它班子成員、紀委委員任成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，設立辦公室，明確了每個班子成員責任制分工的職責內容和范圍，制定了貫徹落實黨風廉政建設責任制的方案和辦法，堅持做到領導干部職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設責任制就落在哪里，出了問題責任就追究到哪里。

二、加強教育培訓，推進黨風廉政建設不斷深入

一是班子帶頭倡廉。班子成員以身作責，嚴格自我約束。黨工委、辦事處主要領導在機關大會上公開進行廉政承諾，并帶頭簽訂了《xx街道黨風廉政責任書》。建立了黨員領導干部廉政檔案，將廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、述職述廉、黨風廉政建設責任制履行情況等多項內容做為廉政檔案的必備內容。黨工委定期組織理論中心組學習，不斷提高黨政班子的拒腐防變能力，實現了領導正、班子正、隊伍正、黨風正。

二是加強教育學習。在機關內部建立了學習培訓制度，規定每月15日上午定為集中學習時間，進行理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規和法律法規教育。認真開展黨風廉政建設主題教育。通過學理論，看教育片，學習英模事績，開展經常性的教育活動，使廣大基層黨員干部明確行為規范，知道什么該做，什么不該做，強化了機關人員的廉潔自律行為，進一步筑好拒腐防變的思想堤壩。

三是強化監督和服務意識。街道黨工委、辦事處從抓工作機制入手，提出了“服務內容具體化、行政行為法制化、服務方式人性化、程序結果公開化、績效考核民主化、工作人員廉潔化”的建設目標，健全制度，強化措施，嚴格管理，狠抓落實。嚴禁任何形式的吃、拿、卡、要行為和辦事推諉、扯皮、缺位現象，做到工作規范化、服務標準化。建立了聯動服務機制，實行首問負責制、限時辦結制、專人負責制、延時服務制、特事特辦制。通過政務公開欄等多種形式，公布街道辦事處機構設置、部門職責、工作流程和投訴指南，公開承諾辦事時限和服務標準及時接受群眾的監督，通過規范化的管理，提高了機關人員的廉潔自律意識。

三、積極開展活動，加大宣傳警示力度

大力開展廉政文化進社區活動，以社區為平臺，以社區黨員活動室、宣傳欄為陣地，帶領廣大黨員干部學廉政書籍、看廉政錄像、聽先模事跡等，并充分發揮文藝作用，編演廉政節目，增強了廉政文化的影響力。大力開展“三個一”活動，是學習一套廉政知識讀本。給每個支部發放一本廉政書籍，組織黨員干部學習《黨章》、《黨風廉政文件匯編》等黨內法規、廉政教育讀本。設立一處廉政宣傳欄。各社區均設立宣傳欄或廉政之窗，定期刊登廉政教育文章、圖片等。完善一套“兩委”干部廉潔自律管理制度。內容包括：《黨員議事制度》、《民主理財工作制度》等規章制度，并上墻公開。通過“三個一”活動的開展，增強了廉政教育的感染力和滲透力，擴大廉政教育的覆蓋面，營造出“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的廉政氛圍。

四、加強制度建設，切實轉變干部作風

一是制訂了黨風廉政建設工作計劃。本著“結合工作，突出重點，具體明確，便于操作”的原則，及時學xxx省、市有關黨風廉政建設的各項規定、法規，并提出貫徹實施意見，有力地促進了全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

二是建立和完善了街道機關黨風廉政建設的各項規章制

度。制定了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》和《來客招待制度》等。來客招待一律在食堂用工作餐，嚴格控制非生產性支出，確保了政府機關正常運轉的廉潔性和公益事業的正常投入。

三是從轉變干部作風入手，制定了一整套干部管理制度。建立和完善了干部深入基層聯系工作制度，規定每個街道、社區干部每月到群眾、企業工作時間不少于10天，班子成員掛鉤聯系服務企業制度、街道干部撰寫民情日記制度等。

經過全街道上下的共同努力，我們黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，從嚴治黨，嚴肅查辦違紀違法案件，加強監督，確保“權為民用，利為民謀”，真正把黨風廉政建設責任制貫徹落實到實處。

二〇一一年一月