第一篇：車間主任安全責(zé)任

車間主任安全職責(zé)

1、車間主任在廠長領(lǐng)導(dǎo)下對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，并兼職本廠安全員；

2、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、規(guī)定在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

4、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

5、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

6、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個人。

7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)老保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)勞保用品管理，教育職工妥善保管，正確使用。

8、堅持“三不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9、支持工廠、車間安全員工作，充分發(fā)揮各級安全員的作用。

第二篇：車間主任工作責(zé)任

車間主任職責(zé)

（一）目的：建立車間主任的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)。

范圍：適用于車間主任。

工作職責(zé)：車間主任負(fù)責(zé)執(zhí)行，并對本工作職責(zé)負(fù)責(zé)，制造部經(jīng)理監(jiān)督、考核評估。

規(guī)程：

1． 在生產(chǎn)副總和制造部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司下達(dá)的生產(chǎn)指令，負(fù)責(zé)固體制劑車間的生產(chǎn)，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行綜合管理，防止出現(xiàn)停工待料，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、均衡、高效、低耗、文明生產(chǎn)。

2． 貫徹執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，建立、健全車間的管理制度和車間質(zhì)量管理網(wǎng)，搞好班組建設(shè)與班組管理，提高車間管理水平。確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全。

3． 負(fù)責(zé)車間與其它部門的協(xié)調(diào)工作，檢查與考核車間各項(xiàng)管理工作成效，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4． 每周召開車間生產(chǎn)調(diào)度例會：匯集和分析產(chǎn)量、質(zhì)量完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，提出改進(jìn)措施；宣傳、貫徹落實(shí)公司例會精神。

5． 負(fù)責(zé)審核批生產(chǎn)記錄以及相關(guān)記錄，制訂車間所負(fù)責(zé)的驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作計劃及實(shí)施細(xì)則。

6． 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)課題，組織攻關(guān)試驗(yàn)和技術(shù)改進(jìn)，提高車間工藝、技術(shù)、裝備水平。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場全過程質(zhì)量管理工作。

7． 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中各類物料管理，降低生產(chǎn)成本，制定車間各工序產(chǎn)量定額與車間獎勵方案，做到公平公正。

8． 負(fù)責(zé)對車間新進(jìn)設(shè)備、模具的驗(yàn)收和相應(yīng)驗(yàn)收的交接記錄。

9． 根據(jù)自查管理文件要求，定期組織車間人員對廠房、設(shè)備以及管理規(guī)范和操作要求的執(zhí)行情況進(jìn)行自查，對檢查出的缺陷進(jìn)行整改。

10.負(fù)責(zé)組織并對車間員工進(jìn)行GMP、崗位操作技能等培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

（二）車間主任工作職責(zé)

作為一名車間主任，其工作內(nèi)容包括哪些？以下是一則車間主任工作內(nèi)容，供各位車間主任參考。

1.認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

3.合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

4.搞好現(xiàn)場管理，推進(jìn)“5S”進(jìn)程。

5.作好本車間勞動紀(jì)律的考核與管理，配合生產(chǎn)主管的工作。

6.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作心。

7.根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應(yīng)部。

8.協(xié)助企管部作好盤點(diǎn)工作。

9.對各生產(chǎn)班組的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

10.認(rèn)真完成公司總經(jīng)理安排的其它臨時工作。

（三）作為一名車間主任，其工作職責(zé)是怎樣的？以下是一則車間主任工作職責(zé)，僅供各位參考。

1、車間主任在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》，認(rèn)真執(zhí)行上級和本廠制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)本車間工作人員全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，領(lǐng)導(dǎo)組織本車間技術(shù)措施編制、反事故演習(xí)及經(jīng)常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，搞好安全目標(biāo)管理，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。

4、組織制定審核月、季度大小修材料計劃，定期檢查執(zhí)行情況，加強(qiáng)目標(biāo)、計劃管理和經(jīng)濟(jì)核算。

5、發(fā)生事故時，及時奔赴現(xiàn)場協(xié)助處理；事故后主持事故調(diào)查分析會，按“三不放過”的原則，對本車間發(fā)生的事故及嚴(yán)重影響安全的事件分析，查明原因，吸取教訓(xùn)，采取對策，杜絕責(zé)任事故發(fā)生，并及時寫出事故處理報告，協(xié)同行政主管處理。

6、堅持“質(zhì)量第一”，抓好設(shè)備大小修和安裝質(zhì)量，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織車間設(shè)備評級工作，督促審查車間技術(shù)施工措施，安全措施有事故措施等，并組織實(shí)施。

7、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和節(jié)支降耗工作，認(rèn)真開展小指標(biāo)競賽、考核工作。

8、強(qiáng)化勞動紀(jì)律，合理分配車間內(nèi)部勞動力；主持車間安全活動和運(yùn)行學(xué)習(xí)日活動，并參加各班組安全活動和安全大檢查。

9、建立健全崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)組織職工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)和班組建設(shè)，明確崗位職責(zé)，維護(hù)計劃生產(chǎn)秩序的嚴(yán)肅性。

10、堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術(shù)措施、勞動紀(jì)律，文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時領(lǐng)導(dǎo)、組織解決現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題。

11、主持車間生產(chǎn)行政會議，檢查布置工作，組織車間技術(shù)革新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)管理、技術(shù)、工人三結(jié)合，提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，充分發(fā)揮民主管理。

13、認(rèn)真組織生產(chǎn)工的安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，調(diào)動職工的安全工作積極性，堅持安全與操作合格考核。杜絕無證上崗。

第三篇：車間主任安全責(zé)任書

2017年選廠車間主任 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)任內(nèi)容如下：

一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康零事故。

2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、協(xié)助其他崗位職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

三、崗位安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。

2、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行崗位安全教育。

5、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

6、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核

8、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

9、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

10、搞好車間安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

四、獎懲辦法：

1、否決指標(biāo)：出現(xiàn)因失職導(dǎo)致出現(xiàn)重大設(shè)備事故、生產(chǎn)停滯事件，否決當(dāng)月評定。因工作失誤導(dǎo)致礦漿外泄、重大安全事故被上級部門查處，否決當(dāng)月評定。

2、后勤保障（60分）：為選廠提供正常后勤保障，按要求做好內(nèi)業(yè)、飲食提供、生產(chǎn)協(xié)作等后勤保障工作，出現(xiàn)員工投訴-1分/次，能根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)后勤保障得到廠部認(rèn)可+1分/次。

3、廠規(guī)、廠紀(jì)（10分）：遵守選廠《日常管理規(guī)范》、《員工考勤體假出差管理規(guī)定》，出現(xiàn)一次班組員工違反，-1分/次；保持好崗位衛(wèi)生，崗位衛(wèi)生差-0.5分/次，區(qū)域衛(wèi)生保持良好被廠部表揚(yáng)+0.5分/次。

4、溝通、協(xié)作（10分）：做好后勤保障對象，相關(guān)聯(lián)部門意見、建議收集、溝通工作和向廠部反饋工作，出現(xiàn)保障對象員工及相關(guān)聯(lián)部門建議不及時溝通導(dǎo)致影響生產(chǎn)、員工生活-1分/次；積極溝通、反饋并設(shè)法解決問題得到肯定的+1分/次。

5、臨時性工作（5分）：完成廠部安排的臨時性工作，無故推延視情況-1-3分/次；積極、有效完成得到廠部認(rèn)可+1分/次。

五、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

廠長簽字： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第四篇：車間主任安全責(zé)任書

車間主任安全責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一、目標(biāo)

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故不超過兩起。

3、一般設(shè)備責(zé)任事故不超過一起。

4、微小事故不得超過1起。

5、各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事

故以及刑事案件。

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為xx年1月1日至xx年12月31日。

2、考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。

3、在本期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)任簽字人。

四、獎罰

1、制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎給考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且

考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。

2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。

3、對嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。

車間負(fù)責(zé)人：

工段負(fù)責(zé)人： 年 月 日

年 月 日

第五篇：車間主任安全責(zé)任書

車間主任安全責(zé)任書

1、機(jī)修車間主任安全責(zé)任書

作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。

二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。

三、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款；

2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關(guān)部門的處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx

二〇一二年五月

2、高爐車間主任安全責(zé)任書

作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律），做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計劃。

三、每月5號、15號對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育。對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管、正確使用。

五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則（調(diào)查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過）。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項(xiàng)，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負(fù)。

七、每月10號組織各班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

八、每月6號、16號組織本車間班組長進(jìn)行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。

十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。

十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：

1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx

副主任xx

二〇一二年五月

3、電氣車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：

鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

1、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

13、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施，落實(shí)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

14、有計劃的開展安全教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

15、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進(jìn)行整改和防范，確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行。

16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應(yīng)的安全檢修方案，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。

17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災(zāi)隱患。

18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查，及時分析查明原因，制定防范改進(jìn)措施，并進(jìn)行上報。

19、嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%，事故隱患整改率達(dá)100％。

20、職工持證上崗率100％，“三級”安全教育率100％，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95％以上。

本責(zé)任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、本責(zé)任書有效期限為一年

企業(yè)法人簽字（公章）：

責(zé)任人：

4、車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書

甲方：

乙方：

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達(dá)到xx全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標(biāo)。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責(zé)權(quán)、義務(wù)簽定責(zé)任書如下：

一、雙方的職責(zé)

（一）甲方：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關(guān)安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內(nèi)容之一。

2、制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進(jìn)行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責(zé)令乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真整改，達(dá)到要求。

4、開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。

5、組織職工進(jìn)行上崗前的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。

（二）乙方：

1、認(rèn)真落實(shí)國家及地方政府頒布實(shí)施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。

2、嚴(yán)格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、遵守公司制定的勞動紀(jì)律，全車間（班組）杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。

4、所轄內(nèi)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)。

5、按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩帶防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物；督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

6、制訂車間（班組）隱患巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。

7、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。

8、對車間（班組）發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進(jìn)行處理。

9、認(rèn)真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。

10、全面對本車間（班組）的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

二、獎懲

1、乙方在能恪守職責(zé)，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責(zé)任。

2、乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實(shí)施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。

甲方：

乙方：

年月

5、車間主任安全責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一、目標(biāo)

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)不超過兩起。

3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé):

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為20XX年1月1日至20XX年12月31日。

2、考核采用百分制，其中:安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。

3、在本期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)任簽字人。

四、獎罰

1、制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎給考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。

2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。

3、對嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。

車間負(fù)責(zé)人:

年月日

工段負(fù)責(zé)人:

年月日