第一篇：跟工作有關的心理測試

1.選鬼屋看你適合做什么工作？

你會選擇哪個房間呢？1/1

有個人頭從窗外惡狠狠瞪著你睡覺的房間

廁所會傳來開關門聲和女人嘆息聲的房間

你一躺上床去床就開始搖晃不讓你睡的房間

半夜醒來看到一個無頭鬼坐在床邊的房間

測試結果:有個人頭從窗外惡狠狠瞪著你睡覺的房間。

你適合的工作多半擁有自己的專屬空間。雖然掙的不多，但有穩定的收入來源，而且比較固定，不容易被外界所影響。有人從窗外瞪著你代表來自于周遭對你的不滿和異樣的眼光，在窗外代表不容易對你造成影響。例如老師的工作，不管你多么不受學生歡迎，可是并不會輕易就丟了飯碗。其他例如公務員的悠閑工作也都可以歸類于此。

測試結果:廁所會傳來開關門聲和女人嘆息聲的房間。

你比較喜歡安靜的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策劃等的工作。廁所會傳來開關門聲和女人的嘆息聲，代表你會受到來自于上級的壓力或是主管的責罵。比較起來，你寧愿整天待在辦公室里吹冷氣也不愿意到外面去忍受風吹日曬，其他諸如高科技產業的技師或工程師，企業的網絡工程師或是會計等也都是比較適合你的。

測試結果:你一躺上床去床就開始搖晃不讓你睡的房間。

你適合從事活動性較強或業務類的工作，你的個性比較好動，整天坐在辦公室里怕是會憋出病來，你也不喜歡受拘束，所以你的職業也傾向于常常到外頭走動的工作，像保險推銷員、房產經紀人等等。床開始搖晃不讓你睡代表你做業務時，拜訪客戶常常會遭到拒絕、碰壁。其他像是大老板的司機或是導游也都可以歸于此類。

測試結果:半夜醒來看到一個無頭鬼坐在床邊的房間。

與人溝通是你比較擅長的，因此接近群眾的工作對你來說不錯。例如電視明星、政府委員等需要群眾支持的工作都算在內。無頭鬼坐在床邊代表這個人和你密不可分，可是你又無法看清他是誰。就像棒球明星會累積一定的球迷，也靠球迷的擁戴吃飯，可是又不知道誰是誰一樣。其他像是公司的公關、便利商店的店員或是銀行的服務人員也都比較適合你。

2.你的軟肋在哪里？超強性格心理測試

偶然在路邊撿到一千元錢，又找不到失主。正好你想去買一件很需要的大衣，但是錢不夠;如果去買一雙不急用的運動鞋，則又多了數百元，你會怎么做?1/1

自己添些錢把大衣買回來

買運動鞋再去買些其他小東西

什么都不買先存起來

測試結果: 自己添些錢把大衣買回來 你的軟肋——面子

你的決斷力還算不錯，雖然有時會三心二意，猶豫徘徊，可是總是在緊要關頭出決定，比起普通人來說已經算是杰出的了!你最大的特色是做了決定不再反悔。別太高興，并不是因為你的決定都是正確的，而是因為你好面子，錯了也不愿承認。

測試結果: 買運動鞋再去買些其他小東西你的軟肋——自卑

你是標準拿不定主意的人，做事沒有主見，處處要求別人給你意見，你很少自己做判斷，因為個性上你有些自卑，不能肯定自己，你這種人一定曾經受過某些心理傷害，或者周遭的人物太優秀了，因此造成你老是有不如人的感覺。

測試結果: 什么都不買先存起來你的軟肋——家

你對家的依賴性很高，若不到必要，你是不會離家獨居的，即使迫于無奈你仍和家保持密切的聯系。你是個很顧家的人，紫羅蘭的花語是永恒，正是你心目中家的功能!

第二篇：心理測試適合工作

測試你適合的職業（超級精準）事業稱心如意的秘密在于做你最想做的事。少數幾個幸運兒早年便能發現這一秘密，但多數人都困在一種矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或別人認為我們該做什么、或自己認為自己想做什么。要求：每題考慮的時間不超過10秒鐘。每7題為一部分，找出你選擇最多的那個字母，按順序進行排列。

1、你傾向從何處得到力量：

(E)別人。

(I)自己的想法。

2、當你參加一個社交聚會時，你會：

(E)在夜色很深時，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個。

(I)在夜晚剛開始的時候，我就疲倦了并且想回家。

3、下列哪一件事聽起來比較吸引你？

(E)與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。

(I)待在家中與情人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。

4、在約會中，你通常：

(E)整體來說很健談。

(I)較安靜并保留，直到你覺得舒服。

5、過去，你遇見你大部分的異性朋友是：

(E)在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當朋友介紹我給他們的朋友時。(I)通過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會，或是由親密的朋友和家人介紹。

6、你傾向擁有：

(E)很多認識的人和很親密的朋友。

(I)一些很親密的朋友和一些認識的人。

7、過去，你的朋友和同事傾向對你說：

(E)你難道不可以安靜一會兒嗎？

(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎？

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8、你傾向通過以下哪種方式收集信息：

(N)你對有可能發生之事的想像和期望。

(S)你對目前狀況的實際認知。

9、你傾向相信：

(N)你的直覺。

(S)你直接的觀察和現成的經驗。

10、當你置身于一段關系中時，你傾向相信：

(N)永遠有進步的空間。

(S)若它沒有被破壞，不予修補。

11、當你對一個約會覺得放心時，你偏向談論：

(N)未來，關于改進或發明事物和生活的種種可能性。例如，你也許會談論一個新的科學發明，或一個更好的方法來表達你的感受。

(S)實際的、具體的、關于“此時此地”的事物。例如，你也許會談論品酒的好方法，或你即將要參加的新奇旅程。

12、你是這種人：

(N)喜歡先縱觀全局。

(S)喜歡先掌握細節。

13、你是這類型的人：

(N)與其活在現實中，不如活在想像里。

(S)與其活在想像里，不如活在現實中。

14、你通常：

(N)偏向于去想像一大堆關于即將來臨的約會的事情。

(S)偏向于拘謹地想像即將來臨的約會，只期待讓它自然地發生。

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15、你傾向如此做決定：

(F)首先依你的心意，然后依你的邏輯。

(T)首先依你的邏輯，然后依你的心意。

16、你傾向比較能夠察覺到：

(F)當人們需要情感上的支持時。

(T)當人們不合邏輯時。

17、當和某人分手時：

(F)你通常讓自己的情緒深陷其中，很難抽身出來。

(T)雖然你覺得受傷，但一旦下定決心，你會直截了當地將過去戀人的影子甩開。

18、當與一個人交往時，你傾向于看重：

(F)情感上的相容性：表達愛意和對另一半的需求很敏感。

(T)智慧上的相容性：溝通重要的想法；客觀地討論和辯論事情。

19、當你不同意情人的想法時：

(F)你盡可能地避免傷害對方的感情；若是會對對方造成傷害的話，你就不會說。

(T)你通常毫無保留地說話，并且對情人直言不諱，因為對的就是對的。

20、認識你的人傾向形容你為：

(F)熱情和敏感。

(T)邏輯和明確。

21、你把大部分和別人的相遇視為：

(F)友善及重要的。

(T)另有目的。

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22、若你有時間和金錢，你的朋友邀請你到國外度假，并且在前一天才通知，你會：

(J)必須先檢查你的時間表。

(P)立刻收拾行裝。

23、在第一次約會中：

(J)若你所約的人來遲了，你會很不高興。

(P)一點兒都不在乎，因為你自己常常遲到。

24、你偏好：

(J)事先知道約會的行程：要去哪里、有誰參加、你會在那里多久、該如何打扮。

(P)讓約會自然地發生，不做太多事先的計劃。

25、你選擇的生活充滿著：

(J)日程表和組織。

(P)自然發生和彈性。

26、哪一項較常見：

(J)你準時出席而其他人都遲到。

(P)其他人都準時出席而你遲到。

27、你是這種喜歡……的人：

(J)下定決心并且做出最后肯定的結論。

(P)放寬你的選擇面并且持續收集信息。

28、你是此類型的人：

(J)喜歡在一段時間里專心于一件事情直到完成。

(P)享受同時進行好幾件事情。

事業稱心如意的秘密在于做你最想做的事。少數幾個幸運兒早年便能發現這一秘密，但多數人都困在一種矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或別人認為我們該做什么、或自己認為自己想做什么。我們認為，只要你能細想想自己是什么樣的人，其余一切也就水到渠成了。

傳統的事業道路分析只看“三大項”：能力、興趣和價值觀。但這標準差遠了！你的個性中也有一些方面需要引起注意。一般來說，個性越適合工作，對工作的滿意度越高。

人各有各的個性，就象一個內在胎記終生不變。個性評估分類系統的依據是一個人個性的4個基本特征，我們稱之為“層面”，因為它們可以看作是兩種極端之間的連續體，如：

我們與世界怎樣互動，能量釋放到何處

（E）外向型-|-內向型（I）

我們留意到的信息種類

（S）感知型-|-直覺型（N）

我們的決策方式

（T）思考型-|-感覺型（F）

我們喜歡一種更有條理（做決定），還是更隨意性的（獲取信息）生活方式

（J）判斷型-|-認知型（P）

外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主動與人交往，喜歡互動。與人為伴就精神抖擻，常認識很多人。

內向型的人專注于自我的內心世界，喜歡獨處并陶然其中。他們總是先想后做，這意味著心理活動居多。他們不喜歡受人注目，一般比外向型的人更矜持。

個性的第二層面與我們平時注意的信息有關。

有一些人注重事實，其他人則注重愿望。

感知型的人注重自己看到、聽到、觸到、嗅到和嘗到的具體感受。他們只相信可以測量、能夠記錄下來的東西，只注重真實可靠的事。他們也相信自己的個人經驗。

直覺型的人更相信“第六感覺”（直覺）。他們善于理解字面以外的含義，對一切事情都要尋求一個內在意義。

他們總能預示事件的發生，通常不愿意維持事物的現狀，總想不斷來點新花樣。

個性類型的第三層面涉及到我們做決定和結論的方式。

思考型的人喜歡符合邏輯的決策，善于客觀地分析一切，并常引以為豪。

感覺型的人常因著自己的喜好和感覺決策。他們很能體貼人、常富有同情心，并因此自以為榮。個性類型的第四層面所關注的是，一個人更愿意有條理、還是隨意地生活。

判斷型的人條理性很強。只要生活安排得有條不紊、事事井井有序，他們就快樂無比。凡事他們總要斷個分明，喜歡決策。

認知型的人生活散漫隨意，生活機動性強時最高興。他們樂意嘗試一切可能的事情。他們往往理解生活，而不是努力控制生活。

個性的每個層面都有兩個彼此對立的極端，這樣統共有八種個性偏好，每種用一個字母來表示。把這些字母組合起來，便代表16種個性。每一個人都可以在當中對號入座。

ISTJ：內向、感知、思考、判斷型

這種人一絲不茍、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩地把它完成。

對這類人而言，滿意的工作是技術性的工作，能生產一種實實在在的產品或有條理地提供一種周詳服務。他們需要一種獨立的工作環境，有充裕的時間讓自己獨立工作，并能運用自己卓越的專注力來完成工作。

ISFJ：內向、感知、感覺、判斷型

這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會擔起重擔。

最令他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認。

INFJ ：內向、直覺、感覺、判斷型

這種人極富創意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行創造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑。看問題常常更能入木三分。

對他們來說，稱心如意的事業就是，能從事創新型的工作，主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產或提供一種自己能感到自豪的產品或服務。工作必須符合個人的價值觀。

INTJ：內向、直覺、思考、判斷型

這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創新思想堅定不移，并受其驅使去實現自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權威本身，他們毫不在乎，但只要規章制度有利于他們的長遠目標他們就能遵守。

最適合的工作是：能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統；他們愿意與責任心強，在專業知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。

ISTP：內向、感知、思考、認知型

這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由于非常務實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧準時機。

對于ISTP這種人而言，事業滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。

ISFP：內向、感知、感覺、認知型

這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義。

適合的工作是，做非常符合自己內心價值觀的工作。在做有益他人的工作時，希望注重細節。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節或一些僵化程序的約束。INFP：內向、直覺、感覺、認知型

INFP類型的人珍視內在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情。

對INFP類型的人而言，最好的工作是，做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作；工作環境需要有靈活的架構，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發揮個人的獨創性。

INTP：內向、直覺、思考、認知型

這類人善于解決抽象問題。他們經綸滿腹，時能閃現出創造的睿智火花。他們外表恬靜，內心專注，總忙于分析問題。他們目光挑剔，獨立性極高。

對于這類人，事業滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負責某一創造性流程，而不是最終產品。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規的框框，冒一定風險去尋求最佳解決方案。

ESTP：外向、感知、思考、認知型

這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現狀，不愿從長計議。由于他們能夠接受現實，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善于拆拆裝裝。

對這種人來說，事業滿意度來自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排。

ESFP：外向、感知、感覺、認知型

ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加于人。

對于這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案；他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發揮自己審美觀的項目或活動。

ENFP：外向、直覺、感覺、認知型

ENFP這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創造性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發明家。他們不墨守成規，善于闖新路子。ENFP這類人適合的工作是，在創造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務的工作，喜歡按自己的工作節奏行事。

ENTP：外向、直覺、思考、認知型

這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創業心、愛鉆研、機敏善變、適應能力強。

令這類人滿意的工作是：有機會從事創造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標準。希望通過工作能提高個人權力并常與權力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判斷型

這種人辦事能力強，喜歡出風頭，辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細節工作，能如期實現目標并力求高效。

ESTJ類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標準公正。

ESFJ：外向、感知、感覺、判斷型

ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由于他們尤其注重人際關系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態度認真、遇事果斷、通常表達意見堅決。

這類人最滿意的事業是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標明確，有明確的業績標準。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作，以確保一切進展得盡可能順利。

ENFJ ：外向、直覺、感覺、判斷型

這種人有愛心，對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過，由于他們自認為要為別人的感受負責，所以很少在公眾場合發表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。

這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關系，能使自己置身于自己信賴、且富有創意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。

ENTJ：外向、直覺、思考、判斷型

這種人是極為有力的領導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發號施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發現問題并迅速找到改進方法。

最令ENTJ這類人滿意的事業是，做領導、發號施令，完善企業的運作系統，使系統高效運行并如期達到目標。他們喜歡從事長遠戰略規劃，尋求創造性的解決問題的方式。

對號入座

ISTJ：審計員、后勤經理、信息總監、預算分析員、工程師、技術作者、電腦編程員、證券經紀人、地質學者、醫學研究者、會計、文字處理專業人士。

ISTP：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業人士、技術培訓人員、信息服務開發人員、軟件開發商、海洋生物學者、后勤與供應經理、經濟學者。

ESTP:企業家、業務運作顧問、個人理財專家、證券經紀人、銀行職員、預算分析者、技術培訓人員、綜合網絡專業人士、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者、土木／工業／機械工程師。

ESTJ：銀行官員、項目經理、數據庫經理、信息總監、后勤與供應經理、業務運作顧問、證券經紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管。

ISFJ：人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售業主、房地產代理或經紀人、藝術人員、室內裝潢師、商品規劃師、語言病理學者。

ISFP：優先顧客銷售代表、行政人員、商品規劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室內／風景設計師、旅游銷售經理、職業病理專業人員。

ESFP：公關專業人士、勞工關系調解人、零售經理、商品規劃師、團隊培訓人員、旅游項目經營者、表演人員、特別事件的協調人、社會工作者、旅游銷售經理、融資者、保險代理／經紀人。

ESFJ：公關客戶經理、個人銀行業務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業主、餐飲業者、房地產經紀人、營銷經理、電話營銷員、辦公室經理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。

INFJ：人力資源經理、事業發展顧問、營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、企業培訓人員、媒體特約規劃師、編輯／藝術指導（雜志）、口譯人員、社會科學工作者。

INFP:人力資源開發專業人員、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業人士、建筑師、研究工作者、顧問、心理學專家。

ENFP：人力資源經理、變革管理顧問、營銷經理、企業／團隊培訓人員、廣告客戶經理、戰略規劃人員、宣傳人員、事業發展顧問、環保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發總裁。

ENFJ：人力資源開發培訓人員、銷售經理、小企業經理、程序設計員、生態旅游業專家、廣告客戶經理、公關專業人士、協調人、交流總裁、作家／記者、非營利機構總裁。

INTJ：管理顧問、經濟學者、國際銀行業務職員、金融規劃師、設計工程師、運作研究分析人員、信息系統開發商、綜合網絡專業人員。

INTP：電腦軟件設計師、系統分析人員、研究開發專業人員、戰略規劃師、金融規劃師、信息服務開發商、變革管理顧問、企業金融律師。

ENTP：人事系統開發人員、投資經紀人、工業設計經理、后勤顧問、金融規劃師、投資銀行業職員、營銷策劃人員、廣告創意指導、國際營銷商。

ENTJ：（人事、銷售、營銷）經理、技術培訓人員、（后勤、電腦信息服務和組織重建）顧問、國際銷售經理、特許經營業主、程序設計員、環保工程師

第三篇：心理測試

氣質自我測試

口測試說明

在回答下面問題時，你認為很符合自己情況的，記2分；比較符合的，記1分；介于符合與不符合之間的，記0分；比較不符合的，記負1分（-1）；完全不符合的，記負2（-2）

口測試題目

1.做事力求穩妥，不做無把握的事。

2.遇到可氣的事就怒不可扼，想把心里話全說出來才痛快。

3.寧可一人干事，不愿很多人在一起。

4.到一個新環境很快就能適應。

5.厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。

6.和人爭吵時，總是先發制人，喜歡挑釁。

７.喜歡安靜的環境。

8.善于和人交往。

9.羨慕那種善于克制自己感情的人生活有規律。

10.生活有規律，很少違反作息制度。

11.在多種情況下情緒是樂觀的。

12.碰到陌生人覺得很拘束。

13.遇到令人氣憤的事，能很好的自我控制。

14.做事總是有旺盛的經歷。

15.遇到問題常常舉棋不定，優柔寡斷。

16.在人群中從不覺得過分拘束。

17.情緒高昂時，覺得干什么都有趣；情緒低落時，覺得干什么都沒意思。

18.當注意力集中于某一事物，別的事物很難讓我分心。

19.理解問題總比別人快。

20.碰到危險情況，常有一種極度恐懼感。

21.對學習、工作、事業抱有極大的熱情。

22.能夠長時間做枯燥、單調的工作。

23.符合興趣的事，趕起來盡頭十足，否則就不想干。

24.一點小事引起情緒波動。

25.討厭做那種需要耐心、細致的工作。

26.于人交往不卑不亢。

27.喜歡參加熱烈的活動。

28.愛看感情細膩、描寫任務內心活動的文學作品。

29.工作學習時間長，常感到厭倦。

30.不喜歡長時間討論一個問題，愿意實際動手干。

31.寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。

32.別人說我總是悶悶不樂。

33.理解問題常比別人慢些。

34.疲倦時只要短暫的時間就能精神抖擻，重新投入工作。

35.心里有話，寧愿自己想，不愿說出來。

36.認準一個目標就西完盡快實現，不答目的，誓不罷休。

37.同樣和別人學習、工作一段時間后，常比別人更疲倦。

38.做事有些猛撞，常常不考慮后果。

39.老師和師傅講授新知識、新技術時總希望他講慢些，多重復幾遍。

40.能夠很快忘記那些不愉快的事情。

41.做作業或完成一件工作總比別人花的時間多。

42.喜歡運動量大的劇烈活動，或參加各種娛樂活動。

43.不能很快的把注意力從一件事轉移到另一件事上去。

44.接受一個任務后，就希望迅速完成。

45.認為墨守成規比冒風險強些。

46.能夠同時注意幾件事。

47.當我煩悶的時候，別人很難是我高興。

48.愛看情節起伏跌宕激動人心的小說

49.對工作認真嚴謹，具有始終一貫的態度。

50.和周圍人們的關系總是處不好。

51.喜歡復習學過的知識，重復做已經掌握的工作。

52.希望做變化大、花樣多的工作。

53.小時侯會背20首詩歌，我似乎比別人記得清楚。

54.別人說我“出語傷人”，可我并不覺得這樣。

55.在體育活動中，常因反應慢而落后。

56.反應敏捷，頭腦機智靈活。

57.喜歡有條理而不麻煩的工作。

58.興奮的事常常使我失眠。

59.老師講新的概念，常常聽不懂，但是弄懂以后就很難忘記。

60.假定工作枯燥無味，馬上情緒低落。

口測試結果分析

將分數分類，并匯總各類得分。

膽汁質題號：2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58，總得分--。

多血質題號：4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60，總得分--。

黏液質題號：1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57，總得分--。

抑郁質題號：3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59，總得分--。

如果其中一種氣質得分明顯高出其它3種，均高出4分以上，則可定為該類氣質型。此外，如果該類氣質得分超過20分，則為典型；如果該類得分在10-20分，則為一般型。

兩種氣質類型得分接近，其差異低于3分，而且又明顯高于其它兩種，高出4分以上，則可定為這兩種氣質的混合型。

3種氣質得分均高于第四種，而且接近，則為3種氣質的混合型，如多血--膽汁--黏液混合型或黏液--多血--抑郁質混合。

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□測試題目

下面有25道題，每道題都有5個備選答案。請根據自己的實際情況，在題目下面圈出相應的字母，每道題只能選擇一個答案。請注意這是測驗你的實際想法和做法，而不是問你哪個答案最正確。因此請不要猜測“正確的”答案，以免測驗結果失真。

1．我所在單位的領導(或學校的老師)對待我的態度是：

a．老是吹毛求疵地批評我。

b．我一做錯什么事，馬上就批評我，從不表揚我。

c．只要我不犯錯誤，他們就不會指責我。

d．他們說我工作和學習還是勤懇的。

c．我有錯誤他們就批評，我有成績他們就會表揚我 2．如果在比賽中我或我的一方輸了，我通常的做法是：

a．研究輸的原因，提高技術，爭取以后贏。

b．對獲得勝利的一方表示贊賞。

c．認為對方沒啥了不起，在別的方面自己(或自己一方)比對方強。

d．認為對方這次贏的原因不足道，很快就忘發自己了，e．認為對方這次贏的原因是運氣好，下次自己的氣好的話也會贏對方。

3．當生活中遇到重大挫折(如高考落榜、失戀)時；便會感到：

a．自己這輩子肯定不會幸福。

b．我可以在其他方面獲得成功，加以補償。

c．我決心不惜任何代價，一定要實現自己的—愿望：

d．沒關系，我可以更改自己的計劃或目標。

e．我認為自己本來就不應當抱有這樣的期芻望或爿。

4．別人喜歡我的程度是：

a．有些人很喜歡我，其他人一點也不喜歡久+

b．一般都有點喜歡我，但都不引我為知己。

c．沒有人喜歡我。

d．許多人都在一定程度上喜歡我。

e．我不知道。

5．我對談論自己受挫折經歷的態度是：

a．只要有人對我受挫折的經歷感興趣，我就告訴。

b．如果在談話中涉及到，我就無所顧忌地說出來。

c．我不想讓別人憐憫自己，因此很少談自己受扦的經歷。

d．為了維護自尊，我從不談自己受挫折的經歷。

e．我感到自己似乎沒有遇到過什么挫折。

6．通常情況下，與我意見不相同的人都是：

a．想法古怪，難以理解的人。

b．缺乏文化知識修養的人。

c．有正當理由堅持自己看法的人。

d．生活背景和我不同的人。

e．知識比我豐富的人。

7．我喜歡在游戲或競賽中遇到的對手是：

a．技術很高超的人，使我有機會向他學習。

b．比我技術略高些的人，這樣玩起來興趣更高。

c．顯然技術比我差的人。這樣我就可以輕松地贏他，顯示自己的實力。

d．和我的技術不相上下的人，這樣在平等的基礎上展開競爭。

e．一個有“賽道德的人，不管他的技術水平如何。

8．我喜歡的社會環境是：

a．比現在更簡單、平靜的社會環境。

b．就像現在這樣的社會環境。

c．穩步向好的方面發展的社會環境。

d．變化很大的社會環境，使我能利用這機會發展自己。

e．比現在更富裕的社會環境。

9．我對待爭論的態度是：

a．隨時準備進行激烈爭論。

b．只對自己有興趣的問題，才喜歡爭論。

c．我很少與人爭論，喜歡自己獨立思考各種觀點的正確與否。

d．我不喜歡爭論，盡量避免之。

e．我不討厭爭論。

10．受到別人批評時，我通常的反應是：

a．分析別人為什么批評我，自己在哪些地方有錯

b．保持沉默，對他記恨在心。

c．也對他進行批評。

d．保持沉默，毫不在意，過后置之腦后。

e．如果我認為自己是對的，就為自己辯護。

11．我認為親屬的幫助對一個事業成功的影響是：

a．總是有害的，這會使他在無人幫助的時候面對困難一籌莫展。

b．通常是弊大于利，常常幫倒忙。

c．有時會有幫助，但這不是必需的。

d．為了獲得事業成功，這是必需的。

c．對一個人剛從事某一職業時有幫助

12．我認為對待社會生活環境的正確態度是：

a．使自己適應周圍的社會生活環境。

b．盡量利用生活環境中的積極因素發展自己。

c．改造生活的不良因素，使生活環境變好。

d．遇到不良的社會生活環境，就下決心脫離這個環境爭取調到別的地方去。

e．自顧生活，不管周圍生活環境是好是壞。

13．我對死亡的態度是：

a．從來不考慮死的問題。

b．經常想到死，但對死不十分害怕。

c．把死看作是必然要發生的事情，平時很少想到。

d．我每次想到死就十分害怕。

c．一點不怕，認為自己死了就輕松了。

14．為了讓別人對自己有好的印象，我的做法是：

a．在未見面時就預先想好自己應當怎樣做。

b．雖很少預先準備，但在見面時經常注意給人一種好的印象。

c．很少考慮應給人一個好的印象。

d．我從來不作預先準備，也討厭別人這么掩蓋自己的本來面目。

c．有時為了工作和生活上的特殊需要，認真考慮如何給人以良好的印象。

15．我認為要使自己生活得愉快而有意義，就必須生活在：

a．關系融洽的親屬們中間。

b．有知識的人們中間。

c．志同道合的朋友們中間。

d．A數眾多的親戚、同學和同事們中間。

e．不管生活在什么人中間都一樣。

16．在工作或學習中遇到困難時，我通常是：

a．向比我懂得多的人請教。

b．只向我的好朋友請教。

c．我總是盡自己最大努力去解決，實在不行，才去請求別人的幫助。

d．我幾乎從不請求別人來幫助。

e．我找不到可以請教的人。

17．當自己的親人錯誤地責怪我時，我通常是：

a．很反感，但不吱聲。

b．為了家庭和睦，違心地承認自己做錯了事。

c．當即發怒，并進行爭論，以維護自己的自尊。

d．不發怒，耐心地解釋和說明。

c．一笑了之，從不放在心上。

18．在與別人的交往中，我通常是：

a．喜歡故意引起別人對自己的注意。

b．希望別人注意我，但想不明顯地表示出來。

c．喜歡別人注意我，但并不主動去追求這一點

d．不喜歡別人注意我。

e．對于是否會引人注意，我從不在乎。

19．外表對我來說：

a．非常重要，常花很多時間修飾自己的外表。

b．比較重要，常花不多時間作修飾。

c．不重要，只要讓人看得過去就行了。

d．完全沒有重要性，我從不修飾自己的外表。

e．重要是重要，但我花在修飾上的時間不多。

20．我喜歡與之經常交往的人通常是：

a．異性，因為他們(或她們)更容易相處。

b．同性，因為他們(或她們)與我更合得來。

c．和我合得來的人，不管他們與我的性別是否相同。

d．我不喜歡與家庭以外的人多交往。

e．我只喜歡與少數合得來的同性朋友交往。

21．當我必須在大庭廣眾中講話時，我總是：

a．會因發窘而講不清話。

b．盡管不習慣，但還是做出泰然自若的樣子。

c．我把這看成是一次考驗，毫不畏懼的去講。

d．我喜歡對大家講話。

c．堅決推辭，不敢去講話。

22．我對用相面、測字來算命的看法是：

a．我發現算命能了解過去和未來。

b．算命人多數是騙子。

c．我不知道算命到底是胡說，還是確實有道理

d．我不相信算命能知道人的過去和未來。

e．盡管我知道算命是迷信，但還是半信半疑。

23．在參加小組討論會時，我通常是：

a．第一個發表意見。

b．我對自己了解的問題才發表看法。

c．除非我說的話比別人有價值，我才發言。

d．我從來不在小組會上發言。

e．我雖然不帶頭發言，但總是要發言的。

24．我對社會的看法是：

a． 社會上到處都有丑惡的東西，我希望能逃避現實。

b． 在社會上生活，要想永遠保持正直、清白是很難的。

c．社會是人生的大舞臺，我很喜歡研究社會現象。

d．我不想去了解社會，只希望自己能生活得愉快。

e．不管生活環境如何，我都要努力奮斗，無愧于自己的一生。

25．當我在生活道路上遇到考驗(如參加高考、承擔冒風險的工作)時，我總是：

a．很興奮，因為這能體現我的力量。

b.視作平常小事，因為我已經習慣了。

c．感到有些害怕，但仍硬著頭皮去頂。

d．很害怕失敗，常放棄嘗試。

e．聽從命運的安排。

□計分與評價

根據你的答案，對照計分表，計算自己的總得分。計分過程中，負分數與絕對值相等的正分數可以相互抵消。這個總分就是你的個性成熟度指數。

計分表上每道題目的5個答案中，得分為正值的答案代表處理該問題時的合理做法。得分越高，說明該做法越妥當，是個性成熟者的通常做法。相反，得分為負值的答案代表了不妥當的中幼稚的做法，反映了個性的不成熟。因此，你可觀察一下你在每道題目上的得分，看看自己在哪些題目上的得分較高，自己在處理哪些問題上較為成熟和老練；自己在哪些題目上得了負分數，自己在處理哪些問題時還不成熟，較為妥當的做法是哪一種。經過這樣仔細的分析，你可以看出自己處理社會生活問題的長處和短處，使自己盡快地成熟起來。

評份表

總分

個性成熟程度

0分以下

很不成熟

0-49

不大成熟

50-99

一般

100-149

比較成熟

150分以上

很成熟

總分可以用來判斷人整體的個性成熟程度。總分越高，說明你的個性越成熟；總分越低，說明個性越不成熟，具體的個性成熟程度的劃分，可看這張評價表。

如果你的測驗總分在150分以上，這說明你是個很成熟老練的人。凡個性成熟的人，都掌握一套行之有效的適應社會的方法。他們知道怎樣妥善地處理個人所遇到的各種社會問題。他們能準確地判斷：處理一個問題，哪些方式是有效的，哪些方式會造成不良的后果，從而選擇一種最佳的處理方法。他們常常成為別人討教和仿效的對象。

個性成熟的人大多有豐富的經歷，有大量過去失敗的或成功的經驗可供借鑒。但是，個性成熟的程度并不一定與人的年齡成正比。如果測驗總分在100～149分之間，這說明你是較為成熟的人。在大部分事情的處理上你是很得體的。你能夠很好地適應社會，建立起良好的人際關系。

如果測驗總分在50—99分之間，這說明你的個性成熟程度屬于中等水平。你的個性具有兩重性：一半老練，另一半是幼稚的。還需要在社會生活實踐中成熟起來。

如果測驗總分在0～49分之間，這說明你的個性還欠成熟。你還不善于處理社會生活中的各種問題和矛盾，不善于觀察影響問題的各種復雜因素，不能準確地預見自己行為的結果，還不能很好地適應復雜的社會生活。

如果你的測驗總得分是負數，說明你還十分幼稚，處理社會生活問題很不成熟。你喜歡單憑個人粗淺的直覺印象和一時的感情行事，好沖動、莽撞、不識大體。或者相反，即遇事退縮不前，生怕出頭露面，孤獨而自卑。很容易得罪人，也容易被人欺騙，在社會生活中到處碰壁，無法實現自己的理想和目標。這種狀況與現代社會生活的要求很不適應，你必須設法使自己盡快地成熟起來。

上一篇：情緒類型問卷 下一篇：你是內向還是外向

第四篇：心理測試

【選擇】容易拉肚子或便秘

【解釋】或許你情緒不好或者有胃腸疾病，這可能導致你一不注意就會拉肚子或便秘。【建議】如果經常如此，建議到醫院進行相關檢查和治療。

【選擇】父母期望過高

【解釋】或許你的父母對你的期望高于你的實際水平，這讓你感覺到有壓力或者不自在。【建議】對于父母的期望，建議你做一次對自己客觀、全面的評價，然后和你父母交流并探討探討真正適合自己發展的方向和途徑。

【選擇】過于擔心將來的事情

【解釋】你對于自己的前途和未來、自己人生的發展方向比較迷茫和不知所措。

【建議】在擔心將來的時候，有對自己一個人生或事業的規劃嗎？如果沒有，嘗試著做做；如果有，看看自己離它還有多遠，還有多少東西沒有準備。建議在自己力所能及的范圍內制訂目標，也許內心會踏實得多。

【選擇】不想見人

【解釋】不太喜歡與別人交往，常常想把自己封閉起來。

【建議】如果這個問題已經影響到你的學習和生活，建議你向專業的心理咨詢師求助。

【選擇】覺得自己不是自己

【解釋】沒有自我認同感，不知道真正的我是一個什么樣的人。

【建議】你比較缺乏自我認同感，建議你靜下來思考一下這些問題：現在的我是什么樣的？理想的我是什么樣的？我應該是什么樣的？學會在三者之間找到平衡點，學會認可現在的自己，相信你能在自己身上找到閃光之處。

【選擇】缺乏熱情和積極性

【解釋】遇事比較冷淡、不積極，缺乏熱情。

【建議】建議你找一件還比較感興趣的事情，然后去完成它，好好體會一下完成后的喜悅；如果是因為前段時間太累，則讓自己徹底放松一下；如果你持續對周圍的任何事都不感興趣，建議你接受心理咨詢。

【選擇】頭痛

【解釋】可能你這段時間身體不舒服、情緒不好或者事情想得太多導致頭痛問題出現。【建議】如果經醫生證實不是自己生理健康問題的話，就需要看看是不是自己太疲倦或者困擾自己的問題太多，積極尋找原因，及時調整心態。

【選擇】脖子、肩膀酸痛

【解釋】可能你這段時間太過勞累或做過劇烈運動或者身體不適導致脖子、肩膀有酸痛感。【建議】如果經醫生證實不是自己生理健康問題的話，想想是不是自己這段時間太勞累，建議你加強鍛煉，注意勞逸結合。

【選擇】總是朝氣蓬勃的

【解釋】你當前的學習、生活狀況很如你意或者你的心態很好很積極人也很有精神。【建議】良好的心態讓你過得很快樂，希望你繼續保持良好的精神狀態。

【選擇】愛操心

【解釋】喜歡為一些不管和自己相不相相關的事情操心。

【建議】你可以給自己制定一些規則，哪些事情自己不要操心，可以把它們具體羅列出來，然后對照檢查。你要相信，別人可以很好地獨立處理他們的事情。試試看，你會發現即使你不去操心，事情仍然能夠順利解決。

【選擇】缺乏耐力

【解釋】做事情不能堅持，耐不住性子。

【建議】當你做事情不能堅持下去的時候，應該看看是自己對所做的事情沒有興趣還是自己太疲勞。如果是后者，建議你好好休息一下，注意勞逸結合。

【選擇】缺乏決斷能力

【解釋】處理事情猶豫不決，缺乏當機立斷的能力。

【建議】你可以注意培養自己這方面的能力，在需要做決定的時候，要求自己盡快地獨立做出抉擇，而不是去到處征求別人的意見。相信你能勇敢地為自己的決定負責。

【選擇】過于依賴別人

【解釋】很多事情不想自己親自去完成，總想有人替自己做，對別人過于依賴。【建議】如果你覺得有必要培養自己的獨立性的話，那么，自己可以完成的事情盡量自己去做。你也不妨試試給自己定一個必須獨立完成哪些事情的計劃，完成之后給自己一些獎勵。用這樣的方式逐步培養自己的獨立性。

【選擇】為臉紅而苦惱

【解釋】不喜歡臉紅的感覺但自己又愛臉紅，常為此而煩惱。

【建議】你可能很關注別人對你的語言和行為的看法，你害怕人家說你害羞，但是這樣往往更容易讓自己臉紅。你應該跟自己說，臉紅沒什么大不了的！多把注意力放在如何組織自己的語言上，也許你會感覺好一些。你也可以在一個人的時候，想象自己可能碰到的最窘迫的情景，這樣當自己真的面對的時候，就不會因為不知所措而害羞了。

【選擇】身體忽冷忽熱

【解釋】或許這段時間你的身體不適，使你有忽冷忽熱的感覺。【建議】建議你去醫院檢查一下。

【選擇】缺乏自信心

【解釋】缺少對自我能力、自我價值的積極肯定。

【建議】你需要樹立對自己的信心，這來源于對自己的正確認識。你可以找個時間細細地列出自己的優點，也可以讓你的父母和朋友來做這個工作，你會發現自己其實有很多閃光之處，有的甚至你自己都未曾發覺。另外要記住：世界上只有一個你，你是獨一無二的，有自己存在的價值和存在的理由，沒有人可以取代你的位置，相信你自己！

【選擇】厭惡交往

【解釋】討厭跟人打交道，覺得這是一件很讓人不舒服的事情。

【建議】你需要仔細思考一下問題產生的原因。你是否厭惡與所有人交往？如果這個念頭已經影響到你的正常學習和生活，你也愿意的話，建議你向專業的心理咨詢師求助。

【選擇】感到自卑

【解釋】你的自我評價偏低，因為自愧無能而喪失自信，并伴有自怨自艾、悲觀失望等消極情緒體驗。

【建議】你常常情不自禁地過分夸大自己的缺陷，甚至毫無根據地臆造出許多弱點，還總愛拿自己的短處比別人的長處，不能冷靜地分析自己所受的挫折，不能正確地對待自己的過失，不能認真地思考別人對自己的期望，也不能客觀地理解別人對自己的評價，以致把自己看得一無是處，失去自信心，對那些稍加努力完全能夠完成的任務也輕易放棄。這樣一分析，你會不會覺得自己的想法太不理性了？相信你自己！不要因為一時的失敗和不如意而否定自己，每個人都有他存在的價值，每個人都有自己的閃光點！你也不例外！

【選擇】一著急就出冷汗

【解釋】遇到急事就容易緊張，出汗，失去解決問題的能力。

【建議】如果很嚴重，建議你去醫院做檢查。如果出現頻率并不是很高，就不必太過擔心，盡量減少自己的焦慮水平，讓自己放輕松一些，坦然面對或許會好很多。

【選擇】過于拘泥

【解釋】你有些固執、不知變通，對自己會有所束縛。

【建議】你可以嘗試參加一些集體活動，嘗試結交一些新的朋友，這樣你或許能夠在活動中有更多的感受，也可能從不同的朋友身上學到不同的東西，這樣做一段時間你或許就不會那么拘謹了。

【選擇】對任何事情不反復確認就不放心

【解釋】總不相信自己已經把事情做好了，非得確認很多遍。

【建議】如果你關了門之后又老是擔心自己是否真的關了門，你可以在自己關門的時候對自己說，我已經關了門了，甚至可以寫張紙條放在身上，盡量避免之后再去檢查。如果你總是這樣，而自己也覺得有必要的話，建議你跟心理咨詢老師談談。

【選擇】在乎別人視線

【解釋】你似乎很在意別人看自己的眼神，過于敏感，缺少自信。

【建議】找個時間，靜下心來好好羅列一下自己的優點，你會發現自己其實也是很棒的。放開心胸，相信自己，你或許會活得更快樂。

【選擇】覺得別人輕視自己

【解釋】總是覺得別人不尊重自己，在別人眼中自己微不足道。

【建議】你可以與你覺得輕視你的人以及你的好朋友進行交流和溝通。其實別人怎么看你不重要，重要的是自己怎么看待自己，只要自己重視自己，相信自己有價值，就不必太在意別人的看法。

【選擇】情緒易被破壞

【解釋】你容易因外界事物的影響而改變自己的心情，不能很好的控制自己的情緒。【建議】你容易受到周圍的人和事物的影響，在碰到不好的事情時，想想開心的事情，或者向朋友傾訴都會有助于排解不好的情緒。心理建議：

[無]

被試在軀體化因子上得分較高，反映出被試最近一段時間有一些主觀的軀體不適感出現，如感覺腸胃、呼吸道不舒服，或是頭痛、背痛、肌肉酸痛，易疲憊，易焦慮，已經對其正常的學習、生活帶來了比較大的困擾。

被試在強迫癥因子上的得分較高，表明被試在最近一段時間里可能經常會有一些無意義的想法、沖動和行為發生，雖然自己明知沒有必要，卻依然難以自控。

被試在人際交往方面明顯缺乏自信，感覺自己處處不如別人；在與人交往的時候感覺不自在，心神不安；自己常因此而懊惱，在交往中易產生消極期待。

被試在抑郁性因子上得分顯示被試近期情緒低落，對學習、生活的興趣喪失，無精打采，悲觀，甚至有厭世思想產生，應引起注意。

被試在焦慮癥因子上的得分偏高，時常會對未知的未來感到莫名其妙地擔心，表現得立坐不安，對日常事物不感興趣；有時會產生一種游離不定的焦慮及驚恐情緒，并可能伴隨肢體顫抖。

測試顯示被試目前對身邊的人或事都存有一定的戒備心理，有些不愿意相信別人；可能出現摔物品等過激行為并偶爾會有一些攻擊性行為。

測試顯示被試在一定程度上反映出類似恐怖癥的感受或行為，他對周圍環境充滿了恐懼，即使并無危險也極力回避出門旅行、空曠場地、公共場所等，可能對社交場合也有所顧忌。應當引起注意。

被試在偏執因子上的得分顯示被試偶爾會有敵對、猜疑等偏執性思維癥狀出現；曉得有些固執，不愿意聽從別人的意見和建議。心理建議：被試在精神病性因子上的得分偏高，顯示在被試近期的生活中時常出現一些精神病性癥狀的輕微表現，如思維渙散，出現幻聽幻視等各式各樣的急性癥狀和行為，這些都可能是精神病性行為的繼發征兆或是分裂性生活方式的指征，請密切留意。

附加因子的測試結果顯示被試近來的睡眠、飲食狀況有一些問題，偶有失眠、無胃口等情況。說明最近被試遇到了一些麻煩，不過程度一般以及自罪觀念等方面存在一定的心理障礙，請你注意對身體的放松、鍛煉和調整，建議你睡前可以適當靜坐，散步，看慢節奏的電視，聽低緩的音樂等，使身體逐漸入靜；調整飲食結構，要多吃綠色蔬菜、水果、谷物。

本量表所測得的結果顯示被試的近況不是很理想，生活態度也比較消極，其心理健康狀態應當引起關注。

[無]

第五篇：心理測試

心理測試:職場生存能量小測驗

1．在許多同事眼中，妳是個挑剔的人？

YES→前往 Q2 NO→前往 Q5

2．碰到挫敗雖然失意，但妳仍會想其它方法，不想立刻放棄？

YES→前往 Q3 NO→前往 Q6

3．妳的工作能力在同事中已有口碑？

YES→前往 Q7 NO→前往 Q4

4．妳覺得大多數同事境遇都比妳順遂？

YES→前往 Q8 NO→前往 Q6

5．妳對自我魅力頗有信心嗎？

YES→前往 Q9 NO→前往 Q6

6．選擇男朋友，外貌并不列入前3名的條件中？

YES→前往 Q10 NO→前往 Q7

7．工作時會忘記其它事物的存在嗎？

YES→前往 Q10 NO→前往 Q11

8．在辦公室內，妳懂得用裝死裝不知，避開尷尬情境？

YES→前往 Q11 NO→前往 Q12

9．朋友遇到職場問題，會找妳咨詢？

YES→前往 Q14 NO→前往 Q13

10．在公事上，妳會要求自己盡量做到公私分明？

YES→前往 Q14 NO→前往 Q9

11．外宿時，妳常會睡不好？

YES→前往 Q12 NO→前往 Q15

12．對于向上晉升的同事，妳會想要知道他成功的原因？

YES→前往 Q15 NO→前往 Q16

13．遇到豬頭客戶，為了公司的業績，妳還是會耐心溝通不放棄？

YES→前往 Q18 NO→前往 Q17

14．即使妳認為某些點子很遜，但大部分同事們都投票贊成，基于民主規則，妳會放棄說服大家改變？YES→前往 Q18 NO→前往 Q15

15．求職前，妳會收集要應征公司的信息？

YES→前往 Q19 NO→前往 Q16

16．妳覺得在職場中，很難找到真正的朋友？

YES→前往 Q19 NO→前往 Q20

17．肚子餓時，妳容易心情低落？

YES→前往 Q21 NO→前往 Q22

18．若是不幸失業，為了生活，妳也可以放下身段去打工？

YES→前往 Q17 NO→前往 Q23

19．心中有不爽快的事情，妳會找姊妹淘一吐為快？

YES→前往 Q23 NO→前往 Q24

20．為了方便常選擇外食，而懶得自己下廚？

YES→前往 Q19 NO→前往 Q24

21．若外出辦公，漏接同事打來的一通電話，妳會急著回撥問有啥狀況？

YES→前往 Q25 NO→前往 Q26

22．可以為從事喜愛的事情熬夜，犧牲睡眠時間也沒關系？

YES→前往 Q26 NO→前往 Q21

23．會擔心金錢短缺，花錢很謹慎？

YES→前往 Q27 NO→前往 Q24

24．辦公室戀情若降臨妳身上，妳會先選擇保密不告訴公司任何人？

YES→前往 Q28 NO→前往 Q26

25．常開口向朋友或同事抱怨老板的不是？

YES→前往 Q26 NO→A 型

26．很了解要如何掩飾自己身材的缺點？

YES→B 型 NO→C 型

27．雖然現在已在工作，有機會妳還會想去念書進修？

YES→D 型 NO→C 型

28．親眼看到情人和其它女人狀似親密，雖然很火大，當場妳仍會給情人說明的機會？

YES→E 型 NO→前往 Q27

A 型 健康能量缺乏

妳是進退有據的優秀員工，工作是妳的生活重心，即使在惡劣的工作環境下，妳仍然能夠不受影響，繼續努力下去，能夠打敗妳的是健康因素，因為平日忙于工作忽略愛情與生活，加班過量和3餐不定時是常有的事情，即使離開公司后還是會惦記著公務，導致身體能量逐漸下滑。

B型 人際能量缺乏

平常看到不公平的事情，即使和妳無啥關系，妳也有著拔刀相助的俠女念頭。因為性格單純不玩虛偽花招，認為職場最重要的是工作能力，看不慣辦公室內的拍馬屁文化，會和某些愛逢迎長上的同事互看不順眼，若是上司既沒本事又豬頭，妳也敢硬碰硬，或相應不理消極對抗，因此危及自己的前途。

C型 時尚能量缺乏

其實妳的愿望是當個平凡上班族，受不了辦公室玩手段搞斗爭的文化，想要找到錢多事少離家近的好工作。但目前整體經濟環境不佳，讓妳的如意算盤很難達成，對于流行訊息妳不甚關心，對打扮也是過得去就好，沒找到最適合自己的 style。

D型 知識能量缺乏

有能力的妳，是智能型人物，性格本來就不甘示弱，而且妳也有旺盛企圖心，在意自我的表現，希望能在職場得到升職或加薪肯定。懂得識時務為俊杰道理的妳，在職場向來謀定而后動，但如果到現在還未達到自我預定的目標，那么距離通往職場精英的道路會更遙。

來源:考試大-心理咨詢師考試