第一篇：洛陽一拖實習各分廠介紹5鑄造分廠

參觀實習一拖第二鑄鐵廠

一，廠況概述

一拖第二鑄鐵廠是一拖集團有限公司的全資子公司一拖鑄鍛有限公司下設的六個專業廠之一，于1986年投產，是一拖集團有限公司唯一的105／108L“東方紅”系列柴油機缸體、缸蓋和大輪拖關鍵件的專業鑄造廠，具有年產缸體、缸蓋15萬臺、鑄件4萬噸的生產能力。“一拖二鐵”一貫倡導“科技興廠”，目前，該廠擁有優秀專家、高級工程師及各類專業技術人員近百名，具有鑄造工藝設備、非標準設備及模具設計和制造能力。

“一拖二廠“設備固定資產8000萬元，機械化、自動化鑄造設備500多萬臺，引進有西班牙、德國、意大利、瑞士等國的鎖芯制芯中心、混砂機、直讀光譜儀、機械手拋丸機、冷熱芯盒射芯機和缸體、缸蓋床等現代鑄造設備，并采用型砂在線控制、交壓造型、靜壓造型，沖天爐與有芯工頻電爐雙聯，冷芯，熱芯，覆腹砂，自硬砂制芯等復雜工藝。該廠生產的一些主要產品，包括：612010101六缸蓋、Fe481上缸體、6BT六缸蓋、YTR2105010101二缸蓋、4R010101四缸蓋等，而且我發現這些產品主要配套一拖的東方紅系列柴油機。

二、各車間的工藝流程

1，制芯車間

制芯車間采用的是西班牙全新自動化制芯單元，原材料為磨砂，主要產品有：缸蓋、四缸體（蓋）、柴油機，生產流程為：磨砂混砂——制芯車間——單砂芯——組芯——固化——沾涂料——烘干。

2，造型車間

造型車間的生產流程為：蘇州造型生產線——下線——合箱——澆注——自然冷卻——型腔。

3，清理車間

清理車間的主要流程為：退貨——拋丸——砂輪打磨——油漆。

第二篇：洛陽一拖實習各分廠介紹8匯德工裝有限公司

一拖（洛陽）匯德工裝有限公司座落于中原腹地、牡丹之鄉，采帝都之靈氣，擁八方之資源。2006年，由共和國長子一拖集團有限公司工裝制造廠脫胎轉制而成。半個多世紀的人才和技術積淀，加之靈活規范的管理機制，和誠信創新的文化機制，造就了一個寬產品面、長服務線的現代科技企業。

您的需要就是我們的需要。匯德公司可為機械行業提供刃具、檢測量具（量儀）、機床夾輔具、焊裝夾具等成套工裝供應，根據您的產品技術要求，提供從工藝設計、工裝（含非標設備）的設計制造到使用培訓服務的一攬子解決方案。具有液壓元器件、專用零部件等產品的技術研發、生產制造經驗和技術積累。

匯德公司秉承“為客戶創造價值”的理念，為您打造高品質、優性能的產品和服務，支撐您的企業快速穩定地發展。

實力體現能力。匯德公司擁有先進的瑞士數控坐標磨床、瑞士慢走絲線切割機床、數控坐標鏜銑床、立臥式加工中心、瑞士高精度內外園磨床、螺紋磨床等進口制造設備以及各種檢測設備和熱處理設備，它們是產品品質的有力保證；匯德公司更擁有實踐經驗豐富的科技人才隊伍和技術工人隊伍，他們是您成功路上的伙伴和堅定的支持者。

一拖（洛陽）匯德工裝有限公司，2006年由共和國長子一拖集團有限公司工裝制造廠脫胎轉制而成。半個多世紀的人才和技術積淀，加之靈活規范的管理機制，和誠信創新的文化機制，造就了一個寬產品面、長服務線的現代科技企業。

客戶的需要就是公司的需要。

工人師傅向我們介紹到匯德公司可為機械行業提供刃具、檢測量具（量儀）、機床夾輔具、焊裝夾具等成套工裝供應，根據顧客的產品技術要求，提供從工藝設計、工裝（含非標設備）的設計制造到使用培訓服務的一攬子解決方案。并且具有液壓元器件、專用零部件等產品的技術研發、生產制造經驗和技術積累。

另外匯德公司秉承“為客戶創造價值”的理念，為顧客打造高品質、優性能的產品和服務，支撐顧客的企業快速穩定地發展。

實力體現能力。

在匯德公司工廠內我們看到了瑞士數控坐標磨床、瑞士慢走絲線切割機床、數控坐標鏜銑床、立臥式加工中心、瑞士高精度內外園磨床、螺紋磨床等進口制造設備以及各種檢測設備和熱處理設備等一系列先進設備；同時工人師傅還介紹到匯德公司更擁有實踐經驗豐富的科技人才隊伍和技術工人隊伍，他們是您成功路上的伙伴和堅定的支持者。

工裝制造廠擁有各類普通機械加工設備一千余臺，并擁有自瑞士、德國、日本、意大利等國引進的數控座標鏜、數控銑、慢走絲線切割、數控座標磨、高精度內、外圓磨、工具磨、螺絲磨等先進的制造設備，各種高精檢測設備及熱處理設備。配備有先進的三維自由曲面造型及加工系統軟件，實現了CAD/CAM在刀具、模具、非標等設計制造中的應用。擁有各類精密檢測設備，可實現對組專機床、非標設備、高精模具、量具、刀具、大型零部件的制造及其靜態或動態精度和性能的測試。產品遍布全國各省市，涉及柴油機、輕工、汽車、石油、化工、鐵路運輸、環保、航天航空、核能等領域。擁有雄厚的技術力量，工藝裝備研究所和技術科承擔著設計、開發工作。配備有先進的三維自由曲面造型及加工系統軟件等軟件平臺支持著系統的運行技術已廣泛應用于刀具、模具、非標等設備制造之中。

第三篇：洛陽一拖實習各分廠介紹11第三裝配廠

第一拖拉機股份有限公司第三裝配廠(以下簡稱三裝廠)是生產東方紅大功率系列輪式拖拉機的主機廠，占地面積5.5萬平方米，建筑面積3萬平方米，固定資產原值1.56億元。下設16個職能科室和5個車間，現有職工1110人。其中工程技術人員和專業管理人員220人。三裝廠擁有強大的機械加工和裝配生產能力，并擁有精良的測試設備。目前各類生產設備397臺，國內外先進的大型加工中心、數控機床33臺，擁有大型整機裝配線1條，分總成裝配線3條，底盤油漆線1條，整機試驗裝備5臺、分總成試驗設備5臺、零件檢測試驗室1個、精密測量室1個、三坐標1臺。三裝廠生產的東方紅大功率系列輪式拖拉機，功率從51千瓦～132千瓦，共十余個品種。具有年產量20000臺以上的生產能力。其中51.4—122千瓦系列輪式拖拉機是一拖公司引進意大利菲亞特公司底盤先進技術生產的。特點是牽引力大、提升力強、速度范圍廣、功能多、油耗低、生產率高；在水田和濕地的通過性好，可以和多種農機具和復式作業機具配套，駕駛室舒適安全，是現代化農業的理想動力，在我國農機行業處于領先地位。LF80—90、1004／1204型拖拉機獲得“全國行業質量、服務誠心示范企業”等殊榮。

建廠六年來，三裝廠從單一產品向多元化產品發展，成為集生產、科研、銷售于一體的綜合型企業。目前已累計為社會提供各種型號拖拉機80000余臺。現在，年產量達到22000臺，市場前景十分看好。“東方紅”大輪拖系列產品暢銷全國，遠銷世界，為中國農業的現代化做出了重要貢獻。三裝廠始終把顧客需求放在首位，不斷強化質量管理，完善質量管理體系，產品質量穩步提高。

第四篇：鑄造分廠6S管理制度

鑄造分廠“6S”管理制度（試行）

（包括安全、設備能源、工藝質量和現場管理、班組建設）

根據公司下達的《關于2012年現場管理工作計劃》文件內容，以及公司6S管理考核細則，結合分廠實際情況，特制定分廠6S管理制度（試行），具體內容如下：

一、分廠成立6S管理領導組，組長：盧兵；副組長，張亞，李永紅。下設安全管理檢查組、設備能源檢查組、生產現場檢查組和工藝質量檢查組。分廠6S管理組依據安徽軍工集團6S管理“42條”內容，并結合分廠實際情況，制定6S管理制度，分廠6S考核以此為依據，包含安全、設備能源、工藝質量、現場頂置等四個考核辦法執行，詳細內容見附表。

二、分廠各責任區要求責任到人，特別是設備周邊工具柜內外等區域的日常衛生清理，各班組長對其有監管職責。6S檢查組每天對其不定時抽查，檢查過程中，原則上不允許影響操作人員的生產，操作人員應盡力配合檢查人員工作。

三、分廠6S檢查領導組組織檢查組成員，對各班生產現場每周至少一次全面檢查，包括安全、設備能源、工藝質量、現場定置管理等方面。若沒有按照要求完成扣罰6S檢查領導組組長

元/次，副組長

元/次。公司6S檢查通報上未整改項，扣罰相關人員

元/次，責任班班組長

元/次，專項檢查人員

元/次，6S檢查組副組長

元/次，6S檢查組組長

元/次。若下次公司6S檢查通報再次出現同樣未整改項，加倍扣罰上述責任人。

四、分廠將抽出5%~20%的績效工資作為6S管理專項獎勵資金，每月按照6S管理檢查組檢查結果，對分廠帶班人員，檢查組專項負責人員，相關班組及操作人員進行獎罰。注：

1、本制度相應考核細則及獎懲措施，嚴格按照安徽軍工集團6S管理“42條”內容要求并結合分廠實際情況制定。其中未涵蓋“42條”內容或與其相矛盾的內容按照“42條”內容執行。

第五篇：電儀分廠各崗位職責

電儀分廠廠長崗位職責

1、廠長隸屬總經理、副總經理的領導和監督，必須忠于總經理副總經理，對總經理、副總經理負責制，負責指揮、協調電儀分廠整體運作，對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。

2、負責協助總經理、副總經理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業的發展貢獻力量。

3、協助總經理、副總經理做好全廠人員的工作協調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。

4、負責監督協調電氣、儀表維護維修等工作的安排。

5、負責電儀分廠呆滯的材料、備件利用和處置工作。

6、負責抓好安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、電工、儀表操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大電氣火災、設備、人身傷亡事故的發生。

7、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保養所須的正常時間。

8、負責定期安排員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。

9、負責協調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進 員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。

10、每月定期召開分廠內部調度會，檢查設備保養維護檢修記錄、現場管理完成情況，發現問題及時解決。

11、審定、安排設備維修、大、中，小修和技術改造、計劃、方案和任務。并組織檢查和驗收。

12、完成總經理、副總經理臨時安排的其它工作。

電儀分廠副廠長崗位職責

1、協助分廠廠長做好分廠的各項工作。分廠廠長不在時，行使分廠廠長職責。

2、協調指揮服務生產，出現電氣事故及時組織分析處理，拿出處理意見和整改措施。

3、審核分廠檢修方案，物料計劃表，設備點巡檢、維護臺賬。

4、對分廠廠長負責，協助分廠廠長組織實施公司下達的各項生產經營計劃，提高設備完好率降低損壞率的前提下，完成各項生產工作。

5、負責本公司新設備、新技術的引進、安裝、調試及驗收的管理工作及固定資產的封存、調撥、報廢的審批工作；

6、負責公司生產電氣、儀表的管理工作，制定、實施各項規章制度；

7、負責公司電氣、儀表的維護保養工作，確保設備、電氣、儀表儀器的安全

8、負責組織公司壓力容器、計量器具、避雷設施等特種設備的管 理及安全檢測和校準工作；

9、負責公司電儀設備的維修管理與備品備件的機加工審批工作；

10、負責組織電儀設備大中修計劃的實施和檢查，參與實施項目招標的具體工作和后期的項目管理與驗收工作

11、負責公司電儀技改項目的組織實施驗收及設備修舊利廢的審批工作；

12、負責協助、指導與監督各生產分廠設備管理部門的日常管理與維護；

13、負責組織突發電儀設備故障的搶修工作、參與設備事故分析；

14、負責組織10KV變電所的日常運行與維護管理；

15、完成上級領導交辦的其它工作。

電氣技術員崗位職責

1、負責對全公司電氣設備的臺帳建立及技術資料存檔工作，制定一系列的電氣安全規程、操作規程、檢修規程及各項管理制度；

2、負責電氣大中修、技改技措方案的編制，實施過程質量監督、技術指導驗收工作；

3、負責備品備件計劃、大中修檢修計劃和日常檢修計劃的申報及備件、外修電器的驗收工作；

4、負責電氣設備的技術監測和診斷工作，做出科學合理的預檢修方案，對出現的故障組織分析，并提出防范措施及處理意見；

5、負責電氣設備的技術監測和診斷工作，做出科學合理的預檢修 方案，對出現的故障組織分析，并提出防范措施及處理意見；

6、負責員工的技術培訓工作。

7、完成上級領導交辦的其它工作。

儀表技術員崗位職責

1、負責對全公司儀表儀器設備的臺帳建立及技術資料存檔工作，制定一系列的儀表安全規程、操作規程、檢修規程及各項管理制度；

2、負責大中修、技改技措方案的編制，實施過程質量監督、技術指導驗收工作；

3、負責備品備件計劃、大中修檢修計劃和日常檢修計劃的申報及驗收工作；

4、負責每日自動化儀表設備的巡回檢查，做出科學合理的預檢修方案，對出現的故障組織分析，并提出防范措施及處理意見；

5、負責PLC及DCS系統上層程序以及系統設備維護及儀表疑難問題的處理。

6、負責員工的技術培訓；

7、負責組織對全公司一次儀表進行校驗。

8、完成上級領導交辦的其它工作。

設備管理員崗位職責

1、負責全公司備品備件計劃及急件計劃的匯總申報工作及庫存核實； 負責備品備件、急件、外修的催購工作；

2、負責各類報告的報批、報送和跟蹤反饋

3、負責設備例會紀要的記錄、下發工作；

4、負責全公司設備、車輛的外出修理手續辦理及吊車聯系安排、票據辦理

5、負責部門和工段的績效計劃與追蹤單的數據統計和報批工作； 負責各種原始記錄資料及各類報告、合同的建檔工作

6、負責員工的考勤、請假、加班、轉正、變更工種、工資、考核的核算、申報、報批工作；

7、負責本部門各項費用、報表的預算、統計、核算、報批工作（電報表、金工小修理費及工程結算、備件費、車輛修理費、吊裝費等）；

8、負責辦公用品的申報與領取，辦理員工的福利事務和廠家的食宿安排報批工作；

9、負責文件報刊的收發、管理及各項內勤事務工作；

10、完成上級領導交辦的其它工作。

安全員崗位職責

1、負責本部門的全面安全管理及檢查工作，擬定本部門安全操作規程，并檢查考核；

2、負責日常安全生產檢查，糾正違章作業，監督檢查本部門組織的大中修、技改及外協施工單位的安全工作；

3、負責申報和領用勞保用品，督促檢查勞動防護用品的穿戴及使用情況

4、負責本部門安全裝置、防護用具、消防器材等設施的監督與檢查，并制定定期檢查與更換計劃；

5、負責新員工的安全教育工作；

6、負責本部門班組建設、環境衛生的檢查評比工作；

7、負責特種設備的運行檢查；

8、負責本部門全員安全培訓工作。

9、負責本部門日常安全檢查排除隱患，拿出整改措施。

10、完成上級領導交辦的其它工作。

統計員崗位職責

1、負責分廠綜合統計管理，協助副廠長對生產成本核算分析、分廠事務。

2、負責做好分廠文件（書）的收、發管理和借閱登記管理。

3、根據定額和領導批示開具材料、工器具、勞保領料單。

4、每月底做好分廠生產費用的統計核算分析，并上報公司有關部室。

5、根據各班發生生產費用情況，提出成本考核意見，并定期考核班組生產消耗。

6、負責對班組的考勤情況進行審核，如有問題，及時上報。

7、完成分廠安排的其他臨時性任務。電工班長崗位職責

1、負責本班組的安全工作，對本班組內的安全事故負有直接責任并與考核掛鉤；

2、負責所屬區域內所有電氣自動化設備的維護、保養、檢修，制定本班組一系列的維護、保養、檢修計劃；

3、負責組織所屬人員及時完成特殊操作和事故處理；

4、負責對本班組內的員工進行技術培訓,對本班人員進行思想教育、安全教育并做好記錄；

5、每兩天至少對所屬區域的設備進行一次全面的巡檢；

6、對所屬電氣工作人員要更換的元器件進行鑒定；

7、負責組織所屬區域衛生清理工作；

8、負責組織本班組的修舊利廢工作；

9、完成上級領導交辦的其它工作。

電工崗位職責

1、負責所管轄區域設備日常維護、保養、點檢、操作及應急處理。

2、嚴格執行工作票、電氣操作制度進行停、送電操作。

3、負責處理所屬區域內的電氣設備突發事故處理。

4、負責突發性應急處理的特殊操作，并及時上報。

5、負責設備及所管轄區域的環境衛生。

6、負責消防器材的管理使用和維護。

7、完成上級領導交辦的其它工作。儀表班長崗位職責

1、負責督促本組人員嚴格遵守規章制度和操作規程；

2、負責所屬區域內的設備巡檢、維護、保養；

3、負責處理所屬區域內的儀表設備突發事故處理；

4、負責對所屬區域內的自動化儀表需更換的一般性元器件進行鑒定、領用，組織更換儀表方面的特殊原件或大型儀表設備；

5、負責本組員工的日常教育及在崗培訓、工作調配、日常考核；

6、負責組織本班組的修舊利廢工作；

7、負責組織所屬區域內的環境衛生工作；

8、完成上級領導交辦的其它工作。

儀表工崗位職責

1、負責所屬區域內的設備巡檢、保養、維護；

2、負責處理所屬區域內的自動化儀表設備突發事故的及時維修，無法維修處理的事故及時上報領導、并通知檢修工段；

3、在班長的安排下，負責領用、更換電儀設備元器件；

4、負責值班室及所屬區域的環境衛生工作；

5、完成上級領導交辦的其它工作。