第一篇：員工離職申請函

員工離職申請函

XXXXXX

保潔部員工，XXX、XXX，X月XX日因個人愿意提出辭職，經過保潔主管溝通，2人均堅持辭職，已寫辭職申請。請XXXX批準并通知人事做社保減員。

XXXXXXXXXXXX管理有限公司

2014年XX月XX日

第二篇：離職申請溝通函

離職申請溝通函

尊敬的領導：

您好！首先感謝在萬忙中閱讀我的辭呈信。

我自2010年4月28日正式入職貴公司至今已經1年多，在公司工作一年多的時間里，我有幸得到各級領導傾心指導熱心幫助和包容，在此我表示由衷的感謝！

本人自進公司之日起，開始負責金安大廈項目銷售現場的管理工作，從銷售人員的反反復復招聘、培育考核上崗到項目銷售即將結束，我都堅定不移的值守在自己的崗位上，這一年多時間里發生了許多的故事，可以說是讓我應接不暇、身心交瘁但始終我堅持下來了。千言萬語已不想再依依細數和抱怨；公司都有它自己的文化，和特殊性，所以我深知論贏了事理卻輸了心的道理，或者跟性格有關，并不喜歡過多的計較；但是我可以很坦言的對公司說，我不敢稱我是公司最優秀的員工，但是我一定要說那些曾經和我在一線“戰壕”里奮斗過的兄弟姐妹不管是在職還是已經離開的，我想對他們說：“你們才是最美最優秀的伙伴”！當然我也敢理直氣壯的站在這里說，在這一年多的工作中我兢兢業業、清清楚楚明明白白知道自己的職責、立場、擔當。面對這些銷售部一起奮斗過的同事、領導、這份工作、面對公司、面對甲方，同職位的同行我感到問心無愧！多的話不再說了—— 以下是本人對該工作崗位做出的決定：

1、因項目即將結束，考慮到對公司不會造成影響和損失的情

況下提出的申請；

2、公司短期時間提供不了我滿意的崗位；

3、因開支遠大薪資（1800房租+450水電管理費+1200生活費

+3000加油費、過路費、保養費+其他雜費500）；

以下是本人與公司部分未結算待遇做出的議；

1、第一筆傭金結算保留的10%，予以離職之日給予發放；

2、甲方未結算傭金部分，至甲方結算給公司的當月予以準確

無誤差發放給本人；

3、基本工資在下月5號予以發放給本人。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛！

特此申請

望領導批閱 信守承諾！

第三篇：員工離職知會函

知 會 函

尊敬的合作單位：

感謝各位一直以來對我公司的大力支持！

茲有我公司國內業務員，原負責銷售職務，鑒于其不適應于公司的發展故作去職。經公司決定，自年月日起，我公司與其終止一切勞動關系，今后的一切行為均與我公司無關，我公司亦不承擔相應的責任，特此知會！

今后，原來由所轄片區的工作或業務征詢、來往等事務將會由公司接管，聯系方式：不便之處，敬請諒解。若該區域存在有遺留問題，望近三日內能夠知會，我們將一如既往地為您提供優質服務。

謝謝！

頌

商祺！

公司名稱

年月日

第四篇：員工離職告知函

知會函

尊敬的客戶：

您好！

我公司原采購部朱大國因個人原因，已于2014年3月8日與我公司解除勞動合作關系，即日起朱大國與貴公司的一切事務均與我公司無關，我公司亦不承擔相應的責任，特此知會！

此前由朱大國負責的與貴公司相關工作現由我公司采購部何柳姍負責，聯系電話：，給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

祝商祺！

杭州卓邦環境設備有限公司

2014年3月8日

第五篇：員工離職保密承諾函

離職保密承諾函

Xxx公司：

作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務，具體條款如下：

1、從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業信息和財務信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業務計劃、業務模型、業務戰略、合作伙伴名稱、任何業務數據和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料，不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。

2、我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調查違約行為而支付的合理費用。

簽名：

身份證號碼：

時間：