第一篇：辦案數(shù)據(jù)速查

一、訴訟時效、仲裁、調(diào)解時限

1．因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效為：2年。

2．交通事故的當事人向公安機關交通管理部門提出書面調(diào)解申請的期限為在收到交通事故認定書之日起：10日內(nèi)。

3．公安機關交通管理部門調(diào)解交通事故損害賠償?shù)钠谙逓椋?0日。

4．發(fā)生學生傷害事故，教育行政部門收到調(diào)解申請，認為必要的，可以指定專門人員進行調(diào)解，應當完成調(diào)解的期限為自受理申請之日起：60日內(nèi)。

5．身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時效：1年。

6．身體受到傷害的訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算，受法律保護的最長期限為：1年。

二、行政部門處理時限

1．企業(yè)職工傷亡事故處理的結案期限為：90日內(nèi)。

2．企業(yè)職工傷亡事故特殊情況下的結案期限為：180日內(nèi)。

3．職工所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請的時限要求是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起：30日內(nèi)。

4．工傷職工或者其直系親屬、工會組織向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請的時限要求是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起：1年內(nèi)。

5．勞動保障行政部門作出工傷認定的決定的時間要求為受理工傷認定申請之日起：60日內(nèi)。

6．設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出勞動能力鑒定結論的時限要求是自收到勞動能力鑒定申請之日起：60日內(nèi)。

7．勞動保障行政部門將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工和用人單位的期限要求是自工傷認定決定做出之日起：20個工作日內(nèi)。

三、其他人身傷害相關法定時間

1．因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?，喪失的時限是在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費者滿：10年。

2．受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至：定殘日前一天。

3．受害人因殘疾不能恢復自理能力的，護理期限最長不超過：20年。

4．視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該時間是：48時內(nèi)。

5．申請鑒定的申請人對鑒定的結論不服的，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請的期限是收到該鑒定結論之日起：15日內(nèi)。

6．申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結論作出之日起：1年后。

7．機動車交通事故責任強制保險的保險期間為：1年。

8．當事人對首次醫(yī)療事故技術鑒定結論不服的，向原受理醫(yī)療事故爭議處理申請的衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請，或由雙方當事人共同委托省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學會組織再次鑒定的時限要求為自收到首次醫(yī)療事故技術鑒定書之日起：15日內(nèi)。

四、賠償數(shù)額及計算時限

1．經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的：1倍。

2．申請領取鐵路旅客意外傷害保險金的時間要求是自意外事故發(fā)生之日起：1年內(nèi)。

3．旅客向鐵路運輸企業(yè)要求賠償?shù)恼埱笃谙逓樽允鹿拾l(fā)生之日起：1年內(nèi)。

4．醫(yī)療事故造成患者死亡，對其親屬的精神損害撫慰金，賠償年限最長不超過：6年。

5．醫(yī)療事故造成患者殘疾的，對其親屬的精神損害撫慰金，賠償年限最長不超過：3年。

6．人身損害賠償計算公式

1、醫(yī)療費賠償金額的計算公式

醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費

2、誤工費賠償金額的計算公式：

誤工費賠償金額=受害人工資(元／天)×誤工時間(天)

3、護理費賠償金額的計算公式：

護理費賠償額=護理標準(元／天)×護理期限(天)

4、交通費賠償金額的計算公式：

交通費賠償金額=就醫(yī)、轉院實際發(fā)生的交通費用

5、住宿費賠償金額的計算公式：

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

6、住院伙食補助費的計算公式：

住院伙食補助費=當?shù)貒覚C關一般工作人員出差食補助標準(元／天)×住院天數(shù)

7、營養(yǎng)費賠償額的計算公式：

營養(yǎng)費=實際發(fā)生的必要營養(yǎng)費用

8、殘疾賠償金賠償額的計算公式：

殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘等級系數(shù)×賠償年限（20年)但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年75周歲以上的，按5年計算

9、殘疾輔助器具費賠償額的計算公式：

殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用

10．喪葬費賠償額的計算公式：

喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資(元／月)×6個月

11．被扶養(yǎng)人生活費賠償額的計算公式：

①被撫養(yǎng)人沒有其他扶養(yǎng)人的，扶養(yǎng)費用當然由賠償義務人承擔，在計算時應確定賠償標準和賠償年限。未成年人計算至十八周歲，其他無勞動能力又無其他生活來源的計算二十年。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年75周歲以上的，按5年計算

被扶養(yǎng)人生活費賠償額=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村居民人均年生活消費支出)×傷殘系數(shù)×賠償年限

②被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的，則賠償義務人只賠償受害人依法應

當負擔的部分，其計算公式為：

被扶養(yǎng)人生活費賠償額=受害人依法應承擔的扶養(yǎng)費用

12．死亡賠償金的計算公式：

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年75周歲以上的，按5年計算

第二篇：辦案數(shù)據(jù)速查(校對后)

辦案數(shù)據(jù)速查

一、訴訟時效、仲裁、調(diào)解時

1．因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效為：2年?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》T45 2．交通事故的當事人向公安機關交通管理部門提出書面調(diào)解申請的期限為在收到交通事故認定書之日起：10日內(nèi)?！督煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》T54 3．公安機關交通管理部門調(diào)解交通事故損害賠償?shù)钠谙逓椋?0日?！督煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》T55 4．發(fā)生學生傷害事故，教育行政部門收到調(diào)解申請，認為必要的，可以指定專門人員進行調(diào)解，應當完成調(diào)解的期限為自受理申請之日起：60日內(nèi)?！秾W生傷害事故處理辦法》P19 5．身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時效：1年?！睹穹ㄍ▌t》T136

6．身體受到傷害的訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算，受法律保護的最長期限為：1年?！睹穹ㄍ▌t》T137

二、行政部門處理時限

1．企業(yè)職工傷亡事故處理的結案期限為：90日內(nèi)。《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年2月22日中華人民共和國國務院令第 75 號發(fā)布)T20 2．企業(yè)職工傷亡事故特殊情況下的結案期限為：180日內(nèi)?！镀髽I(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年2月22日中華人民共和國國務院令第 75 號發(fā)布)T20 3．職工所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請的時限要求是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起：30日內(nèi)?！豆ｋU條例》T17 4．工傷職工或者其直系親屬、工會組織向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請的時限要求是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起：1年內(nèi)?！豆ｋU條例》T17 5．勞動保障行政部門作出工傷認定的決定的時間要求為受理工傷認定申請之日起：60日內(nèi)?！豆ｋU條例》T20

6．設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出勞動能力鑒定結論的時限要求是自收到勞動能力鑒定申請之日起：60日內(nèi)。《工傷保險條例》T25

7．勞動保障行政部門將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工和用人單位的期限要求是自工傷認定決定做出之日起：20個工作日內(nèi)?！豆J定辦法》T17

三、其他人身傷害相關法定時間

1．因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?，喪失的時限是在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費者滿：10年?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》T45 2．受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至：定殘日前一天?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》T20

3．受害人因殘疾不能恢復自理能力的，護理期限最長不超過：20年?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》T21

4．視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該時間是：48時內(nèi)?！豆ｋU條例》T15 5．申請鑒定的申請人對鑒定的結論不服的，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請的期限是收到該鑒定結論之日起：15日內(nèi)?！豆ｋU條例》T26 6．申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結論作出之日起：1年后。《工傷保險條例》T28

7．機動車交通事故責任強制保險的保險期間為：1年?！稒C動車交通事故責任強制保險條例》T20 8．當事人對首次醫(yī)療事故技術鑒定結論不服的，向原受理醫(yī)療事故爭議處理申請的衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請，或由雙方當事人共同委托省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學會組織再次鑒定的時限要求為自收到首次醫(yī)療事故技術鑒定書之日起：15日內(nèi)。《醫(yī)療事故處理條例》T22

四、賠償數(shù)額及計算時限

1．經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的：1倍?！断M者權益保護法》T49

2．申請領取鐵路旅客意外傷害保險金的時間要求是自意外事故發(fā)生之日起：1年內(nèi)。《鐵路旅客意外傷害強制保險條例》T15 3．旅客向鐵路運輸企業(yè)要求賠償?shù)恼埱笃谙逓樽允鹿拾l(fā)生之日起：1年內(nèi)?！惰F路旅客運輸損害賠償規(guī)定》T8 4．醫(yī)療事故造成患者死亡，對其親屬的精神損害撫慰金，賠償年限最長不超過：6年。2 《醫(yī)療事故處理條例》T50 5．醫(yī)療事故造成患者殘疾的，對其親屬的精神損害撫慰金，賠償年限最長不超過：3年?！夺t(yī)療事故處理條例》T50 6．人身損害賠償計算公式《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》T19-29

1、醫(yī)療費賠償金額的計算公式

醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他

2、誤工費賠償金額的計算公式：

誤工費賠償金額=受害人工資(元／天)×誤工時間(天)

3、護理費賠償金額的計算公式：

護理費賠償額=護理標準(元／天)×護理期限(天)

4、交通費賠償金額的計算公式：

交通費賠償金額=就醫(yī)、轉院實際發(fā)生的交通費用

5、住宿費賠償金額的計算公式：

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

6、住院伙食補助費的計算公式：

住院伙食補助費=當?shù)貒覚C關一般工作人員出差伙食補助標準(元／天)×住院天數(shù)

7、營養(yǎng)費賠償額的計算公式：

營養(yǎng)費=實際發(fā)生的必要營養(yǎng)費用

8、殘疾賠償金賠償額的計算公式：

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘等級系數(shù)×賠償年限（20年)【但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按5年計算】

9、殘疾輔助器具費賠償額的計算公式：

殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用 10．喪葬費賠償額的計算公式：

喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一職工月平均工資(元／月)×6個月 11．被扶養(yǎng)人生活費賠償額的計算公式：

①被撫養(yǎng)人沒有其他扶養(yǎng)人的，扶養(yǎng)費用當然由賠償義務人承擔，在計算時應確定賠償標準和賠償年限。未成年人計算至十八周歲，其他無勞動能力又無其他生活來源的計算二十 3 年。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按5年計算

被扶養(yǎng)人生活費賠償額=受訴法院所在地上一城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村居民人均年生活消費支出)×傷殘系數(shù)×賠償年限

②被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的，則賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分，其計算公式為：被扶養(yǎng)人生活費賠償額=受害人依法應承擔的扶養(yǎng)費用 12．死亡賠償金的計算公式：

死亡賠償金=受訴法院所在地上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年75周歲以上的，按5年計算

第三篇：公安機關刑事辦案程序規(guī)定速查(A4)

公安機關刑事辦案程序規(guī)定速查
圍場公安局

1、職能管轄 ★《程序規(guī)定》
第十四條第二款 對人民法院直接受理的被害人有證據(jù)證明的刑事案件，因證據(jù) 不足駁回自訴，可以由公安機關受理并移交的，公安機關應當受理。第二十一條 公安機關偵查的刑事案件涉及人民檢察院管轄的案件時，應當將 屬于人民檢察院管轄的刑事案件移送人民檢察院。涉嫌主罪屬于公安機關管轄的，由公安機關為主偵查；涉嫌主罪屬于人民檢察院管轄的，公安機關予以配合。

李清馨

二〇〇八年七月七日制作
涉及國家秘密的案件，是指案情或者案件性質(zhì)涉及國家秘密的案件，不能因刑事案件偵查過 程中的有關材料和處理意見需要保守秘密而作為涉及國家秘密的案件。第三十八條第二款 犯罪嫌疑人聘請律師的請求可以書面提出，也可以口頭提 出。口頭提出的，公安機關應當制作筆錄，由犯罪嫌疑人簽名(蓋章)、捺指印。第四十一條 對于涉及國家秘密的案件，犯罪嫌疑人或者其親屬提出聘請律師的，縣級以上 公安機關應當在收到申請后的三日內(nèi)作出批準或者不批準的決定，并通知犯罪嫌疑人或者其親屬。第四十二條 公 機 發(fā) 涉 國 秘 的 件 犯 嫌 人 聘 律 的 應 及 告 所 請 安 關 現(xiàn) 及 家 密 案，罪 疑 已 請 師，當 時 知 聘 的 律 不 參 偵 階 的 訟 動 同 通 犯 嫌 人 犯 嫌 人 堅 聘 的 應 經(jīng) 安 關 準 師 得 與 查 段 訴 活，時 知 罪 疑。罪 疑 仍 持 請，當 公 機 批。第四十三條第二款 對于涉及國家秘密的案件，律師要求會見犯罪嫌疑人的，應當填寫 《會 見犯罪嫌疑人申請表》 經(jīng)縣級以上公安機關批準。，公安機關不批準會見的，應當向律師說明理由。第四十四條 律師提出會見犯罪嫌疑人的，公安機關應當在四十八小時內(nèi)安排會見； 對于組 織、領導、參加黑社會性質(zhì)組織罪、組織、領導、參加恐怖活動組織罪或者走私犯罪、毒品犯罪、貪污賄賂犯罪等重大復雜的共同犯罪案件，律師提出會見犯罪嫌疑人的，應當在五日內(nèi)安排會見。第四十五條 律師會見在押犯罪嫌疑人需要聘請翻譯人員的，應當經(jīng)公安機關準許。第四十六條 律師會見在押的犯罪嫌疑人時，公安機關根據(jù)案件情況和需要可以派員在場。第四十七條 律師會見在押的犯罪嫌疑人，公安機關應當查驗律師執(zhí)業(yè)證、律 師事務所介紹信、聘請書、公安機關會見通知和準許翻譯人員參加會見的證明。對 于涉及國家秘密的案件，還應當查驗公安機關《批準會見犯罪嫌疑人決定書》。律師會見在押犯罪嫌疑人時，公安機關應當告知其遵守會見場所的規(guī)定。第四十八條 律師會見在

押犯罪嫌疑人，違反法律規(guī)定或者會見場所的規(guī)定時，在場民警應當制止，必要時，可以決定停止本次會見。第四十九條 律師在刑事訴訟中有違反有關規(guī)定行為的，公安機關應當及時制 止并通知律師管理部門。

第二十八條 偵查人員的回避，由縣級以上公安機關負責人決定；縣級以上公 安機關負責人的回避，由同級人民檢察院檢察委員會決定。第三十條 公安機關作出駁回申請回避的決定后，應當告知當事人及其法定代理人，如不服 本決定，可以在收到《駁回申請回避決定書》后五日內(nèi)向原決定機關申請復議一次。第三十一條 當事人及其法定代理人對駁回申請回避的決定不服申請復議的，決定機關應當在三日以內(nèi)作出復議決定并書面通知申請人。

2、層級管轄 ★《程序規(guī)定》第十八條、第十九條
★《公安機關辦理傷害案件規(guī)定》 第四條 輕傷以下的傷害案件由公安派出所管轄。第五條 重傷及因傷害致人死亡的案件由公安機關刑事偵查部門管轄。第六條 傷情不明、難以確定管轄的，由最先受理的部門先行辦理，待傷情鑒 定后，按第四條、第五條規(guī)定移交主管部門辦理。第七條 因管轄問題發(fā)生爭議的，由共同的上級公安機關指定管轄。第八條 被害人有證據(jù)證明的故意傷害（輕傷）案件，辦案人員應當告知被害 人可以直接向人民法院起訴。如果被害人要求公安機關處理的，公安機關應當受理。

9、其他人員的回避 ★《程序規(guī)定》
第三十二條 在 查 程，定、錄 和 譯 員 要 避，縣 以 公 機 負 人 定 偵 過 中 鑒 人 記 人 翻 人 需 回 的 由 級 上 安 關 責 決。鑒定人、記錄人和翻譯人員的回避適用本章的規(guī)定。

10、回避前訴訟活動的效力 ★《程序規(guī)定》
第三十三條 被決定回避的公安機關負責人、偵查人員、鑒定人、記錄人和翻譯人員，在回 避決定作出以前所進行的訴訟活動是否有效，由作出決定的機關根據(jù)案件情況決定。第三十四條 在作出回避決定前或者復議期間，公安機關負責人、偵查人員不 得停止對案件的偵查。

●《刑訴法》
第十九條 基層人民法院管轄第一審普通刑事案件，但是依照本法由上級人民法院管轄的除外。第二十條 中級人民法院管轄下列第一審刑事案件；

（一）反革命案件、危害國家安全案件；

（二）可能判處無期徒刑、死刑的普 通刑事案件；

（三）外國人犯罪的刑事案件。第二十四條 刑事案件由犯罪地的人民法院管轄。如果由被告人居住地的人民 法院審判更為適宜的，可以由被告人居住地的人民法院管轄。

11、辯護與律師在偵查階段的權利及保障

●《刑訴法》

3、地域管轄 ★《

第四篇：企業(yè)管理技巧速查寶典(

《學以致用實用百科速查系列：企業(yè)管理技巧速查寶典（實例白金版）》不僅是一本關于管理的速查手冊，它也是一本教會你如何溝通和獲取財富的寶典。

《學以致用實用百科速查系列：企業(yè)管理技巧速查寶典（實例白金版）》不僅是一本讓你看的書，也是一本讓你學的書，更是一本教你做的書。

《學以致用實用百科速查系列：企業(yè)管理技巧速查寶典（實例白金版）》不僅是一本含有精彩案例的圖書，也不僅是一本有詳細指導的圖書，這是一本可以帶給你歡笑的圖書。

翻開這本書，你就找到了通往管理殿堂的大門。翻開這本書，也就走上了獲取財富的道路。

? ? ·算法導論（超過50萬人閱讀的算法圣經(jīng)?。?> ·謝謝你離開我（張小嫻最新散文）>> 內(nèi)容簡介

管理學滲透生活和工作的每一個細節(jié)之中，無論是普通員工還是領導者，勞動者還是學生，都完全可以通過對管理學的學習來改進自己的效率。《學以致用實用百科速查系列：企業(yè)管理技巧速查寶典（實例白金版）》通過大量的案例分析了管理者基本素質(zhì)和管理的基本順序、管理的基本內(nèi)容、典型的管理大智慧、時髦的管理小竅門等各種管理學的知識和應用。

《學以致用實用百科速查系列：企業(yè)管理技巧速查寶典（實例白金版）》適合所有中、高、低層管理者，對管理學有興趣的讀者，以及所有想改變自己的工作與生活狀態(tài)的讀者閱讀。相信所有閱讀《學以致用實用百科速查系列：企業(yè)管理技巧速查寶典（實例白金版）》的讀者，都可以從中找到適用于自己的知識。

目錄

第1篇 管理入門——管理必修課

第1章 欲管人先管己——管理者應該具備的基本素質(zhì) 1.1 一技之長-一讓被管理者信服的基本要求 1.2 積極樂觀-一管理者深刻影響被管理者 1.3 堅持夢想-一沒有夢想就沒有動力 1.4 業(yè)精于勤荒于嬉-一管理者要走得更快

1.5 行成于思毀于隨-一管理者與決策者的雙重身份 1.6 改過遷善一知恥近乎勇 1.7 忠誠守信——信則人任焉

1.8 克己內(nèi)省——_嚴于律己并寬以待人 1.9 你在做他在看——榜樣的力量 1.10 知人善任-一聽言觀行與任人唯賢 第2章 先管人后管事——管理的基本順序 2.1 每一個人都很重要 2.2 每一個人都需要肯定 2.3 給每個人展示的機會 2.4 給每個人犯錯的機會 2.5 給每個人學習的機會 2.6 給每個人上升的機會 2.7 發(fā)掘每個人的潛能 2.8 沒有規(guī)矩不成方圓

第2篇 管理的基本內(nèi)容 第3章 凡事預則立——計劃 3.1 今天與明天的橋梁 3.2 不要撞了南墻才回頭 3.3 萬中總有一制訂應急計劃 3.4 一切從實際出發(fā)

3.5 為什么做——計劃實施目標 3.6 計出必行——計劃的執(zhí)行

3.7 讓火車在軌道上行駛——計劃的控制 3.8 誰去做一計劃人員配置 第4章 變“散沙”為“團體”——組織 4.1 身體是革命的本錢一組織結構

4.2 思想是行動的先導——組織設計基本原則 4.3 從開始到最后的流程-一組織設計基本思想 4.4 從無到有-一組織設計的基本步驟 4.5 向左走向右走——集權與分權

4.6 手心手背都是肉——正式組織與非正式組織 4.7 一個蘿卜一個坑——人員配備 4.8 績效制度管理

4.9 兵無常形水無定勢-一組織變革 第5章 牽好牛鼻子——決策

5.1 兼聽則明——基本原則一：聽取他人意見：

5.2 拋棄完美表決——基本原則二：一致通過并非永遠重要 5.3 準確把握火候——基本原則三：既要快又要準

5.4 眾人拾柴火焰高——基本原則四：鼓勵創(chuàng)造力產(chǎn)生備選方案 5.5 是災難還是幸?！獩Q策風險 5.6 從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題-一決策過程 5.7 優(yōu)中選優(yōu)一決策原則 ……

第3篇 管理大智慧 第4篇 管理小竅門 ·收起全部<< 前言

管理是生產(chǎn)力，這是被很多理論和實踐驗證過的基本原理。組織在實際的運行過程中，總是被各種各樣的管理問題所困擾，無法有效地讓人、財、物通過科學、合理的配置發(fā)揮最大的功效，管理的生產(chǎn)力效能也就無法全面地發(fā)揮。很多管理者在提起組織遇到的問題時，常常覺得多得不勝枚舉。

目前，很多企業(yè)都具備較好的贏利模式，為了實現(xiàn)長久的生存和發(fā)展，也大都在努力改變利潤下降的困局，但是往往不能取得理想的效果。對于中國的企業(yè)來說，最大的阻礙并不是被過分“妖魔化”的市場環(huán)境或競爭壓力，更多的則是來自組織內(nèi)部人與人之間的合作難度的加大、管理理念的陳舊與管理方式的固化。在對內(nèi)因與外因進行雙方面的分析之后就會發(fā)現(xiàn)，導致很多中小企業(yè)生命力短暫的原因更多的是內(nèi)憂而非外患，這恰恰也是這類組織最欠缺的。

本書以淺顯易懂作為基本立足點，通過理論上的深入淺出與案例上的真實再現(xiàn)將理論與實踐結合在一起，對組織管理活動中的各個環(huán)節(jié)一一進行分析和闡述。

精彩書摘

正所謂“志大、才大、事業(yè)大”，“志小則易足，易足則無由進”，缺乏夢想的管理者就無法用更高的標準來要求自己，進步就會越來越慢，甚至沒有進步。很多管理者常常會滿足于現(xiàn)狀，如已經(jīng)得到的穩(wěn)定的工作與收入、為人稱羨的職位與權威，認為這即是成功。

如果你也正被這樣的想法統(tǒng)治著，那么回想一下你是否還有夢想？容易滿足的人，是無法做出有成就的事業(yè)的。夢想決定生活的高度，有什么樣的夢想，就會有什么樣的未來。

對于管理者來說，夢想意味著你的精神支柱，就像樹木之根、清泉之水。當管理者被自己的夢想動力所支撐著不斷努力，超越自我，才能立足現(xiàn)在，放眼未來，才會致力于主動地改進組織的管理工作，而不是被動地接受上級的工作安排，這樣你才能離自己的夢想越來越近。

一個出色的管理者通常都會執(zhí)著堅持自己樹立的偉大夢想，并為此付出持之以恒的努力。當然，這不只是對管理者而言，更多的也是針對領導者，當你在管理你的組織的過程中，首先必須要清楚的是你想要做什么，這即是你的夢想。這個夢想不是來自他人的強行要求，也不是你一時的心血來潮，而是你內(nèi)心的真正追求。

在這之后，管理者就應該堅持這一夢想，而對夢想的堅持并非只是將其永遠保留在心中，而是應該明確夢想的實現(xiàn)需要具備哪些條件。這個時候更多應該考慮的并不是你有什么，你能做什么，而是你要做什么，即使面臨巨大的困難與壓力。否則，沒有堅持的夢想能夠為你帶來的除了遺憾外便再無其他。很多成功的管理者往往就是憑著這種堅持成就了一個組織的朝陽時代

第五篇：九年級品德速查目錄

01． 人生在世當自強，白手起家創(chuàng)業(yè)忙；天子驕子勇承擔，農(nóng)田豈能鑄輝煌…………………….……..84

02． 國家檢測有新標，空氣質(zhì)量定提高；防治污染最重要，全民行動才有效…………………….……..84

03． 穿著打扮要時尚，文明禮儀樹形象；樸素大方人贊賞，內(nèi)在品質(zhì)不能忘…………………….……..85

04． 改革開放錢包鼓，是否低碳我做主；低碳生活意義大，踐行需要你我他………………….………..85

05． 改革開放大發(fā)展，發(fā)達國家已實現(xiàn)；初級階段未跨越，不忘中心基本點…………………….……..86

06． 改革開放大發(fā)展，高樓大廈蓋起來；圖書館小藏書少，學生讀者難見到……………………...........86

07． 改革開放譜新篇，共同理想已實現(xiàn)；民族復興任務堅，中國夢想全民建…………………….……..86

08． 食品安全大于天，加強立法可把關；食品安全大于天，誠信建設是關鍵…………………….……..87

09． 三農(nóng)問題很嚴峻，政策扶持是根本；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促發(fā)展，農(nóng)業(yè)科技是關鍵…………………….……..87

10． 新疆繁榮與發(fā)展，自力更生是基點；新疆繁榮與發(fā)展，國家援助不可缺…………………….……..87

11． 人口問題一解決，資源環(huán)境不必管；人口形勢仍嚴峻，計劃生育要堅持…………………….……..88

12． 霧霾天氣危害大，空氣質(zhì)量需凈化；霧霾形成原因多，治理渠道要多樣…………………….……..88

13． 有了綠水青山，不可能有金山銀山；既要綠水青山，又要擁有金山銀山…………………….……..88

14． 節(jié)能減排意義大，環(huán)境保護全靠它；經(jīng)濟建設是第一，節(jié)能減排要叫?！?……..89

15． 救地球、低排放，浪費就是犯罪；保增長、保穩(wěn)定，消費就是愛國………………………….…..89

16． 節(jié)能減排意義大，中心工作就是它；經(jīng)濟建設是中心，科學發(fā)展不放松…………………….……..89

17． 我國科技進步大，世界第一屬中華；我國科技水平低，奮力追趕不停息…………………….……..90

18． 重獎科學家，鼓勵創(chuàng)新，就可以把我國建設成創(chuàng)新型國家；

建設創(chuàng)新型國家，需要人人參與實踐，青少年要從自身做起…………………….……..90

19． 新時代需新楷模，學雷鋒已過時了；雷鋒精神意義大，任何時代都需要……………………….…..90

20． 誠信建設靠國家，社會個人無辦法；誠信建設需踐行，從我做起見行動…………………….……..91

21． 珠算申遺有意義，中華文化顯魅力；中華文化影響大，你我共同傳承它……………………….…..91

22． 漢語學習很重要，英語學習要淘汰；多元文化有差異，取其精華巧學習…………………….……..91

23． 摔倒老人扶不扶？代價回報要認清；關愛社會意義大，見義勇為我當先…………………….……..92

24． 傳統(tǒng)文化就是好，民族振興離不了；外來文化也巧妙，民族復興很需要…………………….……..92

25． 開展愛心人物評選意義大，精神文明建設全靠它；愛心人物品德優(yōu)，全面學習很必要…………..92

26． 書中自有營養(yǎng)源，開卷有益千古傳；三俗文化危害大，高雅情趣來凈化……………………….…..93

27． 文化強省，就要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)；文化強省，就要弘揚中原傳統(tǒng)文化……………………….…..93

28． 建設中原經(jīng)濟區(qū)，發(fā)展教育是關鍵；建設中原經(jīng)濟區(qū)，科技創(chuàng)新是根本……………………….…..93

29． 消法修改意義大，法律保障最給力；練就慧眼最重要，維權途徑要牢記……………………….…..94

30． 微博問政力量大，民主監(jiān)督全靠它；我是主人我做主，依法問政我擁護…………………….……..94

31． 網(wǎng)絡反腐作用大，胡言亂語我不怕；民主監(jiān)督途徑多，參政議政要守法…………………….……..94

32． 依法治國意深遠，依法行政是關鍵；依憲治國是核心，落實行動要認真…………………….……..95

33． 打四黑除四害行動好，食品安全犯罪驟減少；我國食品安全犯罪多，食品安全問題難解決… …..95

34． 網(wǎng)絡世界真奇妙，學習娛樂好處多；網(wǎng)絡世界太無奈，不良信息把人害……………… …………..96

35． 未成年人健康成長需自保，其他保護靠不了；四個保護真是好，未成年人成長離不了……… …..96

36． 為了兒女身心健康，翻閱日記理所應當；子女并非父母所屬，個人隱私法律保護………………..96

37． 要想成功來得早，自信自強不可少；要想成功來得快，依賴父母最自在……………………....…...97

38． 自我評價很重要，他人評價不可靠；他人評價意義大，過于依賴出偏差…………………………...97

39． 逆反心理有危害，聽從父母來安排；親子交往講藝術，和諧家庭樂開懷……………………….…..97

40． 主要任務是學習，異性交往不可?。划愋越煌自鐟?，恰當方式可避免……………………….…..97

41． 謝師宴，報答師恩，尊師重教，實屬應當；謝師宴，難謝師恩，鋪張浪費，應當制止……….…..98

42． 承擔責任很煩惱，不負責任真輕松；承擔責任增才干，盡職盡責做貢獻……………………….…..98

43． 競爭真的很可怕，你死我活互相掐；競爭其實很重要，你追我趕共提高……………………….…..98

44． 畢業(yè)升學壓力大，除了學習不干啥；學習盡管很重要，社會實踐不能少……………………….…..99

45． 上學苦，讀書累，我上大學不受罪；成績好，品德優(yōu)，全面發(fā)展興神州……………………….…..99

46． 外來文化最豐富，全盤吸收有好處；傳統(tǒng)文化是根基，全部傳承最受益……………………….…..99

47． 建設中原經(jīng)濟區(qū)，重弘揚河南文化；建設中原經(jīng)濟區(qū)，重控制河南人口……………………….…..99

48． 擔責代價難評估，是否援助我做主；熱心公益是義務，即使罹難不反顧……………………….…..100

49． 學生守則修訂好，貼近實際保安全；保護學生遠傷害，新版守則已足夠……………………….…..100

50． 實現(xiàn)偉大民族夢，艱苦奮斗不可少；民族夢想要實現(xiàn)，實干興邦我有責……………………….…..100

51． 見縫插針過馬路，法不責眾隨大流；交通安全大如天，文明參與我承擔……………………...……101

52． 請客吃飯要大方，好酒好菜只管上；文明用餐新時尚，光盤行動要提倡………………………..….101