第一篇：胡備崗位能手材料

青年崗位能手事跡材料

制酒九車間胡備

胡備，男，漢，26歲，中專文憑，中共黨員，維修班長、車間第一團支部書記。2003年參加工作，遵守國家法律法規，廠規廠紀，服從組織安排和車間管理。工作中認真負責，刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作。在思想上始終做到嚴格要求自己，以實際行動帶領維修，開展青年工作，現將本人情況匯報如下：

一、思想政治學習：

遵守國家法律法規，廠規廠紀，積極向組織靠攏。學習科學發展觀及黨的十七大精神，2005年車間投產，維修人員未調入，本人擔負起車間維修一個輪次，克服困難，20個班60臺鼓風機20臺打糟機的配線、運線、接線工作，把工作需要就是我的工作來嚴格要求自己，把維修工作作為自己的天職。2005年被車間青年團員選為車間第一團支部書記，組織車間青年工作，帶領青年團員以服務生產、服務班組來工作。向黨組織遞交入黨申請書，2007年被組織確定為入黨積極分子，2009年5月轉為正式黨員。2008年，獲公司優秀共青團員，認真學習黨的方針政策，結合工作實際，帶領維修班11名員工做好車間維修與設備使用安全工作，積極帶領維修班爭創“青年文明號”活動，規范班組員工行為開展多種形式的思想教育活動和技能學習。2008年得到公司團委命名“青年文明號”班組，積極參加車間宣傳工作，黑板報的書寫。積極配合車間澡堂管理等后勤工作。

2005年車間成立投產，維修人員緊缺，擔負車間各班水、電、氣等基礎設備設施的檢查工作，在工作中發現甄子上方照明燈經常被水蒸汽沖爆，影響生產安全由本人提出改進方案，報告上級部門，把甄子上方燈改到甄子側面的水泥柱上，解決了安全問題。2006年，針對抓斗電源插座插銷被電弧燒壞引起的故障，把原來80元一套的插銷改為4元一套的四級插座，解決了以往電弧引起的故障，由節約了成本。2007年，提議改進了行車卷筒電纜線磨損，2008年提議改進了打糟機軸承進糟故障，2009年提議改進了各班進水管（把在暗溝中的鐵管改為防腐明管，降低了兩水缸的水壓差，維修困難度也減小了）。面對全廠齒輪箱損壞嚴重，積極配合設備能源部，生產廠家對抓斗齒輪箱改進實驗。2007年獲公司合理化建議三等獎。以上提議均被以后投產車間采納，避免造成經濟損失。作為一名維修班長，帶好一班人是我的工作職責，除了在工作中維修分析解決頻繁故障，結合專業與生產使用，提高自身的專業技能，減少維修次數，提高設備的使用壽命，降低維修成本是當前也是今后的工作。作為一名兼職團支部書記，結合對生產設備的巡檢中，積極了解青年團員的思想動態，做好青年團員做好青年團員與車間的聯絡員，配合車間建設。工作努力，認真刻苦，好學專研，本職崗位上厲行節約，為車間及公司節約維修成本，得到了車間及公司的肯定。2005年獲公司安全先進，2006年獲公司優秀工會會員，2007年獲公司綜合治理先進，2009年獲公司先進員工及優秀工會會員。

參加工作以來，學習是我更好的工作前提，是更好運用先進的維修和管理方法。面對車間維修工作的需要工種多，技能要求高，在工作之余學習了行車技術資料，設備裝配技能和機械原理，還積極參與QC小組活動，2004年由本人牽頭組建的QC小組取得的成果獲國優，2005年獲輕工業部優秀成果。2008年參與的QC小組成果獲省優，在QC小組活動中學到了許多解決問題的方法與思路。根據工作需要，2007年車間推薦去遵義市質量技術監督局學習特種設備管理，取得特種設備管理資格。2008年車間推薦去四川省勞動和社會保障廳學習焊工，取得中級焊工作業證。2008年參加公司勞動技能學習鑒定，被聘為維修高級工。

自2003年8月參加工作以來，一直從事車間維修工作，加強思想政治學習，嚴格要求自己，以身作則，能自覺堅持黨的基本原則，養成良好的思想品德和職業道德，認真刻苦鉆研中存在是故障問題，與同事合作密切，切實做好團支部工作，做好車間黨、政、工與青年團員的聯絡員，積極發揮模范帶頭作用。在今后的工作中將繼續努力，為國酒茅臺早日實現百億集團而奮斗！為國酒茅臺奮斗終身！

胡備

制酒九車間維修班

2010年3月28日

曾受過何種獎勵：2005年獲公司安全生產先進

2006年獲公司優秀工會會員

2007年獲公司合理化建議三等將

社會治安綜合治理先進

2008年獲公司優秀共青團員

2009年獲公司先進員工

工作簡歷：

2003年8月至2004年9月制酒二車間維修工

2004年9月至2005年9月制酒二車間維修班副班長

2005年9月至今制酒九車間維修班班長、車間第一團支部書記。

第二篇：青年崗位能手

2010-2011“江門市青年崗位能手”

中國銀行業監督管理委員會江門監管分局辦公室主任何欲曉 何欲曉，男，33歲，中共黨員，現任江門銀監分局辦公室（黨委辦）主任兼團委書記。多年來，他勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，贏得了領導的信任和同事的好評，在廣大團員青年中起到先鋒模范帶頭作用。

一、在平凡的崗位上奏出新篇章

“踏踏實實做人、認認真真處事”，這是大家對何欲曉同志的總體評價，也是他立志做好一名先進青年的真實寫照。自參加工作以來，特別是負責團委工作以來，憑著對工作的滿腔熱情，求真務實，開拓創新，積極開展工作，在崗位上默默奉獻、辛勤耕耘，用自己實際的行動彈奏著一曲美妙樂章，使分局青年工作更上一個臺階。如分局自成立以來，一直高度重視并持之以恒開展“送金融知識下鄉”活動，何欲曉同志在活動過程中充分發揮統籌協調作用，通過建立健全“送金融知識下鄉”活動長效機制，促進活動向規范化、制度化、經常化發展，也確保了活動最終取得實效。他積極發動分局團委及銀行機構青年干部，利用業務時間從事金融知識宣傳和培訓工作，幫助農村青年了解金融知識，了解農村創業小額貸款和小額擔保貸款政策，提高農村青年的金融意識、信用意識和使用現代金融服務的能力，也為“送金融知識下鄉”活動提供了強大的人員保障。

二、率領青年隊伍揚出蓬勃朝氣

在團員青年工作中，何欲曉同志充滿激情，主動引導全局青年干部開展各類活動，在他的倡議下，分局團委積極創新工作思路，明確

了結合當前銀監工作實際，堅持理論引導，培養造就“四有”青年的工作思路。

一是樹理想信念，抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質和道德水平。以深化“文明素質建家園”活動為契機，引導青年做思想道德的實踐者，做文明素質的傳播者，不斷提高道德修養、業務能力和創新水平，有效支持了分局“先進職工之家”的創建工作。

二是樹人才理念，抓技能培訓，不斷提高團員青年的業務水平和工作能力。配合人事部門建立分局“沙龍式、互動式”學習培訓體系，提高青年干部綜合素質，努力打造學習型現代銀行業監管人才隊伍。通過開展“身邊人培訓身邊人”交流論壇，定期組織沙龍講座，由局內青年業務骨干授課，實現學習互動；以“建設學習型銀監分局”為導向，制定人才培訓規劃，力爭培養出一批具專業技能的金融監管“專家”。

三是樹服務意識，抓工作實踐，引導廣大青年積極以實際工作支持監管中心工作的完成。進一步推動青年文明工程的深入開展，在全系統團員青年中形成了“崇尚先進、學先進、趕先進、爭當先進”的新局面。組織廣大青年通過調研，分析研究轄區金融形勢，提交有參考價值的調查報告和相關建議，為解決地方金融問題提供了較好的決策依據，主動為監管對象排難解憂，提供“貼身、貼心”的服務，推動了分局監管中心工作的完成。在此過程中，何欲曉同志率領青年干部撰寫出一批高質量的調研材料，如《對農村金融服務問題的思考》、《關于轄區金融運行環境的調研報告》等，為各級部門提供決策依據。

三、身體力行展現銀監青春風采

在工作之余，何欲曉同志以提高分局團員青年綜合素質為努力方向，積極組織廣大團員青年開展各項活動。他精心組織和策劃了多項主題活動，依托黨建帶團建，使青年教育融于實際活動中，增強組織生活的效果；提出“以健康活動陶冶人，以豐富文化塑造人”的口號，協同分局工會組建了登山、攝影、乒乓球、羽毛球、籃球、足球等興趣小組，豐富了廣大青年干部的業余生活；舉辦了以“聚心凝魄”為主題的系列獻愛心活動，組織團員青年參加江門市慈善公益萬人行、無償獻血、向有關災區捐款等。通過這些有益于身心健康的活動，既增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，又增強了共青團的凝聚力，實現“多贏”局面，并涌現了一大批優秀的青年干部，他們榮獲了廣東銀監局系統首屆“優秀青年”、分局“先進個人”、“先進青年”、“先進女工”、“優秀共產黨員”等光榮稱號。

“立學為先，立德為范，服務為本”是何欲曉同志多年工作中總結出來的一條心得，也是他對自己的要求和目標。他的工作與能力得到廣大干部群眾的認同，先后獲得多項榮譽稱號，包括被授予“廣東銀監局系統優秀青年”、“江門銀監分局先進青年”和“優秀共產黨員”等多項榮譽。在他身上恰好體現了一名新時代青年平凡而可貴的精神。但他始終保持謙遜的作風，一如既往，積極投身于銀監工作事業，為銀行監管工作盡自己的一份力量。

第三篇：“青年崗位能手”

關于評選表彰優秀青年突擊隊和

青年崗位能手的通知

各分公司、直屬隊，公司所屬各項目部團總支（支部）：

近年來，公司各級團組織帶領廣大青年緊緊圍繞公司“11221”戰略部署，積極開展青年突擊隊活動，在生產經營、科技攻關、降本增效及臨時工作任務中充分發揮了生力軍和突擊隊作用，涌現出了大批優秀的青年集體和個人。為了激勵更多的青年集體進一步發揚敢于爭先、甘于奉獻的精神，為建設新型高效供水企業做貢獻，公司團委決定命名表彰優秀青年突擊隊和青年崗位能手?，F將有關事宜通知如下：

一、評選條件和范圍

公司所屬各分公司、直屬隊，凡符合下列條件之一的，均可作為推薦評選對象。

（一）評選優秀青年突擊隊

1、青年突擊隊成員應相對固定，人數不少于5人，平均年齡在40（含）周歲以下。可以是整建制的青年班組，也可以是根據工作需要組成的臨時青年工作隊伍；

2、圍繞急、難、險、重等任務，能夠勇于承擔，敢打硬仗。在科技攻關、生產經營、降本增效及臨時工作任務中表現突出的青年團隊；

3、有顯著的工作成效，青年黨、團員模范作用突出，取得

1良好業績，較好地發揮了生力軍和突擊隊作用；

4、得到所在單位黨政領導和有關方面的充分肯定，在青年中有較大影響力。

（二）評選青年崗位能手

1、具有良好的思想品德和職業道德，愛崗敬業，遵紀守法；

2、立足崗位，勤奮學習，熟練掌握崗位所需技能，優質完成工作任務，實際操作技能在本崗位、本系統處于領先地位，在公司及公司以上大型比賽中獲得過較高榮譽的青年；

3、在科研技術、管理服務、創新挖潛等方面具有創新成果，并創造了較好經濟效益的青年個人。

二、評選辦法及名額

1、青年突擊隊評選采取由下至上逐級申報的方式，每個單位擇優申報1個青年集體；

2、各單位青年崗位能手名額采取定額分配的方式，分配數量根據各單位2011年年報中青工人數，按比例確定；

3、填寫申報表，并附500字左右事跡材料，所有材料用A4紙打印，一式2份，于2012年2月28日前報送公司團委，聯系人：馬增瑞，聯系電話：5906136，聯系郵箱：393980901@163.com。

三、有關要求

1、各單位要高度重視，精心組織，此次命名表彰公司級優秀青年突擊隊，是動員和激勵廣大青年在工作中努力推進企業發

展的重要舉措，也是展示當代供水青年風采的有效途徑。各單位要充分發動，嚴格把關，切實把最優秀的青年集體和個人挑選出來，推薦上來。；

2、加強宣傳，營造氛圍。各單位要以評選工作為契機，加強典型宣傳，不斷創新工作內容。要充分利用各種途徑，積極宣傳青年突擊隊和青年崗位能手的好經驗、好做法，在廣大青年職工中形成爭先進比貢獻、敢打硬仗、善奪難關的良好氛圍。

3、注意總結，加強引導。評選優秀青年突擊隊目的是更好地調動廣大青年的工作積極性和創造性。各單位要認真總結近年來青年集體和個人工作的好經驗、好做法，以此次評選活動為新的起點，鞏固壯大隊伍，創新工作思路，為促進公司科學發展做出新的貢獻！

附件1：《供水公司“青年崗位能手”名額分配表》 附件2：《供水公司“青年崗位能手”申報表》 附件3：《供水公司“青年突擊隊”申報表》

共青團供水公司委員會

2012年2月

附件1

供水公司“青年崗位能手”名額分配表

附件2

供水公司青年崗位能手申報表

注：此表一式2份

附件3

供水公司青年突擊隊申報表

注：此表一式2份

第四篇：崗位能手事跡材料

中國中鐵青年崗位能手事跡材料

XXX 本人在XXXX工作至今，在集團公司優秀文化精神培育下，通過個人的不斷努力，工作水平和業務能力取得了較大進步，現將工作成果匯報如下: 在參與XXXX項目施工期間，前期本人擔任Pasar Seni 工區主管工程師，負責編寫了地下橫通道人工開挖截樁方案，并順利完成了整個施工過程的技術控制，質量與安全管理工作，其中通道豎井施工深度達到了27米，為相同環境下，同類井體深度的極限水平，整個施工過程順利執行，安全保質地完成了生產任務。在橫通道施工過程中，本人合理利用資源，綜合考慮技術、進度、成本因素，協助驗證狹小斷面隧道內采用噴漿支護工藝取代模筑混凝土支護工藝的施工建議方案并得到業主采納，經過實踐檢驗，獲得了良好的效果，證明了狹小斷面采用噴漿技術進行支護是可行的，并且由于本人合理化建議，使施工工期比公司預計工期縮短了30%,充分鍛煉了我的技術管理與創新能力并獲得了公司領導的一致好評。MRT1期項目工作后期，本人調任后隧道車站項目技術負責人，主持隧道洞外服務車站工程技術工作，接受任務后，面臨著工程工期任務緊迫，工程界面復雜，需要配合其他合作單位施工任務等困難，本人帶領后隧道技術團隊認真研究車站結構特點，發現了車站結構主要受力結構為外圍結構墻體，內部與整個結構受力穩定相關構件較少的特點，另外，通過仔細排布隧道內部剩余工程施工順利，調整隧道內施工通行軌道在服務車站內的擺放位置，充分考慮工期要求和界面情況，提出了常規車站結構先施工車站結構外圍主體后，進行先上部結構，后下部結構施工的思路，經過集團公司技術領導審核通過，進行了受力情況分析后，方案獲得業主批復，解決了施工期間面臨的時間和空間問題，保證了項目按時交付，為公司在XXXX首個重大項目順利執行貢獻了自己的力量，也獲得了業主單位對XXXX集團施工技術能力的認可和肯定。

經過XXXX項目的鍛煉，本人技術能力獲得較大提高，經公司領導選派，參與到XXXX項目投標工作中，投標期間，本人主要負責技術方案編制工作，面對著投標周期短，全線投標大體量的嚴峻考驗，經過兩個月的努力，順利完成技術方案編制工作，后經過投標，議標等流程，公司順利中標XXXX標段，該項目投標是在集團公司領導主持下，全部工作均為集團公司內部成員自主完成，是多年以來集團公司深耕XXXX市場，長期技術，商務能力儲備后從量變到質變的全面體現。順利完成技術標書編制任務后，本人所在參與投標的技術團隊的工作能力和工作態度也獲得集團公司領導高度肯定。與此同時本人調任XXXX標段總工程師，擔任項目總工程師之間，本人主持項目多項專項方案編制，項目施工組織規劃及項目施工計劃編制工作，確保項目順利執行，項目開工至今，實現了項目進場，車站圍護結構施工，車站結構開挖等多個全線第一，團隊工作能力，市場適應性獲得業主單位的一致好評，逐漸凸顯XXXX集團在XXXX優秀國際工程公司的市場地位。

集團公司厚積而薄發，展現出強大的市場競爭力和文化底蘊，很榮幸，我作為一名技術人員，能夠同集團公司一起進步，成長。在后續的工作中，本人將繼續秉承追求卓越勇于跨越的中國中鐵人的精神，努力拼搏，奮勇爭先。

第五篇：崗位能手 事跡材料

熱愛教育

青春無悔

—夏孜蓋鄉中心校崗位能手 劉芳 常言道，教師是太陽底下最光輝神圣的職業，十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內涵，決定了它終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾著光明與奉獻的坦蕩胸懷，一旦投入其中，奉獻精神將成為其生命驛站的主旋律。劉芳2012年畢業于烏魯木齊職業大學。為了心中從小的人民教師夢想，她選擇了來到夏孜蓋鄉中心校做一名普通的特崗教師。

如今快臨四年的時光如白駒過隙悄然而逝，作為作為一普通的特崗教師，她時刻嚴格要求自己，做一個真正的人民教師。以飽滿的激情，百倍的信心、千倍的勇氣投入到教育教學之中去，鍥而不舍的追求著人生的崇高理想——對教育事業矢志不渝。工作上，她要求自己踏踏實實、勤奮上進；教學上，她要求自己孜孜不倦，一絲不茍；為人上要求自己謙遜坦誠、熱情大方。

一、愛崗敬業、勇挑重擔

剛到工作崗位，由于不熟悉業務知識，她借來了一系列資料，認真學習新教學大綱，在熟悉的基礎上并嘗試以新思路、新方法來指導工作。認真備課、上課，扎扎實實地打好基礎，踏踏實實地完成備、上、批、輔、考“五認真”工作。這樣一步一個腳印下來，我對業務知識越來越熟練，上起課來也越來越得心用手?！皩W無止境”，教學也如此，在微不足道的成績面前，從不停止追求的步伐。

二、刻苦鉆研、嚴謹治學 教學是一項融科學和藝術于一體的富有創造性的工作。要想做好這項工作，必須依靠嚴謹的教學態度和不斷變化的有效的教學方法。她課前精心準備，查找資料，靈活創造性的使用教材，結合學生已有的知識水平選擇恰當有效的教學方法和手段，從不打“無準備之仗”。課后及時批改作業，對學生進行認真輔導。小學課堂，練習的資料很少，劉芳老師為學生選用了教科書，并一分為二，一半用于課堂練習，一半用于課下作業。在總復習伊始，她讓學生準備了一個改錯本，用于記錄練習和考試當中的錯題及漏洞，實踐證明，這個學習方法很好，在復習中可以起到事半功倍的效果，知識漏洞因人而異，改錯本囊括了自己在學習過程中的缺陷。

三、為人師表、用心育人

學高為師，德高為范。教師擔負著培養下一代青少年的重任，教師的世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質都會對學生產生重要影響。只有豐富自己的知識，只有做好表率才能很好的教育學生。教師只具備必要的專業知識是遠遠不夠的，還必須有高尚的思想水平和道德情操，教師是一切美好事物的化身和仿效的榜樣。因此在平時的教學和生活中，她以身作則，以自身的榜樣去感染、熏陶學生，讓他們清楚什么是真正的真善美。

除了日常和學生的交流溝通之外，每次考試結束，無論是大考小考，也無論是考好考壞的學生，她都會找他們談話。有一次考試結束，上午第四節課是數學課，在學生改錯的自由復習時，劉芳找了學生談話，了解他們的思想動態，并解決疑惑問題。由于學生不同，出現的問題也各式各樣，當找完大部分學生，已經下了午自習，還有學生陸陸續續找來辦公室問問題，當他們得知劉芳還沒吃飯說，老師您快去吃飯吧，我晚上再來問。只是很平常的一句話，卻讓老師很感動。

劉芳努力做好本職工作，按照課程標準的要求，突出英語學科特點，堅持以學生發展為本的基本理念，倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，積極推進信息技術與英語教學的融合，提高學生學習的積極主動性，以及教學過程中師生互動方式的變革。為了提高自身素質，利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，了解課改的新動向。持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，堅持每學期聽課不少于二十節課，布置作業時注重體現學生的個體性差異，布置創新性，能力型作業：緊緊圍繞“興趣培養、習慣養成、全面發展”的指導思想，以推進課程改革為中心，以提高課堂教學效率為重點，全面實施素質教育。

在我朝氣蓬勃的青春歲月，劉芳選擇了鄉村作為青春的底色，用愛心和真誠點燃著孩子的希望，用激情和夢想詮釋著青春的另一層含義—甘于平凡，甘于清苦，甘于奉獻。

夏孜蓋鄉中心校 2015年12月