第一篇：問題：你是怎么應聘到我們公司的？

回答：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應聘。

點評：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認為可以應試該公司的某一種職位要求。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個行業(yè)。都會有適合自己的職位。

第二篇：你為什么要應聘我們公司？

你為什么要應聘我們公司？

問題：你為什么要應聘我們公司？

回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談論用人單位時，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應試者應視其實際情況，提出自己的見解，不要牽強附會，如果一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。

100個面試常見問題 面試問題

第三篇：你為什么要應聘我們公司？

問題：你為什么要應聘我們公司？

回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談論用人單位時，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應試者應視其實際情況，提出自己的見解，不要牽強附會，如果一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。

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第四篇：你為什么希望到我們公司工作？

問題：你為什么希望到我們公司工作？

回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。

忌：“我是學電子的，我到這里才是專業(yè)對口。”看情況而定。

“我來這里上班離家近。”

“我喜歡你們這兒。”

“聽說你們公司月薪較高。”

點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。

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第五篇：你為什么希望到我們公司工作

你為什么希望到我們公司工作？

問題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？

問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？

請談一談你的弱點

點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特征。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗、訓練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。

你認為自己最大的缺點是什么？

長期以來，海昌隱形眼鏡公司本著“質(zhì)量第一、服務第一、信譽第一”的宗旨，竭誠為廣大消費者服務。海昌隱形眼鏡系列產(chǎn)品深受世界各地眼科醫(yī)師及驗光師的支持和舉薦，成為世界著名的隱形眼鏡產(chǎn)品。[1]公司信念：作為嚴謹?shù)尼t(yī)療行業(yè)模范企業(yè)，海昌憑借“樹行業(yè)典范，創(chuàng)完美視野”的信念，不斷地進行著自我完善，致力技術的研發(fā)創(chuàng)新，力求將最完美的產(chǎn)品和技術奉獻給廣大患者。“做眼睛的守護使者”，是銘刻在每一位海昌員工心中光輝而神圣的使命。