第一篇：社團部-紅色文化月辯論賽工作簡報

社團部紅色文化月辯論賽

工作簡報

（總 48 11 10 01）

我系積極參加學校舉辦的辯論賽已于2011年11月2日結束，本次比賽得到了系領導的大力支持，以及系學生會的其他各部門的鼎力相助。此次比賽自10月8日開始準備，為給新學生會成員提供更多的鍛煉自己的機會，本次辯論賽的準備工作大部分都是由我部干事親自完成。

10月9日通知各班辯手辯題為----網絡使人親近還是使人疏遠。由我部部員為辯手講解比賽規則，并帶領辯手練習、查找資料。此次辯論賽采取淘汰制，比賽第一輪由11級12個院系兩兩分別進行比賽，其中獲得第一輪比賽勝利的6個院系共同進入比賽第二輪。決賽于11月2日在大學生活動中心進行。

此次辯論賽雖然在規模上有了一定提高，但也出現了很多問題，具體問題主要有以下幾點：

針對比賽現場突發事件的準備不足。如：在比賽中出現了主持人口誤的情況；參賽選手對于辯論規則與技巧也需要提高等等。很多細節的問題值得我們總結與解決。但是我們認為這恰恰給了我們進步與提高的空間，我們認真總結，積極采取措施制定更明確的工作方向，相信我們的活動會越來越好。

根據此次辯論賽的經驗和教訓，在辯論賽的管理與協調方面制定

以下工作方向：

1.干事與辯手明確體制，為辯論賽人員及時的進行培訓，增強溝通，達成共識，從而更有利于辯論隊的發展。

2.積極的參與到辯論隊的各項活動的組織過程中，共同創新。

化學化工學院

社團部

2011年11月2日

第二篇：工作簡報社團部

大慶師范學院物電學院社團部

社團部工作總結

再院黨委,院行政的具體指導和各級領導老師的支持和關懷下,物電系全體成員的共同努力和積極配合下,2009——2010上半學期我院社團活動開展的有聲有色.隨著嚴寒的臨近,回首我們在一個學期之中的工作不禁使人感慨萬千,各社團在總結以往經驗的基礎上,加強創新.靈活組織.分工協作,不僅完成了本學期初期擬定的工作計劃,而且活動次數超過了以往,這樣使得我們在以后的工作中充滿信心,同時也更加期待今后能開展更多有益與學校,有益于學生的活動.我們廢棄了一些不能獨立運作的社團保留一些能獨立運作的社團,并且又建立了新的社團:書法協會，電子科技社團.下面將其開展的活動作一簡要總結,以供學校參考.學期之初,各個社團分別開展了工作,并且對新一學期的工作進行了詳細而周密的安排.其中各個球類社團通過多次全體會議,制定了社規,完善了其自身的規章管理體制.并且每個星期調動起大家的積極性,聚集在一起打比賽.街舞社在本學期積極的練舞,參加了多個學校組織的活動和文藝演出,為校園文化的建設做出了重要貢獻,同時也為本學院里增光.社團公開納新活動也在我們的歡呼聲中拉開了帷幕,各個社團開展的活動更是高潮迭起。并且為一些新成立的社團提供幫助。就電子科技社團為例，它使我們學院的主打社團，雖然說剛剛成立不久，但是潛力無限，我院有五百多名工科類學生，而且擁有大量的實驗室和實驗器材，加上學院領導老師的大力支持，我相信電子科技社團的未來將無限輝煌。

我們之所以成功舉辦活動是與自身的努力工作分不開的,這里凝結了我們同學的智慧和汗水,更體現了大家矢志不移的一個信念,就是希望物電學院社團明天會更好.我相信,只要有協作,有激情,有真心,有實干就能作好事情.我們決心在以后的工作中更加完善我們的組織,為我們物電學院的美好明天貢獻我們的全部力量!同時我們也要感謝學校的老師和領導,我們工作的順利開展是與他們的關心和指導分不開的.社團是我們的家,發展更要靠大家一起努力,作為物電學院社團部的一員,我會為社團部的發展盡心盡力,和同學們一起把社團部發展的更加輝煌,為系里爭光!

物電學院社團部

2009年12月1日

大 慶 師 范 學 院

物理與電氣信息工程學院

社團部

工作總結

（2009~2010上學期）

第三篇：社團部

1、天使之心拒絕冷漠溫暖在身邊

隨著經濟社會的發展，人們之間的感情就變得越加冷漠越加現實。現在的生活中有許多的老人摔倒之后無人扶，公交車上老弱病殘孕無人讓座等現象，因而我們開展“天使之心拒絕冷漠溫暖在身邊”主題活動。在人潮密集的沙坪壩開展進行。我們以表演的形式把現實生活中一些類似的情況表演出來，激起人們的同情心。以宣講和宣傳的形式讓人們了解此類情況所發生數據以及結果等。讓人們設身處地的想象，此類事件發生在自己的身邊該如何。并教予人們一些如何理智的幫助和救助摔倒在地的老人方式。從而貫徹十八大報告的思想，喚起人們的同情心，杜絕此類事件的發生，繼承、發揚中國五千年的傳統美德。

2、“消防安全常識二十條” 為了提高公眾消防安全意識，消除火災隱患，開展以宣傳消防安全常識二十條、查改身邊火災隱患和普及消防安全救助知識為主要內容的消防志愿服務系列活動，努力營造“全民消防”良好氛圍，全力維護社會消防安全形勢持續穩定。走進居民社區，開展“消防知識跟我學”活動，向社區居民及周邊單位場所發放宣傳手冊、宣傳單等，重點宣傳普及“消防安全常識二十條”，并走進年老體弱的困難家庭開展“入戶式”消防宣傳。志愿者們與孤寡老人等結對幫扶，講解日常家庭防火常識，贈送消防宣傳資料，開展“面對面”消防安全幫扶行動

3、晚安重慶 ——還你恬靜一世界

生活，感情伴隨著無形的壓力讓人們猝不及防，為生計而勞苦奔波的人們內心的痛楚無處宣泄釋放，未能告別一下城市的喧囂與雜亂，擁有一個讓心靈小憩的夜晚。我們此次的“晚安重慶”活動將走進熙街，在平安夜當天，先購進一批熏香蠟燭，然后準備相機錄影設備，凡購買蠟燭者，即可和朋友錄影，留下對未來生活的美好愿望、暢想，影像和語音將上傳至“晚安重慶”的微博網站上，通過節日的溫馨氛圍傳達忙碌人們的期許及愿望，“晚安重慶”將在冬夜的夜晚溫暖你的心。

財貿學院社團部

第四篇：社團部

社團部

屬于一種學校內部的官方組織，一般隸屬于團委或者學生會。

主要工作是負責社團與學校之間的溝通，和傳達官方指示給學生社團。

社團部為每一位社團人提供一個展示自我，展示社團風采，經營社團，與更多社團人一起交流和分享的平臺！

可以根據不同學生不同的興趣愛好加入不同的社團。

社團部主要職責是根據學校總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。社團部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督學校的社團活動。

社團部管理

為配合學校的教學改革，促進校園文明建設,繁榮校園文化，加強我校學生素質教育工作，加強對學生社團的指導和管理，推進社團的健康發展，活躍學生的業余文化生活，提高綜合素質，促進全面發展，特制訂本管理辦法。社團部應積極地開展社團服務工作，緊扣時代主旋律，積極組織引導校內各學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，做到“自我教育、自我管理、自我服務”，在完善校園管理的基礎上，促進學生活動健康有序開展。

一、社團部職能

1、社團部負責新成立社團的登記、注冊。

2、社團部負責組織和協調學生社團的活動，對學生社團的日常活動進行宏觀管理，對社團的工作作原則性指導。

3、社團部負責審核、考評學生社團上一期的工作，布置下一期的活動計劃。

4、負責對各類學生社團考核評比，評選優秀學生社團，對違反有關規定的學生社團作出適當處理，并有權解散嚴重管理不當或有嚴重違紀、違反章程的社團。

5、負責對各級社團會長、副會長及社團部中干事的工作進行審查和考評。

二、社團部干部職責

（一）社團部部長職責：

1、社團部管理工作。

2、傳達團學聯精神，審批布置并宏觀管理社團財務工作及主題活動。

3、管理并支配社團經費。

4、負責社團內部組織建設。

5、通過考核審查，競聘，參與社團內部組織建設。

6、參與社團部后備力量的培養與舉薦。

（二）社團部助理職責：

1、協助部長做好日常管理工作。

2、做好例會出席情況及會議記錄。

3、負責社團整體活動人員調配問題。

4、負責管理社團內部檔案及資料。

5、負責社團整體宣傳報、校報為主辦的宣傳刊物。

（三）社團部干事職責：

1、在社團部的領導下,負責社團部職能相對應的各項工作

2、在不干涉各社團日常工作的前提下深入所分管的社團進行詳細了解，有關社團負責人進行工作交流，并定時向社團部匯報。

3、負責所分管社團與社團部的工作交流，及時向社團部反應情況并處理簡單情況。

三、社團部管理辦法

（一）社團部設：部長一名、部長助理兩名、干事若干。

（二）社團部公開在全校范圍內招聘干事，試用期一個月，試用合格后方可聘用，聘期為一年。干事應當主動團結在社團部周圍，在遵守社團部章程的前提下，積極主動、認真負責地完成社團部分配的工作。并參與社團部干事考評，對優秀干事可延長任期，給予一定的獎勵，給予各類評優資格；對違反有關規定的干事隨時解聘，情節嚴重者給予適當處分。

（三）社團部于雙周五中午召開內部干部例會。

四、社團考核制度

（一）對社團的考評實行學期評比制，凡在社團部注冊的社團都有資格參加評比。

（二）對社團的考評采取積分制，以量化其工作成果。社團部評分基準為100分，其中社團主要負責人的工作情況占10分，各社團的工作計劃及活動計劃占10分；工作總結點10分；活動記錄點20分，一次未交扣5分，扣完為止；例會的到會情況占20分，遲到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完為止；另外30分為各社團活動開展情況的評定分，分數依據所開展活動的意義，規模及效果由社團部評定。

（三）對社團的考評結果將作為優秀社團評比的主要依據。

（四）優秀社團可享受精神和物質獎勵，在畢業時授予該社團負責人學生干部榮譽證書，并通報表彰。

第五篇：社團部

社團部作用： 社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，對社團活動進行審批。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。指導社團與各學院各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求。為了加強社團的團隊精神、競爭意識和誠信意識，努力開展各項有特色的社團活動，使社團部工作開展得豐富多彩。

工作宗旨： “服務同學，服務社團，協調社團，管理社團”

工作目標：

推廣社團、管理社團，為社團的發展提供意見，配合社團開展活動，以豐富同學們的課余生活，盡力將社團營造成同學們的第二課堂，使大家在活動中能夠有所收獲。

社團部工作的認識：

一、常規工作內容

會議方面：

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3.定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表

三、協助團委、學生會的工作方面：

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。

四、社團建設方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關于學校活動方面：

1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。

社團部還處于待發展狀態，我將集思廣益，為部門的明天貢獻自己的力量。時刻與其他學院及學校的社團部保持聯系，取長補短，采納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創新。

部門特色 ：

作為材料學院社團部，我們擁有自己的特色。我們利用學院在科技等方面的優勢，著重發展具有學院特色的社團，本人認識可以將社團部與陶協的合作工作，與學習部舉辦有關考研的活動，與文化部共同舉辦棋類比賽和趣味運動會，都體現了我院的特色。除此之外，這是一個接納各種思維方式的地方。我們也有體育和休閑方面的協會，比如排球協會。

工作職責：

協調管理和服務，指導各社團在堅持“團結協作，攜手前進”的原則下，互相取長補短，密切配合，加強社團建設，更好地服務全校師生。側重社團的宏觀管理與指導，將各社團活動有序的組織起來，大力配合學校開展的各項活動，保障其順利完成。

目前掛靠材料學院的有排球協會，本人認為可以根據同學們的興趣增加一些協會，比如，乒協，羽協，棋協等這些協會在日常對同學培養興趣愛好，擴大求知領域，增加交友范圍，豐富內心世界，張揚個性具有十分重要的作用。我院社團部本著服務同學，服務社團，協調社團，管理社團的宗旨，抱著拓寬社團發展空間以及正確引導社團發展方向的想法，積極為廣大社團服務。在以后的工作中，社團部將充分調動各社團的積極性，并協調各社團之間的關系，使各社團的優點優勢更加突出，規范管理社團，也使各社團之間能優勢互補，合作互助。使我們的社團活動深入人心，真正豐富我們的課余文化生活，努力創造良好的學院社團文化。

高校學生社團活動存在的主要問題

社團活動定位不準確 高校的社團活動自主性強，相關管理機關對其控制小，活動多按照學生自己的興趣愛好開展，或是在學習上著重做關于考研的活動，不能依照自身定位與發展方向開展活動，沒有社團理念的活動無法推動社團的建設

與發展。

社團活動缺乏持久性 剛進部門時，活動介紹層出不窮，各部門紛紛下宿舍、做活動進行宣傳招兵買馬，但是沒過多久就會沉靜下來，社團的活動銳減，部員的興趣減少，許多部員很快從紅紅火火變成冷冷清清的狀態。

社團活動質量差，形式主義嚴重 部門在開展活動前往往沒有經過較深入的思考，僅僅停留在學生自娛自樂的層面上，活動在較低水平上簡單重復，沒有符合社團宗旨也未能提升社團的整體水平，簡單的借場地、布置會場、掛橫幅，使活動流于形式，缺乏內涵，無法贏得會員的認可，久而久之會員對社團的活動就漠不關心了。

社團活動缺乏創新性 在每年的社團活動月中，社團能夠積極配合學校的主管部門組織一些相對有意義的活動，但是活動的內容、形式卻一成不變，連續幾年一樣內容的活動，越來越難以吸引廣大同學。無法緊緊抓住時代的前沿熱點，活動內容照搬從前，無法體現社團的時代性，這些毫無創新意識的活動，更難吸引高年級學生的關注。

部門努力方向

高校學生社團活動品牌化探索 高校學生社團活動品牌化探索

高校學生社團活動的發展需要在活動品牌上進行探索。品牌相對商標來說，它更具備持久性 也更深入人心，一個社團的成敗往往在于它某項活動開展的好壞。品牌活動是社團的標志，是社團的閃光點，它對于社團的日常工作發揮著不可替代的作用。

構建品牌理念 高校學生社團在開展活動之前就應該樹立活動的品牌意識，以打造品牌活動為目標開展社團 活動。在社團活動確立之前，首先應明確社團活動的性質意義，突出社團的特色及內涵，同 時將活動作為社團建設與發展中的主要部分，確立其在社團工作中的重要地位。其次要注意 重點突出和可持續發展，并融入當代大學生個性化發展及不斷創新的特質，建設既能反映大學生特點，又能結合實際，體現代表高校大學生素質，激發大學生智慧，體現新時代社會發 展趨勢的品牌活動。

加強品牌管理 學生社團活動品牌化的關鍵在于建設，建設不僅僅指的是社團活動的品牌建立，更重要的是 對社團品牌活動的管理。目前雖然各學生社團活動在舉辦之時都有依照相關管理機構的要求 進行活動策劃及申報，但是具體的管理力度不夠，需進一步加強對社團品牌活動的管理，確 保活動的內容必須適應校園文化活動的要求，活動積極向上，且有利于大學生身心健康的發 展。擴大品牌宣傳 社團品牌活動的宣傳要通過開展活動來支持，社團品牌活動首先得贏得來自領導的認可與支持，社團活動在開展之前需完成一份仔細的活動策劃，將活動的各項內容完整清晰地呈送予 學校，從而得到學校的認可。在學校的校園文化建設中也可將部分社團品牌活動列入計劃中，在校園中形成影響。即擴大品牌活動的認知面，也更好的做到管理，指導社團。

大力扶持品牌 發展社團品牌活動首先要加大指導老師對社團的支持。指導老師的指導可以確保社團活動更 規范，更科學，更完善。高校可充分調動專業老師，政工干部的積極性，以選拔任命或公開 招聘的方式選拔社團指導老師，提高指導老師對社團工作的主動性。其次，應在經費上扶持，社團活動在活動確立之初面對的最大問題便是活動經費問題，高校可考慮對有發展潛力的社 團活動進行評估，在經費支持力度上稍微傾斜，扶持社團完成活動，促使其樹立品牌活

動。高校社團活動是校園文化的重要組成部分，是大學生活中學習知識，充實生活和鍛煉能力的 最佳平臺，社團活動的品牌化主要通過社團自身及相關管理機構對社團活動的品牌運作，促 社團活動更好更快發展，從而引導社團進一步服務校園文化，提升校園文化的質量與品味。