第一篇：質監局工作總結和計劃

質監局工作總結和計劃

一、工作總結

**年，**市質監局在**市局和**市委市政府正確領導下，全面貫徹十八大精神，圍繞我市“四大奮斗目標”和“五大行動計劃”，深化“一強三大”和“三個質監”建設，各項工作穩步推進，質監事業邁上新臺階，質量強市工作取得新突破，安全監管取得新成效，依法行政達到新水平，技術

能力建設取得新進展，干部隊伍建設得到新提升。回顧一年的工作，主要抓了以下四個方面：

（一）強政策、抓載體，質量強市實現新突破。

一是率先出臺質量強市扶持政策。**年，我市在原有政府質量獎、品牌建設、標準化等政策保障基礎上，在全省率先出臺了質量強鎮、強區、強業、強企“四強”創建扶持政策，對獲得省、市兩級“四強”示范先進的單位，分別給予30萬元、10萬元獎勵。積極開展質量強市建設，申報省級質量強市示范縣；我市獲得**市質量強市先進縣（市），洲泉、**繼濮院之后，被評為**市質量強鎮；市經濟開發區獲**市質量強區，濮院毛衫管委會獲**市質量強業示范單位，3家企業獲**市質量強企。

二是首次實現省、市、縣三級政府質量獎全入圍。通過“早謀劃、早動員、早落實”，深化“千爭創萬導入”活動，積極幫扶指導企業申報各級政府質量獎，推動質量管理創新。組織申報推薦各級政府質量獎8家，其中巨石集團入圍省政府質量獎初選名單，雙箭橡膠獲**市長質量獎，2家企業獲得**市市長質量獎。

三是名牌創建、標準創新實現**領先。**年，我局著力強化名牌培育和標準創新，夯實企業質量基礎、提升產業發展質量。全市新增**名牌5個，居**市首位；擁有13家省級和16家市級標準化創新型企業，數量列**第一；指導濮院針織產業集群申報“全國知名品牌創建示范區”；組織申報“**旅游服務標準化試點”項目，該項目被列入**年全省首批旅游標準化試點項目，成為**市唯一一個旅游標準化項目；指導幫扶3個單位主導制訂國家標準1項、行業標準1項，參與制訂行業標準7項。

（二）強機制、重結合，安全監管取得新成效。

一是結合法治質監，提升依法行政水平。進一步完善“自評、互評、月評、點評、批評”三審五評機制，組織開展法制培訓、執法比武、學法考試等活動，依法行政水平取得長足進步。全年共立案查處97起，移送公安部門6起；妥善應對處置職業打假人投訴舉報42起。2個案卷分獲**市十佳行政處罰案卷和十佳說理性行政處罰案卷；我局丁國強同志榮獲**年全省質監系統執法大比武暨“辦案能手”評選第一名，并成功入圍全國質檢系統**年度執法打假辦案能手評選。

二是結合平安**，確保質量安全底線。組織開展食品安全大整治“百日行動”，約談、培訓、簽訂承諾書“三個一”活動完成率達100%，食品立案查處31起, 移送公安1起，食品合格率95.5%，比**年提高2個百分點。著力推進特種設備全面、專項、常態化監察，完成特種設備全面檢查和重點檢查兩大行動，強化“打非治違”、液化氣充裝、化工壓力容器等7個專項執法行動，特種設備保持安全平穩。

三是結合中心工作，構建“站所+行業”管理新模式。加大基層質監站所建設力度，開展強監管、強服務、強效能“三強爭先”主題實踐活動，完善小站小局區域監管、村站網絡點對點對接、塊狀產業管理分合互動“三大機制”，建立局領導與鎮（街道）、行業聯系制度，強化行業監管和服務。結合市委市政府“退低進高”工作，開展“小軋鋼”行業整規，共查處6起案件，移交公安3起，所涉非法企業全部關停，整治工作得到市政府主要領導批示表揚，我局也被市政府表彰為“兩退兩進”先進部門。強化蠶絲被行業整治提升，針對央視曝光**假蠶絲被事件，我局在市政府統一領導下積極應對處置，共檢查蠶絲被生產加工單位171家，查處問題企業4家，兩家被曝光企業已注銷，一家網店售假案件已移送公安；與洲泉鎮共同推進落實蠶絲被長效監管措施。應對處置工作得到省政府毛光烈副省長、**市政府盛全生副市長批示肯定。

（三）強項目、增實力，平臺建設達到新高度。

一是立足科研促項目。全年局屬技術機構共完成4個省級、國家級科研項目申報。質檢所(省羊毛衫檢測中心)被國家質檢總局列入Ⅰ類產品質量監督檢驗機構；由**皮研所與陜西科大聯合申報的科技合作項目成功獲批國家自然科學基金項目，成為全省質監系統首個皮革類自然科學基金項目；由**市皮研所牽頭組建的“毛皮產業轉型升級共性技術研發團隊”成功獲批**市重點科技創新團隊，受到**市政府表彰；**市皮研所牽頭申報的**省**皮毛產業技術創新服務平臺被省科技廳批準為“**省重大科技創新平臺”，有力助推了崇福皮毛產業創新發展。我局連續兩年被市委市政府評為科技進步目標責任制考核先進單位。

二是立足標準促提升。局下屬技術機構共主導5項國家、行業標

準制修訂；**市皮研所積極參加**年度皮革技術委員會年會，利用年會平臺開展技術交流，成功加入全國皮革標技委，并成為全國首批5家皮革制鞋驗證試驗實驗室之一；幫扶兩家企業成為全國制鞋標技委觀察員單位，有效提升了行業話語權。

三是立足業務促合作。技術機構積極與有關國際行業組織、國內高校等開展業務合作，依托毛衫、皮草等產業分別與東

華大學和陜西科大就建立專業學位研究生培養基地達成一致，聯合培養行業優秀人才，其中皮研所與陜西科大聯辦的工程碩士研究生班，已于9月開班。**市第二屆皮毛產業專家咨詢委員會正式成立，相比第一屆，第二屆皮毛產業專家咨詢委員會規格更高（由皮革行業唯一的院士石碧任首席專家）、范圍更廣（專家來自行業協會、龍頭企業、大院名校、科研機構等多方面）、人員更多（由11名增至16名），成為全國皮毛專家活動的平臺。

四是立足籌建促進度。國家質檢中心籌建有序推進，市政府成立了以市長為組長的籌建領導小組,上報了籌建任務書。目前，機構、編制已得到市編辦批復，事業單位法人登記已經完成，為我局增加了公益類事業編制16名。國家質檢中心總面積12000平方米的綜合研發大樓建設項目已獲市發改局批復，25畝建設用地已規劃落實，7000萬元建設資金全額由財政解決，500萬元檢測設備的招標工作已完成。國家質檢中心已引進人才10名,其中高工1名、碩士研究生7名。進一步注重高素質人才的培養和引進，到目前我局已擁有碩士研究生12名、工程師以上職稱專技人才32名。

（四）強制度、謀創新，行風效能呈現新面貌。

一是“五大創新”推進質監隊伍行風效能建設。通過工作格局、工作載體、工作方法、工作理念、工作機制“五大創新”，構建行風效能建設新機制。制定了《懲防體系建設實施細則》、《干部職工違反日常行為規范處理辦法》、《**市質監局工作人員外出活動管理制度》等，召開了全局警示教育、廉政教育大會和效能建設推進會，組織了4次集中教育學習，開展領導班子和中層干部“公述民評”活動。我局被市委市政府表彰為“**年度機關效能建設先進單位”。

二是“八推八化”構建行風效能建設長效機制。著力推進領導機制系統化，工作機制長效化，教育機制常態化，質監服務品牌化，問題查糾經常化，效能建設制度化，法治建設規范化，黨務政務公開一體化。今年我局榮獲**年**市創建“滿意行業”優勝單位，2個站所獲**市級滿意站所稱號，1個站所獲**市滿意站所，濮院質監站成功獲得省級文明規范站所稱號。

三是“四聯四強”提升質監新形象。選派駐村干部2名，結對困難戶22戶，聯系企業39家。編制了《進村入企業服務手冊》，開展“二進二送”（進村（社區）、進企業，送法律、送服務）活動，投入慰問幫扶資金3.5萬元；組建了藍箭服務隊、工程師服務隊，開展便民惠企服務活動236家次。

回顧**年，質監工作在取得成績的同時，也還存在一些差距和不足。一是我們的工作貼近中心、貼近產業、貼近民生還不夠，與黨委政府的主要工作和關注點還有距離。二是質量工作基礎仍比較薄弱，質量保障力度還有欠缺，企業質量責任尚未真正落實，監管力量和監管能力依然不足。三是技術支撐能力還需提升，工作的亮點、經驗還需進一步挖掘、總結和推廣。四是一些干部職工責任意識、行風效能意識不強，自我要求不高。這些問題，需要我們高度重視，認真加以解決。

二、**年工作思路

**年全市質監工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照省局和**市局的部署，堅持“狠抓落實、大干快上”的工作主基調，以“勇于改革、善于創新”為主動力，圍繞“強投入、強管理、強效能、重民生”的工作目標和“五大行動計劃”，深入推進“一強三大”和“三個質監”建設，凝心聚力，勇于擔當，務實奮進，努力開創**質監事業科學發展新局面，為**“四市一地”和“兩富”現代化建設作出新的更大貢獻。

重點抓好以下五個方面工作。

（一）以質量強市為主線，著力提升質量發展水平。

一是深化“五強”聯創。深入開展質量強市、強鎮（街道）、強區、強業、強企“五強”示范創建。積極爭創**省質量強市示范縣（市），建設增加2個以上**市質量強鎮。以毛衫產業、蠶絲被產業和皮草產業為重點，推進質量強業示范創建；以**經濟開發區、高橋新區、崇福經濟區、**國際旅游區、臨杭經濟區作為我市質量強區重點培育對象。強化“一鎮強一業”活動和“一三五七”工程，開展質量強企“5個一批”建設，即樹立一批質量管理標桿企業，培育一批品牌創建企業，創建一批標準創新型企業，建設一批節能降耗先進企業，培養一批在企業中發揮中流砥柱作用的質量負責人、注冊質量工程師、質量管理與檢驗人員。

二是強化區域行業管理。建立區域管理和行業管理領導聯系制度，根據**區域塊狀經濟特點，結合區域監管實際，對全市轄區及生產行業進行劃分，由每一名局領導班子成員負責劃定區域鄉鎮和行業質量監管和質量服務的組織協調、溝通聯系，緊密我局與鄉鎮政府、行業協會的工作聯系和協調，更好地開展區域質量監管和服務工作，提升區域和行業管理效能。進一步落實蠶絲被長效監管措施，提升**蠶絲被質量水平。

三是強化基礎質量管理。全面建立實施質量問題企業約談制度，強化落實企業質量主體責任。大力實施“二三工程”，即組織開展百家企業質量培訓、百家企業健全誠信制度、三十家企業爭創質量管理先進、三十家企業導入卓越績效模式、三十家企業建立總經理質量獎。

四是優化質量強市政策保障。在繼續實施品牌標準、政府質量獎等政策獎勵基礎上，集合質量強市工作推進要求，進一步優化完善政策體系，擴大政策扶持覆蓋面，推動政府將服務業標準化、知名品牌創建示范區、企業導入先進有效質量管理方法等納入政府政策扶持獎勵范圍，更好地發揮政策導向效應。

（二）以品牌標準為抓手，著力助推經濟轉型升級。

一是加快名牌戰略推進步伐。圍繞我市區域塊狀特色產業經濟，深化名牌培育，重點抓好崇福皮草、**杭白菊、石門女鞋等塊狀產業區域名牌培育創建，力爭創省級名牌3個以上，**名牌10以上，崇福皮草爭創**區域名牌。發揮我局作為濮院毛衫品牌建設聯誼會和顧問會成員作用，進一步規范和擴大濮院毛衫省級區域名牌標志推廣使用，力爭標志使用企業達到35家以上。通過區域品牌與塊狀產業的結合，使塊狀經濟具有更高的品牌價值，提升區域品牌整體競爭力。

二是深化標準技術創新實施。支持優勢企業參與國內外標準化活動，實現標準研制與產業發展同步，爭取全年制修訂國家標準或行業標準10項以上。加強規上企業產品采標工作，主導產品采標率達到60%以上。開展服務業標準化項目建設，重點抓好運輸物流業服務標準化試點項目，力爭實現省級立項1項以上。加快農業標準化實施，以石門灣現代生態農業綜合示范區旅游開發建設為載體，組織開展“千萬畝農業標準化示范推廣工程”，實施省級農業標準化示范項目1項以上。圍繞省政府確定的產業集聚區建設目標，以毛針織產業和纖維產業為重點，做好聯盟標準項目的調研、培育、實施，推進塊狀產業轉型發展。

（三）以質量安全為底線，著力保障社會平安穩定。

一是強化區域食品安全網格化監管。根據市政府出臺的關于食品安全“網格化管理、組團式執法”活動的實施意見，建立和創新食品質量安全“網格化管理、組團式執法”工作模式，把全市食品質量安全監管對象范圍劃分為8個網格片、14個網格區和若干個網格塊、網格組、網格點，實現食品質量安全監管網與社會維穩綜治網對接，建立職能部門與鎮（街道）聯合責任監管小組，實施以動態監管、定期巡查、聯合執法等工作為主的網格化管理，努力實現“二個對接、一個提升”，即實現縣市級食品質量安全監管部門之間監管工作“無縫對接”，實現食品質量安全監管部門與各鎮（街道）在監管和服務上“無縫對接”，確保進一步提升區域食品質量安全綜合監督管理水平。鞏固深化“百日行動”成果，對重點問題和重點區域進行樹立和回頭看。加大食品生產加工小作坊監管力度，有序推進小作坊生產許可工作。今年，我局要在食品安全監管上要做出好的典型示范。

二是強化特種設備安全監察。推動落實特種設備“四個率”考核，嚴厲打擊特種設備非法制造、非法安裝、非法使用的“三非”行為。深化特種設備隱患排查治理，完善應急聯動機制建設，確保不發生較大特種設備安全事故，確保零死亡率。

三是強化執法辦案工作效能。研究建立典型案例指導制度。通過對歷年來行政處罰案件違法行為的梳理分析，確定一批不同性質的多發、易發違法行為，形成案件辦理的基本規范，確定典型指導案例，作為執法辦案的參考依據，進一步提高全局執法辦案水平。重新組建稽查大隊，完善執法聯動機制，加大執法力度。培育新的省市級執法辦案能手，努力爭創依法行政先進單位。加快12365投訴舉報中心建設，圍繞投訴舉報受理、調查處理、結果回復等環節，完善機構設置，加強人員力量，推進實施12365中心統一受理、相關科室和質監站分頭辦理、受理中心統一回復的工作模式，進一步暢通質量訴求渠道，提升投訴舉報滿意度。進一步加強文明規范基層站所創建，啟動梧桐質監站建設。

（四）以平臺建設為載體，著力強化技術支撐能力。

一是加快國家質檢中心建設步伐。落實好國家紡織服裝產品質檢中心建設項目資金，抓好項目設計、規劃和基礎建設，確保基建項目年內開工。加強高新尖人才的培養和引進，提升實驗室檢測專業化水平，培育檢測強項，提升實驗能力；新購檢測設備早日到位運行，著力做專、做精、做出特色，力爭國家紡織服裝質檢中心通過實驗室驗收。

二是發揮技術平臺交流、咨詢和服務功能。圍繞毛衫、皮草等產業，依托毛衫中心、皮研所等平臺，開展與大院名校及科研機構的技術交流合作，加強在檢驗檢測、標準制訂、科研項目、技術培訓、文化創意等方面的服務。進一步提升技術機構在質量分析、安全監測預警以及突發事件應對方面的能力。今年力爭培育出省市級技術能手，檢測技術水平上一新臺階。

（五）以行風效能為重點，著力提升質監隊伍素質。

一是加強領導班子和隊伍建設。深入學習黨的十八精神，嚴格執行中央“八項規定”和上級有關規定。堅持民主集中制，切實發揮黨委核心領導作用，不斷提高把握大局和解決問題的水平。著重抓好兩支隊伍建設，即行政執法隊伍建設和檢測技術隊伍建設，完善考核機制，在干部隊伍中進一步確立“無為即是錯、無功便是過”的導向；大興“勤政”之風，善為“能政”之道，堅守“廉政”之節，全面提升凝聚力、執行力和戰斗力。

二是實施干部教育培訓工程。創新干部職工教育培訓模式，建立實施領導班子、中層干部、后備干部和業務技術骨干等分類培訓培養制度，切實加強干部教育培訓工作科學化、規范化、制度化、經常化。進一步規范干部選拔任用，通過公推公選、公述民評、后備干部公開選拔等營造有利于年青干部和各類人才脫穎而出的良好環境。

三是搭建質監文化建設載體。通過“以質取勝、以文化人”質監文化長廊、機關文化走廊等載體，進一步培育、展示、傳播、提升質監文化。全面推進省級文明單位創建，深化創先爭優，開展“作風行風深化年”、“品牌建設年”活動，打造“黨旗下的質監人”黨建品牌和“菊鄉藍箭”服務品牌，爭做“最美質監人”。落實新一輪懲防體系建設，深入開展滿意行業、滿意站所創建，發揮表率、當好示范、樹好標桿，全面提升質監形象。

第二篇：2006年質監局工作總結及2006年計劃打算

各位領導、同志們：sO100

2006年，**縣質量技術監督局在市局以及縣委、縣政府的領導下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務”，解放思想、開拓創新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經濟持續、快速、協調、健康發展做出了應有的貢獻。同時，積極擴大服務領域，增強服務的有效性，業務收入保持了穩定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2006的工作作簡要回顧，并通報2007年工作要點，請大家評議。

一、目標任務完成情況

1、質量監督工作：培育7家企業為名優產品培育對象，組織2家企業獲得了河南省優質產品，打破了我縣在優質名牌方面的空白；幫助7家食品生產企業獲證；對無證企業進行查處；完善了30家重點服務企業建檔工作；對食品生產加工企業進行專項調查；制定了我縣食品生產企業“五定”監管方案及2006年農村食品質量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質量監督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產品監督檢驗計劃，完成率達100%，企業受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。

2、標準計量工作：建立國家級農業標準化示范項目1家，省級2家；培訓農技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產品標簽通過審核；為56個產品標準注冊審核；建立企業標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數據整改完成618家，完成率達91%。

3、鍋容管特工作：與教體局聯合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網式大檢查，并聯合下發了監察通報；對全縣進行安全監察，年檢率達100%；對重點設備、場所進行了專項安全監察，下發《安全監察意見書》、《安全監察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設備六級安全監察網絡。

4、宣傳信息工作：截至目前共發稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務。

5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設責任制，深入扎實的開展了保持共產黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發生違規違紀事件。

6、行政執法工作：共查處案件56起，結案率達100%；無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。

7、財務管理工作：圓滿完成預算計劃，嚴格依法組織收入；財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規定；嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發放，未增加新的債務。

8、還債情況:根據我局實際收入情況，在勤儉節約、打緊開支、確保工資發放及費用及時兌現，并保證收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。

二、主要工作開展情況

（一）認真落實了“五項工程”。

一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創新，認真履行職能，取得了顯著的成績。

1、突破難點，積極推進質量振興工程。實施名牌戰略是質監部門履行職能與服務地方經濟發展的最佳結合點。為此，我們把“建設質量**、實施名牌戰略”作為一項突出的戰略任務牢牢抓在手上，把質量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰略培育和發展五年規劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業在政策及技術方面予以重點扶持，免費為其開展質量培訓，幫助完善質量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領導多次與樂濤面業、力神機械有限公司等企業的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協調有關部門，做好名優產品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業順利通過了河南省優質產品的審核并頒發了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質量管理先進企業稱號，另外三家企業也獲得了周口市質量管理先進企業稱號。實現了**縣無名牌、無優質的零的突破。同時，帶動一大批企業走上了質量效益型發展道路，為地方經濟的發展注入了生機和活力。

2、發展亮點，積極推進農業標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導，龍頭帶動企業，農民積極實施”的工作方針，農業標準化示范縣建設成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養殖產業化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優質冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農業無公害蔬菜標準化示范基地發展到10個，農業產業化龍頭企業及涉農企業發展到21家，發布農業地方標準7項。今年8月份，為提高農產品的質量安全水平，加快農業產業化經營，我局還免費對16個鄉、鎮主抓農業的領導、農技站負責人以及農產品生產加工的龍頭企業負責人等相關人員開展了為期3天的農業標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農業標準化工作的開展，有力促進了農業增效、農民增收，受到廣大農民朋友和社會各界的一致好評。

3、盯緊熱點，積極推進食品安全健康工程。為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持。縣里成立了以副縣長為組長、相關局委一把手為成員的領導小組，制定了《**縣食品生產企業專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調技術骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產企業建立了詳實的企業質量檔案，確保了食品生產企業專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰略、加強區域監管等工作有機結合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業的生產設備、認證認可、質量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現狀，并根據企業實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監管方案”，對已獲證企業進行了巡查，對無證企業或未申請取證生產企業依法進行了查處，并責令其停產銷售，提高生產許可證工作質量，狠抓了食品質量安全市場準入，從源頭上提高了企業的技術基礎工作和質量管理水平。

4、抓好重點，積極推進特種設備安全工程。一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設備安全生產活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯、設立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設備安全生產宣傳活動，有效增強了相關單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產責任狀等形式，進一步完善特種設備動態監督管理體系、安全監察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監管重點，提高了全縣在用設備的注冊發證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設備的安全大檢查，下發《特種設備安全監察指令書》18份、《特種設備安全監察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設備作業人員培訓考核發證工作，共舉辦作業人員和管理人員培訓班105人次，有效提高了特種設備安全管理和使用的水平。

5、打牢基點，積極推進優化經濟環境工程。一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產加工企業和棉花收購加工企業，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網式”檢查，共出動執法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。

（二）進一步了加強黨風廉政建設工作

一年來，局黨組切切實實的把黨風廉政建設工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。

一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，局黨組分別與各股、室，稽查隊、檢測中心簽訂了黨風廉政建設目標責任書。二是結合保持共產黨員先進性教育活動扎實開展了廉政教育活動。年初，制訂了黨風廉政建設教育培訓計劃，并抓好落實，由局黨組成員輪流主講。還邀請主管縣長為全局干部職工作專題報告。根據學習內容，定期不定期考試，并把考試成績納入個人廉政檔案。今年，舉辦黨風廉政建設專題講座6次，考試2次。三是狠抓了干部廉潔自律工作。對局股級以上干部不準收受現金、有價證券、支付憑證規定進行了檢查。四是落實民主集中制。召開了2次民主生活會，認真開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，提高了班子成員的凝聚力、戰斗力和向心力。五是加強監督制約機制，嚴格責任追究。局紀檢組、監察室，定期走訪行政相對人、服務對象，查看質量技術監督工作人員是否有吃拿卡要報的現象，聽取他們對質量技術監督工作的意見和建議。根據走訪出的問題，對有關人員

進行了責任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。六是從源頭遏制腐敗產生。財務收支實行民主理財制度，進一步完善了財務管理制度，規定2000元以上開支必須經局班子研究后方可開支。繼續推行政務公開，對群眾關心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風。大力發揚艱苦樸素的精神，局黨組一班人堅持做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用。進一步完善廉政灶管理，要求凡公務招待，除特殊情況外，來客一律在職工食堂就餐。否則，局不予報銷花費，從源頭上堵住了奢侈浪費的現象，剎住了吃喝風。七是認真開展“兩項治理”工作。成立了“兩項治理”領導組，制定了“兩項治理”工作方案。局紀檢組、監察室通過多種方式，檢查落實情況。并把落實情況在全局通報。通過一系列措施的執行，全年未出現一起違規違紀現象。

以上工作成績的取得，是市局黨組和縣委、縣政府正確領導的結果，是社會各界關心支持的結果，是全局干部職工振奮精神、精誠團結、扎實苦干的結果。回顧一年來的工作，**質監工作之所以在困境中前進，在發展中突破，主要有以下幾點體會：

1、扭住自主創業的關鍵，有效解決隊伍“消腫”的問題。由于歷史原因，**質監局存在一定的富余人員，面臨著隊伍“消腫”、工作提速的繁重任務。為有效解決這一問題，我們大力提倡有經商頭腦、能力的人離崗創業，同時在局內部搞優化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學習一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規定凡自愿離崗創業者，其待遇、身份不變，每月發放200元的生活保證金。這一政策一經推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協議。他們“不戀機關闖市潮，在充分發揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創業人員已達15人。檢測中心2006年底，上班的有40人，有18人只領了半年工資；2007年，上班30人，工資基本領齊；今年上班25人，目標任務比去年超額完成12.7%，預計到年底，有相當一部分人會領到獎金和津貼。**縣人民政府《政務簡報》今年第六期加編者按專題編發了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創業”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關臃腫”、“人浮于事”和“養人收錢、收錢養人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關在人事管理、開展業務和發展經濟等方面提供了寶貴的經驗。

2、扭住人本管理的關鍵，有效解決人員穩定的問題。一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關懷備至。每逢重大節日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領導親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫療保險。三是在發展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結合保持共產黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發現矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。

3、扭裝連心”發展的關鍵，有效解決發展空間的問題。實事求是地說，作為垂直管理單位，質監部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統一關系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質監工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質監工作與地方發展緊密結合起來，充分與地方政府協調配合，圍繞地方經濟發展做貢獻，取得地方領導的支持，從而贏得更大的發展空間。如在代碼數據整改工作中，面對時間緊迫、任務繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領導的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數據質量整改專題會議，全縣16個鄉鎮（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業單位的主管領導都參加了會議。會議要求各相關單位必須在一周內把手續補齊，交縣技術監督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數據的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數據就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀檢會、糾風辦、檢察院、物價局等各職能部門對質監工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務報告。

服務地方經濟中發展自身，在服務企業中獲得多贏，協調外部關系，增強服務的有效性，為我局的發展贏得更廣闊的空間。

四是加大宣傳力度。加大信息宣傳投入，擴大影響，營造氛圍，為質監工作的順利開展奠定堅實的基矗

二OO五年十二月十五日

第三篇：質監局工作總結

一、做企業發展的“服務員”

“親企、安商、為民”——這是許多企業對襄城縣質監局的一致評價，這主要歸功于襄城縣質監局把“服務企業年”活動落到了實處。

2、創新服務方法。對縣政府招商引資的企業、我縣大型企業，我局開辟質監“綠色通道”，根據企業需要，創新服務方法，實行“常事快辦、急事急辦、特事特辦”。襄城縣明源燃氣電廠是我縣煤焦化園區中使用焦化工業廢氣發電的大項目，縣委、縣政府非常重視。由于工期短，該單位所用的大型燃氣鍋爐、壓力容器、管道等特種設備未辦理告知手續便倉促上馬，基礎部分已經施工完畢，部分部件已經開始安裝。我局得知這一情況后，立即通知該廠負責人特種設備未經告知審批不能安裝、使用等相關法規，責令其立即停止安裝。企業很不理解，認為我局故意刁難，延誤工期。本著對投資人負責、企業的利益不受損失的原則，我局立即成立了現場服務小組，實行駐廠監管，對企業負責人耐心細致的講解法律法規，以及違規操作帶來的不可逆轉的損失，企業負責人有所動容。我局又積極聯系市局、省局相關部門對該單位特種設備已經安裝部分進行了全方位的檢測，對達不到要求的堅決拆除，恢復原狀，并對施工單位、施工人員的資質進行了驗證，對后續工程安裝中的每一道程序進行了現場嚴格把關、監檢，確保不出絲毫差錯，工程如期完結。在明源燃氣電廠的點火儀式上，襄城縣縣長蘇建濤說：在園區的項目建設中，質監局駐廠監管的做法很好，值得各單位學習！明源燃氣電廠的廠長激動地說：質監局的服務真是太及時了，避免我們少走了很多彎路！為了表示對質監局的感謝，一次性拿出了10萬元作為服務咨詢費。類似的事情舉不勝舉，我們寓監管于服務中，贏得了企業的歡迎和政府的信任。

二、做政府管理的“辦事員”

2011年我局緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，以“保增長、保穩定、保民生”作為服務地方經濟發展的出發點，把質監工作與地方經濟的發展緊密結合起來，融為一體，嚴格依法行政，努力建設服務型質監。

2、農民增收，示范縣打頭陣。我縣屬于農業大縣，農業基礎得天獨厚，近年來，農民收入逐年增多，但農民增收渠道不寬、增長速度緩慢依然是制約我縣社會主義新農村建設的突出問題。襄城縣質監局“想政府之所想，急政府之所急”，利用我縣農業優勢，加大農業標準化示范縣的創建力度，拓寬農民增收途徑。我局組織我縣禽業養殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，進一步完善了蔬菜、煙葉、禽業等標準體系，增強了農民按標準組織生產的能力。目前，我縣已獲得無公害農產品標志4個，國家級二類禽業標準化示范區1個，省級農業標準化示范區3個。農業標準化示范縣創建工作的材料已經整理完畢，力爭早日向省質監局提出驗收申請。另外，我局把“里川煙葉”、“五彩紅薯”地理標志的申報提上了日程。在省、市局、縣政府及有關部門的通力合作下，《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已上報至國家質檢總局，“五彩紅薯”地理標志申報材料已經申報至河南省質監局。如果我縣的“里川煙葉”、“五彩紅薯”申報工作能順利通過國家質檢總局驗收，我縣的煙葉、紅薯等特色農產品的附加值將顯著提高，農民的收入將連年增漲，政府的財政也將日益增強。

3、特色服務，拓寬檢測領域。我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準我縣市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。2011年新上的b超、溫濕場等設備已經投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，力爭下半年全部投入使用。另外，我局積極主動向上級領導匯報請示，購置相關設施和辦公器材，并招聘專業對口的技術人才，有效地填補了襄城縣檢驗檢測方面的空缺，極大地提高了我縣檢驗覆蓋率，推動了地方經濟的發展。

三、做百姓生活的“守門員”

1、食品安全，常抓不懈。民以食為天，食以安為先。為了保障百姓的飲食安全，我局加大了日常巡查頻次，對我縣獲證的43家食品企業，及時完成了添加劑備案、地圖標注及系統更新工作，實現了食品企業的動態監管，確保獲證企業的生產能力持續不下降。我局認真開展食品安全示范鄉鎮創建工作，利用元旦、春節、五

一、暑期等時機，開展食品質量安全集中整治活動，對不達標的企業下達責令整改通知書，整改仍不合格的企業，堅決關停，有效地從源頭杜絕了不合格食品流入市場。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

2、特種設備，杜絕事故。我縣大型特種設備主要集中在工業園區的一些企業中，浴池鍋爐主要分散于鄉村居民居住地。若特種設備發生故障，對人民生命財產將造成嚴重的損失。針對我縣部分特種設備使用單位重效益、輕安全，抓安全的人更換勤，安全意識薄弱的情況，我局加大對《特種設備安全監察條例》的宣傳力度，在城區主要街道、小區懸掛橫幅，設備咨詢服務臺、公布特種設備安全隱患舉報電話，并將新的法律法規印發成冊，發放至企業和居民手中，使安全意識深入人心，提高百姓的警惕意識和自我保護能力，督促企業提高安全意識。與特種設備使用單位簽訂“安全生產目標責任書”，在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發現的問題，及時提出整改意見，并組織復查驗收。對即將到期的特種設備使用單位提前通知，及時聯系市局進行檢驗，有效的保證了人民群眾生產、生活的安全。

3、區域整治，不留死角。一個公平有序的市場環境對發展經濟至關重要，一直以來，襄城縣質監局緊抓執法打假工作不放松，努力營造一個良好的經濟發展環境。上半年組織農資專項打假活動，加大對生產銷售假冒偽劣農資多發地區和死角的清查力度，對銷售量大的化肥、農膜等產品定期抽樣檢驗，對不合格的產品進行公開曝光，重拳打假。開展民生計量“四進”工程，加大對不合格計量器具的稽查力度。去年，一張“吃上好腐竹，真難！”的舉報信，引起了市、縣政府領導的高度重視，我縣王洛鎮高莊腐竹生產也同樣存在參雜吊白塊的安全隱患。我局安排專項經費，加大辦案力度。對非法添加吊白塊的企業，局領導親自將情況匯報給縣政府，利用行政執法與司法銜接制度，案件移送到公安機關立案處理，大大震懾了不法分子的僥幸心理，使整治工作順利開展，達到了“整治一個區域，帶動一個行業”的目標。

四、做質監形象的“推銷員”

“技術監督部門在市場經濟的大潮中應運而生”，“應運而生”的技術監督部門舉步維艱，在許多人眼里，技術監督部門只會罰款，不會執法，社會地位地下，社會不認可，企業不歡迎……

有人說質監部門屬于垂直管理，很難與地方政府和諧相處；還有人說質監部門是有行政處罰權的部門，很難與企業和諧相處……

襄城縣質監局在服務地方經濟的過程中，既優化了經濟發展環境，贏得了政府和人民的信賴，同時也樹立了質監部門的良好形象，實現了質監事業的長足發展。成績的取得，得益于省局、市局領導的正確領導，得益于地方政府的大力支持，得益于全體干部職工的真抓實干。下半年，我局將繼續圍繞“服務地方經濟”這條主線，探索更多的服務途徑和服務方法，為襄城經濟的又好又快發展注入新的動力！

第四篇：質監局工作總結

質監局工作總結

今年，我局以黨的十八大精神為指引，積極學習實踐科學發展觀，在市質監局和縣委、縣人大、縣政府、縣政協正確領導下，圍繞省、市質檢系統工作會議和全縣經濟工作會議精神，繼續以省食檢所對我局幫扶為契機，以“三年上一個新臺階”為主題，堅持“好字優先、好中求快，和諧發展”，加強綜合管理、行政執法和服務工作，為推動經濟建設和社會和諧發展發揮了積極作用。

一、健全制度，強化監督，加強服務，做好質量興縣工作

我局切實要求班子成員領真抓實干之先，帶頭為企業、群眾做服務工作，要求工作人員做到的，班子成員首先要做到。局長劉勇經常帶領工作部門深入廠礦企業；其他班子成員也以身作則，副局長羅鶴林經常帶隊下鄉，尹修榮對特種設備一一進行督查，積極主動為股室為企業上網和查書籍找查資料，還在股室人員工作忙的時候外出進行樣品送檢，伍軍山對食品小作坊詳盡進行檢查，還主動力爭為農產品行業作好農業標準化工作，黨組成員楊超群充分利用質檢、食安的工作經驗，認真幫助指導技術機構和食安股作好一系列基礎工作。通過班子成員率先垂范，干部職工工作熱情有了極大提高，各項工作得到有條不紊的開展。

（一）繼續加強作風建設

局黨組對作風建設非常重視，自去年開展作風轉變年活動以來，今年繼續加強作風建設，把作風建設融入到各項工作之中。積極貫徹省市局作風建設的要求和縣委縣政府《**縣深入開展作風轉變年活動實施方案》；修訂了《機關考勤辦法》、會議制度和執法規定等9個管理文件；開展了“創建為民務實清廉領導班子”、“增強責任心事業心，認真履行職責，完成好本職工作”、“轉變作風，提高工作效率”等3個主題活動。通過扎實有力的作風建設，全局精神面貌大有改觀，全體干部職工積極工作、奮勉團結，各項業務工作得到有效開展。

（二）組織召開全縣質量工作會議

組織召開了全縣質量工作會議，縣委、人大、政府、政協主要領導出席了會議，各鄉鎮場辦、相關部門和100家企業負責人參加了會議。會議深入貫徹落實全國和省、市質量工作會議精神，全面部署本縣的質量工作。縣委書記、縣長指出，自**年我縣在“質量興企、名牌強縣”戰略以來，縣委縣政府高度重視質量工作，始終把質量工作放在重要位置，黨的十七大對質量工作提出了更高更新的要求，全縣各級各部門和企業要牢固樹立“以質量求生存、抓質量促發展”的思想，在產品質量、工程質量、服務質量和環境質量等方面狠下功夫，提高我縣的質量整體水平，切實抓緊、抓實，確保見到成效。會前，局長就全縣質量工作情況向縣委縣政府作了專題匯報。會議的召開，有力地推動了我縣質量工作的開展，也使我局的工作得到有效的宣傳。

（三）切實加強標準、質量、計量、安全基礎工作

把基礎工作做好做細致，就是為更好服務經濟發展打下良好基石。4月至5月全面完成26家重點企業的重點產品質量電子監管網入網工作；審查、備案標準83個，其中企業標準12個；食品標簽認可審查76項；新辦代碼證96個，換證**個，年檢**個，檔案掃描**份，清理數據庫無效數據記錄**條；5家食品企業取得生產許可證；產品質量監督抽樣檢驗211批次；定期檢驗**批次，組織了與省級檢驗所的對比試驗；配合完成省級定檢計劃13個，市級定檢計劃55個；計量器具檢定天平、電能表、出租車計價器、加油機、臺秤、里程表、壓力表等3549臺件，合格率達99.8％。

特種設備安全監察工作扎實按照“落實為要、規范為基、創新為源、安全為本”的基本要求，檢查單位**家，發出《特種設備安全監察指令書》136份，查出隱患318條，督促整改各類隱患276項，嚴格全過程監管，實現全方位、無縫隙覆蓋；食品質量安全監管工作采取市場準入向全面化推進、日常監管向制度化規范化推進、監督抽查向有效性方向推進、普查建檔向全面覆蓋方向推進、監管機制向形成閉環監管方向推進、食品安全風險預警和突發事件向及時有效方向推進等“六個推進”，巡查食品企業（含小作坊）194家計***余批次，每次巡查回訪發現的問題和要整改的事項記錄在案，每家企業和小作坊建立了檔案并按產品類別設立了企業檔案總臺帳，督促每個生產加工企業都建立起進銷貨臺帳并如實記錄，并落實食品添加劑及加工助劑的備案登記制度；煙花爆竹質量安全監管工作實行分片包干，監管責任落實到人，對全縣16家企業嚴把出廠關，規范企業的生產程序，加強出廠檢驗，督促企業嚴格按國家強制性標準織生產。舉辦了全縣司爐人員、起重機械操作人員、質量管理人員（產品質量、食品安全、代碼、條碼、生產許可證等內容）三期培訓班。通過嚴格的監管，“三大安全”未發生一起事故。

（四）行政執法工作有序推進

1、實施三個制度。一是區域監管責任制。實行區域監管考核，把全縣劃分為8個責任領域，將執法責任層層分解，落實到具體崗位、具體人員，從局領導到股所隊長，從股所隊長到一般干部，層層簽訂《行政執法責任狀》。二是打假舉報獎勵制。對舉報制假行為的人員實行獎勵，鼓勵人民群眾參與到打假治劣活動中，全局發放舉報獎金**余元，通過舉報查處制假案件8起。三是工作信息公告制。在工作中的重要信息報監督股匯報，重大信息報市局和縣委縣政府，并在縣電視臺辦了3期《質監之窗》，重點宣傳名優產品，曝光偽劣產品。

2、繼續開展產品質量專項整治。一是加大宣傳。在“3.15”活動中專門印發了專項整治宣傳資料1500份，在全縣質量工作會議上政府領導對專項整治工作進行了安排部署并在電視上進行了報道，營造良好的宣傳氛圍。二是認真開展“回頭看”活動，對去年專項整治自查和驗收中發現的薄弱環節，尤其是難點問題、容易出現反彈的問題保持高壓態勢絲毫沒有松勁。三是突出重點整治。對家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品、汽車配件、絮用纖維制品、人造板、裝飾材料、洗滌用品等10類產品進行了重點整治，立案查處案件11起。四是“查、治、管、扶、建”五管齊下。對10類產品的生產企業全部進行了清查建檔，對違法行為加大處罰力度，嚴格按照國家強制性標準對重點產品實施全過程監管，扶持企業走向規范創新創優，建立了“強化企業管理、推進企業誠信建設”等10項長效監管機制。

3、突出重點加大執法力度。以食品、農資、建材、特種設備、煙花爆竹等政府關注、群眾關心的產商品為重點，在奧運會、殘奧會期間以及“三鹿奶粉”事件時實行24小時值班工作，強化“12365”舉報電話的作用，遇到問題緊急處理。結合專項整治，深入開展打假工作，強化質量安全。食品方面嚴格市場準入，加大無證查處力度，查處無證生產案件8起，搗毀非法生產加工臘肉窩點1個，查處違法貨值金額3萬余元。農資方面以維護農民合法權益為核心，根據國家質檢總局《關于**年深入開展農資專項打假工作的通知》，深入開展“進千家，入千店，抽千樣”活動，結合我縣實際現狀，專門進行了專項行動，嚴厲打擊坑農害農行為，檢查生產銷售單位**家，立案查處案件10起，確保了農業生產。建材方面以水泥、紅磚、預制構件、裝飾材料、鋼筋等為重點，立案查處無證和質量、計量不合格案件共16起，維護了建材市場秩序，確保建筑工程原材料質量安全。特種設備方面建立安全監察責任分布圖，細化工作任務，對全縣企業實施動態管理，并在節日期間對商場超市、賓館、公園和縣內有關重點企業進行安全檢查，立案查處案件12起，就縣豐地化肥有限公司存在的重大安全隱患及時向市局和縣政府書面匯報。進一步加強氣瓶安全監管，督促整改安全隱患，有效保持特種設備安全穩定。煙花爆竹方面對所有企業實施了監督抽樣檢驗，確保了質量安全。其它方面也井然有序地進行，如代碼工作嚴格按《省組織機構代碼管理辦法》執法，確保代碼發證工作有序進行；積極創新，對高考點的監控設備進行了執法檢查。全年萬元以上立案案件有47起。

（五）加強服務工作

服務工作上采取全員參與、全面推進、全方位服務，主動幫助企業解決在質量、計量、標準化及特種設備安全監察等方面遇到的實際困難。在具體工作中，干部職工牢固樹立“服務企業就是服務經濟，服務經濟就是促進發展”的意識。繼續實行“一站式”服務，辦事的企業只找集中辦事窗口就能把事辦好，如對急需代碼證用的企業，馬上與省中心聯系，急企業之所急，當天申報當天發證，還向企業免費提供產品標準文本87份。在生產許可證和名牌產品申報工作中經常深入企業，為企業做好基礎性服務工作。在實施產品質量電子監管網入網工作時對企業進行耐心細致的講解，并為其申請入網工作用的電子郵箱。幫助指導縣人民醫院、豐地化肥有限公司計量檢測保證能力確認的前期準備工作，指導中央糧庫新化直屬庫的C標志復查審核的基礎工作。幫助水泥行業完成生產許可證的換證工作。對有化驗室的企業認真開展質量、計量指導，對沒有化驗室的企業積極做好委托檢驗服務工作。在計量器具檢定檢修方面，出租車計價器檢定人員經常中午不休息，有時還加晚班；多次接到企業計量器具出現故障影響生產的求助電話，能當天完成檢修工作的及時當天完成，當天不能完成的次日第一時間趕到企業做好檢修工作，確保企業的正常生產。

二、積極爭取地方黨委政府的大力支持

雖然我局是直管單位，但工作上離不開縣委縣政府的工作支持。近幾年來，通過對工作的不懈努力，加大對企業、對地方經濟發展的服務力度，縣委政府對我局在政策上和資金上給予了很大支持。

1、今年，一是同意召開了全縣質量工作會議，二是把煤炭企業的質量檢驗、計量器具檢定收費列入政府煤炭稅費統征工作，為我局節省了大量人力物力，三是在資金上又給予6.2萬元工作經費。有少數企業曾向政府反映我局收費過高，縣優化辦通過審查后及時出面向企業作解釋，質監部門的收費經審查屬按規定收費。得到縣委政府的支持，我局的工作開展起來也順暢很多。

三、監督與服務并舉，為經濟發展出力

作為縣級質監部門，直接面對企業和百姓，其中主要是對企業進行幫扶，工作不僅僅局限于對產品作鑒定和裁判，更主要的是把監督寓于企業產品質量的形成過程中。同時以名牌產品帶動區域性產業的發展，并形成良性循環。如對一農資企業和一水泥企業，發現質量、計量都不合格，我局組織專業人員對企業質量管理和生產人員就國家強制性標準進行詳盡細致的解答，并對其生產過程進行了解，切實解決了實際問題，雖然被罰了款，企業還是十分滿意，現在還準備申報名牌產品。一電取暖桌生產企業，沒有取得“CCC”認證標志，又急于上市銷售，又怕查處，不銷售卻投資了幾十萬元，我局主動上門為其服務，一方面幫企業申報，一方面對產品進行檢測，合格后允許其在部分范圍內上市銷售，解了企業燃眉之急。對企業要堅持不懈地因勢利導，不斷對其培育和扶持，及時解決生產過程、產品質量、采標、認證、名牌申報中的各種困難，集中配套服務。在促進地方經濟發展上，主動融入，積極參與，讓政府滿意、企業歡迎、百姓贊譽。

四、存在的問題和困難

（一）主要問題

一是干部職工的素質還不能適應新形勢新任務的要求，特別是缺少專業技術人才和復合型行政管理人才。二是行政執法力度還須加大。三是一些工作在環節上須進一步細致和嚴謹。四是技術機構質量檢驗專業技術人員嚴重缺乏，檢驗設備陳舊落后。五是與其他部門聯合執法還須加強，要形成有效的合力。

（二）主要困難

一是技術機構基礎條件還比較落后，檢測手段和檢驗能力亟待改善。檢定檢驗設備不全，遠不能滿足社會經濟發展的需要。必須提升檢定檢驗能力，新增和擴大檢定檢驗項目，急需解決人員培訓、資金和設備。二是新辦公樓前行政路至學府南路路段未拉通硬化，特別是下水管無法向外排水排污，導致辦公樓整體搬遷一拖再拖，急需政府予以解決。三是新辦公樓的基建款尚欠80余萬元，需要省市局的大力支持。

**年即將過去，**年我局的工作思路基本是：以十八大精神為指導，按照省、市局和縣委、縣政府的要求，全局職工繼續團結奮進，勤奮工作。一是對工作上取得的經驗和不足認真加以分析，好的經驗繼續用于下一步工作中去，對工作中出現的不足進行很好的反思，找出不足的原因，在工作中注意加以改進，使之不再出現。二是緊緊圍繞服務于地方經濟發展這一主題，充分發揮質監工作職能，找準質監工作與經濟發展的結合點，主動融入經濟發展主戰場。直面經濟風暴，在服務和支持企業發展上能盡一份力量就盡一份力量。三是加強特種設備安全、食品質量安全、煙花爆竹質量安全的監管，認真汲取“三鹿奶粉”事件的教訓，確保不發生事故，特別是重特大事故。四是加強對關系國計民生的農資、食品、建材等產品打假力度，加強檢驗力度和強檢計量器具的檢定覆蓋率。五是加強加大對檢定、檢驗人員的業務培訓力度，嚴格按質量手冊、程序文件要求規范檢定檢驗工作。六是多方籌措資金和設備，加強技術機構的軟硬件建設。

第五篇：質監局工作總結

2006年，某質監局新一屆班子組建以來，認真貫徹省局109號文件精神，緊緊圍繞強化“三種意識”，搞好“兩大服務”的指導方針，按照某市局提出的規范執法檢驗檢測行為，提高服務社會經濟有效性的要求，結合某實際，提出了“同心同德干工作，增收節支求發展，兩大服務樹形象，整體工作上臺階”的工作理念，堅持一手抓隊伍建設，一手抓服務發

展，積極探索以服務促發展、樹形象，鑄造服務型質監、構建和諧系統的新路子。經過半年來的努力工作，某局在某市質監系統上半年各項工作目標綜合考核中名列第一，事業發展基本步入了良性軌道，為事業發展注入了強大的活力。截止2006年6月，某局已完成全年預算收入的75，比上年同期增長28，償還債務35萬元，投入事業發展17萬元。其基本做法是：

一、堅持以人為本，狠抓隊伍建設

事業要發展，隊伍是關鍵。沒有一個團結務實、干事創業的領導班子，就不可能帶出一支好的隊伍；沒有一支紀律嚴明、作風正派的隊伍，就不可能形成整體合力，完成各項責任目標更無從談起。隊伍建設的關鍵在于黨組、在于班長；隊伍穩定的關鍵在于能否解決群眾關心的熱點、難點問題。如果做到了以上兩點，這支隊伍就有了向心力、戰斗力、凝聚力。這是某質監局黨組的共識。

為此，某局圍繞“六個堅持”做文章：堅持以學習培訓武裝人，堅持以建章立制規范人，堅持以監督檢查促進人，堅持以整改問題提高人，堅持以各種文體活動凝聚人，堅持以優美的環境鼓舞人。一是規定每月分別由各業務科室圍繞職能職責集中授課、集中測試，鼓勵職工在職自學，不斷用科學理論和業務技能武裝人，適應質監事業發展的要求；二是建立完善各項規章制度，凡是黨組決定的事項，要求職工做到的，黨組成員首先做到，要求職工不做的，黨組成員堅決不做，決不搞“特殊化”。某局黨組書記、局長李耀武堅持每天7點半到崗上班，無論刮風下雨，始終如一；到企業調研服務，無論時間再晚，從不在企業吃飯，給全局職工帶了好頭，做了榜樣，全體干部職工的組織紀律性和廉潔自律意識明顯增強，無發生接受行政相對人吃請等不良現象；三是建立行政問責制度，開展依法行政效能監察，以全市系統開展的嚴格規范執法檢驗檢測行為和提高服務社會經濟有效性活動為契機，促進整個隊伍執法水平的提高，執法人員素質的全面提升；四是定期召開中層以上干部座談會，查擺問題、分析問題、解決問題，采取個人找、領導點、群眾評的方式，切實挖掘出當前存在的與質監事業發展不相協調的問題，以問題的整改解決來改進現有工作；五是通過開展“四個一”活動，增強隊伍的凝聚力和向心力，達到提高隊伍整體素質的目的。即“每月進行一次集體活動；安排一次全員業務知識考試；組織一次黨員集體學習；召開一次黨組與中層的座談會”。如“三夏”期間，黨組書記、局長李耀武親自帶領班子和全體職工到田湖上灣村幫助貧困戶和外出務工人員家庭收割小麥等，通過開展形式多樣、豐富多彩的各種活動，融洽了干群關系，活躍了職工文化生活，極大地調動了廣大職工干事創業的積極性。六是改善、優化辦公環境，營造關心人、鼓舞人的干事環境。2006年初，新的班子調整后，首先從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，調整了目標考核辦法，實現了工資發放與目標任務脫鉤的管理模式，大大提高了職工的工作積極性和主觀能動性，人人自我加壓，個個積極主動完成目標責任，比、學、趕、幫、超蔚然成風。如某局特檢股原預算收入為12萬元，截止目前，已完成全部預算，并表示要想方設法擴大工作面，挖掘工作潛力，力爭年終達到預算收入20萬。其次加大硬件投入力度，投資17萬元用于事業發展，改善了工作條件，美化了辦公環境，提高了檢驗檢測能力，為各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、發揮職能優勢，當好“質量衛士”

只有充分發揮質量技術監督職能優勢，唱好、唱響、唱活服務戲，當好“質量衛士”，才能更好地服務縣域經濟發展，才能實現質監事業的健康、快速發展。某局在服務縣域經濟，實現質監事業發展中堅持做到“四個結合”：一是發展與縣域經濟產業結構相結合。今年以來，某局著力在圍繞政府中心工作、“三農”和企業發展等方面搞服務，結合縣域情況，重點突出圍繞“三農”搞服務，在突出特色、突出亮點，促進農業發展、農民增收、農業增效上做文章。2006年上半年，黨組書記、局長李耀武帶領班子成員走遍了轄區16個鄉鎮，主動與各鄉鎮溝通協調農業標準化工作，促使陸渾銀魚省級農業標準化項目順利通過省局驗收，重點達成何村小雜果、飯坡辣椒和九店花椒申報省級標準化項目的發展意向，以及幫助木植街香菇申報無公害產品。二是發展與提高服務能力相結合。通過加強技術機構建設、增加檢測項目和提高檢測水平，來達到為企業提供優質、高效、方便、快捷服務的目的。2006年初，某局投資1.5萬元添置了免燒磚壓力機檢測設備，開展了新的檢驗項目，提高了服務企業有效性，受到