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加強協作互通信息

時間:2019-05-15 12:59:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《加強協作互通信息》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強協作互通信息》。

第一篇:加強協作互通信息

加強協作互通信息

共同維護毗鄰地區社會和諧穩定 ——永仁縣檢察院行政區域邊際協作工作經驗交流材料

邊際穩定是地區經濟發展的前提保障,是促進社會文明進步、構建和諧社會的防火墻,是一劑增進邊際相互合作和友誼的強心劑。近年來,永仁縣檢察院在縣委及上級檢察院的領導下,緊緊圍繞“強化法律監督,維護公平正義”的檢察工作主題,深入推進三項重點工作,與各毗鄰地區檢察機關鼎力協作,為維護邊際地區社會和諧穩定做出了積極貢獻。我們的主要做法是:

一、統一思想,提高認識,加強領導。

加強邊際協作,維護毗鄰地區和諧穩定是創建平安永仁的重要組成部分,是我們檢察機關的一項重要工作內容。通過定期召開協作會議,相互走訪,互通信息,加強溝通,增進理解,促進協作,增強團結,對維護邊界地區社會穩定和治安平穩,共同打造平安邊際具有十分重要的意義。永仁地處于出滇入川的重要通道上,是聯結昆明經濟圈和攀枝花經濟圈及金沙江經濟帶的重要結點??h境分別與州內的大姚縣、元謀縣,麗江市華坪縣,四川省攀枝花市仁和區、米易縣以及涼山州會理縣等毗鄰或接壤,邊界較長,行政邊際地區社情復雜、犯罪分子流竄作案多、治安防范網絡相對薄弱,邊界社會治安問題歷來都是社會穩定工作的重點和難點。近年來,永仁縣檢察院幾任黨組始終高度重視邊際協作工作,不斷加強領導,把此項工作擺在重要議事日程,并從人力及財力方面加以保障,認真抓好綜治維穩暨平安建設目標責任制的落實。

二、建立健全聯席會議制度。

第二篇:協作機制

高州市公安局經偵大隊與高州市煙草專賣局

專賣辦公室工作協作機制

為有效打擊制售煙草的違法行為,維護煙草專賣市場的秩序,經高州市公安局經偵大隊與高州市煙草專賣局專賣辦公室協商,訂立如下工作機制:

一、聯席會議制度。每半年與煙草專賣局召開一次聯席會議,會議主要研究解決煙草制品打假工作中遇到的主要困難和問題,協商制定相應對策,部署下一步工作,總結煙草制品打假工作情況。

二、信息互通制度。煙草部門要及時向公安機關移交涉嫌犯罪案件線索,公安機關及時向煙草部門反饋案件查處的情況,包括案件的受案、立案、呈捕、移送起訴以及撤案等情況。對重大案件及時向政府匯報。

三、政策研究制度。對煙草制品制售假案件在證據認定、法律適用、定性處罰等方面,各有關職能部門要從有利維護煙草市場經營秩序,懲處違法犯罪的角度出發,結合我市煙草制品制售假特點,針對煙草制品制售假案件偵查、起訴、審判等各環節中出現的新情況、新問題、定期或不定期的開展調查研究,提出適用法律的指導性意見。

四、加強宣傳煙草專賣法律法規制度。針對各地農村城鎮的特點,廣泛運用電視、報紙等新聞媒體,宣傳煙草專賣法律法規

及其相關司法解釋,加強對重大煙草制品制售假案件查處及審判情況的宣傳報道工作,積極宣傳報道打假行動中的先進事跡和個人,激發廣大群眾和執法人員的斗志。

五、月聯席工作制度。高州市公安局經偵大隊與高州市煙草專賣局定期或不定期聯合對高州境內容易隱藏制假窩點的果園、農場、廢舊廠房進行盤查。高州市公安局經偵大隊和高州市煙草專賣局共同與轄區內果園業主簽訂卷煙打假責任書的工作。

高州市公安局高州市煙草專賣局 經偵大隊專賣辦公室

二0一二年一月十日

附聯絡員名單:

第三篇:深化協作

深化協作,促進營銷合力形成。“135”工作法是一個完整、規范的營銷工作方法體系,市場經理、品牌經理、客戶經理的工作法雖各自成章,但相互呼應,實現了無縫對接。具體來講,市場經理工作法是客戶經理工作法和品牌經理工作法的保障,市場經理工作法與客戶經理工作法的接口在市場,與品牌經理工作法的接口在品牌,而品牌需要市場來培育。因此,三個工作法在推進中要協同進行,不能脫節,更不能各行其是。

為了深化三者協作,在實際操作中,可以推行品牌經理、市場經理與客戶經理共同走市場的例行制度。三者共同走訪客戶,既能共同收集和共享客戶及消費者的第一手資料,實現即時溝通,還能節約客戶時間成本,實現對客戶的價值讓渡。當然,在強調市場經理、品牌經理、客戶經理深度協作的同時,還要努力實現“工、商、零”全鏈條的協同營銷,逐步改變當前營銷活動中品牌、銷售、服務、決策體系相對割裂的狀況。

細化服務,促進營銷水平提升。服務是煙草商業企業網絡建設的靈魂和主題,是“市場營銷上水平”的本質要求。商業企業沒有服務能力就沒有營銷能力。在“135”工作法的操作過程中,營銷人員要增強深入準確發掘客戶需求的主動性,在嚴格遵循標準化服務步驟的同時,對拜訪、訂單、訂貨、結算、送貨、咨詢等客戶服務內容進行細化和豐富,進而提高服務的質量和水平。例如客戶經理在拜訪環節,可以把“拜訪有主題,服務有目標,方法有創新,結果有成效”作為指導方針,對客戶拜訪內容、環節和過程進行精細化設計,并在拜訪過程中按需實施、靈活執行。同樣在客戶拜訪環節,客戶經理還可以在不干擾客戶經營的前提下,轉化角色,延伸服務內容,進行站柜銷售,通過由“面對”客戶轉身為與客戶“并肩”共同面對消費者,真正體現出“135”工作法中“與客戶建立?平等互利、長期合作、共同發展?的新型客我關系為一條主線”的要求。

優化流程,促進營銷系統良性循環。“135”工作法是對既往工作經驗的階段性總結。在推進過程中,零售客戶需求會不斷變化,市場格局也會不斷調整,因此我們對現有的工作流程要隨時進行診斷,通過診斷評估,對流程反復完善、逐級遞進,形成環環相扣、持續改進的良性循環。

從“135”工作法目前的運行情況來看,要進一步探索品牌經理、市場經理與客戶經理之間協調機制的建立和完善,需加大對三者工作流程中重合節點的分析和控制,圍繞流程中資金、信息、精力、人員、技術等要素的投入,以“成本降低、時間縮減、服務提升、客戶方便”為原則,對流程的質量和效率進行評估,實現流程運行效果的全面提升。強化能力,促進營銷隊伍建設。提高卷煙營銷水平的關鍵是有高素質的營銷隊伍,隊伍水平決定營銷水平?!?35”工作法的成功應用必須依靠高素質員工的支撐。

當前結合工作法的應用推進,應以品牌經理、市場經理與客戶經理三者能力建設為突破口,全面提升營銷水平,即通過強化市場分析能力,提高營銷精準度;強化品牌培育能力,促進知名品牌成長;強化溝通能力,深入挖掘客戶需求;強化指導協調能力,實現客戶價值最大化;強化服務創新能力,提升公司核心競爭力;強化執行力,提高營銷效率;強化自我管理能力,展示公司良好社會形象;強化學習能力,努力實現自我價值。

第四篇:團結協作

團結協作

--------主題班會

設計理念:

1、活動課必須立足于每一個學生的個體的整體性,立足于學生的健全發展。

2、活動課應以活動為主要開展形式,強調學生的親身經歷,要求學生積極參與一系列的活動中去,在活動中發現和解決問題,體驗和感受生活,發展實踐能力和創新能力。

活動目標:使學生明白團結力量大,在生活中、學習中發揚團結合作的精神,才能促進個人的健康成長,增強自身的服務意識和責任感;才能更好地維護集體的榮譽,辦好事情。

活動準備:四個空酒瓶、一卷線、一幅圖畫、錄音機、音樂磁帶。

活動過程:

一、引言激趣:

同學們,今天的班會課老師想換個開法,不能總是讓老師來“唱高調”,想請同學們來“唱主角”,怎么樣,大家感興趣嗎?

二、游戲揭題:

1、下面,先請同學們來玩一個游戲-----《緊急脫險》

⑴講解游戲規則:每一個小組前面都有一個空酒瓶,這個酒瓶代表著一座即將塌陷的城樓,里面放了四個用線拴著的粉筆頭,它們代表著四個“陷入危險境地的人”。現在請每小組選派四名代表參加,在老師喊“開始”后,趕緊將代表你自己的“粉筆頭”從瓶子里提起來,只有在老師規定的時間內提出來的人才算安全脫險了,不然,就只得算你壯烈“獻身”了。而且這一過程的時間很短,只有四秒。

⑵推選出小組代表,進行比賽。

⑶請各代表隊談談體會。(輸的原因,成功的做法和原因,你比賽的體會)

2、揭題:

對,從剛才參加游戲的同學的體會中,讓我們明白:在很多時候,需要大家團結起來,心中不僅僅在想著自己,也要想著他人,想著大家團結一致,只有這樣才能把事情辦好,才能讓自己“脫離危險”。好,今天的班會主題就是《團結協作》。

三、開展活動,體驗情感,回顧生活片斷,升華思想。

師語:通過一個游戲,就引起了我們很多的思考和探索,可能有些同學感到玩得還不“夠”,想不想再去探索探索?看看自己能否找到人多時做事的“秘訣”?

1、開展活動------語言接力賽

⑴ 講解規則:老師把你們分成四組,每組人數一樣多。從每組第一個同學開始,一人說一句,一直接下去,中間不能說錯,如果錯了,就得從頭開始,比一比,看哪一組說得最好,時間花的最少,這一組就成為優勝小組了。接力的語言是:一只青蛙,一張嘴,兩只眼睛,四條腿;兩只青蛙,兩張嘴,四只眼睛,八條腿;三只青蛙??

⑵進行比賽,教師計時。

⑶談談各自的體會。

2、結合活動,回顧親身經歷的諸如此類的生活片斷,升華思想情感。

師語:在現實生活中,我們有沒有親身經歷過大家一起發揚團結協作精神的事例呢?能否跟大家講一講?或者因為沒有注意這一點而造成失敗的事情呢?就現在的認識,再回頭談談當時錯在哪兒?相信大家都有很多話想一吐為快。好,下面仍然以小組為單位,先集體交流,再推選代表發言。這一輪還會再決勝負的。(可以推選幾名學生評委,也可以讓老師一人擔任評委,要做到:發言流利,聲音響亮,語句通順,講真話,說真事。)

⑴各小組分頭討論、交流。⑵每組推選一至兩名代表發言。⑶評比總結。

3、再一展雄姿,決一勝負。(思想升華,行動驗證)

師語:三輪一定輸贏,下面我們再來一次評比,看到底“鹿死誰手”。這可是決定性的一場比賽,請大家一定要充分發揚團結協作的精神了,不光要想到自己,還應該為后來者多多考慮喲。

⑴師出示圖畫。請同學們認真看圖,用一個字或一個詞表達出圖畫的意思,當然這個字或詞必須別人也看得懂,而且小組里每個人只得寫一筆,看看哪個小組用的時間最少,表達也很清楚,它就是這一輪的優勝者了。同時,如果接的中間出現筆順不規范,是誰就要為大家表演一個節目,好不好?大家在寫時,其它人不得出聲,否則也算犯規了,那就整個小組為大家表演一個節目。⑵活動開始,教師計時。(放音樂)

⑶評定。

⑷請犯規的個人或小組表演。

四、班會總結。

學生自由發言,談談體會。

五、活動在歌聲中結束。

第五篇:戰略協作

邯鄲縣政府與北京金隅股份有限公司簽訂戰略協作協議

2011年1月12日-15日,縣委書記賈寶倉、縣長梁振江、縣委常委、組織部長王保江、縣委常委、縣委辦主任王平、副縣長桑建新,率縣委組織部、縣發改局、縣商務局、邯鄲工業園區、戶村工業園區等單位,赴北京、石家莊兩地,拜訪了中組部、國務院縣域經濟研究中心、國家林業局、國家供銷總社、清華大學建筑研究院、中科院微電子所、雪佛龍(中國)投資公司和省政法委、信訪局、財政廳、國土資源廳、水利廳等部門領導,舉辦了“2011年(石家莊、北京)迎春鄉情聯誼會”。并借此機會,在北京登門拜訪了2家國字號企業,達成了多項合作共識,簽署了1個戰略合作協議。

1月14日上午,縣委書記賈寶倉、縣長梁振江、縣委常委、縣委辦主任王平、副縣長桑建新,率縣發改局、縣商務局、邯鄲工業園區、戶村工業園區,拜訪了北京金隅股份有限公司??h委書記賈寶倉介紹了我縣經濟發展情況,金隅股份總裁姜德義介紹了金隅情況。雙方就今后的合作發展進行了卓有成效的溝通和友好洽談,縣長梁振江、金隅股份副總裁鄧廣均,代表雙方簽訂了戰略合作框架協議。金隅股份將投資15億元,在邯鄲縣戶村工業園區興建“冀南新型建材基地”項目,其中一期將啟動投資4.6億元、年產300萬噸的水泥熟料項目。雙方還互贈了禮物。

1月14日下午,賈寶倉一行拜訪了中煤科技集團公司,雙方進行了友好洽談,就合作發展達成了多項共識,對方將來邯考察,尋求更多的合作機會和建設項目。

晚上,賈寶倉書記向中組部領導匯報了我縣爭先創優活動開展情況和具體做法,受到中組部領導交口稱贊。

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