第一篇：質監辦工作總結

質監辦工作記報

目的總指是全面把好各樣設備，配件、材料物資，質量類、數量關，充分發揮礦質量監辦監督，檢查、驗收職責、指導、服務、把關職能、減少費用支出、降低生產成本、堵塞漏洞，提高經濟效益。

一、質監辦，即：設備組、配件組、材料物資組、電氣鑒定修理組、鍛件加工組、定檢

組、液壓組、修閥組、裝配組、托輥框架組、舊件回收組、供電通風組，和礦設備、廢鐵審查組，外委設備跟管理組。

二、招聘、質監員標準管理，強化三個必須，三個嚴格

1三個必須是： ○

1、質監員必須具有很強的專業技術素質。

2、質監員必須具有很強的原則性，以理不講情面。

3、質監員必須具有很強責任心，不弄虛作假，能夠盡心盡職。

2三個嚴格是： ○

1、嚴格行使好質監員職責、2、嚴格把好產品質量關、數量關。

3、嚴格執行《檢驗標準制度》《責任追究制度》《獎罰考核制度》

三、質監辦工作崗位責任制是：

秉公辦事，嚴于律己，杜絕人情關系。找準自己的位置，有布置，有檢查，有指導，有獎，有罰。

四、質監辦工作作風制是：

講求公平，公正、合情、合理、合法、專業對口，責任到人。

五、質監辦驗收五個方面是：

1、對新進礦設備，配件，材料物資，進行組織驗收。

2、對外委設備部件維修的鑒定和跟蹤驗收。

3、對自修設備，配件，材料的管理驗收。

4、對五不電氣，電纜的修補鑒定，驗收。

5、對自制加工種，回井設備、部件，清倉管理驗收。

六、工作創新出效益，穩定發展、安全工作做貢獻

在近幾年進礦內部挖潛，創新工作思路。由產量規模型礦井，問質量效益型礦井轉變，工作思路向精細化，人性化管理。點點滴滴出效益，方方面面堵漏洞的經營理念。全礦設備，配件，材料物質的管理。把質監辦作為一道最終的檢驗關卡。全體質監辦成員，始終堅持一條，雷打不動的執行原則，一切自修項目，沒有質監辦驗收，或驗收不合格，不予辦理驗收憑證，或結算款項。并且把修理費用細化為，小修、中修、大修。不經如此，凡是本礦能夠修理的，決不讓外委修理，對于一個打礦來說，僅止一項，每年節約的費用相當可觀。近年來，從未有一臺有問題的設備下井使用。為我礦的穩定健康發展，安全生產做出巨大的貢獻。

七、盡心履職責，主動抓工作，提高驗收力，落實全過程

今年礦新進開關，20臺，經驗收有16臺開關防爆面不合格，要求廠家配人來礦解決問題。由于廠家修理人員沒有按時來礦處理，又因礦上生產需要，總需要開關使用，質監辦主任帶領幾名質監員，多方聯系，絞磨機，沙布，凡士林油，經過2天加班連點，積極認真仔細的處理。臺臺開關都達到防爆標準，準時下井使用，解決生產當中棘手問題。受到礦生產，機電系統方面好評。

為了防止外委設備，部件修理出現返修問題。質監辦配遣質監員，不管署久寒天，還是火熱夏天，都要跟蹤管理，月月多次到機廠，液壓機械修理廠，細致檢查，反復調試認真驗收，確保萬無一失，才允許設備回礦，既保證了正常生產，又為礦節省了不必要的費用支出。質監辦全年驗收進礦大型設備，各類刮板機，轉載機、皮帶機、給煤機、裝巖機、采煤機、掘進機、破碎機、鉆機、風機、電機、開關、液泵、絞車、回柱車等，基本全部合格。

第二篇：質監局局長工作總結

個人工作總結

本人于2011年4月任縣質監局副局長，具體分管行政執法工作，在市局黨組的正確領導下，在局黨組和全局干部職工的關心和支持下以科學發展觀為指導，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，開拓進取，扎實工作，狠抓所分管工作目標任務的落實。一年以來，各項工作均取得了一定成績，現將情況總結如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

加強學習，著力打牢理論基礎，理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一是加強整治理論學習，用正確的理論武裝自己，按照局黨組統一部署，認真學習黨的十七大和十七屆四中五中全會精神，把學習活動與解決思想問題相結合，與工作相結合，與解決問題相結合，認真開展剖析，廣泛征求意見，切實抓好整改，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。二是加強業務學習，不斷提高自身素質，認真學習業務知識，特別是行政執法上一些新的法律法規學習。做行政執法的內行，不說外行話，做到以理服人，以德服人，是自己的一貫最求，在管好自己的同時，注重職工教育，提高隊伍素質，讓職工了解新政策，熟悉新知識，實現工作的有序進行。同時，針對實際情況，開展經常性思想教育，認真研究和解決傾

向性問題及工作生活中的實際問題。自己也體會到時學習拓寬了視野，是學習凈化思想，是學習提高了行政能力，增強了大局意識和責任意識，實現了思想上同心，目標上同向，工作上有進步，做到信念崇高，品格優良，不圖名不圖利，甘于奉獻，清正廉潔，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨，從而不斷提告了自己的理論素養和領導水平。

二、圍繞全局目標任務，做好行政執法工作

一年來，局黨組下達目標任務后，自己和班子一道立即進入角色，對照職責和班子成員分工，本著對組織負責，對單位負責，對自己負責的精神，把全面完成工作任務作為對自己的基本要求，認真做好分管的行政執法工作和交辦的工作。重點組織開展了農資，商品質量整治，食品及打非添加，建材，打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣產品專項行動等專項執法打假工作。上任以來，共立案查處案件70多起，案件質量和數量，經濟收入等方面較往年有大幅度的提高。帶頭下基層，與辦案人員一起深入一線，了解實情，掌握第一手資料，為一把手最終決策時當好參謀助手。同時，在工作中，全面貫徹全國、全省、全市質監系統法制工作會議精神，嚴格按照法律法規辦事，緊緊圍繞市、縣政府關于做好行政執法評議考核工作的總體部署，堅持把依法治理與文明單位創建工作相結合，把依法行政與依法育人工作相結合。立足抓制度建設，規范工作行為；抓學習培訓，提高人員素質；抓典型案例，提高辦案質量；抓執法監督，提高行政執法水平。

較好地發揮了法制工作在三個文明建設中的規范、促進和保障作用，執法監督工作取得了長足的進步。到目前為止，未發生一例行政復議和行政訴訟案件。同時，充分調動各方面積極性，在工作中表現出自己的干勁，敢于管理，大膽創新，做好表率。

三、清正廉潔，切實抓好黨風廉政建設

堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤，與領導干部要求不相符的事情。自省，就是經常反省自己思想行動是否符合黨和人民的利益。自警，就是自覺用黨的紀律和國家法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌行為。自勵，就是始終保持奮發有為的精神狀態。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全面落實黨風廉政建設責任制。一是協助抓好黨風廉政建設宣傳教育，二是抓好分管人員干部職工廉潔自律工作，三是建立廉政監督責任追究機制，時刻接受監督，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀，清正廉潔、廉潔從政，提高廉政意識和反腐拒變能力。同時，自覺維護班子的團結，當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

回顧過去，展望未來，過去的一年我所做工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織，局黨組集體以及全局廣

大干部職工關心、支持和幫助的結果，但仍有一些缺點和不足，一是業務知識學習還不夠全面；二是工作方法需要改進；三是有的工作開展不平衡，不細致。雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越，宜昌市局黨組把我安排在一個新的崗位，又多了一個展示自己的平臺和發展的空間，這是上級黨組織和全體干部職工對我的鞭策和鼓勵，我決心在新的崗位上克服缺點，團結奮進，開拓進取，扎實創新，爭取取得更大的成績，為本局的建設和縣域經濟發展作出新的更大的貢獻。

二O一二年四月十八日

第三篇：質監系統工作總結

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們質監部門的執法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業對質監部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發展、和諧、建設”的八字方針和高局長關于八字方針內涵及其辯證關系的講話，是全省質監系統工作執法工作的指南，為質監系統今后的發展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統一到“服務”上來，質監事業才能真正走上健康快速發展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業的工作人員或公民。其行為不僅直接關系到國家行政機關的行政質量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關的形象、聲譽和權威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內活動是公務員從事業務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

二、規范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領導干部法律意識和法律素質的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執政的能力和水平不斷提高。我局緊密結合工作實際，并根據服務細則和承諾制內容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業工作制度，不準擅自到企業檢查工作，須經值周領導批準后方可下企業；不準單獨到企業檢查工作；不準相互串崗、結伙到企業檢查工作；不準在企業吃、喝、拿、要；不準在企業申報名優等資格時，設置關卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業禮盒；不準強迫企業簽訂服務協議。對企業提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關股室或報主管領導，上下同心，協力辦好企業的各項請求，力爭達到企業的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結束時將意見反饋表交付企業，請企業對質監部門工作人員在檢驗檢測、行政執法工作中的廉潔自律、行業風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據存入干部廉政檔案中。通過企業全方位的監督，使我局全體執法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執法，寓監督于服務之中

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法律是我們執法工作的準繩，面對形勢多變的執法化境，如何以不變應萬變，創新用法是我們常常思考的一個問題。監督的最終目的是服務于經濟發展，兩者相輔相成。執法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執法工作促進行政相對人規范行為，減少違紀違規問題的發生，逐步提高管理水平和效益，才是執法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業產生對立關系。我局在行政執法過程中，首先是摸清企業的基本情況，判明企業的基本態度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質監部門公然抗法，然后根據企業的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質監的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質監系統共同努力才能實現的。今后，我們要進一步發揮質監部門監督的重要作用，深入學法、規范用法、靈活執法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質監”的目標邁進！

第四篇：質監系統工作總結

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們質監部門的執法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業對質監部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發展、和諧、建設”的八字方針和高局長關于八字方針內涵及其辯證關系的講話，是全省質監系統工作執法工作的指南，為質監系統今后的發展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統一到“服務”上來，質監事業才能真正走上健康快速發展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業的工作人員或公民。其行為不僅直接關系到國家行政機關的行政質量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關的形象、聲譽和權威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內活動是公務員從事業務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領導干部作為學法用法的帶頭人，其言行對全局學習氛圍的形成具有風向標的作用。“五五”普法以來，襄城縣質監局以學法競賽為抓手，不斷推動領導干部為重點地學法用法的深入開展，有效地提高了各級領導干部的法律素質、依法辦事能力和社會法治化管理水平。2011年我局被河南省質監局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領導干部法律素質、檢驗普法成效、推動工作發展的一項重要工作，常抓不懈。每年都認真制定工作方案，明確規定每年的普法考試時間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學習是我局雷打不動的慣例，在相互的學習和討論總，大家對相關法律知識有了更深刻的理解。2011年我局先后開展了《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》等考試，組織全體干部職工參見了市局組織的崗位資格考試，增強了大家學法用法的積極性。

二、規范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領導干部法律意識和法律素質的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執政的能力和水平不斷提高。我局緊密結合工作實際，并根據服務細則和承諾制內容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業工作制度，不準擅自到企業檢查工作，須經值周領導批準后方可下企業；不準單獨到企業檢查工作；不準相互串崗、結伙到企業檢查工作；不準在企業吃、喝、拿、要；不準在企業申報名優等資格時，設置關卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業禮盒；不準強迫企業簽訂服務協議。對企業提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關股室或報主管領導，上下同心，協力辦好企業的各項請求，力爭達到企業的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結束時將意見反饋表交付企業，請企業對質監部門工作人員在檢驗檢測、行政執法工作中的廉潔自律、行業風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據存入干部廉政檔案中。通過企業全方位的監督，使我局全體執法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執法，寓監督于服務之中

法律是我們執法工作的準繩，面對形勢多變的執法化境，如何以不變應萬變，創新用法是我們常常思考的一個問題。監督的最終目的是服務于經濟發展，兩者相輔相成。執法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執法工作促進行政相對人規范行為，減少違紀違規問題的發生，逐步提高管理水平和效益，才是執法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業產生對立關系。我局在行政執法過程中，首先是摸清企業的基本情況，判明企業的基本態度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質監部門公然抗法，然后根據企業的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質監的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質監系統共同努力才能實現的。今后，我們要進一步發揮質監部門監督的重要作用，深入學法、規范用法、靈活執法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質監”的目標邁進！

第五篇：質監個人工作總結

質監個人工作總結

又到了一年的尾聲，這一年來，我緊緊圍繞局中心工作，服從領導安排，認真完成領導分配的各項任務，不斷轉變作風、更新觀念、盡心盡力、踏實工作，現將本思想工作總結匯報如下：

一、扎實工作，全面完成各項工作任務

圍繞局中心工作，服從安排，認真完成各項工作任務，主要作了以下幾方面工作：

(一)苦練內功，嚴格依法行政。在執法檢查中，嚴格按照《技術監督行政執法案件辦理程序規定》,認真做好現場檢查筆錄以及案件的調查審理，積極、嚴格、有效的開展行政執法工作，確保案件事實清楚、程序合法、嚴謹辦案、一絲不茍。

二、加強學習，不斷提高政治思想覺悟和綜合素質

認真學習“三個代表”重要思想，黨的xx屆四中、五中全會精神，全面領會“以人為本”科學發展觀的思想內涵和精神實質，認真做好學習筆記，深刻領會依法行政實施綱要，嚴格執行國家質檢總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執法人員“五公開”、“十不準”的規定，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”，遵守局里制定的各項規章制度，作到在行政執法中不吃、拿、卡、要。同時，參加了縣委組織的入黨積極分子培訓班，通過聽課使我對《黨章》有了更深刻的認識，為作一名合格的黨員打下了堅實的基礎。加強自身業務技能的學習，即學習了質量技術監督專業法律法規知識，又自學法律專業知識，通過學習，提高了業務技能，增強了業務素質，擴寬了知識面。

(二)服從大局，開展專項整治。圍繞縣域情況，開展了以食品、農資、建材、3c認證產品、定量包裝產品、金銀飾品、生產許可證管理產品的市場專項整治。

(三)轉變作風，寓監督于服務中。參與組織了9月初召開的食品生產加工企業專項整治會議，與參會4xxxx食品生產加工企業簽定了《食品安全承諾書》。11月又參與組織了《工業產品生產許可證管理條例》和國家質檢總局第90號令宣貫會。

(四)通力協作，做好聯絡員工作。自被確定為食品放心辦的聯絡員后，認真搞好與食品放心辦的聯絡工作，積極參與了縣放心辦于9月13日、9月14日在橫現河鎮、何家巖鎮組織開展的食品藥品知識雙下鄉活動，我通過現場講課的形式，為各生產、銷售企業負責人講解了食品安全法律法規以及假冒偽劣產品的鑒別知識，提高了銷售企業負責人識假辨假的能力。

(五)服從安排，完成交辦任務。積極參與了對全縣食品生產加工企業的普查建檔工作，經參與普查建檔的食品生產加工企業共9xxxx。另外對全縣民用蜂窩煤、蛋糕、面條、白酒生產企業生產的產品進行了抽樣檢驗，共抽取樣品3xxxx。同時深入全縣2xxxx鄉鎮，與各鄉鎮人民政府簽定了《×××人民政府轄區執法打假責任書》，落實了地方政府屬地監管責任，建立了轄區執法打假網絡。

(七)統籌安排，開展計量器具檢定工作。積極配合市計量測試所對縣城內xxxx醫療機構在用醫療強檢計量器具(x光機、b超、心電圖儀)的檢定工作，共檢定計量器具13臺。同時對縣城內xxxx集貿市場以及各鄉鎮使用的強檢計量器具進行了強制檢定。

總結今年的工作，還是存在一些不足，但是在接下來的時間里，我將會努力將工作做到最好，力求服務大眾!