第一篇：電氣車間演講稿(如何提高四種意識)

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

今天，我能夠在這里和各位領導各位同事面對面共同探討如何提高四種意識，作為車間的一名普通員工，我感到萬分榮幸。

今天我要演講的題目是如何提高四種意識：安全意識、質量意識、品牌意識和服務意識，做優做強做大礦機公司。我覺得不論是哪種意識，它們中最關鍵最活躍的因素是：人，即我們自己，換一種話說就是如何提高我們自己對四種意識的認識。而且四種意識也不是孤立存在的，它們是有著緊密聯系的，比如安全的定義是不折不扣的執行安全技術操作規程，如果我們做到了，那么維修出來的產品的質量因經過嚴格的技術工藝的維修也是合格的，我們自然就有了質量意識，品牌的靈魂是質量，質量有了保證，顧客心中的感知質量也就提高了，自然在他們心中也就有了品牌效果，有了質量的保證，售后服務也就變的輕松了。由此看來，我們不能忽視了其中某一個，來提高或者改進另一個，我們應該從整體上去做提高，但重點環節要重點抓，比如說質量意識，下面我從具體的角度來談談如何提高和改進員工的四種意識。

在安全意識方面，我覺得我們要做的不是每天給員工灌輸多少安全知識，而是真真讓他們意識到，“安全是為了誰”，-----為了我們自己，這才是根本，這才是安全的靈魂，只有意識到這一點，才能從“要我安全”的意識形態轉變成“我要安全”的意識形態，員工才能主動的去預防，因為為了自己，時間久了就變成了習慣。另一個方面，就是一定要提高員工的技能水平，因為只有知道有危險，有隱患了才

會去防范，技能水平達不到一定程度是意識不到的。

在質量意識方面，質量是企業的命脈，當今社會，企業的競爭方向已經不是硬件的競爭，而是軟件，那就是人，同樣的企業有同樣的設備和技術，那么質量的差別就是人的差別，因此要想提高產品的質量，首先必須提高員工的認識，這才是根本，才是關鍵，提高員工的意識我覺得從兩方面著手，一方面是多讓員工參加專業技能知識的培訓，提高他們的能力。另一方面，就是觀念的轉變，把為企業工作的理念轉變為為自己工作的理念，自己的事情自己才會去上心去把它做好。

在品牌意識方面，我覺得只要抓好了質量，就是無形中建立了品牌，質量是品牌的命脈，提高了質量也就是提高了顧客的感知質量，相反，一旦質量出了問題，必將深刻影響顧客的感知質量，品牌包含的因素很多，但作為我們首當其沖的就是抓好產品的質量，這是根本，也是關鍵。

在服務意識方面，我覺得最重要的就是要做到主動和熱情，我們公司在服務這塊，主要是下井售后服務，那么我們只要出了公司大門，我們不是代表我們個人，而是代表整個公司，沒有車間之分，沒有份內份外之分，這一點是非常重要的，其次就是要主動的去和他們溝通，了解過程，我們越是主動，那么我們得到的信息就越多，從另一個方面說他們也因此不會做出為難我們的事情，所以我覺得提高服務意識主要做到以下兩點，一要主動，二要熱情。

我的演講到此結束，謝謝大家。

電氣車間 2011-7-17

第二篇：四種意識不強演講稿

我們今天舉行針對“四種意識”不強大討論活動，我想重點談談作為鄉鎮農辦工作查找出的“四種意識”問題，并針對相關問題，制定符合實際的整改措施，認真落實整改，讓自己的工作上升一個新的臺階。

一、存在的問題

1、憂患意識不強，安于現狀。

2、拼搶意識不強，本本主義和經驗主義。

3、實干意識不強，辦事效率不高。

4、爭先意識不強，工作缺乏創新。

二、整改措施

1、如何破解憂患意識不強的問題

首先，要加強憂患意識教育。就黨員干部教育而言，從思維性質上看，可有兩種教育：一是肯定性思維教育，諸如光輝歷史的弘揚，現實成就的傳播，美好未來的昭示等；二是否定性思維教育，或稱“批判性”思維教育，也就是憂患意識教育。從對黨員干部的教育上看，肯定性思維教育比較多，而否定性即憂患意識教育則相對滯后。同時，要用科學的教育制度和完善的教育機制來保障憂患意識教育取得成效。

其次，要運用世界眼光看待問題、分析問題。在世界，中國的因素在增加，在中國，世界的因素在增加。外國人和中國人都在說：我

1們正在與國際接軌。在這種情況下，作為黨員領導干部，就需要用世界的眼光，多角度、全方位審視大千。運用世界眼光觀察問題，包括兩個方面：一個是眼睛向外，站在世界的高度，用望遠鏡看世界，縱觀風云變幻，分析把握大勢；一個是眼睛向內，站在世界的高度，用顯微鏡看自己，透視國情、市情，分析研究問題。

第三，要有開拓進取的銳氣。國家的強盛、民族的興旺，離不開進取的銳氣。我們要凝心聚力，眾志成城，開拓進取，迎接挑戰，堅決破除一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，以敢為人先的勇氣和鍥而不舍的精神，事事爭高，處處爭好。

2、如何破解拼搶意識不強的問題

一流的業績，不是等來的，更不是靠吹出來的。解決XXX鎮發展的一切問題，最主要的還是要靠我們自己，等靠要是不行的，只有靠腳踏實地，扎實工作，我們的工作才會有成效。在發展機遇面前，廣大干部都要力戒等靠要傾向，增強拼搶意識，不要為困難所嚇倒，不能為非議所動搖。要有自我加壓、奮勇爭先的闖勁，要有說干就干、干就干好的拼勁，要有實事求是、腳踏實地的實勁，在成績面前不停步，在榮譽面前不自滿。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創造性的開展工作。

堅決克服不思進取思想，切實增強頑強拼搏意識。要加強干部隊伍建設，解決干部隊伍中紀律要求不嚴，工作標準不高的問題，進一步增強廣大干部強烈的事業心和積極向上的進取心及不甘落后、勇于

拼搏的信心與決心，積極履行職責，敢于面對挑戰，共同塑造開拓進取、奮發向上的嶄新形象。要銳意進取，自我加壓，負重奮進，做到干一流工作，創一流業績。對那些意志消沉、思想毫無觸動的干部，各部門要拿出有力的懲治措施。

3、如何破解實干意識不強的問題

首先實干是戰勝困難的法寶。多年以來，XXX鎮人民憑著不畏艱難險阻、克難治薄迎難而上的實干精神，破解了一道又一道難題，跨越了一重又一重障礙, 取得顯著的進步。

XXX鎮的發展實踐告訴我們，實干是戰勝困難的法寶。我們在困難面前，不能悲觀低頭、束手無策，我們只有毫不畏懼、奮起實干才有美好未來。溫家寶總理也曾說過，華山再高，頂有路過，無限風光在險峰，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，站在新的歷史起點上，面對新機遇新問題新挑戰，我們尤其需要強化實干的意識、保持實干的勁頭，破解難題、攻克難關，在實干中奪取一個又一個新勝利。

其次，實干是工作能力的體現。一個干部有沒有能力，能不能做成事就是最好的評價標準，群眾評價一個干部的能力，往往是不看宣言看行動、不看唱功而是看做功。工作能力既來自于實干，又見之于實干。實干是最好的領導方法，實干是最強的領導能力。領導者既要有先進的理念，又要是操作的行家。與其喊破嗓子，不如做出樣子，各級領導干部都要切實加強實干創業的品質錘煉，把上級的精神變成一件件具體的實事，變成一步步實干的腳印，去體現自己的能力，去發揮自己的才干在實干中實現人生價值。

第三，實干是事業發展的追求。XXX鎮有今天的成就，是實干成的，是一代代XXX鎮人一步步腳印發展起來的。今天的XXX鎮，領導關心、上級支持、群眾擁護，正處在一個快速發展時代。實干的舞臺無比廣闊，每一位干部都要以身作則，把經濟發展好，把事業建設好，把群眾服務好，不負組織重托，不負群眾期待。

4、如何破解爭先意識不強的問題

針對爭先意識不強的問題，首先要堅決摒棄“不求有功，但求無過”的消極心態，堅決克服因循守舊思想，切實增強開拓創新意識。當前，我們正處在加快發展的關鍵時期，同時也面臨著許多新情況、新問題，過去的一些思維方式和工作方法已經表現出明顯的不適應。必須通過解放思想，拋棄那些不合時宜的經驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙改革開放的思想體制束縛，大膽實踐，大膽創新，敢闖敢試，敢為人先，不斷開辟新空間、創造新舉措、研究新辦法。在工作中，我們要充分發揮主觀能動性，善于從主觀上查找原因，從薄弱環節入手，以務實的態度、科學的辦法和創新的手段，積極研究破解難題的新思路、新舉措，牢牢把握推動經濟社會事業發展的主動權。

第三篇：電氣車間演講稿

立足崗位，盡職盡責

軍人的責任是守護邊疆，保家衛國；教師的責任是教書育人，培養人才；工人的責任便是堅守崗位，完成任務！

責任是每一個行業都不可或缺的精神和靈魂，軍人有強烈的責任心才能守護好祖國的邊疆，教師有強烈的責任心才能培養出更多優秀的人才，同樣作為一個企業的員工只有具備了強烈的責任心，才能更好的立足崗位，帶著強烈的責任感，在平凡的崗位上做出不平凡的業績！美國著名的作家海明威曾經說過：“每個人都是為某種事業而誕生的，每個在地上行走的人，都有他的事業和生活中應盡的職責！”，責任對于每一個人來說，都十分重要，因為這是做人的最基本的品質和德行。如果一個人連本能的責任感都沒有的話，那他必定會一事無成！

責任感對于一個企業來說至關重要，因為責任感的強弱關乎到企業的興衰，只有企業中的每一位員工都立足崗位，兢兢業業，時刻帶著強烈的責任感工作，才能將企業發展到更高的階段！責任感是每一位員工必備的精神素質，工作中不能因為一點蠅頭小利，就將責任感拋之腦后，更不能因為要受到懲罰就逃避應該負有的責任！放棄了責任，就相當于放棄了實現個人價值的意義，這也放棄了作為一名普通員工具備的最基本的素質！將自身的“小我”融入企業中的“大我”，始終將企業的利益掛在心頭，只有實現了企業“大我”的成功，自身的“小我”才會有所收獲！失去責任感的人是對自己和社會都不負責的人，因為他連最基本的責任感都已經喪失掉了，也就失去了被人對

他的信任，失去了生命中一種最難能可貴的東西—信譽！只敢于承擔責任，時刻將責任感作為自身理念，時刻提醒自己的人，才能贏得社會和公司乃至領導的信任，才能對社會和公司有所貢獻！

擁有一份責任感只是責任的一部分，還應當擁有一份強烈的責任心，不論是對待工作還是生活，都能帶著一顆強烈責任心去面對。改革開放以來，人民的生活水平有了很大的提高，思想認識也發生了巨大的變化，先前各種優良的傳統都已經被丟掉。有些員工為了一點蠅頭小利，不惜犧牲公司的利益，從中謀取暴利，偷工減料，對公司的生產造成了重大的影響，這就是缺乏責任心的表現！在這個物欲橫流的社會中，能夠保持高度的責任心，在所處的崗位上盡職盡責，兢兢業業，不搞特殊化，將公司的利益看做是自己的利益，做好自己份內的事情。有一顆強烈的責任心，對社會負責，對家庭負責，對公司負責。不論身處在何種崗位或者環境中，都盡職盡責，做好自己本職工作。敢于承擔責任，這是一個人應該具備的最起碼的品質和做人的根本！說到底，責任心就是一種態度，對工作負責的態度，秉承了這樣的態度，就會更好的完成工作！

有了責任感和責任心，立足崗位，盡職盡責，就會形成責任意識。責任意識就是對工作的高度負責的認真的態度，責任意識就是將工作落實到實處的扎實的愛崗精神，責任意識就是讓人在平凡的崗位上挖掘創新。有了責任意識，就能夠凝聚力量，全身心的投入到工作之中。責任意識體現在平常的工作中，體現在關鍵時刻，更體現在細微之處。有了責任意識，公司的所有員工都會秉承公司的發展宗旨和道路，兢

兢業業，真抓實干，盡心盡力，盡職盡責，最大程度的發揮自己的本能。結合公司上下干部領導的高度責任感，客服一切困難，將為企業推向一個新的臺階而奮斗不已！

責任是一種壓力，是一種精神，更是一種動力。在社會上要有一顆對社會有所貢獻的責任心，在家庭中要有一顆對親人關愛的一種責任心，而在工作崗位上則更要有一顆保質保量，按時完成工作任務的責任心！

第四篇：四種意識

何為“四種意識” ？

認真踐行“三嚴三實”要求，切實增強“四種意識”。何為“四種意識”？即政治意識，大局意識，核心意識和看齊意識。

政治意識是根本，對黨忠誠。要始終牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，在任何時候、任何情況下都要堅定理想信念，保持政治上的清醒堅定，始終忠于黨、忠于人民，堅定政治方向，站穩政治立場。必須增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，堅決同各種錯誤言行進行斗爭，始終在大是大非面前旗幟鮮明，在路線原則上立場堅定，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨，堅定不移跟黨走。

大局意識是關鍵，做到擔當盡責?！安恢\萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域?！鳖I導干部要強化全局觀念和大局意識，正確把握大局，堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關系。要善于運用大局，既立足各自崗位，認真落實“一崗雙責”，做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，更要增強工作的戰略性、前瞻性和實效性，從全國發展格局中謀劃推動地方工作。

核心意識是保障，做到民主集中統一。要把堅持黨的集中統一領導作為根本政治紀律和政治規矩，模范遵守黨章、黨紀、黨規，自覺維護以總書記為核心的黨中央，堅決執行中央的決定，切實做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，決不允許出現有令不行、有禁不止，決不允許出現上有政策、下有對策，使黨的領導更加堅強、更加有力。要增強組織觀念和規則意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，決不能個人凌駕于組織之上，決不能游離于組織之外，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派、搞團團伙伙那一套。

看齊意識是基礎，做到政令暢通。堅持與高標準對齊，自覺地、經常地、永遠地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，任何時候都要維護中央的權威，把理想信念轉化為履職盡責的實際行動，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風行，在落實中央的決策部署上堅決有力，確保令行禁止、政令暢通，任何時候都不能打折扣、搞變通，確保政令暢通、決策落地生根。

第五篇：四種意識

導語：“四個意識”內涵豐富、意義深遠，各級紀檢機關和廣大紀檢干部必須認真學習、深刻領會，內化于心、外化于行，切實貫徹落實到忠誠履職盡責之中。下面是小編為您收集整理的心得體會，希望對您有所幫助。

四個意識心得體會_第1篇：

大局意識涉及根本、關系全局、決定長遠。歷史使命越光榮、奮斗目標越宏偉、執政環境越復雜，紀檢機關越要增強大局意識，越要自覺融入大局，在服從服務全黨工作大局中找準定位、主動作為，忠誠履行黨章賦予的神圣職責，把監督執紀問責這篇文章寫精彩。

必須把握歷史淵源，深刻認識增強大局意識的極端重要性

牢固樹立大局意識，為我們黨所高度重視并大力倡導和弘揚。鄧小平同志指出：“考慮任何問題要著眼于長遠，著眼于大局，眼界要非常開闊，胸襟要非常開闊?！蔽覀凕h走過的95年歷程反復證明，什么時候大局意識強、執行到位，黨的事業就順利推進;反之，工作就會迷失方向、偏離中心。無論是革命戰爭年代，還是和平建設時期，我們黨都依靠大局意識這個戰略支撐來凝聚思想、激發士氣、統一行動，闖過一個又一個難關，奪取一個又一個勝利。中國傳統文化中“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”，講的就是這個道理。大局意識的內涵豐富，既充滿了唯物辯證法和唯物史觀的思想，又體現了中華民族“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”等優秀傳統文化的精髓。面對新形勢新任務新要求，紀檢機關要繼承發揚優良傳統，切實增強大局意識，始終站在黨和國家大局上想問題，一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務而展開。

必須找準職責定位，自覺把紀律檢查工作放到“四個全面”戰略布局中來把握和推進

增強大局意識，首先要在全黨工作大局中找準職責定位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的高度，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局以及創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，確立了新形勢下治國理政的戰略方向、重點領域和主攻目標。協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”，關鍵是堅持黨的領導，而堅持黨的領導必須加強黨的建設，加強黨的建設必須全面從嚴治黨，全面從嚴治黨必須抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。紀檢機關要服從服務全黨工作大局，必須準確把握堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭之間的關系，深刻認識到全面從嚴治黨是黨的建設的重要組成部分、但不是全部，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分、但也不是全部，做到在更高層面破題布局、落子行棋。要自覺把紀律檢查工作放到實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的歷史坐標中去把握，找準著力點，持續正風肅紀、反腐懲惡，厚植黨執政的政治基礎，著力營造山清水秀的政治生態，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”提供強有力的紀律保證。

必須回歸黨章要求，實踐好監督執紀“四種形態”

紀律檢查作為管黨治黨的重要手段，必須圍繞黨的中心工作來開展。這是由黨章對紀委的職責定位所決定的，也被紀檢工作的發展歷程所反復證明。強化大局意識，既要防止偏離中心、背離大局，又要防止脫離職責定位，弱化執紀特色。如果紀檢機關不盯違紀只盯違法，不抓本職工作而是越俎代庖，其結果必然是紀律不彰、規矩不行、治黨不嚴。這與黨的性質、宗旨嚴重不相符，與黨的工作大局、與黨肩負的歷史使命嚴重不相符。紀檢機關必須立足監督執紀問責這個準確定位，按照黨中央、中央紀委關于紀律檢查工作的一系列重大決策部署，嚴明黨的六項紀律，深入貫徹中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，真正把紀律立起來、嚴起來，挺在前面、執行到位。要實踐好監督執紀“四種形態”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小、動輒則咎，以重處分、重大職務調整、立案審查等雷霆手段強化“不敢腐”、彰顯“零容忍”。僅去年浙江省各級紀檢機關對違反紀律的給予黨紀處分就達到1萬余人，強化了紀律約束。

必須遵循頂層設計，大力推進黨的紀律檢查體制改革

大局意識最突出的表現，就是在重要時刻、重大事件、關鍵問題上的態度。實踐反復證明，改革最能考驗大局意識，最能考驗黨員干部的黨性修養和思想境界。黨的紀律檢查體制改革，是十八屆三中全會作出的全面深化改革的重要組成部分，是全面從嚴治黨的必然要求，是政治改革的一項重要舉措。其目的就是要遏制腐敗和不正之風蔓延勢頭，解決好反腐敗工作責任不清、機構職能分散、執紀審查不力等深層次問題。這是黨中央著眼于全黨全國工作大局和反腐敗斗爭全局而做出的重大改革頂層設計。對此，我們要保持清醒認識，以寬廣的眼界審時度勢，準確把握當前所處的歷史方位和肩負的改革責任，不能只關心局部而忽視全局，不能為了局部而影響全局，不能因個人利益而損害黨的利益;以須臾不可懈怠的政治責任感，真抓實干，拿出切實管用的措施，形成實實在在推進改革的工作支撐，絕不能等待觀望、強調客觀，貽誤改革的大好時機。黨的十八屆三中全會以來，我省按照中央和中央紀委的部署，大力推進黨的紀律檢查體制改革，于去年底率先實現省、市、縣三級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋，圓滿完成市縣兩級巡視全覆蓋的任務。

必須落實主體責任，把全面從嚴治黨落到實處

增強大局意識，要時時處處圍繞加強黨的領導這個根本來考慮。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。落實主體責任是對黨章規定的重申。十八大以來，面對依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，黨中央明確提出，各級黨委必須擔負起全面從嚴治黨主體責任。各級黨委強化責任擔當，把落實主體責任作為從嚴治黨的“牛鼻子”來抓，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。近年來，浙江省委堅決貫徹總書記關于“黨要管黨絲毫不能松懈、從嚴治黨一刻不能放松”的重要指示精神，始終把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，每年開展主體責任落實情況考核檢查，制定出臺落實黨委主體責任和紀委監督責任的若干意見。在全省開展黨委履行主體責任情況向上一級黨委、紀委報告工作，市、縣、鄉三級黨委主要負責人全部向上級紀委當面報告并接受評議。各級紀委把問責作為推動落實主體責任的有力抓手，兩年來全省共有345名領導干部因履行主體責任不力被追責。

四個意識心得體會_第2篇：

2016年1月29日召開的中央政治局會議提出，要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的紀律是維護黨的團結統一、實現黨的政治任務的保障，紀律檢查機關的一切工作，都是圍繞黨在一個時期的中心任務開展的，必須強化政治意識，從政治和全局上把握。

增強政治意識，必須始終堅持紀律檢查工作的政治定位

黨章規定，紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。這就規定了紀委作為黨內監督的專門機關，其使命就是通過監督執紀問責，維護黨的肌體健康，鞏固黨的執政地位。紀律檢查機關的一切工作必須始終堅持這一政治定位，繃緊政治這根弦。要堅定不移在黨委統一領導下開展工作，始終圍繞黨的中心任務和工作大局思考、謀劃、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要強化監督執紀的政治性，算好政治賬、人心賬，從政治的高度看待執紀審查工作，堅定不移反對腐敗，清除政治隱患，回應人民群眾期盼,厚植黨執政的政治基礎。尤其是中央提出協調推進“四個全面”戰略布局以來，要求我們必須準確把握堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭相互之間的關系，明確內涵、厘清責任，按照全面從嚴治黨的要求謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以更加強烈的歷史責任感和使命感為保持黨的先進性和純潔性而不懈努力。

增強政治意識，必須始終保持正風反腐的政治定力

當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨中央對形勢的判斷沒有變、旗幟立場不會變，我們的目標任務就不能變。新華網和人民網今年的“兩會”熱點調查都顯示，網民對反腐敗的關注度下降，這說明人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升。這是人民的信任，更是一種激勵和鞭策。對于紀律檢查機關來說，面對依然居高不下的信訪舉報量和高壓態勢下依然不收斂不收手的大量違紀案件，減少腐敗存量、遏制腐敗增量的任務緊迫而繁重，反腐敗決不能有歇口氣之說，必須保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風、不搞運動，踩著不變的步伐，以頑強的毅力和不屈的韌勁，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。要堅定信心，看到黨中央的意志品質堅定、領導堅強有力，反腐敗斗爭的體制條件、法治環境、文化氛圍和社會基礎越來越向有利的方面轉化，對黨中央反腐敗斗爭的決心、取得的成績、帶來的正能量和我們必將迎來的光明前景保持足夠自信，堅信在黨的堅強領導下，全黨共同努力，緊緊依靠人民，一定能夠贏得這場輸不起也絕不能輸的斗爭!

增強政治意識，必須始終堅持治病救人的一貫方針

毛澤東同志在延安時曾形象地描述什么是政治，“就是把擁護我們的人搞得多多的，把反對我們的人搞得少少的”。反腐倡廉，重在建設;懲治腐敗，懲也是為了治，為了避免更多的人犯錯誤，甚至走向黨和人民的對立面?！皯颓氨押?、治病救人”是我們黨從豐富的革命實踐和政治斗爭中總結出來的一貫方針和重要政策，黨章和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》都明確規定了“懲前毖后、治病救人”的原則。紀律檢查機關不是黨內公檢法，必須從政治和大局高度把握黨的紀律檢查工作，在監督執紀問責中貫徹這一政治方針。要著眼整個隊伍的安全，把握好“樹木”與“森林”的關系，及時治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，堅決維護黨的先進性和純潔性。要堅持嚴管就是厚愛，充分運用好監督執紀“四種形態”，把紀律挺在前沿，抓早抓小、動輒則咎。只有實現黨內政治生活正常化，經常性開展批評和自我批評，才能喚醒黨章黨規黨紀意識，使大多數黨員守住紀律和規矩底線，避免滑向嚴重違紀深淵，才能真正使重處分、重大職務調整成為少數，真正使嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。

增強政治意識，必須始終保持勇于擔當的政治品格

反腐敗是一場嚴肅的政治斗爭，其長期性、艱巨性、復雜性乃至殘酷性絕不可低估。在嚴峻的風險考驗面前，紀檢干部不在斗爭中成長，就會在斗爭中“倒下”。如果害怕或勇氣不足，就會敗下陣來，腐敗分子就會卷土重來，來勢還會更加兇猛，反腐敗斗爭就會功虧一簣。必須始終忠誠于黨的紀律檢查事業，在反腐敗這場沒有硝煙的斗爭中，不能顧及個人的榮辱安危，不能當老好人，不能怕得罪人，更不能考慮個人的后路。今年以來，我省繼續堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅決糾正“四風”和為官不為問題，以點帶面，全面整治，形成用紀律約束不作為、用懲處整治亂作為的強大“引力波”，確保中央各項方針政策在廣東得到不折不扣的貫徹落實。當前，各項改革步入深水區，時代強烈呼喚改革實干家。紀律檢查機關一方面要做黨的紀律的捍衛者，堅決維護紀律的嚴肅性、權威性;一方面要做改革的促進派，樹立正確的執紀導向，堅持實事求是，準確把握定性量紀尺度，注意把因缺乏經驗、先行先試出現的失誤與明知故犯而違紀違法的行為區分開來，把國家尚無明確規定時的探索性試驗與國家明令禁止后有法不依的行為區分開來，把為加快發展的無意過失與為謀取私利故意違紀違法的行為區分開來，努力營造干事創業、試驗創新的“安全區”，為經濟社會發展提供堅強的紀律保障。