第一篇：六月第二周工作總結（范文模版）

停車場經營部周工作總結

安全生產：

一、本周為安全生產月應急預案演練周，主抓各班組應急預案的演練及部署工作。

二、配合“打非治違”工作要求，安全隱患排查工作正在逐步展開。

服務：

存車場施工接近尾聲，本周工作重點主要放在監察巡員巡視視效率、員工著裝、文明服務、禮貌用語等工作中，確保存車場修建工作在高質量服務中順利完成。

培訓：

本周為應急演練周，各班組利用空余時間進行了演前培訓，培訓主要內容為消防應急預案、設備故障應急預案。

安全隱患：

停車場外圍燈桿拆除工作進行中，車輛密集易刮車。處理方法：

派專人看管、利用移車器移車。

好人好事：

2012年6月13日早8：30分，存車場巡視員于洋巡視中發現，存車場一臺車牌為吉AKP523的銀灰色寶馬車，右車窗未關。下午2：00鐘左右，一臺車牌為黑A04Q05黑色馬自達轎車也是右窗未關，在通知值班領導后，迅速用車衣將車輛罩好及時有效的保證了旅客財產的安全。

下周工作計劃：

為了加強員工對崗位的認知，針對各項規章，預案等做了崗位考核試卷，待出題工作結束后予以考核。

停車場經營部 2012年6月14日

第二篇：六月第二周工作總結

六月第二周周總結

一、本周工作情況

1.ehr人員信息的采集，不定時的維護員工信息。

2.集團通知要求統計員工勞動合同最新模板導入ehr中，根據紡織服飾勞動合同索引統計勞動合同模塊信息，紡織服飾共1297人，其中紡織公司364人，精紡廠415人，服裝公司：518人。在排查勞動合同時，有部分人員的勞動合同索引里沒有，名單已發送給王洋和隋夢，要求員工從6.4日往后簽訂勞動合同并在合同索引中進行更新。

3.根據服裝人事專員上報人數排查表，將ehr人數與實際上報人數進行對比，發現博文與實際上報人數差2人，褲子工廠差50人 左右，美加線差4人，外貿體系差16人，服裝二廠和內貿體系人數都能對起來，服飾總公司人數排查表未上報。

二、下周工作計劃

1.下周主要針對精紡人事專員上報人數排查表，對精紡人數進行統一排查。

2.檢查紡織公司、精紡總廠和服裝總公司人員到職日期和家庭地址是否符合集團要求，將不達標進行統一。在信息核對時發現部分員工的子集信息中任職信息有兩條履歷，這個必須進行人員調配記錄才能更改。這部分工作數量很大。

3.在籍、外籍員工工齡變動情況需在ehr中進行更改，在籍工齡調整人數：321，外籍工齡調整人數273。

紡織服飾人力資源部

隋幸娟

2012-6-8

第三篇：六月第四周工作總結

停車場經營部周工作總結

安全生產：

本周停車場經營部繼續結合實際情況，不斷延續“安全生產月”“打非治違”等專項活動方針，對停車場的設備、設施進行檢查檢修。并自行組織人員對停車場出入口通道破損路面進行整修（用水泥、沙子水泥填平）。

服務：

本周主抓人員的文明禮貌服務，在檢查中發現大部分員工在文明禮貌用語使用上比較到位，但還有個別人員在工作過程中表現不夠積極，不能完全做到見到旅客主動說“你好、再見”等，現已做批評處理。

培訓：

本周利用各班組晨會，開展了經驗交流會，由參加過6月20日車輛施救工作的班組，派出一名人員與其他班兩個組人員進行施救經驗交流，希望可以通過交流增強員工對實戰的了解，提升員工施救中的快速反應能力。

安全隱患：

停車場通道路面凹陷較多，易損化旅客車輛。

處理方法：

已自行組織人員對凹陷路面進行簡單處理。

好人好事：

2012年6月28日早11：00左右，一名旅客（張女士）焦急的跑到停車場出口寢室找到當天的值班班長王鵬，說她出差幾天回來發現車輛輪胎沒有氣了，而且著急趕回牡丹江開會，可不可以幫其打氣或更換輪胎，王鵬了解情況后，迅速找來巡視員趙景陽和陳世軍兩人幫其更換輪胎，頂著33度的高溫兩人很快就幫旅客換好了輪胎，旅客對三人的幫助表示了感謝并給予了很高的評價。

下周工作計劃：

繼續加大員工培訓力度，重點檢查人員服務。

本周車流高峰：

停車場高峰時段最高存車量：930 臺次

最高車流量：1580臺次

存車場高峰時段最高存車量：150 臺次

最高車流量：180臺次

第四篇：第二周工作總結

本周工作內容

1、本周消防站主要開展了體能訓練、業務技能培訓、對建筑消防認識及使用方法。2、119消防日，在安監部的組織下，消防站與區消防支隊聯合演習，主要圍繞滅火演練為前提，相互配合為基礎。接下來由消防站隊長講解干粉滅火器的知識及使用方法，廠區員工代表進行滅火器噴射示范演練。

3、配合各單位完成了動火作業和執勤任務。

4、對廠區固定滅火器進行檢查，認真填寫相關記錄。

本周存在問題：

1、龍凈環保在1#吸收塔施工現場，消防設施陳舊，滅火器外表損壞現象嚴重，滅火器箱傾斜，部分滅火器存在壓力不足，甚至滅火器壓力表損壞，滅火器填寫記錄未完善。擅自使用消火栓用水，導致消火栓漏水現象嚴重。

2、安徽電建1#間冷塔周圍氣瓶隨地擺放，氣瓶不帶安全帽，氣瓶使用當中周圍未擺放滅火器等現象，部分滅火器存在壓力不足，部分滅火器存在壓力不足。

3、寧夏電建煤棚地面有煙頭存在，部分滅火器存在壓力不足，1#皮帶消火栓配件不全，玻璃破損，部分滅火器存在壓力不足，滅火器填寫記錄未完善。

4、上海電建1#氣機主房部分滅火器存在壓力不足，甚至部分位置不擺放滅火器，滅火器填寫記錄未完善。

第五篇：第二周工作總結

第二周工作總結

工作

這一周的工作分成兩個部分，第一部分還是繼續完成實習工作的要求，主要是針對廣州周鄉鎮的市場走訪，目的是調查廣州鄉鎮潤滑油市場的情況，包括潤滑油的市場銷售和廣州實現城鄉物流的運輸交通方式。第二部分是根據廣東辦事處伍主任的要求，到玉柴潤滑油廣東最大的經銷商運通四方汽配進行工作，幫助他們進行二級網點的布置。

第一部分

內容：在這個工作周我們主要針對廣州周邊的鄉鎮進行市場走訪，主要的工作地區是廣州白云區，花都區鐘落潭鎮，黃浦區，以及增城區新塘鎮等。在這些地區，我們主要圍繞高速路交叉入口處，物流集散點，大型停車場附近的修車行和汽配城進行走訪收集市場信息。困難：第一周的工作中遇上的困難在這個星期的工作中都有調整，走訪的方式和線路都進行了一定的調整，收集市場信息的中主觀的限制條件都有一定的適應，簡單說就是做的熟練了，在走訪中一般都能自然隨和的進行工作，至于語言表達等都能克服了。新的問題是隨著走訪范圍的擴大，在走訪過程中和受訪者進行交流的過程周往往涉及到一些市場的信息，例如各個地方的各級經銷商是誰等，之類的信息不太了解，又或者對廣州其他品牌的潤滑油的經銷代理商的信息不了解，在和受訪者的訪談中往往會顯得不夠專業，甚至在聊到一些信息的時候往往不能很快的反應對方在說什么，因為市場信息的不了解使得我們在走訪的時候可能會錯過一些有用的信息，同事也顯得不專業，不能和受訪者進行進一步的交流。

調整：真對這情況，我們的調整計劃主要從三個方面入手，一是在廣東辦事處中入手，和辦事處進行更多的交流，爭取獲得更多的市場信息和下級經銷商的信息。在這個方面就要和辦事處的伍主任多多聯系，在轉換調查市場區域的時候提前和他說，并詢問相關地區的市場渠道情況。其二是自己在網絡和走訪中收集，在一個新的區域進行走訪之前應該在網絡上進行市場信息的收集，然后再走訪的時候也可以向受訪者套取這一類的信息，因為往往從受訪者那的來的信息更加的準確，這就要求我們在走訪的時候要更加深入的交流。第三個方法是在為運通四方的工作中進行市場信息的收集，詳細在下一部分的總結。

第二部分

內容：運通四方是玉柴潤滑油在廣東最大的經銷商，代理著廣東2500萬的市場份額，約占廣東市場的三分之一強。同事運通四方也是廣東乃至中國最大汽配商（自己吹的，不過也差不多）。應伍主任的安排，我們主要到云天四方協助他們進行二級網點的鋪設，例如他們要在哪個城鎮開分店或者對下集渠道進行鋪設的時候我們去協助他們盡心門牌廣告或者展架的搭設等工作。

設想：在幫助運通四方鋪設二級網點的時候進行市場信息的收集。運通四方是比較成熟的公司，有著成熟的營銷渠道和比較廣泛的客源，在進行市場走訪的時候，遇到很多的客戶對運通的印象都很好，通過幫助運通四方的鋪設網點能使得我們對潤滑油市場乃至汽配市場都能有比較全面和直觀的認識，這對我們都著很大的幫助，同時在這么多天的市場走訪后對玉柴在廣州的營銷有了一個初步的看法和一些問題的發現，也有了一定的初步的意見和建議，不過這些都只是初步的看法，在今后的工作中還要更加細微的收集才能更加準確（具體會在實習完的總結中進行詳細的報告），而我們在運通四方的的工作將使得我們更加便易的收集信息。

計劃

這個實習期還剩4個星期多一些，我們接下來的工作計劃中還有東莞、惠州、深圳三個地方，我們的計劃沿著廣深高速路一個陣一個陣的移動，一直到深圳為止，因為貨運的汽車的集散點一般是沿著交通線分布的，在時間上是一個鎮一天，一個城市分配的時間是一個8天左右，當移動到主城區（深圳東莞惠州）的時候我們就做根據當地的情況去走訪不在廣深高速沿線的城鎮，爭取更加全面的進行廣東的市場信息收集。根據行程的安排，計劃在八月二十三號的時候完成目標區域的市場走訪，如果時間富余，我們將會去清遠進行走訪，因為那也是一個交通的交匯點。

2012年7月31日廣州增城區新塘鎮