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中鐵二局四公司工程項目經理部關于工會購置物品的報告

時間:2019-05-15 12:10:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中鐵二局四公司工程項目經理部關于工會購置物品的報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中鐵二局四公司工程項目經理部關于工會購置物品的報告》。

第一篇:中鐵二局四公司工程項目經理部關于工會購置物品的報告

中鐵二局四公司工程項目部

關于工會購置物品的報告

四公司工會:

按照公司文件要求,公司項目部已正式建立,該工程地處,施工產值約萬元,設有六部一室,現有員工人。因該工程主要施工地點位于。員工需分散居住于建設工點及項目駐地。且春節期間需進行搶工加班,為豐富項目部員工業余文化生活,推進項目職工之家建設,我部計劃購置電視機、電視衛星接收器,DVD放映機、音響設備、籃球等一批文體用品,共計元。設備購置清單附后。

特懇請公司工會核實批準。

設備購置清單

第二篇:中鐵十二局四公司迎發言稿

工作總結

尊敬的各位領導、各位新同事們大家好:

我叫余建祥,現在十二局四公司新白廣項目擔任技術員一職。今天很高興也很榮幸能以企業員工和往屆畢業生的雙重身份在這里發言,首先請允許我向辛勤培育和指導我們的各位領導致以最衷心的感謝,謝謝你們!同時,向2017屆新同事的加入表示最熱烈的歡迎。

時光荏苒,我自去年7月來到十二局四公司新白廣項目,轉眼已愉快地度過了一年時間。一年的工作實踐,使我收獲了很多,也讓我體會到了各位領導和同事們對我的關心和幫助,體會到了集團公司大家庭的溫暖。下面我就簡單的談談自己在新白廣的點點滴滴。

我的發言主要分為三個部分:

第一部分,回憶在新白廣的歷程。

記得去年剛來的時候,感覺一切都好陌生和恐懼,從學校到社會,從學生到員工的角色轉變讓我既新鮮又焦慮,新的城市,新的環境,這一切讓我不知所措。然而,我知道這一切遲早都要面對,就像花兒遲早都會開一樣。于是我鼓足勇氣,開始積極的調整自己的心態,試著去接觸身邊的同事,試著去認識不同的人,結交不同的朋友,慢慢的我發現,友好、和善、關愛這一些讓我心里溫暖的詞一次一次的感動著我,原來同事并沒有那么不好相處,領導也并不是那么嚴厲苛刻,似乎生活的轉變并不是一種折磨,而是對我成熟和成長的考驗,于是我更加的自信和善于接受身邊的一切,并把全部精力投入到工作中,積極去學習和探索。這一切來的也都順利陳章,有了朋友的鼓勵支持,有了同事的熱心幫助,有了領導的勉勵指導,讓我在生活中更加樂觀向上,在工作中更加游刃有余。

第二部分,分享在新白廣的收獲。到項目沒多久,我被被分到一管區,主管跨廣河高速公路特大橋所有現場技術工作。

由于剛開工不久,主要處于樁基施工階段,雖然說之前在項目部有培訓過樁基施工的全部流程,現在讓我自己一個人去負責,跨廣河44#墩,單根樁60米的樁長,100多方混凝土的水下樁,心里難免會有一些害怕,好在前面項目領導和師傅親自到現場教學,從綁扎聲測管,下鋼筋籠,控制清孔泥漿,首車封底,到根據導管埋深,控制拔導管數量,以及空樁控制一步一步的指導,看著樁基一根一根的減少,慢慢的有了信心,自己逐步變成一個灌樁能手。

樁基完成之后緊接著是承臺開挖,根據對現場土質分析和環境因素分析,判斷采用放坡開挖、還是鋼板樁支護開挖,選用什么樣的坡比放坡,采用多少米的鋼板樁,這些都需要嚴密的力學計算,再根據計算書編制施工技術交底,我跟著師傅一點一點的學習,領略到了其中的精髓,完全能勝任各項工作。再到后來的承臺施工,墩柱施工,根據其施工順序(模板安裝→鋼筋綁扎→自檢→報驗監理→砼澆筑→混凝土養護),順藤摸瓜,干得確是得心應手。當然,這個學習的過程還是有一點辛苦的,需要自己不斷專研圖紙,吃透圖紙才能給施工隊伍做出準確無誤的技術交底,跟鋼筋加工廠做出鋼筋制作技術交底,施工過程中也會遇到一些問題,比如說如何控制保護層,如何準確控制結構物標高,如何處理特殊位置鋼筋不好綁扎的問題,這些就需要我們多到現場,多與施工隊伍溝通,將他們的施工經驗與我們的理論知識相結合,有效的控制施工質量。通過自己在這段時間的努力學習,不斷專研,任勞任怨,高效優質的完成了跨廣河40#-45#墩樁基、承臺、墩身的施工,得到了領導和師傅的肯定與認可,為自己交上了一份滿意的答卷。

第三部分,展望未來,你我同心。見習了一年,我也正式成為十二局四公司這個大家庭的一員了,心里不由得激動和興奮,這個將播撒我們青春年華的地方,我看到了公司全體員工的團結,看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間,看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水,浪遏飛舟的寬廣平臺,為此,我感到自豪和信心十足,今年的任務尤為重要,車站施工,幾處連續梁施工,現澆梁施工。對我們而言,既是機遇又是挑戰。作為一名有鐵道兵精神的鐵建人,我愿意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇,直面挑戰。四公司的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路子,我們就應當莫等閑,趁著少年頭未白,讓自己更快的成長起來,在各方面得到充分的發展,讓自己成為公司的精英,為公司作出更大的貢獻,為了我們共同的目標而奮斗!

我堅信,雛鷹展翅會有時,揚帆起航在今朝。趁著我們還年輕,趁著我們精力十足,讓我們共同把熱血青春揮灑在這片熱土,今天,我們以加入公司而自豪,明天,公司必將因我們而驕傲!

再次真誠的歡迎各位新同事的到來,希望大家能盡快適應工作,融入公司,扎根公司,成為一名合格的鐵建人,也祝愿大家在四公司有一個美好的前程。

謝謝大家!

第三篇:中鐵二十二局六公司津秦項目經理部砼攪拌站施工方案

中鐵二十二局六公司津秦項目經理部

混凝土攪拌站建設方案

一、工程概況:中鐵二十二局六公司津秦項目經理部砼攪拌站規劃面積3萬平方米,集中設置4臺120型混凝土攪拌站。場地采用20cm厚C20砼硬化面。圍墻采用彩鋼板圍護擋墻。建10m長推拉式電子安全門一樘。辦公室、宿舍等臨時設施采用彩鋼保溫板活動房屋,建筑面積400平方米。試驗室采用彩鋼保溫板活動房屋,建筑面積300平方米。場區內采用環型混凝土道路,路面寬度4米。場區內規劃存料區5100平方米,為待檢料露天堆放區。料棚3000平方米,墻體2米以下采用磚混結構,2米以上部分為鋼結構,彩鋼板棚面。

二、施工準備 組織機構

攪拌站項目部經理:張化杰 技術負責人:趙慶東 質量負責人:秦洪生 安全負責人:秦洪生 調

度: 趙慶東 辦公室:

夏曉輝 物

資:

王志立

三、施工方案

1、施工用電:新設400KVA臨時變壓器4臺,由電業局負責架設。

2、施工用水:使用地下水,打一眼直徑φ350mm,深400米鋼筋混凝土管電泵井。混凝土管規格:φ350,水泵揚程140米。由專業隊伍施工。準確定位,由技術人員對定位進行復核。并對鋼筋混凝土管規格及產品合格證,水泵揚程、產品出廠合格證進行核對。

3、施工便道:①利用攪拌站至塘漢路間500米長6米寬土路改建為運輸通道。先將土路路面用推土機推平,并用人工配合,將坑洼填平,用18t震動式壓路機碾壓平實。上面鋪設30cm厚山坡石,用推土機鋪平,壓路機碾壓平實。

②架設施工便橋。在攪拌站門前引水渠上架設一座施工便橋。施工方法:首先,在便橋軸線兩側距離10米處,疊設土圍堰。采用挖掘機進行施工作業。圍堰回填高度超出水面后,邊填土邊用挖掘機壓實。圍堰頂面高度超過現有水面2米,頂面寬度不少于4米。用挖掘機將圍堰內的水和淤泥淘出,按便橋基礎邊線拋投大塊石,寬度為12米,長度貫穿河面,高度拋投到距現有水面標高以下1米高度。塊石上鋪設50cm厚粒徑2-4cm碎石墊層,碎石層主要是做為找平層,并使管涵形成弧型受力面。碎石上并排鋪設兩道直徑為φ1500mm承重鋼筋混凝土管,管兩側及管間空隙用粒徑為0.5cm碎石夯填。管頂面以上用素土夯填,回填土頂面標高低于場區地面標高0.3m,面層分層夯填30cm厚山坡石,推土機鋪設,人工輔助找平,壓路機碾壓。③場區內施工便道。施工方法:場區內施工便道,按環形布置,將來做為場區內運輸道路基層。根據場區內表層土不同,采用不同施工方法。場區內土質大致分三種類型:一是表層干土較厚,這類土質約占場區全面積的10%。直接鋪設30cm厚山坡石墊層。二是表層土比較干燥,但土層較薄,一經擾動即變為淤泥。這類土質約占場區全面積的60%,先采用拋投塊石,并用壓路機進行試碾壓,達到承重層后,鋪設30cm厚山坡石墊層。三是表層即為淤泥,這類土質約占場區全面積的30%,針對這部分土質,采用清挖淤泥,挖深3米,寬度6米,拋投塊石和山坡石。

4、場區規劃平整。用推土機清表,機械施工平整場地,挖掘機挖山坡土,推土機平整。鋪設30cm厚山坡石,推土機鋪平,用18t震動壓路機分層碾壓。面層鋪設20cm厚C20混凝土硬化面,每4×4m留設分格縫。場區地面排水坡度為0.3%。圍墻采用0.5mm厚彩鋼板擋墻圍護,彩鋼板擋墻支架座落在C20混凝土面層上。

5、設備基礎施工方案:

注釋:設備基礎由設計出方案,以下括號內數值為初步預設方案。汽車電子計量衡基礎施工:由于本地屬于軟基施工,汽車電子計量衡基礎對單樁承載力要求較高,因此采用管樁基礎。(采用φ400A型管樁,樁長20米。設20根樁分兩排布置,每排10根樁,縱向樁間距1.8米,橫向間距3米。)管樁施工由有資質的專業施工隊伍進行施工。采用靜壓法施工作業。施工過程中控制單樁承載力不小于800KN。由專業測量人員負責管樁施工放線定位,技術人員進行定位復核。確保管樁定位精度。人工開挖承臺基坑并進行樁頭處理。避免施工機械損壞管樁。承臺尺寸及施工技術要求按設備廠家提供基礎圖進行施工。基礎預埋件安裝在設備廠家的指導下進行施工。確保預埋件定位準確,沒有遺漏。預埋下線管要封堵牢固可靠,避免管內進水。100mm素混凝土墊層。承臺澆筑模板采用磚模砌筑。承臺混凝土標號C25,振搗棒振搗。抄測控制承臺頂面標高。護坡采用300mm厚山坡石分層夯填。護坡面層采用20cm厚C20混凝土澆筑,表面抹光。承臺護邊和支撐平板用C20細石混凝土做二次澆筑,控制標高精度。

攪拌站基礎施工:

施工放線時,先規劃攪拌站整體尺寸,并將兩臺攪拌站合為一組,做為一個整體模塊。然后按照設備廠家提供基礎平面圖在規劃出的攪拌站范圍內,逐步細化,精確定位每一個埋件位置。由專業測量人員進行施工放線,技術人員進行復核。

攪拌站基礎全部采用管樁基礎,選用φ400直徑A型管樁。攪拌站細骨料罐體基礎及皮帶機尾架基礎施工是工程難點和重點控制的目標。

攪拌站罐體載荷比較集中,設備廠家提供的基礎平面圖上,每個罐體設4個預埋件t20×500×500,分布在直徑為φ3850mm的圓上。每個罐體容量150t,自重30t。(設5根管樁,樁長20m。分布如圖:

單樁承載力要求1000KN,每個攪拌站5個罐體基礎做成一個基礎承臺,扇面形布置。承臺細部尺寸及混凝土標號、配筋等待設計出圖。承臺頂面與地面水平,上部做獨立柱。截面600 ×600mm高度為600mm)設預埋件t20×500×500一個。(皮帶機尾架基礎每臺攪拌站設4根管樁,樁長20米。)施工時征求專業施工隊伍意見,能否將管樁導送到所在標高,如果不能,就采用開挖人工斷樁方法。每臺攪拌站設一個皮帶機尾架基礎承臺。承臺載荷400KN。承臺平面尺寸及預埋件布置見設備廠家提供基礎平面圖。(承臺高度400mm,C30混凝土澆筑,鋼筋為架構筋。)承臺基坑開挖,采用鋼板樁護壁。300工字鋼打入6m,預留0.5 m施工作業面,邊開挖邊做好鋼板樁支護。皮帶機尾架基礎施工要考慮到與配料機基礎的位置關系,先施工配料機基礎管樁,后施工皮帶機尾架基礎管樁。并對配料機基礎管樁做好保護。

(每臺配料機設管樁10根,樁長20m。做成條板型承臺基礎。尺寸15400×4000×400mm。C30混凝土,架構筋。)

(每臺主機支架設4根管樁,樁長20m,單樁承載力300 KN。做成一個條板基礎。)做法同配料機基礎。

(每臺皮帶機設管樁6根,樁長10m。位置與支架埋件相同。相臨兩根樁做一根承臺梁。做法參見過梁。)

(兩臺攪拌機的操作室可以做一個承臺,設管樁9根,樁長10m)。

6、料棚施工方案:

基礎部分:(采用管樁φ400A型,樁長10m,單樁承載力要求50KN。)承臺梁:截面尺寸300×400mm,主筋8φ16,箍筋φ8@200,C25混凝土澆筑。鋼模木支撐。2米以下墻體采用混凝土框架結構。墻柱截面300×300mm,主筋8φ16,箍筋φ8@200。兩道墻梁,頂面標高分別為+1m,+2m,截面300×300mm。預埋件t10×280×280間距4.28m。每根立柱設4根M20錨固螺栓。預埋件上設螺栓孔,用來定位錨固螺栓。預埋件螺栓孔與立柱端頭板上螺栓孔配套加工,敷設預埋件時,掛雙線定位。以確保埋件定位精度。并控制水平標高。混凝土振搗過程中要注意保護埋件,避免錯位。混凝土框架內采用紅磚砌筑。鋼立柱制作:主材選用Dn125焊管,兩端焊接端頭板,端板t14×260×260,加4塊補強肋板t10×50×100,角焊縫高度不小于6mm,滿焊。立柱長度為6m。兩端頭板孔位方向一致。

輕型鋼屋架制作:采用輕型單排圓拱型桁架結構,拱高2.7m,跨度16.67m,桁架高450mm。上弦桿采用Dn32焊管、下弦管采用Dn25焊管、腹桿采用Dn20焊管,管壁符合國標要求。弦桿與弦桿間采用焊接。弦桿與座板間焊接,要將鋼板鉆孔,鋼板與鋼管雙面焊接。座板t12×240×240。為便于工程結束后可拆卸,屋架采用拼裝結構,分三段,采用法蘭連接,聯接板t10×120×450。屋架安裝前現場拼裝。施工大樣圖必須經技術人員復核,復核無誤后,將下弦拉桿φ18圓鋼與主桁架焊接固定。焊接拉結筋。選在氣溫較低時施焊作業,桁架應力較小。技術人員嚴格檢查屋架焊接質量。檁條制作:檁條選用方管60×40×3,檁條連接采用45度斜角焊接法。

吊裝方案:立柱吊裝采用自備12t汽車吊安裝,設單吊點雙鋼絲繩吊裝。吊點選在立柱中上部,有利于吊裝較穩定。人工輔助定位,控制定位精度。將錨固螺栓緊固。并將端頭板與預埋件焊接。立柱全部安裝完成后,開始安裝屋架。

屋架采用整體吊裝方案,選用對稱雙吊點,吊裝前對桁架加輔桿補強。人工輔助就位,控制定位精度。調整屋架垂直度,座板與立柱端頭板用螺栓連接緊固。設纜風繩將屋架固定。吊裝第二榀屋架,定位調整后,與第一榀無屋架用型鋼檁條焊接,必須有不少于三根檁條與兩榀屋架焊接牢固。端頭兩根立柱間設剪支撐,采用角鋼63×63×5做剪支撐。形成穩定結構后,依次吊裝下榀屋架,施工過程類同。座板間與端頭板,端頭板與基礎預埋件間采用滿焊。檁條與屋架間保證焊接長度。

彩鋼板棚面與檁條間用螺栓緊固。兩跨之間設塑料U型排水槽,排水槽固定在屋架外端檁條上。排水槽兩端設直徑φ100塑料落水管。場區采用明溝排水,截面凈尺寸400×400(b×h),底面做100mmC10素混凝土墊層,溝壁采用紅磚砌筑,抹2cm防水砂漿。排水溝蓋板采用φ25螺紋鋼焊接,間距為150 mm。雨水直接排入場區外水渠。生活污水排入沉淀井。沉淀井參照定型圖制作。

7、水池、外加劑池施工方案:機械挖基礎坑,人工清理基底,預留0.5m作業面,300mm厚C20混凝土底板,370mm磚墻,水泥砂漿砌筑。內壁抹2cm防水砂漿。凈尺寸見設備廠家圖紙。

8、試驗室采用彩鋼保溫活動房屋,建筑面積300平方米。尺寸按試驗室提供圖紙加工。

辦公室、宿舍、門衛等臨時設施采用彩鋼保溫活動房屋,建筑面積400平方米。室內地面混凝土面層15cm,標高高出場區地面20cm。活動房屋建設由專業廠家完成。做好交接質量驗收工作。注意材質要求,結構尺寸是否符合定貨合同要求。

9、設備安裝:核對設備廠家提供產品是否與投標書及定貨合同相符,控制現場制作焊接附屬設施是否符合相關規范標準。設備調試后,按攪拌站驗收指南要求,備齊手續及內業資料向主管部門申請驗收。

第四篇:中鐵二局地產福州項目工會報告

中鐵二局地產福州項目工會第二小組 2014工作總結和2015工作計劃

一年來,我第二組在總公司工會的正確領導下,能緊緊圍繞生產經營這個中心,充分發揮廣大職工主人翁的作用,積極開展群眾性集思廣益、提合理化建議等活動,以知識武裝工程為載體,以職工維權為重點,突出履行維護基本職能,集職工群眾的智慧和力量,創現代企業精神,樹新世紀職工新形象,推動了公司兩個文明建設,現將工作總結如下:

一、加強工會班子建設,逐步建立完善職工民主管理和民主監督機制;

公司工會能根據自身工作情況,從強化班子隊伍建設著手,加強工會工作的領導,工會一班人能認真學習工會法有關文件精神,做到統一思想認識,展示新時期擴大工人階級的社會影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級風采。明確創建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅持每年召開職代會或會員代表大會,報告工會工作,實施公務公開制度,增加透明度,并按照相關要求及時做好報表等方面的工作。

在職工會上對涉及職工的切身利益的具體問題,我們堅持聽取職工意見,尊重職工的民主權利,工會敢為職工說話辦事,維護員工的切身利益。如去年公司起草的關于職工勞動合同方面的制度時,都能廣泛聽取會員們的意見,并在征求意見欄中簽名或反饋信息,廣泛體現民意,受到廣大職工的好評。公司行政在討論職工工資、勞動安全等問題時,公司都能邀請工會干部和會員代表參加,及時反映職工心聲。尤其在公司重大經營決策、集體合同、勞動保護、女職工權益保護等方面都能與工會征求意見,必要時召開會員代表大會討論通過,較好地體現了公司行政與工會組織民主決策方面的協調與合同。

二、建立和完善勞動關系協調機制,實行平等協商及集體合同制度;

確保職工利益,工會以辦理集體合同協商中,堅持實事求是的原則,確保施工承包合同如期履約,能為職工謀福利的,我們已力爭辦好,最大限度地調動廣大員工的生產積極性,從而使公司工程質量創優、工期推快、信譽度不斷提高。

三、建立健全職工生活保障機制,大力實施為職工送溫暖工程; 一年來,第二工會小組始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓,堅持深入到生產一線,深入職工生活工作中,傾聽職工呼聲。

四、大力推進技術創新、技術培訓和勞動競賽活動;

一年來,第二工會小組多次組織技術、業務、形象培訓,在公司設立“職工之家”和“文化書吧”加強職工在工作上的業務和自身素質的提升;在日常生活中也多次組織職工籃球、羽毛球、游泳競技比賽,豐富了職工的業余生活。

在即將告別2014,我福州項目工會第二小組以全新的風貌迎接2015年,工作計劃如下:

一、加強學習,提高工會干部的思想素質:

認真組織工會第二小組干部思想政治理論的學習,樹立大局意識,服務意識。在黨支部的組織領導下,積極做好教職工的思想工作,調動和發揮工會會員的積極性,樹立吃苦、奉獻精神。營造良好的職業氛圍,努力做好本職工作。

二、加強工會的自身建設:

定期召開工會委員會議,研究工會工作。進一步規范工作程序,提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識,使工會第二小組工作全面發展。

三、做好女職工的工作:

認真學習《婦女權益保障法》等有關法律法規,維護女職工的合法權益,配合公司工會積極開展慶 “ 三八婦女節 ” 系列活動。組織女職工開展豐富多彩的有益健康的文體活動。關心女職工的身體健康,做好計劃生育各項服務工作。

四、積極開展公司各項培訓及職工業余活動,樹立主人翁意識: 繼續積極開展組織技術、業務、形象培訓,加強職工在工作上業務和自身素質的提升;在日常生活中組織競技比賽,豐富了職工的業余生活,樹立主人翁意識。

五、牢固樹立為職工服務意識,實施送溫暖工程:

樹立服務意識做好服務工作,開展送溫暖活動,讓職工充分感受到工會組織的關心和溫暖,協調、幫助職工解除后顧之憂。

中鐵二局地產福州項目工會第二小組

2014/11/09

第五篇:中鐵三局四公司扭虧解困調研報告

關于中鐵三局四公司扭虧解困調研報告的情況通報第35期中國中鐵航空港建設集團有限公司辦公室中國中鐵航空港建設集團有限公司黨委工作部2013年10月11日編者按:三級施工企業扭虧解困是今年股份公司的重點工作之一,也是當前正在進行的黨的群眾路線實踐教育活動需要解決的重要問題之一。近年來,中鐵三局四公司在各級組織的關心支持和幫助下,在領導班子和廣大職工的共同努力下,基本實現了扭虧解困的目標,其做法值得借鑒。現將調研報告予以印發,供各單位參考。好班子、好思路、好機制、好風氣是推動困難企業扭虧解困的“四大法寶”——中鐵三局四公司扭虧解困調研報告中鐵三局四公司在歷史上曾經是一支具有光榮傳統的老牌施工勁旅,但卻一度因不能適應市場形勢變化和多種因素的影響,陷入了管理滑坡、企業虧損、人心渙散的困境,被股份公司和中鐵三局列為重點“幫扶解困”對象。近年來,該公司在新的領導班子的帶領下,生產經營逐步恢復,經營效益逐年提高,職工凝聚力不斷增強,基本甩掉了“老大難”單位的“帽子”,走上良性發展的軌道。在企業扭虧解困過程中究竟有什么值得借鑒的經驗。對此,股份公司與中鐵三局聯合進行了調研。現將有關情況報告如下:

一、中鐵三局四公司扭虧解困的基本情況中鐵三局四公司是中鐵系統為數不多的地處北京的三級子公司,具有比較優越的區位市場優勢。

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