第一篇：冶金行業認識及職業規劃

冶金行業認識及職業規劃

進入大學已經兩年，對當前冶金行業及技術也有了些認識和了解。我國的冶金產業經歷了這么些年的發展，鋼鐵冶金產業化經歷了許多變化，現在它正逐步向著夕陽產業邁進。

我國的冶金產業相對其他發達國家起步較晚，早期認識略顯不足，產業鏈過于單一。在改革開放后才開始穩步發展，其主要體現在：(一).快速穩定的增長速度，年年鋼鐵產量不斷突破新高。鋼產量由1978 年的3 178 萬t ,增長到1992年的近8 093 萬t ,平均增鋼340 萬t。工業總產值由1978年的2 6 6.3 9億元,增加到1 9 9 2年的2 230.9 億元,平均每年增加140.32 億元。為國家創造了極大的稅收保證了其他產業的穩定供應。

(二).企業組織結構初步調整。改革開放以來,一批現有鋼鐵企業通過及時改造和擴建增加了生產能力, 大中型鋼鐵企業增多,為以后組織結構進一步向大規模經濟發展奠定了基礎。

(三)工藝技術結構發生變化。氧氣轉爐鋼的比例上升，工藝技術落后的平爐鋼逐步淘汰。首鋼、鞍鋼、武鋼等一大批企業進行了不同程度的技術改造。寶鋼一、二期工程和天津無縫鋼管公司的建成,使我國有了當代水平的冶煉、軋鋼裝備。14 年來淘汰了一批平爐、側吹轉爐和落后軋機,改造和新建了一批大型高爐、中小型氧氣頂吹轉爐、連鑄機、中厚板軋機、無縫管軋機、高速線材軋機及大中型礦山。(四)產品結構初步改善,產品質量得到提高。供需矛盾突出的板、管、帶材產量矛盾不斷減小，產品質量水平有所提高,采用國際標準和國外先進標準生產的鋼材,達到總量的60 %左右,產品質量水平有所提高。

我國在90 年代鋼鐵工業又上新臺階，改革開放以來冶金工業作為國民經濟的基礎產業，在黨的基本路線指引下,抓住有利時機,加快改革開放和改造、建設步伐,得到了迅速發展。主要體現在：(一)優化品種

1995 年鋼材國內市場占有率為86 % , 2000年接近90 %。品種結構調整取得了較大進展,國民經濟各部門和國防建設急需的一些鋼材品種,如重軌、造船板、集裝箱板、管線用鋼材、礦用鋼絲繩等已可立足國內解決。

(二)工藝技術裝備總體水平提高

我國冶金工業堅持以老企業改造為重點,在加快寶鋼、天津鋼管有限責任公司建設的同時,通過新建鞍鋼、武鋼、首鋼、包鋼、馬鋼、太鋼、攀鋼、邯鋼、撫順特鋼等一批大型現代化生產線,行業整體技術裝備得到了明顯提高,同時淘汰了一大批落后的工藝裝備。2000 年底全行業基本淘汰平爐。一些過去主要依靠進口的冶金技術裝備,如連續式棒材軋機、高速線材軋機等已實現國產化。

(三)主要經濟技術指標明顯提高

通過以噴煤、連鑄和連軋等為重點的技術改造,主要經濟技術指標達到和超過歷史最好水平,有的已接近國際先進水平。2000 年大中型鋼鐵企業噸鋼綜合能耗達到0.92t 標煤,接近世界平均水平。

展望鋼鐵冶金行業在持續多年高位增長后，國內鋼鐵常量增長顯著放緩，出口短期反彈迅猛，市場價格寬幅震蕩，沖高回落明顯，利潤增幅同比下降，企業虧損面擴大，優于市場需求放緩，下半年國內鋼鐵行業深幅調整，這是全球經濟發展失衡。中國金雞調整的反映。

2010年，鋼鐵行業面臨的國內外心事更加嚴峻，鋼鐵雪球增長進一步放緩，市場將維持弱勢平衡格局。鋼鐵價格將在市場弱勢平衡中繼續下跌，但是跌勢將較為平緩，行業效益低速增長，隨著鋼鐵產能的釋放和需求增量的減少，市場競爭會日益激烈，兼并重組將成為行業發展的主旋律。

由此看來，鋼鐵行業正逐步進行著行業的改革，對專業化人才的需求和人才知識面醬油有大的需求。而我們現在在學校正規化的學習文化知識和專業技能為我們將來步入冶金行業提供一個很好的平臺。應時刻保持清醒，看清自己的優點和缺點，時時刻刻針對其中的的缺點，作出合理的有針對性的方案，加以糾正或改善。契而不舍的提高自我，勤奮學習，并建立一定的關系網，為以后的自己的創業建立人際關系基礎！在畢業是積極參加企業應聘，積極投入工作，利用近幾年的時間，熟悉和掌握鋼鐵廠的所有工作，并積極的獲取一定的提升，在這同時要對投資學·經濟學·法律有一定深入的了解并開始嘗試一些小額投資，為以后做好經濟上的基礎。再往后的幾年里繼續貯備資金，積累 經驗，并開始嘗試尋找機會創業。職業生涯規劃規劃僅僅是規劃，如果不能真正落實也只是紙上談兵，空中樓閣。因此，從現在做起，從細節做起，一步一步走好自己的人生之路，才是最重要的。

第二篇：冶金行業知識

冶金定義 冶金行業知識

冶金就是從礦石中提取金屬或金屬化合物，用各種加工方法將金屬制成具有一定性能的金屬材料的過程和工藝。冶金的技術主要包括火法冶金、濕法冶金以及電冶金，同時冶金在我國具有悠久的發展歷史，從石器時代到隨后的青銅器時代，再到近代鋼鐵冶煉的大規模發展。人類發展的歷史就融合了冶金的發展。隨著物理化學在冶金中成功應用，冶金從工藝走向科學，于是有了大學里的冶金工程專業。

冶金分類

火法冶金是在高溫條件下進行的冶金過程。礦石或精礦中的部分或全部礦物在高溫下經過一系列物理化學變化，生成另一種形態的化合物或單質，分別富集在氣體、液體或固體產物中，達到所要捉取的金屬與脈石及其它雜質分離的目的。實現火法冶金過程所需熱能，通常是依靠燃料燃燒來供給，也有依靠過程中的化學反應來供給的，比如，硫化礦的氧化焙燒和熔煉就無需由燃料供熱；金屬熱還原過程也是自熱進行的。冶金爐 火法冶金包括：干燥、焙解、焙燒、熔煉，精煉，蒸餾等過程 濕法冶金 濕法冶金是在溶液中進行的冶金過程。濕法冶金溫度不高，一般低于!，現代濕法冶金中的高溫高壓過程，溫度也不過$左右，極個別情況溫度可達%。

濕法冶金包括：浸出、凈化、制備金屬等過程。

1、浸出用適當的溶劑處理礦石或精礦，使要提取的金屬成某種離子（陽離子或絡陰離子）形態進入溶液，而脈石及其它雜質則不溶解，這樣的過程叫浸出。浸出后經沉清和過濾，得到含金屬（離子）的浸出液和由脈石礦物絹成的不溶殘渣（浸出渣）。對某些難浸出的礦石或精礦，在浸出前常常需要進行預備處理，使被提取的金屬轉變為易于浸出的某種化合物或鹽類。例如，轉變為可溶性的硫酸鹽而進行的硫酸化焙燒等，都是常用的預備處理方法。

1、凈化在浸出過程中，常常有部分金屬或非金屬雜質與被提取金屬一道進入溶液，從溶液中除去這些雜質的過程叫做凈化。

2、制備金屬用置換、還原、電積等方法從凈化液中將金屬提取出來的過程。

電冶金

電冶金是利用電能提取金屬的方法。根據利用電能效應的不同，電冶金又分為電熱冶金和電化冶金。

1、電熱冶金是利用電能轉變為熱能進行冶煉的方法。在電熱冶金的過程中，按其物理化學變化的實質來說，與火法冶金過程差別不大，兩者的主要區別只飼冶煉時熱能來源不同。

2、電化冶金（電解和電積）是利用電化學反應，使金屬從含金屬鹽類的溶液或熔體中析出。前者稱為溶液電解，如錒的電解精煉和鋅的電積，可列入濕法冶金一類；后者稱為熔

鹽電解，不僅利用電能的化學效應，而且也利用電能轉變為熱能，借以加熱金屬鹽類使之成為熔體，故也可列入火法冶金一類。從礦石或精礦中提取金屬的生產工藝流程，常常是既有火法過程，又有濕法過程，即使是以火法為主的工藝流程，比如，硫化鍋精礦的火法冶煉，最后還須要有濕法的電解精煉過程；而在濕法煉鋅中，硫化鋅精礦還需要用高溫氧化焙燒對原料進行煉前處理

從古代陶術中發展而來。首先是冶銅。銅的熔點相對較低，隨著陶術的發展，陶術需要的工作溫度越來越高，達到銅的熔點溫度。而在陶術制作過程中，在一些有銅礦的地方制作陶術，銅自然成了附生物質而被發現。隨著經驗慢慢的積累，古人也逐漸掌握了銅的冶煉方法。30~40億年前，茫茫宇宙中誕生了地球。宇宙好比是一個高溫冶煉爐，將還原的金屬向中心聚集，沉在地球的中心成為地核（Fe、Ni金屬熔體），然后金屬的表面形成硫化物層（熔锍），再在表面形成氧化物層（渣），最后在金屬熔體及渣的外表面包圍一層大氣層（相當于溫度壓力氣氛），于是人類賴以生存的地球形成了。

冶金分類

冶金工業的分類

冶金工業可以分黑色冶金工業和有色冶金工業，黑色冶金主要指包括生鐵、鋼和鐵合金（如鉻鐵、錳鐵等）的生產，有色冶金指后者包括其余所有各種金屬的生產。

另外冶金可以分為稀有金屬冶金工業和粉末冶金工業。冶金工業是指對金屬礦物的勘探、開采、精選、冶煉、以及軋制成材的工業部門，包括黑色冶金工業和有色冶金工業兩大類，是重要的原材料工業部門，為國民經濟各部門提供金屬材料，也是經濟發展的物質基礎。新中國成立50多年來，鋼鐵工業發展迅速。在大連、天津、上海等沿海城市發展鋼鐵工業的同時，在內地的包頭、太原、武漢、重慶、攀枝花等地建設了一批大型鋼鐵和鐵合金、耐火材料等輔助原料企業。在黑色冶金工業發展的同時，中國有色金屬冶煉及加工業迅速發展起來，遼寧、黑龍江、山東、河南、四川、貴州、甘肅等地先后建設了一批大型氧化鋁廠、電解鋁廠和鋁材加工廠。還在湖南、江西、貴州、廣西等地建立了大型的有色金屬生產基地。2007年，中國有色金屬行業工業增加值（按可比價格計算）比2006年增長18.7%，增幅比全國規模以上企業工業增加值的增幅高0.2個百分點。2007年，中國鋼鐵行業取得了增長較快、結構優化、效益提高、節能 國際鋼鐵界的地位和影響提高的顯著成績。生產粗鋼48924.08萬噸，比上年增加6625.22萬噸，增長15.66%；生產生鐵46944.63萬噸，比上年增加6189.22，總體呈較快增長態勢。2008年第一季度中國鋼鐵產品出口同比下降了19.3%，但出口金額卻同比上升7.6%。中國冶金工業科技水平正在走強，“大而弱”的聲音已經降調。中國應當以提高 一步提高冶金工業科技水平。冶金行業安全問題要引起高度重視，解決安全問題要采用綜合性措施，常抓不懈。完善中國冶金行業的標準從一定意義上來講是解決冶 構建安全標準體系保障行業健康發展。今后中國有色金屬行業要充分利用國內、國外兩種有色金屬再生資源，大幅度增加再生資源回收利 年主要有色金屬銅、鋁、鉛、鋅再生利用量達到650萬噸的基礎上，2020年再生金屬利用量達到1200萬噸，占總量的40%，再生資源循環利用能力顯著增強。未來3年，中國鋼鐵行業在內需的拉動下將出現最佳發展機遇期； 國鋼材的實際需求增長將保持年均7.57%的增速。預計中南地區將成為未來中國鋼鐵產品需求最具潛力的區域，武鋼、鞍鋼是最受益于下游行業需求增長的企業。未來5 將發生變化，建筑行業和資源能源行業的需求所占比例將有所下降，而機械、輕工和汽車等行業需求所占

比例將有所上升。冶金技術 專業名稱：冶金技術專業培養目標：培養掌握冶金方面知識，從事冶金領域中生產、設計、管理工作的高級技術應用性專門人才專業核心能力：冶煉工藝設計能力，金屬材料分析檢測能力，鑄造車間生產管理能力專業核心課程與主要實踐環節：物理化學、金屬學及熱處理、冶金傳輸原理、冶金原理、鋼鐵冶金學、有色金屬冶金學、金工實習、生產實習、認識實習、冶金傳輸原理、冶金物理化學、冶煉工業、礦相巖相結構分析、課程設計、畢業設計等，以及各校的主要特色課程和實踐環節

第三篇：冶金行業工作小結

試用期工作小結

轉眼間，三個月的試用期已經結束了。先后在燒結作業區、原料作業區和高爐作業區進行了實習，定崗在2#高爐爐內。由于2#高爐需要停爐修理，根據領導安排，現在在1#高爐爐內工作。在這短暫的三個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在師傅們的熱情教導和幫助下，我很快熟悉了公司環境，適應了工作崗位。這三個月試用期對于第一次參加工作的我來說，是人生中彌足珍貴的經驗，現將我試用期的工作情況做如下工作小結：

一、嚴格遵守工作各項規章制度，保障自己和他人的安全

從工作第一天開始，就感受到了公司“重視安全，管理嚴格”的態度和理念。我認真學習公司的三級教育、熟記《高爐工藝技術操作規范》和背誦《中控室（爐內）崗位安全操作規程》，并嚴格執行，做到三不傷害。

二、主動學習，盡快適應

剛從學校畢業，缺少社會經驗，而且學校所學知識與實際生產差異較大。這就需要我們主動向領導和身邊的師傅們多多請教，迅速熟悉工作環境和工作內容，盡快適應工作崗位。

燒結是把原料礦按一定配比配料后，在燒結機上進行點火燒結制成燒結礦的過程。燃燒方式是采用燒結機底部抽風的方式，從燒結機出來的燒結礦送入環冷機中冷卻，冷卻后經篩子篩分出合格的成品燒結礦，供高爐煉鐵作原料。

原料場是接受外購原料，進行堆放、存儲、混勻,并承擔燒結、高爐煉鐵、活性石灰車間生產所需的精礦粉、鐵礦石、石灰石、白云石、螢石、焦炭和原煤等的受卸、存儲、加工、混勻和輸送等任務，以保證鋼鐵的正常生產。2#原料作業區主要是通過自控系統按照各作業區要求給燒結作業區輸送混勻礦和煤粉，給2#高爐作業區輸送塊礦、落地燒結礦、焦粉和輔料，自控系統可以實時顯示高爐作業區各個礦槽和各個焦槽的槽位，當槽位低是需要給相應的礦、焦槽補料，避免礦、焦槽空料造成生產事故。

天鋼2#高爐有效容積3200m3，高爐爐型為矮胖型，高徑比為2.15，共32個風口，4個鐵口，2個矩形出鐵場。集成采用了國際上大型高爐的先進工藝技術及設備（如俄羅斯的“Kaluqin”頂燃式熱風爐，美國的UCAR全炭爐底，德國的TMT泥炮及開鐵口機，盧森堡PW的無鐘爐頂、環保INBA水渣、煤氣環縫清洗，英國的鐵口鉆孔成型技術，芬蘭的高爐專家系統等），采用了國產銅冷卻壁、大型鼓風機、TRT發電機組以及軟水密閉循環等工藝及設備，還采用了自主研發的世界先進、國內領先的高爐控制系統、爐前設備控制系統及電除塵設備等，使3200m3高爐技術裝備水平躍居國內大型高爐的先進行列。熱風爐的作用是為高爐持續不斷的提供1200℃以上的高溫熱風，采用兩燒兩送的送風制度；上料的作用是保證連續地、均衡地供應高爐冶煉所需的原料，并為進一步強化冶煉留有余地；配管的作用是對高爐設備進行冷卻和噴煤工作，保證高爐的安全生產和正確的操作與維護，以滿足高爐穩定、優質、高產、低耗的需要；爐前主要任務是在出鐵前保證下一爐鐵的順利產出，出鐵前負責把鐵口整理好，堵口前把鐵口周圍的渣用長鐵鉤鉤干凈；粒化是對爐渣的一種處理方法，將爐渣水淬后可以作為水泥行業優質原料，有較高經濟效益和社會效益；爐內負責高爐的操作、其他工段的管理以及各部門之間的協調調度。

三、工作認真負責，虛心請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務

1.記錄好生產板報；

2.接聽和撥打有關部門電話，做好協調工作； 3.按時到爐前取樣，估計爐溫和測量物理熱； 4.積極主動完成領導交辦的其他任務。

四、存在問題及解決辦法

1.看爐溫不準。由于工作時間較短，現在對看爐溫的準確度還有待提高。以后會記錄每次取樣的現象，并對比實際測出的，糾正自己的錯誤估計。多請教工長和前輩的經驗，盡快掌握。

2.高爐其他工段了解較少。之前雖然在2#高爐的各工段都實習過一輪班，但是在爐內的實際工作中，還是有不少其他工作的知識需要再多了解掌握的，以后我會在工作閑暇時間，多請教各工段有經驗的師傅，在其他工段點檢或者維修的時候，多跟各工段師傅去實地了解和學習，更好地完成爐內工作。

通過三個月的試用實習，為我今后在高爐爐內的工作學習打下了堅實的基礎。由于現在在爐內工作不久，對于爐內工作及流程還需要進一步的了解和熟悉，爭取早日學習操爐，我將在今后的工作中及時發現自身問題并想辦法盡快解決，多向領導和前輩請教，以最短的時間做到最多的進步。感謝所有領導的關心和幫助，我一定會努力學習，早日達到領導對我的要求和期望。

于叢瑋

第四篇：冶金行業安全隱患檢查

冶金行業安全生產專項整治工作情況

根據安安監[2014]36號《關于開展冶金行業安全生產專項整治工作的通知》的精神，5月20日至23日由我局組織對全縣部分冶金行業進行了抽查，并邀請了省安科院俞工，方工二位專家現場技術指導。從整體情況看全縣24家冶金行業安全生產情況還是好的，鄉鎮安監站對此項工作進行了專門的布置。企業對這次專項整治也比較重視。如：浙江廣義合金鑄造有限公司、安吉科聲磁性器材有限公司等。對這次專項整治比較重視，在本企業開展了隱患排查和治理。對照問題逐一進行了梳理。但存在的安全隱患還有很多，在這次抽查的四家企業中，專家提出停產整改的企業有一家，其他三家提出存在的隱患有154條之多。主要問題反映在電氣、設備的防護上。如：電器元件裸露，設備無接零、接地，轉動設備無防護，個人職業衛生防護措施不到位等。根據專家建議，對四家抽查的企業逐一發出停產整改和整改措施書，有企業對照專家逐一進行整改。

下一步大隊將對全縣24家冶金企業逐一進行檢查，深化專項整治，對存在安全隱患的企業責令整改。整改不到位的按照安全生產法律法規。嚴肅處理，決不留死角。

第五篇：金融行業職業規劃

金融行業是21世紀的熱門行業，順應社會的發展，做社會的有用人才，我選擇了自己所喜歡的金融管理專業。并且在畢業后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此，我做出了以下金融管理專業大學生職業生涯規劃范文，我會朝著我所規劃的目標進行。

在現代經濟條件下，不論是國內也好國外也罷，界定一個人扮演何種社會角色最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度。可以說，選擇一個專業，就是在選擇職業生涯取向。當然，也有很多跨行跨專業成功的例子存在，但那更多的是在一定行業交叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中，對于各個專門行業的專業化的人才需求仍然是未來職業分工的主流趨勢。

如果你的理想和興趣真的在金融管理這個行業，而你此前所受的教育與這個行業有一定的距離或者相近，那么，選擇考研吧；如果你本科所學是金融專業，而你想在這個行業有更高的發展空間，那么，選擇考研吧。我不是唯學歷論，更不是唯高學歷論。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科畢業而踏實肯干的孩子們。然而，我不是人力資源的總經理，我沒有這個選擇的權力。

現在的金融職場上，學歷熱仍然是一個主流，好一點的金融管理機構，對于人員招聘的要求，幾乎都是碩士以上學歷，名校畢業等等。這種表面的浮華，更多地集中在京滬穗深這些經濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業，成了HR們遴選人才的主要指標。一般大學畢業那年，曾經參加過招商銀行的招聘會，剛剛遞過簡歷，就被扔了回來，“我們不需要本科生！”當時是刺激頗大，現在想想，其實在我現在服務的投資銀行也是在重復著這樣的老路子。沒有辦法啊，人實在太多了，多到來不及詳細地考察其到底有何才學，為了簡化工作程序，減少工作量，只有拿學歷卡人了——畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步，而學歷的高低，仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。對于金融學專業方向、院校選擇方面，一定要重點考慮以下幾點：

一、未來發展的行業選擇——什么專業方向更符合你在目標行業的職業發展目標，選擇好所應報考的專業方向；

二、未來發展的空間選擇——在國內(外)哪些地區更能夠讓你一展所長，明確未來所要工作生活的地區；

三、未來發展的人際定位——什么樣的學校，在你所要服務的行業更能給你深厚的人脈背景，畢竟，現代中國校友資源也是很重要的資源。

而這其中，我認為又有三個應該遵循的基本原則：就近原則、專業化原則、發展預期原則。就近原則，即你所要報考的院校，應該在你未來所要工作生活的地區或附近，在該地區有一定的影響力的，這樣在你畢業之后會方便你到該地區擇業。專業化原則，即你所報考的院校，在傳統上要具有優良的金融學教育積淀，最好是財經類專業院校，或是金融經濟類傳統較好的綜合類大學，這樣的院校通常在金融經濟界有一定的校友資源，人際遍及你未來可能就業的領域，在專業化方面有獨到之處，在金融業內具有一定的影響，對于未來就業好處頗多。發展預期原則，對于未來所要從事的職業的定位，是你選擇專業方向首先應當考慮的。從目前金融業內的發展形勢來看，未來金融業的發展方向是服務專業化、業務多

樣化。金融混業是個大趨勢，因此，從當前的金融學科專業分布來看，比較有潛力的專業方向有：公司財務、風險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。對于數量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志于做研究工作也是不錯的選擇。

說到這兒，考研的意義究竟何在？我個人以為，一種工具而已。一個讓你進入一個行業(或一個行業的高端部分)，體驗另一種人生的敲門磚，一個用來登高的階梯，一個實現你個人價值取向的準備階段。當然，這一切開始于你對一個行業的信心，對于一個行業未來發展的看好。金融是現代經濟的核心，聯系著整個資本鏈條的循環往復，其地位至關重要。也許，這便是很多朋友看好金融專業的一個原因。

金融管理專業畢業生就業去向，從近幾年就業情況來看，金融管理學專業畢業通常有這樣幾種將趨向：

一、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

五、保險公司、保險經紀公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

九、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

很多國家行業監管部門、政府機構，對這種復合型人才的需求，已經能夠體現在其人員錄用考試的資格要求中。

證券公司研究部門更是以其行業產業研究及政策研究的雙重需要，對于工程類專業背景的JM們，有較高的需求。另外，據我這兩年對國內的各個基金及基金經理的研究中發現，有近三成(甚至更多)的基金經理現在具有法律、法學的碩士博士頭銜，而其本科多為經濟金融或工科專業，當然這里面有一個文科專業學位較易取得的原因在內，誠然也確實有一部分人士是考取了法律專業研究生之后，在一定的從業經歷下，成長為業內精英的。

在實際工作中，經濟與法律的緊密聯系，是這樣一個社會人才需求的基礎和根源，從經濟發展對社會的專業化分工需求來看，未來民商經濟方面的律師在經濟、金融領域的作用有日益擴大的趨勢，這也是近幾年來，金融經濟專業的畢業生對JM、司考趨之若騖的主因之一。

相比照金融專業學生生源數量的增漲而言，近年來國內金融業對金融專業畢業(本科、研究)生的需求，是呈下降趨勢的。這一趨勢主要表現在對金融專業本科生的需求上。由于金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對于本科畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。在與其他經濟管理專業的比較中，對會計與財務專業的需求有所上升，自2000年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量，此消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。

天生我材必有用，關鍵是相信自己。專業現在并不是局限一個人求得發展的瓶頸了，在一個現代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經濟財務專業的人員，他們專業各異，有機械、通信、物理、法律，然而有一個相同點，他們都是相信自己，不服從命運安排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業在這里并不能說明什么了，實際上大學所學的東西與我們的實際工作脫節太大，大到根本無法照搬來用，不具有可操作性，那么最重要的顯然已經不是專業了，而是對一個職業、一個行業的熱愛、激情、勤奮、執著，這才是最重要的！