第一篇:信用社主任競聘演講辭
信用社主任競聘演講辭
各位領導、同志們:
晚上好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加本次競聘演講。
今年是我們信合事業面向市場、闊步前進的重要一年。全面的體制改革,特別是激烈的人才競爭,對我們每一位有志青年來說,都充滿著無盡的誘惑,它既是一個難得的機遇,又是一種殘酷的挑戰。帶著對改革的無限向往與美好憧憬,我勇敢地站到了這里,想借此機會向在座的各位學習,同時也想鍛煉自己、推銷自己,表達自己面向改革、投身改革的信心、決心和勇氣。
我叫XX,現年26歲,大二時正式加入中國共產黨,大學??茖W歷,經濟員職稱。1997年7月參加工作,1998年至1999年任XX信用社信貸員、兼職稽核員;2000年1月至今任XX信用社XX分社主任。我競聘的崗位是XX信用社主任,我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下幾方面的素能和條件:
一、我思想純潔,政治進步,具有牢固的專業思想和扎實的專業基礎?!懊髅靼装鬃鋈?,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,工作中我正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規,堅持原則,具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業心、責任感,一年多來拒絕賄賂、宴請N次以上,黨性修養真正得以凈化和提高。再則,我抓住一切機會進行專業知識的學習與業務技能的訓練,并取得了一定成績:1998年順利通過了全國經濟類金融專業技術資格初級考試,珠算鑒定達到普通一級水平,在市農改辦組織的青工培訓中榮獲“優秀學員”稱號,參加縣聯社第一期會出培訓試獲得第二名。除此,還自學了《金融機構管理規定》、《企業財務通則》、《企業會計準則》、《金融保險企業財務制度》、《農村信用社財務會計制度》以及合同法、貸款通則、民法通則等法律法規書籍。同時,還參加了會計本科的自修學習,其中《財務會計》、《會計學基礎》、《管理學》、《計算機應用》等課程已順利結業。
二、我具有廣泛而健康的興趣愛好,發展比較全面。從學生時代起,我就將自我培養目標定格,希望能成為一專多能、知識廣博的新型人才,于是我廣泛涉獵書法、寫作、美術、音樂、演講、法律、英語、計算機、電子技術等領域,取得了較好的成績:在各類報刊上發表作品20余篇(幅);1995年5月通過重慶市語言文字工作委員會考核測試,普通話達到國家一級乙等水平;1996年9月順利通過全國計算機等級考試,達到二級水平,具有使用一種程序設計語言編制程序、上機調試的能力;1999年4月參加“信合杯”青年與新世紀演講比賽獲三等獎;去年以來應領導安排在依法收貸中代理訴訟10余件案子,增長了不少知識,鍛煉了應變能力。例如訴張某預期違約一案,開庭時才發現經辦人員上交的訴狀是格式化的,內容完全不符合事實,于是當即修改,經過半天唇槍舌戰、旁征博引,終于使該貸款戶理屈詞窮。
三、我工作勤奮務實,具有較強的組織管理能力、協調能力和開拓創新精神。在校期間我一直擔任學生干部,進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務,也曾經多次榮獲市、縣級“優秀團干”和“優秀學生干部”等殊榮,這樣的經歷讓我積累了一定的社會工作經驗,在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以后,我工作兢兢業業,任勞任怨,充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力,并有意識地培養自己的開拓創新精神。特別是任分社主任以來,注重和加強了員工的政治思想
教育、業務技能培訓和單位形象建設,建立和完善了員工考核辦法、勞動紀律實施細則、IC卡電話管理辦法、代辦員例會制度和考勤制度等10來個規章制度,強化了內部管理,員工隊伍團結、上進、充滿生機和活力,服務水平有了大幅度的提高,受到老百姓的普遍贊揚和信賴,加上恰如其分地宣傳和公關,利用現有的結算渠道,2000年凈增存款N百萬元,完成原計劃的N百%,比1999年多增存款N百萬元,到今年7月,存款余額已突破N千萬元,比年初凈增N百萬元,完成全年計劃的N百%。在狠抓資金組織的同時還加大收貸收息的力度,創造性地采取一系列人性化的清收方案:除了對大額釘子戶依法訴訟、強制執行外,主要通過以理服人、以情感人、對癥下藥、大造聲勢、主動聯系黨政部門、組織工作隊上門等多種非法律手段收回大面積的小額不良貸款,效果比較明顯。例如林XX1994年貸款7600元,其本人外逃多年未歸,家中房屋倒塌、妻離子散,我得知其兒子消息后主動聯系,對其家境表示深深的同情,并以誠相待,通過對其親戚朋友不止10次以上的思想動員和耐心細致的說服工作,結果剛年滿十六歲的小伙子竟然承擔了全部債務,用自己幾年的勞動所得結清了所欠利息2000多元,并堅持每月還款,到目前為止已還清全部貸款本息。就這樣去年共收回貸款利息N十萬元,完成原計劃的155%,收回“雙呆”近N萬元,有效盤活了存量資產,優化了貸款結構。據統計,全年到逾期貸款催收面達90%以上,我親自上門做工作70戶以上,收回本息N萬元以上。由于領導和同志們的信任,參加工作以來連續三年被評為“先進黨員”,上年度我有幸榮獲了“先進個人”稱號。
幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的,但是,成績只能代表過去,而學歷也不能證明一切。如果大家給我機會,我一定會用我的年輕、健康和激情,去挑戰我所熱愛的崗位和職業,在比較熟悉本社業務狀況和轄區社會環境的基礎上,堅持“以人為本,強化管理,從嚴治社,調整結構,突出支農,防化風險,扭虧增盈”的指導思想,以服務“三農”為宗旨,努力實現利潤最大化。我設想的工作目標及措施是:
一、臥薪嘗膽,決戰扭虧增盈。
(一)存款每年凈增N萬元以上,力爭2003年底存款余額突破N億元。存款是立社之本、幸福之源,沒有資金實力就不可能有效益。組織資金要做到三個“提高”、兩個“加大”。三個“提高”是指:通過電話預約存取款、上門服務、完善服務設施等途徑強化服務,提高服務水平;通過全方位的、立體化的方式強化宣傳,提高知名度;盡可能地完善和利用各種服務功能,提高競爭力;兩個“加大”即:一是廣泛捕捉儲源信息,加大公關力度:比如協調黨政關系吸收外來投資款項、密切關心高速公路征地賠償事宜、主動聯系農戶專業戶和個體戶、積極收集外出打工者信息、幫助各種意外事故遇難者家屬出謀劃策等等;二是大力組織低利存款,加大代收代付業務的拓展力度:要在做好現有單位工資代發和財政工資統發工作的同時,盡快探索和研究代收水費、電費、學雜費、閉路維護費的簡捷方案,進一步拓展業務范圍。
(二)支農貸款每年新增N至N萬元,確保支農貸款比例達到60%以上。干部員工特別是信貸人員要改變工作作風,轉變投資理念,用好增量貸款,既要突出信貸支農,又要拓展新的資金運用領域,關鍵要克服懼貸、惜貸的思想,樹立“濫放貸款是找死,不放貸款是等死”的觀念,適當將相對富余資金運用到學校、醫院、電信、公路橋梁等風險性較小而又卻有效益的領域。
(三)全力盤活沉淀資產,每年收回不良貸款N萬元以上,力爭3年內收回“雙呆”貸款N
百萬元以上,提高資產質量。要不斷學習和總結以往在維護金融債權工作中積累的各種經驗,通過廣泛宣傳、曉之以理、動之以情、大造聲勢、觸及靈魂等多種形式,大量運用非法律手段收貸收息,當然也要運用嚴肅的法律手段走訴訟、執行之路,扳倒一批釘子戶,教育一批觀望戶,帶動大面積的一般貸款戶。
(四)對部分閑置固定資產和非經營用固定資產進行變賣和處理,力爭盤活資產50萬元以上。
(五)力爭到2003年扭轉虧損局面,走出經營困境,實現盈利N十萬元以上。除了下好多方面增加收入這盤棋以外,還必須把好“費用關”,花大力氣做好節支工作。
二、強化管理,從嚴治社。
機構改革以后的信用社人多、網點多、轄區大,要想創建一個依法經營、誠實經營、集約化經營的良好秩序,就必須完善各類內控制度,以制度為保障,強化以下三方面的管理:
(一)經營管理方面
1、強化會計核算、監督和管理職能。要從核算、分析、預測、監督與管理等幾方面對會計人員進行定量和定性的考察評價;
2、堅持審、貸分離制度,吸納分析預測能力強、知識面廣、清正廉潔的干部員工成立信用社資產管理小組,切實防范新的高風險貸款產生;
3、規范信貸檔案管理和貸款賬務管理,確保貸款管理秩序井然;
4、重視和加強稽核工作,特別要對內控制度的執行、重要崗位、重點人員以及要害環節發揮有效的監督作用;
5、堅持“統一核算、分級管理、嚴格考核、有序競爭”的原則,將各項計劃任務合理的分解到各網點、各柜組和員工,做到有壓力、有動力、人人有責、人人關心。
(二)成本管理方面
1、要轉變“重存輕效”的觀念,樹立向存款要效益的觀念,多組織活期存款,對負債業務進行科學的管理;
2、做好對非生息資產的科學管理,一是對貸款要按季或按月結息,二是對網點庫存現金要限額和檢查,三是加快在途資金的結算速度;
3、撤消部分沒有效益或效益較差、沒有發展潛力的代辦站和村級代辦點;
4、勤儉辦社、壓縮開支,盡力將費用控制在最低限度。
(三)員工管理方面
1、培育員工高尚的職業道德,這是文明服務的思想保證;
2、引導員工樹立正確的價值觀、人生觀,這是提高服務質量的思想保證;
3、設立“員工智慧獎”,這是充分挖掘員工潛力、增強企業活力和凝聚力的重要舉措。
三、以業務經營為中心,努力搞好精神文明建設。
(一)改善網點硬件設施,樹立外觀整潔、大方的單位形象;
(二)依法解聘有違法亂紀行為的代辦員,并撤消其代辦業務資格;
(三)深抓“三優”服務,狠抓職工文明禮儀培訓教育工作,建立社會監督機制,網點設立“舉報箱”和舉報電話;
(四)加強職工隊伍建設,鼓勵職工自學,推薦部分優秀勤奮的員工參加大專進修學習,力爭2003年大專以上學歷普及率達60%以上,同時注重思想政治教育,力爭3年內培養20%以上的入黨積極分子,并堅持“成熟一個發展一個”的原則;
(五)高度重視安全保衛工作,堅持安全學習制度,采取強硬措施,樹立“安全出效益”的觀念,切實防范大案要案的發生,確保了扭虧增盈目標的實現。
各位領導、同志們,假如我能競聘上崗,我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議,竭盡全力地實現我的工作目標,假如我沒能競聘上崗,那說明我離組織的要求還有差距,我會服從組織調配,并且只爭朝夕、倍加努力的工作,為信合事業明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血!
謝謝大家!
第二篇:競聘鎮信用社主任的演講辭
競聘鎮信用社主任的演講辭
競聘鎮信用社主任的演講辭2007-12-19 21:07:16第1文秘網第1公文網競聘鎮信用社主任的演講辭競聘鎮信用社主任的演講辭(2)競聘鎮信用社主任的演講辭
各位領導、各位同志: 大家好!
策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來,咋暖還寒,2005年春節剛過,我們呼吸著2005年春的氣息,沐浴著春的陽光,迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫田平禮,現年32歲,大專文化程度,1990年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。2000年9月在湖南農村金融職工大學學習,2002年7月份調新民信用社工作。2003年任韓家鄉信用社主任至今。在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。我競聘的理由和優勢如下:
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。2003年,同樣通過競聘上崗,我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。
三是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。
任期內的目標任務為:各項存款凈增萬元,盤活非貸萬元,其中逾期萬元,雙呆萬元,收息萬元,擴股萬元,利潤萬元,每年遞增
為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來,廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,扎扎實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰斗員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題,推動各項工作上臺階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客戶群體。目前正值春耕時期,擬解決農民生產資金貸款15萬元,并積極扶持發展種植業和養殖業,開創新的息源
五、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信
競聘鎮信用社主任的演講辭
第三篇:競聘鎮信用社主任的演講辭
各位領導、各位同志:
大家好!
策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來,咋暖還寒,~年春節剛過,我們呼吸著~年春的氣息,沐浴著春的陽光,迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫田平禮,現年32歲,大專文化程度,1990年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。2000年9月在湖南農村金融職工大學學習,2002年7月份調新民信用社工作。~年任韓家鄉信用社主任至今。
在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下:
一是具備基層信用社主任的豐富經驗?!辏瑯油ㄟ^競聘上崗,我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。
三是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增萬元,盤活非貸萬元,其中逾期萬元,雙呆萬元,收息萬元,擴股萬元,利潤萬元,每年遞增%為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來,廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,扎扎實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰斗員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題,推動各項工作上臺階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客戶群體。目前正值春耕時期,擬解決農民生產資金貸款15萬元,并積極扶持發展種植業和養殖業,開創新的息源
五、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!
謝謝大家!
第四篇:競聘鎮信用社主任的演講辭
精選范文:競聘鎮信用社主任的演講辭(共2篇)競聘鎮信用社主任的演講辭競聘鎮信用社主任的演講辭各位領導、各位同志:大家好!策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來,咋暖還寒,20xx年春節剛過,我們呼吸著20xx年春的氣息,沐浴著春的陽光,迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫田平禮,現年32歲,大專文化程度,1990年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20xx年9月在湖南農村金融職工大學學習,20xx年7月份調新民信用社工作。20xx年任韓家鄉信用社主任至今。在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。我競聘的理由和優勢如下:一是具備基層信用社主任的豐富經驗。20xx年,同樣通過競聘上崗,我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。三是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增萬元,盤活非貸萬元,其中逾期萬元,雙呆萬元,收息萬元,擴股萬元,利潤萬元,每年遞增為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來,廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,扎扎實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰斗員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題,推動各項工作上臺階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客戶群體。目前正值春耕時期,擬解決農民生產資金貸款15萬元,并積極扶持發展種植業和養殖業,開創新的息源
五、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!謝謝大家!
[競聘鎮信用社主任的演講辭(共2篇)]篇一:鄉鎮信用社主任崗位競聘演講稿
鄉鎮信用社主任崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!我競聘的崗位是鄉鎮信用社主任。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫xx,現年32歲,大專文化程度,1990年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。2000年9月在湖南農村金融職工大學學習,2002年7月份調新民信用社工作。2003年任韓家鄉信用社主任至今。在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下:
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。2003年,同樣通過競聘上崗,我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
[競聘鎮信用社主任的演講辭(共2篇)] 二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。
三是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。
篇二:農村信用社基層主任競聘演講稿
農村信用社基層主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先,我很高興能在這里參加農村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個發展與鍛煉的平臺。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最后決定放平心態,參與競聘,對于即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點前,我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯社柜員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農信人三尺柜臺印記著我成長的點點滴滴,我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫 ***,今年27歲,***年畢業于***學校,大專文化,這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛煉過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人,我愿意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認為有以下三點優勢:
一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風
從出學校門到農村信用聯社一線窗口柜員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作后,我利用業余時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線柜員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理復雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都為自己今后更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。[競聘鎮信用社主任的演講辭(共2篇)]
二、有強烈的事業心和責任感。
俗話說:“只有愛一行,才能干好一行”。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不茍的作風,平和端正的心態,團
結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!
三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握
思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。
尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:
扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的為民服務。
回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今后的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的農信人員。
述職完畢,謝謝大家!
第五篇:信用社主任競聘
2013年最新——信用社主任競聘
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天,我在這里參與*信用社主任競聘,心情非常激動,信用社主任競聘。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。
我的信用社主任競聘演講的條件:
一是有較好的政治素養和品質
第一,我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。
第二,我思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,清正廉潔。
二是具備必須的能力
第一,有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔任聯社副主任競聘演講稿,還是在聯社和辦事處工作,我都取得了較好的成績,并在多家報刊、網站發表文章100余篇。
第二,有較好的協調能力。特別是2013年競聘為聯社中層干部分管結算中心工作時,在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里,積極協調各方面的關系,做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報,努力降低工作成本,提高工作效率。
第三,有較強的組織能力。擔任聯社守押一分隊隊長時,認真研究論證,制定守押環節的制度、辦法和操作規程11個,合理確定運行方案,為安全守押提供了制度保障。
當然我還存在一些不足,但更多的優勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎。
如果我競聘演講成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:
一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領*農村金融市場,確保2014年*信用社各項存款過億元,演講稿《信用社主任競聘》。
二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。
四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們*信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。
如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。
各位領導,各位同事,著名科學家童弟周說過:“我們的事業需要的是手,而不是嘴”。在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的領導,團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業業地勤奮工作。
我的競職報告演講完畢,謝謝大家!