第一篇：集體先進(jìn)集體材料 財政系統(tǒng)

和諧是一道亮麗的風(fēng)景

和諧是一段動人的樂章

和諧社會離不開和諧財政

走進(jìn)**市財政局，迎接您的是一張張真誠的笑臉，猶如一股春風(fēng)撲面而來。

**財政人以誠信執(zhí)著、敬業(yè)奉獻(xiàn)，競展風(fēng)流，奏響了一曲動人的和諧之歌。

自____年以來，該局連續(xù)四年榮獲“**市文明建設(shè)先進(jìn)單位” 稱號，____年被授予“**市文明建設(shè)紅旗單位”，“全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境紅旗單位”、“全市政績考核一等單位”，今年，又被推薦為“**省文明建設(shè)先進(jìn)單位”。

做服務(wù)文章 協(xié)奏一方經(jīng)濟(jì)

進(jìn)入新世紀(jì)，在全國各地競相發(fā)展、財政改革日新月異的新形勢面前，**市財政局黨組一班人敏銳地認(rèn)識到，要做好新時期的財政工作，必須以更寬闊的視野和更超前的思維武裝頭腦，緊扣公共財政建設(shè)這一主線，才能不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，實現(xiàn)財政良性循環(huán)。為此，該局提出“把觀念轉(zhuǎn)變作為第一需求，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為第一手段，把管理創(chuàng)新作為第一目標(biāo)”的工作思路，堅持財政工作以服務(wù)發(fā)展大局為出發(fā)點和落腳點。

服務(wù)企業(yè)，著力做大“蛋糕”。**的特色是工業(yè)，希望也在工業(yè)，只有挪好企業(yè)“這顆子”，才能走活財政經(jīng)濟(jì)“一盤棋”。一心一意為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，這在**市財政局已成共識。近年來，**市國企改革進(jìn)入攻堅階段，市財政在積極做好資產(chǎn)評估確認(rèn)和產(chǎn)權(quán)界定工作的同時，先后籌措資金__.__億元，用于改制企業(yè)職工安置，使這項改革順利完成。積極做好中央、省、市屬企業(yè)改制后的社會職能移交接收工作，為企業(yè)發(fā)展解除了后顧之憂，此舉受到財政部和**省財政廳的充分肯定。在此基礎(chǔ)上，市財政三年來從預(yù)算拿出資金_.__億元，并積極整合科技三項費用、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、中小企業(yè)貸款擔(dān)保資金以及土地資產(chǎn)等各類資源，用于支持企業(yè)發(fā)展。同時，加大對企業(yè)的服務(wù)力度。該局成立了“企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定服務(wù)企業(yè)的工作方案，并在“**財政”網(wǎng)站開設(shè)“企業(yè)服務(wù)”專欄，設(shè)立“亂收費”舉報電話，從政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息交流等各個方面入手，為企業(yè)發(fā)展建立名副其實的“政務(wù)超市”。為全面掌握企業(yè)經(jīng)營和納稅情況，市財政還推出了企業(yè)納稅備案制度和納稅大戶定期聯(lián)系制度，定期召開座談會，收集企業(yè)發(fā)展的意見和建議，聽取企業(yè)呼聲，不斷改進(jìn)工作，收到了良好的社會反響。通過努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良環(huán)境，有力地支持和促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。____年，全市向地方財政年納稅___萬元以上的企業(yè)已達(dá)到__戶，比____年增加__家，納稅總額達(dá)__.__億元，比____年增長__.__%，占同期全市稅收的__.__%。全市財政總收入完成__._億元，比“九五”期末翻了一番。

服務(wù)社會，著力辦好大事。圍繞做好服務(wù)這篇文章，在大力支持企業(yè)發(fā)展的同時，**市財政局又進(jìn)一步把促進(jìn)全市社會發(fā)展的大事作為財政關(guān)注的重點。____年以來，他們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極建議市委、市政府啟動了**市城區(qū)教育管理體制和學(xué)校布局的調(diào)整工作，市財政投入資金_._億元，集中對城區(qū)__所學(xué)校進(jìn)行擴(kuò)建改造，新增學(xué)位____多個，徹底解決了原部分城區(qū)和廣大農(nóng)民工子弟的 “就學(xué)難”問題。為推進(jìn)城市建設(shè)上臺階，三年來，市財政投入資金_.__億元，并通過建立城建專用資金和償債資金，有效啟動銀行和社會資金的投入達(dá)__._億元。市財政逐年安排專項資金____萬元，專項用于城市小街小巷改造提升，推動了整個城市的擴(kuò)容提質(zhì)。**城區(qū)湘江河上四年添了三座橋，連接市區(qū)各個通道，全長__公里的快速環(huán)道也即將通車。近三年，共安排農(nóng)業(yè)發(fā)展資金_.__億元，撥付農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金_.__億元，減征農(nóng)業(yè)稅_.__億元，對種糧農(nóng)民發(fā)放“兩補(bǔ)”資金_.__億元，爭取扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金_.__億元，安排其他各類轉(zhuǎn)移支付資金_.__億元，促進(jìn)了農(nóng)民增收和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，____年縣區(qū)財政收入規(guī)模達(dá)到__.__億元，占全市收入總量__._%，三年平均增幅達(dá)__.__%。

服務(wù)百姓，著力關(guān)注民生。財政是庶政之母，老百姓對政府形象的認(rèn)識，財政是個重要窗口。這幾年，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型步伐的不斷加快，各種社會矛盾和問題也日益顯露。社會保障是擺在**市財政面前一個不可回避的大難題，這在整個**省也最為突出。面對__萬離退休職工、__萬低保對象和_萬名農(nóng)村特困人員的吃飯問題，**市財政部門在積極爭取上級財政支持的同時，始終把目光盯在內(nèi)部管理體制與機(jī)制的建立和完善上，努力加強(qiáng)社保資金的征收和管理，做到財政資金再緊張，也要優(yōu)先保證社保經(jīng)費的到位。近三年通過加大社保資金征繳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，安排資金__.__億元，使__余萬社保對象按時足額領(lǐng)到了屬于自己的“養(yǎng)命錢”。在此基礎(chǔ)上，每年安排____萬元，建立下崗職工再就業(yè)小額貸款擔(dān)保基金和中小企業(yè)貸款擔(dān)保風(fēng)險補(bǔ)償基金，有力地促進(jìn)了下崗職工的再就業(yè)工作。

“就醫(yī)難”是困擾當(dāng)今社會的一個普遍現(xiàn)象，這個對城市居民都不輕松的話題，在廣大農(nóng)村就更不用說。怎樣找到解決問題的最佳結(jié)合點，____年，**市在下轄的醴陵市首推新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革試點，力求以點帶面，解決廣大農(nóng)民看病就醫(yī)難的問題。當(dāng)年通過各級財政補(bǔ)助投入資金____萬元，使__萬農(nóng)民享受到了與城市居民一樣的大病醫(yī)療保險。今年又進(jìn)一步把這項改革推向了革命老區(qū)茶陵、炎陵兩縣。目前止，全市已有___萬人參加了合作醫(yī)療，參合率達(dá)__％，在**省名列第一。

做改革文章 高歌陽光財政

關(guān)注**發(fā)展的人，都有一些至深的感受，這幾年，隨著財政實力的不斷增強(qiáng)，**的城鄉(xiāng)道路變寬變美了、社區(qū)居民活動場所越來越多了、市民上公園不用購票了……，這些看似不經(jīng)意的靜悄悄的變化，其實都離不開一個共同的話題——公共財政。而推動這項工程建設(shè)的**市財政局也同時在**省財政系統(tǒng)創(chuàng)下了多個“第一”：第一個建立以部門預(yù)算為主體，專項預(yù)算為補(bǔ)充的“一主六翼”綜合預(yù)算體系；第一個建立行政事業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理政府行政性資產(chǎn)；第一個實行政府采購協(xié)議供貨和量化目標(biāo)考核，在全國推介……。在建設(shè)公共財政的道路上，他們總是勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起第一個敢于“吃螃蟹的人”。

預(yù)算改革——向人民“交帳”。預(yù)算管理是財政管理的核心，由于承接幾十年傳統(tǒng)管理模式和習(xí)慣思維的影響，預(yù)算編制、執(zhí)行工作展示在世人面前多少有幾分神秘莫測感，人大代表也一度戲稱財政預(yù)算是“內(nèi)行說不清，外行看不懂”的“天書”。“這種狀況必須要改，財政預(yù)算一定要使普通老百姓都能看得懂，這樣才能更好地接受人民和社會的監(jiān)督，促進(jìn)我們自身工作的改進(jìn)”。這是**市財政局局長楊宋虎對預(yù)算部門的一項硬性工作要求。按照“公平、透明、規(guī)范、科學(xué)”的目標(biāo)設(shè)計，**市的部門預(yù)算改革工作從____年正式起步，自此一發(fā)而不可收，當(dāng)____年市人代會期間人大代表們拿到的財政預(yù)算草案由過去的“幾頁紙”變?yōu)椤耙槐緯睍r，終于露出了滿意的笑容。____年，市財政局又一鼓作氣，在全省率先建立了以部門預(yù)算為核心、以政府基金預(yù)算、社保預(yù)算、政府采購預(yù)算、政府投資預(yù)算、政府債務(wù)預(yù)算和企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算_個專項資金預(yù)算為補(bǔ)充的綜合預(yù)算體系。并通過組建行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理處和非稅收入管理處，將本級政府所有資金和資產(chǎn)的運行全部納入財政預(yù)算管理范疇。部門單位苦樂不均的局面徹底扭轉(zhuǎn)了，干部職工心氣順了，一心一意謀發(fā)展的干勁也隨之足了。**市人大常委會主任鄧德芳把它稱之為向人民“交帳”，是財政部門進(jìn)行的一場自我革命，是建設(shè)“陽光財政、法制財政”成功實踐，是為民理財?shù)募畜w現(xiàn)。

國庫支付——讓部門“省心”。在推進(jìn)預(yù)算編制規(guī)范、透明的基礎(chǔ)上，**市財政局隨之“趁熱打鐵”，于____年又在市直行政事業(yè)單位開展國庫集中支付改革試點，通過財庫行聯(lián)網(wǎng)，____年有__個單位按零余額管理要求實行了國庫集中支付制度，____年又將這一模式在全市所有一級預(yù)算單位和縣區(qū)全面推開，**市財政局據(jù)此向市直各部門承諾，只要是預(yù)算安排的資金，財政部門保證按正常進(jìn)度在規(guī)定時間內(nèi)撥付到位，從而從根本上打消了各單位以前存在的預(yù)算經(jīng)費遲撥、少撥的顧慮，自己的錢不用再操心了，單位與財政部門的關(guān)系順了，滿意程度也提高了，在去年市直機(jī)關(guān)工委組織的行風(fēng)評議活動中，市財政局在市直單位的服務(wù)滿意度測評中名列前茅。

政府采購——還市場公平。**市政府采購工作起步較早，當(dāng)許多地方還在為“裁判員”與“運動員”的關(guān)系難以理順而犯愁的時候，他們已經(jīng)“快人一拍”向規(guī)范管理邁出了一步。____年，針對零星采購給供應(yīng)商和采購人帶來的不便，率先在**省實行了政府采購集中招標(biāo)、協(xié)議供貨制度，此舉不僅節(jié)約了采購成本，而且大大方便了供需雙方，收到了“一箭雙雕”的顯著效果。為切實履行監(jiān)管職責(zé)，____年開始，在全國率先對所有政府采購定點單位實行“量化考核、末位淘汰”制度，有效規(guī)范了采購市場的正常秩序，還市場以公平，受到了社會各界的一致好評。為此，____年_月_日，《中國政府采購報》以“量化考核第一例”為題專門撰文推介**的成功作法。

體制調(diào)整——促上下同心。____年前，**市市、區(qū)兩級實行的是“劃分收支、核定基數(shù)、遞增上解”的財政體制，收入主要按企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系劃分。這種體制運行中，區(qū)級缺少增收理財積極性，企業(yè)隸屬關(guān)系難以明晰，區(qū)與區(qū)、區(qū)與市甚至與省、中央企業(yè)互“挖墻角”，造成混庫、挖庫。為改變這種狀況，**市在全省率先推行工商稅收市區(qū)兩級分享的財政體制，真正做到征收按屬地原則，收入按比例分享，規(guī)范征管秩序，理順了分配關(guān)系，極大地調(diào)動了區(qū)級財政生財、聚財?shù)姆e極性和主動性，真正實現(xiàn)了互利雙贏。

做文化文章，合唱隊伍新曲

“一起身、二讓座、三泡茶、四辦事、五送客”，這些服務(wù)“規(guī)矩”，讓來訪者心情舒暢，如沐春風(fēng)；

首問責(zé)任制、辦事承諾制、工作督辦制、征求意見函，這些規(guī)章制度的狠抓落實，把辛苦留給自己，把方便送給了群眾……

在近幾年的行風(fēng)評議中，財政局的滿意率一直在__%以上，在全市市直機(jī)關(guān)穩(wěn)居前列；在____年全市的政績考核中，市財政局的綜合排名為一等；多年來一直關(guān)注市財政局行風(fēng)建設(shè)的**市政協(xié)委員吳廣南，在____年專門向政協(xié)全會遞交一份提案：“建議全市的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要推廣**市財政局的經(jīng)驗”。

經(jīng)驗源于嚴(yán)格的管理和富有成效的機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

走進(jìn)**市財政局一樓大廳，“好學(xué)、敬業(yè)、誠信、寬容”八個大字，赫然醒目，催人奮進(jìn)。這是**財政機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵的濃縮。

“用機(jī)關(guān)文化把財政隊伍的形象支撐起來，把執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的檔次”，這是局長楊宋虎上任財政局長后的理想和追求。局黨組提出，要緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、參謀型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，積極探索機(jī)關(guān)文化建設(shè)之路，讓具有時代氣息的，健康向上的、共同認(rèn)同的機(jī)關(guān)精神，工作理念，服務(wù)宗旨，價值觀念，行為準(zhǔn)則等機(jī)關(guān)文化理念潛移默化地融入、滲透、根植于財政工作各個方面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。在機(jī)關(guān)文化建設(shè)大討論的基礎(chǔ)上，制定了《機(jī)關(guān)文化建設(shè)實施方案》、編印了《財政機(jī)關(guān)文化手冊》。提出了一系列具有財政特色的機(jī)關(guān)文化理念，即“立黨為公理財為民”的價值理念、“文明優(yōu)質(zhì) 公眾為先”的服務(wù)理念、“忠于職守 盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念。

____年底，**電視臺以“文化的力量”為題專門為**市財政局制作了一期訪談節(jié)目，展示了該局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成效，在社會上引起了較大的反響。今年年初，市直機(jī)關(guān)工委在全市推廣了市財政局的機(jī)關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗，并確定____年為“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”。

機(jī)關(guān)文化建設(shè)的開展，潛移默化地影響和激勵著每一位機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)奮斗、不斷進(jìn)取，無形的文化之手，催生出有形的工作效果。

——— 提高了素質(zhì)

____年年初，政工科一篇關(guān)于局機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的調(diào)研報告吸引了局黨組的注意力，報告提出了干部隊伍亟待解決的_個問題：一是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理；二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。而社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善需要復(fù)合型人才，政府職能轉(zhuǎn)變需要參謀型人才，財政改革的不斷深化需要創(chuàng)新型人才。對此，局黨組提出要把培養(yǎng)一支“懂經(jīng)濟(jì)，會管理，能調(diào)研、會思考，有能力、會解題”的高素質(zhì)的干部隊伍確定為育人目標(biāo)，同時，《**市財政局干部教育培養(yǎng)培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《**市財政局學(xué)習(xí)獎勵辦法》等一系列配套制度相繼出臺，為干部隊伍建設(shè)和人才培育創(chuàng)造良好條件。

這些年，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成了**市財政局工作的熱點之一。____年以來，局機(jī)關(guān)共舉辦各類培訓(xùn)班、專題講座近__期，選送財政干部參加省財政廳和市委黨校的各類培訓(xùn)___人次。特別值得一提的是，該局還先后選送___多名工作骨干到**大學(xué)“充電”，聯(lián)合**工業(yè)大學(xué)開辦了一個經(jīng)濟(jì)管理本科學(xué)歷班，動員沒有取得本科文憑的年輕干部參加。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目前，該局有__%以上的干部具有大學(xué)學(xué)歷，__%以上的干部取得了中級專業(yè)技術(shù)資格，有_名干部正在攻讀經(jīng)濟(jì)管理類的碩士研究生，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全局干部的微機(jī)操作水平、公文寫作水平、調(diào)查研究水平也有了大幅度的提高。許多干部說，如今競爭的壓力太大了，不學(xué)習(xí)就會落后，就跟不上形勢。

——— 展示了自我“財政局的干部不能僅僅會算帳、記帳，還要能講、會寫”，“一個機(jī)關(guān)不能死氣沉沉”，這是局長楊宋虎常掛在嘴邊的兩句話。那么，怎樣給每個干部一個展示自我的舞臺？**市財政局近幾年來出了不少新花樣。

在過去，每逢歲末年初，各科室的工作要點和工作總結(jié)都是寫成文字材料，報送局領(lǐng)導(dǎo)。從____年起，這種慣例開始改革了。局黨組要求每個科室的負(fù)責(zé)人，將上一年的工作總結(jié)和當(dāng)年工作思路在全局大會上演講，限時_分鐘。

今年，又開設(shè)了以傳遞信息、溝通心靈、提升能力為主題的“科長論壇”，自行制作ppt，一個小時演講，讓科長們不但學(xué)會了powerpoint，更掌握了溝通的技巧，提升了演講能力。“科長論壇”也吸引了外單位的“眼球”，“沒想到關(guān)稅與我們地方財政還有這么大的關(guān)系？”當(dāng)稅政法規(guī)科科長講完“關(guān)注關(guān)稅 服務(wù)企業(yè)”這個專題后，市委辦前來觀摩的同志發(fā)出了這樣的感嘆。

其實，這樣的登臺機(jī)會，普通干部同樣有很多。黨委、團(tuán)委、工會三家聯(lián)動，也經(jīng)常主辦諸如“黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識競答賽”、“十佳歌手大獎賽”、“系統(tǒng)球賽”、“黨在我心中”演講比賽等寓教于樂的活動，還有一年一度的新春聯(lián)歡會，活動一個接一個，比賽一個追一個，這些活動既鍛煉了組織者的協(xié)調(diào)能力，又調(diào)動了參與者的積極性。

第二篇：市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

xx市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料—xx縣會計集中核算中心

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，好范文，全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn堅持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財政體制改革為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五

年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進(jìn)集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進(jìn)集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進(jìn)集體”；2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進(jìn)經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入目標(biāo)管理考核，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。中心把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來抓，首先，加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強(qiáng)管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象。實行文明禮貌問候語，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠心，單位多時耐心，平時學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實行延時報賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務(wù)承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強(qiáng)化了單位內(nèi)部財務(wù)管理。中心切實加強(qiáng)了與非稅管理部門、財政預(yù)算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬元；拒付應(yīng)列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆，金額xx萬元；拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級

第三篇：市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料

xx市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料—xx縣會計集中核算中心

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，堅持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財政體制改革為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先

進(jìn)集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進(jìn)集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進(jìn)集體”；2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進(jìn)經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財政管理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入目標(biāo)管理考核，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。中心把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來抓，首先，加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強(qiáng)管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象。實行文明禮貌問候語，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠心，單位多時耐心，平時學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實行延時報賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強(qiáng)會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務(wù)承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強(qiáng)化了單位內(nèi)部財務(wù)管理。中心切實加強(qiáng)了與非稅管理部門、財政預(yù)算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬元；拒付應(yīng)列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆，金額xx萬元；拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級單位甚至無撥款關(guān)系的單位撥款xx次，金額xx萬元。

第四篇：財政系統(tǒng)改革先進(jìn)集體事跡材料

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，堅持內(nèi)抓治理強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財政體制改革為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進(jìn)集體；20**年、20**年被縣總工會授予基層工會先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進(jìn)集體；20**年被市財政局評為“全市財會工作先進(jìn)集體”；20**年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；20**年被縣委評為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進(jìn)經(jīng)驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓治理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和完善內(nèi)部治理制度，增強(qiáng)了服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)，提高了干部職工的工作水平。中心擔(dān)負(fù)著財政治理和監(jiān)督的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業(yè)單位的窗口工作，作為重點納入了中心領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作，將目標(biāo)任務(wù)分解并納入目標(biāo)治理考核，簽訂目標(biāo)治理責(zé)任書。中心把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為促進(jìn)工作的前提來抓，首先，加強(qiáng)了對工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對全體干部職工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的社會奉獻(xiàn)精神。其次,制定學(xué)習(xí)、考勤、工作、文明服務(wù)等規(guī)章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴(yán)格規(guī)范工作行為。再者,采取競爭擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。

二、強(qiáng)化服務(wù)樹形象

全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強(qiáng)治理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)治理責(zé)任制。同時嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象。實行文明禮貌問候語，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，果斷杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠心，單位多時耐心，平時學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實行延時報賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿足的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部治理、加強(qiáng)會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評選辦法、崗位責(zé)任制、會計檔案保管和保密制度、中心對外服務(wù)承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強(qiáng)化了單位內(nèi)部財務(wù)治理。中心切實加強(qiáng)了與非稅治理部門、財政預(yù)算部門、各集中核算單位、銀行專柜的聯(lián)系，切實改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格依法理財，取得了精神文明工作和財政工作的雙豐收。據(jù)統(tǒng)計，五年來共累計核算金額xx億元，直接歸集財政資金xx億元，糾正和完善不規(guī)范票據(jù)1xx張，金額達(dá)xx萬元；拒絕不合理支出票據(jù)xx張，共涉及金額xx萬元，其中：包括超標(biāo)準(zhǔn)會議費、差旅費、電話費，不符合規(guī)定的津〈補(bǔ)〉貼以及各種違規(guī)罰款等涉及金額xx萬元；拒付應(yīng)列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務(wù)xx筆，金額xx萬元；拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級單位甚至無撥款關(guān)系的單位撥款xx次，金額xx萬元。

第五篇：銀監(jiān)會系統(tǒng)先進(jìn)集體

銀監(jiān)會系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰情況

2006年7月，銀監(jiān)會黨委召開中國銀監(jiān)會系統(tǒng)慶祝建黨85周年表彰大會，會議通報表彰了中國銀監(jiān)會系統(tǒng)79個先進(jìn)基層黨組織、103名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和51名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

銀監(jiān)會黨委通報表彰的先進(jìn)基層黨組織 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單

一、先進(jìn)基層黨組織（79個）

銀監(jiān)會統(tǒng)計部黨支部 銀監(jiān)會監(jiān)察局黨支部 銀監(jiān)會人事部黨支部 北京銀監(jiān)局辦公室黨支部

天津銀監(jiān)局國有銀行監(jiān)管二處黨支部 河北銀監(jiān)局辦公室黨支部

河北銀監(jiān)局廊坊監(jiān)管分局機(jī)關(guān)第一黨支部 內(nèi)蒙古銀監(jiān)局呼倫貝爾監(jiān)管分局第三黨支部 內(nèi)蒙古銀監(jiān)局赤峰監(jiān)管分局第二黨支部 遼寧銀監(jiān)局財務(wù)會計處黨支部

遼寧銀監(jiān)局鐵嶺監(jiān)管分局昌圖監(jiān)管辦事處黨支部 吉林銀監(jiān)局黨委宣傳部、工會黨支部 吉林銀監(jiān)局吉林監(jiān)管分局第二黨支部 黑龍江銀監(jiān)局綏化監(jiān)管分局黨委

黑龍江銀監(jiān)局牡丹江監(jiān)管分局機(jī)關(guān)第二黨支部 上海銀監(jiān)局辦公室黨支部 江蘇銀監(jiān)局鹽城監(jiān)管分局黨委 江蘇銀監(jiān)局無錫監(jiān)管分局機(jī)關(guān)黨總支 浙江銀監(jiān)局溫州監(jiān)管分局黨委 浙江銀監(jiān)局紹興監(jiān)管分局黨委

安徽銀監(jiān)局宣城監(jiān)管分局機(jī)關(guān)第二黨支部 安徽銀監(jiān)局六安監(jiān)管分局第一黨支部 福建銀監(jiān)局監(jiān)察室黨支部 福建銀監(jiān)局三明監(jiān)管分局黨委 江西銀監(jiān)局贛州監(jiān)管分局黨委 江西銀監(jiān)局宜春監(jiān)管分局黨委 山東銀監(jiān)局人事處黨支部 山東銀監(jiān)局濰坊監(jiān)管分局黨委 河南銀監(jiān)局焦作監(jiān)管分局第一黨支部 湖北銀監(jiān)局辦公室黨支部 湖北銀監(jiān)局襄樊監(jiān)管分局黨委 湖南銀監(jiān)局合作處黨支部

湖南銀監(jiān)局衡陽監(jiān)管分局第一黨支部 廣東銀監(jiān)局國有銀行監(jiān)管二處黨支部 廣東銀監(jiān)局韶關(guān)監(jiān)管分局第一黨支部 廣西銀監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委

廣西銀監(jiān)局梧州監(jiān)管分局機(jī)關(guān)黨總支 海南銀監(jiān)局辦公室黨支部 海南銀監(jiān)局萬寧監(jiān)管辦事處黨支部 重慶銀監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合黨支部

重慶銀監(jiān)局黔江監(jiān)管分局機(jī)關(guān)第三黨支部 四川銀監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委 四川銀監(jiān)局德陽監(jiān)管分局黨委 貴州銀監(jiān)局機(jī)關(guān)第四黨支部 貴州銀監(jiān)局安順監(jiān)管分局黨委 云南銀監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部 云南銀監(jiān)局保山監(jiān)管分局黨委 陜西銀監(jiān)局機(jī)關(guān)第四黨支部

陜西銀監(jiān)局咸陽監(jiān)管分局機(jī)關(guān)第二黨支部 甘肅銀監(jiān)局天水監(jiān)管分局黨委 甘肅銀監(jiān)局隴南監(jiān)管分局第四黨支部 青海銀監(jiān)局海北監(jiān)管分局第二黨支部

青海銀監(jiān)局海西監(jiān)管分局格爾木監(jiān)管辦事處黨支部 寧夏銀監(jiān)局機(jī)關(guān)第五黨支部

寧夏銀監(jiān)局吳忠監(jiān)管分局機(jī)關(guān)黨總支 新疆銀監(jiān)局股份制銀行監(jiān)管處黨支部 新疆銀監(jiān)局和田監(jiān)管分局機(jī)關(guān)第二黨支部 大連銀監(jiān)局辦公室黨支部 寧波銀監(jiān)局機(jī)關(guān)第一黨支部 青島銀監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委 深圳銀監(jiān)局人事處黨支部

華融資產(chǎn)管理公司昆明辦事處第三黨支部 華融資產(chǎn)管理公司蘭州辦事處第五黨支部 長城資產(chǎn)管理公司上海辦事處黨委 長城資產(chǎn)管理公司烏魯木齊辦事處黨委 東方資產(chǎn)管理公司杭州辦事處黨委 東方資產(chǎn)管理公司天津辦事處黨總支 信達(dá)資產(chǎn)管理公司審核委員會黨支部 信達(dá)資產(chǎn)管理公司上海辦事處黨委 信達(dá)資產(chǎn)管理公司廣州辦事處第三黨支部 招商銀行深圳福田支行黨總支

招商銀行沈陽南湖科技開發(fā)區(qū)支行黨支部 招商銀行上海徐家匯支行黨支部 中國民生銀行北京首體支行黨支部 中國民生銀行太原分行黨委 中國民生銀行上海虹橋支行黨支部

中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司第二黨支部 中誠信托有限責(zé)任公司第一黨支部

中國建銀投資有限責(zé)任公司財務(wù)會計部黨支部

二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（103名）

孟大偉 銀監(jiān)會辦公廳新聞信息處副主任科員 張德海 銀監(jiān)會銀行監(jiān)管一部農(nóng)行處處長 張?zhí)煊?銀監(jiān)會銀行監(jiān)管二部助理巡視員 鄧玉梅（女）銀監(jiān)會銀行監(jiān)管三部市場準(zhǔn)入處處長 聶 俊（女）銀監(jiān)會非銀部主任科員

梅曉江 銀監(jiān)會銀監(jiān)會合作部綜合處主任科員 石義斌 銀監(jiān)會統(tǒng)計部主任科員 徐 翀 銀監(jiān)會人事部主任科員

張  銀監(jiān)會監(jiān)事會工作部綜合處主任科員 單繼進(jìn) 銀監(jiān)會信息中心技術(shù)應(yīng)用處處長 王鳴華（女）北京銀監(jiān)局人事處副處長 劉瑞晗（女）北京銀監(jiān)局城商處處長 蓋 路 天津銀監(jiān)局辦公室主任科員 鄧 琦（女）天津銀監(jiān)局財務(wù)會計處處長 王彥平河北銀監(jiān)局農(nóng)業(yè)銀行監(jiān)管處副處長 周永華 河北銀監(jiān)局唐山監(jiān)管分局辦公室主任 王君文 山西銀監(jiān)局朔州監(jiān)管分局辦公室副主任 榮俊秀（女）山西銀監(jiān)局晉中監(jiān)管分局監(jiān)管一科科員 呂政言 內(nèi)蒙古銀監(jiān)局巴彥淖爾監(jiān)管分局辦公室秘書

楊利紅（女）內(nèi)蒙古銀監(jiān)局通遼監(jiān)管分局監(jiān)管二科科員 欒景明 遼寧銀監(jiān)局營口監(jiān)管分局黨委書記、局長 呂東明 遼寧銀監(jiān)局阜新監(jiān)管分局監(jiān)管一科科長 楊 萍（女）吉林銀監(jiān)局建設(shè)銀行監(jiān)管處主任科員 韓文柱 吉林銀監(jiān)局通化監(jiān)管分局梅河口監(jiān)管辦事處

監(jiān)管員

劉玉臣 黑龍江銀監(jiān)局黨委副書記、副局長 劉燦輝 黑龍江銀監(jiān)局雞西監(jiān)管分局監(jiān)管一科科長 叢 陽（女）上海銀監(jiān)局外資銀行非現(xiàn)場處副處長 楊 燁 上海銀監(jiān)局非銀處主任科員 丁文恪 江蘇銀監(jiān)局合作處科長

吳大剛 江蘇銀監(jiān)局蘇州監(jiān)管分局監(jiān)管二科科長 史培林 浙江銀監(jiān)局湖州監(jiān)管分局監(jiān)管二科科長 羅康云 浙江銀監(jiān)局臨安辦事處主任 周建春 安徽銀監(jiān)局副局長、黨委委員

王松才 安徽銀監(jiān)局安慶監(jiān)管分局桐城監(jiān)管辦事處主

任

劉子榮 福建銀監(jiān)局漳州監(jiān)管分局黨委書記、局長 林飛鵬 福建銀監(jiān)局財務(wù)會計處處長

胡冬生 江西銀監(jiān)局鷹潭監(jiān)管分局黨委委員、副局長

曹東明 江西銀監(jiān)局統(tǒng)計信息處綜合分析調(diào)研組負(fù)責(zé)

人

唐鳳英（女）山東銀監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委組長

楊魯燕（女)山東銀監(jiān)局淄博監(jiān)管分局監(jiān)管三科科長 張宗俊 河南銀監(jiān)局城市商業(yè)銀行監(jiān)管處處長 李天雨 河南銀監(jiān)局平頂山監(jiān)管分局監(jiān)管二科副科長

白俊偉 湖北銀監(jiān)局城市商業(yè)銀行監(jiān)管處處長 蘆文祥 湖北銀監(jiān)局荊州監(jiān)管分局監(jiān)管三科科長 李訓(xùn)明 湖南銀監(jiān)局統(tǒng)計信息處處長

李 穎（女）湖南銀監(jiān)局婁底監(jiān)管分局辦公室副主任 彭紅華 廣東銀監(jiān)局合作處改革組組長

董洪山 廣東銀監(jiān)局珠海監(jiān)管分局黨委辦公室主任 藤仲斌 廣西銀監(jiān)局紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任 葉麗霞（女）廣西銀監(jiān)局防城港監(jiān)管分局銀行監(jiān)管一科科

長

賈曉峰 海南銀監(jiān)局黨委書記、局長 閻自強(qiáng) 海南銀監(jiān)局組織部部長、人事處處長 羅 毅 重慶銀監(jiān)局黨委宣傳部科長

范紹林 重慶銀監(jiān)局涪陵監(jiān)管分局監(jiān)管二科副主任科

員 黃先明 四川銀監(jiān)局甘孜監(jiān)管分局爐霍監(jiān)管辦事處主

任

朱旭旭（女）四川銀監(jiān)局辦公室機(jī)要科科長 李春燕（女）貴州銀監(jiān)局人事處科員

張開啟 貴州銀監(jiān)局遵義監(jiān)管分局人事科副主任科員

木樹森 云南銀監(jiān)局思茅監(jiān)管分局江城辦事處主任 穆云川 云南銀監(jiān)局西雙版納監(jiān)管分局黨委書記、局

長

文 勝 西藏銀監(jiān)局監(jiān)管二處科長 苗玉梅（女）陜西銀監(jiān)局辦公室主任科員

戴洪濤 陜西銀監(jiān)局漢中監(jiān)管分局洋縣監(jiān)管辦事處主

任

徐 聰 甘肅銀監(jiān)局慶陽監(jiān)管分局辦公室主任 張宗武 甘肅銀監(jiān)局白銀監(jiān)管分局組織部部長、人事

科科長

孫 紅（女）青海銀監(jiān)局人事處主任科員

崔 鶴 青海銀監(jiān)局海南監(jiān)管分局監(jiān)管二科科長 尹懷恩 寧夏銀監(jiān)局固原監(jiān)管分局辦公室副主任 秦桂芳（女）寧夏銀監(jiān)局石嘴山監(jiān)管分局銀行監(jiān)管一科副科

長

艾尼瓦 新疆銀監(jiān)局克孜勒蘇監(jiān)管分局烏恰監(jiān)管辦事

處科員

夏維忠 新疆銀監(jiān)局塔城監(jiān)管分局監(jiān)管二科科長 張連發(fā) 大連銀監(jiān)局財務(wù)會計處處長 張亞娟（女）寧波銀監(jiān)局監(jiān)管三處處長 陳馬寶 廈門銀監(jiān)局副局長、黨委委員

崔 巍 青島銀監(jiān)局股份制銀行監(jiān)管處主任科員 周春梅（女）深圳銀監(jiān)局辦公室副主任

高 敢 華融資產(chǎn)管理公司資產(chǎn)管理二部副總經(jīng)理（主

持工作）

袁國利 華融資產(chǎn)管理公司沈陽辦事處債權(quán)管理部高

級經(jīng)理

賀新軍 華融資產(chǎn)管理公司武漢辦事處債權(quán)經(jīng)營一部

高級經(jīng)理助理

林嵩炎 華融資產(chǎn)管理公司杭州辦事處資產(chǎn)管理部高

級副經(jīng)理

顧明華（女）長城資產(chǎn)管理公司烏魯木齊辦事處黨委書記、總經(jīng)理

彭毛字 長城資產(chǎn)管理公司南寧辦事處黨委委員、副

總經(jīng)理

鐵金山 長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處資產(chǎn)經(jīng)營二部

處長

李仁華 長城資產(chǎn)管理公司投資銀行部上市輔導(dǎo)處處

長

鄧文超 東方資產(chǎn)管理公司大連辦事處高級經(jīng)理 弓利民 東方資產(chǎn)管理公司信息科技部高級職員 張 浩 東方資產(chǎn)管理公司太原辦事處市場開發(fā)部助

理經(jīng)理

印建民 東方資產(chǎn)管理公司廣州辦事處市場發(fā)展部副

經(jīng)理

吳 鋒（女）信達(dá)資產(chǎn)管理公司武漢辦事處資金財務(wù)部執(zhí)

行高級經(jīng)理

趙立民 信達(dá)資產(chǎn)管理公司沈陽辦事處經(jīng)營管理部高

級經(jīng)理

黃繼林 信達(dá)資產(chǎn)管理公司昆明辦事處主任

牛 珍 信達(dá)資產(chǎn)管理公司遼寧證券托管清算組高級

經(jīng)理

馬蔚華 招商銀行行長、黨委書記

焦 旸（女）招商銀行武漢分行零售銀行部總經(jīng)理 邊 琳（女）招商銀行北京分行營業(yè)部總經(jīng)理

左漢軍 招商銀行監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理、總行紀(jì)委副書

記

黃紅日 中國民生銀行公司銀行部信息規(guī)劃中心負(fù)責(zé)

人

吳吉慶 中國民生銀行北京管理部資金及資本市場處

處長

張 詠 中國民生銀行上海盧灣支行行長 馬紅英（女）中國民生銀行武漢三陽支行副行長 管圣義 中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司債券信息部

高級經(jīng)理

宋健輝 中誠信托有限責(zé)任公司信托二部項目經(jīng)理 唐若鋒 中國建銀投資有限責(zé)任公司投資咨詢公司項

目評估二部副經(jīng)理（主持工作）

三、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（51名）

李愛科 銀監(jiān)會機(jī)關(guān)黨委辦公室副主任科員 杜 偉 銀監(jiān)會團(tuán)委辦公室主任科員

逯 劍 北京銀監(jiān)局政策法規(guī)處處長、黨支部書記 佟建橋 天津銀監(jiān)局國有銀行監(jiān)管一處處長、黨支部書

記

劉文卿 河北銀監(jiān)局保定監(jiān)管分局黨委委員、副局長 樊海虎 山西銀監(jiān)局紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任 謝萬軍 內(nèi)蒙古銀監(jiān)局統(tǒng)計信息處副處長、黨支部委

員

齊士義 遼寧銀監(jiān)局黨委組織部部長、人事處處長 曲亞杰（女）吉林銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書記 田 敏（女）黑龍江銀監(jiān)局佳木斯監(jiān)管分局黨委書記、局

長

李克淵 上海銀監(jiān)局黨委副書記、紀(jì)委書記

劉占科 江蘇銀監(jiān)局常州監(jiān)管分局黨委組織部部長 陳章仁 浙江銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書

記、機(jī)關(guān)黨委辦公室主任

陸士軍 安徽銀監(jiān)局蚌埠監(jiān)管分局黨委書記、局長 李福生（女）福建銀監(jiān)局黨委組織部部長、人事處處長 徐承娜（女）江西銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書

記

郭寶珍 山東銀監(jiān)局紀(jì)委書記、黨委委員

晁志斌 河南銀監(jiān)局新鄉(xiāng)監(jiān)管分局黨委書記、局長 苗海軍 湖北銀監(jiān)局黨委宣傳部長、機(jī)關(guān)黨委副書記、工會副主任

馬國勛 湖南銀監(jiān)局黨委辦公室主任、辦公室主任 韋守先 廣西銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書

記

陳東海 海南銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書

記

劉建平重慶銀監(jiān)局萬州監(jiān)管分局紀(jì)委書記、黨委委

員

譚建學(xué) 四川銀監(jiān)局德陽監(jiān)管分局黨委書記、局長 彭建民 貴州銀監(jiān)局黔南監(jiān)管分局黨委組織部部長 彭志強(qiáng) 云南銀監(jiān)局黨委委員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書

記

陳新民 西藏銀監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委副書記

巴可成 陜西銀監(jiān)局黨委組織部部長、人事處處長 李增勇 甘肅銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、系統(tǒng)工會副主

任、機(jī)關(guān)黨委副書記

黨 浩 青海銀監(jiān)局海西監(jiān)管分局組織部長、人事科

長

楊廷倉 寧夏銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書

記

何光杰 新疆銀監(jiān)局黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委副書

記

孫義忠 大連銀監(jiān)局黨委組織部部長、人事處處長 曹嫣紅（女）寧波銀監(jiān)局黨委組織部部長、監(jiān)察室主任 姚志萍（女）廈門銀監(jiān)局黨委組織部副部長、人事處副處

長（主持工作）

陳裕恒 青島銀監(jiān)局黨委委員、紀(jì)委書記 凌曉萍（女）深圳銀監(jiān)局人事處主任科員

于秀山 華融資產(chǎn)管理公司昆明辦事處黨委書記、總經(jīng)

理

李海榮（女）華融資產(chǎn)管理公司大連辦事處綜合部高級經(jīng)

理

余和研 長城資產(chǎn)管理公司黨委組織部部長 謝德壽 長城資產(chǎn)管理公司福州辦事處黨委書記、總經(jīng)

理

金忠定 東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處黨委書記、總經(jīng)

理

李 耀 東方資產(chǎn)管理公司黨群工作部經(jīng)理 姬德勤 信達(dá)資產(chǎn)管理公司合肥辦事處黨委書記、主任

孫 璋 信達(dá)資產(chǎn)管理公司海口辦事處黨辦主任、資

產(chǎn)管理二部高級經(jīng)理

周誼勤（女）招商銀行黨委組織部組織室主任

楊 強(qiáng) 招商銀行昆明滇池路支行行長、支部書記 袁美珍（女）中國民生銀行紀(jì)委副書記

李潔琛（女）中國民生銀行廣州分行黨委組織部、人力資

源部職員

梅世云 中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司黨委工作部

主任

高 濤 中國建銀投資有限責(zé)任公司建銀投資證券有

限責(zé)任公司黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理