第一篇:財政所所長競聘演講辭
文章標題:財政所所長競聘演講辭
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竭誠為黨委政府理財努力給干部職工謀利
各位領導、各位同事:
大家好!我自參加工
作以來在領導和同事們的關心、幫助、支持下,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,借此機會向所有關心我支持我的領導和同事表示衷心感謝,同時也非常感謝鄉黨委政府給了我這個展示自我、參與競爭的機會,我將客觀地說明我自己所具備的應騁能力,全面地論述我對于做好財政工作的總體思路和具體措施,并且將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。我演講的題目是“竭誠為黨委政府理財、努力給干部職工謀利”這也是我競聘財政所長一職的宗旨和目標。
我認為自己競騁財政所長有如下幾個優勢和條件:
一、我有豐富的工作經驗,通曉財政工作的各項內容。作為財政所長,既是一個中層管理者,又是一個業務骨干,沒有精悍的業務水平和資質,就難以管好財、理好財,更談不上增收節支、為干部和職工謀利了。我自1990年9月從瀘州財經校財政管理專業畢業后到陳勝鄉財政所工作至今,先后從事過出納、農稅員、票管員、農財、單位會計、資金會計、總會計等工作。無論在哪個崗位我都干一行愛一行,干一行精一行,做出了突出的成績,在全縣率先獲得會計檔案和會計規范化達標;先后被縣委縣府、縣財政局和鄉黨委政府表彰11次,1999年至2001年連續3年年度考核為優秀,并于1997年光榮地加入了黨組織,成為一名中共黨員;先后在省、市、縣有關刊物上發表業務調研性文章21篇,其中《淺談鄉鎮財政建設面臨的問題與對策》一文獲得市級財政調研優秀論文;2004年2月獲得會計電算化中級職稱成為全縣鄉鎮財政所中唯一獲得該資質的財政員。
二、我有較強的組織協調能力。在工作中我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在去年的糧食直補工作中,我具體牽頭順利完成了糧食直補資金的兌現,得到了縣糧食直補工作領導小組的好評。在工作中具有團結同志、正確處理與領導和同志關系的素養;有的職工因為涉及到自己的切身利益的要求而不好向領導提出時,我常常幫助他們把信息傳遞給領導并提出合理介意,讓領導理解支持、讓職工滿意。
三、我有較強的公仆意識和自律能力。作為財政所長,面臨的問題多、涉及的范圍廣,其任職者必須胸懷坦蕩、公道正派、善解人意、沒有私心雜念、不搞小動作,否則難以協調關系、難以正常開展工作、難以服眾。十五年來,我盡心、盡職、盡責地搞好本職工作,不折不扣地完成中心工作和聯系村工作,從沒有過違紀、違法行為、從沒干過損人利己的事、從沒出過一絲一毫的差錯,我堂堂正正做人,認認真真辦事,扎扎實實工作,沒有做過對不起組織、對不起領導、對不起同事、對不起群眾的事,可以用一句話來概括就是:十五年來我清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇。
四、我有虛心好學、開拓進取的創新意識,十五年來,我始終沒有放松過學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自身的業務水平和工作能力,先后獲得大專和本科學歷,為工作實踐打下了扎實的理論基礎,還自學了計算機的日常維護,能夠熟練地進行文字處理以及網上操作。
過去的一切只能說明我是一名合格的財務工作者,今天我站在演講臺前競聘的是財政所長,說真的,我是一個與世無爭的人,在此之前我曾度德量力、思慮再三,最后決定參選,一方面表示我對競爭上崗機制的擁護和信任,另一方面,想借此機會錘煉自己,提高自己,達到與大家共同交流的目的。同時也清楚地認識到存在有不足之處,如管理水平上,我自參加工作以來,未擔任過中層干部,沒有管理經驗,但是,我有一顆上進的心,我將多學習、多請教、多探索,用拼搏的精神去創造、去耕耘、去彌補自己的不足。
各位領導、各位同事,誠懇待人、為人正派是我的為人態度,勤奮務實開拓創新是我的工作態度,如果本次我能競騁上財政所長的職務,我將不負大家的希望,為黨委政府管好財、理好財,把為干部和職工辦好事、謀好利放在首位。認真履行職責,找準坐標、擺正位置、行權不越權、到位不越位,充分發揮自己的聰明才智,以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力,使財政所的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一個新的臺階。為此特擬定了以下工作的總體思路和具體措施:
一、工作思路概括為“四堅持四做到”
一是堅持全面地提高自身的綜合素質,做到政治堅定、思想進步、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、為人正派、工作扎實、政績突出。二是堅持增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推
動各項工作上臺階、上水平。三是堅持處理好三個關系,做到對領導要尊重,對待同事要多體諒、多關心、多為他們排憂解難,對待部門要多溝通、多交流、相互配合、親密合作,做到分工不分家,創造一個寬松的工作環境,充分發揮自己的參謀和理財作用,促進財政事業的發展。四是堅持廉潔理財、樹立形象,做到有權不濫用、有名不爭、有功不居、有責不推、嚴格要求自
己,府下身子干工作,堂堂正正做人、清清白白理財,做一名廉潔奉公、樂于奉獻的好干部。
二、具體措施為“四抓四促”
一抓煤運管理、促財政增收。從煤碳運單的購買、出售到桿點的回收,以及回收后對運單的分廠核對,都要制定一套切實可行、行之有效的管理制度,讓每車煤碳都能足額收到稅費。
二抓項目建設、促支出結構調整。利用我鄉的有利條件和各種關系,增強對上級有關部門的聯絡,積極協調,爭取項目資金,減輕本級財政對基礎設施建設投入的壓力。
三抓制度建設、促管理規范化。制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,把有限的資金管好用好,確保黨委政府利益不受損失。堵塞一切開支漏洞,防止資產流失,做到用好每一筆錢,節約每一分錢,實行陽光財務。為黨委政府在經濟決策方面提供有力的可靠依據。
四抓協調關系、促正常運轉。根據財政所的所有工作內容進行合理分工、責任到人,制定嚴格的崗位責任制度、考勤制度,工作一環扣一環。使財政所成為團結、支持、諒解、齊心的集體。讓所有人員都能發揮自己的主動性、積極性和創造性,保證人盡其才、才盡其用,責權利高度統一,最大限度提高工作效率和工作質量。
各位領導、各位同事,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,我一如既往;進也好、退也好,我一片丹心。最后我用一名運動員的話來結束我的演講,那就是:“我雖然不能做得最好,但是我能做得更好”。謝謝大家!
《財政所所長競聘演講辭》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀財政所所長競聘演講辭。
第二篇:財政所所長競聘演講辭
財政所所長競聘演講辭
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竭誠為黨委政府理財 努力給干部職工謀利
各位領導、各位同事: 大家好!我自參加工作以來在領導和同事們的關心、幫助、支持下,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,借此機會向所有關心我支持我的領導和同事表示衷心感謝,同時也非常感謝鄉黨委政府給了我這個展示自我、參與競爭的機會,我將客觀地說明我自己所具備的應騁能力,全面地論述我對于做好財政工作的總體思路和具體措施,并且將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。我演講的題目是“竭誠為黨委政府理財、努力給干部職工謀利”這也是我競聘財政所長一職的宗旨和目標。
我認為自己競騁財政所長有如下幾個優勢和條件:
一、我有豐富的工作經驗,通曉財政工作的各項內容。作為財政所長,既是一個中層管理者,又是一個業務骨干,沒有精悍的業務水平和資質,就難以管好財、理好財,更談不上增收節支、為干部和職工謀利了。我自1990年9月從瀘州財經校財政管理專業畢業后到陳勝鄉財政所工作至今,先后從事過出納、農稅員、票管員、農財、單位會計、資金會計、總會計等工作。無論在哪個崗位我都干一行愛一行,干一行精一行,做出了突出的成績,在全縣率先獲得會計檔案和會計規范化達標;先后被縣委縣府、縣財政局和鄉黨委政府表彰11次,1999年至2001年連續3年考核為優秀,并于1997年光榮地加入了黨組織,成為一名中共黨員;先后在省、市、縣有關刊物上發表業務調研性文章21篇,其中《淺談鄉鎮財政建設面臨的問題與對策》一文獲得市級財政調研優秀論文; 2004年2月獲得會計電算化中級職稱成為全縣鄉鎮財政所中唯一獲得該資質的財政員。
二、我有較強的組織協調能力。在工作中我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在去年的糧食直補工作中,我具體牽頭順利完成了糧食直補資金的兌現,得到了縣糧食直補工作領導小組的好評。(來源于新世紀范本網)在工作中具有團結同志、正確處理與領導和同志關系的素養;有的職工因為涉及到自己的切身利益的要求而不好向領導提出時,我常常幫助他們把信息傳遞給領導并提出合理介意,讓領導理解支持、讓職工滿意。
三、我有較強的公仆意識和自律能力。作為財政所長,面臨的問題多、涉及的范圍廣,其任職者必須胸懷坦蕩、公道正派、善解人意、沒有私心雜念、不搞小動作,否則難以協調關系、難以正常開展工作、難以服眾。十五年來,我盡心、盡職、盡責地搞好本職工作,不折不扣地完成中心工作和聯系村工作,從沒有過違紀、違法行為、從沒干過損人利己的事、從沒出過一絲一毫的差錯,我堂堂正正做人,認認真真辦事,扎扎實實工作,沒有做過對不起組織、對不起領導、對不起同事、對不起群眾的事,可以用一句話來概括就是:十五年來我清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇。
四、我有虛心好學、開拓進取的創新意識,十五年來,我始終沒有放松過學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自身的業務水平和工作能力,先后獲得大專和本科學歷,為工作實踐打下了扎實的理論基礎,還自學了計算機的日常維護,能夠熟練地進行文字處理以及網上操作。過去的一切只能說明我是一名合格的財務工作者,今天我站在演講臺前競聘的是財政所長,說真的,我是一個與世無爭的人,在此之前我曾度德量力、思慮再三,最后決定參選,一方面表示我對競爭上崗機制的擁護和信任,另一方面,想借此機會錘煉自己,提高自己,達到與大家共同交流的目的。同時也清楚地認識到存在有不足之處,如管理
水平上,我自參加工作以來,未擔任過中層干部,沒有管理經驗,但是,我有一顆上進的心,我將多學習、多請教、多探索,用拼搏的精神去創造、去耕耘、去彌補自己的不足。各位領導、各位同事,誠懇待人、為人正派是我的為人態度,勤奮務實開拓創新是我的工作態度,如果本次我能競騁上財政所長的職務,我將不負大家的希望,為黨委政府管好財、理好財,把為干部和職工辦好事、謀好利放在首位。認真履行職責,找準坐標、擺正位置、行權不越權、到位不越位,充分發揮自己的聰明才智,以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力,使財政所的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一個新的臺階。為此特擬定了以下工作的總體思路和具體措施:
一、工作思路概括為“四堅持 四做到” 一是堅持全面地提高自身的綜合素質,做到政治堅定、思想進步、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、為人正派、工作扎實、政績突出。二是堅持增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階、上水平。三是堅持處理好三個關系,做到對領導要尊重,對待同事要多體諒、多關心、多為他們排憂解難,對待部門要多溝通、多交流、相互配合、親密合作,做到分工不分家,創造一個寬松的工作環境,充分發揮自己的參謀和理財作用,促進財政事業的發展。四是堅持廉潔理財、樹立形象,做到有權不濫用、有名不爭、有功不居、有責不推、嚴格要求自己,府下身子干工作,堂堂正正做人、清清白白理財,做一名廉潔奉公、樂于奉獻的好干部。
二、具體措施為“四抓四促” 一抓煤運管理、促財政增收。從煤碳運單的購買、出售到桿點的回收,以及回收后對運單的分廠核對,都要制定一套切實可行、行之有效的管理制度,讓每車煤碳都能足額收到稅費。
二抓項目建設、促支出結構調整。利用我鄉的有利條件和各種關系,增強對上級有關部門的聯絡,積極協調,爭取項目資金,減輕本級財政對基礎設施建設投入的壓力。三抓制度建設、促管理規范化。制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,把有限的資金管好用好,確保黨委政府利益不受損失。堵塞一切開支漏洞,防止資產流失,做到用好每一筆錢,節約每一分錢,實行陽光財務。為黨委政府在經濟決策方面提供有力的可靠依據。四抓協調關系、促正常運轉。根據財政所的所有工作內容進行合理分工、責任到人,制定嚴格的崗位責任制度、考勤制度,工作一環扣一環。使財政所成為團結、支持、諒解、齊心的集體。讓所有人員都能發揮自己的主動性、積極性和創造性,保證人盡其才、才盡其用,責權利高度統一,最大限度提高工作效率和工作質量。各位領導、各位同事,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,我一如既往;進也好、退也好,我一片丹心。最后我用一名運動員的話來結束我的演講,那就是:“我雖然不能做得最好,但是我能做得更好”。謝謝大家!
第三篇:財政所所長競聘演講辭
文章標題:財政所所長競聘演講辭
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竭誠為黨委政府理財努力給干部職工謀利
各位領導、各位同事:
大家好!我自參加工作以來在領導和同事們的關心、幫助、支持下,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,借此機會向所有關心我支持我的領導和同事表示衷心感謝,同時也非常感謝鄉黨委政府給了我這個展示自我、參與競爭的機會,我將客觀地說明我自己所具備的應騁能力,全面地論述我對于做好財政工作的總體思路和具體措施,并且將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。我演講的題目是“竭誠為黨委政府理財、努力給干部職工謀利”這也是我競聘財政所長一職的宗旨和目標。
我認為自己競騁財政所長有如下幾個優勢和條件:
一、我有豐富的工作經驗,通曉財政工作的各項內容。作為財政所長,既是一個中層管理者,又是一個業務骨干,沒有精悍的業務水平和資質,就難以管好財、理好財,更談不上增收節支、為干部和職工謀利了。我自1990年9月從瀘州財經校財政管理專業畢業后到陳勝鄉財政所工作至今,先后從事過出納、農稅員、票管員、農財、單位會計、資金會計、總會計等工作。無論在哪個崗位我都干一行愛一行,干一行精一行,做出了突出的成績,在全縣率先獲得會計檔案和會計規范化達標;先后被縣委縣府、縣財政局和鄉黨委政府表彰11次,1999年至2001年連續3年考核為優秀,并于1997年光榮地加入了黨組織,成為一名中國共產黨黨員;先后在省、市、縣有關刊物上發表業務調研性文章21篇,其中《淺談鄉鎮財政建設面臨的問題與對策》一文獲得市級財政調研優秀論文;2004年2月獲得會計電算化中級職稱成為全縣鄉鎮財政所中唯一獲得該資質的財政員。
二、我有較強的組織協調能力。在工作中我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在去年的糧食直補工作中,我具體牽頭順利完成了糧食直補資金的兌現,得到了縣糧食直補工作領導小組的好評。在工作中具有團結同志、正確處理與領導和同志關系的素養;有的職工因為涉及到自己的切身利益的要求而不好向領導提出時,我常常幫助他們把信息傳遞給領導并提出合理介意,讓領導理解支持、讓職工滿意。
三、我有較強的公仆意識和自律能力。作為財政所長,面臨的問題多、涉及的范圍廣,其任職者必須胸懷坦蕩、公道正派、善解人意、沒有私心雜念、不搞小動作,否則難以協調關系、難以正常開展工作、難以服眾。十五年來,我盡心、盡職、盡責地搞好本職工作,不折不扣地完成中心工作和聯系村工作,從沒有過違紀、違法行為、從沒干過損人利己的事、從沒出過一絲一毫的差錯,我堂堂正正做人,認認真真辦事,扎扎實實工作,沒有做過對不起組織、對不起領導、對不起同事、對不起群眾的事,可以用一句話來概括就是:十五年來我清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇。
四、我有虛心好學、開拓進取的創新意識,十五年來,我始終沒有放松過學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自身的業務水平和工作能力,先后獲得大專和本科學歷,為工作實踐打下了扎實的理論基礎,還自學了計算機的日常維護,能夠熟練地進行文字處理以及網上操作。
過去的一切只能說明我是一名合格的財務工作者,今天我站在演講臺前競聘的是財政所長,說真的,我是一個與世無爭的人,在此之前我曾度德量力、思慮再三,最后決定參選,一方面表示我對競爭上崗機制的擁護和信任,另一方面,想借此機會錘煉自己,提高自己,達到與大家共同交流的目的。同時也清楚地認識到存在有不足之處,如管理水平上,我自參加工作以來,未擔任過中層干部,沒有管理經驗,但是,我有一顆上進的心,我將多學習、多請教、多探索,用拼搏的精神去創造、去耕耘、去彌補自己的不足。
各位領導、各位同事,誠懇待人、為人正派是我的為人態度,勤奮務實開拓創新是我的工作態度,如果本次我能競騁上財政所長的職務,我將不負大家的希望,為黨委政府管好財、理好財,把為干部和職工辦好事、謀好利放在首位。認真履行職責,找準坐標、擺正位置、行權不越權、到位不越位,充分發揮自己的聰明才智,以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力,使財政所的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一個新的臺階。為此特擬定了以下工作的總體思路和具體措施:
一、工作思路概括為“四堅持四做到”
一是堅持全面地提高自身的綜合素質,做到政治堅定、思想進步、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、為人正派、工作扎實、政績突出。二是堅持增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面
第四篇:稅務所長競聘演講辭
文章標題:稅務所長競聘演講辭
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是加強地稅干,部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護、二是支持、三是積極參與。在這里我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機
會,也感謝長期以來,全體同志對我的幫助和信任,并接受領導和同志們對我的評判。
我叫***,廣安武勝縣人,92年參加工作后,長期從事地稅工作,曾從事過基層征管工作,也有過機關經驗,工作閱歷豐富。
我競聘的職位是管理二所所長,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
要做好一名中層領導干部,必須先做好人。一個領導無能,最后是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后害過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”
在個人修養上,我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、修練、培養而采的,我不斷加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識,有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。
三、有較多的實踐經驗和較強的工作能力。我曾經經過多崗訓練,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉并且熟練。自去年9月財稅體制的改革后,我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項全新的工作,我通過認真學習契稅相關業務知識,與大家一道克服了稅收業務不熟的困難,邊學邊干,確保了契稅征收工作的順利進行。通過切實加強征收管理,從我們正式接收契稅征管工作至今,短短四個月時間,已組織征收入庫契稅1100余萬元,同比增長38.6%,成為我局增幅最大的稅種。現在的我在契稅征管上可以說是輕車熟路了。
如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領導和同志們的厚愛,迅速進入角色,并在局班子的領導下,堅持“一個原則”、實現兩個轉變、抓好“三個工作”,具體是:
一、堅持“一個原則”就是堅持“上為領導分憂、下為職工服務的原則”。管理二所以后的工作面寬量大,除了對指定企業的稅收精細化管理外,還要負責順慶城區土地交易環節地方稅收的管理,可以說是千頭萬緒,紛繁復雜。作為所長既要在局班子的領導下,圍繞業務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境。
二、實現兩個轉變
(一)是實現角色的轉變,即由一般干部向中層干部的轉變,在局班子的領導下,抓好份內工作,既當指揮員,又當戰斗員,團結動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,發揮整體優勢,創造良好的工作氛圍。
(二)是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞所內工作,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
三、抓好三項工作
(一)是做到三個依靠,構筑稅收“平臺”。首先,要依靠局班子的領導,營造寬松環境,構筑堅強后盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門的協調配合,嚴把契稅計稅價格審核關,繼續推行以契稅“先稅后證”為抓手的房地產稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態的“了望塔”,經濟走向的“情報所”,社情民意的“咨詢臺”為國聚財的“加油站”。
(二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干,抓好全盤運籌。在實行分工負責的同時,我將帶領全所干部職工“收入講質量,管理抓規章,服務樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體”這六個重點,統籌兼顧,整體推
進,打開局面,做好工作。三是創實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,稅收工作政策性強,要經常組織學習、稅收法規、制度,全面掌握和理解與自身業務有直接聯想系的法律、法規和現行政策,真正樹立法制觀念,自覺規范征稅行為。切實提高管理人員的政策業務素質,保證和促進各稅種征管工作的順利開展。
(三)是要著
力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網絡比對、稅源監控、綜合管理”的要求,強化營業稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求,強化企業所得稅征管。按照“四一三”工作思路,推行個人所得稅全員全額扣繳申報,加大對高收入者的管理力度,推進開具個人所得稅完稅證明工作。加大基金征管力度,力爭圓滿完成分局下達的各項收入目標任務。
古人云“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會,我表個態:如果領導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,我將不負眾望,用心、用情、用良心干好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己的工作崗位,一如既往地在以后的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。
謝謝大家!
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第五篇:稅務所長競聘演講辭
文章標題:稅務所長競聘演講辭
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是加強地稅干,部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護、二是支持、三是積極參與。在這里我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,也感謝長期以來,全體同志對我的幫助和信任,并接受領導和同志們對我的評判。
我叫***,廣安武勝縣人,92年參加工作后,長期從事地稅工作,曾從事過基層征管工作,也有過機關經驗,工作閱歷豐富。
我競聘的職位是管理二所所長,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
要做好一名中層領導干部,必須先做好人。一個領導無能,最后是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后害過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”
在個人修養上,我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、修練、培養而采的,我不斷加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識,有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。
三、有較多的實踐經驗和較強的工作能力。我曾經經過多崗訓練,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉并且熟練。自去年9月財稅體制的改革后,我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項全新的工作,我通過認真學習契稅相關業務知識,與大家一道克服了稅收業務不熟的困難,邊學邊干,確保了契稅征收工作的順利進行。通過切實加強征收管理,從我們正式接收契稅征管工作至今,短短四個月時間,已組織征收入庫契稅1100余萬元,同比增長38.6%,成為我局增幅最大的稅種。現在的我在契稅征管上可以說是輕車熟路了。
如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領導和同志們的厚愛,迅速進入角色,并在局班子的領導下,堅持“一個原則”、實現兩個轉變、抓好“三個工作”,具體是:
一、堅持“一個原則”就是堅持“上為領導分憂、下為職工服務的原則”。管理二所以后的工作面寬量大,除了對指定企業的稅收精細化管理外,還要負責順慶城區土地交易環節地方稅收的管理,可以說是千頭萬緒,紛繁復雜。作為所長既要在局班子的領導下,圍繞業務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境。
二、實現兩個轉變
(一)是實現角色的轉變,即由一般干部向中層干部的轉變,在局班子的領導下,抓好份內工作,既當指揮員,又當戰斗員,團結動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,發揮整體優勢,創造良好的工作氛圍。
(二)是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞所內工作,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
三、抓好三項工作
(一)是做到三個依靠,構筑稅收“平臺”。首先,要依靠局班子的領導,營造寬松環境,構筑堅強后盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門的協調配合,嚴把契稅計稅價格審核關,繼續推行以契稅“先稅后證”為抓手的房地產稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態的“了望塔”,經濟走向的“情報所”,社情民意的“咨詢臺”為國聚財的“加油站”。
(二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干,抓好全盤運籌。在實行分工負責的同時,我將帶領全所干部職工“收入講質量,管理抓規章,服務樹形象”,形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體”這六個重點,統籌兼顧,整體