第一篇：經營部門崗位職責責任書

一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部

門內分解落實，并嚴格遵照執行。

二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據之一。

三、若架構調整、人員變動等引起職責調整，從調整之日起按調整修改后的執行。

四、職責描述：

（1）信息收集

? 收集、整理與公司經營管理和業務活動相關的法律、法規，收集政府、協會相關政策調整信息；

? 收集建設市場有關開發區和開發建設項目信息；

? 負責與有意向性合作的項目負責人進行前期溝通，核實并考察其相關合作項目必備條件或其他情況（人員配備、信譽等）

（2）信息登記

? 負責接待監理業務咨詢，向有意向性的合作項目負責人進行公司政策交底及相關解釋工作；

? 負責所有業務信息的甄別、篩選及登記；

? 協調處理業務信息交叉登記或重復登記等事宜，并做好相關解釋工作；

（3）考察接待

? 負責接待業主方或甲方到公司考察，并協調總工辦做好項目現場考察工作；

（4）投標及合同管理

? 為現場項目的爭取提供支持與服務，統一安排報名、投標文件遞交、開標、投標保證金的繳納與回收；對中標項目履約保證金的繳納和退回等； ? 與招標方（或委托方）進行合同談判并簽定監理合同；

? 根據項目情況草擬*****合同，促使順利簽訂合同；

? 建立合同臺賬（含付款情況），對合同進行分類、編號及歸檔等； ? 定期對合同進行清理，保證相關合同的回收，組織相關部門對不符合合同要求的現場監理部提出處罰意見；

? 經營部是公司所有合同款項回收的第一責任部門，負責定期與財務部核

對已開出的項目部票據，并催收相關款項；

（5）客戶關系管理

? 負責重大客戶關系的定期維系，協助現場做好與甲方現場代表的日常溝

通及交流；

? 負責新客戶資源的挖掘、整理及關系的搭建；

? 客戶檔案的建立，包括業主單位及項目部的檔案，? 組織重大（或典型）項目客戶回訪工作，現場人員協助；

? 協調、銜接本行業內公司間的關系；

（6）其他協作職責

? 協助完成對招標文件中評分條件的認識分析；

? 協助財務部定期對合約履行及尾款回收情況進行清理及催收；

? 協助財務部接受政府部門、行業主管部門的財務經營活動審計及檢查工

作；

總經理：責任人：

日期：日期：

一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部

門內分解落實，并嚴格遵照執行。

二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據之一。

三、若架構調整、人員變動等引起職責調整，從調整之日起按調整修改后的執行。

四、職責描述：

（1）主要職責

? 對所有招標文件進行合理分解及仔細解讀，并落實具體人員按時間節點要求編制投標文件；

? 建立內部投標文件審核機制，確保投標文件的符合性、適應性和響應性； ? 負責對招標文件重大異議內容提出解決建議或意見，并組織相關人員討論并確定最終解決方案；

? 提出投標文件中監理部人員配備設置方案，總監的配置需報相關副總審批；

? 負責定期對投標文件的編制格式及內容進行內部評審及總結（半年），適時創新、引用一些優秀投標文件編制技巧，包括裝訂、封面包裝等； ? 在相關部門配合下，計算公開投標項目的投標報價，并對其他方式投標項目給出投標報價建議；

? 負責收集行業報價信息及了解市場行情，包括其他競爭對手報價情況； ? 建立公司榮譽臺賬，及時對證照或榮譽獎牌掃描、拍照并更新； ? 定期對投標文件（含電子版本）進行整理，按要求歸檔及刻盤備份；

（2）其他協作職責

? 正常情況下，未中標人員解鎖資料的準備；

? 及時分析人員鎖定情況，為公司其他部門提供相關信息；

? 注意投標部后備人才的培養，標書的合理分配及團隊建設；

? 配合經營部認識、分析招標文件中的評分條件的設置及其他內容的完善； ? 配合經營部投標報名及開標；

? 配合行政部編制公司各類創優材料或其他業績材料；

總經理：責任人： 日期：日期：

第二篇：酒店部門月度經營目標責任書

公司部門月度經營目標

協議書

為充分調動部門管理人員及員工的積極性，確保公司給部門經營目標的實現，公司（以下簡稱甲方）授權給部門（以下簡稱乙方）負責該公司的經營目標管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂每月經營目標協議書，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的在完善公司以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動部門經營管理人員及員工的積極性，充分挖掘人力、資源潛力；建立對的經營目標責任考核體系，以加強公司對部門的有效促進；推動部門經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的經濟指標評價體系替代粗線條的考評；推動部門管理手段和經營風格的轉變，增強公司部門管理層的責任意識和經營管理能力及調動員工積極性。

二、年月度考核期間：9999年月日9999年月日。

三、目標考核指標為：萬元/月完成。

四、甲方的權利和義務。

1、甲方必須保證乙方經營現有的設施、設備、必要時的有限資金、后勤等支持和保障；

2、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月發放；

3、甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監督，并提出改進意見；

4、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決能力時，修訂協議書有關條款或決定終止本責任書的執行。

5、連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告。

6、連續三月未完成相關業績指標，甲乙雙方可對協議書進行修訂。

7、甲方有權對乙方的經營業績在次月十日前進行審計與考核并按相應條款執行。

四、乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。

2、乙方應在計劃內完成公司下達主要經營指標，銷售收入萬元。

3、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；

4、乙方享有一般人員任用和辭退建議權及普通員工的任用和辭退決定權；

5、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交公司核準后方可實施；

6、乙方應接受甲方對其工作能力和態度的考核，工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業心；是否廉潔、誠信正直；對公司的戰略、決策的執行程度；

7、乙方管理人員信全部員工實得工資跟考核結果掛鉤；

8、完成月計劃指標的超出額部份，甲方將按超出部份的10%作為對乙方所在的部門獎勵，反之未完成任務，按同比例扣回。具體獎金分配方案由乙方確定報公司審批。

9、每月根據目標考核指數遞增5%。

五、其它本責任書相關內容分別由公司負責解釋、修訂。

本責任書由公司法人和部門第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

本協議書一式伍份，公司辦公室、人力資源辦公室、財務辦公室、部門負責人各持壹份。

備注：目標考核指數，不包括商品銷售。

部門經理簽字：

9999年月日公司法人簽字（蓋章）：

第三篇：部門責任書

泰山區區直部門“四德工程”建設責任書

為貫徹落實黨的十八大精神，繼續深入實施愛德、誠德、孝德、仁德“四德”工程建設，在全區形成良好社會風尚，按照區委宣傳部《2014年全區“四德工程”建設實施方案》，區直各部門與工作人員簽訂工作責任書。具體內容如下：

一、堅決服從區委、區政府工作的大局，堅持以事業為重，把自己的工作與單位、與國家發展緊密相連，與事業同命運、共興衰。熱愛所從事的勞動，珍惜工作崗位，愛崗敬業，干事創業。在工作中求真務實，一絲不茍，真抓實干，勇創佳績。

二、努力學習，達到從業要求的文化程度和知識水平，不斷提高自己的勞動本領和工作技能。不斷改進工作作風，熱心服務基層，服務人民群眾。樹立責任意識和奉獻精神，做知禮明義的好公民，不斷增強履職盡責的能力。

三、樹立正確的社會主義榮辱觀，在社會生活中嚴格區分是非、善惡、美丑的界限，樹立正確的社會價值觀和人生觀。積極參加愛心救助、志愿者助殘等愛心行動，積極參加“道德模范”、“山東好人”等各類模范評選活動。

四、要感恩父母、孝敬老人、關愛老人。要做好老人的生活保障、精神慰藉等事情，自覺為老人辦實事、盡孝心。要定期支付老人生活必需的花費，特別是春節、重陽節等重大節日和老人生日時，要給予零花錢，為老人購買衣物、蛋糕等禮品。要經常打電話和帶著愛人、子女回家看望老人，及時幫助老人理發、洗澡和健康查體。確保父母享有較好的衣食、滿意的住所、基本的醫療、愉悅的心情，爭做孝老愛親的典范。

五、正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己。辦事公道，清正廉潔，自覺遵紀守法。以積極向上的心態對待他人、工作、社會，多行善舉，濟危救困，助人為樂，多做有益于國家、社會和他人的好事、善事。

責任部門：（蓋章）

部門負責人：（簽字）

責 任 人：（簽字）

2014年 日

月

第四篇：部門崗位職責

部門崗位職責

為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責。

總經理

一、組織落實公司制定的中長期發展戰略、公司企業文化建設的總體規劃。審批公司每筆業務對公司的每筆業務負總責；

二、按照公司章程的規定，組織建立健全公司管理體系；

三、建立和完善公司管理制度并組織實施，制定公司高級管理人員職責和部門職能；

四、負責綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標；

五、負責協調各部門的關系，監督檢查規章制度的執行情況，了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度，催辦、督辦公司董事會、辦公會、公司領導交辦、批辦事項；

六、負責審核本公司工作計劃、總結等重要材料；

七、負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；

八、負責工作計劃和會議決議執行情況的檢查落實；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監督、考核；

十、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施；

十一、負責對公司所有正式發文的審核以提高公文質量；

十二、完成股東會交辦的其他工作。

副總經理

負責審控本公司擬保及在保客戶的風險情況并提出相應處理意見。

主要職責是：

一、積極開拓市場并參與審查每筆擔保業務；

二、根據采集的風險信息或排查出的特殊情況進行風險預警；

三、對列入風險監察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續監控、檢查和匯總分析；

四、收集整理并上報在擔保業務風險監控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；

五、向業務部、風控部、提示所擬保或在保客戶所處行業和市場變化、法律法規變化、國家政策調整和客戶經營管理等變化形成的風險信息。

業務部職責

一、負責完成公司董事會制定的各項業務指標；

二、負責對擔保客戶資料的搜集工作；

三、負責擔保業務的保前調查、保時審查、保后管理工作；

四、負責對擔保業務檔案原始資料進行歸檔、整理、保管，建立、健全擔保客戶資料檔案；

五、組織實施擔保市場、行業和相關監管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產品信息，為業務發展規劃和產品開發計劃的制定提供參考和依據；

六、負責與銀行、其它擔保機構的業務聯系、積極開拓市場、防范風險；

七、及時、準確、完整的編制擔保業務日常統計報表；

八、監督、檢查本部門內部管理、內控制度建設工作；

九、負責組織對重點客戶的分析評價；

十、撰寫部門工作計劃、分析、總結。

業務部工作人員崗位職責

一、開展市場調查，維護客戶關系，推進市場拓展，選撥優質客戶，確定明確的營銷目標。

二、嚴格執行公司擔保業務流程規定。受理客戶提出的貸款擔保申請，收集有關信息資料對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規性、安全性和盈利性進行調查并對調查內容的真實性負責。

調查主要內容有 ：

1、調查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及產供銷庫存等情況，掌握擔保貸款的真實用途，調查驗證擔保申請人的經營狀況和償債能力等；

2、調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現抵押權、質權的可行性、合法性等；

3、調查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況；

4、需要調查的其他資料。

三、對擔保業務調查情況進行綜合分析、撰寫擔保業務調查報告，對擔保額度、期限、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見，經部門主管同意后報審查崗審查；

四、辦理抵質押登記、簽訂委托擔保合同、收取相關費用及通知合作銀行發放貸款的具體手續；

五、按照保后監控制度要求對已實施擔保客戶進行定期和不定期監控；

六、做好保后客戶信息、業務信息的收集整理，做好客戶信息系統的維護工作；

七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理、負責制定防控風險的行動計劃并組織實施。

風險控制部職責

一、對申請擔保企業和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二、對申請擔保企業和項目從整體風險進行評定；

三、對申請擔保企業和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；審核反擔保手續的合法性，審核確定相關合同及法律文本；

四、熟悉商業銀行內控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策；

五、熟悉國內企業現狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；

六、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規程，業務規程；

七、跟蹤公司各項業務進展，匯總各類業務的風險情況及發出風險預警；協調部門相關人員和業務相關部門保持業務流程的高速運轉；

八、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料包括監控報告、風險分析等；

九、完成公司領導交辦的其他事務。

風險控制部工作人員崗位職責

風控部人員對業務部上報的擔保業務申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向審批人報批，全面揭示所審查擔保業務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為 ：

一、可行性審查。依據擔保業務風險管理辦法相關規定審查所擔保業務主要風險點及風險防范措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等；

二、合規性審查。審查所擔保業務是否符合國家政策投向規定、客戶經營范圍是否合規合法；

三、完整性審查。審查客戶經理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復查、項目批準文件、環保達標文件、安全生產文件以及需要提供的其他證明資料等；

四、審查擔保業務綜合風險；

五、擔保業務經有權審批人審批同意或被否決后通知業務部辦理相關手續；

六、主動關注當地經濟、行業發展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。

綜合辦公室職責

一、負責公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

二、負責制作上報公司要求的各類統計報表等資料；

三、負責擔保業務數據統計、資料積累和本部門文件保管。

四、負責本公司的相關文件通報。

五、負責公司介紹信等公司對外證明的開具工作;

六、負責來賓的接待工作；

七、負責與銀行等機構的聯系、積極開拓市場;

八、負責文件及會議管理：

1、負責外部來文及所有公司函件收發、報批轉等管理工作；

2、負責公司對內對外發送文稿審核、打印、郵寄等工作；

3、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會簽、發放。

九、負責勞動合同管理、工作紀律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十、負責組織起草本公司工作計劃、總結等重要材料；完成領導交辦的其他工作。

財務部職責

一、嚴格按照國家和地方財稅法規及公司有關規定，開展會計核算、成本分析、財務管理和預算編制等工作，確保業務合法、合規；

二、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統計工作；

三、負責公司財務管理的基礎工作，規范財務會計行為，組織正確核算，如實反映經營成果；

四、負責公司資產、負債、收入、成本、費用及利潤的核算，組織公司財會、稅收、計劃、統計等方面信息編制、分析和報送工作；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規程、會計內部控制制度等財務會計制度；

六、制定公司的財務評價指標體系，并進行科學地分析和評價；

七、負責編制公司經營計劃和財務收支預算；

八、組織對公司的經營管理成本、費用進行管理和控制；

九、參加投資擔保項目的評審，對項目的財務風險進行分析、控制，對項目的可行性提出明確的評審意見；

十、負責對本部門人員的培訓學習和指導，不斷提高部門員工的業務素質和職業道德水平；

十一、負責抵質押品權利憑證保管登記；

十二、負責公司印章的管理;

十三、撰寫部門工作計劃、財務分析、總結。

十四、完成公司領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

一、按財經法規和公司的規定負責報賬審核工作。審查原始單據的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權拒絕違規和不合理的開支；

二、負責公司下達的費用指標的執行控制工作，嚴格按規定對費用指標進行審核與報銷，登記各部門或個人費用指標的使用情況并按季通報到各部門或個人；

三、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作，保證會計處理的正確、完整和及時；

四、負責公司會計報表含合并報表和財務報告的編制與上報工作，保證財務報告的真實、準確、完整和及時；

五、負責公司金融許可證、營業執照、組織機構代碼證、貸款卡等的年檢、換發 ；

六、負責員工工資的審核、發放與核算。

七、負責公司固定資產的管理工作，建立和完善固定資產的啟用、調撥、報廢和盤點等相關管理制度或規定。

八、負責稅金的核算與繳納以及公司發票的管理工作。

九、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

十、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

出納崗位職責

一、根據會計所制現付、現收憑證和報銷單據進行復核并準確收、付款，按規定序時登記日記賬按日結出余額、核對實際庫存余額，確保帳實相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規定登記銀行日記賬，每日結出余額，每月出具銀行存款余額調節表并與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現金管理制度，對超限額現金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉交他人。

四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據和有價證券，負責財務資料和會計檔案的管理。

六、負責與現金業務相關憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協助會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

七、負責辦理各項銀行業務。

八、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關的資料。

九、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

第五篇：部門崗位職責

工程處崗位職責

1、是施工現場全面生產管理工作的領導者、組織與指揮者，主管工程管理。

2、參與編制項目質量、環境、職業安全與健康體系管理計劃，并領導整合體系的現場貫徹實施。

3、參與編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，領導現場貫徹實施。

4、參與編制總進度計劃及、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃。

5、負責生產要素的現場配置和管理，負責機電、土建交叉作業的綜合平衡工作，確保工程順利進行。

6、對項目安全生產負責，組織落實施工現場環境保護、文明施工、安全生產，牽頭組織安全創優和達標工作。

7、組織現場施工質量保證資料的編制工作；

8、組織新技術、新產品、新材料、新工藝的現場應用。

9、組織編寫工程施工總結工作。

10、參與項目結構驗收及竣工驗收工作。

11、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作。

計量資料處工作職責

1、負責項目工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關制度及時提供利用等工程檔案管理工作

2、審核各施工隊的月計量支付、分項工程竣工計量支付及全部工程計量支付報表并匯編、整理、歸檔。經項目經理簽發后上報監理工程師簽認。

3、負責管理各種質量保證資料，主要是各種圖表、技術資料、來往文件、書信的收集、上報、整理、匯總、歸檔。負責組織對項目工程檔案的鑒定、保管、調閱、移交、銷毀工作；

4、協助項目經理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作；

5、負責員工調動、離職時工程建設相關儲備資料移交的移交工作；

6、負責項目部相關書刊、規范等工具書的保管、借閱登記工作；

7、負責項目部內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；

8、負責項目部上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關部門或人員；

9、負責項目部資產（固定資產與低值易耗品）的申報、領用、保管、借用登記工作；

10、負責項目部會議紀錄、整理；

11、負責項目部員工考勤統計及考勤相關資料的匯總上報工作；

12、對公司及項目相關的信息進行保密。

物資設備處崗位職責

1、負責物資分供方的日常管理工作；

2、參與對物資分供方的考察；

3、負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分承包方物資需用計劃的審核，根據現場具體情況制定合理的物資進場計劃；

4、負責物資進場數量驗收并牽頭組織進場物資的質量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分承包方的物資交接手續；

5、負責進場物資的庫存管理，按規定對物資進行標識；負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作；

6、負責進場物資的報驗工作；

7、牽頭負責物資質量證明資料管理，及時進行復試委托；及時向項目技術部報送相關資料；

8、負責組織現場物資的消耗管理，依據施工預算，作好總量控制，實行限額領料；組織定期對材料消耗進行分析；

9、負責物資在現場使用中的監督檢查工作；

10、組織對計量設備定期檢驗；

11、負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理；

12、負責經項目經理的審批后對工程廢料和剩余物資進行處理。

質量安全處工作職責

1、負責貫徹執行國家有關工程技術、安全管理規范標準及公司質量、環境和職業健康安全管理體系文件和相關規章制度。負責對所屬項目整個施工過程的工程技術、質量和職業健康、安全生產與管理進行全面監督管理。

2、負責標準類文件（圖樣、圖紙、標準圖集、規范、規程等）的收集、發放以及公司、項目部有關質量安全規章規程的擬稿、更改、發放的控制與管理。

3、負責組織圖紙會審和對施工管理人員及從業人員進行施工技術和安全技術交底；組織對從業人員進行職業道德教育和施工技術培訓、安全教育培訓與考核；指導和督促項目部各項目標及責任制的簽訂與考核。

4、負責指導、審批項目部編制施工組織設計及各類專項方案，積極推廣“四新”在生產中的有效運用，指導解決施工中出現的技術疑難問題，提出改進措施。

5、負責組織項目部對各作業隊每月進行一次綜合質量安全大檢查；負責組織本部門深入施工現場進行質量安全日常檢查和節前、節日檢查、主要工種、工序專項檢查；所有檢查均應建立文字記錄和影相記錄，同時下達隱患整改通知書，并跟蹤復查整改結果。

6、負責對項目部主要材料、勞保用品、施工機具、安全設施進場實施檢查驗收，杜絕不合格品投入使用；負責協助項目部材料外委送檢。

7、負責組織對施工現場各分部分項工程按驗收標準進行檢測，組織和參加工程分部（分項）驗收和竣工驗收，并落實項目部對未達標的項目按要求實施整改，杜絕賠償和投訴事件。

8、負責負責對質安資料的收集、整編、歸案；負責組織對已竣工工程出現的質量安全問題實施整改，確保顧客滿意，增強企業信譽。

9、按時完成上級主管部門及公司領導交辦的各項任務。

施工員崗位職責

一、施工員在項目經理領導下，做到嚴格按工程質量強制性標準、規范、圖紙和《施工組織設計》進行施工。

二、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，收集所有技術資料整理歸檔。

三、認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。

四、根據工程進度要求，組織協調勞動力安排和機械設備、材料的進出場。

五、施工員應熟悉圖紙及施工規范，做好工程施工部位測量、放線工作，并保證其準確性。

六、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據相關的規范標準 組織施工，同時做好安全生產工作。

七、施工員應組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質量關，同時配合監理工程師做好隱蔽工程的驗收。

八、認真填寫施工日志，做好整個工程施工過程的原始記錄，負責施工現場的總體部署、總平面布置。

九、對采購的材料進行核查監督，協助倉庫管理員進行倉庫材料設 備管理工作。施工員有權拒絕使用不合格原材料，有權組織不合格 分項工程返工，有權進行質量獎罰。

十、協助項目經理做好用戶質量回訪工作。

質量檢查員崗位職責

一、執行有關工程質量的政策及施工驗收規范、質量檢驗評定標準和相關規程，對施工質量負有監督、檢查把關的責任。

二、參加質量檢查和重點工序、關鍵部位的質量復檢工作，負責對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證。

三、對違反國家規定、規范和忽視工程質量的有關單位和個人提出批評和處理意見，對不符合質量標準的工程，有權責令停工，行使質量否決權。

四、在項目經理領導下，負責整個施工過程的質量和計量工作。

五、熟悉工程圖紙、規程、規范，監督施工員按圖施工，有權糾正錯誤施工，必要時可令其停工，同時向項目經理匯報。

六、監督檢查施工班組自檢、互檢、交接檢情況，負責工程質量驗收工作，并對驗收工程質量負責。

七、檢查工程隱蔽部分質量、并監督、會同有關人員做好簽證。

八、嚴格監督進場原料、半成品的質量，發現不合格材料堅決清退出場。

九、參與并協助各級單位及領導的質量檢查工作，參與質量事故調查和分析，積極推廣提高質量的經驗和措施。

十、在公司有關部門的指揮下，努力學習，不斷提高工作業務水平。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，詳細落實的各項安全生產規章制度。

二、參與各項安全組織措施的編制，組織、參與安全技術交底工作，對施工全過程的安全實行管理控制，并做好安全記錄。

三、落實安全設施的設置，對施工全過程的安全進行監督檢查。在檢查安全過程中，對照施工組織設計、施工方案和安全技術規范，檢查發現危險源和事故隱患，有權先令其采取措施，再報告有關領導，并積極協助和參加對該情況的處理。

四、認真及時做好現場各項安全檢查、考核評定、任務單簽證工作。

五、依法報告生產安全事故情況，積極參加工傷事故調查與分析，做到實事求是，按照“四不放過”原則對事故提出處理意見和建議。

六、組織現場安全教育和全員安全活動，監督檢查勞保用品質量和正確使用，有權制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。

七、認真及時做好有關安全生產活動統計上報工作。

八、編制相關安全資料，制定安全緊急預案。

九、組織參與每周一次的定期安全檢查，及時處理工程現場安全隱患，簽發限時安全整改通知單。

九、配合相關部門（安檢站、監理、業主等）對工程項目進行檢查，保證項目施工有序進行。

材料員崗位職責

一、材料員負責對工程材料詢價、采購、工具管理、勞保用品、機械設備和周轉材料的購置與租賃、材料的存放保管。

二、材料員應了解工程進度計劃，掌握各種材料需用量及對材質的要求，了解材料供應方式，合理安排材料進場，做好現場材料的數量、規格、質量的驗收工作，做好現場材料堆場平面布置規劃，加強現場物質保管，減少損失浪費，防止丟失。

三、材料員采購的建筑材料的質量必須依據國家及行業標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進行采購。

四、材料員采購的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作。材料如有質量或數量偏差，應及時聯系采購部進行退換貨處理。

五、材料員采購的材料除必須保證質量外，還需依據相關要求提供材料的實驗報告、出廠合格證等資料。

六、材料員采購主要建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料 數量、規格型號、時間準確無誤。

七、根據工程進度計劃和現場施工情況，負責將每月、周材料需求計劃按公司相關流程上報相關部門。

八、協助倉庫管理責成施工隊貨物進出倉庫，應做好登錄，貨物應妥善保管，落實倉庫的防火、防潮與防盜工作。

資料員崗位職責

一、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。

二、登記整理工程施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。

三、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

四、負責向市城建檔案館的資料移交工作，提請城建檔案館對列城建資料接收范圍的工程資料進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

五、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表。

六、負責與項目有關的各類合同的資料、檔案管理。負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

七、向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為負責向公司上級領導提供工程確實、可靠主要形象進度、工程信息。

八、負責工程項目的內業管理工作，匯總各種內業資料，及時準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。