第一篇：2014年國家公務員考試面試調劑名單公告

中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員調劑公告

中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目筆試成績已經公布，部分職位公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例，按照中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作實施方案，需要面向社會公開調劑補充面試人選。現將調劑的有關事項公告如下：

一、調劑的原則和條件

（一）調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行；

（二）已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑；

（三）參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位；

（四）申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求；

（五）擬調劑職位的最低合格分數線；

（六）進入首批調劑名單人員不再參加遞補。

二、調劑程序及資格審查）、國家公務員局網站（http://）考錄網站（http://bm.scs.gov.cn/2014）系方式等。

（二）2014年1月9日8:00至1月11進入調劑網頁（位所需專業、學歷、學位、請直接與招錄機關

2014年1月11日18:00月至13日18:00，招錄機關對報考本機關（單位）按行政職業能力測驗的成績排序。一并進入資格審查。調劑審

并在人力資源社會保障部網站和2014年1月14日之后，報考人員可以登錄上述網站查詢調劑結果。

中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務員局

2014年1月8日

備注：調劑原則第一條中“公共科目考試內容相同”是指報考人員應答的是同一類試卷。

第二篇：國家公務員考試面試名單2018年

國家公務員考試面試名單2018年

2018國家公務員考試筆試成績公布后考生可在考錄專題網站查詢2018國家公務員考試合格分數線及首批面試入圍名單。

根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，并在考錄專題網站上統一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業科目考試成績1：1的比例進行合成后排序。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網站面向社會統一公布。

調劑結束后，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公布。

報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

2018國家公務員考試成績查詢入口

2018國考面試點撥：人際關系題高分作答要點

2018國家公務員面試即將來臨，從歷年考試情況來看，綜合分析、計劃組織協調題、人際交往和情境應變題一直是國考面試的重點題型。而且面試考題與生活實際接軌越來越緊密，這種趨勢導致人際和應變題型不僅交織而且考題設置的情境越來越尷尬，面對這種情況，眾多考生應該如何把握答題的分寸呢?中公教育專家在此進行分析。

首先我們要明白筆試和面試的區別：前者重在考查智商俗稱IQ，后者重在考查情商俗稱EQ。那么它們在題目中的區別在哪呢?我們來看一個簡單的例子：

【例題】“你準備到領導的辦公室匯報工作，卻發現你的正職領導和副職領導為你的升遷問題吵得面紅耳赤，這時你剛推開門，他們也同時發現了你，請問你該怎么辦?”{這就是一道典型的人際題目，面對這種情況確實很尷尬，而它在日常生活中也確有可能發生，那我們碰到這樣的題目該怎么辦呢? 公務員面試備考攻略 | 公務員面試熱點新解 | 公務員面試模擬天天練 歷年公務員面試真題解析 | 歷年公務員面試考情分析及預測

面對如此情形，考生能在一分鐘內快速作答已是一種勝利。首先作為考生一定要鎮定，不管你如何腹議，都要在一分鐘以內確定一個答題的核心：作為一名公職人員，升遷調配問題不是我們自己所能參與的，那么我們要做的是對此事盡量回避。其次，此題為難之處在于兩位領導都看到了你，你接下來的行動是什么?升遷不能管，那么你推門進來是為了干什么，不正是為了匯報工作嗎，所以直接做好自己的本職工作--匯報工作就好，之后領導對工作有沒指示呢，都可以適當展開。再次，你匯報完工作回到工位，只要繼續做好自己的本職工作就好。

好，答到這里，你已經安全地答完了，但這并不意味著一定能拿高分，這取決于你的對手的是否同樣中規中矩的狀態。怎樣才能拿高分呢?考生切忌在答人

際題時把自己表現得像一位超凡脫俗的圣人。換言之，可以表現出自己“正常合理”的情緒波動。作為一名有激情有理想的年輕人，你當然是想升遷更好的實現自己的職業抱負的，所以我們關心這事的這種心態考官也可以理解，不必過分的去回避，那么怎樣把它表達得合乎情理才是關鍵。既然升遷有爭論，那么兩位領導中必然有人認可你，你也的確有不完善的地方。要想得到兩位領導的一致認可，就需要我們再接再勵，不斷提升自我。跟領導匯報完工作后，你可以抽時間跟兩位領導多進行請教溝通，聽取他們的意見進一步提升自己，在工作之余不斷學習，給自己充電，以便能更好地做好本職工作，領導們也一定能看到我們的進步獲得認可。記住，你做的一切都是為了使自己的成為更好的，從而實現自我價值。

總之，人際和應變是面試很重要的內容，中公教育專家建議考生備考面試要熟練各種題型，作答時真正契合情境，答出七情六欲、答出合乎情理，從而在考場上更好地發揮。

第三篇：2018年國家公務員考試面試名單

以教育推動社會進步

2018年國家公務員考試面試名單

華圖國家公務員考試網為了幫助考生查看是否進面，會同步國家公務員考試錄用系統發布：2018年國家公務員考試面試名單，屆時參加本次國考筆試的考生可以通過2018年國家公務員考試面試名單確定確定參加面試和專業能力測試的人選名單，并在規定時間內進行面試、體檢等環節，>>>2018年國家公務員考試面試名單

2018年國家公務員考試面試名單一般會在2018年1月中下旬公布，專業能力測試的時間、地點、考試大綱及要求等內容由招錄機關確定。考生可在公共科目筆試成績公布后，登錄考錄專題網站或招錄機關網站查詢。而面試一般都在2018年3月前進行，各個部門陸續發布面試時間等重要內容。

根據《國家公務員考試招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，并在考錄專題網站上統一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業科目考試成績1：1的比例進行合成后排序。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

查看完2018年國家公務員考試面試名單，考生接下來就需要進行體檢、考察以及公示等。

更多國考面試快訊：http://nmg.huatu.com/guojia/

第四篇：2013年國家公務員考試面試名單

2013年國家公務員考試面試名單 http:///2013）上發布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規定面試比例時的處理辦法、考察（體檢）人選產生辦法、面試人員名單及其準考證號、面試最低分數線、面試時間、地點、乘車路線以及聯系方式等。現國家公務員考試網（http://www.tmdps.cn/）溫馨提醒考生：2013年國家公務員考試成績入口已經對考生開放，考生可登陸2013年國家公務員考試成績查詢入口查詢成績。

>>點擊進入：2013年國家公務員考試成績查詢入口

>>點擊查看：2013年國家公務員考試調劑公告

>>點擊查看：2013年國家公務員考試首批面試及專業科目考試名單（已公布）

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2013年國家公務員考試資訊專題

更多詳情請查詢：國家公務員考試網（http://www.tmdps.cn/）本文轉自國家公務員網，截止此刻2013.1.715:36最新公布名單，各位考生請繼續關注。華圖和中共發布的可能并非真實名單。

第五篇：2018年國家公務員考試面試名單

年國家公務員考試面試名單

2018國家公務員考試筆試成績公布后考生可在考錄專題網站查詢2018國家公務員考試合格分數線及首批面試入圍名單。

根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，并在考錄專題網站上統一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業科目考試成績1：1的比例進行合成后排序。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網站面向社會統一公布。

調劑結束后，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公布。

報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

2018國家公務員考試成績查詢入口

面試熱點：“退押金難”共享單車真的完了嗎

【熱點背景】

隨著“小藍單車”和“酷奇單車”等共享單車巨頭頻繁出現“倒閉”、“退押金難”和“預付金難退”等資金問題，“共享單車”再一次被推上風口浪尖。雖然中消協積極回應，為消費者爭求權益，但依然沒法緩解消費者對“共享單車”企業的憤怒，僅“酷奇單車”截止12月11日投訴量已達21萬次。面對“共享單車”的押金**，消費者一面傾心于“摩拜”、“小黃”等單車中的佼佼者，一面也開始擔心共享單車還能支持多久，對其他企業也產生了一定懷疑。

【預測題目】

目前，很多“共享單車”企業都面臨著“退押金難”的問題，更有“小藍單車”等企業瀕臨倒閉，在社會引起很大反響，部分消費者認為“共享單車”時代已經結束，紛紛陷入“退押金慌”焦慮之中。對此，請談談你的理解。

公務員面試備考攻略 | 公務員面試熱點新解 | 公務員面試模擬天天練 歷年公務員面試真題解析 | 歷年公務員面試考情分析及預測 【中公解析】

對于“共享單車”我認為其前景還是光明的，從市場發展角度來講，市場過熱之后，必然面臨著殘酷的淘汰，這也是市場回歸理性，“共享單車”轉入平穩發展的重要時期。所以消費者沒有必要過分擔憂，正常理性消費和使用即可。

之所以發生“共享單車”企業規模性“倒閉”，主要在于“共享單車”行業前期大量的投機性投資，沒有真才實學，缺乏對“共享經濟”的深入研究，缺少核心技術支持，單純以“平臺+租賃”的形式渾水摸魚，吸收大量資金，挪與他用，甚至是非法集資來盈利。當競爭壓力加大，運營不善，資金鏈鍛煉也屬正常。

當然，相關部門缺乏監管和“共享單車”行業準入門檻不高也是造成“粗制濫造”企業頻繁涌現的重要原因。

所以，在“共享單車”日趨飽和的現在，部分企業沒有更好的能力盤活自身出路，面臨的只有被迫倒閉和破產。

但仍然可以看到，擁有較大資金后盾和創新能力及技術的企業，生命力依然頑強，其中“小黃”和“摩拜”就是很好的例子。隨著政府不斷的規范管理和市場約束機制的運行，“共享單車”逐漸成為人們日常出行的一種選擇，度過了單車“狂熱”期，穩步發展是未來“共享單車”的更大趨勢。為了更好的解決“共享單車”資金問題，消協等有關機構也在督促單車企業進行無押金信用支付，從源頭上解決押金難退的問題。相信在不久的將來，共享單車真正共享必然實現。

而“共享單車”未來發展的主要問題除了巨頭競爭之外，更為重要的是與社會協調發展，處理好“共享單車停放難”、“非機動車道缺少”和“單車安全隱患”等社會問題是落實十九大新發展理念的重要課題，也是人民群眾期盼已久的話題。