第一篇：劉渡鎮財政所辦公樓建設情況的匯報

劉渡鎮財政所辦公樓建設情況的匯報

今天，市、縣財政局主要領導深入一線調研、檢查指導工作并看望大家，這是劉渡所的光榮，我代表全所職工向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！下面就劉渡鎮財政所辦公樓建設情況向各位領導匯報如下：

一、劉渡鎮財政所人員狀況。

劉渡鎮財政所現有職工5名，去年分配2 名新同志，其中中共黨員2名，大學本科學歷2人，大專學歷3人，中級職稱1人，初級職稱2人。

二、劉渡鎮財政所辦公樓工程建設情況。

劉渡鎮財政所辦公樓建設在縣局領導和鄉鎮黨委的親切關心和幫助下，于2008年底立項、申報，辦理土地預審。2009年8月份招標，由無為縣中瑞建設工程有限公司中標，中標價為42萬元。2009年9月份正式動工，同年底主體工程結束。2010年5月份開始裝璜，工程建設期間，質檢部門嚴格把關，驗收合格后方可進入下道建設程序，工程優良。辦公樓主體結構為三層十五間，建筑面積535平米，服務大廳面積約65平米，附屬物（食堂）建筑面積45平米，總計建筑面積580平米。2010年11月份遷址新辦公樓辦公。工程建設期間，省廳農村局領導、市局領導、兄弟縣（渦陽縣）財政局領導蒞臨我所檢查指導，對工程建設特別是工

程裝璜提出了許多寶貴的意見，受益匪淺。尤其是縣局李局長兩次在百忙中抽出時間前來我所督察指導，對財政所辦公樓的建設起到了積極的推進作用，促進了鄉鎮財政建設，另外，劉渡鎮黨委政府在土地劃撥和資金投入方面給予了大力的支持和幫助，陳書記多次來到工地，現場指導。提出了許多建設性意見。

大樓建設工程結束后，財政所采購了辦公桌椅，添置了檔案柜，安裝LED電子顯示屏，投入近6萬元。今年開春之際對財政所院內進行了綠化和美化，進一步改善辦公環境，提升財政所形象。預計費用近3萬元。

2011年元月份將辦公樓建設所有資料送至縣審計局審計，預計決算價近90萬元。縣局答應大樓主體建設補助45萬元，余下的建設資金要求鎮政府承擔。由于劉渡鎮財力困難，屬于全縣困難補助鄉鎮，不能完全承擔，今天在此要求市、縣領導給予一定的關心和幫助，減輕鎮財政壓力。

三、一點要求。

最后，向各位領導反映一個我所的實際困難，劉渡鎮地處西南鄉，劉渡所離縣城40公里，交通不便，加上近期油價不斷上浮，去縣局辦理業務一次來回差旅費用較大，財政所辦公經費有限，請求縣局參照派出所、司法所等其他單位，添置小車，改善交通條件，提高工作效率，進一步加強鄉鎮財政建設。

第二篇：某鎮財政所工作作風建設匯報

某鎮財政所工作作風建設匯報

為了貫徹縣委、縣政府《在作風建設推動項目動員會上的講活》精神，通過認真學習財政局關于《端正態度，改進作風，全力推進財政工作進入新局面》的報告，本著“強力啟動、形成聲勢”的原則，按照計劃到位、安排緊湊、迅速落實的要求，我所及時召開會議進行周密部署，全力以赴的做好各個環節的每一項工作。現將干部作風建設方面的工作的進展情況向各位領導匯報如下：

一.加強領導，明確責任

根據縣局的工作部署，為切實加強對“深入推進干部作風建設”活動的組織領導，我仰成立“深入推進干部作風建設”活動領導小組，由所長劉孫欽任組長，副所長任副組長，王杏米、王成光、謝雪麗、王文仕、王利富為小組成員。負責活動的具體實施、指導和協調工作。切實保證把這項活動抓好、抓實、抓出成效。

二、統一思想，提高認識

及時召開了全所“深入推進干部作風建設”活動動員大會，正副所長做了動員講話，明確提出了本次活動的指導思想、重點內容、方法步驟及目標要求，使全體干部職工充分認識到開展“深入推進干部作風建設”活動的重要意義，真正把思想統一到上級的決策部署上來。發揚雷厲風行、狠抓落實、拒絕理由作風，保持蓬勃向上、開拓進取、改革創新精神，為全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變奠定了堅實的思想基礎。

三 制定計劃，強化學習

我所又制定學習計劃，細化了學習內容，規定了學習時間，采取集中學習、個人自學、分組討論、講座輔導和上黨課、聽報告、做筆記、寫心得等豐富多彩的學習方式，突出了學習重點，強化了學習效果。為所22名干部職工購買了專門的學習筆記本，每人都撰寫了一篇心得體會文章，切實做到了時間保證、內容保證、人數保證。

我們己經針對所存在的各種工作作風問題進行檢查對照，在今后的工作作風建沒不斷地改進。

二0一二年三月三十日

第三篇：李渡鎮基層組織年建設匯報2

關于開展基層組織建設年活動的工作匯報

中共李渡鎮黨委書記 王志強

區委:

2012年是中央確定的黨的基層組織建設年。半年以來，我鎮按照區委的統一部署，緊扣“強組織、增活力，創先爭優喜迎十八大”工作主題，精心組織，強化責任，扎實推進各項基層基礎工作，取得了較為明顯的成效。現將工作的開展情況簡要匯報如下：

一、高度重視，精心部署基層組織建設年活動

區委召開動員大會后，我鎮高度重視，迅速行動，精心組織，深入宣傳，營造了良好的活動聲勢。一是迅速成立領導小組。我鎮在第一時間組織召開了鎮黨委會，研究成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，形成了“書記親自抓、負總責，副書記具體抓、負主責”的領導機制。二是組織制定實施方案。及時印發了《關于認真組織開展黨的基層組織建設年活動的實施意見》和《關于認真開展“三分類三升級”活動的實施方案》等詳細具體、操作性強的工作文件，并與各支部簽訂了“三分類三升級”活動晉位升級目標責任書，建立了黨委成員每人聯系指導兩個村（居）制度，定期或不定期到各支部督促指導工作開展情況。三是多次召開專題會議。活動開展以來，已先后 1

5次召開專題會議，認真總結活動開展以來的經驗和教訓，深入剖析活動中存在的缺漏和不足，研究解決活動經費等具體問題，為基層組織建設年活動取得實效提供充足保障。四是廣泛開展宣傳活動。及時傳達學習中省市區基層組織建設年會議和文件精神，并通過動員會、培訓會、推進會等形式，交任務，授方法，加壓力，真正解決做什么和怎么做的問題。同時，通過張貼標語、懸掛橫幅等形式對活動意義、內容、步驟進行多角度、全方位的宣傳，為活動順利推進營造了良好的社會氛圍。

二、突出重點，扎實推進五大主題活動

上半年，我們牢牢把握住創先爭優、文建明工作法、三分類三升級、機關干部下基層等工作重點，有的放矢，以點帶面，確保基層組織建設年活動取得了實在成效。

（一）繼續深化創先爭優活動。年初，我們根據全鎮工作重點和黨委職責分工，將全年工作合理劃分為九大板塊，由9位黨委委員分別牽頭負責，并根據項目情況排出進度，面向干部群眾公開承諾，年終根據任務完成情況逗硬獎懲。具體來講，我們結合鄉鎮工作重心轉移要求，重點抓好了四項工作：一是完善了李渡場鎮控制性祥規；二是成立亂搭亂建現象整治工作指揮部，狠剎場鎮亂搭亂建之風，目前已成功制止亂占河道、亂挖亂建、未批先建等違法建設15件，有效遏制了亂搭亂建風氣；三是投資400余萬元，新建團結南路、環城路雨污管線，推進場鎮主要街道瀝青罩面改造，啟動團結南路棚戶區改造，并引資建設團結南路和漢塘農貿市場；四是抓好水路建設，目前已開工建設了閣老墳村等4條村道水泥路16公里。

（二）繼續深化“鄉學文建明、村學王家元”活動。全面學習推廣“文建明工作法”、“春風經驗“，將我鎮的相關管理制度和考核制度按“黨建工作制度”、“機關管理制度”、“目標考核管理制度“三大塊進行了修改完善，并制作成工作手冊下發到各部門、各村（居）。通過建立健全制度，做到用制度管人、用制度管事，在全鎮形成了一種用心想事、用心謀事、用心干事的良好氛圍。

（三）大力開展“三分類三升級“活動。根據區委的統一部署，我們對鎮屬的20個支部的現狀進行了全面調查摸底，在深入細致的調研基礎上，對各支部進行了分類定級，全面督促各支部分類抓好整改提高及晉級升位工作，并對整改提高工作進行了指導，重點對保沙廟村、東方井村兩個支部書記進行交心談話，指出調研中黨員群眾反映出的支部還存在的問題。

（四）大力開展了”機關干部下基層“活動。為加強帶頭人隊伍建設，切實轉變和優化黨員干部作風，我們動員全鎮廣大機關黨員干部開展了以經常進村、進組、進農戶，與基層群眾同吃、同住、同勞動，落實定期召開群眾會議、定期排查矛盾糾紛、定期接訪群眾制度為主要內容的“三進三同三定期”活

動，探索了一條新時期密切黨群干群關系的有效路徑。取得了顯著的工作成效，得到了群眾的真心擁護。

（五）大力打造黨建示范點。圍繞“硬件設施齊、班子、黨員隊伍素質高、黨建工作成效明顯、地理位置集中”等要求，我鎮在公路沿線重點打造了王家廟村和張家橋村這兩個黨建示范點，通過點的示范，帶動整個線、面的黨建工作。

三、典型引路，切實增強基層黨建工作活力

今年以來，我們以活動為契機，積極規范黨委管理制度，加強干部廉政教育，創新村級兩委管理辦法，培育基層黨建先進典型，既有效激發了班子和隊伍活力，又形成了良好的示范帶動作用。一是建立健全鎮黨委中心組理論學習制度和黨委議事制度，全面提升班子成員的政治理論素質和鎮黨委科學化運行水平。二是嚴格落實鎮域黨風廉政建設，今年已先后查處違法違紀村干部3名，并按程序對1名村主任給予撤職處理，對1名村主任給予歇職3個月處理。三是采取年初定目標，年中加壓力，年終驗任務的辦法，在鎮黨委統一安排全年工作任務的同時，要求各村結合實際自壓擔子，保證各項工作順利推進、不留死角。同時，嚴格實行工作績效與經費掛鉤的目標管理辦法，及時兌現獎懲，充分激發了村“三職”干部謀事做事的積極性和主動性。四是充分發揮黨支部和專業協會在產業發展中的帶動作用，積極實施黨員創業帶富工程和農民增收致富工

程。今年以來，全鎮已先后涌現出金山萬頭生態養豬場業主張中軍、漢塘生態蛋雞養殖場業主唐強、利景泥鰍養殖場業主周文強等致富典型，在全鎮形成了良好的示范帶動作用。

總體來說，上半年我鎮基層黨建各項工作取得了一定的成效，帶動全鎮經濟社會實現了健康平穩發展，但與上級要求相比，仍然存在著一些問題與不足，主要表現在:一是拆遷安置有待突破。市化工園和蘭渝鐵路是省市重點項目，為保障項目順利推進，我們幾乎是傾全鎮之力投入到拆遷安置工作之中，但目前仍有個別“癩兒頭”、“釘子戶”，因涉及情況較為復雜，目前我們正在逐個進行突破。二是基層基礎有待加強。受發展大勢影響，當前我鎮與其他地方一樣，各基礎黨組織呈現出“流動黨員多，常住黨員少，外出務工多，農村留守少”的“兩多兩少”現象，各支部帶頭人后備隊伍普遍匱乏；同時，還存在著遠教設備損壞嚴重，站點管理人員業務不熟等問題。三是場鎮建設有待規范。為加強場鎮建設，我們早在幾年前就對場鎮建設作出了整體規劃設計，但仍有部分業主受利益驅使，不按設計施工，總想多挖多占，個別場鎮居民為了一己之私，隨意亂搭亂建，場鎮建設的規范有序受到不小的挑戰。四是歷史遺留問題頗多。李渡是傳統大鎮，加之轄區面積較大，導致各種歷史遺留問題較多，矛盾隱患比較突出，給我們的安全穩定工作帶來了極大的壓力。

在下半年的工作中，我們將認真總結，揚長避短，緊扣工作的重點、難點和亮點，再加壓力，再鼓干勁，力爭把工作做得更實更細，取得更大的成效。一是抓牢工作重點。繼續按既定目標把場鎮規劃好、建設好、改造好；進一步加大力度，辯證施治，狠剎場鎮亂搭亂建之風，規范場鎮建設秩序；切實加強農村道路、水利、組織陣地等基礎設施建設，始終如一抓好安全穩定、環境治理等日常工作。二是解決工作難點。千方百計攻克化工園、蘭渝鐵路的拆遷釘子戶，全力為省市重點項目建設保駕護航；逐步化解場鎮歷史遺留問題，竭力消除各種矛盾隱患。三是爭創工作亮點。深入開展示范村（居）、示范窗口、示范崗位創建活動，著力培養一批先進典型；認真開展“三分類三升級”活動，切實提升基層黨組織水平，打造2個有影響力的黨建示范點；大力開展機關干部下基層活動，加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，推動機關建設再上臺階。

第四篇：標準化財政所建設劉縣長講話

在標準化財政所建設工作推進會上的講話

彬縣人民政府副縣長 劉旭

同志們：

鄉鎮財政所是財政管理體制中最基層的單位。國家設立財政所20多年來，在鞏固基層政權、促進農村經濟和社會事業發展方面做出了積極貢獻。農村稅費改革后，鄉鎮財政所的職能發生了很大的轉變，義不容辭地擔負起了國家各項惠民政策的落實和支農資金監管的新任務。當前，在深入推進農村綜合改革工作的大背景下，加強鄉鎮財政所建設對于鞏固農村稅費改革成果，落實好國家各項惠農政策，維護農村社會穩定和促進農村經濟發展都具有十分重要的意義。剛才，建文宣讀了縣人民政府辦公室印發的《彬縣標準化財政所建設實施方案》，方案很全面，很細，操作性很強，關鍵是會后組織落實。下面我就標準化財政所建設再強調幾點，歸納起來就是：抓住一條主線，把握兩個關鍵，突出四個重點，從整體上推動鄉鎮財政工作再上新臺階。

抓住一條主線。就是要抓住“服務”這條主線。創建標準化財政所是推進財政精細化科學化的重要舉措之一，其目的是通過標準化財政所建設活動，使各財政所把爭創一流工作業績作為工作目標，高標準定位，全方位推進，在保證正

1常運轉上有新改進，在推動落實上有新舉措，在凝聚人心上有新局面，在規范化建設上有新提高，推動鄉鎮財政工作整體邁上一個新的臺階。要不斷加強精神文明建設，健全內部制度，切實轉變工作作風，以依法理財、照章辦事、規范運作、業務精湛、服務一流為宗旨，以強化財政監管、服務經濟發展為中心，始終堅持立足崗位、文明辦公、熱情服務、以禮待人的服務理念，始終堅持“一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆誠心辦事、一流業績爭先”的服務標準，要讓群眾感覺到財政所的門好進、臉好看、話好聽、事好辦，樹立廉潔高效、勤政愛民的財政干部形象。

把握兩個關鍵。大家一定要明白，標準化財政所建設不光是設施建設，不只是建房子，購設備等硬件建設標準化，還應包括內部管理制度建設。所以在標準化財政建設中一定要把握規范內部管理和提高人員素質兩個關鍵，而且這兩個方面極其重要，如果忽視其任何一個方面，建再好房子，配備再好的辦公設備，還是會出問題，甚至出大問題。前段時間媒體報道的一個貧困縣--江西省鄱陽縣財政局經建股股長伙同他人，將財政局基建專戶資金9400萬元人民幣轉移侵占，案發前潛逃境外。一個小股長，竟能轉移9000多萬元的財政資金，這值得大家深思。說明干部素質必須常抓不

懈，說明制度尤為關鍵。所以說財政部門內控制度一定要隨著時代的變遷而不斷修正和校正，防微杜漸，未雨綢繆。要實現財政收入增長與內部規范管理同步，財政支出應與監督并重。

國以才立，政以才治，業以才興。財政干部隊伍素質的高低是事關財政事業興旺發達的關鍵。近幾年，縣財政局圍繞“抓培訓、提素質、促工作”的目標，開展了豐富多彩、有意義的學習教育活動和業務培訓工作，在全縣財政系統營造了濃厚的學習氛圍，從整體上提高了基層干部隊伍的素質，為做好財政工作奠定了堅實基礎，給全縣機關單位樹立了榜樣。

但是我認為，財務人員素質提升還應延伸到農級財務人員和基層財政干部。據統計，全國財政系統共有人員49萬人，其中縣市區19萬人，鄉鎮財政所有3.5萬個，全國平均一個財政所5.5人，全國共有63.68萬個村，平均一個鄉鎮財政干部管著3.3個村，平均一個村子是340戶，2156人，一個鄉鎮財政干部平均管著1000戶。5000多人，按人算，責任重大。一個財政所干部要管1000戶，5000人，應該說工作是非常辛苦的，所以說要能使黨的各項惠農政策真正在基層落實，農村財務管理工作是非常重要的，必須要把所有

基層財務人員工作積極性調動起來。我縣雖然已經實行村財村用鎮監管，但目前農村管理不民主、財務不公開現象是很普遍的，所以財政局要繼續加大對農村財會人員財政支農政策的培訓和基層財政干部的培訓，要圍繞提升人員的業務知識和工作技能，增強理財能力，分期分批對鄉鎮的財政干部、村級報賬員和理財小組進行新知識、新技能的培訓，不斷加強基層財政隊伍建設。

突出四個重點。就是要突出制度建設、作風建設和運行機制建設。突出制度建設。就是完善各類制度，重點抓好財政會計基礎規范化工作。通過實施標準化財政所規建設，在財政所內部建立起內部管理制度和外部監管制度，完善內部的制衡約束機制。要特別加強印鑒和票據管理，印鑒分別保管管理，印鑒管理、人員管理必須交叉。重要票據由有專人管理，專人傳遞并嚴格實行領用和核銷制度，上面我提到的江西的案子就是由于印鑒管理制度不健全造成的，所以我們一定要吸取教訓，監督責任一定要明確。要繼續完善惠農補貼資金管理制度，專項資金管理制度及預算管理制度，從強化制度入手，加強資金監管，健全財政資金安全管理保障制度，構筑全方位、全過程的管理考核體系，形成層層有責任、人人有指標、落實有臺帳的工作機制，使每位干部在工作中

自加壓力，增添動力，激發潛力。突出作風建設。就是要激勵每一位干部職工發揚愛崗敬業的作風，珍惜崗位，恪盡職守，默默無聞，無私奉獻；發揚嚴謹細致的作風，財政工作雖然不是高科技工作，但來不得半點虛假，要認真對待每項工作，用心抓好每個環節；發揚團結協作的作風，在工作中要有分工、有協作，大事講原則，小事講風格，互相尊重，相互支持，扎扎實實工作、誠誠實實做人，形成和諧融洽的良好工作氛圍。突出運行機制建設。就是要充分調動每個人的工作積極性和主動性，建立流程式的工作規范，建立“零差錯”落實機制，實行目標責任考核，杜絕工作的隨意性，做到“人盡其才、才盡其用”，推動整體工作上臺階、上水平。突出硬件設施建設。會前，我聽小平說，現在有好幾家鄉鎮財政所的還借住鎮政府辦公用房，不少同志幾人合住宿舍，宿辦一體。我想這肯定有悖于財政科學化、精細化管理的精神，甚至會使財政監督職能流于形式。所以突出硬件建設就要以環境優美、設施齊全、文化高雅的現代化辦公環境創建為目標，以開展創建“人民滿意基層站所”活動為契機，著力打造優質高效、群眾滿意財政所，加大力度搞建設，一心一意謀發展。建設規劃既要高標準，又要節儉實用，要有長遠眼光，又要因地制宜，要充分考慮服務人口。能新建的就新建，能改建的就改建，能擴建的就擴建，國土，鎮政府，財政、綜改和采購部門要密切配合，把標準化財政所建成能經得起群眾檢驗的樣板工程。

同志們，這次會議議程雖然短暫，但會后推進標準化財政所建設的任務卻十分艱巨。請各與會人員會后結合《鄉鎮標準化財政所建設實施方案》來謀劃自己的工作。國土、財政、規劃、綜改及各鎮要及時溝通，盡早盡快拿出建設方案，克服畏難情緒，不講條件，迎難而上，充分調動每位干部職工積極性，集中智慧，群策群力，發揚成績，開拓進取，務實苦干，爭取在全面完成我縣標準化財政所建設任務，為財政科學化、精細化的宏偉事業中作出新貢獻！

第五篇：2011年劉渡鎮紀委述職材料

2011年劉渡鎮紀委述職材料

2011年，我鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆六中、七中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照上級的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將2011年我鎮紀委工作總結如下。

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮紀委深入開展警示主題教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監督。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提

高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私，化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“四個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“四個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部職工私事用車審批制度；堅持財經紀律和財務制度；認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收

支向群眾張榜公布；對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查；對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導干部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。

三、強化監管，抓好機關工作作風建設

鎮紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強；二是規范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮紀委督促鎮黨政辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正常化、規范化；三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改；四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯

罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理群眾來信來訪舉報5次。對群眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予免職處理，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

五、三是扎實推進“陽光村務建設工程”工作。

2011年我鎮在已有工作基礎上，全面推行村級重大事項實行 “四議兩公開”工作法。按照方便群眾、簡要實用的要求，將與群眾利益密切相關的事項，納入重大事項民主決策范圍，規范流程圖、公布表，實行決策事項申報、結果公開。進一步健全完善重點村級事務管理制度，規范并嚴格執

行每一具體事項的工作程序，保證村級事務管理按照流程規范化運作。

回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響；還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。