第一篇：扎實推進廉政文化進機關工作

今年以來，我們財政局紀檢組按照市紀委的部署要求，結合財政工作實際，注重創新，務求實效，扎實推進廉政文化進機關工作，不斷增強廉政文化建設的感染力、輻射力和影響力，在全系統形成了“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，有效地促進了全局黨風廉政建設的深入開展。我們的主要做法是：

一、創新載體，不斷增強廉政文化建設的感染力

在推進機關廉政文化建設中，我局注重創新載體，以形式多樣的活動為抓手，廣泛宣傳廉政文化知識、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意識入腦入心，在全局營造了良好的廉政文化氛圍。

一是專題倡廉。今年7至12月，為推進廉政文化進機關工作，我局開展了以“雙嚴、五廉”為主要內容的“廉風伴我行”主題教育，“雙嚴”即：嚴明黨紀、嚴格自律；“五廉”即：讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人。具體開展“六個一”活動，即：制作一期廉政文化宣傳櫥窗、舉辦一次反腐倡廉講座、開展一次廉政承諾、進行一次廉政談話、參加一次知識測試、組織一次結對幫扶活動等。通過開展主題教育，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化，教育引導財政干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養，不斷提高拒腐防變的能力。

二是網絡宣廉。我局從2003年起，在局域網上開辟了“廉政課堂”專欄，設置廉政信息、典型風采、警鐘長鳴、黨紀條規、廉政論壇等五個欄目，及時宣傳報道黨風廉政建設的新動態、新做法，干部職工可以隨時隨地上網點擊學習、討論交流，較好地發揮了網絡信息交流的雙向互動作用。今年以來，為配合廉政文化工作的開展，我們又在局域網上搭建了短信群發平臺，只要打開電腦，進入局域網，就會收到局紀檢組通過網絡中心發來的廉政格言、警句、漫畫、賀卡等，有效地增強了廉政教育的生動性和及時性。網上“廉政課堂”已成為傳播廉政文化的重要陣地。

三是讀書思廉。從今年8月份起，我局每月向財政干部推薦一篇雋永精悍、富含哲理的“廉文”，如《周恩來是怎樣對待“五子”的》、《朋友可以交原則不能丟》等。同時要求每位財政干部在認真閱讀“廉文”和從政道德教育資料的基礎上，結合工作和思想實際，撰寫一篇“讀廉文、思廉政”的體會文章交局紀檢監察室，歸入本人廉政檔案，其中的優秀文章選登上網進行交流學習。

四是談話促廉。針對容易發生問題的關鍵崗位、關鍵環節和關鍵時節，我們堅持多提醒、勤教育。對新提拔干部，提前打“預防針”，教育其認真履行任前廉政承諾，抓好職責范圍內的黨風廉政建設；對熱點崗位干部，常敲“警示鐘”，敦促其廉潔奉公，防微杜漸；對有苗頭性傾向性問題的，適時亮“黃牌”，進行誡勉談話，點問題、拉袖子，促其警覺。

五是家庭助廉。通過召開干部家屬座談會、組織參觀警示教育基地、寄發“共建廉潔家庭”公開信、簽訂“互助保廉”協議書等活動，加強對財政干部家屬的廉政教育，倡導她們常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，增設“防腐門”，嚴把“進門關”，爭當“廉內助”，樹立好家風。

六是評優比廉。以創評勤政廉政示范崗為載體，通過群眾測評、領導推薦、組織考核等辦法，評選出一批勤廉兼優的干部，用身邊的先進人物和先進事跡教育、引導、激勵全體黨員干部向先進人物學習，倡導勤政廉政的風氣，激發朝氣蓬勃的干勁。

二、創新思路，不斷增強廉政文化建設的輻射力

建設機關廉政文化，目的在于營造廉政氛圍，改進工作作風，提高干部素質，促進各項工作。我局在開展廉政文化建設工作中，注重發揮廉政文化的輻射作用，抓好三個“結合”，以廉政促財政，以廉政保財政，有力地促進了各項工作的發展。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

一是與先進性教育相結合，打造廉潔財政。充分發揮廉政文化的引導和宣傳作用，推動先進性教育扎實開展。在先進性教育活動中，我們以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，加大廉政文化教育力度，將反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事跡、違法違紀案例等，以生動活潑的文化形式表現出來，變簡單說教為人性化的教育關懷，變生硬灌輸為情理交融的宣傳引導，寓教于樂，寓學于娛，既達到陶冶情操、提高境界的目的，又教育引導了財政干部自覺做廉政文化的倡導者和踐行者，使廉政觀念內化于心、外化于行，做到廉潔理財、干凈干事。

二是與機關效能建設相結合，打造高效財政。通過開展廉政文化建設活動，進一步提高機關工作效能，改進工作作風，規范執法行為。我局專門成立了行政效能督查小組，將局核算中心、政府采購科和市行政服務中心財政窗口等與群眾、部門、基層聯系密切的窗口單位作為效能建設的重點，實行“月查制”，對其它科室實行定期督查和不定期抽查。全局提出了效能建設“四個辦”的要求，即：高效快捷立刻辦、迎難而上主動辦、不遮不掩透明辦、創造條件努力辦，不斷促進行政效率和服務質量的提高。

三是與服務發展相結合，打造陽光財政。在開展廉政文化建設過程中，我們堅持“財政干部受教育，廣大

群眾得實惠”的指導思想，切實為經濟發展服務，為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事，不斷深化廉政文化建設的內涵。今年以來，我局開展了財企結對掛鉤聯系活動，局領導班子成員率領九個科室掛鉤聯系18戶規模納稅企業，以聯系點企業為服務窗口，每月定期深入企業開展調研，了解生產經營、產品利稅情況，幫助企業解決實際問題。目前已建立了70多個重點稅源企業的項目庫資料，初步確定了可扶持的項目類別，為增添企業發展后勁奠定了基礎。為進一步拓展政務公開內容，更好地服務于發展、服務于基層、服務于群眾，我局先后編制了《財政熱點難點問題100問》、《企業項目申報指南》等手冊，財政工作有哪些職能、財政上有哪些熱點、難點問題、企業申報項目資金有哪些程序和要求，翻開手冊，一查一看就明了。手冊發放給鄉鎮、部門和企業后，獲得了一致好評。

三、創新機制，不斷增強廉政文化建設的長效性

一是強化責任機制。我局專門成立了廉政文化進機關工作領導小組，把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，層層簽訂責任狀，形成“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室齊抓共管的責任體系。重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，做到廉政文化建設人人有責任、個個有擔子。

二是強化制約機制。對重點部位、薄弱環節、關鍵崗位進一步健全完善內部管理監督制度，抓住財政支出這個極易滋生腐敗的關鍵環節，突出對財政性資金運轉的全過程監管，將支農、城建、社會保障等項目資金作為監管的重點，每一筆資金都做到“四個確保”。即確保“一支筆”審批、確保審批程序規范、確保按計劃序時撥付、確保使用效益。同時，每年開展財務內審，科室賬證互審觀摩等活動，重點檢查

各科室、單位的財務收支、會計基礎工作規范化、財政及財務政策執行、內部控制制度執行和銀行賬戶管理等情況，強化內部財務管理，加強科室之間的學習、交流和監督。

三是強化督查機制。在加強內部監管的基礎上，主動接受社會監督，向財政服務對象發放“兩卡”，“兩卡”即平時執行財政檢查、政府采購等公務時發放廉政監督反饋卡，年終發放征求意見卡，認真聽取社會各界的意見和建議，接受方方面面的監督。對收集的意見和反映，及時進行梳理、調查，并反饋給相關人員，要求限期整改。

第二篇：廉政文化進機關工作總結經驗材料

近年來，我們在廉政文化建設工作中，突出機關這個重點，機關中突出黨員干部重點，黨員干部中突出領導干部重點，按照既繼承又創新，既積極又穩妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果。回顧近年來的廉政文化進機關工作，我們主要體現在以下幾個方面。sO100

一是明確工作目標

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我們廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是做好結合文章

在推進機關廉政文化建設中，我們努力把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合，防止“空對空”、搞形式。主要注重三個結合。與執政理念教育相結合。“立黨為公、執政為民”是“三個代表”重要思想的本質，是我們黨執政的根本理念，也是開展機關廉政文化建設的重要目標，在日常工作中，我們注重利用廉政文化的力量，引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執政、民主執政、依法執政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高機關工作效能，轉變機關工作作風，規范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。與機關文化建設相結合。充分發揮先進文化的滲透、影響和制約作用，借助機關文化生動活動、靈活的形式，結合機關工作特點，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

三是采取五項措施

在具體的實踐中，我們精心設計載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育這幾個重點，充分發揮文化功能的作用，五措并舉推動廉政文化進機關活動。

1、結貧思廉，增強廉政文化的互動力。在黨員干部中開展“結貧思廉”活動，是我市干部廉政教育的重要內容，也是廉政文化進機關活動的重頭戲，這項活動已連續開展了三年。“結貧思廉”主題教育是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中，對領導干部具有潛移默化的教育作用。活動實施以來，我們把這項活動作為開展廉政文化進機關的重要載體，逐年加以深化和完善。先后會同組織部、宣傳部聯合下發了《關于進一步深入開展“結貧思廉”活動的通知》等文件，每年對搞好這項活動提出指導性意見；一些重大節日前，如“六一”節，及時向全市各鄉鎮、街道和市直部門、單位發函予以提醒，引導他們積極開展“結貧思廉”活動。在“結貧”的基礎上，每年要求領導干部撰寫“思廉”體會，并挑選部分比較好的體會文章通過《紀檢監察信息》、《上虞日報》予以刊發。還對“結貧思廉”活動中涌現出來的感人事跡多次拍攝成《廉政廣角》專題片，定期在電視臺播出，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，“結貧思廉”主題教育已從剛開始時只有領導干部參與，逐漸延伸到機關黨員、干部，有的鄉鎮、街道甚至已延伸到了村級富裕黨員中。全市參加這項活動的副科級以上領導干部已達600余人，其他黨員干部超過3000人，結對貧困學生（家庭）近1300人（戶），收到較好的社會效益和政治效果。

2、教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。一是運用電影、電教片廣泛開展黨風廉政教育。電影、電教片具有思想性好、藝術性高、可看性強等特點，也比較容易為黨員干部和群眾所接受，而且經濟實惠，成本低廉，內容豐富，吸引力、感染力、震撼力也強，經濟效益和社會效益明顯。為此，我們專門發文組織機關單位利用電影、電教片開展黨風廉政教育。會同市電影公司組織教育性較強的影片，并專程去上海、杭州購買了一批電教片，要求各單位結合先進性教育活動，結合本單位政治學習，開展好廉政教育，并通過座談會、撰寫觀后感等形式做好半篇文章。據初步統計，光今年上半年，市級部門組織觀看電影《信天游》的黨員干部達4000余人，各鄉鎮、街道組織觀看電影、電教片人數也有3000多人次。二是建立廉政文化教育基地。結合先進性教育活動，會同市旅游局，充分挖掘上虞本地的“紅色”資源，建立了以許岙戰斗紀念館、葉天底烈士故居、新四軍北撤會議舊址為依托的廉政文化教育基地，對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統教育。三是印發黨風廉政教育參考資料。選編一些優秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內容，定期向各級機關黨組織印發內容豐富、形式多樣的《黨風廉政教育參考資料》供各地各單位宣傳、學習之用。如去年根據原上虞市國土資源局副局長龔志江案，編發了《一個年輕干部的墮落》案例剖析資料，今年編發了有“讀書思廉”、“廉政小

第三篇：糧食局廉政文化進機關工作示范點情況匯報

糧食局廉政文化進機關工作示范點

情況匯報

糧食局廉政文化進機關工作示范點情況匯報 為認真貫徹落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系－工作規劃》，按照市直機關黨工委《關于創建市廉政文化進機關工作示范點的通知》要求，我局以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以提高黨員干部黨性修養為根本，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力營造廉政勤政的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環境。

一直以來，我局特別注重加強機關干部的黨性修養，努力增強機關干部的廉政意識，營造機關勤政氛圍。長期堅持權力觀教育、理想信念教育、宗旨教育和從政道德教育，促進機關干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公、執政為民。

一、領導高度重視，責任清晰明確 接到創建廉政文化進機關工作示范點活動通知后，局領導非常重視，專門召開會議，強調廉政文化建設在機關工作中的重要意義，并把廉政文化進機關工作示范點創建活動納入機關黨建、機關黨風廉政建設、機關效能建設和科室業務工作的計劃安排之中，堅持廉政建設與文化建設相結合，使廉政文化進干部頭腦、進工作環節、進機關文化、進責任制考核，實現干部作風轉變、機關環境轉變，杜絕違法、違紀、違規行為，同時堅持權責一致和誰主管、誰負責的原則，確保不發生任何違背廉政建設要

求的問題。按照市廉政文化進機關工作示范點活動要求，我局及時成立了以黨組書記為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的局廉政文化進機關工作示范點領導小組，領導小組下設辦公室，由分管局長林美青同志專門負責抓好工作，領導小組辦公室具體負責活動過程中相關事項的聯系、協調和督辦工作，具體由何孝龍副主任負責。通過積極弘揚廉政先進文化，打造良好的廉政文化軟環境，促使機關黨員干部增強拒腐防變的意識和遵紀守法的自覺性，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

二、及時制訂方案，廉政制度明確 成立廉政文化進機關工作示范點領導小組后，領導小組及時召開會議，制訂并印發了《市貿易局創建廉政文化進機關工作示范點活動實施方案》，并于4月23日組織局機關全體干部職工進行了集中學習。針對廉政文化建設特點，我們相應地建立完善了四項制度：一是建立完善了廉政責任制度，明確責任分工，嚴格責任追究，堅持“一崗雙職”、“歸口管理”，在中層以上干部中，主要領導與分管領導、分管領導與業務科室責任人之間，全部層級簽訂了黨風廉政建設責任狀。二是建立完善了廉政約束制度，嚴格執行民主集中制，完善局領導班子對重大問題及重要決策的集體議事規則、重大事項報告制度、干部任前談話制度等內容，促進機關干部廉潔自律。三是建立完善了廉政監督制度，結合民主行風建設，增強社會輿論監督執行力，深入開展民主評議活動，機關干部全部簽訂了《廉政承諾書》。四是建立完善了廉政追究制度，堅持把廉政建設作為一票否決內容納入目標考核制，對查實的違反法律法規及違紀行為的堅決查處，決不姑息。

實施方案及各項廉政制度明確后，我們專門落實經費制作了《市貿易局廉政文化建設規劃》、《廉政承包責任制》、《廉政準則》、《廉政短語》等以廉政文化建設為主題的匾牌，并張貼在黨支部活動

室，積極宣傳廉政文化進機關工作示范點活動，努力營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。結合機關工作實際，我們還制定了會議、學習、工作紀律及請、休假、用餐、用車、財務審批、領導干部談心談話等一系列與廉政文化建設有關的機關管理制度，并及時進行公示。

三、廉政氛圍濃厚，目標要求明確 我們堅持以“為民、務實、清廉”為主題，以黨員領導干部為重點，以培養高效、廉潔、為民、務實的作風為目的，將創建廉政文化進機關工作示范點活動與創建學習型機關、服務型機關、和諧機關結合起來，促進機關干部講黨性、重品行、作表率，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，著力營造機關廉政文化氛圍，并從五個方面入手抓好機關廉政文化軟環境建設： 一是讀好一本廉政書。我們要求機關干部每年讀一本以廉政為主題的好書，每月讀一篇以廉政為主題的文章，并計劃月底集中購置一批以廉政建設為主要內

容的書籍，組織全體機關干部開展“讀書思廉”活動，并寫好一篇讀后感。12月底，我們將組織開展一次優秀讀后感評比活動，對讀后感優秀文章獲得者在局務會議上進行通報表彰。二是上好二堂廉政課。我們計劃由局主要負責人和分管政治工作的局領導分別上好兩堂廉政黨課，對機關干部加強理想信念教育、宗旨觀念教育和反腐倡廉建設教育。同時，積極學習優秀黨員干部的先進事跡，引導黨員干部增強廉潔奉公、勤政為民的自覺性，宣傳身邊的先進人物，努力營造弘揚正氣、尚廉倡廉的良好氛圍。4月23日，我們組織機關干部職工集中學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并向每一位機關干部發放了《廉政準則》小冊子，要求大家在集中學習的基礎上，對《廉政準則》進行反復自學，直到牢記于心。

三是辦好三個廉政專欄。通過廉政文化設施建設，我們在機關辦公場所設置了

黨務公開欄、政務公開欄和廉政書刊專欄，對領導班子堅持民主集中制制度、重要工作決策及制度的制定與修改、公務接待費開支、入黨受獎、差旅費開支、車輛使用管理辦法、捐款捐物、扶貧幫困、辦公電話費支出等情況一一進行公示。同時大力宣揚廉政文化，在廉政書刊專欄放置《中國監察》、《反腐敗專刊》等反映反腐倡廉、廉政文化建設工作動態的有關書籍，加強反腐倡廉熱點問題的學習引導。

四是搞好四方廉政宣傳。要求活動過程中，局領導小組辦公室和各科室充分利用報紙、網絡等媒體，對廉政文化進機關以及機關黨風廉政建設工作情況和取得的成績進行宣傳報道，形成積極健康的輿論氛圍。4月初，領導小組辦公室撰寫了《開展“12345”活動建設廉政文化》文章，分別向寧波市貿易局、寧波市糧食局、市委辦、市府辦、市直機關黨工委、日報社等部門創辦的刊物投稿，以不斷擴大廉政文化進機關的社會影響。

五是抓好五項廉政活動。我們計劃每年適時組織機關干部集中學習商貿糧食法規及學習身邊的典型先進事跡；每年7月開展一次重溫黨員入黨誓詞活動，并到警示教育基地現場接受一次警示教育；在各科室辦公室工作人員桌面，設置廉政文化警示桌牌；以科室為單位，每年年底開展一次干部職工批評與自我批評活動；集中開展一次廉政格言警句創作活動，深化廉政文化教育，促進干部職工廉潔自律、自重、自警、自醒。4月27日，我們組織開展了廉政格言警句創作活動，機關干部職工紛紛參與并拿出了自己的廉政格言警句，通過領導小組的評比，最后確定了“廉政四管住”和“廉政四不準”為最佳廉政格言警句。總之，在局領導的高度重視下，我局廉政文化進機關工作示范點創建活動開展得有聲有色，班子成員帶頭從自我做起，事事以身作則，機關黨員干部人人講廉潔從政，事事嚴以律己，全局上下沒有發生一起違紀違規事件，已經形成了廉

潔自律、恪盡職守、以身作則、勤政為民的廉政氛圍。

第四篇：廉政文化進機關工作總結經驗材料

近年來，我們在廉政文化建設工作中，突出機關這個重點，機關中突出黨員干部重點，黨員干部中突出領導干部重點，按照既繼承又創新，既積極又穩妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果。回顧近年來的廉政文化進機關工作，我們主要體現在以下幾個方面。

一是明確工作目標

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我們廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是做好結合文章

在推進機關廉政文化建設中，我們努力把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合，防止“空對空”、搞形式。主要注重三個結合。與執政理念教育相結合。“立黨為公、執政為民”是“三個代表”重要思想的本質，是我們黨執政的根本理念，也是開展機關廉政文化建設的重要目標，在日常工作中，我。

甚至已延伸到了村級富裕黨員中。全市參加這項活動的副科級以上領導干部已達余人，其他黨員干部超過人，結對貧困學生（家庭）近人（戶），收到較好的社會效益和政治效果。

⒉教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。一是運用電影、電教片廣泛開展黨風廉政教育。電影、電教片具有思想性好、藝術性高、可看性強等特點，也比較容易為黨員干部和群眾所接受，而且經濟實惠，成本低廉，內容豐富，吸引力、感染力、震撼力也強，經濟效益和社會效益明顯。為此，我們專門發文組織機關單位利用電影、電教片開展黨風廉政教育。會同市電影公司組織教育性較強的影片，并專程去上海、杭州購買了一批電教片，要求各單位結合先進性教育活動，結合本單位政治學習，開展好廉政教育，并通過座談會、撰寫觀后感等形式做好半篇文章。據初步統計，光今年上半年，市級部門組織觀看電影《信天游》的黨員干部達余人，各鄉鎮、街道組織觀看電影、電教片人數也有多人次。二是建立廉政文化教育基地。結合先進性教育活動，會同市旅游局，充分挖掘上虞本地的“紅色”資源，建立了以許岙戰斗紀念館、葉天底烈士故居、新四軍北撤會議舊址為依托的廉政文化教育基地，對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統教育。三是印發黨風廉政教育參考資料。選編一些優秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內容，定期向各級機關黨組織印發內容豐富、形式多樣的《黨風廉政教育參考資料》供各地各單位宣傳、學習之用。如去年根據原上虞市國土資源局副局長龔志江案，編發了《一個年輕干部的墮落》案例剖析資料，今年編發了有“讀書思廉”、“廉政小故事”等欄目的《黨風廉政教育參考資料》，得到了機關干部的歡迎。

⒊談話促廉，增強廉政文化的預警力。近年來，我們堅持完善談話制度，把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉政機制。一是開展任前談話。近年來，我們對新任領導干部采取寄發倡廉信的形式開展任前廉政談話。對每一位新提拔任用或轉任重要崗位的領導干部，待正式文件下發后，我們都及時寄發倡廉信，并做到內容明確：告誡他們該做什么、不該做什么；形式互動：要求他們閱后寫好感想，填好“回執單；內容公開：將新任領導干部的回執內容以《紀檢監察信息》形式予以編發，便于監督。二是開展信訪誡勉談話。在黨員干部特別是領導干部的教育監管上，對群眾反映領導干部的信訪問題，經調查核實后確有違紀行為，但又夠不上黨紀政紀處分的，以及平時發現領導干部有苗頭性、傾向性問題時，實施信訪“四書告誡”，及時教育提醒，達到保護干部、愛護干部的目的。

⒋典型導廉，增強廉政文化的感染力。發揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。我們上虞市在這方面一直十分重視。一方面，結合先進性教育，充分挖掘、積極提煉當今社會生活中身邊勤政廉政方面的先進典型；通過組織觀看《鄭培民》、《任長霞》、《永遠的先鋒戰士》等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動；舉行優秀黨員事跡報告會，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。另一方面，積極開展警示教育，增強廉政教育的針對性和實效性。利用近年來查處的黨員干部違紀違法典型案例，制作成展板，在全市進行巡回展出，使全市村級以上黨員干部都受到了一次警示教育；組織黨員干部到監獄等場地開展現身說法警示教育活動，通過違紀違法黨員干部聲淚俱下的現身說法，教育黨員干部在錢物面前堅守氣節。近年來，先后組織各單位“一把手”，財政、農林水產等重點部門的中層以上黨員干部，一些經濟發達鄉鎮、街道的黨員干部及“一辦三中心”工作人員等近千人，到省第二、第四監獄開展了警示教育，收到了較好的效果。

⒌媒體傳廉，增強廉政文化的滲透力。媒體具有影響面廣、信息傳播及時、快捷，受眾多等特點，是我們開展廉政文化建設，進行黨風廉政宣傳教育的主陣地。

第五篇：碌曲縣“四個一”扎實推進廉政文化進家庭活動

廉政文化進家庭 宣傳教育樹新風

——碌曲縣“四個一”扎實推進廉政文化進家庭活動

為充分發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用，樹立家庭促廉意識，筑牢反腐倡廉家庭防線，三八婦女節這天，碌曲縣紀委聯合縣婦聯積極開展廉政文化進家庭宣傳教育“五個一”活動，引導廣大婦女積極參與和支持廉政工作，有力地推動了家庭廉政文化建設。

發放一份家庭助廉宣傳冊。縣紀委、婦聯充分利用家庭這個平臺，向全縣領導干部家庭發放廉政文化進家庭宣傳冊1000余份，現場解答群眾提問23條，倡議家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識，做廉政建設的積極踐行者，使廉政文化在家庭中生根、開花、結果，在家庭中形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

開好一次配偶廉政座談會。通過召開“領導干部配偶話廉政”座談會，講解廉政文化進家庭重要的意義和如何發揮好助手作用，促使領導干部家屬認識到家庭助廉、家庭防腐的重要性，自覺當好家庭反腐倡廉的“宣傳員”、“監督員”，當好“家庭紀委書記”，常吹“廉潔風”、緊守“ 廉潔門”、把好“廉政關”，共同構筑家庭反腐倡廉的牢固防線。

觀看一部廉政教育警示片。組織婦女黨員和領導干部家屬觀看警示教育片，增強婦女黨員和領導干部家屬的廉政意識，做廉潔奉公的有效監督者，勤儉持家、倡導新風，時刻提醒和幫助配偶嚴以律己，過好權力關、金錢關、名利關、美色關、人情關，自覺抵制不良風氣的侵蝕，自覺筑起拒腐防變的堅固思想防線。

制訂一份《家庭廉政公約》。發放、張貼《家庭廉政公約》，時時刻刻提醒廣大領導干部家庭成員保持一顆平常心，淡泊名利、潔身自愛、遵紀守法、寬容互助，做工作事業的堅定支持者，理解關心配偶的工作，支持配偶正確履行黨賦予的職責，人民賦予的權力，積極創建廉潔家庭，爭做廉潔模范，為家庭成員正常工作和幸福生活創造良好環境，以家庭的和諧促進社會的和諧。