第一篇：結構鄉自查自糾整改意見

結構鄉民主評議財政所領導小組

2012年民主評議財政所自查自糾整改方案

根據《赫章縣2012年民主評議基層站所實施方案》赫糾辦（2012）5號文件要求，鄉民主評議財政所工作領導小組緊密聯系財政所工作實際和干部職工的思想實際，召開全體職工會議認動員部署，采取自查、評議代表評議、群眾評的方法深入開展“自查自糾”活動，向社會和機關工作人員廣泛征求意見和建議，分析本單位和個人存在的問題及產生問題的原因，認真開展自查自糾，結合實際制定本整改方案。

一、互征互評

為找準存在的問題，要虛心聽取各種意見和建議，向機關工作人員及服務對象發放《民主評議活動征求意見表》，在干部職工之間建立溝通平臺，使相互之間能夠從思想政治方面、業務水平方面、工作實績方面、作風紀律方面、執法服務方面進行客觀公正的評價，指出不足，提出具體的改進意見和建議，真正把存在的問題查擺出來。同時，請服務代表對鄉財政所干部職工從履行職責、服務行為、廉潔自律、業務學習四方面，提出具體意見和建議，采取面對面的交流，直接促進全體人員在工作作風和服務理念上的轉變。

二、自查自剖

按照《鄉民主評議財政所實施方案》部署，鄉評議領導小組對第二階段自查自糾工作作具體要求，引導全體干部職工深入開展自查自糾和自我整頓，大家要根據自身的崗位不同、分工不同，對照自身實際，查找自己在思想、工作、紀律等方面存在的問題和不足，檢查自身還有哪些方面已不適應新時期、新階段的要求，認真分析產生差距和不足的原因，并認真

撰寫剖析材料，制定整改措施。同時，還要采取面對面的方式，干部職工之間進行討論交流，每位同志都要結合自身工作發表意見，大家彼此交換看法，認真開展批評與自我批評，通過討論交流，進一步增強全體人員工作的主動性和自覺性。

三、正視問題

按照活動實施方案，將征集到的問題進行梳理歸納：

1、勤政為民和自身素質有待進一步提高，主要表現在新知識、新技術更新不快，整體缺乏團結協作的集體觀念。

2、服務態度還需改變。

3、服務意識有待進一步加強。

4、工作范籌尚存盲點。

5、宗旨觀念淡泊。

6、超前意識不強。這些問題和不足是客觀存在的。要認真正視，做到有則改之，無則加勉。

四、標本兼治

針對存在的問題和不足，要堅持邊學習、邊討論、邊整改的原則。按照三項整改措施進行整改。一是加強學習教育，提高干部職工素質和業務水平。在干部隊伍中積極開展以“愛崗敬業、遵紀守法”為主要內容的思想教育活動，引導干部職工增強依法行政的自覺性和全心全意為人民服務的意識。二是發揮先進的先鋒模范作用，建立一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效，人民滿意的農業科隊伍，充分發揮先進典型和示范帶頭作用，用身邊事教育身邊人，使全體干部職工樹立“五個形象”，即熱情周到，優質高效的辦事形象；文明禮貌，公正嚴明的執法形象；團結一致，踏實嚴謹的務實形象；奮發有為，積極向上的勤奮形象；甘為公仆，廉潔自律的廉政形象。三是認真做當前工作，解決好人民群關心的熱點、難點問題，使整改真正落實到行動上。

總之,我們要通過認真整改,進一步強化干部職的責任意識、進取意識、效率意識、執行意識，達到解放思想、振奮精神、提高認識、推動落實,端正服務理念，堅持服務為民,改進工作作風，規范服務行為，達到高效便民的目的,努力完成各項目標任務。

二○一二年五月二十八日

第二篇：結構鄉自查自糾報告

結構鄉財政所自查自糾情況報告

根據赫財【2012】36號《赫章縣財政系統2012年民主評議基層所實施方案》赫糾辦〔2012〕5號文件要求，我鄉財政所民主評議行風工作在鄉黨委、鄉人民政府的統一領導下。于2012年5月10日成立了由鄉黨委副書記（鄉長）為組長的領導小組，5月14日聘請了7位評議代表，5月15日召開動員大會。通過近一個月的學習，評議代表認真評議，現就政風行風自查自糾報告如下：

一、主要工作

1、成立了民主評議政風行風工作領導小組。讓領導小組指導民主評議政風行風工作的開展，督促各項工作的具體實施情況。

2、制定了《結構鄉財政所政風行風自查自糾工作整改方案》。方案制定后下發到各個村，讓這項工作得到更多人的支持和關注，同時也接受更多群眾的監督。

3、加強宣傳，讓群眾知曉并參與此項工作。財政所民主評議政風行風工作，首先在職工會上傳達縣有關會議精神，讓中心職工轉變工作作風，認真對待此項工作；其次在村組干部會上廣泛宣傳，讓群眾知曉并參與此項工作。同時還用專欄的形式公布財政所的辦事指南、服務承諾、崗位職責。政風行風建設目標，讓財政所工作目標更明確，接受群眾監督更明顯。

二、存在的問題和不足

（一）理論學習不夠深入，由于財政所的職能要求，常注重業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成了在里論學習的深入性和

系統性上還有一定的不足，存在時緊時松現象。

（二）、缺乏與時俱進的思想和創新意識，于已有的知識水平和技能，學習上缺乏“擠勁”、“鉆勁”。對新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。

（三）工作中存在拖沓現象，由于許多工作是分工完成，有時會產生倦怠思想，得過且過，出了完成自己必須完成的工作以外，不屬于自己責任的部分關心不夠。

（四）工作不能統籌兼顧，中心工作與業務工作的關系沒有處理好，顧此失彼，導致一些工作不能按時完成。

三、今后努方向

我們將認真解決行風評議中發現的不足和問題，進一步完善政風行風建設的長效機制，加強干部隊伍建設，著力提升為農服務的質量和水平。著重做好以下幾方面工作：

1、抓好整改落實和總結提高。針對行風評議中自查和征集到的不足和問題，我中心按照自查自糾和邊查邊改的要求，認真研究對策措施，切實予以整改。同時，要認真總結宣傳各地在行風評議中涌現出來的強化服務、規范管理、創新體制機制、推動科學發展的先進典型和經驗。

2、構建優化服務的長效機制。通過評議活動，按照以評促建的要求，進一步完善相關制度，大膽改革創新，改善管理手段和方法，著力構建行風建設的長效機制。

3、強化管理，建設精干高效的干部隊伍。從提高思想素質、政

治素質、業務素質入手，著力解決干部思想上、作風上、工作上的不適應、不符合科學發展和行風建設要求的問題，進一步增強創新和服務能力。加強業務知識更新和實踐磨練，提高思考問題、解決問題的才干。特別是要努力提高全所人員的服務能力，為財政所標準化建設打下堅實基礎。

二〇一二年六月十五日

第三篇：鄉計生辦所整改意見

**鄉計生辦所整改意見

為了進一步加強和改進計生行風建設，堅持以人為本，以不斷增強計生干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，大力弘揚求真務實精神，加強思想教育，推進制度建設，強化監督制約，解決突出問題，努力把計生工作提高到一個新水平。根據安排，我們認真開展了計生系統行風評議工作，根據提出的意見和建議，計生辦所將作如下整改：

一、不斷增強求真務實、轉變作風的自覺性

存在問題：

1、經常下村、組與群眾多交流，同時加強對村級計生工作的業務指導。

2、計生辦所人員要團結一致，努力把計生工作做的更好。

整改措施：

1、計生辦制定進村入戶制度，在以后的工作中每月要有15天以上的時間進村入戶，熱心關心育齡群眾的疾苦，真誠的為群眾服務，建立良好的干群關系。

2、建立聯系村制度，各聯系村干部要經常到村指導重點工作和督促工作的落實。

3、計生辦所及時召開辦公室會議，對計生辦所存在問題進行分析，明確各自工作職責。計生辦所人員不要以小事而斤斤計較，要以大局為重，工作相互協調，團結一致，形成合力，將**鄉的計生工作做的更好。

二、加強服務意識，提高服務水平。

存在問題：

1、服務所人員隨訪要帶聽筒為懷孕的育齡

婦女提供方便。

2、加強計生業務技術，滿足群眾的需求。整改措施：

1、按照服務所工作要求，技術人員在下鄉的時候盡量為育齡婦女提供優質的服務，對不方便來所檢查的對象，采取不同的服務方式，定期入戶隨訪。

2、計生辦所要根據群眾的需求，加強計生業務知識的學習和鉆研專業技術知識，提高自身服務能力和服務水平。為群眾排憂解難，提高群眾對計生工作的滿意度。

** 鄉 計 生 辦 所

第四篇：XX鄉民主生活會整改意見

XX鄉黨委班子專題民主生活會

整改方案

2011年12月25日XX鄉召開了領導班子及黨員領導干部民主生活會，參會領導干部都對當前的工作指出了不足，提出了寶貴的意見和建議。

一、存在的問題

根據所提出的不足和整改建議，當前工作面臨的問題主要有以下幾點：

（一）全局意識淡薄，協調統籌能力不足；

一是全局觀念、大局意識不強；二是在千頭萬緒的工作和錯綜復雜的矛盾中，把握各個時期、各個階段的工作重點的能力弱。

（二）效能意識淡薄，落實執行能力低下；

一是普遍存在“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況，干部工作作風不夠實，一些問題的處理有始無終；二是深入到一線開展工作時間少，對問題的調查研究缺乏新思路、新方法。

（三）宗旨意識淡薄，服務群眾主動性差；

一是公仆意識不夠強；二是群眾找干部的時候多，干部找群眾的時候少，聯系群眾、下訪群眾的主動性不高。

（四）協作意識淡薄，溝通協調機制欠缺；

一是缺乏民主作風和協作意識；二是溝通協調機制不暢。

（五）廉政意識淡薄，自檢自查力度不足。

一是在生活細節上重視不夠；二是廉政教育有所放松，1鄉級黨務、政務、財務公開工作不到位。

二、整改措施

針對上述存在的問題，我們今后工作應該從以下幾個方面進行整改提高。

（一）強化全局意識，注重謀劃工作的科學性

領導班子成員一定要樹立全局觀念、增強大局意識、注重辯證思維、堅持系統思考，用“彈鋼琴”的方法，超前謀劃、統籌推進各方面工作。要善于在千頭萬緒的工作和錯綜復雜的矛盾中，把握各個時期、各個階段的工作重點，按照“有所為、有所不為”的理念，平衡各村項目布局，對重點工作進行重點研究，重點安排，合力攻堅，強力推進。要堅持具體問題具體分析，準確把握一些實際問題的特殊性與全局工作的關聯度，積極創造條件，逐一加以破解。

（二）強化效能意識，增強加快發展的實效性

要以建設“三強”班子、“四有”隊伍為抓手，大力倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，通過召開現場會、專題會強化執行意識，加強對“關鍵在執行，根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設，確保各項工作一抓到底。要堅持一線工作法，注重調查研究，以新思路、新方法、新舉措推動各項工作目標和發展任務的落實。要健全完善績效管理、人文關懷、獎懲激勵、行政問責等各項機制，著力解決庸、懶、散、推、拖、滑等問題，改變“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況。

（三）強化宗旨意識，提高服務群眾的主動性

以“四群”教育和“三深入”活動為載體，實行干部直

接聯系群眾制度，密切黨群、干群關系。要善于謀劃工作，按照新形勢、新任務對我們提出的新要求，結合群眾的發展愿望，靜下心來，俯下身子，對各自分管的工作和全鄉的經濟社會發展多作一些分析、研究，抓住熱點準點問題，采取切實可行的方法措施加以落實，切實增強服務群眾的實效性。要教育和引導干部職工懷著宣傳群眾、組織群眾、發動群眾、教育群眾、服務群眾的強烈愿望，滿腔熱情，盡職盡責地做好農業農村工作。

（四）強化協作意識，增強團結干事的自覺性

我們要更加維護班子團結，做到心往一處想，勁往一處使，真正凝聚合力想大事、議大事、抓大事、謀發展。要以班子的團結帶動鄉級單位和村級組織的團結，帶動廣大黨員干部職工的團結，形成風清氣正、團結和諧的良好局面。我們要把加強民主集中制作為班子建設的重要內容，建立和完善黨委工作規則和黨委內部溝通協調制度，并嚴格執行民主議事、科學決策等方面的制度，不斷提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。

（五）強化廉政意識，保持干部隊伍的純潔性

注重講黨性、重品行、作表率，嚴格遵守《廉政準則》的各項規定，常懷律己之心，從細節上注意黨員干部形象，規范權力運行，做到自重、自省、自警、自勵，做到為民、務實、清廉。要認真履行“一崗雙責”，加強廉政教育，完善懲防腐敗體系，完善管理制度，扎實抓好黨務公開、政務公開、村務公開和財務公開“四公開”工作，重點是要嚴肅財經紀律，廣泛接受社會各界監督。

XX鄉黨委

2012年1月9日

第五篇：鄉自查自糾工作實施方案

鄉涉農資金自查自糾工作實施方案

根據市財政局和縣人民政府辦公室關于涉農資金檢查工作方案的通知要求，為進一步加強和完善我鄉涉農資金管理和使用，結合我鄉實際情況，經鄉黨政聯席會議研究，決定對全鄉涉農部門的涉農資金項目進行一次全面徹底檢查。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以維護廣大人民群眾根本利益為出發點，以強農惠農政策落實為著力點，以糾正違規違紀問題、保障資金管理使用安全為重點，切實解決工作中存在的突出問題和人民群眾反應強烈的問題。通過專項清理和自查自糾，力爭實現政策制度更完善、管理職責更明晰、監管體系更完備、資金統籌更合理、資金使用效益更顯著、人民群眾更滿意的工作目標。

二、工作原則

分級負責，分口把關，明確分工，密切配合，標本兼治，糾建并舉。

三、自查自糾內容

本次開展的涉農資金自查自糾工作主要內容是：2013—2014年各級財政預算安排用于“三農”的各項資金的使用管理情況。其中重點是查：惠農補貼資金、支持農業生產發展資金、支持農村基礎設施建設資金、支持農村社會事業發展資金和其他重點專項資金等。

四、涉農資金自查自糾的方法步驟

全鄉涉農資金自查自糾工作采取各村、鄉屬有關單位自查自糾，從2014年5月6日開始至5月22初結束，分兩個個階段。

1、各村、鄉屬單位自查自糾階段（5月6日—5月14日）。各村、鄉屬有關單位按照涉農資金管理規定和本次檢查內容，對本單位的涉農資金展開全面檢查。5月14日前以書面形式向鄉涉農資金專項自查自糾領導組報告自查自糾階段工作開展情況，包括自查自糾階段工作總結（基本情況、工作實績、存在問題和整改措施等）及檢查表。

2、鄉全面自查自糾落實整改階段（5月15日—5月22日）。在自查自糾的基礎上，由鄉人大、紀委牽頭，抽調相關單位人員組成檢查組，對我鄉的涉農資金自查自糾進行落實整改。自查自糾工作結束后，于5月22日前將檢查情況以書面形式報鄉涉農資金檢查領導組辦公室。

五、涉農資金自查自糾工作要求

1、成立組織，加強領導。鄉政府成立以鄉長任組長、副鄉長為副組長，鄉屬各有關單位負責人為成員的涉農資金專項自查自糾領導組，具體協調落實涉農資金專項自查自糾工作。各有關單位專人負責，明確責任，及時協調解決自查自糾工作中遇到的矛盾和問題。充分認識開展涉農資金自查自糾工作的重要性和必要性，充分認識少數違規違紀行為的危害性，切實加強對自查自糾工作的領導。

2、認真做好涉農資金自查自糾工作。鄉政府制定實施方

案，召開動員會，各單位要結合實際認真細致的開展自查自糾，確保自查工作不走過場。

3、明確職責，落實責任主體。為明確工作職責，鄉屬有關單位的負責人是第一責任人，對這次涉農資金自查自糾工作付總責，具體涉及鄉屬有關單位要實事求是的提供有關資料數據，積極主動地開展自查。鄉成立涉農資金自查自糾工作組，鄉工作組要按照檢查方案的要求，對查出的問題不掩蓋，及時匯報，督查整改，對問題嚴重的，觸犯法律的，堅決移交司法機關處理。