第一篇：教科研主任競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿（教科研主任）

知我者謂我心憂,不知我者謂我何求

我于1964年8月生于吉林省蛟河縣,1986年畢業于東北師大歷史系,XX年被評為中學高級教師,XX年被評為吉林省科研型名教師，全省優秀班主任。

再一次站在這里競聘教科研主任一職，不像一年半之前那樣緊張和不安，今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領導和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年半以來對學校教育科研工作的理解和支持。

第一次競聘時我曾說過“你們選擇我，可能會改變一個人，也可能會改變一所學校?！币荒臧雭?，我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話，希望大家與我分享。

開展教育科研是端正教育思想，全面貫徹教育方針的迫切需要；是適應基礎教育、深化改革與發展的迫切需要；是提高教師整體素質的迫切需要；是增強校長科學管理和決策能力，提高辦學層次的迫切需要；也是構建有中國特色教育理論的迫切需要。

一年半來，學校的變化有目共睹，教育科研碩果累累。學校被評為長春市教育科學九五計劃素質教育研究基地，全國哲學科學規劃國家重點課題的子課題——《中小學信息教育實證研究》的實驗學校。XX年通過了一項國家級重點課題的驗收，通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學科素質教育與教師素質提高》課題組，課題組共21人，在準備結題的最后一周，在張校長帶領下，每天都工作到八點以后，結束那天是XX年10月9日，為了祝賀結題工作勝利完成，10點左右，張校長先讓幾個人去定飯，我們后去的人到時已是11：50，飯菜全都涼了，那天正是我的生日，我吃完長壽面正好半夜12點。當時我想到了在農村的父母，想到了在國外的妻女，也想到了我這樣做值不值。我認為能回國當一名教師，為學校教育科研工作盡一份力，為我校來年升類晉級做點貢獻，個人的一點得失不算什么，我至今無怨無悔。

XX年，為了適應新課程教學改革的需要，組織編寫了六本校本教材。XX—XX年申請立項了十五規劃的6個國家級課題，2項省級課題，3項市級課題。這是我校未來發展的寶貴財富，八中的發展史上將為此寫下濃重的一筆，我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。

以上各項成果，為我校以后教育科研工作打下了堅實的基礎，也為我校早日成為省級示范校做出了應有的貢獻。當然我校的教育科研工作與一些兄弟學校還有一些差距，我校的科研管理水平、科研意識，科研能力都亟待提高。每想至此，常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求。

假如我能再次當選，我將重點做以下三方面工作。

第一，繼續普及教育科學理論和方法。經常性地組織讀書活動，開辦各類講座，在校園網和校教育科研雜志上及時提供有關教育科研的信息。

第二，更加有效地指導科研活動。組織指導教師的科研活動是教研室經常性任務，和教學一樣應是天天都要推進的工作。充分調動老教師、先進教師的積極性，把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來，培養一批教育科研的骨干隊伍。

第三，在我校提倡行動研究。這是最適合我們中小學的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學活動都是創造性的科研活動。每一個教案和教學設計，每一張試卷和試卷分析，每一次家長會和班團會，每一篇心得體會和論文，都是寶貴的相關課題的科研資料。

總之，假如我能當選，我甘愿成為學校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。在校長的直接領導下，使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心，成為學校進行科學領導的參謀部。

第二篇：軍轉辦主任競爭上崗演講稿

各位評委，各位領導：

感謝各位評委各位領導給我推銷自己的平臺。今天，我競爭的是軍轉辦主任職位。我的競聘優勢有以下五點：

一是有良好的思想政治素質。我從小生長在一個比較艱苦的環境里，生活的艱辛培養了吃苦耐勞、腳踏實地的品質。大學期間擔任過學生會干部，通過多年的基層工作和機關工作實踐，在工作中堅持不斷認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，認真實踐科學發展觀，使自己的理想和信念進一步堅定，政治修養進一步提高，經受住了各種復雜政治環境的考驗，始終保持政治上、思想上和行為上的清醒，始終保持了自己思想道德上的純潔。

二是有較強的愛崗敬業精神。我始終把本職工作作為事業來追求，從不馬虎。自200*年調到軍轉辦工作多年來，面對辦公室里人手少、任務重、情況復雜，為了保質保量地完成好工作任務，我幾乎放棄了節假日和雙休日，平時加班加點是常事，很難顧及家庭。我的辛勤工作也得到了領導和同事們的肯定，在2011年和2011年的年終考核中，我連續兩年被評為優秀。

三是有較強的組織協調能力。我在**監獄一大隊二中隊代理中隊長期間，負責犯人的監管、改造和教育，復雜的工作環境鍛煉了我的組織協調能力。后到學校從事教學管理工作，在教務、電教、招生等崗位上進一步得到磨練。特別是到軍轉辦公室從事辦事員工作后，每年均要以省委、省政府名義召開全省軍轉安置大會，大量的會務工作一直是由我牽頭組織，每次都能圓滿地完成。多年來我同省委辦公廳、政府辦公廳、財政廳相關對口業務處室建立起良好的協作關系，為順利完成我省的軍轉安置任務打下了堅實基礎。

四是熟悉、熱愛軍轉工作。通過幾年的軍轉安置工作實踐，我不僅全面了解和熟悉了軍轉安置工作政策，而且在為廣大軍轉干部服務的過程中，與駐**部隊建立了良好的協作關系，具備了較強的開展軍轉工作能力，也因此得到了上級機關和省政府的肯定和表彰。2011年我辦由于連續十年在全省率先完成軍轉安置任務，被市政府給予記集體一等功，這其中也包含了自己多年辛勤工作的結晶。2011年我從事的檔案工作被省檔案局、省檔案館評為檔案移交先進單位。

五是具備開拓進取，勇于創新精神。為適應辦公自動化的需要，提高辦公效率，我結合工作實際，創造性地開展工作。如利用結余資金，購置現代辦公設備，建立了辦公室局域網；自主研發了軍轉安置工作軟件，具有實用性強，便于工作等優點，從而有效地提高了工作效率，節約了資金和勞動力，此項創新在全國軍轉部門都處于領先水平，為我市能在全國率先完成安置任務奠定了技術基礎。

如果我得到各位領導和同事們的信任，賦予我軍轉辦主任的職責，我將從四個方面履行好自己的職能，以干好工作的實際行動回報組織、領導和各位同事的信任與厚愛。

一要擺正位置，盡心盡責。軍轉安置工作和企業軍轉干部穩定工作，是直接關系軍隊穩定和建設，關系社會穩定、構建和諧社會的一件大事。作為軍轉安置部門的主職，我將按照責要求，認真履行一把手職責，加強同志們的團結共事，搞好溝通，心往一處想，勁往一處使。勇于擔當重任，敢于承擔責任，主動為局長分憂解難，多把矛盾化解在自己的工作范圍之內，多把難點問題解決在自己的職責中，帶領全辦同志把軍轉安置工作完成好。

二要搞好協調，努力工作。作為軍轉辦主任，對上，要當好領導的參謀助手，做到匯報情況要準，反饋信息要實，理解政策要透，解決問題的措施要具體可行，不摻雜個人因素，提歪點子、出餿主意。對下，要加強檢查督導，對各縣市在安置、解困中遇到的困難和問題做到心中有數，共同尋求應對的辦法和措施。對左右，要發揚軍轉辦的好傳統，充分發揮自己的主觀能動性，進一步搞好協調工作，繼續加強與有關科室的協作，認真做好與接收單位的協調工作，以求得大家對軍轉安置工作的支持與配合，不斷優化我省的軍轉安置環境。特別是在當前企業軍轉干部上訪多、維穩任務重的情況下，我將加強政策學習，依法妥善處理好這一艱巨而復雜的工作任務。

三要加強學習，團結干事。在今后的日子里，我要繼續深入鄧小平理論，學習“三個代表”、科學發展觀重要思想，進一步熟悉軍轉安置政策。同時，搞好內部建設，在全處營造既講原則，又講友誼，既明確分工，又主動協作，相互支持，相互補臺的氛圍。努力把軍官轉業安置辦公室建設成為富有團隊精神，工作效率高，戰斗力強的集體。

四要嚴格自律，清正廉潔。我深知，權力是一把雙刃劍。正確使用，能夠推動工作，成就事業；用得不好，不僅貽誤黨的事業，弄權者也將自食苦果。因此，我一定端正對軍官轉業安置辦主任職位的認識，時刻牢記“清清白白做官，踏踏實實做人，重官不弄官，重權不玩權”的為官之道，在關系廣大軍轉干部切身利益的問題上，做到感情服從原則，不拿原則做交易，不利用工作上的有利條件拉關系、做人情、謀私利。努力管住自己的工作圈，凈化生活圈，純潔交往圈，公平、公正地妥善安置好軍轉干部、解決好企業軍轉干部的生活困難問題而努力工作。

第三篇：社區主任競爭上崗演講稿

我叫xx，今年48歲，xx大學法學專業畢業(本科學歷)，中共黨員，中國法學會會員，特邀研究員，仲裁員，公司法律顧問，歷任清欠辦副主任、實業辦副主任、經營部長、機關黨支部書記，現職社區委副主任兼法律顧問，調委會常務副主任、首席調解員，主要負責社區義務法律咨詢服務站、仲裁站、消協xx申(投)訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，協助正職開展社區管理工作。

我今天參加竟聘的崗位是xx公司社區委主任一職。作為社區主任首先要了解社區基本類型與概況，所以我從以下幾方面談我的社區管理與服務辦法。

一xx社區類型.都應該知道，我們是歷史形成的單位型社區，他不同于板塊社區，板塊社區是由街道主持居民選舉產生領導機構，在街道管理、指導下開展自治工作，對街道和全體居民負責，而單位型社區呢是由公司委任生成領導機構，在單位、街道雙重管理與指導下開展工作，對單位、街道、全體居民負責，因而更多的融入單位意志，單位意志色彩濃厚，更多的體現單位意思，突出為單位與居民服務。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區。

二、xx社區概況.社區占地38萬平方米，有住宅樓72棟，4199個居民戶，常住與流動人口近1.4萬人，其中離退休職工3315人，黨員1000出頭;管理與服務人員分布：社區委正式人員12人(領導2人，計生辦2人，民政民調室3人，離退辦5人)，6個居民區設有村長(小組長)6人，樓棟長72人，單元長274人，8個群眾健身、文藝活動隊。宣傳報欄6個分布于6個居民小區，居民活動游藝室2個。還有法制學校、人口學校、居民學校等。

三如何搞好社區管理與服務工作.社區管理不同于企業管理，企業依據勞動合同關系對員工進行管理，管理的主體是企業，而社區是依照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區工作人員國家定義為社會工作者，因而從事的是社會工作，管理的方式、方法、依據都有別于企業，管理的主體是居民委員會。員工上班期間是員工，下了班就是居民，班外活動是不能根據勞動合同管理的，只能由居民自治組織依組織法進行管理。因而社區管理人員廣、復雜、幅度大、難度大，要嚴格區分廠內廠外，規避企業風險，在公司、地方領導和指導下依法開展自治工作，獨立承擔責任。現就如何搞好社區管理與服務工作提出如下措施：

把引導、教育貫穿到社區管理與服務整個活動中，實施“以防為主，以調為輔，防調并重”的管理戰略，構建和諧xx社區、示范xx社區。

1、建立健全社區管理制度，用制度管人，用制度約束人、指引人。我先后制定了一系例社區管理制度，在管理、服務中有待進一步深化、細化、完善。做到依法管理與服務，在管理中服務，在服務中管理，在管理與服務中規范和引導、教育。對違反制度的居民采取妥善的處理辦法，既警示他人也教育本人，強調、突出和諧主題，避免矛盾升格，確保一方穩定。

2、抓好各職能部門管理工作 在管理中服務 在服務中管理.要充分發揮團隊戰斗堡壘作用，發揮各職能部門作用，在離退休職工管理、計劃生育、民政民調、勞動保障、醫療保障等領域全心全意為單位、居民服務。努力搞好殯葬改革、移風易俗工作，妥善處理喪事事務，逐步實現樹葬改革;搞好居民低保、城鎮居民醫療保障工作，做到應保盡保，公平、工正;搞好擁軍優撫、孤寡、濟困扶貧、老齡、慰問等工作;搞好計劃生育工作;搞好兩勞刑滿釋放解教人員工作;搞好失業、再就業與居民管理的其他事務性工作及綜治工作，以維護社區穩定。抓好社區示范、亮點工程，提升xx品牌戰略，建立形象窗口，延伸公司品牌效應。突出特色，強化管理，讓各職能部門與人員充分發揮作用，各司其職、相互配合、協調縝密工作。完成地方、公司交辦的各項工作任務。要以人為本，用人所長，發揮個人能動性、個性，在管理與服務中不斷強化引導、教育功能，讓居民明白權利與義務的對等性，規范、遵紀守法的重要性，不斷開展法制宣傳教育，確保工作不出披露、差錯，不留隱患，不留死角。嚴格考核各職能部門與個人，嚴格績效與獎懲。抓大放小，發揮工作熱情與積極性，確保每位管理與服務人員的工作熱忱。不斷強化管理與服務人員的技能培訓、教育，提高管理與服務的技能和水平，舉辦各種崗位技能競賽、深造，支持、保障更多的人員獲得崗位資格(社會工作師)。按公司、政府考核要求內容完成公司、政府交辦的各項工作任務，爭取公司、政府最大限度的工作支持。

六、保障、維護社區穩定，確保無一民轉刑、群體上訪事件或惡性事件發生;

七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制，力爭案件調解執行率達百分之九十八，調解協議維持率百分之百，咨詢、代書百分之百，構建綜治工作體系;

八、三年內力爭活動經費總量下降百分之二十，縮減經費開支，減少不必要的支出;

九、配合公司發展戰略的實現，實現社區跨越發展，為公司爭得各項社會榮譽;

十、建立、協調政府、公司縱橫關系，為社區發展提供支持。

第四篇：后勤主任競爭上崗演講稿

機關后勤中心主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我競聘的職位是后勤中心主任。

我首先感謝局黨組給我們這次鍛煉和展示的機會，感謝領導和同志們的信任和支持，使我有勇氣和信心站在這里。下面我就把自己競聘這一職位的一些想法，向各位領導和同志們做一匯報。

我從19**年*月參加工作。先后在財務會計、組織人事、文秘綜合、后勤服務等崗位工作過。通過19年的學習和磨礪，使我在寫作水平、協調能力、辦事能力等方面打下了堅實基礎，我這次競聘后勤中心主任崗位，有三個方面的理由和優勢：

第一，我熱愛這份工作。回首過去幾年的工作歷程，我為后勤服務工作傾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志們結下了深厚的友誼。所以，我愿意繼續在后勤崗位上，為同志們付出全身心的努力，奉獻自己的青春和熱忱。

第二，具備了豐富的后勤工作經驗和這一職務所要求的綜合能力。通過長期在辦公室、財務科、后勤中心等行政綜合崗位的實踐鍛煉，使我掌握了許多單純依靠學習而不得的工作方法和工作技巧。尤其面對紛繁復雜的機關后勤事務，能采取不同的工作方法，以最有效的方式開展工作。而且，我講政治、1講大局的觀念牢固在心，使我能跳出具體工作范疇，站在大局的高度來完成任務，使自己所帶領的團隊永遠不會迷失方向。

第三，敢于攻堅克難，銳意進取。通過多年的工作磨礪，鍛造出了不怕困難、敢于開拓的性格。我體會最深的是，在我擔任中心副主任期間，和后勤中心的同志一道，在局領導帶領下，克服重重困難，在省級機關率先解決了廣大無房職工住房補貼，辦結了已故老局長何昌雙的交通事故理賠案，解決了金河街房改房物業管理遺留問題，理順了機關的資產管理，還解決了許多年輕同志幼兒入托的后顧之憂，等等。

如果我今天競聘成功，我將在以下三個方面做出努力： 第一方面：牢記服務宗旨，提高服務水平。后勤中心的工作要堅持“為全局中心工作服務、為黨組服務、為廣大干部職工服務”的三個宗旨，不僅要圍繞中心工作促發展，同時，要圍繞領導和同志們的需求和愿望來謀事、做事。要帶頭做到用心服務，堅決避免把服務口號停留在嘴皮上；要講求效率，實行首問責任制，凡事要抓落實；還要建立服務質量考核評價制度，用制度規范促進后勤工作，凡事以同志們滿意不滿意為檢驗標準，及時聽取領導和同志們的建議，改進服務。

第二方面：樹立團隊精神，提高整體凝聚力。一個國家的強大靠團結，一個民族的振興靠團結，一個集體的發展同樣靠團結。團結出效率，團結出戰斗力，團結出凝聚力。所以，首先要從我自己做起，強化“以人為本”的理念，多做換位思考，爭取與后勤中心每個人都建立良好的團結合作關系。其次，兼顧效率與公平，使中心每一位員工能夠愉快地開展工作，激發內在的潛力，釋放出最大的工作能量與熱情，創造出一流的業績。

第三方面：推行內部管理創新。管理水平決定工作效率和質量，海爾總裁張瑞敏曾經說過：“管理無小事?！本褪钦f管理要從細節處抓起，要從小處做起。作為機關后勤服務中心，也要面對管理創新這一問題。我認為，后勤中心的管理創新要結合實際，行之有效的推進創新舉措，比如：如何更好的解決業務用車的矛盾問題？如何更好的實施資產的精細化管理問題？如何更好的優化大家的辦公條件和環境的問題？如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問題？等等。

以上是我競聘這一崗位的一些粗淺想法。

各位領導，各位同事，我一直堅定不移地認為：謙虛謹慎、腳踏實地、不斷學習是獲得成功的關鍵。假如我競聘成功，我一定努力做到這一點。假如競聘失敗，我將以平和的心態面對，不斷的完善自己，一如既往的為同志們做好服務工作！

謝謝大家！

第五篇：黨工委主任競爭上崗演講稿

黨工委主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！能夠站在這里演講，我感到非常榮幸，感謝鄉領導給我們這次展示自我，提高自我，鍛煉自我的機會，我們都應該好好把握這次機會，我這次競聘的職位是麻乍黨工委主任。

我2012年4月參加工作，參加工作以來，在領導的關懷和指導下，在同事們的支持和幫助下，加上自己勤奮好學，工作認真，踏實肯干，使自己各方面的能力和素質得到了很大提高，在工作中也取得了一定的成績，連續兩年被評為優秀，并在2012被榮幸評為先進個人，我相信大家也都能看得到我的工作和成績。

從黨工委的職能來看，綜合性較強、職能繁多，擔負著計劃生育、安全生產、信訪維穩、農業、烤煙等多項工作。因此，黨工委主任必須具備一定的政策理論水平，組織協調能力和管理經驗。今天，我參加這個崗位的競聘，有三個方面的原因：

第一，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。入黨以來，一貫堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，有堅定的政治立場，有較高的理論素養和大局意識。我具有高度的事業心和責任感，工作認真負 責、勤勤懇懇、任勞任怨。在實際工作和生活中，不斷加強自身的理論修養，注重發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹。

第二，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自已。每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，參加這次的競聘，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。

第三，我認為自己具備擔當該職務的工作經驗、知識和能力?？细墒率莿恿?，會干事是前提，干成事實關鍵。經過兩年的工作，我在做好自己本職工作的同時，還積極參與其他各方面的協調工作，特別是在計生陪檢迎檢中積累了大量的工作經驗。我從理論上和實踐中都掌握了很多工作方法，積累了經驗，具備了較強的組織協調能力和管理能力。

以上三個方面的優勢決定我能夠很快進入黨工委主任的角色，一定能夠勝任此項工作。如果組織信任我，我能夠擔任黨工委主任，那我就將“認準一個目標，下足兩項功夫，抓好四項工作”，為黨工委書記當好助手，積極完成黨工委的各項目標任務工作。

一、認準一個目標。

緊緊圍繞黨委政府的中心工作、深化黨工委各項工作措施，加強計生人口底數清核，深入開展嚴打非法開采，全面 推進黨工委各項工作跨越式發展。實現真正為黨委政府分憂。

二、下足兩項功夫。

第一項，正確定位，扮好角色。黨工委主任就是協助黨工委書記開展好工作，發揮好參謀助手作用，同時還要為廣大群眾服好務，力爭在服務中顯出實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

第二項，加經學習，增強素質。一方面加強政治理論知識的學習，另一方面還要加強業務知識的學習，以提高自身綜合素質和工作效率。

抓好四項工作

一是抓好計劃生育工作不放松。

經常深入村、社區、深入群眾，認真做好人口度數清核，加強手術消化力度，加大婦檢補救工作，強化包保責任機制，認真組織協調各村開好計生例會。積極組織各村做好計生“四?！薄拔逶L五防”工作，真正做到底數清，信息準。

二是抓好安全生產不懈怠。

堅決打擊非法開采，進一步鞏固我鄉來之不易的工作成果，認真做好礦山巡查，對有非法開采歷史的人員納入重點視線范圍，絕不留給非法開采復生的生機.三是抓好信訪維穩。

黨工委面臨的是最基層的群眾工作，社會綜合治理工作紛 繁復雜，千頭萬緒，必須抓住重點，建立黨工委信訪維穩機制，落實村級和黨工委責任：

1、村級責任：

（1）加強對法律法規和政策的宣傳教育工作；

（2）抓好本村群眾矛盾糾紛及苗頭隱患的排查了解并及時協調處理，不得將矛盾上交；

（3）及時準確上報信息；對群眾信訪問題進行代理或陪訪；（4）做好信訪人的穩控和矛盾化解工作；

2、黨工委責任：

（1）抓好村級基礎工作，重點幫助解決好群眾生產生活問題；

（2）抓好相關法規、政策的宣傳解釋、做好群眾思想工作，引導群眾就地就近反映問題；

（3）對發生在本轄區職責范圍內能解決的信訪問題，必須深入基層及時妥善解決；

四是抓好常規求創新。

進一步完善制度建設，做到崗位職責層次化，日常工作程序化，工作制度具體化。在抓好重點、主要工作的同時，還要創造性的開展好黨工委的其他各項工作，突出特色工作，積極抓好黨工委的全面工作。演講完畢，謝謝！