第一篇：財務工作者學習廉政準則心得體會

財務工作者學習廉政準則心得體會。

通過深入學習中央和省有關領導及董事長關于黨風廉政方面的重要講話精神、以及學習《關于國有企業廉潔從業若干規定（試行）》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和我礦《關于加強黨風廉政和反腐敗工作實施意見》，使我更加深刻地認識到廉政建設的重要意義，我作為財務工作者，也要緊跟時代步伐，響應

黨中央的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律。因此，從以下三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然

馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。當前社會急劇轉型過程中，作風問題、腐敗問題已對長期執政的黨形成嚴峻挑戰。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于自己的頭腦中，牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現象的發生。

二、清正廉潔與職業道德溶為一體

職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現于職業道德規范之中，是社會主義經濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。當今社會，財務人員的職業道德規范主要包含以下幾個方面內容：

（一）愛崗敬業。它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責；以積極向上的健康心態和全心全意為人民服務的思想，正確處理責權利三者關系；具備強烈的事業心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。

（二）熟悉法規。財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關系，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

（三）依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，涉及社會經濟生活中的所有經濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。

（四）客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現。

（五）廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則；保持和發揚艱苦奮斗、勤儉建國的傳統作風；在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持

廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。

（一）樹立高度事業心和責任感。財務人員要自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。弘揚時代精神，牢固樹立共產主義信念和全心全意為人民服務的思想；掌握時代脈搏，嚴格遵守和執行國家制定的財會法規，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

（二）遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規，加強法制觀念，自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費的風氣。財會工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規違紀行為作堅決斗爭。而堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。

（三）依法辦事，客觀公正。秉公辦事。公正無私是檢驗每一個財務人員有無職業良知，是否盡忠盡職的試金石，只有加強職業道德修養，才能真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋。”否則就會有章不行，有法不依，玩忽職守，喪失原則，貪污受賄，最終走向犯罪。財務人員必須具備良好的職業道德，時時刻刻都以國家法規、財經紀律作為自己的行為準則，才能在工作做到依法辦事，客觀公正，不隱瞞真相，不弄虛作假，敢于抵制一切違法違紀的經濟行為。

（四）廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。所以財務人員更應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中，自我檢查，自我批評，不斷摒除舊的道德觀，在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，用實際行動，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，發揮好參謀作用，在平凡的財務崗位上起到模范來頭作用。

第二篇：黨校工作者學習《廉政準則》心得體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，共18條。其中在“廉潔從政行為規范”一章，《準則》詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。《廉政準則》是在1997年3月中共中央頒布實施的《廉政準則(試行)》基礎上進一步修訂而來，可以說是“轉正”。該準則總結了12年來反腐倡廉的經驗，并依據新的情況和特點，增加了部分條款，使之更明確、更具體、更有針對性。“52個不準”定得很具體、很明確。新增加的條款，如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等，聯系現實緊密，很有針對性。我個人認為，中央此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于20xx年以及今后的黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到三個方面的重要作用。首先，這表明黨中央對黨員領導干部廉潔從政的高度關注。十六大以來，中共中央政治局幾乎每年都在年底召開會議，總結當黨風廉政建設和反腐敗工作，分析反腐敗工作形勢，研究部署下個黨風廉政建設和反腐敗工作。此次審議通過《廉潔從政若干準則》，既表明《廉潔從政若干準則》經受住了十幾年反腐倡廉實踐的檢驗，可以作為正式的黨內法規予以施行，也是選擇在新的一年來臨之際，用一種特殊的方式，要求黨員領導干部在新的一年里，嚴格遵守黨規黨紀，做廉潔從政的模范。其次，依靠制度反腐敗的方向更加明確。《廉潔從政若干準則》的審議通過，再一次向黨內外、國內外昭示:靠制度反腐是中國共產黨開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的既定方針。最后，《廉潔從政若干準則》在反腐倡廉黨內法規中居于基礎性地位。近年來，中央有關部門制定實施了《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)>實施辦法》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等配套法規制度，從而圍繞黨員領導干部廉潔從政問題形成了較為完整的法規體系。《廉潔從政若干準則》作為正式的黨內法規，對于黨員領導干部廉潔從政無疑具有重要作用，也必定會受到廣大黨員和人民群眾的擁護和支持。但關鍵還是要使《廉潔從政若干準則》在實踐中得到遵守。為此，首先要加強對《廉潔從政若干準則》的學習和宣傳，讓《廉政準則》入心入腦。《廉政準則》試行了12年，經過修訂后正式頒布，這是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。各級黨組織要結合貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀委、省紀委全會精神，迅速傳達貫徹，廣泛學習宣傳。要按照中央和省、市委的統一部署，集中時間，組織開展《廉政準則》的學習宣傳活動，各級領導班子要把學習《廉政準則》納入中心組學習計劃，帶頭組織開展專題學習，以自身的模范行動，帶動本地區、本系統的學習。要利用廣播電視、報紙、網絡等媒體，拓寬宣傳教育渠道，切實把《廉政準則》的內容傳達到每一位黨員領導干部，在全社會營造學習宣傳貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。其次要切實抓好《廉政準則》的貫徹實施，用《廉政準則》規范行為。《廉政準則》主要從六個方面規范黨員領導干部廉潔從政行為，即禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私人從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。這六個禁止，明確劃出了領導干部從政的禁區，各級領導干部要切實增強自律意識，嚴格執行廉潔從政的各項規定，拒腐蝕、永不沾，永葆清廉本色。具體要做到：對權力要常懷審慎之心，對名利要常懷淡薄之心，對制度要常懷敬畏之心。同時，還要把《廉政準則》作為自己從政行為的坐標系，時時對照條款進行自我檢查、自我糾偏、自我凈化，切實提高制度的約束效果。最后要重抓監督檢查，把《廉政準則》落到實處。在貫徹落實《廉政準則》過程中，全市各地各部門必須堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠人民群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，把各方面的力量調動起來，共同抓好《廉政準則》的貫徹落實。

第三篇：黨校工作者學習《廉政準則》心得體會

黨校工作者學習《廉政準則》心得體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，共18條。其中在“廉潔從政行為規范”一章，《準則》詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹

執行。

《廉政準則》是在1997年3月中共中央頒布實施的《廉政準則(試行)》基礎上進一步修訂而來，可以說是“轉正”。該準則總結了12年來反腐倡廉的經驗，并依據新的情況和特點，增加了部分條款，使之更明確、更具體、更有針對性。“52個不準”定得很具體、很明確。新增加的條款，如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等，聯系現實緊密，很有針對性。

我個人認為，中央此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于2010年以及今后的黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到三個方面的重要作用。

首先，這表明黨中央對黨員領導干部廉潔從政的高度關注。十六大以來，中共中央政治局幾乎每年都在年底召開會議，總結當黨風廉政建設和反腐敗工作，分析反腐敗工作形勢，研究部署下個黨風廉政建設和反腐敗工作。此次審議通過《廉潔從政若干準則》，既表明《廉潔從政若干準則》經受住了十幾年反腐倡廉實踐的檢驗，可以作為正式的黨內法規予以施行，也是選擇在新的一年來臨之際，用一種特殊的方式，要求黨員領導干部在新的一年里，嚴格遵守黨規黨紀，做廉潔從政的模范。其次，依靠制度反腐敗的方向更加明確。《廉潔從政若干準則》的審議通過，再一次向黨內外、國內外昭示:靠制度反腐是中國共產黨開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的既定方針。最后，《廉潔從政若干準則》在反腐倡廉黨內法規中居于基礎性地位。近年來，中央有關部門制定實施了《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)>實施辦法》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等配套法規制度，從而圍繞黨員領導干部廉潔從政問題形成了較為完整的法規體系。

《廉潔從政若干準則》作為正式的黨內法規，對于黨員領導干部廉潔從政無疑具有重要作用，也必定會受到廣大黨員和人民群眾的擁護和支持。但關鍵還是要使《廉潔從政若干準則》在實踐中得到遵守。為此，首先要加強對《廉潔從政若干準則》的學習和宣傳，讓《廉政準則》入心入腦。《廉政準則》試行了12年，經過修訂后正式頒布，這是運用黨的創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。各級黨組織要結合貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀委、省紀委全會精神，迅速傳達貫徹，廣泛學習宣傳。要按照中央和省、市委的統一部署，集中時間，組織開展《廉政準則》的學習宣傳活動，各級領導班子要把學習《廉政準則》納入中心組學習計劃，帶頭組織開展專題學習，以自身的模范行動，帶動本地區、本系統的學習。要利用廣播電視、報紙、網絡等媒體，拓寬宣傳教育渠道，切實把《廉政準則》的內容傳達到每一位黨員領導干部，在全社會營造學習宣傳貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。

其次要切實抓好《廉政準則》的貫徹實施，用《廉政準則》規范行為。《廉政準則》主要從六個方面規范黨員領導干部廉潔從政行為，即禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私人從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。這六個禁止，明確劃出了領導干部從政的禁區，各級領導干部要切實增強自律意識，嚴格執行廉潔從政的各項規定，拒腐蝕、永不沾，永葆清廉本色。具體要做到：對權力要常懷審慎之心，對名利要常懷淡薄之心，對制度要常懷敬畏之心。同時，還要把《廉政準則》作為自己從政行為的坐標系，時時對照條款進行自我檢查、自我糾偏、自我凈化，切實提高制度的約束效果。

最后要重抓監督檢查，把《廉政準則》落到實處。在貫徹落實《廉政準則》過程中，全市各地各部門必須堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠人民群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，把各方面的力量調動起來，共同抓好《廉政準則》的貫徹落實。各級黨組織要把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，各級紀檢機關和有關部門要協助黨委認真抓好《廉政準則》貫徹實施工作的督促檢查，注意總結貫徹實施《廉政準則》的成功經驗和先進典型，及時發現貫徹實施過程中出現的新情況、新問題，進一步完善貫徹落實《廉政準則》的相關配套法規。對黨員領導干部違反《廉政準則》的，要嚴格依照有關規定給予嚴肅處理。要嚴格實施責任追究，對工作不落實、措施不得力、不抓不管、敷衍應付，以致造成工作落空、出了問題的，要嚴肅追究有關領導的責任。

當然，貫徹實施《廉政準則》，還有很多工作要做，還有很多環節要抓。但是，強化黨員干部的自律，始終是最最關鍵和最最重要的，正如中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在出席貫徹

實施《廉政準則》電視電話會議上的講話中強調指出的，貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實，切實解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生，真正以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。這一點十分重要。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。同時，各級黨員領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實，還必須把握以下三個方面：

其一提高認識。廣大黨員干部要統一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握規范要求，切實增強貫徹執行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保《廉政準則》得到有效貫徹落實。

其二，克制貪欲。貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則自焚。如果有貪欲的存在，那么一個人是很難堅持正確立場的。有些曾經十分優秀的領導干部，后來走上違法犯罪的道路，成為人們所不齒的腐敗分子，受到黨紀國法的嚴懲。他們違紀違法的情形千差萬別，但最初都有一個共同的關鍵性的原因，那就是管不住自己的物欲、情欲、權利欲，甚至無邊地縱容自己的欲望，結果有第一次搞腐敗就有第二次，(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）有第二次就有第三次。無法滿足的貪欲使他們在那些行賄者面前將人格和血性消失殆盡，使他們遠離剛強，最后沉陷于貪污受賄、腐化墮落的泥潭中不能自拔。這樣的教訓，各位領導干部一定要汲取，一定要克制自己心中的貪欲、貪念、貪婪,要嚴格執行廉潔從政各項規定。每個黨員領導干部要自覺做到“八個禁止”，在任何環境、任何情況、任何時候都要牢記“兩個務必”，嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公，用準則規范自己的從政行為，決不“開口子”、“留空子”，決不放松要求，切實做到勤政廉政。一定要修成“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”的德操，一定要樹立“計利當計天下利，求名當求萬世名”的名利觀，一定要信奉“金杯銀杯不如老百姓口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎”的榮辱觀，一定要養成耐得住寂寞、守得住清貧的習慣。領導干部只有做到清心寡欲，才能“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫任天外云卷云舒”，才能立大志、做大事，才能心無旁騖，全心全意為民謀利。

其三，防微杜漸。黨員干部沒有天生就不廉潔的，從廉潔到不廉潔也不是一天兩天就形成的，它有一個由小到大、由少到多的日積月累過程。從發現查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此，黨員領導干部要常“洗臉”，始終用廉政準則規范自己、約束自己、要求自己。各級黨政主要負責同志要充分發揮表率帶頭作用，堅持從我做起、從具體事情做起，以身作則、嚴格自律，模范遵守《廉政準則》，要把《廉政準則》當作自己的人生底線，不邁違規違紀的第一步，不犯廉潔從政的第一錯。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對職責范圍內的黨風廉政建設，堅持原則，敢抓敢管，發現苗頭性、傾向性問題，及時教育提醒。要帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼、不批條子、不徇私情，堅決杜絕違反《廉政準則》的行為發生，以自己的模范行動，帶動《廉政準則》的貫徹實施。

學習貫徹好《廉政準則》，意義重大，對進一步加強和改進新形勢下黨的建設、促進黨員領導干部廉潔從政，將起到十分重要的作用，我們一定要認真學習、廣泛宣傳、嚴格執行，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推動《廉政準則》的貫徹實施，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向前進，為實現銀川的跨越式發展提供堅強的政治保證。

第四篇：高速路收費站紀檢工作者學習廉政準則心得體會

篇一：紀檢干部學習廉政準則心得體會

學習廉政準則心得體會

（xx）

今天，在支部書記xx同志的領學下，我們重溫了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過這次的支部集中學習，使我對《廉政準則》的內容有了更全面的了解和更深的領悟，作為一名紀檢監察系統的新兵，我不僅要加強學習，努力提高自己的理論水平和業務能力，更應該在工作、學習、生活上嚴格要求自己，積極踐行、帶頭踐行《廉政準則》的要求，真正做到把人民群眾的利益放在第一位。

一、認真學習，切實提高廉潔從政意識。理論是開展工作的基礎和保障，針對自己理論知識欠缺，理論基礎比較薄弱的情況，本人感受到了學習的迫切性和緊迫性，今年三月是xx第三個“廉政文化建設活動月”，廉政知識的學習宣傳活動都在積極的開展，我要好好利用這次活動機會，加強學習，系統學習，深入學習，通過支部集中學，部門業務學習，個人自學等形式，爭取使自己的理論水平，知識結構有大的提高和改進，為更好的勝任工作打下堅實的理論基礎。要從學習中不斷提高自己的道德觀念和政治素質，牢固樹立黨的宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位。我做為紀檢監察系統的一名黨員，更要自覺執行《廉政準則》的內容，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，要不斷強化自身的黨風廉政教育，真正筑牢拒腐防變這條思想道德防線。

二、切實加強批評和自我批評，自覺接受大家的監督。自己的不足和錯誤，自己往往很難發現，因此加強批評和自

我批評有必要性，要把參加支部民主生活會當做學習的一次機會，認真接受領導、同事和支部其他黨員同志的意見和建議，對照“52個不準”的要求，認真做好自我批評，堅持秉公辦事，公私分明，始終把干部廉潔從政這條高壓線掛在心上。

三、要切實提高自身的法制意識。法律是一切社會活動的準繩，貫徹落實《廉政準則》，關鍵要以法制建設為切入點，只有法制意識增強了，才能在日常工作、生活中嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線，在自己的生活、社交圈里，有沒有遵守國家的法律法規，把法制這條準繩作為自己公與私的警戒線，要時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，把握住《廉政準則》這條基本準繩，自覺遵守國家的法律法規，堅持做到無論任何時候都是遵紀守法的楷模。篇二：學習廉政準則心得體會

學習廉政準則心得體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以后，作為一名紀檢監察戰線的黨員領導干部，感到由衷的欣慰，并進行了認真反復的學習。回想《廉政準則》從1997年試行到2009年正式推行這十幾年的歷程，從以前“30個不準”到現在的“52個不準”，條目不僅增加了，內容更有了新意。可以說條條不準都針砭時弊，條條不準都反映了黨中央反腐力度、信心和決心；也讓我們感受到了反腐關口的不斷前移，反腐制度的不斷升級。《廉政準則》的52個不準，詳細列舉了領導干部不準“在公務接待活動中的違規問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經濟活動中的相關準則”，以及涉及領導干部形象的“領導干部配偶、子女及其他親屬，身邊工作人員的問題”等等，這與以往較寬泛和原則性過強的規定是有區別的，它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，可以說，要求不可謂不嚴、規范不可謂不細。如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺和參照系，體現出嚴格黨員領導干部作風建設的決心。而《廉政準則》的頒布與實施，也標志著對黨員領導干部的紀律約束，已從過去較寬泛

性的管理，向精細化管理的轉變。

常言道:嚴是愛，寬是害。《廉政準則》正是一份嚴厲的愛。縱觀以往落馬的貪官，無論是邱曉華、鄭曉臾，還是陳希同、王寶森，以及陳良宇之流，也無論是他們曾經如何濫用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗，都有著有關部門對他們失之以寬、失之以軟的影子，也有紀律不彰、執紀不嚴的原因，更與對干部管理和作風建設不細致、不全面、不到位有關。而《廉政準則》的實施，將逐步實現對黨員領導干部“全方位”監督管理，其效果很值得人們期待。

總之，通過學習，我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。日常生活和工作中，我們一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時作為紀檢監察機關來說，還要對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。要以《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《廉政準則》的執行力度以及對違紀違規黨員干部的查處力度，為我們企業的健康和諧發展營造風清日麗、政通人和的氛圍。從而讓“52個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防洪堤，成為一條政治生命的高壓線，成為領導干部的人生信條；成為企業經濟發展的保駕護航船。

篇三：紀委書記學習廉政準則心得體會

紀委書記學習廉政準則心得體會

做為一名黨員領導干部，我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺，珍惜我們現有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。《廉政準則》“8個禁止、52條不準”，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規范，而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，詳細規定了哪些事能做，哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系，時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化，就一定能夠保證安全從政、健康成長。對照《廉政準則》，剖析發生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材，就是要求每個黨員干部特別是領導干部要?? 綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活~本文由.方案范-文庫為您;搜}集整-理#、家庭、作風、干部任用(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。可以說，這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生%方-案范文庫整-理#大賬”，把自己的人生%方-案范文庫整-理#規劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經濟要發展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經驗和教訓都告訴我們，監督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確方案,范文庫歡,迎您1采 集的人生%方-案范文庫整-理#觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一

行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生%方-案范文庫整-理#觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活~本文由.方案范-文庫為您;搜}集整-理#中，是不是把“52個不準”當成自己的人生%方-案范文庫整-理#信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活~本文由.方案范-文庫為您;搜}集整-理#圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

廉政治準則學習心得 去年12月29日的中共中央政治局會議上，試行了12年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》終于獲得通過，成為規范黨員領導干部從政行為的黨內最高法規。新的廉政準則的實施，既是對舊廉政準則的補充和完善，又是對舊廉政準則的“轉正”。

腐敗問題不僅是人品問題,更是制度問題，腐敗問題需要加大懲治力度，斬斷伸向“貪欲”的罪惡之手，也需要綜合運用經濟、行政、法律、制度等手段予以防治。通過近幾年披露的一些案例，可以看到盡管美國、英國、日本等很多發達國家重視廉政建設，廉政體制機制也相對健全完善，但并不能從根本上消除腐敗問題，各種腐敗現象仍時有發生，甚至有的腐敗案件后果十分嚴重，但有一點，各個國家都是在不斷探索和完善相關制度，以期達到根治腐敗的綜合效果。

舊的廉政準則運行12年來，已經不能完全適應現實需要，已經是象征意

??? 要嚴格依照制度懲戒，以嚴厲的手段懲治和震懾違反制度的人員，牢固樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，使每一個想要違法違紀的人員都明白由此造成的后果，提高腐敗成本,使之不敢為。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》于2010年2月24日正式頒布實施。近日，我對《廉潔準則》進行了認真的研讀，對《準則》的主要內容和基本要求有了較為全面的理解和把握。下面，我結合辦紀檢監察工作實際，就如何抓好貫徹落實談一些個人的體會和想法。

一、深刻理解，準確領會《廉政準則》提出的時代背景和主要內容

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全，腐敗現象屢禁不止，特別

是一些大案要案，嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，動搖了黨的群眾基礎。正因為如此，中央在1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》基礎之上，總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求，修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，成就了又一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規，也標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段，反腐敗工作進一步規范化、制度化。

與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》相比較，去掉“試行”二字過后的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”。其中“廉潔從政行為規范”一章，詳細規定了黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”，這八方面“禁止”是：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；禁止違反規定選拔任用干部；禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不僅內容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規范范疇，以更加完善、規范的要求，適應了新的形勢需要，具有很高的法規制定水準和實踐針對性，充分體現了黨解放思想、與時俱進的工作思路，體現了黨始終走在時代前沿始終以強化自身建設取信于民的執政理念，同時也充分體現了黨對于黨風廉政建設的高度重視。

二、充分認識頒布《廉政準則》的重要意義

《廉政準則》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證，對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設都具有十分重要的意義。我們要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，進一步提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會及中省市紀委全會精神，深入學習，深刻領會，高標準抓好貫徹落實。

三、結合我辦紀檢監察工作實際，抓好貫徹落實

貫徹落實《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起：

一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育，把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容，組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

二是領導干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統一到市委、市政府的要求上來，一手抓農綜扶貧工作不動搖，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

三是檢查對照，自覺規范自身行為。各科室及全體干部職工要結合當前開展的“三新”主題教育，按照《廉政準則》規范要求逐項對照檢查，認真查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執行《廉政準則》，強化廉潔從政意識，嚴格規范自身行為，嚴防發生違反《廉政準則》現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。四是結合實際，建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度、農綜、扶貧資金項目跟蹤督查制度等，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實，加強領導，落實責任，以貫徹落實《廉政準則》為契機，深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準則》各項規定，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女以及身邊工作人員，管好分管領域工作，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

五是強化監督檢查。要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容，作為民主評議黨員干部的重要標準，作為黨員干部考察、任用、獎懲的重要條件，通過考核和廉政談話等方式，切實加強監督檢查。辦紀檢組監察室要認真履行監督檢查職責，協助辦黨組抓好落實，嚴肅處理黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，保證《廉政準則》真正落到實處。文 章來源 蓮

? 廉政治準則核心問題是什么 1 2010-4-27 ? 黨員領導干部在執行廉政準則中應樹立什么觀念 2010-4-24 ? 網絡監督在我國民主政治建設中起了什么作用？ 作為領導干部應該如何對待公民的民主權力？，5 2009-6-3 ? 急求：如何做一名政治素質高、思想品德好、領導能力強的領導干部？謝謝 4 2009-11-4 ? 對違反廉政準則的黨員領導干部如何處理 2010-4-24 查看同主題問題： 結合實際 領導干部 帶頭 執行

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貫徹落實廉政治準則要切實解決哪6個方面的問題

<廉政治準則>規定黨員領導干部要做到的5個必須是什么

廉政治準則剖析材料哪里找？謝謝

政治學導論平時作業

其他回答 共 2 條

第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。民航各級領導干部要認真學習科學發展觀以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。要認真學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。要加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，保持共產黨人的本色。

第二，要嚴守法紀，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。要帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導干部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管單位干部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員干部

自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。

第三，要自覺接受監督，秉公用權。自覺接受監督是領導干部正確行使權力的重要保證。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監督是防止權力變質最好的防腐劑，有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不能腐敗、不敢腐敗。民航各級領導干部要自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督和新聞輿論監督。

回答者： zhxr63-十八級2010-4-29 09 篇四：學習廉政準則心得體會

學習《廉政準則》心得體會

通過學習使我認識到《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的作用。《廉政準則》的出臺是適應當前反腐倡廉形勢的客觀需要，也是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措，充分表明了我們黨反腐敗的堅強態度和堅定決定。對于黨員領導干部而言，如何貫徹落實好《廉政準則》，基礎在于學習理解，關鍵在于嚴格執行，目的在于取得成效。體會有以下三點：

一要強化學習，增強意識，提高自我約束能力。認真學習《廉政準則》，強化準則意識、自律意識，是嚴格規范從政行為，切實加強自我約束的前提和基礎，必須深刻理解其精神實質，掌握其內容核心，吸收其精髓要義。特別是《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”，不僅涉及到黨員領導干部行使權力過程中的行為規范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往的方方面面。它是衡量黨員領導干部廉潔從政的標桿，可以規范黨員領導干部的從政行為，同時也是一張“安全網”，可以防微杜漸，警示、教育和保護黨員領導干部滑入違紀違法的深淵。只要黨員領導干部認真學習、熟稔于心，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

二要嚴格執行，率先垂范，規范廉潔從政行為。《廉政準則》是為黨員領導干部規范從政行為立下的規矩、定下的規范。既體現了黨中央積極預防和堅決懲治腐敗的決定，也體現了教育為先、關心愛護黨員領導干部的良苦用心。作為紀檢組長，在推動《廉政準則》的貫徹實施上，要身體力行，率先垂范，做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率，要“吾日三省吾身”，經常對照準則檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，從點滴做起，從日常小事做起，時時自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之念，及時修正自己的行為，避免犯錯誤，以致于給黨和人民帶來無以彌補的損失。

三要加強監督，及時糾正，確保準則取得成效。貫徹實施《廉政準則》，重在踐行，重在實效。作為黨員領導干部要身體力行，恪守準則，做落實的表率，首先要自我監督檢查，經常對照自查，看自身是否存在違反準則的行為，發現問題，及時自覺糾正，絕不能越雷池半步；其次要自覺接受社會各界監督，時刻把黨和人民賦予的權力置于準則的約束之下，置于黨組織和廣大群眾的監督之中，做接受監督的表率；第三要接受紀檢監察機關監督，作為一名紀檢監察干部，應嚴格按照《廉政準則》的要求，切實加強對本局黨員干部的教育、管理和監督，使廣大黨員和干部守好“底線”，對存在的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯，避免走上違紀違法的道路。

總之，在今后的工作、生活中，我將嚴格按《廉政準則》辦事，認真履職盡責，要在其位謀其政、履其職、盡其責，要組織好、宣傳好、教育好，營造貫徹實施《廉政準則》的良好氛圍；要認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政各方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決，要嚴格對黨員干部的管理和監督，切實做到預防在先，關口前移，要認真落實黨內監督的各項制度，加強對黨員干部執行準則情況的監督檢查，確保《廉政準則》在我局得到有效的貫徹執行。

學習貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落。

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，吏不畏音嚴而畏音廉，廉潔也是一種力量，是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經濟要發展、民生要改善、干部耍廉潔。做到了，我們就不負眾望;做不到，就難辭其各。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手申的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民學好權、用好權這個根木問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經驗和教訓都告訴我們，監督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂;監督缺位失靈，貪欲必然膨脹。

因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監督尤其是公眾的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合52個不準的要求，群眾最有發言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗木色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題:自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒

有偏離“52個不準”的苗頭;在自已的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都耍自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的 “警戒線”，以平和之心對 “名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

根據市委市政府和縣委縣政府關于廉潔從政、廉潔自律規定、要求和廉政文化建設的意見等，我主動學習了胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和《反腐倡廉學習讀本》等相關資料，3月21日，在龍溪鎮政府再次聽了黨委書記的報告，更深刻領會到加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。通過學習，使自己對黨風廉政建設和反腐敗工作的相關內容

在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在工作和學習中拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心和決心。現結合我的工作實際，談一點個人的粗淺認識和看法：

一、不斷學習多智慧，夯實基礎做貢獻。

人不學習就落后，知識的落后就干不好工作，思想的落后就容易出問題，這是一個千古不變的道理。學習是我們干部職工增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。我們要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，以謙虛的態度、頑強的毅力抓好自身的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，加強自身的政治理論的學習，加強專業知識的

學習，提高思想覺悟，堅定理想信念，提高工作技能和領導藝術，提高市場經濟條件下的領導能力，為全

面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會做出貢獻。

二、切實聯系自身實際，認真查找自己思想和工作中存在的問題。

通過加強對廉潔從政方面的材料的學習，通過廉政文化進機關活動的開展，我認真聯系思想實際和工作實際，按照廉政文化機關的要求，對照黨紀條規找差距，對照先進模范人物找差距，對照胡總書記在中紀委第七次全會上的重要講話中“八個方面”的良好風氣，查找工作作風上存在的問題，看自己在勤奮學習、學以致用，聯系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等方面做得怎么樣？能夠真正對照黨紀條規和先進模范人物從以上這些方面認真的查找自己的問題和不足，像對照鏡子一樣經常對照檢查自己，對我們的工作和自己的成長都大有好處，能減少或杜絕我們犯錯誤，能使我們的各項工作干的更好，讓百姓 對我們的工作和社會主義和諧社會建設更滿意。

三、帶頭講誠信，自覺強化自身修養。

作為一名黨員領導干部，首先就是要學會做人，要有一個好的人品，才能為人民群眾辦好事、實事，如果連領導干部都不能帶頭講誠信，整個社會的誠信程度就不敢一提，真是這樣我們不要說貫徹落實科學發展觀了，就連我們近30年的改革開放成果都難保。所以，黨員干部要明理要講誠信，這樣我們辦事在干部和群眾中才有號召力、凝聚力。我們黨歷來都十分重視思想道德建設，黨員干部的道德行為應成為一般干部和群眾的楷模和標準，應自覺按照道德規范來約束自己的言行，做到明理、誠信的基本要求。黨員干部要加強黨性修養，同時也要加強道德修養。凡事應從身邊的小事做起，從自己的一言一行做起。世界上任何事物的發展都是由量變開始的，當量變達到一定程度時，就會發生質變。因此，在自身的道德修養上，應從小處做起，從點滴做起。

四、團結共事，廉潔從政。

我們要胸懷大局，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局，做到令行禁止，切實保證黨的路線方針政策的貫徹執行。發揚民主、團結共事是貫徹執行黨的民主集中制的必然要求。干部的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益。我們要自覺加

強領導班子內部的團結，加強與黨內外群眾的團結，時刻做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，廉潔從政，永做人民的公仆。

五、生活正派、情趣健康。

擇個人愛好，提高文化素養。

總之，作為黨的領導干部我們必須帶頭深入學習胡錦濤總書記重要講話精神，按照“樹立八個方面良好風氣”的要求嚴格要求自己，使思想作風、工作作風、生活作風等有一個大的轉變，自覺擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，牢牢把握發展經濟這個中心，正確認識和處理好經濟建設與黨風廉政建設的辯證統一關系，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。作為一名黨員領導干部，要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領；在實際工作中，嚴格遵守黨紀條規和單位制定的各項規章制度，認真履行自己的職責，完成上級交辦的各項工作任務；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的模范，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保單位的黨風廉政建設和反腐敗斗爭平衡發展。

學習《廉政準則》心得體會

通過學習使我認識到《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的作用。《廉政準則》的出臺是適應當前反腐倡廉形勢的客觀需要，也是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措，充分表明了我們黨反腐敗的堅強態度和堅定決定。對于黨員領導干部而言，如何貫徹落實好《廉政準則》，基礎在于學習理解，關鍵在于嚴格執行，目的在于取得成效。體會有以下三點：

一要強化學習，增強意識，提高自我約束能力。認真學習《廉政準則》，強化準則意識、自律意識，是嚴格規范從政行為，切實加強自我約束的前提和基礎，必須深刻理解其精神實質，掌握其內容核心，吸收其精髓要義。特別是《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”，不僅涉及到黨員領導干部行使權力過程中的行為規范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往的方方面面。它是衡量黨員領導干部廉潔從政的標桿，可以規范黨員領導干部的從政行為，同時也是一張“安全網”，可以防微杜漸，警示、教育和保護黨員領導干部滑入違紀違法的深淵。只要黨員領導干部認真學習、熟稔于心，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

二要嚴格執行，率先垂范，規范廉潔從政行為。《廉政準則》是為黨員領導干部規范從政行為立下的規矩、定下的規范。既體現了黨中

篇五：學習《廉潔自律準則》心得體會

學習《廉潔自律準則》心得體會

通過認真學習《廉潔自律準則》，我更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名紀檢干部，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。

一、深刻認識遵守廉政準則、保持清正廉潔的重要意義 思想是行動的先導。優良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前，作風問題、腐敗問題對我們黨長期執政形成了嚴峻挑戰，黨領導下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。中央印發《廉潔自律準則》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要

求，真正從思想上預防腐敗現象、從紀律上制止腐敗現象的發生。

二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作

首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。

其次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強自我宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。當前，要加強對《準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。

最后，堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。自覺“講黨性、重品行、作表率”，遵循“立黨為公、執政為民”理念，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蝕的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經受住各種誘惑的考驗，始終保持共產黨員的本色和良好形象。

第五篇：高速路收費站紀檢工作者學習廉政準則心得體會

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。認真學習《廉政準則》，對于正確引導和促進廣大黨員干部立黨為公、執政為民，始終保持職務行為的廉潔性，促進領導干部廉潔從政，推動高速事業在新的起點上又好又快發展有著極其重要的意義。通過學習《廉政準則》，聯

系基層收費所站的實際工作，及時發揮紀檢監察人員的各種監督作用，努力從源頭上防治腐敗，確實是基層收費所站紀檢監察工作的重中之重，下面就如何加強紀檢監督職能提幾點具體的措施：

——對綠通車輛通行費減免進行監督

嚴格綠通車輛減免程序，配備攝影機、梯子等驗貨工具、當班收費員認真填寫綠通車輛減免登記表、并將減免情況報路段監控分中心登記等流程，防止綠通車輛減免過程中可能發生的受賄行為；查驗時必須有兩人以上，所紀檢監察人員應按上級有關要求參與綠通車輛查驗和監督；紀檢監察人員每月專項抽查、審帶不少于10次；所紀檢監察人員應負責綠通車輛通行費減免的審核工作，對綠通車輛通行費減免工作進行專項審核，并建立專門的審核記錄以備查。

——對所務公開進行監督

監督完善所務公開欄，保證所公開內容的真實性，使所行政行為陽光化，自覺接受員工群眾的監督；監督所辦公室將檢查內容、對象、范圍、方法、時限、程序以及規定和制度公開；監督及時公開各種對職工切身利益有關的決定、當月收支總額、食堂伙食費的使用、財務報表、業務公示、小型工程項目進度執行中各環節情況等；監督及時公開上級撥款外其它非主營收入。

——對小型工程項目管理進行監督

對所站單項工程在5千至10萬以內的小型養護、綠化、房建項目進行監督，由所站招投標小組組織實施，并報管理處紀檢監察備案；項目自立項至交付使用的全過程，紀檢監察部門對各環節、各程序實施實行全過程監督；資金支付按合同執行，如有設計變更應有變更理由、工程清單、變更金額、所務會研究意見或上級批復。

——對“三人行”采購管理進行監督

所站物品采購必須堅持“秉公辦事、維護本所利益”的原則，增加透明度，防止可能出現的貪污行為；所站大宗采購物品必須實行“三人行”制度，其中一人為紀檢監察人員；規范員工食堂日常采購辦法，同時實行“三人行”制度；所紀檢監察人員必須嚴格監督所站大宗采購物品按程序采購。

——對車輛使用及維修管理進行監督

監督車輛由所站綜合辦統一調配，實行“月行駛里程”和“百公里油耗”雙指標控制；監督車輛需進廠修理的必須填報維修計劃單，經綜合辦審核，報領導批準車輛送修和出廠清單必須經綜合辦審核，領導簽報，費用一律轉帳支付；

監督所站車輛不得隨意對外觀和內部進行改造或進行豪華裝飾；監督未經審批的維修項目，維修費用月底進行車輛費用公示，違章罰款由駕駛員個人自行承擔。