第一篇：黨課講稿材料:牢記黨的宗旨發揮余熱做貢獻

牢記黨的宗旨發揮余熱做貢獻我叫***，今年58歲，現任********林場科級調研員，兼任林場退休職工黨支部書記，今天我講課的題目是《牢記黨的宗旨不停步，發揮余熱做貢獻》。按時下的說法，調研員是閑人一個，與退休沒有多大區別。我的老伴也說，忙了一輩子了，也該清閑一下了，可我不認這個理。誰說調研員是閑人一個？誰給調研員在家賦閑的權力？

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第二篇：黨課講稿材料-牢記黨的宗旨 發揮余熱做貢獻（范文）

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黨課講稿材料:牢記黨的宗旨 發揮余熱做貢獻

我叫***，今年58歲，現任********林場科級調研員，兼任林場退休職工黨支部書記，今天我講課的題目是《牢記黨的宗旨不停步，發揮余熱做貢獻》。

按時下的說法，調研員是閑人一個，與退休沒有多大區別。我的老伴也說，忙了一輩子了，也該清閑一下了，可我不認這個理。誰說調研員是閑人一個？誰給調研員在家賦閑的權力？全市開展的“三個帶頭人”活動，也沒有說黨員可退居“二線”的，在黨員的隊伍里更沒有“二線”一說。

當時我想，能到英雄曾經工作過的林場任職是我的光榮，我要珍惜這一崗位，牢記黨的宗旨不停步，發揮余熱做貢獻，以林業英雄馬永順為榜樣，為職工多做有益的事，為林業建設貢獻我的光和熱。

全市開展的貫徹踐行“三個代表”，爭做“三個帶頭人”活動以來，自己通過深入學習，反復領會，深刻地認識到，自己是一名光榮的共產黨員，踐行“三個代表”爭做“三個帶頭人”是自己的光榮職責和義務。“三個代表”重要思想對我們中國共產黨來說，根本在先進，關鍵在代表。“三個代表”活動，具體到我們每個黨員身上，根本在實踐，關鍵在帶頭。如果我們每個黨員不能做發展生產力的帶頭人，推動經濟發展；不能做精神文明建設的帶頭人，發展先進文化；1

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不能做為人民群眾辦實事的帶頭人，維護和實現好群眾的根本利益，我們黨就不能與時俱進，就會喪失先進性，就會脫離人民群眾。只有我們每個黨員按照“三個代表”的要求去做，用自己的行動爭做“三個帶頭人”的表率和先鋒，中國共產黨才能永葆青春和活力，率領中華各族人民闊步前行，實現國家經濟繁榮，人民生活的富足安康，迎來春色滿園，繁榮盛世的中華民族偉大的復興。

認識上的提高，行動上變得更加主動了，自己暗下決心，對自己提出要求，要在有生之年，把踐行“三個代表”重要思想，化作爭做“三個帶頭人”的動力，退居“二線”當一線，腳不停歇做貢獻，為黨旗增光添彩。

帶著這樣一種決心和信仰，懷著實現人生最大價值的追求，2002年末我從物資供銷公司黨總支書記的崗位上退下來，來到了闊別16年的***林場，現更名為***林場任調研員工作。為了工作，我和老伴商量，把家從**又搬回了林場居住。場領導、干部、黨員、職工群眾看到我整日忙于工作，走訪調查，為林場的經濟著想，為職工群眾致富奔小康尋找出路，幫助他們出主意、想辦法，給予我很多關懷和支持，更增加了我在調研員崗位上干好工作的信心和勇氣，渾身好像有使不完的勁，精力充沛地從事著我摯愛的工作。工作不久，場黨總支班子調整，我被選為黨總支委員兼任退休職工黨支部書記。組織的信任，我深感責任的重大，為了加強對退休職工黨員和家屬黨員的管理工作，我在入戶調查走訪中掌握了退休職工黨員和家屬黨員的基本情況，了解到了他們的所思、所想、所盼，為我們開展好退休職2

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工黨支部工作打下了堅實的基礎。我多年在基層任領導干部，又是參加工作40多年的老同志，入黨30多年的老黨員，現在更要發揮余熱，為新時期林場黨建工作多做貢獻。我和支部成員一道對退休職工黨員和家屬黨員進行梳理，21名黨員，占全林場黨員總數的50％。他們當中有為新中國的成立而出生入死浴血奮戰的老黨員，也有土地革命時期入黨的老同志，還有一些是建國以來林區開發的建設者，出席省、市、局的勞動模范。他們是林場的驕傲，也是我們退休職工黨支部的自豪。雖然他們都已進入花甲古稀之年，但他們對中國共產黨的感情著實讓我感動，從他們身上讓我看到了共產黨人無私奉獻，全心全意為人民服務精神的體視，永葆青春的旺盛精力。雖已退休，賦閑在家，仍時刻關心著局、場的經濟建設和發展，關心著養育自己和工作過的這方沃土的未來，根據我們已掌握的情況，我們把支部工作的重點放在了踐行“三個代表”，爭做“三個帶頭人”上，在創造性地實施“天保”工程，積極參加森林資源管護經營承包責任制，帶頭發展林下經濟和家庭經濟方面找準切入點，組織動員支部黨員發揮表率和作用，用我們的行動引導帶動林場職工群眾積極投身到森林資源管護經營和發展林冠下經濟上來，以此走上脫貧致富路，在管護好森林，發展好家庭經濟中奔向小康生活。為使支部黨員深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵，終極目標是實現中華民族偉大復興，知曉“三個帶頭人”活動的具體內容，我們在對支部黨員開展思想教育的同時，加強了對支部黨員的組織學習，用生動的實例幫助他們理解實踐“三個代表”重要思想的深遠歷史意義和開展“三個帶頭人”3

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活動的現實意義，身體力行，做踐行“三個代表”的表率，做“三個帶頭人”的先鋒。我們在組織好支部黨員學習“三個代表”重要思想，黨的方針、政策的同時，在黨員中開展局情、場情討論活動，今昔對看變化，立足現實看發展，把活動延伸到職工群眾之中，把道理講到職工群眾家的炕頭上，把黨的溫暖，林場的決策，上級的方針、政策及時地送傳到職工群眾中，為他們答疑解惑，指明發展方向，討論活動的開展，極大地鼓舞振奮了職工群眾對小康生活的向往，紛紛投入到發展家庭經濟致富奔小康的行列中來，為林場的經濟發展也帶來了生機和活力。

在工作中，支部一班人深深地感受到，要想做好“三個帶頭人”的表率，就要時時處處規范自己的言行。因為我們深知，我們的一言一行，職工群眾看在眼里，記在心上，職工群眾看黨員，黨員就要做表率，因此我們支部一班人始終牢記，職工群眾滿意與否，就是衡量我們工作好壞的最好尺度，能否為職工群眾謀取更大的利益，就是我們工作的出發點，實實在在為職工群眾辦實事好事，就是我們工作的落腳點。去年8月14日深夜，伸手不見五指，天空電閃雷鳴，大雨下個不停，一夜之間依場而過的依吉密河遭遇幾十年不遇的洪水，河水出槽，淹沒了農田，日益上漲的河水威脅著林場職工群眾的生命財產安全，林場黨總支做出決定，領導帶頭，共產黨員帶頭，動員一切力量，奮戰洪水，加固防洪大堤，死守林場4000多米長的防洪大堤，確保林場500多戶2000多口人的生命財產安全。當時我正患高血壓和心絞痛，我咬著牙，堅持著，組織退休職工黨支部的全4

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體黨員融入到了挖土方、裝袋子、運沙石，搶修加固防洪大堤的抗洪搶險中。職工群眾看到我們這些老同志一樣和他們一道抗洪搶險，很受感動，紛紛勸我們組織指揮就行了，但我們這些老黨員仍堅守在抗洪一線，直到險情排除，大家才松了一口氣。事后，我在日記中這樣寫道：“防洪大堤千米長，運送土方靠人扛。干群參戰抗洪水，共產黨員是榜樣，一聲號令筑堤防，共產黨員上前方，人在確保大堤在，戰斗洪水迎朝陽”。一場真正的戰斗，檢驗了我們退休職工黨支部全體黨員的無私無畏的精神，在突發的事件中更顯現出了我們支部為職工群眾生命財產安全著想的整體凝聚力和戰斗力，受到了職工群眾的高度贊揚。

過去我也曾經和******同志在一起開過會，一起用過餐，還不只一次的參加春季和秋季的植樹造林。我深知要學習英雄的事跡，唱英雄的事跡。在學習英雄的過程中我寫下了50多篇學習英雄***同志的詩歌來歌頌英雄***。學英雄、寫英雄、唱英雄，學習英雄見行動。每年的“五一”國際勞動節我都和***的家人一起上山造林，以實際行動學習***，為后人留下一片青山。2003年的“七一”我終生難忘，***林場黨總支開展慶祝建黨八十二周年的活動，頭天下午我開始冒雨通知干活沒回來的黨員，第二天一大早，我又趕在大家干活前通知，使得在家的黨員都參加了慶祝“七一”活動。這次黨員活動不同尋常，是非常有意義的一次慶祝活動，地點就在英雄***塑像前。我深深的體會到一次有紀念性的活動，就是一次深刻的黨性教育。當時我在我的日記中寫了一首生日寄深情的詩來紀念這次活動。“天降仙山5

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一透龍，溪水嘩嘩悅耳鳴。登山高歌把黨贊，黨旗永在我心中。”學英雄見行動，我是這樣想的，也是這樣做的，人活著，就要有一種精神，那就是奉獻精神。***80多歲了，還堅持上山植樹造林，為大山披綠，我今年58歲，所以說我要繼承先輩的遺志，為大山披綠，為子孫后代多做點貢獻，我年年都參加義務造林，將***未盡的事業延續下去，發揚生命不息，造林不止的精神。

黨組織是職工群眾的核心，充分發揮黨員作用、發揮模范作用是體現黨員先進性的重要標志。我們***林場退休職工黨支部除做好穩定工作，還特別注意做好職工群眾的思想政治工作。走訪百家搞調查，把黨的關懷送給群眾。為林場穩定發展做出我們應做的工作。當職工有了困難的時候我們黨支部怎么辦？當矛盾突出的時候我們怎么化解？一年我來，我們通過走訪、個別談心、交流思想，共化解大小矛盾20多次，為確保林場穩定，做出了我們的努力。在2003年12月份林場黨總支交給我們黨支部一項任務，按局的要求，搞好場史調查。我和劉樹金同志接受了這項任務，我們先后走訪了百余戶職工家庭，我們把走訪調查和關心職工群眾生活，職工群眾對林場、局有什么意見結合起來，并幫助他們出主意，謀發展，找致富項目。通過走訪調查我們不但搞清了要調查的內容，又和職工群眾結交下了知心朋友。通過場史調查，我們深知只有了解群眾，幫助職工群眾解決一些問題，黨支部才能在職工群眾中有威信，黨支部的戰斗堡壘作用才能充分發揮，才能不斷促進經濟發展。

在踐行“三個代表”，爭做“三個帶頭人”活動中，我個人義6

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務幫助有困難的職工起平貝、播種、鏟地、建牛舍，獻工日29個，我和支部班子成員及黨員一道用辛勤的汗水和無私奉獻的精神為林場職工搭建了勤勞致富的平臺，用關懷和誠信與職工群眾建立起來了感情溝通的紐帶。今天，我雖然退居二線，但在我的思想意識當中，黨員的宗旨將永遠伴隨著我生命的時日，我會努力前行，為中華民族偉大的復興貢獻我的微薄之力，為祖國的繁榮昌盛，為林區的未來，山川秀美的中華大地貢獻自己的光和熱。

我是黨員，今生無愿無悔，我驕傲，我自豪。

第三篇：黨課講稿材料牢記黨的宗旨發揮余做貢獻

牢記黨的宗旨發揮余熱做貢獻

我叫××，今年歲，現任××××××××林場科級調研員，兼任林場退休職工黨支部書記，今天我講課的題目是《牢記黨的宗旨不停步，發揮余熱做貢獻》。

按時下的說法，調研員是閑人一個，與退休沒有多大區別。我的老伴也說，忙了一輩子了，也該清閑一下了，可我不認這個理。誰說調研

員是閑人一個？誰給調研員在家賦閑的權力？全市開展的“三個帶頭人”活動，也沒有說黨員可退居“二線”的，在黨員的隊伍里更沒有“二線”一說。

當時我想，能到英雄曾經工作過的林場任職是我的光榮，我要珍惜這一崗位，牢記黨的宗旨不停步，發揮余熱做貢獻，以林業英雄馬永順為榜樣，為職工多做有益的事，為林業建設貢獻我的光和熱。

全市開展的貫徹踐行“三個代表”，爭做“三個帶頭人”活動以來，自己通過深入學習，反復領會，深刻地認識到，自己是一名光榮的共產黨員，踐行“三個代表”爭做“三個帶頭人”是自己的光榮職責和義務。“三個代表”重要思想對我們中國共產黨來說，根本在先進，關鍵在代表。“三個代表”活動，具體到我們每個黨員身上，根本在實踐，關鍵在帶頭。如果我們每個黨員不能做發展生產力的帶頭人，推動經濟發展；不能做精神文明建設的帶頭人，發展先進文化；不能做為人民群眾辦實事的帶頭人，維護和實現好群眾的根本利益，我們黨就不能與時俱進，就會喪失先進性，就會脫離人民群眾。只有我們每個黨員按照“三個代表”的要求去做，用自己的行動爭做“三個帶頭人”的表率和先鋒，中國共產黨才能永葆青春和活力，率領中華各族人民闊步前行，實現國家經濟繁榮，人民生活的富足安康，迎來春色滿園，繁榮盛世的中華民族偉大的復興。

認識上的提高，行動上變得更加主動了，自己暗下決心，對自己提出要求，要在有生之年，把踐行“三個代表”重要思想，化作爭做“三個帶頭人”的動力，退居“二線”當一線，腳不停歇做貢獻，為黨旗增光添彩。

帶著這樣一種決心和信仰，懷著實現人生最大價值的追求，××年末我從物資供銷公司黨總支書記的崗位上退下來，來到了闊別年的××林場，現更名為××林場任調研員工作。為了工作，我和老伴商量，把家從××又搬回了林場居住。場領導、干部、黨員、職工群眾看到我整日忙于工作，走訪調查，為林場的經濟著想，為職工群眾致富奔小康尋找出路，幫助他們出主意、想辦法，給予我很多關懷和支持，更增加了我在調研員崗位上干好工作的信心和勇氣，渾身好像有使不完的勁，精力充沛地從事著我摯愛的工作。工作不久，場黨總支班子調整，我被選為黨總支委員兼任退休職工黨支部書記。組織的信任，我深感責任的重大，為了加強對退休職工黨員和家屬黨員的管理工作，我在入戶調查走訪中掌握了退休職工黨員和家屬黨員的基本情況，了解到了他們的所思、所想、所盼，為我們開展好退休職工黨支部工作打下了堅實的基礎。我多年在基層任領導干部，又是參加工作多年的老同志，入黨多年的老黨員，現在更要發揮余熱，為新時期林場黨建工作多做貢獻。我和支部成員一道對退休職工黨員和家屬黨員進行梳理，名黨員，占全林場黨員總數的％。他們當中有為新中國的成立而出生入死浴血奮戰的老黨員，也有土地革命時期入黨的老同志，還有一些是建國以來林區開發的建設者，出席省、市、局的勞動模范。他們是林場的驕傲，也是我們退休職工黨支部的自豪。雖然他們都已進入花甲古稀之年，但他們對中國共產黨的感情著實讓我感動，從他們身上讓我看到了共產黨人無私奉獻，全心全意為人民服務精神的體視，永葆青春的旺盛精力。雖已退休，賦閑在家，仍時刻關心著局、場的經濟建設和發展，關心著養育自己和工作過的這方沃土的未來，根據我們已掌握的情況，我們把支部工作的重點放在了踐行“三個代表”，爭做“三個帶頭人”上，在創造性地實施“天保”工程，積極參加森林資源管護經營承包責任制，帶頭發展林下經濟和家庭經濟方面找準切入點，組織動員支部黨員發揮表率和作用，用我們的行動引導帶動林場職工群眾積極投身到森林資源管護經營和發展林冠下經濟上來，以此走上脫貧致富路，在管護好森林，發展好家庭經濟中奔向小康生活。為使支部黨員深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵，終極目標是實現中華民族偉大復興，知曉“三個帶頭人”活動的具體內容，我們在對支部黨員開展思想教育的同時，加強了對支部黨員的組織學習，用生動的實例幫助他們理解實踐“三個代表”重要思想的深遠歷史意義和開展“三個帶頭人”活動的現實意義，身體力行，做踐行“三個代表”的表率，做“三個帶頭人”的先鋒。我們在組織好支部黨員學習“三個代表”重要思想，黨的方針、政策的同時，在黨員中開展局情、場情討論活動，今昔對看變化，立足現實看發展，把活動延伸到職工群眾之中，把道理講到職工群眾家的炕頭上，把黨的溫暖，林場的決策，上級的方針、政策及

第四篇：牢記黨的宗旨 踐行群眾路線(黨課講稿)

牢記黨的宗旨

踐行群眾路線 不斷爭創111區建設的新業績

——關于黨的群眾路線教育實踐活動黨課稿

中共111區委書記 222（2014年3月16日）

同志們：

今天，我就如何自覺踐行群眾路線，加快111區建設步伐，同大家交流一些想法，供大家參考。主要談四個方面的問題：第一，什么黨的群眾路線，它是怎么形成和發展的？第二，當前我們區群眾工作面臨著哪些新形勢、新特點？第三，我們的領導班子和領導干部在?四風?問題存在哪些突出問題？第四，在全面加快111區建設的過程中，我們如何更好地踐行群眾路線？

一、黨的群眾路線的內涵與由來

（一）黨的群眾路線的內涵

什么是黨的群眾路線？黨的十八大修正后的黨章指出：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。”可以說，這個表述是迄今為止，我們黨對黨的群眾路線，作出的最準確、最完整、最規范、最權威的表述。“一切為了群眾，一切依靠群眾”是中國共產黨的群眾觀點，是群眾路線的核心內容；“從群眾中來，到群眾中去”是中國共產黨的領導方法和工作方法；“把黨的正確主張變為群眾的自覺行動”，是黨的群眾工作的根本任務、檢驗標準。從群眾路線的理論基礎和思想淵源來講，中國共產黨的群眾路線來源于馬克思主義關于人民群眾的根本觀點。在國際共產主義運動史上，馬克思主義經典作家非常 重視黨同人民群眾的關系問題，重視做好群眾工作。馬克思、恩格斯、列寧提出的一系列關于黨和人民群眾關系的理論觀點，構成了馬克思主義群眾觀的基本內容。但是由于當時歷史條件的限制，他們都沒有明確提出群眾路線的科學概念。黨的群眾路線，是中國共產黨把馬克思主義關于人民群眾是歷史創造者的原理，同中國具體實際相結合而形成的，中國化的馬克思主義工作路線和工作方法，是馬克思主義關于群眾問題世界觀和方法論的集中體現。所以說，群眾路線的實質，就是代表人民群眾，為人民謀利益，就是要執政為民。

（二）黨的群眾路線的由來

黨的群眾路線是怎么形成和發展的呢？我通過系統地學習《中國共產黨歷史》（第一卷、第二卷）和《論群眾路線——重要論述摘編》等重要文獻，對它的形成和發展做了一個梳理。總體來看，在我們黨的歷史上，黨的群眾路線有過三次系統的總結和概括。

第一個時期，新民主主義革命時期：第一次明確規定了黨的群眾觀點和群眾路線的基本內容和基本要求。

中國共產黨從誕生之日起，就堅持了一條走群眾路線的方針。1922年7月，黨的二大通過了《組織章程決議案》，明確指出：“黨的一切運動都必須深入到廣大的群眾里面去。”1928年6月，黨的六大作出了“黨的總路線是爭取群眾”的重要論斷，同年11月，李立三根據黨的六大精神，在同浙江地區負責人談話時指出，在總的爭取群眾路線之下，需要盡最大的努力到下層群眾中去。這是我們黨的領導人首次使用“群眾路線”這一概念。1943年6月，毛澤東在為中央起草的《關于領導方法的若干問題》一文中，從辯證唯物主義認識論的高度，對黨的群眾路線的工作方 法進行了精辟概括，毛澤東指出：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。”1945年4月，在黨的七大上，劉少奇在《關于修改黨章的報告》中，專門論述了黨的群眾路線的極端重要性，并將它提到了黨的根本的政治路線和組織路線的高度，他指出：“黨的群眾路線，是我們黨的根本的政治路線，也是我們黨的根本的組織路線。”劉少奇在談到黨的群眾路線的具體內涵時指出：“群眾路線就是要使我們黨與人民群眾建立正確關系的路線，就是我們黨的領導骨干和黨內黨外廣大群眾密切結合的路線，就是從群眾中來又到群眾中去的路線，就是指導方法上的一般號召與個別指導相結合的路線。”黨的七大通過的新黨章，第一次明確規定了黨的群眾觀點和群眾路線的基本內容和基本要求。

第二個時期，社會主義革命和建設時期：用群眾路線統領群眾觀點和群眾工作方法。

新中國成立以后，我們黨根據執政面臨的新形勢和新任務，對群眾路線又作了新的豐富和發展。1956年9月，在黨的八大上，鄧小平在《關于修改黨章的報告》中，對黨的群眾路線作了新的概括，系統闡述了黨的群眾路線兩個方面的意義：一是人民群眾必須自己解放自己，黨的全部任務就是全心全意為人民服務，黨必須密切聯系群眾和依靠群眾，每一個黨員必須養成為人民服務，向人民群眾負責，遇事同群眾商量，和群眾同甘共苦的工作作風；二是黨的領導工作能否保持正確，決定于它能否采取“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，黨必須根據群眾的實踐來檢驗自己的工作。1964年，毛澤東在談到學習馬克思主義認識論和辯證法問題時，再次闡述了黨的群眾路線的基本內容，同時還論述了群眾路線同馬克思主義認識論的一致性。他指出：?我 們的干部中，自以為是的很不少。其原因之一，是不懂馬克思主義的認識論。因此，不厭其煩地宣傳這種認識論，是非常必要的。簡單地說，就是從群眾中來，到群眾中去?；?力量的來源就是人民群眾。不反映人民群眾的要求，哪一個人也不行。要在人民群眾那里學的知識，制定政策，然后再去教育人民群眾。所以要當先生，就得先當學生，沒有一個教師不是先當過學生的。而且就是當了教師之后，也還要向人民群眾學習，了解自己學生的情況?。

第三個時期，改革開放和社會主義現代化建設時期：明確、簡潔地概括了黨的群眾路線。

1981年6月，在黨的十一屆六中全會上，通過了《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，對群眾路線的內涵作了更為明確、簡潔的概括，指出：“群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”同時，把群眾路線同實事求是、獨立自主放在一起，作為毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面，突顯了群眾路線在我們黨的指導理論中所具有的重要地位。后來，黨的十二大黨章中，又加了一句“把黨的正確主張變為群眾的自覺行動”，在黨的十四大黨章中，形成了關于群眾路線的完整表述。一直到現在，我們使用的就是這個表述。

改革開放以來，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體，對群眾路線進行了開創性繼承和發展。鄧小平指出：“群眾路線和實事求是這兩條是最根本的東西”，“群眾路線和實事求是特別重要”。鄧小平把“三個有利于”（即有利于發展社會主義社會的生產力、有利于增強社會主義國家的綜合國力、有利于提高人民的生活水平），作為衡量各方面工作成敗的標準，把人民“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”，作為我們黨制定各項方針政策的出發點和歸宿。

以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體，在領導中國特色社會主義現代化建設過程中，明確提出了“立黨為公、執政為民”的重要理念，提出了?三個代表?的重要思想，即中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。尤其是把“代表最廣大人民的根本利益”，作為“三個代表”重要思想的核心內容，這是對黨的群眾路線的進一步豐富和發展。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，明確提出了科學發展觀的重要思想，即第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。強調發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享等重要思想，把“始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，作為保持和發展馬克思主義政黨先進性的根本點，作為提高黨的建設科學化水平的重要任務。同時，胡錦濤同志在2003年?七一?講話中精辟地指出：?群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?，講話突出強調了立黨為公、執政為民的主張，通篇顯現著為民、親民、利民的理念，就是把最廣大人民的根本利益實現好、維護好、發展好，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。群眾利益無小事，體現了我們黨全心全意為人民服務的宗旨，是?三個代表?重要思想在實際工作中的體現，是新形勢下執政黨宗旨的鮮明定位，是對馬克思主義群眾觀點的最新發展。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出：?中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標?。2013年6月18日，總書記在黨的群眾路線教育 實踐活動工作會議講話時強調：?黨的群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線?，這是我們黨對群眾路線重要性認識的進一步深化。中央政治局專門出臺關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，中央政治局帶頭抓作風建設，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。2013年6月18日，中央決定用一年左右的時間，以“為民、務實、清廉”為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展這一活動，切實加強對全體黨員的馬克思主義群眾觀點教育，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，為推動全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。

二、當前我們11區群眾工作面臨的新形勢、新特點 在區委七屆五次全會上，我們全面分析了11區面臨的機遇和挑戰、發展優勢和劣勢，得出了“11的發展已經進入了經濟轉型升級的攻堅期、城市擴容提質的關鍵期、111區建設的黃金期”的清晰判斷。在區委七屆六次、七次全會上，我們再次對當前面臨的形勢，進行深入地研判，明確了11當前發展的階段性“四期”特征，即111區建設的黃金期、經濟轉型升級的攻堅期、城市擴容提質的關鍵期、轉型社會矛盾的凸顯期。應該來說，這一論斷是科學的，是準確的，也是符合11發展實際的。階段性“四期”特征與五次全會上的判斷相比，新增了一條“轉型社會矛盾的凸顯期”，這是基于經濟體制、社會結構、利益格局深刻變革和調整形勢下的判斷。處于轉型期的社會矛盾，可以說覆蓋領域廣泛，涉及門類眾多，其中比較受關注的有征地拆遷安臵、企業改制、勞資糾紛、勞動就業、社會安全、群體沖突等等。這些突出問題，既是轉型社會矛盾突出表現，更是當前群眾工作的重點、難點和著力點。當前，我區群眾工作面臨三個方面的新形勢、新特點。

（一）主體更加多元化

這個多元化，主要有兩個方面的含義。一方面，群眾主體的多元化。過去，我們的社會結構單一，職業結構是工農兵學商，利益協調的難度比較小。現在，隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻調整，非公有制經濟人士等新社會階層，進城務工人員等新社會群體不斷涌現，下崗職工、失地農民、城鄉貧困人口等弱勢群體問題不斷顯現，群眾工作的對象、類型，日益呈現多元化的特點。另一方面，利益訴求的多元化。我們現在做群眾工作，不再是讓群眾吃得飽飯，穿得暖衣那樣簡單的群眾需求，群眾的利益需求，也從普通化的物質利益，向生存利益、精神利益、民主權利轉變，涵蓋了經濟、政治、文化和社會的方方面面，從單一化趨向多樣化，從普遍化趨向差異化。比如教育、就業、健康、住房、保障、文化等方面的需求。

11區作為33的老城區、中心區和核心區，是全市黨、政、軍機關所在地，轄區內有123總公司、321集團、333開發總公司、中國456重工集團33船舶柴油機有限公司等中省企業和大中型企業上百家，各類科研機構、大中專院校百余所。我們的服務對象眾多，社會結構尤為復雜，有的屬于我們區能夠管轄范圍的居民，有的不隸屬我們行政管轄（比如33開發區、44風景區），有的屬于企業型社區居民（比如654片區），有的屬于高校學生（比如788大學）等等，這為我們的群眾工作增加了難題。轄區內的群眾訴求也是多樣化，有的可以由我們區自身解決；有的則是我們無能為力的，比如因777集團企業改制而引發的系列問題，我們就難以協調和解決。特別是近年來，因征收拆遷安臵、企業改制、社會保障、城市管理（拆違控違）等引發的社會矛盾和群眾訴求日益增多，化解矛盾糾紛壓力日益增大。我們有一些干部經常發感慨：“現在群眾工作越來越難做了！”為什么群眾工作難做了？是群眾不通情達理了？還是群眾更挑剔了？對干部不領情了呢？最根本的就是群眾的需求變了，所以我們做好群眾工作，關鍵是了解到群眾現在的個性化的、高層次的需要，真正地把群眾工作做到現在群眾的心坎上去。

（二）矛盾更加復雜化

群眾反映的熱點、難點問題，大多是歷史問題與現實問題相互滲透、相互交織，經濟利益訴求與政治利益訴求相互交織，合理要求與不合法方式相互交織，多數人的合理訴求與極少數人的無理取鬧相互交織，一些信訪群眾不能正確地理解黨的方針政策和改革措施，盲目地追求利益最大化，而且群眾訴求內容相互之間的政策關聯性增強，涉及不同部門、不同領域，復雜程度增加，處臵難度加大。

近幾年來，我們堅持領導干部帶頭接訪、包案化解制度，充分發揮律師法律專長和群眾信任的優勢，全力做好信訪維穩工作，取得明顯成效。2013年，全年重點信訪積案38件，當年化解31件。從全區重點積案化解情況看，我區因征收征遷安臵而引發的群眾信訪問題，長期處于高位運行態勢，爆發出來的矛盾呈現出復雜性、群體性的特點，具體表現在：一是各種利益群體相互博弈。失地農民需要更多的保障，被拆遷戶謀求最大的個人利益，項目業主著急等地等等，這些群體之間的利益訴求，有的一致、有的摩擦，有的相同、有的相異，形成了不同利益要求的相互博弈和沖突。二是黨委政府首當其沖。隨著他們的分配訴求、利益沖突的加劇，黨委、政府就被牽扯其中，成為矛盾的焦點。為什么會形成這種狀況？這是因為受體制性因素影響，我國社會三大部門結構還不完善，政府組織、企業組織、社會組織還不能各司其職、功能互補，在某種程度上看，政府還集裁判員和運動員、調節者和經營者的角色于一身，責任邊界定位不明晰，政府責任邊界無限擴大，缺位和越位、錯位并存，呈現出大包大攬的?全能型政府?。三是越來越趨向于群體性與沖突化。受近年來“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”現象的影響，一些矛盾主體在表達訴求的過程中，往往故意采取激化矛盾、訴諸沖突的方式，以引起轟動效應求得解決。種種激化的社會矛盾又互相影響，嚴重破壞了社會的和諧氛圍。比如，久拖不決的999一號拆遷案、999拆遷案，等等。

（三）群眾意識更加民主化

群眾的自主意識、平等意識、參與意識和法制觀念不斷增強，對黨的執政方式和執政成效越來越重視，對公共事務越來越關注。與此同時，對實現自身群體利益的欲望和要求越來越高，而且這種要求開始從普通化的物質利益向精神利益、民主權利轉變，群眾的維權意識增強，維權方式日益激烈，越來越注重公平、正義、地位和尊嚴。他們開始主動地關心和參與政策制定，積極利用各種渠道參與國家政治生活。

近幾年來，我們著力加強民主政治建設，在涉及到改革發展、重大項目建設、城市建設管理、義務教育、社區衛生等方面，主動征求“兩代表一委員”、基層組織干部以及群眾代表的意見和建議，不斷提高決策的科學化、民主化水平。特別是教育實踐活動啟動后，我們堅持深入基層聽取意見，以發放訪談記錄表的形式，向困難群眾、基層干部、先進英模、代表委員、服務對象等，發放問卷調查1383份，收集原汁原味的意見建議956條，梳理匯 總5大類137條。其中，針對各級領導干部貫徹中央八項規定等方面的意見建議6條，對各級黨員干部在轉變工作作風方面存在問題的意見建議25條，收集城市管理、環境整治、公共服務、醫療保險等方面意見建議90條，對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議16條。深入開展“三進五訪三認”活動，全區169名黨員領導干部深入社區、村、企業等召開座談會99場次，召開擴大的支部會81場次；走訪困難群眾389人、基層干部380人、先進英模76人、代表委員104人、服務對象434人；發放宣傳資料5361份，發放慰問資金及物資000萬元，商定工作重點97項，擬定興辦實事項目114個。全區600名機關黨員干部，進社區認領崗位677個，認親人278個，認難題120個。當然，僅僅這樣還是不夠的，我們還要建立長效機制，形成常態化的工作方式，充分尊重群眾的主體地位，尊重群眾的民主權利，讓我們的居民群眾真正參與、支持111區建設，這是我們今后群眾工作還需更加努力的地方。

三、領導班子及領導干部“四風”方面存在的問題 黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前”，這“四個危險”準確概括了新形勢下我們黨執政面臨的風險所在，可以說是全黨存在的共性問題。當前，我們正在開展教育實踐活動，重點就是聚焦“四風”問題，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真解決損害群眾利益的各類問題，切實維護居民群眾合法權益。“四風”問題，在我們區黨組織和黨員干部隊伍中，同樣都有不同程度的表現。

（一）區級領導班子“四風”方面存在的突出問題 一是在宗旨意識、群眾觀點上，偏重于教育，掛在口頭上、會上、文章上、文件上，對實踐的要求不嚴、標準不高。表現出在處理群眾利益關系、滿足群眾需求上，責任感、緊迫性不夠，辦法不多，措施不力。二是在對待制度建設上，偏重于建章立制，而對執行制度、自覺性不夠，監督不力，往往制度變成?聾子的耳朵?。三是在從事調查研究工作中，偏重于憑經驗判斷，表現出走馬觀花，缺乏深入系統研究，主觀臆斷，有時也聽不進他人意見，到聯系點不多。四是在開拓創新思路和研究落實措施上，偏重于明思路、作規劃，而對如何把思路變成項目，把規劃變成現實，深入研究不夠、措施不力。表現在思路很清晰，規劃很具體，措施不得力，行動不迅速，落實不到位。五是在處理領導的關注點和群眾的需求點關系上，偏重于領導滿意。對群眾的需求，有時有滿足于應對的傾向，有時也有講客觀推遲解決的問題。對于領導的關注點、交辦事項，表現的積極一些，力度大一些。六是在工作的點面結合上，偏重于以點帶面、接受檢查，注重平衡發展不夠。比如城市管理、文明創建、社會管理創新等，有時表現出做樣子、注重典型，培育面上成果不佳，也表現出精神狀態欠佳，推進不力的問題。七是在解決民生問題上，偏重于形象面子工程，對城市中的死角、城鄉結合部、背街小巷、雜居小區的歷史遺留問題解決不力，對特殊群體關注不夠，對社區建設提檔升級不快。八是在對待群眾來信來訪問題上，偏重于接訪，對訴求研究不透，解決問題辦法不多，缺乏幫助解決實際問題的誠心、耐心和恒心。碰到疑難案件，表現出躲、推、拖，導致個別信訪人多次赴京非訪。九是在對待市區體制機制上，偏重于責怪埋怨體制不順、機制不活，而很少從自身適應修正上找原因。表現出經濟發展不快怪體制，工作推進不力怨機制。

（二）少數領導班子及黨員干部“四風”方面存在的突出問 題

從區直單位來看，有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘，拽著繩子不使勁；有的上班時間玩手機、炒股票、逛淘寶；有的作風漂浮，落實不力；有的服務不主動，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬；有的對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找理由拖著不辦，等等。從執法監管部門和窗口單位、服務行業看，有的口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰；有的“懶政”現象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯系群眾，存在遲到早退現象，等等。從鄉、街道和村、社區等其他基層組織看，有的不太關心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多、主動問需少，用上網代替上門、用通話代替見面，遇到矛盾繞道走；有的工作不專心，在位不在崗，有事找不著人；有的軟弱渙散，服務群眾意識不強，服務能力不足，辦事優親厚友，存在不公平、不公正現象，等等。

（三）少數黨員干部群眾工作能力不適應、群眾工作方式粗放

有的黨員干部與新社會群體說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學生說話說不清楚；與老同志說話，說不到一塊兒去，出現一種老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不頂用的無奈現象。近些年，我們發生的一些群體性事件，大多是由于部分黨員干部起初方法不對、處臵不及時，導致引發了新的矛盾和沖突，從而把?小事拖大，大事拖炸?，影響了社會和諧穩定。有的黨員干部應對網絡輿情的處理能力不足，在調解一些矛盾糾紛中，訴求群眾往往喜歡通過網絡發布各種有利于己的信息，有的甚至發布虛假負面信息，為矛盾沖突推波助瀾，以前所未有的力度影響輿論和群眾，我們干部過去是人 與人的面對面接觸調解，現在還要與網絡人溝通，工作方式發生了根本性變化，一旦問題處理得不及時、不主動，就會導致非常惡劣的結果。

四、自覺踐行群眾路線，全面加快111區建設

（一）堅持道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺

黨的十八大報告深刻闡明了，中國特色社會主義的一系列重大理論問題，鮮明提出了堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，提出?要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展，以‘為民務實清廉’為主要內容的，黨的群眾路線教育實踐活動?。對此，我們要把教育實踐活動與貫徹落實總書記系列講話精神統一起來，與學習貫徹十八屆三中會會精神結合起來，與全省?建成支點、走在前列?戰略部署和全面建設現代化特大城市結合起來，與全面加快111區結合起來，把教育實踐活動作為11全面深化改革、轉變發展方式，加快111區建設的重大政治任務、重大歷史機遇和重大動力源泉，把中央、省委、市委要求貫徹落實到最基層，切實增強思想自覺和行動自覺，不斷增強宗旨意識，強化群眾觀點，確保取得讓群眾滿意的效果。

一要深入學習領會總書記系列重要講話精神實質。黨的十八大以來，總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍，發表了一系列重要講話，從不同角度對中國夢進行了系統全面的闡述，揭示了中國夢的豐富內涵和精神實質。中國夢是對當今中國發展長遠目標的通俗表達，是對新一屆中央領導集體執政理念與治國理政思路的通俗表達，是對中華民族共有精神家園的通俗表達。以毛澤東為代表的第一代中央領導集體，在社會主義革命和建設時期提出的實現?四個現代化?，即實現工業現代化、農業現代化、國防現代化和科學技術現代化。以鄧小平為代表的第二代中央領導集體，在改革開放新時期提出?三步走?發展戰略，即到1990年，國民生產總值比1980年翻一番；到20世紀末，人民生活達到小康；到21世紀中葉，達到中等發達國家水平。在順利完成前兩步戰略目標之后，黨的十六大把第三步戰略目標明確細化為新的?三步走?：21世紀前10年，國民生產總值比2000年翻一番；到2021年建黨100年時，實現全面小康；到21世紀中葉（新中國成立100年時），基本實現現代化。黨的十八大后，新一屆中央領導集體著眼于后小康時代中國的長遠發展，明確提出了21世紀的?三步走?戰略：到建黨100年時，全面建成小康社會；到新中國成立100年時，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家；再經過一個階段的努力，實現中華民族偉大復興的中國夢。因此，中國夢的提出，解決的是兩個?一百年?奮斗目標實現之后，中國進一步發展的目標問題，確定的是本世紀中葉以后中國發展的更長遠目標。中國夢是?三個自信?的形象化，兩者具有本質的一致性和內在的統一性。實現中國夢，道路自信是根基、是方向，理論自信是靈魂、是動力，制度自信是保障、是支撐。

二要全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。黨的十八屆三中全會，審議通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確了全面深化改革的總目標、時間表、路線圖，提出了經濟、政治、文化、社會、生態、黨建六大方面的改革核心任務，涵蓋了15個領域60個具體任務，是開啟新一輪改革開放偉大征程的政治宣言，是全面深化改革的綱領性文件。我們要堅持把學習黨的十八屆三中全會精神與貫徹落實省委、市委全會暨 經濟工作會議精神緊密地結合起來，貫徹落實《省委關于深入貫徹黨的十八屆三中全會精神全面深化改革的意見》，認真研究市委?1+10?改革格局的內涵、措施，結合11實際，把中央、省委、市委的要求和部署，貫徹落實到改革創新、結構調整、轉型升級、生態文明建設和改善民生中去。

三要培育和踐行社會主義核心價值觀。黨的十八大提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。去年12月，中共中央辦公廳印發了《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。從黨的十六屆六中全會提出社會主義核心價值體系建設，到黨的十七大提出弘揚中華優秀文化，建設中華民族共有精神家園；從黨的十七屆六中全會提出建設社會主義文化強國，到習近平在十八屆中央政治局第一次集體學習時提出：沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會?缺鈣?，就會得?軟骨病?，這些論述都充分表明，在當今中國，維系民族血脈、建設人民精神家園越來越重要，越來越迫切。如何確立社會普遍認可的核心價值觀，維系和強化全體人民共同的理想、信念和信仰，不斷豐富人們的精神世界，滿足人們的精神需求，從根本上解決伴隨著建立市場經濟體制和快速實現經濟社會轉型所引起的信仰缺失、精神迷茫等問題，始終是文化建設的根本任務，也是實現以人為中心的發展的根本任務。我們要重點開展好?家風家教?大討論、?踐行核心價值觀、爭當最美11人?等主 題活動，培育一批?道德模范?、?美德少年?、?勞動模范?等先進典型，推動社會主義核心價值觀入腦入心。利用道德講堂、市民講壇、市民學校等陣地，對黨員干部、居民群眾廣泛宣傳和教育，特別是領導干部要在培育和踐行社會主義核心價值觀方面帶好頭，以身作則、率先垂范，以人格力量感召群眾、引領風尚。利用課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，推動社會主義核心價值觀進學校、進課堂、進學生頭腦。

四要學習貫徹全國?兩會?精神。今年的全國?兩會?，緊緊圍繞著兩個熱詞來展開，一個是?中國夢?，另一個是?深化改革?，可以說是全面貫徹落實《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》精神的會議，對全面深化改革進行了再部署、再落實，對2014年各項工作進行了系統安排。?兩會?代表對實現?中國夢?、全面深化改革，積極建言獻策，進一步完善相關措施，細化相關方案。我們要利用報紙、網絡、電視等媒體，及時學習?兩會?精神，重點是原原本本學習李克強總理代表國務院向大會作的政府工作報告，結合自身實際，找準工作的突破點和著力點，全面加快111區建設。

（二）堅持目標驅動，堅定“1345”目標不動搖

中國夢，寄托著人們對未來的期盼和對美好生活的向往，體現著人們對自身前途的堅定信念，是全國人民共同奮斗的目標，是方向，是夢想，是任務，也是動力。建設111區，是我們的?11夢?，是需要我們帶領全區居民群眾為之奮斗的目標。2009年，區委六屆六次全會首次提出建設宜居宜業宜旅的111區，著力建設“三區一心”。2011年10月，區第七次黨代會要求，加快建設“三個中心”、“四個11”，到2016年，全面建成123區域性宜居宜業宜旅111區。2013年8月，區委七屆六次全會審議通過《關于 加快111區建設的實施意見》，細化了加快111區建設的目標定位、主要任務、推進舉措。2014年1月，區委七屆七次全會形成了“1345”的目標體系：“1”即一個總體目標，那就是全面建成123區域性宜居宜業宜旅宜學的111區。“3”即三個區域功能目標，就是加快建設商貿商務中心、旅游服務中心、科教文化中心。“4”即四個城市形象目標，就是著力建設總部

11、繁華

11、文化

11、幸福11。“5”即五個群眾愿景目標，就是努力實現學有優教、勞有多得、病有良醫、老有頤養、住有好居。

在新一屆中央政治局常委中外記者見面會上，總書記提出：?人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?。什么是人民對美好生活的向往？總書記用了?十個更?進行了形象描述，那就是?更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好?。我們自始至終堅持把居民群眾的期盼和向往，作為111區建設目標的核心內容，比如建設?科教文化中心?、?文化11?、?幸福11?就充分體現了群眾路線思想。特別是我們的“1345”目標體系，把總體目標、功能目標、形象目標與群眾期望有機地結合了起來，既有外在的定性目標，又有群眾的具體要求，這是111區建設目標具體化、實踐化、生活化，自覺地體現了黨的宗旨意識和群眾觀念，是符合中央要求的，是符合11實際的，更是符合居民群眾期盼和愿望的。

加快建成111區，是我們的責任和使命，是我們必須毫不動搖堅持的。當前，我們要堅持?以服務現代化特大城市為立足點，以加快建設111區為目標點，以深化責任建設、培育優強隊伍為動力點，以建設現代服務業核心區為突破點，以舊城改造、新區 開發、拓展城市發展空間為著力點?的理念思路，利用開展教育實踐活動的契機，在深入基層面對面征求意見的過程中，大力宣傳111區的目標、任務，做到深入人心，家喻戶曉，取得居民群眾的廣泛認同，凝聚區域共同力量。充分組織群眾，發動群眾，繼續實行?居民監理?制度，開展?鄰里守望相助?、?小紅帽?文明勸導等學雷鋒志愿服務活動，讓他們自動自發地參與、支持文明創建、征收征遷安臵、舊城改造、城市管理等工作，讓居民群眾真正成為111區的主人。

（三）堅持責任引領，切實改進干部工作作風

2007年以來，我們堅持?教育為先、制度為本、能力為基、文化為魂、精細為要?的原則，以責任建設為“龍頭”，統攬作風建設、干部隊伍建設、機關效能建設、目標責任考核等工作，堅持每年一個主題，持續深入開展了責任建設活動，進一步增強了全區黨員干部為民服務的緊迫感和使命感，培養了自動自發履職盡責的工作習慣，激發了團結合作、競爭向上的奮斗精神，干部作風明顯轉變，工作能力明顯增強，工作效能明顯提升。今年，我們提出了構建責任文化體系，把握責任使命，提升責任能力，完善責任制度，創新履責方法，強化責任考核，為全面加快111區建設提供核心動力支撐。

總書記在出席索契冬奧會，接受俄羅斯電視臺采訪時說到：?我們的執政理念就是為人民服務，擔當起該擔當的責任”。習近平在參加2014年全國兩會安徽代表團的審議時強調：?各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。?總書記強調的?三嚴??三實?，諄諄告誡，語重心長。對于各級干部來說，這?三嚴??三實?，是正心修身、提升境界的重要守則，是改進作風、干事創業的行 動準則。（嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效）。在國務院第二次廉政工作會上，李克強總理也強調：?人民政府的權力，本質是責任、本色是為民?。對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，這是黨員干部的責任大擔當。履行好“推進科學發展、服務人本需求、營造和諧環境、建設優強隊伍”的“四大責任”，這是落實到我們11區的具體擔當。實踐證明，我們開展責任建設的決策是正確的，與中央的一貫要求是吻合的，與黨的群眾路線教育實踐活動要求是一致的。貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上，我們要強化?四個意識?，爭做?四個表率?，著力打造?勇于負責、敢于擔當、精于創新、善于落實?的黨員干部隊伍。

一是強化群眾意識，爭做?為民?的表率。做到?三個端正?：端正真心真情為民服務的思想。樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去的領導方法和工作方法，帶著責任，帶著感情，心系群眾，把人民群眾的根本利益發展好、實現好、維護好。端正服務基層的思想。牢記公仆意識，經常深入基層、深入群眾，了解群眾的所想、所盼、所憂，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，端正服務態度，增強工作主動性，自覺地為群眾快辦事、辦成事。端正公開、公平、公正為民辦事的思想。樹立正確的政績觀，正確使用權力，敢于堅持原則，把心思和精力用在干事創業上，用在為民謀利上。做決策、辦事情、搞服務出于公心，讓公平正義在黨員干部身上充分體現，提高居民群眾的滿意度。

二是強化實干意識，爭做?務實?的表率。做到?三個明確?：明確工作職責。黨員干部都在不同的崗位上，要明確崗位職責是什么，崗位所履行的責任是什么，只有這樣才能很好地履行職責。單位和部門?一把手?，主要責任是理清發展理念和思路，抓住工作重點和難點，研究落實方式和方法。同時要容人用人，以身作則。明確工作任務和方法。工作任務雖然有上級交辦的，但主要是根據本部門本單位的情況安排謀劃。明確一個時期一個階段的工作任務，細化具體事項, 創新工作方法，逐項抓好落實。明確工作考核。針對職能部門不同崗位特點、工作量多少及難易程度，完善責任考核體系。從領導班子問起，嚴格治庸問責，認真解決不作為、亂作為問題，解決速度、效率問題。

三是強化自律意識，爭做?清廉?的表率。做到?三個強化?：強化清廉意識。古人講?公生明，廉生威?，只有清廉從政，在人民群眾中才有威信。如果辦事不公開不透明，厚此薄彼，優親厚友，就會失去群眾的信任。強化清廉責任。落實?一崗雙責?是一種政治責任，堅持反腐倡廉和111區建設的力度過程統一。強化清廉制度。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理辦法》、《廉政準則》等黨內法規，堅持用制度規范行為。

四是強化執行意識，爭做?高效?的表率。做到?三個帶頭?：帶頭解放思想。堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立發展環境就是生產力、競爭力、創新力的思想，盯住不落實的事，追究不落實的人，提高黨委和政府公信力、執行力。帶頭學習教育。自覺加強理論學習，帶頭講黨課，加強理想信念、黨紀政紀條規、正反典型和警示教育，形成崇尚先進、廉潔從政的良好風氣。帶頭聯系群眾。會說?群眾話?，學會群眾鮮活的語言；善聽?群眾聲?，做耐心、用心、真心的聽眾，把群眾需要解決的困難，一件一件抓落實，做到?件件有回音，事事有著落?。

（四）堅持問題導向，著力解決群眾反映強烈的突出問題 密切聯系群眾，改進工作作風，作多少表態、開多少會議、寫多少總結都不難，難的是發現并解決問題。近幾年來，我們堅持從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效。針對居民群眾反映路燈不亮的問題，我們實施雜居小區點亮工程，讓雜居小區內有了路燈；針對居民群眾反映的下水道堵塞不通的問題，我們開通?福安清疏熱線?，構建?政府管理、社會監督、市場化作業?污水外溢處臵體系，對于無責任主體的住宅小區，提供免費清疏服務；針對社區存在的?服務對象多，服務主體少；居民需求多，社區能量少；服務平臺多，功能整合少；社區主導多，群眾參與少?的問題，我們打造了?幫你?工作室這一品牌，暢通服務群眾?最后一公里?，讓居民群眾關心的熱點、難點問題和實際困難得到解決，等等，這些好的做法和經驗，我們要不斷完善、推廣，繼續堅持下去。下一步，我們要突出抓好以下三個方面的熱點、難點問題。

一是以切實維護居民群眾權益為重點，深入推進征收征遷安 臵工作。今年的征收征遷項目更多，任務更重，時間更緊。全年征收項目總共？個項目，涉及國有土地征收房屋面積約？萬㎡，征收戶數約？萬戶；征收集體土地4331.93畝，征遷房屋607棟，征遷青苗戶數555戶。主要包括1122片區開發、11二路改造、3322四路建設、BRT項目、4455長江大橋、！舊城歷史文化風貌區、@@商業中心、##文化產業園、$$企業總部基地、%%旅游文化產業園等重點項目。年初，我們采取單位推薦和個人自愿報名相結合的方式，調整充實了工作專班，增強了工作力量，目前，各專班已全部到位，正在開展工作，從前期運行情況來看，總體情況較好。如何更好的推進征收征遷安臵工作？要做到?三個堅持?：堅持在具體征地拆遷過程中文明征地、和諧拆遷。在拆遷過程中，要嚴格依法辦事，按規定該組織聽證的，堅決組織聽證，廣泛征求群眾的意見，將群眾的意見作為前期穩定社會風險評估的一個驗證。堅持積極做好補償安臵工作，穩妥化解社會矛盾。要廣泛宣傳發動，挨家挨戶宣傳相關政策法規，利用媒體報道城市發展和建設的相關情況，讓居民群眾通過宣傳報道及時了解征收拆遷的一些情況，了解相關一些政策和法規，從而理解和配合支持征收拆遷工作。要做好征收征遷程序方面的工作，確保被征收征遷群眾的知情權，監督權，確保我們補償工作更加透明化。要做好解決群眾合理訴求的工作，引導群眾用理性和正當渠道保障利益訴求，對于居民群眾提出的各種訴求和困難，在法律允許的范圍之內，盡可能最大的努力給予解決。確實超越政策的范圍，盡可能做解釋工作，請他們理解，避免矛盾擴大。堅持嚴格落實被征收征遷群眾的各項保障，確保搬得出、留得住、逐步能致富。統籌推進征收征遷群眾安臵房建設，保障被征收征遷群眾有房子住。建立健全最低生活保障、基本養老保險、農村合 作醫療等社會保障機制，落實社會保險、醫療保險、失地農民保險等社會保障，解除被征收征遷群眾的后顧之憂。加快建立健全創業服務、創業培訓、政策扶持“三位一體”的工作機制和項目開發、創業指導、資金扶持、跟蹤服務等“一條龍”的服務體系，以創業帶動就業，實現充分就業。

二是以創建?三型?黨組織為重點，不斷夯實基層基礎。建設學習型黨組織，提升黨員干部內在的精神動力。堅持把學習作為長期性、常態化的重要任務和基本責任，緊密結合教育實踐活動，注重個人自學和集中學習相結合，利用?白天走干講，晚上讀寫想?的學習方法，搞好學習宣傳和思想教育，引導黨員干部加強黨性鍛煉，補好精神之?鈣?，在思想和靈魂深處?爆發革命?，真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?問題。按照省委、市委要求，原原本本地學習關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的會議、政策文件精神，學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法規法紀，學習《論群眾路線——重要論述摘編》等指定書目。建設服務型黨組織，鍛造黨員干部牢固的宗旨意識。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把服務群眾、做好群眾工作，作為我們基層黨組織的核心任務，作為黨員干部的基本職責，把讓人民群眾過上美好生活，作為想問題、作決策、辦事情的最終歸宿，多干讓人民群眾滿意的好事實事。切實改進工作作風，著力提升機關效能，真正做到?服務項目建設、服務市場主體、服務居民群眾、服務轄區單位?。堅持“產業第一、環境優先、服務至上”的發展理念，深入開展“聯系企業、服務項目、破解難題”活動，完善企業日志制度，服務好項目建設。尊重市場規律，善待市場主體，營造良好的市場發展環境，更好地發揮政府和市場兩個作用，服務 好市場主體。以?幫你?工作室等活動載體為平臺，拓展群眾工作渠道，不斷提升群眾工作能力，不斷擴大影響力，解決好居民群眾的小事、難事，服務好居民群眾。健全與轄區中省企業、科研院所等單位的聯系溝通機制，拓展合作空間，實現發展雙贏，服務好轄區單位。建設創新型黨組織，永葆黨的生機活力。今年是全面深化改革的開局之年，我們要堅持?提質增效、優中快進?的總要求，把改革創新貫穿于經濟社會發展各個領域各個環節，引導黨員適應新形勢新任務要求，適應群眾新期待，營造鼓勵創新的寬松環境，調動黨員創新積極性。重點在激發市場活力、加快轉型升級、完善城市功能、優化發展環境和保障改善民生方面改革創新。

三是以維護社會大局穩定為重點，營造和諧的發展環境。認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》精神，做到?三個到位?：主人翁意識強化到位。破除?職權有限難協調、區域分割難維穩?的思維定勢，堅持做到?三個第一、三個到位、三不三敢?（第一責任、第一時間、第一標準，思想、人員、工作三到位，不躲、不推、不拖，敢于出面、敢于上前、敢于碰硬），及時化解社會矛盾和信訪積案，營造和諧穩定的社會環境。領導責任落實到位。完善區委常委和?四大家?領導班子包案制度，明確各級領導包案化解穩控責任，認真落實?一崗三責?（發展、穩定、廉政），堅持力度過程統一。信訪維穩機制健全到位。完善重大決策社會穩定風險評估機制，完善維穩排查機制，健全非正常上訪的處臵工作機制，加大源頭預防力度，善于運用群眾資源做好群眾工作。

（五）堅持方法創新，全面提升群眾工作的能力和水平一個人的成功在于他學會了?實干+苦干+巧干?，對于我們 來講，?孺子牛?、?老黃牛?型的黨員干部不乏少數。但是，在當前全面深化改革、加快建成111區的新形勢下，我們還要學會創新，學會巧干，學會掌握各種工作方法，工作講究了方法，事情就會事半功倍。

一要繼續堅持行之有效的工作方法。近些年來，我們在工作中做了一些探索，形成了一些創新的、務實管用的辦法，在這里，我再系統歸納一下。?一線、現場、關鍵點?工作法。就是要深入一線了解情況，親到現場找準問題，抓住關鍵點解決問題，從而做到決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗。“項目制管理、方案化操作、責任人推進”的工作方法。就是要細化量化工作目標任務，明確落實責任主體，實現工作項目化、項目方案化、方案指標化、指標責任化、責任具體化。?十六字?城區工作法。就是服從服務、積極爭取、主動推進、緊密聯系。企業聯系人和項目服務專班的方法。就是確立規模以上工業企業和限額以上商貿企業聯系人制度，對重點項目成立推進和服務專班，明確相關責任人，認認真真加強與企業和項目的聯系溝通，掌握企業發展和項目建設的基本情況，了解存在的問題，幫助企業搭建平臺、開拓思路、尋找項目、解決困難，促進項目早簽約、早開工、早建成、早達產。

二要善于用好批評與自我批評這一個武器。總書記強調，把善于批評與虛心接收批評，作為黨員干部的兩種美德來強調、來提倡，這是非常有必要的，是我們黨員干部應該發揚的。但是，近些年來，在我們基層體現得不夠明顯，有的同志當?老好人?，不敢批評；有的同志不愿意接收批評，聽不得別人批評，聽不得領導批評。我認為，敢于批評、善于批評是負責的表現，領導的批評實際上是對干部的關心，批評能助人成長，批評能成 就事業，批評能防止大錯。我們要運用好批評與自我批評這一有利武器，堅持?懲前毖后、治病救人?的原則，把敢不敢于開展批評作為檢驗黨員干部責任心的?試金石?，把善不善于接受批評作為體現黨員干部素質高低的?標尺?。我們即將進入教育實踐活動的第二環節，主要任務就是開好民主生活會，中央、省委、市委對這次民主生活會有明確要求，要達到?紅紅臉、出出汗、排排毒?的目的，希望我們的同志們認真開展批評與自我批評，充分運用好這一武器，維護好班子團結，提升黨組織的領導力、公信力、戰斗力。

三要更加注重情商的培育。總書記在天津和高校畢業生、失業人員等座談時講：?做實際工作情商很重要?。我們黨員干部不但要具備較高的智商，更要具有較高的情商，具體而言，就是要善于與群眾交流感情。首先要帶著真感情服務群眾。堅持在征收征遷安臵的最前沿，在項目建設的主陣地，在信訪維穩的第一線，培養鍛煉我們的黨員干部，引導黨員干部在同居民群眾朝夕相處中，增進對群眾的思想感情，增強服務群眾本領，破解111區建設過程中的重點難題。當前，在教育實踐活動征求意見環節，我們要帶著感情深入基層一線，走訪慰問基層群眾，加強與群眾溝通交流，面對面地征求居民群眾意見和建議。其次要堅持換位思考理解群眾。把自己當做服務對象，設身處地站在群眾立場思考問題、分析問題，解決問題。面對群眾的指責、質問、甚至是打罵，我們要做到?打不還手，罵不還口?；面對群眾的困難疾苦，我們要任勞任怨、風雨無阻，堅決把群眾的問題解決處理在第一時間。最后要帶著責任擔當干事情。學會用心履職盡責，遇到問題不躲避、不推諉，在解決問題的過程中，敢于擔當、善于嘗試、勇于創新。在教育實踐活動中，對于征求的居民群眾 意見和建議，能夠及時解決的，迅速落實整改措施，做到邊查邊改，立行立改。不能當場解決的，做好解釋工作，及時研究解決方案。

四要堅持?鍵對鍵??面對面?相結合。?鍵對鍵?就是運用現代科學技術、網絡信息技術，拓寬黨群干群溝通服務渠道，不斷創新群眾工作的方式方法。在具體運用中，要把握好兩個方面的問題。一方面，是?怎么用?的問題。利用政府、部門開設的門戶網站，建立政務論壇、留言板、領導信箱、政務微博等互動欄目，開通手機微信，通過網絡、手機實時交流捕捉民聲、了解民意、溝通民情。另一方面，是?怎么管?的問題。加強對網絡輿情的管理，建立相關應急預案，及時穩妥地處理網絡輿情事件。?面對面?就是走近群眾，貼近群眾，學會與群眾打交道、交朋友，做到進得了門，談得上話，交得上心，在與群眾交流中拉近距離，帶著深厚感情把群眾工作做深、做細、做實。在具體工作中，我們既要學習?鍵對鍵?，更要不忘?面對面?，堅持把兩者結合起來，針對不同階層、不同人群，掌握他們能夠接受的話語表達方式，提升與他們深度交流的本領，在溝通中把群眾工作落到實處。

在這里，我再向大家推薦一本書——《群眾工作新解——源于調查研究的49點啟示》。這本書通過49點啟示，展現了群眾工作的不同側面，既有關于群眾工作的理念、規律和特點，又有做好群眾工作的思路、方式和方法。全書內容豐富，語言生動，圖文并茂，論述中穿插了作者在訪談和調研中收集到的真實事例、歷史典故、外國政黨可資借鑒的案例，以及社會學、心理學、管理學、政治學、經濟學等方面的相關理念和方法，可讀性、哲理性、實用性強。希望大家通過閱讀這本書，結合征收征遷安臵、重點項目服務、信訪維穩、社會治理等工作，探索出簡潔、管用的群眾工作方法，更加自覺地踐行群眾路線。

以上就是今天講的主要內容，希望能給大家帶來一些幫助，不當之處請批評指正，謝謝大家！

第五篇：建黨90周年的黨課講稿：牢記黨的宗旨 永葆先進本色

建黨90周年的黨課講稿：牢記黨的宗旨 永葆先進本色

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，采取主題黨課的形式，慶祝偉大、光榮、正確的中國共產黨成立九十周年，表彰公司先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。首先，我代表公司黨委向受到表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！公司各級黨組織和全體黨員干部，要認真學習他們的先進事跡和崇高精神，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領公司廣大員工，努力做好公司各項工作，全面完成各項生產經營指標，把公司建設成為具有總承包能力的國內一流管道施工企業。

中國共產黨已經走過了90年光榮而不平凡的歷程。在這90年里，我們黨緊緊依靠和緊密團結全國各族人民，取得了新民主主義革命、社會革命和建設、社會主義現代化建設的偉大勝利。在新民主主義革命時期，經過艱苦卓絕的斗爭，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統治，實現了民族獨立和人民解放，建立了人民當家作主的新中國；在社會主義革命和建設時期，確立了社會主義基本制度，在一窮二白的基礎上，建立了比較完整的工業體系和國民經濟體系，取得了社會主義革命與建設事業的輝煌成就；在改革開放和社會主義現代化建設時期，開創了中國特色社會主義道路，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，初步建立起社會主義經濟體制，大幅度地提高國家的綜合實力和人民群眾生活水平，為全面建設小康社會，實現社會主義現代化開辟了廣闊的前景，使偉大的中華民族以嶄新的姿態屹立于世界的東方。

90年來，中國革命、建設、改革事業取得的偉大成就，是一代又一代中國共產黨人團結和帶領全國各族人民共同奮斗的結果。為了中國革命的勝利，為了中華民族的富強，為了中國人民的幸福，廣大共產黨員在革命戰爭年代出生入死，浴血奮戰，在和平建設時期開拓進取，甘于奉獻，為祖國和人民建立了不朽功勛。實踐證明，中國共產黨之所以能夠成為中國革命、建設、改革事業的領導核心，之所以能夠承擔起中國人民和中華民族的歷史重托，之所以能夠在劇烈變動的國際國內環境中立于不敗之地，根本原因是中國共產黨始終代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。下面，結合公司黨政班子和個人的學習體會與工作感受，講兩個問題。

一、積極投身長輸管道建設，以保障國家能源安全為己任

大慶油田管道公司成立于2003年4月。當時，油田基本建設系統，為了實施“走出去”戰略，謀求企業的長遠發展，將分散在油建公司、安裝公司、建材公司和油建二公司的管道施工隊伍劃歸到一起，組建成立了大慶油田管道工程公司，主要從事長輸管道工程、城市燃氣及配套設施建設。公司成立以后，在歷屆黨政班子和廣大干部職工的共同努力下，實現了從小到大，從弱到強的跨越，施工能力和綜合實力不斷提升。公司現有員工1525名，管理和各類專業技術人員402人，其中各類執業資格人員56人，高中級職稱人員137名，主要專業技術工種人員1023人，其中工人技師83人，各類持證焊工517人。現有標準化機組26個，電站、焊機、吊管機、挖掘機和各類管道施工專業設備1612臺套，其中吊管機106臺，焊接綜合作業車289臺，自動焊機49臺，半自動焊機624臺，水平定向鉆3套，設備資產凈值2.21億元。公司基本具備年施工建設φ610以上管道 1000公里和epc總承包能力2000公里的施工生產能力和總承包管理水平，是一個技術先進，實力雄厚，作風過硬，享譽國內外的長輸管道施工企業。公司成立以來，廣大干部職工發揚大慶精神、鐵人精神和“自覺從嚴，好字當頭”優良傳統，以“上得去，站得穩，打得贏”的英雄氣概，積極投身于長輸管道工程建設。公司先后參與了陜京管道、澀寧蘭管道、蘭成渝管道、引英入連管道、西氣東輸管道、長呼管道、忠武管道、引英入連二期管道、靖西管道、陜京二線管道、克拉2管道、忠武湘潭支線管道、淮武管道、西部原油成品油管道、冀寧管道、英買力管道、蘭銀管道、中石化川氣東送管道、中海油福建lng管道、哈爾濱城市燃氣管道、徐深九管道、蘭鄭長管道、慶鐵管道、西氣東輸二線西段管道、西氣東輸二線東段管道、西氣東輸二線東段湘潭支線管道、韓渭西管道、山東管網、大錦管道、烏銀管道、中貴管道、蘭成管道、靖西三期管道等一大批管道施工項目，組織運作了慶哈管道、慶齊管道、遼陽管道、長吉管道和中俄原油管道漠大線等5個總承包項目，參加了孟加拉管道、土庫曼斯坦管道、中緬管道等3個國家的油氣管道建設，施工各種口徑管道6685公里，建成各種場站41座，閥室137座，施工產值46.9億元，取得了比較好的經濟效益，為公司可持續發展奠定了堅實基礎，為保障國家能源戰略安全做了積極的貢獻。公司成立以來，曾先后兩次榮獲“全國五一勞動獎狀”，2003年被評為國家“西氣東輸工程建設先進集體”，管道工程處被中石油評為“百面紅旗單位”，公司西氣東輸7a標段項目部被國資委黨委、團中央授予“國家重點工程建設青年貢獻集體”，公司西氣東輸7b標段項目部被團中央、國家西氣東輸工程建設領導小組、黑龍江省委分別授予“全國青年突擊隊標兵”、國家“西氣東輸管道建設先進集體”和黑龍江省“六個好”建設先進企業黨組織。由公司負責施工的長輸管道項目，曾多次榮獲國家及省部級優質工程獎，其中陜京管道工程榮獲國家“優質工程銀獎”，蘭成渝管道榮獲國家“優質工程銀獎”，大慶龍虎泡水源管道榮獲中國石油天然氣集團公司“全優工程”。

李道遠、劉永剛、張慶龍、楊靖、劉洋等曾先后被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”，電焊工楊昆被團中央授予“全國青年崗位能手”，王校東、李運寶被國務院國資委黨委、共青團中央授予“國家重點工程建設青年貢獻獎”，在西氣東輸一線工程建設中涌現出了李道遠、王校東、李劍光等54名國家和集團公司級先進個人。管道公司成立以來，在各項管道工程建設中，在公司的黨員干部中涌現出了許多可歌可泣、感人至深的先進事跡，譜寫了一曲曲蕩氣回腸、令人震撼的壯麗篇章。

在中俄漠大原油管道工程施工中，管道公司承擔了5個標段353.91公里的管道焊接和3條河流定向穿越的施工任務，占整個漠大工程全部工作量的三分之一還多，而且有3個標段地處大興安嶺最北端的原始森林和永凍土地帶，丘陵起伏，沼澤泥濘，河谷縱橫。夏季烈日如火，酷暑難擋，風雨泥濘，蚊蟲叮咬，冬季呵氣成霜，滴水成冰，冰天雪地，寒風刺骨，施工環境十分惡劣。為了高標準、高質量、高水平、高速度地完成中俄原油管道施工任務，公司以“建設一條管道，培養一批人才，打造一流隊伍，樹立一座豐碑”為目標，組織全體參戰將士開展了“建功立業漠大線”勞動競賽活動，確保了各施工節點工期目標的如期實現。公司在7個參建單位中率先突破了百道口考核關，僅用12個晝夜就完成了漠大線“第一穿”引嫩干渠穿越工程，第二標段在全線12個標段管線施工中第一個完成了主體焊接任務。公司中俄漠大原油管道項目部，接受了中央電視臺《當代工人》欄目的專訪，靚化了“大慶工程建設”的品牌。在中俄原油管道項目施工中，項目黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，共產黨員項目經理劉永剛和黨支部書記馮斌青，身先士卒，率先垂范，團結帶領公司全體參戰將士，搶晴天，戰雨天，頂風雪，斗嚴寒，加班加點，連續奮戰，保證了工程施工的順利進行，提前53天完成了施工任務。管道公司成立以來，在日常工作中，在各項工程施工中，我們的黨員干部工作積極主動，工作表現非常出色，工作業績特別突出。在國家、企業的需要與個人、家庭的利益發生矛盾時，我們的黨員干部毅然決然地選擇了舍小家顧大局，到前線去，到工作最需要的崗位上去，不畏艱難，甘于奉獻。在急難險重任務面前，甚至在面對生死關頭嚴峻考驗的關鍵時刻，我們的黨員干部敢于擔當，勇于負責，敢于沖鋒陷陣。

公司廣大黨員干部牢記黨的宗旨，以腳踏實地，埋頭苦干，勤奮工作，任勞任怨的模范行為，詮釋了中國工人階級先鋒隊，中國人民和中華民族先鋒隊這個光榮稱號，以對理想信念的無比堅定，以對長輸管道建設事業的執著追求，以保障國家能源安全為己任的實際行動，使共產黨人的先進性得到了充分體現。

二、充分發揮先鋒模范作用，永葆共產黨人的先進性

先進性是馬克思主義政黨的本質屬性，是馬克思主義政黨的生命所系，力量所在，保持和發展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恒課題。共產黨人要永葆先進性，必須始終走在時代的前列，牢固樹立科學發展觀，不斷加強自身建設，不斷提高自身素質，充分發揮先鋒模范作用。

第一，要做勤奮學習的模范。學習對于我們共產黨人來說，既是終生的課題，也是十分緊迫的現實問題，只有深厚的理論功底，豐富淵博的知識，才能提高人格品位和思維層次，才能掌握駕馭市場經濟的本領，才能適應企業長遠發展的需要，才能使共產黨員的先進性得到充分體現。要做勤奮學習的模范，一是要端正學習態度。要端得住書本，坐得住凳子，耐得住寂寞，肯于鉆研，學懂弄通，不斷充實和完善自己。二是要做到學以致用。要緊密結合工作實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，提高應對復雜局面，處理復雜問題的能力。要認真學習管道工程建設方面專業技術知識和經營管理知識、市場營銷、工商管理、法律法規等方面的專業知識，努力適應崗位工作需要。三是要講究學習方法。既要向書本學習政治理論和專業技術知識，又要在工作實踐中向經驗豐富的老同志、老師傅學習，學習工作方法，學習實踐經驗，學習管理能力，學習專業技巧。通過加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高思想政治素質和專業技術水平，努力適應企業長遠發展的需要。

第二，要做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全國各族人民為實現國家富強、民族振興而共同奮斗的強大精神動力，是保持黨與人民群眾血肉聯系的重要法寶，作為一個共產黨員，在任何時候，任何情況下，都不能丟掉這法寶。2002年，胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時指出“中華民族歷來以勤勞勇敢，不畏艱苦著稱于世。歷史和現實都表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以發展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨是難以興旺發達的”。在我們黨成立90周年的歷史進程中，艱苦奮斗精神作為強大精神動力，始終激勵著全黨和全國各族人民頑強拼搏，百折不撓，開拓進取，在各種困難和考驗面前敢于斗爭，敢于勝利。可以說，我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的。沒有艱苦奮斗，就沒有我們黨的今天。當前社會上有的人，甚至有的黨員干部，把改革開放與艱苦奮斗精神對立起來，把人民群眾生活水平的提高與艱苦樸素的優良傳統對立起來，講排場，比闊氣，貪圖安逸，追求享樂，怕苦怕累，急功近利，背離甚至丟掉了艱苦奮斗的優良傳統，這不能不讓我們警醒與深思，不能不引起我們的高度重視。我們必須充分認識到，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，對共產黨員堅定理想信念，對青年一代保持正確的政治方向，對加強我們黨執政能力建設，對國家政權的鞏固都是十分重要的。特別是在當前企業發展面臨諸多困難的情況下，公司廣大黨員和各級領導干部，要自覺繼承發揚艱苦奮斗，勤儉節約的好傳統、好作風，自覺發揚大慶精神，鐵人精神，永葆共產黨人的先進性和大慶工人階級的本色；要大力實施低成本戰略，從領導決策、施工生產到經營管理的各個環節都要加強管理，充分挖掘企業內部潛力，努力降低成本費用，千方百計地提高項目的創效能力，嚴格控制非生產性開支；要帶頭樹立過緊日子的思想，堅決杜絕大吃大喝，大手大腳，鋪張浪費的不良現象，切實解決好員工群眾反映強烈的問題；要樹立健康的生活情趣，自覺抵制資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅決杜絕講排場、比闊氣、羨奢侈、圖享樂的奢靡之風，以黨員干部的良好形象影響和帶動員工群眾發揚艱苦奮斗精神，聚精會神地把公司的事情辦好。

第三，要做求真務實的模范。求真務實是我們共產黨人的高尚品格，是我們黨實事求是思想路線的具體反映。他要求我們想問題、辦事情和做工作，都必須從實際出發，遵循客觀規律，符合客觀實際，把工作的著力點真正放到研究解決企業改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決員工群眾生產生活中的緊迫問題上，并在抓推進抓落實的工作實踐中，不斷增強求真務實的自覺性和堅定性。當前，擺在我們公司黨政班子、全體黨員和干部員工面前一項十分緊迫和十分艱巨的任務就是，全面完成各項生產經營指標，建設具有總承包能力的國內一流管道施工企業，實現公司又好又快發展。要完成這一艱巨的任務，實現這個宏偉的目標，公司廣大黨員和各級領導干部必須大興求真務實之風，增強責任意識，憂患意識，居安思危，搶抓機遇，迎接挑戰，克服困難，真抓實干。但是，我們必須清醒地認識到，現在，在我們的黨員和領導干部中，還存在著作風漂浮，工作不實，消極應付的問題；還存在著碌碌無為，得過且過，不思進取的問題；還存在著不講真話，好大喜功，華而不實，急功近利的問題；還存在著唯我獨尊，唯利是圖，只考慮個人得失，對員工群眾冷暖漠不關心的問題。存在的這些問題，完全背離了黨的宗旨，拉大了與員工群眾的距離，如果我們不能充分認識到存在這些問題的嚴重性和危害性，采取積極的措施，認真加以克服和解決，我們的黨員干部就缺乏威信，我們各級黨政組織就缺乏凝聚力和戰斗力。我們的黨員干部只有丟掉思想包袱，克服不良現象，改進工作作風，才能輕裝上陣，團結帶領公司廣大員工戰勝重重困難，取得新的更加優異的成績，使公司的生產經營等各項工作步入良性循環的軌道，使企業走上健康的可持續發展之路。大興求真務實之風，落實在具體行動上就是要講實話、出實招、辦實事、求實效。

一是要講實話。講實話就是要求我們的黨員和各級領導干部，匯報工作，反映情況時，要講符合黨的路線、方針、政策的話，要講反映單位和部門實際情況的話，要講發自內心的實話，要講對得起良心的真話，要講對公司、對單位（部門）負責的話，要講代表員工群眾利益的話，聽了之后，讓人理解，讓人信服，讓人感到有誠意。

二是要出實招。出實招就是單位、部門和各級干部在解決重大問題，應對復雜局面，處理復雜情況時，能拿出切實可行、行之有效的措施和辦法，向領導匯報工作時，要帶著方案、措施、辦法和解決問題的意見和建議匯報，為領導解決問題和科學決策提供可靠的依據。

三是要辦實事。辦實事就是要全心全意地為企業辦實事，全心全意地為職工群眾謀利益。職工利益無小事，一枝一葉總關情。要多做有利于員工群眾的事，多行方便員工群眾之舉，多為前線員工群眾排憂解難，關心前線員工的“衣食住行”，維護員工群眾的切身利益，堅持“以人為本”，構建和諧管道。

四是要求實效。求實效就是千方百計地提高項目的創效能力，盡最大努力實現項目效益的最大化。要加強工程項目的施工組織協調，優化施工方案，做好對外協調工作，保證施工質量，確保安全生產，加快施工進度，降低施工成本，堅決完成公司下達的生產經營指標。

第四，要做開拓創新的模范。我們面對的這個世界是知識爆炸的世界，科技一日千里的世界，信息瞬息萬變的世界。我們所處的這個時代是科學技術不斷創新的時代，是知識經濟迅猛發展的時代，是經濟全球化趨勢日益加劇的時代。在這樣一個新的世紀新的階段，要妥善處理各種錯綜復雜的矛盾，實現企業的健康可持續發展，最關鍵的是要有開拓創新精神，全面推進觀念創新、體制創新、機制創新和工作創新。一是在思想上要樹立新觀念。廣大黨員和各級干部要帶頭認清公司面臨的形勢任務，帶頭樹立“大市場”和“精細管理”的理念，徹底摒棄無所作為和粗放經營的思想。“十二五”期間，中石油將建設5.4萬公里的油氣管道。今年中石油管道項目部將統籌建設35個管道項目，完成管道焊接7100多公里。我們一定要緊緊抓住這個有利時機，認真分析市場形勢，加大市場開發力度，緊緊盯住目標市場，積極開發優良市場，精心培育潛在市場，不斷拓展市場領域。要強化對中貴蘭成管道、中緬管道、韓渭西管道、山東管網等在建項目的施工管理，從每一名干部員工做起，從每一個施工環節做起，努力做到精心組織，精心施工，精耕細作，精益管理，精打細算，堅決實現應收盡收，顆粒歸倉的目標，堅決消滅虧損項目。企業不消滅虧損，虧損就會消滅企業。二是在發展上要有新思路。針對企業發展面臨的內外部環境和實際情況，公司一屆一次職代會提出了“創建一流企業，拓展兩個市場，做強三項業務，建設四支隊伍，打造五大工程”的發展目標，公司各級黨政組織、廣大黨員和各級領導干部，要圍繞公司的發展目標，帶頭解放思想，創造性地開展工作，堅決破除因循守舊，墨守成規，固步自封的舊觀念，要有敢為人先的精神，敢闖敢試的勇氣，積極探索開發國內國際兩個市場，做強做好epc總承包業務的有效途徑，在延長管道工程施工產業鏈，增加產業附加值方面下功夫，千方百計地提高企業的經濟效益。要樹立人才強企的理念，認真研究加快總承包管理人才、專業技術人才和施工管理人才隊伍建設步伐的具體辦法，為公司發展提供人才保障。三是在工作上要有新招數。要主動把握內外部環境、宏觀形勢和市場變化情況，根據公司的實際需要，學習借鑒國內其他長輸管道施工企業的先進管理經驗，改進管理體制和機制，不斷強化基礎管理工作，實現管理創新。要根據施工生產的實際需要，大力開展科研攻關和技術革新活動，積極應用推廣管道工程施工的新技術、新工藝，依靠科學進步推進企業發展。

第五，要做廉潔奉公的模范。廉潔從政，克己奉公，這是黨章對黨員和黨員領導干部的最基本要求，也是每一個黨員和黨員領導干部必須具備的品質。立黨為公，執政為民，是由我們黨的性質決定的。我們的黨來源于人民，植根于人民，服務于人民，除了最廣大人民群眾的根本利益，沒有自己的特殊利益。黨員領導干部的權利是人民賦予的，必須用來為人民服務，決不能為自己或小集團謀利益。我們共產黨人必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念。無數革命先烈，仁人志士，為了民族的振興，祖國的強大和人民的利益，鞠躬盡瘁，死而后已。正是因為有了“雙百人物”中的那些優秀共產黨員，例如，楊靖宇、趙一曼、董存瑞、黃繼光、焦裕祿、王進喜……，共產黨員才在人民群眾中樹立起了不朽的豐碑。人民之所以愛戴我們的黨，擁護我們的黨，因為他深知，中國共產黨為了中華民族的翻身解放，不惜拋頭顱灑熱血，為了偉大祖國的繁榮富強，艱苦奮斗，克己奉公，中國共產黨是中國最廣大人民群眾根本利益的代表。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的黨內還存在著一些腐敗現象。有的黨員領導干部，為政不廉，濫用職權，只講享受，不講奉獻；有的黨員領導干部把人民群眾賦予的權力單位部門化，單位部門的權力個人化，一切圍繞個人或小團體的利益轉；有的黨員領導干部吃拿卡要，中飽私囊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有的黨員領導干部經常出入于高消費餐娛場所，沉溺于燈紅酒綠之中。這些行為完全喪失了一個黨員干部應有的品質，損害了黨群干群關系，損害了黨在人民群眾中的形象。領導干部和腐敗分子之間沒有天然的屏障，丟掉理想信念，失去約束與監督就可能發生角色的轉變。每個黨員和黨員領導干部，必須加強黨性修養，嚴守黨的紀律，做嚴以律己，廉潔奉公，遵紀守法的模范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，正確對待權力、地位和利益，講操守，重品行，做到言行一致，表里如一，既干事，又干凈，樹立共產黨人的良好形象，永葆先進本色。

今天的黨課就講到這里，有不當的地方，請同志們批評指正。