第一篇：財務人員招聘信息

海發控財務部招聘信息

一、招聘崗位及職責

1、資金管理崗：

2、子公司業務管理崗：負責審核子公司財務預決算及其他報表；負責子公司考核工作；

3、稅務管理崗：負責公司稅務管理工作；填報公司涉稅的各種統計報表，每月按時進行納稅申報；公司發票的管理；負責公司企業所得稅匯算清繳工作；利用好稅收政策，對公司進行稅收籌劃，規避企業涉稅風險；上級交辦的其它工作任務。

二、能力素質要求

1、熟悉國家財務、會計和金融相關的法律、法規和政策；

2、具有財務、金融及企業管理知識，熟練掌握投融資流程及相關業務知識；

3、熟悉集團資金管理工作；（資金管理崗）

4、熟悉國家、地方財稅政策及法律法規（稅務管理崗）；

5、熟練使用辦公軟件及財務核算軟件；

6、工作細致、責任感強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

三、資格條件

1、大學本科及以上學歷，財經類相關專業；

2、2年以上相關工作經驗或優秀應屆畢業生；

3、有中級職稱或注冊會計師者（或注冊稅務師）優先；

4、有大中型企業工作經歷者優先；

5、責任心強、工作踏實穩重、積極性高。

第二篇：財務人員招聘方案

2012年財務人員招聘方案

為響應財務部加強人員梯隊建設,拓寬招聘渠道,充分地滿足各財務崗位的需求,同時為保證招聘工作的順利進行，特制定本招聘方案：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好品行。

（二）具有大學專科以上學歷，財務類專業對口。非相關專業畢業生具備相應的資格證書。

（三）身體健康，工作認真負責。

二、招聘渠道

調查顯示，當下選擇網絡招聘的經理人有29.30 %，高居榜首；其次是參加人才招聘會占26.5%，位居第二；而內部員工推薦制超過了在媒體刊登招聘信息，位居第三。所以2012年我司財務人員招聘渠道的選擇以此為主，又因各渠道均有優劣，故同時進行：

（一）網絡招聘

1、優勢：網絡招聘是公司現有的渠道，好處在于既省錢，又省時間，還能廣泛接觸到應聘者。公司采用的是前程無憂、天府人才網。

2、劣勢：網絡雖然是最快捷、覆蓋面最廣的招聘方式，但卻不是高效的。

（二）人才招聘會

1、優勢：參加人才招聘會可以面對面地考察應聘者的溝通技巧、學識、應變能力和協調能力。公司主要是在宇輝進行現場招聘，寧夏街成都人才市場已納入考慮范圍。

2.劣勢：參加人才招聘會受時間和空間的限制，特別是在中高層人才的招聘中，難以鎖定目標群。

（三）內部推薦

1、優勢：用人單位與人才互相認知速度快，工作也相對較穩定，許多企業的實踐證明，內部推薦的準確度是較高的。

2、劣勢：內部招聘覆蓋面小。

（四）財務類培訓機構舉薦

1、優勢：較校園招聘的穩定性高，易于了解被舉薦者背景和專業技能。

2、劣勢：范圍較小。

三、招聘流程

整個招聘流程包括三個步驟，第一步為人力資源部一面，第二步為筆試，第三步為用人部門二面，最終甄選出合適的人選。

（一）第一輪人力資源部一面

第一輪為人力資源部一面，在面試中針對面試者的個人經歷，職業規劃以及應變力，綜合進行考評，在面試的過程中，觀察應聘者除了會計知識以外是否具備完善的人格特質，是否真正的合適這個崗位以及是否真正具備此項崗位所要求的各項能力。

（二）第二輪筆試

第二輪為筆試，由財務部擬定財務專業筆試題目綜合考慮應聘者的會計素養以及職業道德。

（三）第三輪財務部二面

第三輪為財務部二面，相關負責人根據前兩輪面試結果以及應聘者簡歷中的疑問提出自己的問題，秉持著“嚴格把關，公正批判”的原則，篩選出最為合適我公司的人員。

第三篇：寧夏煤炭勘察工程公司財務人員招聘信息-2013年3月[推薦]

寧夏煤炭勘察工程公司財務人員招聘信息

寧夏回族自治區煤田地質局成立于1956年，是隸屬于自治區國資委管理的副廳級事業單位。全局下轄十個二級單位，現有職工1199人，主要從事地質勘探、規劃、設計、立項、勘查、報告編制、評審等技術管理工作和區內外煤炭、煤炭制品生產銷售中的質量檢驗監督等工作野外

根據自治區煤田地質局所屬寧夏煤炭勘察工程公司業務發展需要，現招聘財務人員6人，具體情況如下：

一、招聘條件

1、全日制大學本科及以上學歷，會計專業，寧夏戶籍（銀川市戶籍優先）；

2、身體健康，責任心強，工作細心，能吃苦耐勞，服從分配，具有良好的職業道德。

二、招聘方式及程序

（一）報名

1、報名時間：自發布之日起至2013年3月20日。

2、報名地點：寧夏銀川市開發區新昌東路158號和信商務中心10層人力資源處（公交車18路、22路至中國銀行站，33路至和信商務中心站即可）。

3、報名方式：現場填報《寧夏煤炭勘察工程公司員工招聘報名表》1份，繳納小二寸彩色免冠照片2張和簡歷1份，提供畢業證（學位證）、身份證原件及相關資格證書。

4、資格審核：公司招聘人員根據應聘者提供資料進行現場資格審核，審核通過后，在《公司員工招聘報名表》上加蓋人力資源處印章。

（二）筆試

公司對通過資格審核的應聘者擇日統一安排專業知識筆試。

（三）面試

公司根據面試成績，取成績前12名者擇日進行面試，按綜合成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）由高到低的順序，確定最終招聘人員。

（四）體檢

公司對通過筆試、面試的招聘人員統一安排身體檢查。

（五）簽訂聘用合同

公司對通過體檢的人員將簽訂正式勞動合同，第一次合同期為5年。

三、薪酬待遇

1、工資待遇執行公司現行工資管理制度，由基本工資、崗位工資、績效工資、年終獎及各類福利構成，高于本地區平均工資水平。

2、正常繳納各類社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險）及住房公積金。

四、聯系方式

1、聯系人：李翔

2、咨詢電話：0951-56726113、電子信箱：nm5672611@126.com

二〇一三年三月五日

第四篇：招聘信息

工程維修部主管

崗位要求：

1、男，48歲以下；

2、工程專業大專以上學歷，3年以上物業小區管理經驗，掌握項目管理、工民建、水、電園林綠化等專業知識，熟悉國家規范和行業標準。可獨立完成項目規劃、設計、改造、維修、技術指導等工作。熟悉掌握物業相關法規條例及小區前期查驗、接管流程。

電工、水暖工、萬能工各五人

崗位要求：

1、男，48歲以下；

2、熟悉物業行業日常設施設備維護的操作流程及規范；熟悉強弱電，精通維修，具備較強的實際操作能力；

3、人品好，無不良嗜好，有較強的團隊合作意識和溝通能力，能吃苦耐勞；

4、持有相關資格證書，有物業相關崗位經驗者優先。

客服人員五人

崗位要求：

1、女，30歲以下，1.65米以上，形象好，氣質佳；

2、有較好的溝通協調能力，服務意識強，有責任心，上進心；

3、從事過物業客服前臺接待工作者優先。

文員一人

崗位要求：

1、女，30歲以下；

2、有文員或物業管理方面的工作經驗，熟悉使用常用辦公軟件，打字好，能獨立開展工作，性格穩重，有責任心，熱愛物業工作。

保潔員三十人

崗位要求：男女不限，年齡55歲以下，身體健康，責任心強。

保安員二十人

崗位要求：男，35歲以下，1.72米以上，初中以上文化，身體健康，品行端正，無不良嗜好，有物業小區工作經驗者優先。

第五篇：招聘信息

深圳南瑞科技有限公司補充招聘專科畢業生,須協助推薦一些畢業生，讓他們統一在10月26日下午5點前投遞簡歷過來，我們統一安排企業和學生在省中心這邊現場面試。

深圳南瑞科技有限公司專業從事電力自動化產品研發與銷售，產品與服務遍布全國電網。位居國內電力二次設備行業中變電站保護和控制領域的前三強，是國內兩大電網運營商國家電網公司和南方電網公司主要的自動化設備和系統技術供應商，是華南最大的電力二次設備專業公司，是國內超高壓微機保護技術研發的重要產業基地。“深圳南瑞 ”是業界高質量的標志，被譽為國內微機母線保護第一品牌。

商務文員

從事商務標書制作、商務/生產文檔數據處理、項目管理等工作。

女性，專業不限；成績優良，專業知識扎實；

有一定的計算機操作水平，能熟練操作OFFICE辦公軟件；

有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力，條理清晰，責任心重，有敬業精神； 有較強的抗壓能力和學習能力。

2011年10月28日將至廣州現場招聘面試，地點在廣州市農林下路72號，請符合要求的應聘者在10月26日下午5點前投遞簡歷至 nanrui2012@126.com，合適的同學我們將短信通知面試，敬請留意。

2011年11月5日廣東工業大學校園招聘會

主辦： 廣東省高等學校畢業生就業指導中心

承辦： 廣東省高等學校畢業生就業市場

網申平臺：大學生就業在線（.cn）

網申時間：2011年10月18日-11月3日

現場對接時間：2011年11月5日

現場對接地點：廣州大學城（廣工校區）

（企業不斷更新中...請各位同學在網申時間內上網站投遞簡歷，等待企業面試通知）網站鏈接： http://.cn/personalArea/main_on.jsp?cpzy_h=599

部分參展企業名單：

廣東省農業科學院科技情報研究所（農科院）

廣州珠江房地產開發中心

中國鐵通集團有限公司廣東分公司

惠州市德賽西威汽車電子有限公司

珠海華潤銀行股份有限公司

深圳深業實業(集團)有限公司

東亞銀行（中國）有限公司廣州分行

東亞銀行（中國）有限公司珠海分行

周大福珠寶金行（深圳）有限公司

國藥控股廣州有限公司

曼秀雷敦（中國）藥業有限公司

東莞市郵政局

深圳市金證科技股份有限公司

中信銀行股份有限公司信用卡中心

廣州菲音信息科技有限公司

深圳市亞泰光電技術有限公司

中國太平洋財產保險股份有限公司廣東分公司

中國興業太陽能技術控股有限公司

廣東迅通科技股份有限公司

廣東大華軸承有限公司

東莞石龍樺通電子有限公司

陽江建華管樁有限公司

廣東杭蕭鋼構有限公司

廣州華工信元通信技術有限公司

鎮泰集團

上海微創軟件股份有限公司

廣東新供銷商貿股份有限公司

深圳市世紀偉鑫實業有限公司

廣州南國會國際會議中心

深圳招商證劵

廣州優逸網絡科技有限公司

廣州市廣潤愛多教育科技有限公司

廣州華強制衣實業有限公司

廣州北緯二十三石材有限公司

廣州大起貿易有限公司

廣東時代互聯科技有限公司

佛山新長盛塑料薄膜有限公司

廣州飛歌汽車音響有限公司

廣東展鴻融咨擔保有限公司

匯豐軟件開發(廣東)有限公司

匯豐環球客戶服務（廣東）有限公司

廣東步步高電子工業有限公司

東保利電業（深圳）有限公司

中國電子口岸數據中心黃埔分中心

中山市物資集團有限公司

廣東百源實業有限公司

GIRDEAR哥弟時尚女裝

廣州經緯房產咨詢有限公司

好麗友食品（廣州）有限公司

廣州人本企業管理咨詢有限公司

深圳市青島啤酒華南營銷有限公司

廣東蘇寧電器有限公司

深圳市方太廚具有限公司

廣州市愛遞思電子科技有限公司

東莞市同舟化工有限公司

廣東明興建筑集團有限公司

1506創意城投資有限公司

深圳市全至工程咨詢有限公司

廣東李陽文化教育發展有限公司

味千拉面飲食服務（深圳）有限公司

中山市同攜智能手機軟件有限公司

惠勝塑膠（深圳）有限公司

佛山市順德區怡孚汽車服務有限公司

廣州市駿怡匯汽車科技有限公司

綾致時裝（天津）有限公司

霍高文建筑系統（廣州）有限公司

廣東華隧建設股份有限公司

佛山市南海企聯人力資源有限公司

鶴山雅圖仕印刷有限公司

佛山市恒力泰機械有限公司

盛達期貨有限公司佛山營業部

廣州優蜜信息科技有限公司

深圳市中孚泰文化建筑建設股份有限公司

茶寶麥田茶業有限公司

廣州市利佳電子科技有限公司

廣州健迅科技有限公司

深圳市邦健電子有限公司

廣州昊匯投資策劃有限公司

廣州理想信息科技有限司

廣東保利置有限公司

廣州市湯物臣肯文裝飾設計有限公司

廣州市安達汽車零件有限公司

廣州市品高軟件開發有限公司

廣州卓越教育培訓中心

深圳建研軟件有限公司

珠海市麗拓發展有限公司

深圳百隆東方紡織有限公司

廣州保利地產代理有限公司

佛山市科泰信息技術有限公司

廣東重工建設監理有限公司

佛山怡和仁孚汽車服務有限公司

深圳亞大塑料制品有限公司

廣州中遠物流有限公司

東莞市聯華集團有限公司

廣州市達內軟件有限公司

神華粵電珠海港煤炭碼頭有限責任公司

盛達期貨有限公司佛山營業部

茂名中遠物流有限公司

廣州杰升信息科技有限公司

廣州睿啟電子科技有限公司

華標創業集團

北京網絡時代科技發展有限公司

東莞市恒大美森美實業有限公司

廣州珠江運盛紡織市場管理有限公司

西敏旅運票務有限公司中投證券營銷中心

華西證券有限責任公司廣州證券營業部

海通證券股份有限公司廣州珠江西路證券營業部

東部華僑城介紹

公司網址：http:///

東部華僑城，位于中國深圳大梅沙，占地近9平方公里，是華僑城集團精心打造的國家生態旅游示范區和世界級度假旅游目的地。

東部華僑城集兩個主題公園、三座旅游小鎮、八家度假酒店、兩座18洞山地球場、大華興寺和天麓地產等項目于一體。

主要包括：大俠谷生態樂園、茶溪谷度假公園、茵特拉根小鎮、海菲德小鎮、茶翁古鎮、大華興寺、茵特拉根酒店、茵特拉根溫泉、菩提賓舍、瀑布酒店、房車酒店、黑森林酒店、茵特拉根城堡酒店、火車營地、咖酷旅館、云海谷高爾夫會員球場和公眾球場、天麓地產等，體現人與自然的和諧共處。東部華僑城還精心打造了《天禪》、《天機》、《天音》、《天籟》等多臺文化演藝項目，每年的春夏秋冬，還會分別推出“山地采茶節”、“山海放歌節”、“國際茶藝節”、“山地祈福節”等主題活動，為廣大游客帶來無限精彩。

現因發展需要，誠聘各路精英，歡迎應屆大學生加盟，共謀發展大業！

職位名稱:

6、管理儲備生，3—5人

專科以上，專業不限，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上；形象良好，性格開朗，學習能力強，能吃苦，對個人職業發展有較明確的思路，愿意從基層一線服務崗位做起。

12、賓客體驗顧問/賓客關系主任女，2人

專科或以上，專業不限，形象氣質良好,身高165CM以上;活動開朗,良好的溝通能力與服務意識;有酒店行業經驗者優先考慮

15、電氣工程師性男，1人

專科以上，電氣自動化、機電一體化、電子信息工程等相關專業，形良好的專業基礎知識和學習能力，熟練CAD繪圖及電氣元件，責任心強，能吃苦耐勞。

16、制冷工程師男，2人

專科以上，制冷專業、低溫等相關專業，良好的專業基礎知識和學習能力，熟悉壓縮機、冷凝器、蒸發器等制冷器材的性能，分析能力強，能吃苦耐勞。

17、草業工程師男，2人

專科以上，草業科學、園林設計等相關專業，具備扎實的理論知識，對草地保護與利用、草料生產與加工及草坪綠化等知識有一定的了解，熟悉草業開發有關政策法規。

18、機械操作助理男，2人

專科以上，機械設計自動化、機電一體化等相關專業，掌握機械傳動、應力等專業知識，熟悉草坪類機械及CAD繪圖尤佳，責任心強，能吃苦耐勞。

19、前臺接待（高爾夫會所）女，5人

專科以上，酒店管理、旅游管理、中英文秘等相關專業，形象氣質較好，身高165CM以上，良好的專業知識和學習能力，具有一定語言表達及溝通能力，英語口語較好。

20、儲備干部10人專科：5人本科：5人

高爾夫等相關專業，良好的專業知識及學習能力，熱愛高爾夫行業，較強的協調溝通能力，積極進取，團隊意識強。

本公司將于11月5日參加廣工(大學城校區)現場招聘會，欲參加面試者先將簡歷投至郵箱或網上投遞.備注:

1參會條件:應聘學生必須先登陸上大學生就業在線（.cn）投遞簡歷，獲得預約面試短信方可進入現場參加面試。

2網申鏈接：http://.cn/personalArea/gszw_zph.jsp?zw_h=B-135&cpzy_h=599

或直接簡歷投遞:dbhqc2012@126.com應聘時請注明崗位名稱及參加哪場次招聘會

3更多招聘信息:http://blog.sina.com.cn/wangcaifang