第一篇：小學(xué)安全管理人員工作目標(biāo)責(zé)任書

為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作要求

高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財(cái)產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅(jiān)持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。

3、定期對(duì)供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。

4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、實(shí)驗(yàn)器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。

三、考核辦法

學(xué)校每月對(duì)后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核，若有違規(guī)行為，按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績(jī)效工資并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。

總務(wù)主任： 責(zé)任人：

XX年2月

第二篇：小學(xué)安全管理人員工作目標(biāo)責(zé)任書

小學(xué)安全管理人員工作目標(biāo)責(zé)任書

為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作要求

高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財(cái)產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅(jiān)持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。

3、定期對(duì)供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。

4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、實(shí)驗(yàn)器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。

三、考核辦法

學(xué)校每月對(duì)后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核，若有違規(guī)行為，按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事

故，扣除當(dāng)月績(jī)效工資并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。總務(wù)主任：責(zé)任人：

XX年2月

第三篇：安全管理人員工作目標(biāo)責(zé)任書

安全管理人員工作目標(biāo)責(zé)任書

為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作要求

高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財(cái)產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅(jiān)持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。

3、定期對(duì)供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。

4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、實(shí)驗(yàn)器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。

三、考核辦法

學(xué)校每月對(duì)后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核，若有違規(guī)行為，按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績(jī)效工資并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。總務(wù)主任：責(zé)任人：

第四篇：安全管理人員安全目標(biāo)責(zé)任書

2011

安全目標(biāo)責(zé)任書

（安全主管）

山東巴斯弗鈦業(yè)有限公司

2011年1 月1日

安全目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強(qiáng)化各部門分管負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合《職業(yè)健康安全管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,特制定本責(zé)任書。

一、安全主管安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全管理監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)獲取相關(guān)的國家及地方最新的安全法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化確定其適用性和符合性，將確認(rèn)適用的文件匯編成集，按要求發(fā)放到公司各相關(guān)部們，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。

3、組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，并督查有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)。

4、組織協(xié)助有關(guān)部門制定或修改勞動(dòng)保護(hù)和技術(shù)操作規(guī)程有關(guān)安全方面規(guī)章制度，并對(duì)這些規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

5、參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目“三同時(shí)”及相應(yīng)處理方案實(shí)施處理效果進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證,并會(huì)同技術(shù)部門向市安全衛(wèi)生主管部門進(jìn)行需審批項(xiàng)目的申報(bào)及辦理特殊作業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和取證。

6、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，按《安全生產(chǎn)會(huì)議制度》定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

7、組織好日常的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決，落實(shí)和監(jiān)督驗(yàn)

證糾正和預(yù)防措施。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、參加傷亡事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、調(diào)查處理和工傷鑒定。

9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品，保健和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

10、會(huì)同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

11、負(fù)責(zé)對(duì)公司新職工和外來務(wù)工人員進(jìn)行一級(jí)安全教育和培訓(xùn)。

12、負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同綜合部等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

13、負(fù)責(zé)公司安全目標(biāo)和管理方案的制定和修改，參加體系內(nèi)審工作，并監(jiān)督驗(yàn)證實(shí)施進(jìn)度。

14、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效運(yùn)行和考評(píng)。

15、負(fù)責(zé)對(duì)職工地行安全教育培訓(xùn)，歸口管理的特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和換證。

16、組織開展各種安全活動(dòng)對(duì)安全合格班組進(jìn)行考核。

17、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案的編制，并跟蹤落實(shí)應(yīng)急措施的實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》，做好防火滅火等消防工作。

18、負(fù)責(zé)編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防器材的更換、維護(hù)保養(yǎng)和修理。

19、負(fù)責(zé)健全企業(yè)防火檔案，對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位;制定切實(shí)可行的消防滅火預(yù)案。

20、負(fù)責(zé)有毒、有害崗位的塵毒檢測(cè)，組織職業(yè)病防治查體。

21、負(fù)責(zé)安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件的編寫、修訂。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、員工重傷、死亡事故為零；

2、重大生產(chǎn)、設(shè)備事故為零；

3、重大泄露、中毒事故為零；

4、重大環(huán)境污染事故為零；

5、員工三級(jí)安全教育率達(dá)100%；

6、特種作業(yè)資格人員持證率達(dá)100%；

7、重大事故隱患整改率達(dá)95%以上，一般事故隱患整改率100%。

三、安全生產(chǎn)考核

1.設(shè)備定檢率100％，每降1％扣5分。

2.特種設(shè)備、壓力容器、管道、安全附件定檢率100％，每降1％扣5分。

3.特種設(shè)備完好率100%，每降1％扣5分。設(shè)備定檢率100％，每降1％扣5分。

4.不按規(guī)定制定檢修安全方案，未對(duì)相關(guān)檢修方案進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)，每次扣5－10分。

5.因違章指揮而造成后果的，每次扣10分。

6.新、擴(kuò)、改項(xiàng)目安全操作規(guī)程制定不及時(shí)，扣10分。

7.不按規(guī)定辦理作業(yè)票證，扣5分。

8.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)不穿戴防護(hù)用品，每次扣1分。

9.發(fā)生事故采取措施不及時(shí)，每次扣5分，造成后果的加倍扣分。

10.發(fā)生輕傷事故，扣10-30分。

11.發(fā)生重傷及以上事故、重大設(shè)備事故、生產(chǎn)事故，扣30-100分。

四、考核說明

1.本責(zé)任書所稱安全，包括生產(chǎn)安全、環(huán)境安全、消防安全、基建安全、人身安全、交通安全等。

2.本規(guī)定是對(duì)各部門分管負(fù)責(zé)人安全管理工作的綜合考評(píng)。

3.按照安全生產(chǎn)目標(biāo)，本責(zé)任書實(shí)行百分制考核，每扣1分等于扣獎(jiǎng)金的1%。

4.本責(zé)任書簽訂后，即按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理辦法》執(zhí)行。

5.本責(zé)任書對(duì)事故的經(jīng)濟(jì)處罰不影響對(duì)事故的專項(xiàng)處理。

6.本責(zé)任書雙方簽字后生效，期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。

7.本安全責(zé)任書有效期限:自2011年1月1日至2011年12月31日。

部門負(fù)責(zé)人簽字：

安全責(zé)任人簽字：

第五篇：學(xué)校庫房管理人員安全工作目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)校庫房管理人員安全工作目標(biāo)責(zé)任書

為維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求，落實(shí)科室安全工作目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任感，有效防范各類事故的發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)我校創(chuàng)安活動(dòng)的開展，特制定本安全工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容如下：

一、樹立安全第一的思想，負(fù)責(zé)本校庫房的日常安全管理工作，對(duì)本校庫房安全工作負(fù)連帶責(zé)任。對(duì)在實(shí)施保管工作時(shí)自己身邊發(fā)生的事故負(fù)直接責(zé)任。

二、根據(jù)所保管物品的要求和存放條件，按要求嚴(yán)格保管。

三、認(rèn)真做好防火、防盜等工作，嚴(yán)防物品損壞變質(zhì)和丟失。

四、嚴(yán)格遵守物品驗(yàn)收制度。驗(yàn)收中若發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、包裝等有問題，應(yīng)拒絕入庫，并將情況上報(bào)有關(guān)部門查明原因。認(rèn)真貫徹物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。

五、未經(jīng)批準(zhǔn)，物品一律不準(zhǔn)外借，更不能借與私人他用，否則將追究保管員的責(zé)任。

六、在集體財(cái)產(chǎn)遭受損失時(shí)，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則，承擔(dān)事故連帶責(zé)任。

七、主動(dòng)、妥善處理并及時(shí)報(bào)告發(fā)生在自己身邊的突發(fā)事件，若聽之任之、不報(bào)告、不處理或處理不當(dāng)，承擔(dān)直接責(zé)任或連帶責(zé)任。

八、本責(zé)任書自簽字起有效期至2013年9月1日。

主管校長(zhǎng)（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

碾頭中心小學(xué)

2013年2月26日