第一篇：酒店桑拿部消防安全責任書

酒店桑拿部消防安全責任書

桑拿部安全管理工作屬于重中之重。是一項持久、專業、并具有一定復雜性的工作。沒有安全，一切服務和生產就無從談起，因此為明確桑拿部員工的責任與義務，制訂本消防安全責任書。

一、作好客人的登記工作中，如因服務員未登記而造成安全事

故，則服務員需對一切責任及后果負責。

二、各區域服務員需對設施、設備經常巡檢，是否有運轉不正

常、漏電、短路現象，特別是水區服務遇更需特別注意，以免發生安全事故。

三、各區服務員注意提醒客人心臟不好、高血壓及一些有心腦

血管方面疾患的客人有要進入，以免意外的發生。

四、征對各種突發安全事故需有相應的應急預案以備用。

五、銷售的食品應當是無毒的、無害的、符合營養要求的，不

得銷售腐敗變質，可能對人體健康有害的食品。食品來源采購需具備正規索證制度，購買國家檢驗合格的食品、飲料，工求定點供貨商。

六、餐具經嚴格的清潔、消毒措施，在專門的衛生消毒制度，專人專管。

七、員工每年接受體檢，持健康證上崗。

八、各區域燈光，設備電源專人專管，控制使用。無需使用時

關閉、斷開電源，不允許無效使用。

九、經常檢查工作間、水區、衛生間等用水區域是否有長流水

現象。專人專管作到誰當班誰負責。

十、在工作時隨時注意是否有煙火隱患，如有及時處理，如無

法處理的，及時報保安部消防中心處理。

十一、當遇到行兇、搶劫事件、團體斗毆事件、發現爆炸可疑物

品或爆炸事件等，立刻通知保安部和上司，若因不及時造成事態擴大，則負主要責任，并按規定處罰。

十二、責任區域內發生火警應立即報告消防中心，并向上級匯報，控制現場，保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強造成火情擴大，則由責任人負主要責任。

十四、嚴格遵守交班制度，當班時認真填好各項內容，注明是否

發現火災、安全隱患，簽上自己的姓名，交接時以書面內容為準。若因交班不清，造成事故，由交班的員工負責，帶班領班負20%責任。

十五、各項設備、設施使用時按正確方法操作，如因操作不當引

發事故，由責任人承擔責任，并承擔賠償責任。

十六、確保所轄責任區域設施、設備的安全，嚴防被盜，若因監

護不力造成物品流失，則照價賠償，發現電器設備有不安全隱患及時報修，否則后果自負。

十七、加強自我安全防范意識，不在輕信和陶醉在客人的花言巧

語中而失去警戒。若因自己行為不端，或客人要耍流氓時不報警，則一切后果自負，與酒店無關。

十八、部門負責人應酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工，若

因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任事故，部門負責人負60%責任。

十九、部門負責人、領班在班前會上強調本班的工作任務、安全

注意事項。若因工作安排不當，工作失誤出現責任事故，則負責人負60%責任，領班負40%責任。

二十、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害，則按國家

及酒店有關規定處理。

十一、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責任自負，與酒店無關。二

十二、對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機，及時報

工程部維修。否則，出現安全事故責任自負。

二十三、部門經理為本部門的防火安全責任人，則本部門出現責

任事故，由本部的防火安全責任人負責。

二十四、本責任書一式兩份，同具法律效力。

二十五、本責任書年月日至年月日生效。威尼拉大酒店（公章）

部門負責人簽名：

領班簽名：

員工簽名：

第二篇：酒店保安部消防安全責任書

大酒店

保安部消防安全責任書

保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。

酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

⒍巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

⒎酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負督導不嚴責任。、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

⒈部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

⒉部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

⒊部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

第三篇：酒店保安部消防安全責任書

酒店保安部安全責任書

保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂此安全責任書。

1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

14、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

15、本責任書一式兩份，同具法律效力。

16、本責任書從年月曰至年月曰有效。

17、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門元。蘭陵大酒店（公章）：保安部負責人簽字：

員工簽字：

日期：年月日

第四篇：酒店保安部消防安全責任書

1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20督導不嚴責任。

10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

11、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

17、本責任書一式兩份，同具法律效力。

18、本責任書從年月日至年月日有效。

19、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門元。

aa大酒店（公章）部門負責人簽字：

班長簽字：

員工簽字：

第五篇：酒店桑拿部經理消防安全先進個人事跡材料[模版]

酒店桑拿部經理消防安全先進個人事跡材料

ⅩⅩ，男，現任酒店桑拿部經理。ⅩⅩ年在各級政府部門和酒店領導的正確領導下，ⅩⅩ同志堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《安全生產法》、《消防法》等有關法律法規制度，牢固樹立“以人為本”理念，圍繞酒店安全生產方針目標認真開展各項消防安全工作，不斷改進、完善公司消防安全基礎設施和消防隱患排查治理。為酒店消防安全工作做出了顯著貢獻。

一、鉆研業務，提高素質

消防安全關系到單位財產和人員生命安全，關系到單位的發展與榮譽。ⅩⅩ同志始終以認真的態度、飽滿的熱情投入到消防工作中。他通過參加消防部門的培訓，科技企業的消防演練，認真負責的開展和監督本部門的消防工作；他工作中虛心向他人請教，積極地向書本學習，通過點點滴滴的積累，不斷豐富自己的消防知識；他根據消防法，結合單位實際，協助分管領導制訂《消防安全工作制度》并率先垂范，以此來努力實踐消防安全工作。通過不懈努力，桑拿部年均未發生消防安全事故。

二、強化責任，夯實基礎

ⅩⅩ同志在消防工作中秉著很高的思想覺悟和很強的責任心。他嚴格要求自己，抱著“人命關于天，責任重于山”的意識，在消防安全方面事無巨細，親歷親為，扎扎實實開展工作，對本部門內的消防設施和器材進行經常性檢查，經常性的檢查輸電線路和用電設備的安全隱患。他以夯實消防安全基礎，打好消防防范之仗為第一要務，工作中真正做到了事前有預防、事中有措施、事后有補救。在他兢兢業

業的努力下，桑拿部的消防安全工作步入了良性發展的道路，成了讓領導滿意、群眾放心的工作。

三、積極培訓，做好宣傳

ⅩⅩ同志作為酒店分管部門的經理，一直把消防安全工作放在首位，充分利用酒店例會和部門會議強調消防安全的重要性；組織員工培訓，宣傳消防安全知識充分實現群防群治；對本部門相關人員進行消防安全技能的重點培訓，積極培養部門內消防工作帶頭人，防患于未然。

四、愛崗敬業，樂于奉獻

ⅩⅩ同志始終把單位的安全放在第一位，吃苦耐勞，扎實工作，樂于奉獻，把單位的消防安全形勢的良性發展作為自己工作的首要，把保衛單位財產和工作人員生命安全作為自己工作的方向，他嚴以律己，每天提前到辦公室，下班后推遲回家，利用這些時間他對部門各處、室內室外的安全情況進行檢查，澆滅垃圾桶內未熄的煙頭、關閉辦公室內空轉的用電設備，檢查消防設施的工作狀態；節假日、雷雨天他經常提醒負責的員工適時檢查單位的電線線路、用電設施、消防器材的工作情況，做到防患于未然。

他用自己的汗水和智慧，為消防安全工作做出了突出貢獻，忠實履行了一名酒店部門經理的職責和神圣使命。展現了當代有為青年的風采。