第一篇:公司安全生產(chǎn)工作方針與目標及控制指標制度
XX運業(yè)有限責任公司
安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標、及控制指標制度 1.目的為保證公司安全生產(chǎn)管理工作方針明確,安全生產(chǎn)目標清晰,控制指標細化,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司各項經(jīng)營活動中的安全前置審查。
3.引用標準
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)
[2010]23號)
《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》(交運發(fā)?2012?33號)《四川省道路運輸管理條例》(2006)
《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》
4.管理職責
4.1公司安全生產(chǎn)領導小組負責制定安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標及控制指標;
4.2公司安全科負責安全生產(chǎn)方針、生產(chǎn)目標及控制指標的監(jiān)督考核;
4.3公司各科室執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標及控制指標,并制定和實施符合本科室實際工作的安全生產(chǎn)目標及
控制指標措施。
5.內容及要求
5.1安全生產(chǎn)方針
客運公司遵循 “安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,遵守法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
5.2安全生產(chǎn)目標及控制指標
公司根據(jù)相關法律法規(guī)、行業(yè)管理的有關規(guī)定及文件要求,設置了絕對指標、責任事故頻率、責任事故死亡率、責任事故受傷率、責任事故直接經(jīng)濟損失率、在崗員工安全教育率、安全管理人員持證率等目標及控制指標。
杜絕較大及以上行車責任事故;
減少一般行車責任事故;
杜絕一般及以上安全責任事故;
責任事故頻率: 2.5次/百萬車公里; 責任事故死亡率: 0.2人/百萬車公里; 責任事故受傷率: 1.5人/百萬車公里; 責任事故直接經(jīng)濟損失率: 3萬元/百萬車公里;GPS系統(tǒng)完好率在線率達到95%以上; 在崗員工安全教育率: 100%; 安全管理人員持證率: 100%; 安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達95%以上。
5.3安全生產(chǎn)目標及控制指標分解
公司根據(jù)各科室的實際狀況,將安全生產(chǎn)目標及控制指標分解到各科室各客運聯(lián)組。
5.3.1業(yè)務兼車管科
杜絕較大及以上行車責任事故;
減少一般行車責任事故;
杜絕一般及以上責任事故;
杜絕較大及以上生產(chǎn)事故:
責任事故頻率:
2責任事故死亡率: 0.1
責任事故受傷率: 1.2
責任事故直接經(jīng)濟損失率: 2
在崗員工安全教育率: 100%安全管理人員持證率: 100%
5.3.3辦公室、財務科
死亡事故為零;
重傷事故為零;
輕傷事故全年不得超過1起;
全年事故經(jīng)濟損失不得超過2000元;
在崗員工安全教育率: 100%; 安全管理人員持證率: 100%; 5.3.4安全科、客運聯(lián)組的生產(chǎn)目標及控制指標同公司的生產(chǎn)目標及控制指標。
第二篇:安全生產(chǎn)工作方針目標
宜*字[2013] 1號
2013年安全生產(chǎn)工作方針目標
公司各部門:
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,根交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建要求,結合公司實際,特制定2013年安全生產(chǎn)工作方針目標如下:
一、安全生產(chǎn)工作方針
“安全第一、預防為主、綜合治理、長治久安、持續(xù)發(fā)展”
二、安全生產(chǎn)工作總體目標及控制指標
(一)、總體目標
1、落實各級安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)主體責任,減少一般事故,控制較大事故,杜絕重特大事故發(fā)生;
2、全年無滲漏、翻車、爆炸事故發(fā)生;
3、安全隱患整改率100%;
4、接受安全教育率100%;
5、車載GPS監(jiān)控在線率100%;
6、百萬車公里事故次數(shù)控制在1.8次以內,死亡人數(shù)0.4以內,受傷人數(shù)1.4人以內,經(jīng)濟損失控制在1.6萬元以內。
(二)、控制指標
1、減少一般事故;
2、控制較大事故;
3、杜絕重大事故;
4、全年百萬公里事故控制在1.8人/次以內;
5、死亡事故百萬公里控制在0.4人/次以內;
6、人員受傷事故百萬公里控制在1.4人/次以內;
7、百萬公里經(jīng)濟損失控制在1.6萬元以內;
8、元旦、五一、十一、春運等重大節(jié)日活動期間杜絕重大事故發(fā)生,管控一般事故發(fā)生。
三、工作措施
(一)、全面落實安全生產(chǎn)責任制。按照公司年初與市道路運輸管理所簽訂的道路運輸安全工作目標責任書,公司分別與安全管理人員、駕駛員、押運員簽定安全責任書,嚴格控制事故指標,按照簽定的安全工作責任目標,公司將按照《考核獎懲辦法》給予獎勵。
(二)、積極與公安、交通、質檢部門溝通,加強對公司的設備設施管理力度,提高監(jiān)督效果,探索建立聯(lián)控機制,防范事故引發(fā)的滲漏、爆炸和行車事故,增強全員應急處置能力。
(三)、對風險源部位實行標識管理,對特種專業(yè)設備實行定人、定崗、定責掛牌監(jiān)控,每位崗位責任人,確保自己的監(jiān)控崗位不出現(xiàn)任何安全隱患問題。
(四)、落實安全投入保障制度,確保安全隱患排查、應急響應救援隊伍的建設、演練培訓、應急救援物資器材配備到位,確保消防設施安全、實用、有效,杜絕火災事故的發(fā)生。
(五)、搞好職業(yè)健康管理,創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,夯實安全生產(chǎn)管理基礎,確保安全生產(chǎn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(六)、配備相應的安全管理人員,按規(guī)范完成安全設施的布置工作,立足防范,狠抓“三違”行為的整治,落實完善安全生產(chǎn)工作責任制,各科室及全體從業(yè)人員,一律簽
訂安全生產(chǎn)責任書,確保安全生產(chǎn)責任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責任追究制度,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
(七)、搞好實時政策宣傳教育,提高從業(yè)人員的自我保護意識和遵章守紀意識,加強員工安全教育培訓工作,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實,在企業(yè)中全面提高各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質高、技術全面過硬的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍。
(八)、落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程;負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓,定期進行滅火技術訓練;負責內部防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為,并消除火災隱患;負責維護管理,保證消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮擋;負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施,保證安全出口、消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處于正常狀態(tài);保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標志;發(fā)生火災,及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災情況。
(九)、落實企業(yè)責任主體,夯實基層基礎工作,遵照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,公司將重新調整領導機構,配備2名專職安全管理人員,完善健全各項規(guī)章制度,加大安全投入,建立自我約束,不斷完善安全運輸長效機制,認真開展安全工作。
(十)、加強駕駛員、押運員的技術培訓和安全教育,提高從業(yè)人員遵章守紀,有效防范和應對危險化學品火災、爆炸、滲露和中毒的事故。杜絕“三超”造成事故和強超行駛等違章行為。建立完善應急救援預案并組織演練,實行安全風險抵押金制度,按照規(guī)定每月提取安全技術措施費用,專款專用,用于安全生產(chǎn)投入。
(十一)、加強宣傳教育和駕駛員隊伍繼續(xù)教育。倡導和搞好安全文化氛圍,認真組織好“安全生產(chǎn)月”活動,堅持每月一次安全學習日制度,認真宣傳有關危貨運輸?shù)姆煞ㄒ?guī),努力營造全公司“關注安全,關愛生命”的良好氛圍,加強安全培訓。
(十二)、堅持每月25日的駕駛員、押運員安全例會學習、安全隱患大排查活動。凡發(fā)現(xiàn)一次無故不參加安全學習者,一次罰款50元;凡有違反公司安全管理制度的,一次罰款100元;嚴格實行嚴管重罰。對安全管理人員因工作職責不落實一律按辭退處理。凡發(fā)現(xiàn)有人舉報駕駛員賭博、酒
后駕車、超勞等違章行為的,一經(jīng)查實,給舉報人一次50元至100元獎勵。
(十三)、提高安全風險防范能力,將現(xiàn)有的經(jīng)營者安全風險抵押金從駕駛員、押運員的當月工資中直接獎罰。
二0一三年三月十日
主題詞:安全生產(chǎn)方針目標通知
**市**化工有限公司辦公室2013年3月10日印發(fā)
第三篇:安全生產(chǎn)方針、目標控制指標
蒼山縣交通運輸有限公司
蒼山縣交通運輸有限公司(2013)
安全生產(chǎn)方針、目標和安全控制指標
一.、安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預防為主、綜合治理”是
國家安全法規(guī)定的安全生產(chǎn)總得指導方針。我們要在工作中認真貫徹落實,只有始終不易的堅持第一時間思想安全,第一時間部署安全第一時間檢查安全,才能真正實現(xiàn)安全,保障安全,把安全工作做好做實。
二.、安全生產(chǎn)目標:(1)道路交通責任事故期數(shù)為0.2死亡重
傷人數(shù)為0.3輕傷人數(shù)不超5人。(2)財產(chǎn)損失不超過5萬元。
三.、安全控制目標:道路交通責任事故控制為0期,死亡、重傷人數(shù)為零期。輕傷人數(shù)不超過5人。財產(chǎn)損失不超過5萬元。
蒼山縣交通運輸有限公司
2013年1月1日
第四篇:安全工作方針與目標
安全生產(chǎn)工作方針、目標和不低于上級下達的安全控制目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,落實《安全生產(chǎn)法》和國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》,加強我司安全生產(chǎn)管理工作,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生,制定和實施安全生產(chǎn)工作方針與目標制度。
一、指導思想目標管理;
堅持與人本,深入貫徹落實企業(yè)科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念,全面推進安全生產(chǎn)的深入開展,防止和消除各類安全隱患,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,實現(xiàn)我司的安全生產(chǎn)形勢中長期的穩(wěn)定態(tài)勢。
二、落實安全生產(chǎn)工作方針;
全面貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)領導層層責任制,簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》和《安全生產(chǎn)崗位責任書》,做到各司其職,各負其責,各項安全生產(chǎn)管理制度和措施要落實到崗到人。負責抓好日常安全生產(chǎn)工作,實行嚴格的目標管理,牢固安全生產(chǎn)基礎,完善安全管理長效機制
三、安全生產(chǎn)控制指標;
加強安全生產(chǎn)事故應急救援能力建設,提升突發(fā)事件應對水平。杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生,做到長效機制,完成不低于上級部門下達的各項安全生產(chǎn)控制指標工作。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施
一、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策,組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術規(guī)范。
二、成立安全生產(chǎn)管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。
三、切實認真落實企業(yè)安全主體責任和“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責任體系,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書,全面落實各級安全生產(chǎn)責任。
四、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
五、嚴格駕駛員聘用制度,嚴禁無資質的駕駛員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員車
輛管理檔案,建立事故記錄和違章情況公布制度。
六、按照公司危貨運輸特殊行業(yè)的特點,建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案,增強應對突發(fā)事件的應急反應能力。
七、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發(fā)生。
八、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作,積極完成上級部門布臵的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。
九、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。
十、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員的培訓教育。
十一、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。
十二、制定安全生產(chǎn)工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。
十三、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
十四、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員的監(jiān)督管理,加大對“超速”、“超載”
等違規(guī)行為的教育力度。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
第五篇:安全工作方針與目標及措施
安全生產(chǎn)方針
堅持“安全第一、預防為主,全員參與、綜合治理”的方針,推行人本管理,實行全員參與;完善制度措施,消除隱患、事故;提倡科學發(fā)展,確保持續(xù)改進。
堅持安全第一、預防為主,落實防治結合:承諾執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守國家各項法律法規(guī)及標準,動用各種手段,預防和控制事故危害,消除隱患,做到標本兼治。
推進人本管理,實行全員參與:堅持以人為本的管理理念,積極推進職業(yè)安全健康管理標準,加強職工的安全意識和技能教育,采用新技術、新方法,努力實現(xiàn)生產(chǎn)、設備、工藝本質化安全,同時廣泛動員,促進全員參與,消除安全隱患和違章行為。
完善制度措施,消除隱患、事故;建立健全安全生產(chǎn)機制和崗位作業(yè)標準,嚴格學習和執(zhí)行制度,定期組織安全檢查,積極發(fā)揮專業(yè)管理部門作用,開展隱患排查治理,堅持對危險源、危險部位、關鍵設備進行系統(tǒng)全面檢查,及時整改隱患,杜絕違章作業(yè),消除各類隱患。
提倡科學發(fā)展,確保持續(xù)改進:堅持生產(chǎn)過程以安全為中心,加大安全科技投入,提高安全生產(chǎn)本質化,不斷增強和改進安全工作,實現(xiàn)人和自然環(huán)境的安全和諧。
安全生產(chǎn)目標
根據(jù)《安全法》和國家、省、市各級各部門發(fā)布的有關安全法規(guī)和文件規(guī)定,并根據(jù)本企業(yè)的實際情況,制定安全生產(chǎn)目標如下:
安全生產(chǎn)目標管理的任務是制定奮斗目標,明確責任,落實措施,實行嚴格的考核與獎勵,以激勵廣大職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理,主動按照安全生產(chǎn)的奮斗目標和安全生產(chǎn)責任制的要求,落實安全措施。
公司安全生產(chǎn)工作目標:死亡人數(shù)為零;安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%;每月對全公司進行一次安全隱患排查,安全隱患整改率達100%;每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,必須全員出席安全會議。
安全生產(chǎn)目標及措施
一、安全工作目標
確保在未來三年內要做到國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責任,特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標。
二、具體措施
1、安全資金投入
由企管部負責組織制定安全投入計劃(安全、消防、設備、物料、行政部門參與),并報公司領導審批后納入預算。財務部設立專門的安全投入臺帳,安全資金必須專款專用,執(zhí)行嚴格的使用計劃,不得挪作他用,企管部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查,確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。
2、危險源管理
危險源管理按“1+3監(jiān)控法”實行管控,形成危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、消防、設備、行政部門負責組織對危險源進行評審。
3、安全教育
(1)、管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%;(責任部門:管理部、安全小組、各部門)
(2)、維修車間主任、安全組組長參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%;(責任部門:售后維修部、安全小組)
(3)、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%;(責任部門:安全小組及各部門)
(4)、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%;(責任部門:各部門)
(5)、特種作業(yè)人員(特種設備及特種作業(yè)人員由安全部負責組織培訓,特種設備維修資格證由設備部組織培訓,汽車駕駛證由車管部負責組織培訓)經(jīng)專門安全教育培訓,持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%;(責任部門:安全小組、售后維修部及各部門)
(6)、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后,定人定崗上崗作業(yè)率為100%;(責任部門:各部門)
(7)、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%;(責任部門:各部門)
(8)、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%;(責任部門:各部門)
(9)、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%;(責任部門:各部門)
(10)、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。(責任部門:各部門)
4、特種設備、交通運輸車輛管理
(1)、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備(壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、起重機械、廠內機動車輛等)和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室、車管部)
(2)、特種設備使用前,按規(guī)定申請注冊登記,取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室)
(3)、在用特種設備按規(guī)定申請定期檢驗率為100%;(責任部門:設備部、各部門設備室、車管部)
(4)、交通運輸車輛年檢率為100%。(責任部門:車管部)
5、安全檢查
(1)、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查,對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各部門)(2)、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:各部門)
(3)、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全督促檢查(并有檢查記錄),對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(責任部門:安全小組、及各部門)
(4)、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢,對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。(責任部門:維修部、各部門設備室)
6、安全制度建設
(1)、根據(jù)公司的發(fā)展,各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設備設施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%;(責任部門:各部門)
(2)安全生產(chǎn)責任保證書的簽訂率為100%;(責任部門:各部門)
(3)生產(chǎn)安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%;安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂,必要時及時修訂。(責任部門:各部門)
7、安全小組、各安全辦對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容,進行現(xiàn)場監(jiān)管。
8、安全生產(chǎn)活動和班組安全建設
(1)、公司每月召開一次安全管理會議,定期分析總結公司的安全生產(chǎn)情況,布置下個月安全生產(chǎn)的重點工作,安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%;(責任部門:各部門)
(2)、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議,定期分析總結部門的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作,并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產(chǎn)工作(有書面記錄);(責任部門:各部門)
(3)、班組安全建設按照《班組安全臺帳》的要求,認真落實并及時詳細記錄。(責任部門:各部門)
9、職業(yè)衛(wèi)生管理
(1)、員工職業(yè)健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查)率100%;(責任部門:行政事務部)
(2)、員工職業(yè)健康檔案建立率100%;(責任部門:能化行政部醫(yī)務室)
(3)、女工和未成年工保護執(zhí)行率100%;(責任部門:行政部醫(yī)務室、人力資源部、各部門)
(4)、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%;(責任部門:行政事務部)
(5)、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設施的完好率和正確使用率為100%;(責任部門:設備部、各部門)
(6)、職業(yè)病診療、康復治療率為100%;(責任部門:辦公室)
(7)、提供符合國家標準或者行業(yè)標準的的勞動防護用品率為100%,并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用;(責任部門:采購部及各部門)
10、工傷事故管理
(1)、為員工辦理工傷社會保險率為100%;(責任部門:財務部)
(2)、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按規(guī)定及時報告處理率為100%;(責任部門:安全小組)
(3)、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則,進行認真的調查處理率為100%。(責任部門:安全小組)
11、勞動保護用品管理
(1)、勞動防護用品的采購符合國家的有關規(guī)定,特種勞動防護用品三證一標識齊全。(責任部門:采購部)
(2)勞動防護用品入庫驗收率100%。(責任部門:采購部)(3)加強對勞護用品使用情況的監(jiān)督檢查。(責任部門:采購部)
(4)按公司《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工及時發(fā)放勞動防護用品。(責任部門:采購部)
(5)公司每年組織一次對勞動防護用品有效性進行評審。(責任部門:安全小組及采購部)