第一篇：2014年廠慶活動通知

XX公司十七周年廠慶活動通知

一、活動主題：馬上奪冠 出彩XX

釋義：本次廠慶，主要通過三個項目來表現，一是圍繞企業文化組織演講比賽；二是參與技能大賽，迎接挑戰；三是我愛我家，開展美麗XX大家園全員大掃除；通過這三個項目的開展，讓員工真正感受到出彩的XX品牌形象。

二、活動時間：

2014年3月29日（周六）

三、活動內容：

1、展示自我：激發員工熱愛企業和積極進取的工作熱情。

2、出彩XX人：通過技能大賽，樹標兵形象。

3、我愛我家：全員大掃除，美麗XX大家園。

四、組織分工：

廠慶活動整體協調組織負責人：XX1、四大工種技能大賽負責人：XX2、三維制圖技能大賽負責人：XX3、計算機操作技能大賽負責人：XX4、演講比賽負責人：XX5、全員大掃除負責人：XX

五、詳細方案（附件）

XXX

2014年3月26日

第二篇：2018年廠慶活動通知

2018年廠慶活動通知

各位同事：

金秋十月，公司迎來了24周歲的生日。值此公司成立24周年之際，公司決定于2018年10月6日組織“一家親·成立24周年慶一日游”活動，具體事宜安排如下：

一、活動時間：2018年10月6日7:30-17：00

二、參與人員：公司全體員工

三、活動地點：平度大澤山+茶山風景區

四、活動流程：10月6日行程安排如下： 1、7:30：【集合出發】全員在公司門口集合完畢，各部門長負責本部門人員的核點 2、7:30-9:30：【前往景區】統一坐大巴到旅游景點，具體乘車分派詳見乘車通知 3、9:30-11:30：【大澤山葡萄莊園】采摘品嘗大澤山葡萄 4、11:30-12:30：【農家宴】統一安排午餐就餐, 5、12:30-14:30：【醉美茶山】游覽茶山風景區 6、14:30-15：00【返程集合】景區停車場集合完畢 7、15:00-17:00【返程】返回公司

五、活動說明：

1、費用:大澤山葡萄采摘品嘗+茶山景區大門票+農家宴費用由公司統一安排；其他費用自理，包括但不限于自帶零食品，自帶水，自購葡萄，自購茶葉及自購其他物品的費用等。

2、活動當天建議穿著運動鞋、攜帶身份證。

3、人員較多，嚴禁獨自行動，配合服從導游和隊長的安排。

4、請保管好個人的貴重物品，不要將貴重物品放到車上。

5、保護環境，對活動過程中產生的垃圾，正確處理。

6、如行程有所調整，將會及時通過公司微信群告知大家。

7、請各部門、人員提前做好規劃安排，準時參加。請各部門長于9月26日前，統計上報本部門實參人員至行政人事管理處。

特此通知！

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 二〇一八年九月二十二日

第三篇：迎廠慶系列活動的通知

公司關于2015年迎廠慶系列活動的通知

各單位、部門：

為迎接宇龍公司建廠三十三周年，展示企業風采，回顧宇龍三十三年來走過的風雨歷程和取得的輝煌成就；體現宇龍人奮發向上的精神風貌，弘揚“勤奮務實、創新發展”的企業文化；增強企業員工的凝聚力，激勵新一代宇龍人更好地承擔起將宇龍事業發揚光大的歷史使命。公司決定策劃、開展一系列的文體活動，以示慶祝，活動內容如下：

一、迎廠慶新老員工座談會

為迎接宇龍建廠三十三周年，回顧公司的創建和發展歷程，學習傳承宇龍的企業文化，展望宇龍百年偉業的發展藍圖。公司決定舉辦“迎廠慶新老員工座談會”，具體活動安排如下：

（一）座談會的目的

1、不忘歷史，通過重溫公司的發展歷程，加深對公司企業文化的了解，深刻學習公司的企業精神；

2、展望未來，在學習和繼承企業文化的基礎上，明確公司未來的發展規劃；

（二）座談會的內容

1、觀看宇龍三十年發展紀錄片

2、代表發言

3、公司領導總結發言

（三）座談會的時間安排 2015年4月3日上午9:00

（四）座談會的地點安排

宇龍金華實業園廠區辦公樓三樓會議室

（五）座談會的參加人員

各單位公司干部代表、老職工代表、外聘人員代表、大專以上學生代表。

二、迎廠慶征文比賽

2015年4月8日，宇龍公司將迎來33周年華誕。為回顧宇龍32年的風雨歷程和取得的輝煌成就，展示宇龍人奮發向上的精神風貌，弘揚“勤奮務實，創新發展”的企業文化，激勵新一代宇龍人更好地承擔起將宇龍事業發揚光大的歷史使命，公司決定舉辦迎廠慶征文比賽：

（一）征稿范圍

全體在職員工，新進公司不滿兩年的后勤科室員工必須上交一篇。

（二）征稿主題

此次征文以“盤點驕傲的歷史，回憶發展的歷程，抒發現實的感慨，暢想輝煌的明天”為主題，可從不同側面、不同角度書寫公司三十三年來發展壯大的光輝歷程和勤奮、務實、創新、發展的企業精神，可通過記錄身邊的點滴小事來見證公司的發展壯大，可記錄感動自己身邊的人和事，可抒發來到公司的所想所感，可總結公司發展過程中的經驗教訓，也可提合理化建議，展望公司的美好未來。

（三）征稿要求

1、文章既可以是抒寫自己在宇龍成長與感悟的散文；也可以是記錄自己身邊的人或事的記敘文等；

2、文章要求觀點鮮明、主題突出、內容健康向上，弘揚企業精神，具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力；

3、文章標題自擬，體裁不限，稿件字數在1200字以上（詩歌除外）；

4、稿件必須是公司員工原創；

5、電子稿件格式要求。標題下一行注明作者姓名、單位、聯系電話。

（四）投稿方式

1、電 郵：發送郵件到ylwztgx@163.com,在主題處標注“宇龍征文”字樣。

2、紙質：送達至管理部，聯系人：岳帥。

（五）截稿時間

即日起至2015年4月7日

（六）評獎方式

由管理部牽頭，邀請相關人員進行評獎，評選出一、二、三等獎,凡入圍的作品均可獲得精美紀念筆記本一個。投稿文章將擇優在宇龍網上發布。

三、迎廠慶春季運動會

為迎接宇龍公司建廠三十三周年，同時倡導員工培養團隊協作精神，增強企業員工的凝聚力。公司決定舉辦“迎廠慶春季運動會”，具體事宜安排如下：

（一）運動會目的

1、通過體育運動會熱烈迎接和慶祝建廠三十三周年；

2、倡導團隊精神，展示宇龍人的風采，增強各部門、各公司人員間的團隊協作精神；

3、大力倡導鍛煉好身體才能更好地工作與生活的運動健身理念。

（二）運動會時間

2015年4月3日下午14:00正式開始。

（三）活動地點

宇龍金華實業園廠區辦公樓前

（四）比賽項目：

1、籃球比賽 報名聯系人：賈亞偉 分組安排：

第一組：聯豐不銹鋼公司、投資公司

第二組：集團公司后勤（含管理部、財務部、電工班）、塑料管公司 第三組：燃氣公司、房地產公司、物業公司 第四組：鋼管公司、防滲公司、宇龍商場 注：按單位分組報名參加。2、2015年乒乓球爭霸賽 報名聯系人：劉帥

注：個人參加、單位統一報名。3、4×100米接力賽 報名聯系人：孫杭 分組安排：

第一組：集團公司后勤 第二組：燃氣公司

第三組：宇龍商場 第四組：房地產（物業）公司 第五組：投資公司 第六組：物業公司 第七組：塑料管公司 第八組：聯豐不銹鋼公司 第九組：鋼管公司 第十組：防滲公司 注：按單位分組報名參加，兩男兩女。

4、背夾球 報名聯系人：岳帥 分組安排：

第一組：集團公司后勤 第二組：燃氣公司 第三組：宇龍商場 第四組：房地產公司 第五組：投資公司 第六組：物業公司 第七組：塑料管公司 第八組：聯豐不銹鋼公司 第九組：鋼管公司 第十組：防滲公司 注：按單位分組報名參加，不分男女，六人。

5、拔河比賽

報名聯系人：王紅蕾

分組安排：

第一組：集團公司后勤 第二組：燃氣公司 第三組：宇龍商場 第四組：房地產公司 第五組：投資公司 第六組：物業公司 第七組：塑料管公司 第八組：聯豐不銹鋼公司 第九組：鋼管公司 第十組：防滲公司

（五）比賽項目先后時間順序 1、4×100米接力賽

2、背夾球

3、乒乓球

4、拔河比賽

5、籃球賽

（六）注意事項

1、各賽事場地規劃、裁判員和記分員安排由報名聯系人提出方案具體通知和組織比賽；

2、所有比賽安排，均詳見此項賽事通知或聽從報名聯系人通知安排，有分組安排的各單位相互做好溝通和結合，統一報名至聯系人，并上報該項目本單位聯絡組織負責人。所有個人參加項目也有單位負責統一組織，并上報具體負責聯系人。

3、各部門、單位負責人、聯絡員要認真負責人員組織及時和報名聯系人聯絡溝通，要對自己部門、單位的比賽地點、時間、人員、數量等全方面的組織和管理；

4、集團公司后勤含管理部、審計部、財務部、電工班、保衛科、餐廳；

5、運動會當天統一著工裝，運動員需要著其他服裝者除外。

6、所有比賽不按時參加或放棄的記0分，鼓勵發揚團隊精神，提升集體榮譽感，堅持到底。

請各單位于3月28日前將參賽人員名單，上報給各比賽項目聯系人。

四、迎廠慶員工守則知識競賽

為迎接宇龍公司建廠三十三周年，同時也為了加強宇龍全體干部職工對員工守則的學習意識。公司決定舉辦“迎廠慶員工守則知識競賽”活動，具體活動安排如下：

（一）比賽分組：管理部、電工班、保衛代表隊；財務部代表隊；鋼管公司；塑料管公司、防滲公司代表隊；燃氣公司代表隊；房地產公司代表隊；物業公司代表隊；商貿公司代表隊（含商業廣場、商場）；聯豐不銹鋼代表隊（冷軋、加工中心）。共9支代表隊，每隊3人，男女不限。(二)比賽時間：暫定4月10日下午16:00，如有變動另行通知。

（三）比賽地點：宇龍金華實業園廠區辦公樓二樓會議室

（四）題目類型 ：共分為必答題、搶答題、風險題等。為活躍現場氣氛，還將適當設計觀眾參與類題目。

（五）獎項設置：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

注：具體參賽人員名單于比賽當天隨機抽取參加比賽，請各單位認真組織開展學習活動。

聯系人：楚雯

五、迎廠慶踏春登山游

為迎接宇龍建廠三十三周年，同時表達公司對員工的關懷和以人為本的經營理念。公司決定組織開展“迎廠慶踏春登山游”的活動，具體活動安排如下：

（一）活動的目的

豐富企業文化生活，增強員工歸屬感，提高全體員工的向心力及團隊意識。

（二）活動時間

暫定2015年4月11日上午6:30出發前往新鄉寶泉景區

（三）活動地點和行程安排 具體集合地點和行程另行通知

（四）交通安排 旅游公司大巴

（五）參加人員 公司2014杰出人物及先進個人，在宇龍工作年滿20年的老工人，新進大學生代表等。

（六）紀律要求

1、外出春游人員統一出行，不得無故請假、不得擅自離隊，嚴格執行行程路線和時間要求。

2、出行期間一定遵循安全第一的原則，一切行動聽從指揮，不準隨意離開隊伍單獨行動。

3、隨行組織人員，做好往返前后的點名確認工作，及時提醒員工一定要在安全的區域活動。

4、凡參加春游活動的人員務必于3月31日上午12：00前確認能夠按時參加，確認后不得缺席。

5、各單位要確保春游期間工作正常運轉，出行前必須事先安排好工作，明確一名負責人臨時主持工作。

（六）其他事項

春游結束后，各單位組織上交至少三篇春游感想。在了解員工對本次活動滿意度的同時，為進一步開展此類活動總結經驗。

管理部

2015年3月27日

第四篇：2018年廠慶攝影大賽通知

2018年廠慶攝影大賽通知

各位同事：

為慶祝公司成立二十四周年，現面向全體員工開展攝影大賽活動，相關事項通知如下：

1、主題：所有參賽作品須以“慶祝公司24周年生日”為主題。

2、范圍：

1)24周年慶“一日游”旅游照片；

2)24年來具有公司歷史紀念意義的事件照片、物品照片、活動照片； 3)珍藏的伴隨企業成長的個人、家庭或者團隊照片；

3、征集說明：

1)照片必須是真實的拍攝，不得抄襲，涉及相似重復的照片以優先提交者為主； 2)照片體載不限，數碼照片、黑白、彩色、組照均可；

3)照片征集時間為2018年10月7日-2018年10月13號，提交至行政人事管理處，請附照片說明。

4、評比及名次設置：由行政人事管理處設立專門評選小組給予評選 1)評比規則：

a)參賽作品符合參賽主題要求； b)參賽作品符合參賽范圍要求； c)參賽作品符合征集說明要求； d)參賽作品與公司已收存的不存在重復。2)名次設定：

一等獎1名；二等獎2名；三等獎5名 特此通知！

XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 二〇一八年九月二十二日

第五篇：廠慶活動策劃2

×××公司

十周年廠慶活動方案（大綱）

一、活動主題

繽紛十載感恩有您

——×××公司十周年志慶

二、活動宗旨/目的為慶祝公司成立10周年，回顧十年創業歷程，展現十年來取得的成績，同時感謝員工對公司發展的支持，鼓勵員工繼續發揚企業核心價值觀，為公司持續發展做出貢獻。

三、活動對象

全體員工、供應商、政府部門相關領導

四、活動時間、地點

時間：2012年8月20日

地點：

五、活動流程

（1）前期準備

1.公司宣傳片，宣傳冊制作（記敘公司成長歷程）等

2.紀念品設計與制作

3.紀念冊，全體員工及所到來賓簽到

4.表彰文件、各項榮譽證書等

5.確定各部門節目的項目，表演需用到道具等前期活動準備，活動獎品，活動安排表

6.活動通知，表演服裝等其他道具

7.確定邀請業內嘉賓名單

8.場地與酒席的確定

9.舞臺布置，包括背景噴畫、音響設備、燈光、投影儀、背景音樂等 10.禮儀引導，攝影攝像等

六、布置慶典現場

1.與保安聯系，確保慶典大會與晚會演出期間的人員安全。

2.慶典大會前和晚會期間飲料、零吃（桔、瓜子、花生等）3.嘉賓接待與引導

4協調聯系各部門的需要參加節目

七、活動的主要內容及具體安排

×××有限公司

行政人事部編 2012年6月26日