第一篇：《社會調(diào)查》《畢業(yè)論文》選題范圍

從2012年秋季開始，社會調(diào)查定向選題范圍如下：

關(guān)于**分校（工作站）**年級行政管理專業(yè)學(xué)員學(xué)習(xí)需求的調(diào)查

關(guān)于**社區(qū)低保低收入家庭現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**企業(yè)員工福利現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**企業(yè)員工薪酬滿意度的調(diào)查

關(guān)于**地區(qū)農(nóng)民工子女受教育現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**地區(qū)農(nóng)民工生存現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**社區(qū)（單位）社保卡使用滿意度的調(diào)查

關(guān)于**社區(qū)（單位）“一老一小”政策實(shí)施情況的調(diào)查

關(guān)于**社區(qū)（村）“九養(yǎng)政策”實(shí)施情況的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）“7.21特大暴雨”災(zāi)后重建情況的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）“7.21特大暴雨”后中小河道治理現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）最美鄉(xiāng)村（最美溝域）建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）**村農(nóng)民收入來源的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）**村民俗旅游現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）**村拆遷農(nóng)民保障現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**區(qū)（縣）**村失地農(nóng)民再就業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀的調(diào)查

關(guān)于**路公交車運(yùn)行管理情況的調(diào)查

（可選擇一條熟悉的公交路線，對其站點(diǎn)設(shè)置、公交基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)車間隔、沿途擁堵情況、客流規(guī)律等問題進(jìn)行具體調(diào)查）

關(guān)于公眾對某一社會熱點(diǎn)事件（如“7.21特大暴雨”事件、哈爾濱陽明灘大橋坍塌事件、溫嶺虐童事件）反響的調(diào)查

關(guān)于公眾對“北京精神”實(shí)例解讀的調(diào)查

（可圍繞一個(gè)具體的實(shí)例，通過調(diào)查反映公眾對“北京精神”的理解）

2、調(diào)查方式

調(diào)查可采取問卷調(diào)查法、訪談法等多種方法。建議選擇個(gè)人調(diào)查形式。

3、調(diào)查要求

學(xué)生應(yīng)該提交調(diào)查報(bào)告（調(diào)查問卷不做硬性規(guī)定）。教師按照社會實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生完成的調(diào)查報(bào)告做出評價(jià)。成績審核合格者，給予相應(yīng)的社會調(diào)查實(shí)踐學(xué)分。

二、畢業(yè)作業(yè)

可與《社會調(diào)查》同一題，也可在《行政管理綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則》第9頁-12頁選題范圍內(nèi)再細(xì)化選擇。

第二篇：工商行政管理畢業(yè)論文選題范圍

工商行政管理（本科）專業(yè)畢業(yè)論文選題

為了增強(qiáng)論文的現(xiàn)實(shí)性和說服力，也培養(yǎng)同學(xué)們在調(diào)查實(shí)踐中進(jìn)行研究和論文寫作的習(xí)慣和能力，建議同學(xué)們要把畢業(yè)論文寫作和前端的社會實(shí)踐統(tǒng)一考慮，保持連貫性。

第一部分 題目指南

以下選題僅做指南使用，學(xué)員完全可以根據(jù)自己的興趣和將來工作需要自擬題目，而且下列選題中的絕大多數(shù)選題方向都比較大，不容易寫好，可縮小范圍自命題目，選題時(shí)務(wù)必要與論文指導(dǎo)教師多交流，慎重選擇。

一、綜合性選題

1．行政環(huán)境對行政管理的影響

2．論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用 3．論述行政組織與社會組織的關(guān)系 4．弱勢群體的社會保障問題

5．經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討

二、政治學(xué)

1．黨的執(zhí)政能力研究 2．社會轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究 3．村民自治制度與村務(wù)公開制度 4．村民自治制度中農(nóng)民參與治理的方式

三、公共關(guān)系 1．試析組織成員形象對組織形象的影響

2．試析非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、民間團(tuán)體等）公關(guān)工作的特點(diǎn) 3.單位、組織）形象建設(shè)研究 4．論公共關(guān)系對城市品牌的塑造

5.公共危機(jī)中政府公共關(guān)系能力提升的研究

四、人力資源管理

1．談**地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)

2．* *單位（事業(yè)、國有、民營）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識型員工）培訓(xùn)問題研究

3．**單位（事業(yè)、國有、民營）員工招聘問題研究 4．**單位（事業(yè)、國有、民營、）員工績效問題研究 5．**單位（事業(yè)、國有、民營）員工薪酬問題研究 6．**企業(yè)員工流失（流動）問題分析

7．**行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工（知識型、核心員工）激勵問題研究

8．**激勵理論（雙因素理論、需求理論、期望理論、公平理論等）在實(shí)踐中的應(yīng)用

9．現(xiàn)代社會對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理者素質(zhì)的要求 10.**企業(yè)**類員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

五、行政管理、管理學(xué)

1．依法保護(hù)我國環(huán)境問題的幾點(diǎn)探討 2．城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施 3．淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督 4．流動人口治安管理工作之我見

5．提高行政效率的有效途徑（某一側(cè)面和具體化）6．**事件（拆遷、社會保障、公共安全、活動組織）中政府管理的效率和使命分析

六、社區(qū)管理

1．關(guān)于**社區(qū)治理中現(xiàn)存問題的思考 2．關(guān)于當(dāng)前社區(qū)志愿者工作存在的問題思考 3．試論社區(qū)的公共事業(yè)管理

4．試論業(yè)主委員會、居委會、物業(yè)公司的關(guān)系 5．對北京城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點(diǎn)趨勢研究 6.城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 7．城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究

第二部分 參考題目

以下選題可供直接選擇使用，也可做部分變化。

1.以行政角度審視中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的一些社會問題 2.淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系 3.行政管理現(xiàn)代化評價(jià)系統(tǒng)初探 4.依法保護(hù)我國環(huán)境問題的幾點(diǎn)探討 5.全面建設(shè)小康社會的內(nèi)涵及其目標(biāo)確定原則 6.淺談?wù)深A(yù)與市場調(diào)節(jié)

7.提升政府公共行政職能 適應(yīng)社會快速發(fā)展 8.關(guān)于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考 9.中國政府行政管理應(yīng)對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇 10.基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見 11.淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑 12.關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的思考 13.淺談收入分配中的公平問題

14.當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的幾點(diǎn)探討 15.當(dāng)代社會依法理財(cái)問題的探討 16.談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議

17.談我市黨政機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的思路對策 18.試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合 19.現(xiàn)代化進(jìn)程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考

20.城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施 21.論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策 22.論地方政策的決策模式

23.牢記為民服務(wù)宗旨 樹立良好政府形象 24.淺談市場經(jīng)濟(jì)社會的民主建設(shè)

25.淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點(diǎn)政策措施 26.服務(wù)行政－－21世紀(jì)中國行政管理的方向選擇 27.淺談公共管理學(xué)與行政管理的關(guān)系 28.論行政相對人與行政法制監(jiān)督 29.試論經(jīng)濟(jì)法與現(xiàn)代行政管理 30.減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的幾點(diǎn)思考 31.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見 32.公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見 33.關(guān)于完善我市社會保障體系的思考 34.淺析知識管理的目標(biāo)與策略 35.淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善 36.試論信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識型員工的管理 37.淺析我國公務(wù)員制度

38.試論依法行政

39.論行政管理效率觀－－兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其對策 40.淺談公共行政管理的信息技術(shù)化 41.淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督 42.論行政管理現(xiàn)代化的根源 43.談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策 44.略論“三農(nóng)問題”的出路建議 45.試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制 46.淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題與解決對策 47.淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題 48.解決“三農(nóng)”問題的對策探析 49.略論遏制吏治腐敗的治本之策 50.創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見 51.淺談腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略 52.淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策 53.淺論我國當(dāng)前社會誠信缺失的原因與重塑策略 54.淺論“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”的意義與對策 55.淺談當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策 56.當(dāng)前提高村級組織威信的幾點(diǎn)想法

57.淺談我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營面臨的問題及其工作措施 58.當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考 59.淺談企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求 60.淺談實(shí)施農(nóng)村信用工程存在的問題和對策 61.加入世貿(mào)組織對中國行政改革的影響 62.論我國入世以后的反腐新課題 63.試論行政程序法治化

64.試論市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府職能轉(zhuǎn)變 65.對我市實(shí)施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問題的探索 66.淺述領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀 67.淺談?wù)Ｗo(hù)自然資源的若干措施 68.管理策略淺論

69.試述知識經(jīng)濟(jì)背景下的管理變革 70.淺談管理中的“人本”問題

71.淺談統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意義與措施

72.淺談我市農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施 73.經(jīng)濟(jì)全球化背景下的中國行政發(fā)展方向 74.正確認(rèn)識并解決“三農(nóng)”問題的幾點(diǎn)想法 75.關(guān)于加快城鎮(zhèn)化與解決農(nóng)村問題的關(guān)系之我見

76.公共管理基本問題的初探

77.盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析 78.新時(shí)期企業(yè)如何做好管理創(chuàng)新 79.淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治

80.依法行政闡釋畢業(yè)論文參考網(wǎng)lw61.com收集整理論文 81.對加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的認(rèn)識 82.行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法 83.論傳統(tǒng)文化對我國管理的影響 84.社區(qū)工作的實(shí)踐與探索

85.當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治 86.堅(jiān)持人本管理，尊重員工價(jià)值 87.成人教育的現(xiàn)狀與對策建議

88.論我市農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的歷程、影響因素及其對策 89.管理學(xué)問題初探

90.我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策探討 91.我市目前城管行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施 92.加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理的探討 93.淺談知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力 94.國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見 95.行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系 96.公共行政現(xiàn)代化的多重思考

97.淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求 98.農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)必須由家庭養(yǎng)老向社會養(yǎng)老過渡 99.關(guān)于行政道德失范的原因及治理對策的思考 100.淺談領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利信用的缺失表現(xiàn)與重建對策 101.淺談我市全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略措施 102.小議企業(yè)行政管理

103.淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開發(fā) 104.論人本管理

105.淺析后WTO與政府職能的轉(zhuǎn)換 106.淺析知識社會中行政組織的創(chuàng)新

107.論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理 108.淺析中國公務(wù)員制度 109.行政違法狀況及其相關(guān)分析 110.政風(fēng)評議方法初探 111.淺談行政道德的制度化 112.淺議我國政府采購制度

113.中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探 114.淺談對中國入世后行政管理體制的幾點(diǎn)認(rèn)識 115.論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則

116.在推進(jìn)城市化進(jìn)程中加強(qiáng)“城中村”改造與管理的幾點(diǎn)思考 117.淺談公共行政的公共管理

118.管理在于創(chuàng)新

119.試論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 120.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 提高農(nóng)民生活水平 121.談?wù)劗?dāng)前基礎(chǔ)教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對策 122.淺談行政復(fù)議與行政訴訟

123.試論民政工作對鞏固黨的執(zhí)政地位的作用 124.我國政府機(jī)構(gòu)改革之我見 125.進(jìn)一步推進(jìn)我市依法行政工作的思考

126.農(nóng)村人力資源開發(fā)問題淺析 127.農(nóng)村基層行政科學(xué)化思考 128.對深化行政體制改革的幾點(diǎn)認(rèn)識 129.知識管理與行政組織創(chuàng)新關(guān)系的初探

130.淺論我國當(dāng)前成人教育管理體制的局限性及其改革策略 131.淺論提高我市農(nóng)民收入的二大對策 132.淺論政府職能轉(zhuǎn)變與社會中介組織的關(guān)系 133.談我市行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀措施 134.從農(nóng)村社會分層看村民自治與配套制度 135.論鄉(xiāng)村三重關(guān)系 136.論政府作風(fēng)的制度化建設(shè) 137.治本新本：提高腐敗“成本” 138.論根除吏治腐敗的幾項(xiàng)對策

139.政府提高社會公共管理水平的對策思考 140.關(guān)于完善民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度的對策研究 141.關(guān)于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力流動制度的思考 142.淺論完善政府形象的現(xiàn)實(shí)措施選擇 143.試論領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的權(quán)利觀 144.論社會公正與公共政策

145.試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制 146.論政風(fēng)建設(shè)

147.論公共行政領(lǐng)域中的價(jià)值選擇 148.反腐斗爭 任重道遠(yuǎn)——腐敗現(xiàn)象及其成因與治本策略 149.論公民在民主治理與政治秩序中角色

150.稅收征管改革后如何有效實(shí)施稅源管理的幾點(diǎn)思考 151.入世對廉政建設(shè)的影響及其相關(guān)對策

152.淺談行政監(jiān)督體制改革中的以權(quán)力制約權(quán)力原則 153.淺談加入WTO對農(nóng)村文化的影響及對策 154.提高現(xiàn)代企業(yè)管理者全面素質(zhì)之我見 155.當(dāng)前下崗職工再就業(yè)工作的難點(diǎn)與對策 156．淺論行政管理的科學(xué)化、法制化、現(xiàn)代化 157．行政功能轉(zhuǎn)變的意義與途徑 158．論行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 159．論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 160．論行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與義務(wù)

161．行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的現(xiàn)實(shí)意義與途徑 162．我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對策 163．提高行政效率的有效途徑 164．試論中國行政管理的特色 165．行政管理與行政環(huán)境關(guān)系初探 166．在行政管理中如何體現(xiàn)以人為本 167．完整統(tǒng)一原則在行政組織改革中的運(yùn)用 168．“協(xié)調(diào)”功能在行政運(yùn)行中充分發(fā)揮之案例分析 169．行政決策科學(xué)化初探

170．信息在行政管理中的地位與作用 171．建立行政信息網(wǎng)絡(luò)的研究 172．行政信息的管理與應(yīng)用 173．略論行政執(zhí)行中的控制 174．行政法規(guī)建設(shè)中的問題與對策 175．行政監(jiān)督的民主化與法制化 176．行政監(jiān)督與廉政建設(shè) 177．試論行政機(jī)構(gòu)改革

178．系統(tǒng)方法在行政管理中的應(yīng)用 179．試論“目標(biāo)管理” 180．試論“權(quán)”與“責(zé)” 181．試論我國客觀行政職能的手段 182．論行政執(zhí)行中的靈活性與創(chuàng)造性 183．試論分權(quán)管理的行政組織指導(dǎo)原則 184．論行政權(quán)力

185．反腐敗斗爭與政府職能的實(shí)現(xiàn) 186．城市流動人口管理初探 187．行政改革趨勢初探 188．試論如何處理集權(quán)與分權(quán) 189．試論政府職能及其政府職能的轉(zhuǎn)變 190．談?wù)勔婪ㄐ姓?191．試論行政監(jiān)督

192．試論行政管理的技術(shù)方法

193．淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）194．尋租行為研究與治理

195．關(guān)于社會保障制度若干問題的探索

第三篇：英語專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

英語專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

一、語言

英語的書面語或口頭語特征研究

英語的語義、語法、語音、語調(diào)特征研究 英語的語法、語音或書寫歷史演變研究 英語和漢語的語法特征對比研究

英語和漢語的語音特征對比研究

英語的言語表達(dá)與語境關(guān)系研究

英美標(biāo)準(zhǔn)語與方言或黑人英語的對比研究

二、文學(xué)

英美文學(xué)創(chuàng)作理論研究：

英漢文學(xué)創(chuàng)作理論對比研究：

英美文藝批評理論研究

英漢文藝批評理論對比研究

英美個(gè)別文學(xué)作品或作家研究

英漢個(gè)別作品或作家對比研究

英美個(gè)別文學(xué)作品人物塑造研究

英美個(gè)別文學(xué)作品美學(xué)價(jià)值研究

英美個(gè)別文學(xué)作品人物塑造對比研究 英美個(gè)別文學(xué)作品美學(xué)價(jià)值對比研究

英美個(gè)別文學(xué)作品與社會、文化關(guān)系對比研究

三、語言與文學(xué)

某英美詩人語言特征研究

英美某小說或小說家語言特征研究 英語詩歌語法、語音、修辭特征研究 英語的言語表達(dá)與人際關(guān)系研究 某英和漢詩人語言特征對比研究

某流派英和漢詩人或詩體語言特征對比研究

四、文化

英美傳統(tǒng)文化研究

英美當(dāng)代流行文化研究

英語的言語表達(dá)與英美文化關(guān)系研究 英美重要?dú)v史文獻(xiàn)研究

英美當(dāng)代社會問題研究

東西方文化對比研究

英美歷史重大事件研究

英美當(dāng)代社會重大事件研究

英美文化與中國文化相互影響研究 英漢語言與文化關(guān)系對比研究

五、翻譯

英美翻譯理論研究

英漢翻譯理論對比研究

英漢語言互譯對比研究

六、其他

英語教學(xué)理論研究

英美教育理論研究

英語測試?yán)碚撗芯?/p>

中外教育理論對比研究

中外英語教學(xué)對比研究

西方旅游業(yè)研究

中外旅游業(yè)對比研究

世界經(jīng)貿(mào)活動中的英語應(yīng)用研究

中國對外經(jīng)貿(mào)活動中的英語應(yīng)用研究

第四篇：畢業(yè)論文選題范圍(參考)

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題匯總

注意：

1、題目研究范圍（對旬地域、待業(yè)范圍、研究內(nèi)容等等）千萬不要過大，提倡“小題大做”。研究內(nèi)容要具體、明確，不要太大、太空。

2、要圍繞工商管理專業(yè)性質(zhì)選題；

3、以下選題是歷年來工商管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文選題，供參考；但不要完全一樣。

1、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題

2、營銷組織設(shè)計(jì)和再造問題

3、商品房市場營銷策劃問題

4、客戶關(guān)系管理問題

5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析

6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究

7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究

8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究

9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究

11、品牌策略探討

12、廣告創(chuàng)意策略探討

13、各種類型的市場研究報(bào)告

14、各種類型的市場營銷策劃方案

15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷

16、關(guān)于關(guān)系營銷與建立客戶忠誠

17、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德

18、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營銷

19、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略 20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

21、網(wǎng)絡(luò)營銷芻議

22、WTO框架下的服務(wù)營銷

23、關(guān)于服務(wù)營銷文化

24、公關(guān)與品牌形象的塑造

25、關(guān)于品牌運(yùn)營的幾個(gè)問題

26、試論城市營銷

27、當(dāng)前國有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對策

28、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn)與對策

29、經(jīng)濟(jì)全球化與中國加入WTO

30、新資本的成分在改變，資本觀念在更新

31、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題

32、知識就是財(cái)富，就是新資本

33、關(guān)于跨國公司發(fā)展問題的若干思考

34、關(guān)于中國就業(yè)的幾個(gè)問題的探討

35、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究

36、多元化戰(zhàn)略問題研究

37、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究

38、核心能力問題研究

39、我國家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究 40、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究

41、戰(zhàn)略性資源外包問題研究

42、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究

43、企業(yè)并購問題研究

44、企業(yè)文化重建問題研究

45、市場營銷問題研究

46、企業(yè)營銷策劃

47、品牌戰(zhàn)略研究

48、國際市場營銷問題研究

49、國際貿(mào)易問題研究

50、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競爭能力的思考

51、關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考

53、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力

54、樹立現(xiàn)代市場營銷觀念，贏得市場競爭優(yōu)勢

55、對加入WTO后中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考

56、外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策

57、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步

58、論農(nóng)村市場的開拓

59、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索 60、第三方物流試中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)

61、網(wǎng)絡(luò)廣告研究 62、定價(jià)策略與技巧 63、消費(fèi)者行為研究

64、中小企業(yè)融資障礙及對策研究 65、品牌戰(zhàn)略與對策

66、中國上市公司的虧損問題與重組研究 67、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究 68、入世對我國分銷業(yè)的影響分析 69、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究 70、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究 71、市場營銷理論與實(shí)踐研究 72、公共關(guān)系管理研究 73、某企業(yè)整體營銷企劃方案 74、某企業(yè)營銷狀況診斷報(bào)告

75、某企業(yè)營銷計(jì)劃

76、產(chǎn)品生命周期與營銷手段的選擇 77、企業(yè)市場調(diào)查工作現(xiàn)狀研究 78、市場營銷組合研究 79、營銷人員素質(zhì)調(diào)查與分析 80、現(xiàn)代企業(yè)營銷管理與品牌經(jīng)營 81、市場營銷競爭策略

82、企業(yè)營銷系統(tǒng)的建立與有效管理 83、名牌戰(zhàn)略

84、需求層次與企業(yè)差別化經(jīng)營

85、關(guān)系營銷在我國服務(wù)型企業(yè)的應(yīng)用研究 86、服務(wù)營銷在我國銀行業(yè)開展情況的調(diào)查與研究 87、企業(yè)銷售方式及渠道選擇 88、關(guān)于市場調(diào)查的探討 89、市場營銷策略專題 90、市場營銷環(huán)境專題 91、企業(yè)名牌戰(zhàn)略的對策思考 92、淺論企業(yè)產(chǎn)品策略

93、淺論企業(yè)品牌決策

94、淺論企業(yè)定價(jià)策略

95、消費(fèi)者市場細(xì)分策略

96、試論消費(fèi)心理

97、廣告效果測定方法研究

98、試論直接市場營銷

99、淺論企業(yè)市場定位

100、淺論企業(yè)廣告策劃

101、企業(yè)廣告管理 102、批發(fā)市場發(fā)展研究 103、淺論零售企業(yè)促銷策略

104、零售企業(yè)競爭營銷戰(zhàn)略

105、淺論倉儲式銷售

1、新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢

2、人力資源管理模式比較研究

3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究

4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究

5、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵機(jī)制研究

6、社會保障制度改革研究

7、企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

8、論人力資源公正性意義

9、人力資源會計(jì)研究

10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量

11、我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析

12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理

13、農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析

14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究

15、家族企業(yè)管理研究

16、加入WTO與企業(yè)人力資源管理 17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究

18、人力資源信息系統(tǒng)研究

19、企業(yè)績效考核研究 20、企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究

21、企業(yè)人才激勵機(jī)制與薪酬管理

22、顧客滿意與人力資源管理

23、跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究

24、企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究

25、淺析企業(yè)財(cái)務(wù)分析

26、企業(yè)資本運(yùn)營研究

27、入世對中國IT業(yè)的影響

28、中國風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探

29、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新

30、入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)

31、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)

32、中式快餐的發(fā)展問題

33、企業(yè)文化的塑造

34、國有企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制問題研究

35、企業(yè)的人本管理

36、以人為本與保持職工積極性

37、企業(yè)激勵與約束機(jī)制構(gòu)建研究

38、國有企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)行為研究

39、現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè) 40、企業(yè)職工培訓(xùn)工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

41、人力資本投資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長

42、戰(zhàn)略性人力資源管理問題

43、股權(quán)激勵問題（員工持股、MBO、經(jīng)理股票期權(quán)）

44、人力資源管理模式研究

45、領(lǐng)導(dǎo)效能

46、績效考評與薪酬設(shè)計(jì)

47、期望、承諾和激勵

48、人力資源管理的戰(zhàn)略定位

49、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略構(gòu)想 50、人力資本的產(chǎn)權(quán)與激勵

51、試論21世紀(jì)世界的人力資源管理

52、人才開發(fā)與留住人才

53、工作分析是人力資源管理的核心

54、幾種典型的人才招聘形式的比較分析

55、人力資源培訓(xùn)模式的探討

56、現(xiàn)代企業(yè)開發(fā)人力資源的作用探析

57、面對人力資源富裕（過剩）的企業(yè)人力資源管理政策取向

58、面對人員不足的企業(yè)人力資源管理的政策取向

59、試論職業(yè)計(jì)劃在人力資源管理中的作用 60、對績效考核系統(tǒng)的探討 61、公平理論對

62、報(bào)酬系統(tǒng)的影響 20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的影響

21、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟

22、人力資源資本化——人力資源管理的新要求 63、論企業(yè)職工素質(zhì)的提高

64、論現(xiàn)代企業(yè)家素質(zhì)的培育

65、試論組織的壓力因素對工作績效的影響 66、公平、效率與國企退出方式選擇 67、激勵---約束與報(bào)酬結(jié)構(gòu)

1、論企業(yè)核心競爭力

2、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究（1）學(xué)習(xí)型組織問題研究（2）企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理

（3）企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問題研究（4）項(xiàng)目管理

（5）企業(yè)聯(lián)盟問題研究

3、現(xiàn)代商務(wù)談判

5、激勵理論的研究

6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究

7、組織發(fā)展與變革

8、企業(yè)文化模式研究

9、“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究

10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究

11、企業(yè)智力資本研究

12、品牌延伸的問題與對策

13、克服“克隆公司”現(xiàn)象

14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)

15、跨國經(jīng)營的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)

16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析

17、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策

18、企業(yè)競爭力問題研究

19、新形勢下我國經(jīng)濟(jì)安全的保障問題

24、企業(yè)的跨文化管理

25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討

27、對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考

28、虛擬企業(yè)

29、企業(yè)核心競爭力

30、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問題的研究

31、企業(yè)成長研究

32、知識管理研究

33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究

34、我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善

35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營

36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革

37、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理

38、全球背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

39、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng) 40、資本經(jīng)營方式研究

41、企業(yè)并購研究

42、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究

43、管理者收購研究

44、租賃經(jīng)營研究

45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理

46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇

49、MRP在我國企業(yè)的應(yīng)用 50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究

51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理

52、全面質(zhì)量管理方法企業(yè)中的運(yùn)用

53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用

54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究

55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理

56、公司治理結(jié)構(gòu)中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究

57、完善上市公司董事會功能的若干思考

58、我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析

59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究 60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究 61、論管理創(chuàng)新

62、試論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì) 64、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化 65、中國企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度 66、國企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪 67、中國股票市場應(yīng)建立退出機(jī)制 68、中小企業(yè)發(fā)展：思考與對策 69、虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示 70、跨國并購企業(yè)的文化管理 71、CEO的激勵和監(jiān)督機(jī)制 72、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 73、人力資本的激勵機(jī)制 74、如何提升企業(yè)核心競爭力

75、流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析 76、企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析 77、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門 78、中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略

79、我國入世后，市場經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防

80、入世后如何增強(qiáng)我國服務(wù)業(yè)的國際競爭力 81、中國企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略 82、中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展

83、中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機(jī)

84、企業(yè)模式的比較研究

85、外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒

86、當(dāng)前我國國有企業(yè)面臨的困難及其克服措施 87、國有企業(yè)改革和發(fā)展良好環(huán)境的再造 88、關(guān)于國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的研究 89、關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究

90、加快國有企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級的要求及其措施

91、關(guān)于建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍研究 92、中小企業(yè)改革和發(fā)展研究 93、企業(yè)管理創(chuàng)新 94、中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 95、企業(yè)的文化建設(shè) 97、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

98、企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 99、企業(yè)發(fā)展與知識管理 100、有效領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通

101、現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究與設(shè)計(jì) 102、科技發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營活動的影響 103、建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機(jī)制 104、新經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展

105、市場競爭中企業(yè)信息資源的開發(fā)與利用 106、高科技含量是名牌戰(zhàn)略強(qiáng)有力的支撐點(diǎn) 107、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的思考 108、企業(yè)成本管理的問題及改進(jìn)

109、企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作情況的調(diào)查與分析

110、現(xiàn)代物流業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展方向研究 111、電子商務(wù)與企業(yè)發(fā)展

113、跨國公司的市場進(jìn)入策略研究

114、提高企業(yè)（部門）經(jīng)濟(jì)效益的途徑研究 115、企業(yè)管理體系研究 116、企業(yè)競爭力研究 117、企業(yè)信用評估研究 118、公司治理研究

119、企業(yè)經(jīng)營者（經(jīng)理）的激勵機(jī)制 120、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及其對策 121、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究

144、不同類型企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度控制的難點(diǎn)與重點(diǎn) 145、試論組織行為學(xué)的三個(gè)行為層次的內(nèi)容與作用 146、期望理論在企業(yè)管理應(yīng)用的重點(diǎn)與難點(diǎn) 147、跨地區(qū)企業(yè)、跨國公司如何改善跨文化溝通 148、試論競爭與沖突的區(qū)別

149、試論跨國公司對我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響 122、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵、溝通、領(lǐng)導(dǎo)方式）研究

123、企業(yè)國際化經(jīng)營管理研究 124、企業(yè)核心能力研究

125、企業(yè)創(chuàng)新問題：技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新

126、供應(yīng)鏈理論與實(shí)踐 127、企業(yè)價(jià)值鏈模型研究 128、企業(yè)競爭戰(zhàn)略規(guī)劃研究 131、企業(yè)并購的舉措與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 132、一體化經(jīng)營戰(zhàn)略的利益與成本分析 133、試論戰(zhàn)略管理在我國企業(yè)管理中的實(shí)踐意義 134、試論企業(yè)戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 135、企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊探析 136、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警研究 137、中小企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略定位 138、淺析企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的資源配置 139、戰(zhàn)略聯(lián)盟與傳統(tǒng)企業(yè)組織的比較分析 140、從企業(yè)系統(tǒng)的整體性看現(xiàn)代企業(yè)管理的三大職能

141、面對21世紀(jì)的我國制造業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略的框架的構(gòu)想

142、企業(yè)設(shè)備布局形式的發(fā)展及其比較分析 143、適應(yīng)市場需求的波動性，企業(yè)調(diào)節(jié)產(chǎn)能的途徑分析

150、現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展 151、現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)與要求 152、現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新 153、現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理 154、淺論商業(yè)競爭

155、世紀(jì)之交的中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

156、試論建立現(xiàn)代企業(yè)制度

158、談企業(yè)破產(chǎn)

159、中國企業(yè)文化建設(shè)

160、塑造企業(yè)形象

161、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為分析

162、民營企業(yè)民主管理問題探索

163、企業(yè)資本運(yùn)營

第五篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

當(dāng)代中國政治文化研究

當(dāng)代中國政治過程研究

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步完善中央與地方關(guān)系研究 依法治國研究

當(dāng)代中國政治發(fā)展研究

中國傳統(tǒng)政治文化研究

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步擴(kuò)大政治參與研究

政治社會化機(jī)制研究

決策民主化、科學(xué)化研究

進(jìn)一步完善人民代表大會制度研究

進(jìn)一步完善現(xiàn)在選舉制度研究

村民自治研究

新形勢下進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度研究 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的民族區(qū)域自治制度研究

行政職能轉(zhuǎn)變研究

行政體制改革研究

行政組織沖突研究

進(jìn)一步改革行政監(jiān)督體制研究

行政合法性研究

當(dāng)代中國行政文化研究

進(jìn)一步發(fā)展中介組織研究

知識經(jīng)濟(jì)與新型行政研究

行政公開化研究

行政信息化研究

行政改革動力系統(tǒng)研究

行政倫理研究

淺議如何改革我國公務(wù)員的監(jiān)督系統(tǒng)

對國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的探析

淺議知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代公務(wù)員能力與素質(zhì)的提升途徑

發(fā)達(dá)國家高級公務(wù)員薪酬模式研究及其對我國的借鑒

國外高級公務(wù)員培訓(xùn)制度比較及其對我國的借鑒

試論國家公務(wù)員的激勵機(jī)制

對強(qiáng)化公務(wù)員勤政廉政建設(shè)的思考

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)

腐敗行為的發(fā)生機(jī)制及其法律控制

淺議經(jīng)濟(jì)全球化條件下我國反腐敗斗爭的新思路

加強(qiáng)財(cái)政工作廉政建設(shè)的對策

論構(gòu)建完善的廉政建設(shè)德治體系

對行政決策的民主化和科學(xué)化的思考

行政職權(quán)濫用的危害與防范措施

對當(dāng)前地方政府績效評估的價(jià)值取向分析

淺議公共行政系統(tǒng)的熵值效應(yīng)與行政管理效率的改善

如何強(qiáng)化地方政府行政管理過程中的制度創(chuàng)新

略論中國公共行政觀念的發(fā)展與轉(zhuǎn)變

論市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變

新公共管理思想對中國行政管理改革的影響與借鑒

公共選擇理論的政策失敗論及其對我國政府管理的啟示

公共選擇理論對我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示

對市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考

試析行政權(quán)力與政府效能

民族自治地區(qū)行政組織的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢

我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

淺析西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)政府如何促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

西部大開發(fā)中小城鎮(zhèn)建設(shè)的政府管理

淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)與對策

淺議我國價(jià)格聽證會制度的發(fā)展與改革

城市公共物品的特點(diǎn)及其有效供給

淺議入世后我國行政審批制度的改革

簡論行政審批制度的改革方向及其保障

當(dāng)代西方行政改革模式及其借鑒

對行政許可危害的補(bǔ)救措施探討

WTO規(guī)則對我國現(xiàn)行行政審批制度的影響

WTO的透明度原則與我國行政公開制度改革

電子政府建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化參考模式初探

政府信息化給政府管理帶來的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及對策制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對策

縣鄉(xiāng)行政體制改革取向與財(cái)政體制協(xié)調(diào)性問題研究

地方政府決策民主化內(nèi)涵及實(shí)施方式問題研究

政府決策科學(xué)化的內(nèi)容、原則程序和組織問題

行政學(xué)長負(fù)責(zé)制與民主決策、科學(xué)決策的關(guān)系

行政監(jiān)督所要解決的主要問題及方式

行政效率、效能原則與行政績效考評

政府采購應(yīng)把握的主要原則和實(shí)施監(jiān)控問題研究

中央政府地方政府職權(quán)劃分的基本理論與準(zhǔn)則

行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

公務(wù)員激勵的模式研究

依法行政的操作性內(nèi)容研究

電子政府的內(nèi)涵及對行政發(fā)展的影響

政府計(jì)劃的改革目標(biāo)與實(shí)施技術(shù)

政府質(zhì)量管理的內(nèi)容與方法

提高政府回應(yīng)能力的研究

公共政策的作用、內(nèi)容及目標(biāo)

地方政府經(jīng)濟(jì)職能的思考

地方政府在公共管理中的作用與地位研究

公務(wù)員管理與晉升問題研究

政府管理中貫徹以人為本的對策研究

論公務(wù)員的法律地位

行政合同研究

論行政立法的性質(zhì)

論行政自由裁量權(quán)

論公務(wù)員考核制度

論公務(wù)員與政黨的關(guān)系

論公共誠信的意義

當(dāng)前行政管理制度化法制化的思考

論依法行政的含義

人力資源配置比較

城市社區(qū)服務(wù)績效評估研究

政府與制度變遷

知識經(jīng)濟(jì)與人力資源開發(fā)

地方政府制度創(chuàng)新行為研究

輿論監(jiān)督的作用

論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的建立

當(dāng)代政府利益的分析

當(dāng)代中國行政模式

當(dāng)代中國法治行政

論政府采購制度的程序

說明：

1、以上選題可以進(jìn)一步細(xì)化；

2、自擬的符合行政管理專業(yè)要求的其他選題也行。）

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

全球化與國際政治

1、全球化時(shí)代的政治管理模式研究

2、全球化與國際政治發(fā)展

3、經(jīng)濟(jì)全球化與公共管理的變革

4、經(jīng)濟(jì)全球化過程中國家的地位與作用

5、國外公共政策研究

6、國外行政決策機(jī)制研究

7、國外政府管理的新趨勢

8、加入WTO與中國政府管理的改革

9、當(dāng)代西方政治與行政管理的新變革

10、全球化時(shí)代下的人權(quán)觀

當(dāng)代中國政府管理的理論與實(shí)踐

1、權(quán)力制約與反腐敗機(jī)制問題研究

2、市場經(jīng)濟(jì)、市民社會與民主政治

3、當(dāng)代中國政治體制改革研究

4、中西方傳統(tǒng)民主觀的比較

5、中國古代政治觀

6、民族區(qū)域自治制度與當(dāng)代中華民族問題

7、中國政治大國國際地位的確立、鞏固和發(fā)展

8、人權(quán)與主權(quán)

9、單一制與聯(lián)邦制研究

10、政治地理與行政區(qū)劃問題研究

公共政策

1、公共政策的基礎(chǔ)理論研究

2、公共政策的過程研究與應(yīng)用

3、政策分析的初步應(yīng)用

4、中國的經(jīng)濟(jì)政策研究

5、中國的外交政策研究

6、人口理論與人口政策

7、社會保障政策研究

8、農(nóng)業(yè)發(fā)展政策研究

9、扶貧政策研究

10、公務(wù)員制度的研究

組織理論與公共部門人力資源管理

1、人性設(shè)與管理方式

2、心理契約的研究與應(yīng)用

3、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者研究

4、公共部門人力資源管理的理論研究與應(yīng)用

5、人才選拔與人員測評的理論與技術(shù)研究

6、行政組織發(fā)展與員工培訓(xùn)

7、績效考評的研究與應(yīng)用

8、組織的文化建設(shè)與道德規(guī)范調(diào)整

9、組織管理中的制度建構(gòu)研究

10、組織管理過程中的激勵與制約的相互關(guān)系

11、激勵理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究

12、管理工作中的人際技能培訓(xùn)的研究

13、人員評價(jià)技術(shù)應(yīng)用的案例研究

14、管理心理學(xué)本土化問題的研究

15、領(lǐng)導(dǎo)者的選拔、培訓(xùn)與考核制度的研究

16、我國領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形狀的調(diào)查研究

17、行為主義理論與行為矯正

18、泰勒制與管理制度改革

19、群體行為基本規(guī)律的研究

20、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論與實(shí)踐研究

行政管理理論與實(shí)踐

1、我國領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展與改革的研究

2、我國現(xiàn)階段企事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)類型及其特點(diǎn)的研究

3、政府部門管理人員的基本素質(zhì)研究

4、激發(fā)組織成員工作積極性及提高組織效率的研究

5、政府組織變革與發(fā)展的若問題的研究

6、公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律與管理制度的研究

7、申論與論證

8、政府部門主要管理人員基本素質(zhì)的調(diào)查研究

9、我國政府管理體制的發(fā)展與改革研究

10、行政管理機(jī)制改革的案例研究

社會學(xué)理論與應(yīng)用

1、社會化與社會規(guī)范

2、社會結(jié)構(gòu)理論

3、社會溝通

4、社會分層理論

5、社會貧富分化的控制

6、社會人口流動

7、城市化進(jìn)程研究

8、哈貝馬斯社會學(xué)理論研究

9、價(jià)值觀與生活方式研究

10、西方社會學(xué)理論研究

工商行政管理

1、政府職能轉(zhuǎn)變與機(jī)制建設(shè)

2、工商行政管理的改革與創(chuàng)新

3、市場監(jiān)管體制的改革與創(chuàng)新

4、政府應(yīng)對危機(jī)管理研究

5、加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政

6、推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府

7、如何使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能基本到位

8、如何形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制

9、如何建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制

10、行政監(jiān)督制度和機(jī)制的完善

電子政務(wù)

1、推進(jìn)政務(wù)公開理論與實(shí)踐

2、如何加快行政程序建設(shè)

3、提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力研究

4、電子政府建設(shè)及其與公共部門績效提升的關(guān)系

5、電子政務(wù)的理論與實(shí)踐

6、信息公開與電子化政府

7、電子政務(wù)的實(shí)施研究

8、全球化與電子信息技術(shù)帶來的管理范式轉(zhuǎn)換

9、電子政務(wù)的案例分析

10、國外電子政務(wù)發(fā)展研究

政府經(jīng)濟(jì)學(xué)

1、有效政府的基本邏輯

2、市場經(jīng)濟(jì)下政府經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范性

3、政府、市場與公民社會三足鼎立下的有效政府

4、公共物品及其配置效率

5、市場失靈、政府失靈與政府預(yù)

6、基層政府治理變遷的制度分析

7、公共選擇與政府治理

8、政府規(guī)模的經(jīng)濟(jì)性界定

9、政府管理創(chuàng)新機(jī)制：代理與激勵

10、合法政府的可信度研究