第一篇：教師考勤制度2013

教師考勤制度（修改稿）全體教師：

為了進(jìn)一步落實(shí)教師精細(xì)化管理，學(xué)校考勤制度修改補(bǔ)充如下：

1.教師遲到早退以及上班時間內(nèi)的中途外出均由傳達(dá)室負(fù)責(zé)登記。遲到早退每月累計三次，折算成事假半天。一次遲到早退或中途因私事外出兩小時及以上以事假半天計算；哺乳期間的教師在孩子滿9個月內(nèi)允許上下午各有1小時的喂奶時間。教師去幼兒園接小孩，應(yīng)返校，否則按早退論處。

2.因事、因病請假半天及以上的，要向辦公室申請，做好說明登記；事假三天及以上須經(jīng)校務(wù)委員會討論決定，病假三天及以上須附醫(yī)生證明。

3.外出參加教研活動或會議等，需事先向辦公室說明（1天及以上需附上相關(guān)文件通知），兩天內(nèi)的活動由自己調(diào)好課務(wù)，并將調(diào)整好的課務(wù)情況報教導(dǎo)處備案，便于應(yīng)對突發(fā)事件；請人代課的，課時工資以實(shí)計算。由學(xué)校通知的集體性外出教研活動由團(tuán)隊組長負(fù)責(zé)辦理請假手續(xù)。未辦手續(xù)，擅自離崗，視為曠課或曠工。

4.學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、升旗儀式和教研活動等以及由上級組織的繼續(xù)教育、教研活動等因私缺席視為事假（包括休息日）。

5.教師事先未向辦公室請假，無論是因公因私，凡上班時間缺崗的，一律視為曠課或曠工。

6.遲到早退、中途外出、因事因病請假、曠課或曠工每月由辦公室公示。附：精細(xì)化管理的相應(yīng)條款

（1）在年終考勤獎中，事假每天扣100元，扣完為止；50周歲以上請病假，減半扣發(fā)。

(2)曠課一節(jié)，扣100元；曠工1天，扣300元。曠工2天以上，扣發(fā)年終考勤獎1500元。

（3）當(dāng)月不在崗、連續(xù)請假超過15天，年度考核獎扣一個月，以此類推（法定假除外）。請假半年以上的老師，年度考核獎減半發(fā)放。

（4）調(diào)好課務(wù)并報教導(dǎo)處備案的請假，每月半天之內(nèi)不扣考勤獎。本制度自2013年2月25日開始執(zhí)行。

杭州育才小學(xué)

2013年2月25日

第二篇：教師考勤制度

教師考勤制度

為了保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，加強(qiáng)全體教師的工作責(zé)任，鼓勵按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)，特制定本制度，具體規(guī)定如下：

1、全勤上班的教師，并完成好當(dāng)月學(xué)校分配的工作任務(wù)，發(fā)給當(dāng)月考勤獎。

2、有遲到、早退、缺席、病假現(xiàn)象扣除當(dāng)月考勤獎。

3、有事不請假擅自脫離工作崗位，屬曠工處理，按曠課一節(jié)扣除50元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，扣除當(dāng)月考勤獎，并向校長作出檢討。曠工超過二天作自動離職處理，上報教辦和教育局有關(guān)部門備案，學(xué)校不發(fā)任何離職補(bǔ)償。

4、未執(zhí)行請假制度，私自請他人代課或替班而擅自離崗，按曠工處理，并一同扣除代班教師當(dāng)月的考勤獎。

5、每天準(zhǔn)時到一樓簽到，簽到時認(rèn)真書寫自己的姓名和準(zhǔn)確時間。禁止代簽。

第三篇：教師考勤制度

教師考勤制度

一、教師要嚴(yán)格按照學(xué)校作息時間表之規(guī)定上下班。

二、實(shí)行教師上班簽到、下班簽退制度。上、下班簽到截止時間由各校自定。簽到不得舞弊，找人代簽一次，雙方罰款10元，各扣考核分5分。上班前未簽到作為遲到一次處理，下班未簽退視為早退一次（均指人在上班）

三、上課（含早讀、補(bǔ)課）、開會遲到、早退5分鐘內(nèi)罰款5元，扣考核分5分。遲到、早退15分鐘以上（含15分鐘）的，作曠課一節(jié)處理。

四、曠課一節(jié)（含早讀、托管）罰款20元，扣考核分10分。

五、做課間操、升旗儀式，全體教師都應(yīng)準(zhǔn)時參加，缺席者一次扣款10元。

六、教師例會請假者，必須由本人向校長或主任申請，他人代請視為無效。因事例會請假，一次扣款10元，并扣考核分5分；因病例會請假，一次扣考核分5分；因法定喪、婚假例會缺席，不予處罰。曠會按曠課一節(jié)處理。

七、請病假者必須有醫(yī)院診斷書或醫(yī)院開的病假證明（個體開辦的醫(yī)療點(diǎn)、室、站、所證明無效），否則按曠工處理。

八、請假老師必須本人先聯(lián)系好代課人，寫好代課單交教務(wù)主任。因公事假的代課則由教務(wù)主任指派，被指派的老師在無正當(dāng)理由時，不得拒絕，必須接受任務(wù)，并認(rèn)真代好課，否則一次罰款10元，扣考核分10分。

九、教師代課的津貼，由學(xué)校從內(nèi)部扣款中支出；代課津貼統(tǒng)一規(guī)定為每節(jié)10元。

十、下午第三節(jié)（托管課）必須按學(xué)校安排上好課，不得擅自改為自習(xí)課或其他的文體課。否則按曠課一節(jié)處理，并扣除托管津貼。

十一、教師上班，一律實(shí)行坐班制。沒課也要在辦公室備課、批改作業(yè)或看報，不準(zhǔn)到寢室休息，更不能外出辦私事。如有違反，作曠課或早退處理（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批假的例外）。

十二、請假每節(jié)課扣10元，并扣考核分2分。小學(xué)一天按7節(jié)課計，請假一上午按4節(jié)計，請假一下午按3節(jié)計，單請第1節(jié)或第7節(jié)，則各按2節(jié)計。學(xué)生放學(xué)至下班期間如請假仍要按1節(jié)課計。

十三、請假手續(xù)：

1、請假教師先到教務(wù)處領(lǐng)取“請假申請表”；按要求填寫后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；電話請假的事后應(yīng)補(bǔ)請假條。不得找人代請假。

2、一天以內(nèi)的假由主任批準(zhǔn)；一天以上，三天以內(nèi)的由校長批準(zhǔn)；三天以上的由校長呈報董事會批準(zhǔn)。開學(xué)預(yù)備周和期末散學(xué)周不得請假，一律不批。

3、如請假的理由不充分，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不批準(zhǔn)。未批準(zhǔn)而離崗者，作曠工處理。

第四篇：教師考勤制度

教師考勤制度

為嚴(yán)明校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行，全面完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校要求全體教師力爭出全勤，結(jié)合過去的考勤制度執(zhí)行情況，經(jīng)廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：

一、學(xué)校實(shí)行全天坐班制，每天按七個課時考勤。

二、學(xué)校設(shè)立出勤獎，每學(xué)期每位職工50元，學(xué)期末根據(jù)實(shí)際出勤兌現(xiàn)。

三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學(xué)期中，享受婚假5天，產(chǎn)假按國家計生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產(chǎn)假不扣錢。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，事先寫請假條。

五、請假一周以內(nèi)，由學(xué)區(qū)校長審批，一周以上由學(xué)校加注意見報教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節(jié)扣10元。

七、教師請事病假后，由教導(dǎo)處安排臨時代課人，代課者由學(xué)校每課時發(fā)代課費(fèi)5元，期末統(tǒng)計一次發(fā)給。

值周教師職責(zé)

為了搞好學(xué)校值周工作，明確責(zé)任，發(fā)揮值周教師的作用，為學(xué)校正常的教育教學(xué)，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)督促值日生按時到崗到位。

二、負(fù)責(zé)管理好學(xué)校校紀(jì)、校風(fēng)、校容、校貌及安全工作.三、每天早晨、中午必須對學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并記載。

四、負(fù)責(zé)教師的考勤并及時公布考勤情況。

五、負(fù)責(zé)每日兩次組織學(xué)生站隊放學(xué)，對整隊情況進(jìn)行記載。

六、每天早操放學(xué)、集合時間(或特殊情況學(xué)校偶爾集合)值周老師要按指定的樓道口負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓梯的安全工作。平時上下課時也要維護(hù)好樓道口秩序。

七、值周教師課間活動時間要到室外巡視，負(fù)責(zé)安全、紀(jì)律、環(huán)衛(wèi)等工作。

八、中午、晚上放學(xué)時間，值周教師督促學(xué)生關(guān)好門窗全部離校校后，方能離校。

班主任工作制度

1、制定切實(shí)可行的班主任工作計劃。計劃的具體內(nèi)容要細(xì)化到周、月、學(xué)期。做到班主任工作有方向、有目標(biāo);操作有方法、落實(shí)有舉措。

2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預(yù)定班級學(xué)習(xí)目標(biāo)，把班級打造成一個團(tuán)結(jié)向上的集體。

3、強(qiáng)化“四種”教育。即：對學(xué)生進(jìn)行愛國教育;學(xué)習(xí)教育;感恩教育;親情教育。

4、強(qiáng)化班級組織管理機(jī)制，營造班級文化氛圍。

5、班主任要記好班級大事記，填寫好班級日志。設(shè)計好班會課教案，上好班會課。

6、組織開展好班級的兩個“活動”。即：班級活動;團(tuán)隊活動。

7、學(xué)生、家長、班主任經(jīng)常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學(xué)生家長，社會各界人士和班主任一道關(guān)心學(xué)生成長，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

8、開展好課外閱讀活動。

9、搜集整理學(xué)生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫班主任工作經(jīng)驗材料。

11、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和會計法，堅持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工作效益。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的收支，按規(guī)定建立并保管會計帳目。

4、嚴(yán)格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。

5、帳目清楚準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，并把月收支情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、按規(guī)定做好學(xué)期、月份決算，及時填寫各種報表和有關(guān)統(tǒng)計資料。

7、做好學(xué)校安排的其他工作。

會議制度

學(xué)校召開一定的會議，是統(tǒng)一認(rèn)識、協(xié)調(diào)工作、推動學(xué)校工作的一種有效方法，也是發(fā)揚(yáng)民-主、集思廣益、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用的一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況，特制訂以下各種會議制度：

1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每周召開一次。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學(xué)校工作計劃和總結(jié)以及其他重要問題。

2、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議每周一次(周一下午第三節(jié)課后1小時)，全體教師參加，會議由校長或教導(dǎo)主任主持。

3、教研會議。主要討論教學(xué)工作的一些問題，可以在會議上聽取各教研組長的匯報和布置工作。會議每月召開一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

4、班主任工作會議。主要討論和研究學(xué)生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

5、家長會議。家長會議可結(jié)合家長學(xué)校進(jìn)行。

6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學(xué)，如對一個階段的任務(wù)要求、學(xué)習(xí)情況的總結(jié)和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學(xué)生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導(dǎo)員或校長主持。

7、、節(jié)日活動。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀(jì)念日。如：“六?一”兒童節(jié)、“七?一”建黨節(jié)、“八?一”建軍節(jié)、“九?十”教師節(jié)、“十?一”國慶節(jié)等，通過這些節(jié)日活動，可進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和開展尊師重教活動。

學(xué)生管理制度

一、班主任及科任老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項安全管理制度。

二、師生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入校園。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

三、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

四、教室、走廊等教學(xué)場所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

五、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，應(yīng)向班主任報告，不得隱瞞。患有不宜進(jìn)行劇烈體育活動疾病(如先天性心臟病)的學(xué)生，應(yīng)告知班主任，教導(dǎo)處備案并書面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動。

七、在校期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機(jī)。

八、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時告訴家長或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時治療;如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

九、走讀生應(yīng)按時到校、離校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，放學(xué)后自己回家者，應(yīng)向班主任遞交由家長簽字同意該生放學(xué)后自己回家的條子。

十、自覺遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。

十一、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”(無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期)食品和路邊攤販不潔食品。

十二、體育、實(shí)驗等課，應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和操作規(guī)則，聽從老師指揮，防止事故發(fā)生。

十三、不得站在高處或爬上窗臺擦教室、樓道的窗戶玻璃等。

十四、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)校。

十五、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應(yīng)及時告訴家長或老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

十八、在校期間不隨便走出校門，遇有急事應(yīng)向班主任請假，并報校長批準(zhǔn)。不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校。禁止帶社會人員來校，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

十九、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者應(yīng)及時向老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。當(dāng)發(fā)生應(yīng)急事故時不得造謠，夸大事實(shí)造成恐慌，要自覺維護(hù)公共秩序，保證校園正常秩序。

二十、加強(qiáng)思想教育，提高管理方法，嚴(yán)禁體罰辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生，避免出現(xiàn)因體罰而使學(xué)生發(fā)生意外，否則后果由責(zé)任人自負(fù)。

教師師德考評制度

以德立校是我校工作的中心。為提高我校教師的職業(yè)道德水平，對教師職業(yè)道德進(jìn)行客觀評價。根據(jù)教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特制定我校教師職業(yè)道德考評制度。

一、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教

1.全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)。

2.積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

3.宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信。

二、尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生

1.面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生。

2.教書育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)。

3.保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生安全，無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

4.增強(qiáng)學(xué)生主體意識。

三、忠于職守，愛崗敬業(yè)

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動搖。

2.認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)各個環(huán)節(jié)。

3.按時作息，守時守崗，自覺遵守勞動紀(jì)律。

四、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)

1.轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓(xùn)。

2.積極推進(jìn)素質(zhì)教育，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師。

3.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

4.善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極參加教改實(shí)驗并有教研成果。

五、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作

1.團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師生關(guān)系融治，同事關(guān)系良好。

2.自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動，不做損公利己之事。

3.服從領(lǐng)導(dǎo)，勇挑重?fù)?dān)。

六、以身作則，為人師表

1.遵守社會公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方。

2.嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派，以身作則。

3.遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事。

4.自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。

八、誠實(shí)守信，尊重家長

1.主動與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，與家長共同探討科學(xué)的教育方法;

2.尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議;不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任;

3.了解地區(qū)特點(diǎn)，充分利用社區(qū)教育資源，形成區(qū)校合力、齊抓共管學(xué)生教育工作。

學(xué)校公物管理制度

一、學(xué)生必須自覺愛護(hù)公物，不得在墻壁、門窗、講臺、桌椅、地面上亂刻亂畫，不得損壞門窗、玻璃、桌椅、電教電器設(shè)施等公物。

二、不準(zhǔn)在公共場所或宣傳欄、讀報欄、告示牌和黑板上亂畫和涂改。

三、節(jié)約用電，教室內(nèi)開關(guān)日光燈應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，不需要時應(yīng)立即關(guān)掉，有專人負(fù)責(zé)教室的電教設(shè)備，設(shè)備用過后應(yīng)及時放好。

四、要愛護(hù)教室清潔衛(wèi)生工具，用完后及時放回工具箱，不準(zhǔn)把工具當(dāng)玩具，隨意損壞。

五、不浪費(fèi)水電，借用的體育、器材、書籍等公物使用要愛護(hù)，用完后及時歸還。六、一切公物損壞都要賠償，惡意損壞者，除照價賠償外，還要給予適當(dāng)紀(jì)律處分。

七、班級的財產(chǎn)保管員，專門負(fù)責(zé)教室的財產(chǎn)，有損壞及時與總務(wù)處聯(lián)系、維修。

安全工作制度

一、指導(dǎo)思想：

以“安全第一、預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標(biāo)，開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動，切實(shí)加強(qiáng)安全教育與管理，確保學(xué)生安全，二、安全教育工作重點(diǎn)：

1、安全教育宣傳力度，強(qiáng)化安全工作法律意識，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)意識，2、加強(qiáng)學(xué)生管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。

三、安全教育具體措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

2、明確任務(wù)，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任制;又齊抓共管，全體教職工均有對學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任和義務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。

四、安全教育活動安排：

1、結(jié)合中小學(xué)生的“安全教育日”活動，開展安全主題教育。

2、每學(xué)期至少安排2次“安全教育”活動。

3、每學(xué)期每班開展一次以 “安全教育”為主題的主題班會。

4、每學(xué)期每班出三期以宣傳“安全知識”為主要內(nèi)容的黑板報。

小學(xué)圖書室管理制度

1、圖書室要認(rèn)真為學(xué)校的教育、教學(xué)、教研工作服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣，及時為師生提供學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)方面的信息資料。

2、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱覽室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊，做到帳物相符。

3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)使用本》和《文獻(xiàn)著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。

4、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量，對于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復(fù)本量過大和破損嚴(yán)重的圖書要定期剔除，及時注銷。

5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得外借。教師教學(xué)圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

7、遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，孤本等貴重圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并責(zé)其認(rèn)真修好。

7、認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、學(xué)生借閱率等項資料的統(tǒng)計工作。

8、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。

9、教工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等，要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。

中小學(xué)實(shí)驗室管理制度

一、實(shí)驗室(儀器室、準(zhǔn)備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)，及時保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

二、實(shí)驗室(儀器室、準(zhǔn)備室)要科學(xué)管理。儀器、器材等物品都應(yīng)登記造冊，擺放整齊。實(shí)驗儀器、模型、標(biāo)本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設(shè)卡，物卡一致，賬卡相符。室內(nèi)定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀。

三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗室要遵守紀(jì)律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜和清潔。

四、每次實(shí)驗后應(yīng)及時收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關(guān)好門窗，切斷電源、水源。

五、借用實(shí)驗儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時歸還不得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、實(shí)驗前，學(xué)生應(yīng)明確實(shí)驗內(nèi)容、實(shí)驗?zāi)康暮蛯?shí)驗步驟;實(shí)驗中提醒學(xué)生愛護(hù)儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實(shí)驗記錄;實(shí)驗后，督促學(xué)生整理好實(shí)驗儀器，寫好實(shí)驗報告。

七、對具有危險性的實(shí)驗儀器、輻射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，應(yīng)當(dāng)建立健全使用和管理制度，設(shè)置警示標(biāo)志，存放于安全地點(diǎn)，指定專人保管。

八、師生須自覺愛護(hù)實(shí)驗室內(nèi)的一切儀器、器材和設(shè)施，損壞照價賠償，并作好記載。儀器、器材每學(xué)期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。

先進(jìn)班級評選制度

為了加強(qiáng)班隊建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生集體觀念和班級凝聚力，營造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，推動德育工作首要地位的落實(shí)，推動教育、教學(xué)質(zhì)量的大面積提高，推動素質(zhì)教育的全面實(shí)施，特制定以下評比制度。

(1)班級工作每學(xué)期有計劃、有總結(jié)。計劃要有班級情況分析，有工作重點(diǎn)、工作內(nèi)容和措施及時間安排。總結(jié)要有概況、工作評價、經(jīng)驗體會、存在問題和改進(jìn)意見。

(2)班級組織健全，班主任和全體學(xué)生自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

(3)班風(fēng)好。建立點(diǎn)名、日志制度;班級布置規(guī)范;環(huán)境衛(wèi)生、凈化、美化;無破壞公物現(xiàn)象;課堂(秩序好;全體學(xué)生積極向上，樂于助人;班級活動形式多樣、內(nèi)容豐富，學(xué)校安排的活動積極參加，有成效，有特色、有記載。

(4)同學(xué)之間、師生之間關(guān)系融洽。班主任積極與家庭溝通，能做到有計劃、有重點(diǎn)、有目的、有記錄;平均每學(xué)期二次。

(5)全體學(xué)生自覺遵守“學(xué)生行為規(guī)范”，紅領(lǐng)巾、學(xué)生證佩戴整齊，堅持說普通話。班級開展學(xué)生日常行為規(guī)范評比活動，學(xué)年末考核全體合格。師生遵紀(jì)守法。班級中無重大違紀(jì)行為、責(zé)任事故發(fā)生。

(6)教室、工地保持潔凈，無明顯果皮紙屑，墩布、笤帚鐵撮擺放整齊有序，沒有發(fā)霉變質(zhì)的現(xiàn)象。(7)積極參加體育鍛煉，兩操認(rèn)真完成，課間操進(jìn)出場有組織有紀(jì)律，做操隊列整齊，動作認(rèn)真到位;

(7)積極參加體育鍛煉，兩操認(rèn)真完成，課間操進(jìn)出場有組織有紀(jì)律，做操隊列整齊，動作認(rèn)真到位。

第五篇：教師考勤制度

教師考勤制度

1、每月出滿勤，發(fā)考勤津貼30元（村小教師考勤津貼包含在下拔經(jīng)費(fèi)中）。教師上課、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)，遲到或早退一次扣2元，上課鈴聲響時未進(jìn)教室或下課鈴未響走出教室即算遲到或早退，曠課一節(jié)扣10元，集會、兩操、會議遲到一次扣2元。缺席一次分別扣5元，曠工一天扣50元。

2、嚴(yán)格請假制度，出示書面請假條。2天內(nèi)（含2天）由主管教學(xué)副校長批示。2天之外3天以內(nèi)須校長批示。3天以上須經(jīng)教育局批示。經(jīng)批示的請假條交考勤人員作為請假憑據(jù)，返校后必須及時向考勤人員銷假。請事假（事假僅限于本人或直系親屬婚喪等特殊情況）一天扣20元，請病假（須有醫(yī)院證明）一天扣5元，無特殊情況，不準(zhǔn)事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。

3、教師全期請假時間不得超過7天（特殊情況除外），每超假一天扣25元。出差、開會、學(xué)習(xí)、受訓(xùn)規(guī)定期限不計假，但不得超過期限，否則按曠工處理，婚喪假等按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、一期連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，學(xué)校將有關(guān)情況上報教育局，并作自動離職處理。

5、請假期間教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課（含自習(xí)下班輔導(dǎo)），被調(diào)課教師每節(jié)補(bǔ)助5元；不服從調(diào)配，罰被調(diào)課教師每節(jié)10元。

6、每周星期天教職工必須在下午

6：00之前到校辦公，未到者罰5元一次。