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經典誦讀與演講比賽評分細則與規則

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第一篇:經典誦讀與演講比賽評分細則與規則

經典誦讀與演講比賽評分細則與規則

一、比賽規則

(一)比賽開始前,抽簽決定比賽順序。

(二)選手比賽時,可自報題目,不得報班級姓名。

(三)比賽采用10分制。評委打分不亮分,保留小數點后兩位數。評委打分平均后為選手最后得分。分數相同時看小數點后第三位數。

(四)可加音樂伴奏,不得使用視頻設備輔助。

(五)經典誦讀和演講比賽皆有限時,超時10秒鐘以內扣0.5分,超時10秒鐘(含)以上扣1分,選手并須立即停止比賽。

(六)參賽學生人數須符合規定要求,每超1人次扣1分,直至扣完為止。成人(含教師)不得與學生一起上臺參加比賽。

二、評分細則

(一)內容緊扣經典誦讀與演講的主題。所選作品有意境或感染力,有哲理性或教育意義。(3分)

(二)普通話語音標準,聲音優美清晰,自然流暢。熟練運用誦讀或演講技巧,語言富有表現力和感染力,能準確傳達出作品的韻味或意境。(4分)

注:在誦讀古詩文時,以普通話為標準,有些字音可按押韻的要求讀,(三)著裝整潔,與作品內容相符合,儀表大方,舉止得體,恰當使用肢體語言表情達意,符合比賽時間和參賽人數規定。(3分)

第二篇:“愛與責任”演講比賽評分細則

“愛與責任”主題演講比賽評分細則

一、評分標準

主要從演講內容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進行評分。滿分為10分。

1、演講內容(3分)

主題鮮明、突出、標題醒目。(0.5分)

觀點正確、鮮明,主題深刻、集中,角度新穎、得當,材料典型、充分。(1.5分)事、情、理交融,邏輯嚴謹,說服力強。(1分)注:應緊扣主題,事例恰當、生動,避免出現常識性錯誤。

2、演講技巧(3分)

普通話標準,口齒清晰,語音純正。(1分)

語言生動、形象,語氣、語調、聲音、節奏富于變化,輕重緩急,抑揚頓挫切合演講內容;能準確、恰當地表情達意,富有感情。(1分)

動作、表情、能準確、直觀、靈活地表達演講內容和思想感情。(1分)

3、演講效果(2分)

演講精彩賦有感染力,現場反應熱烈,觀眾、評委滿意。注:包括儀表形象,服飾大方、自然、得體,舉止從容、端正,風度瀟灑,精神飽滿,態度親切。

4、脫稿(1分)表現熟練程度。

5、演講時間(1分)

演講時間限制為5----8分鐘以內(不滿5分鐘和超時1分鐘扣0.2分,超時2—3分鐘扣0.5分,超時3分鐘扣1分,扣完為止。)二.評分方法

評分采取10分制,前五位選手演講結束后,由計分員根據評委打分,去掉一個最高分和一個最低分后計算出選手的平均得分后(演講時間超時由計時員按照評分標準在評委打分的基礎上扣分),交主持人宣布得分。其余選手在下一位選手演講結束后由主持人宣布得分。

注:評委打分保留小數點后1位,若得分出現并列,由計分員根據小數點后2—3位排出名次。

第三篇:教師演講比賽主持詞與教師演講比賽評分表

教師演講比賽主持詞

a:尊敬的各位領導

b:親愛的老師們

合:大家下午好

a:最是書香能致遠,書香蕩滌著我們的思想

b:讀書之樂樂無窮,好書養育著我們的靈魂

a:書籍,猶如春日的百花,散發著馥郁的芳香

b:書籍,宛若夏日的繁星,閃爍著奪目的光彩

a:今天,我們相約在這里,聽書海漫游

b: 今天,我們相聚在這里,賞文墨飄香

a: 魚臺縣實驗小學XX——XX學年 起陣陣漣漪;書籍是一片皚皚的雪原,輝映出一個繽紛世界,請欣賞閆珍 老師帶來的《攜萬千書卷,做快樂讀書人 》,張曉慧老師做準備。

a:⑤用閱讀溫暖兒童的心靈,也溫暖我們自己,讀經典之書,做有根之人,請聽,由 張曉慧老師帶來的《讀書讓生命如花般綻放 》,曹娟 老師做準備。

b:⑥與書籍同行,打好人生底色;與名著相伴,塑造美好心靈,請欣賞 帶來的《讀書,打造靚麗的人生底色》,隋麗萍老師做準備。

曹娟老師

a:⑦古人云:三日不讀書,便覺面目可憎,語言乏味,讓我們以書為友,以書為鑒,《讓書香伴你我同行》,演講者隋麗萍老師,黃莉老師做準備。

b: ⑧書是一道厚重的門,垂青著每一位敲門者,那敞開的門扉里,是一口淘不完的井,是一座掘不盡的礦,請欣賞黃莉老師 的《讓心靈沐浴書香》,錢娜老師做準備。

a:⑨蘇州市副市長朱永新教授曾這樣說過:一個人的精神發育史就是他的閱讀史,在閱讀中,我們感悟著、思考著、成長著,下面讓我們與

錢娜老師 一起品讀她的《讀書改變命運,知識照亮人生》,趙艷梅老師做準備。

b: ⑩當心靈的詩篇,匯聚成悅耳的音符,當歲月的腳印邁向成熟的季節,書籍猶如冬日暖陽般融化冰雪,請聽,由 趙艷梅老師 帶來的《 生命因讀書而精彩》,段宇老師做準備。

a:⑾讀書人不一定做教書人,但是教書人,首先要做個讀書人,讓我們拿起書本,走進閱讀,請聽段宇老師 的《讀書伴我成長》,趙紅艷老師做準備。

b: ⑿贈人玫瑰,手有余香,《玫瑰,教育的理想之園》,演講者:趙紅艷老師,徐巖老師做準備。

a:⒀人生有書相伴,思想不再貧窮,正如培根所言:讀書足以怡情,讀書足以博彩,讀書足以成長,請欣賞 徐巖老師的《遠離快餐文化,回歸本色書香》,張景蘭老師做準備。

b: ⒁點燃一盞閱讀的心燈,擁有一場寧靜的人生,《 讓我們一起讀書吧 》,演講者 張景蘭老師,隨化榮老師做準備。

a: ⒂ 書籍滲透人心,漫隨血液循環,讓我們一起沉浸在濃濃的翰墨書香中,不斷學習,不斷成長,請聽 隨化榮老師的《暢游書海,學無止境》,馬宏赟老師做準備。

b: ⒃書是清茶,品不盡其中的茗香;書是音樂,賞不完其中的美妙,《淡淡書香惹人醉》,演講者:馬宏赟老師

a:非常感謝十六位選手為我們做出的精彩演講,從他們不同的演講風格中,我們感受到了書給我們帶來的快樂,感受到了教師們談吐不凡的內涵和修養,請為他們的精彩演講再次鼓掌

教師演講比賽評分表

1、無悔的選擇

不知哪位學者曾經說過:“教師的職業是太陽底下最優越、最光榮的。”帶著對這一理念的憧憬,我踏進了幼兒園。

可是,當我 斷地創新。只有這樣,才能做一名合格的教師。正如一位名人說:“教學對教師本人,來說也是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己。”

甘愿吃苦,樂于奉獻。這就形成了教師的精神,在講臺上,我們成了孩子們眼中的百科全書;成了孩子們心中的鮮紅的太陽,能體會到最溫暖的春風和情感,能體會到世上最真最純的友愛。在每次的“教師節”的時候,我都會收到一些學生送來的賀卡,里面寫著“老師好”就這么小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂。這種甜美的感受,并不在于學生的物質回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感。這,就是樂于奉獻的教師精神。

站在講臺上,我就會產生一種無言的神圣與莊嚴。這樣甘愿吃苦,樂于奉獻,不斷進取的教師精神,鑄成了教師淡薄名利,超然物外的氣度,為了黨的教育事業而無私奉獻的精神,這就是師德,師魂。

我熱愛黨的教育事業,三尺講臺,是我無悔的選擇。我愿把自己的一生無私奉獻給黨的教育事業。

第四篇:學生會細規

信息工程系學生干部管理條例

為加強校風與學風建設,嚴肅校規校紀,加強我院學生工作,建立學生干部管理競爭機制和激勵機制,全面提高學生干部的整體素質,充分發揮其領導聯系同學的橋梁和紐帶作用,實現同學進行自我教育、自我服務、自我管理,保證我系學生工作的順利進行并根據我系實際情況制訂此《學生干部管理條例》。

第一章總則

第一條為了加強學生干部的監督檢查,改善團學管理,提高工作效率,促進學

生工作的發展,特制定本條例。

第二條本條例由信息工程系團總支監督,學生會負責實施,適用于江蘇農林職

業技術學院信息工程系全體學生干部。

第三條 信息工程系全體學生干部包括:系團總支學生會全體成員、各班團支部、班級學生干部。

第四條思想道德方面(學生干部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養)

(一)熱愛社會主義祖國,關心國家大事,認真學習黨和國家的方針政策,政治上積極要求進步,帶頭參加黨校、團校學習,自覺參加政治學習和社會實踐活動。

(二)樹立良好的道德情操,正確處理好個人與集體的關系,助人為樂,團結同學,勇于開展批評和自我批評,嚴于律已,寬以待人。

(三)注重個人品德修養。團結同學,關心集體,同學之間互幫互學,講老實話,做老實人。敢于堅持真理,敢于承認錯誤,勇于開展批評與自我批評,敢于與不良傾向和不良行為作斗爭。

(四)要遵守學校制訂的各種校規、校紀,樹立“愛校如家、愛系如家、愛班如家”的集體主義思想觀念,培養和樹立較強的集體榮譽感。

第 五 條工作作風方面(學生干部要有較強的工作能力和良好的工作作風)

(一)要全心全意為同學服務。善于開展批評和自我批評,勇于接受廣大同學的監督,要嚴于律己,言行一致,自覺遵守社會道德規范、國家法令法規和校紀校規,處處以身作則,時時率先垂范。

(二)要有認真負責的態度,要解放思想,實事求是。善于傾聽各種意見,密切團結廣大同學,要有進取精神。虛心接受廣大同學合理的工作建議,不斷改進工作方法,提高工作能力。不允許學生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學之上的行為。

(三)在工作上,有計劃、有措施、有落實、有總結;職責明確,顧全大局,團結協作;工作主動、扎實,講方法,講藝術,有創新,有特色,有實效;有責任心,時間觀念強,按質按量完成黨、團、學生會及班組織交給的任務。

(四)學生干部要以身作則,積極主動地投入到學生工作中來, 嚴格遵守學院和系里的各項規章條例并樹立良好的自我形象, 起到模范帶頭作用。

(五)密切聯系同學,充分吸收同學對團委、學生會的意見和建議,適時調整工作,增加工作的透明度,樹立以學生為中心的工作理念。有雷厲風行的工作作風和開拓創新精神,顧全大局,勇于奉獻,吃苦在前,享受在后。

(六)講究工作方法和藝術,善于調動廣大同學的積極性,把對上級負責和對全院學生負責有機結合起來,努力提高自己的認識問題、分析問題的能力,工作協調能力,口頭表達和文字表達能力。

第 六 條 專業學習方面(學生干部要勤奮學習,學習成績良好)

(一)熱愛所學專業,勤奮努力,刻苦鉆研,善于思考,不斷拓寬知識面。

(二)學習目的明確,態度端正,努力掌握現代科學文化知識。

(三)勤奮學習,學習成績優良,建議每科考試成績要達到及格以上。

(四)嚴格遵守課堂紀律,不遲到,不早退,不曠課,堅決制止一切影響課堂教學活動的不良行為,嚴格遵守考試紀律。

(五)遵守學習紀律,完成學習任務;培養科研意識和科研能力,發揚理論聯系實際的優良學風,強化個人動手能力,使自己真正成為有真才實學的現代化人才。

第七條 生活作風方面(學生干部要處處以身作則,時時率先垂范)

(一)加強自我修養,自覺遵守社會公德,尊敬師長,團結同學,禮貌待人,不粗言穢語,謙虛謹慎。

(二)維護校園秩序、遵守學院管理制度,不打架斗毆,嚴禁打麻將、賭博及各種變相賭博等不健康活動。

(三)培養嚴謹的生活作風和良好的生活習慣,生活樸素,不鋪張浪費,愛護公物。按時休息,講究衛生,不喧嘩吵鬧。

(四)學生干部要注意自身形象,不做有損害學生干部形象的事情。不準以團總支或學生會的名義做任何有違背學生干部條例的事情。

(五)開展工作時佩戴工作證,男女交往,舉止得體,不講粗話、臟話。在教學等公共場所要穿著整潔,不許穿拖鞋奇裝異服。

(六)不得在校園內隨意張貼廣告、海報等,不得擺攤設點、從事商務活動,不得在公寓內叫賣物品。

(七)遵守公寓管理制度,按時熄燈就寢,不損毀和私自拆裝宿舍設備、不留宿他人;不得向樓道、窗外扔瓶子、垃圾等雜物。不準學生借過生日聚眾大吃大喝。

第二章細則

第八條 學生干部考核實行評分制度,凡符合以上條件(總則)的學生干部,可以獲得基本分60分,評分考核方法:主要是基本分及民主測評(采用各部成員無記名填寫考核表方式進行)和平時學習生活工作中的真實表現(各部門的量化管理獎懲記錄)及上級領導的評定(班級團學干部由本系直屬部門部長評定,部長級團學干部由本系主席團、團副評定,主席團、團副由本系輔導員評定。院級團學干事由直屬部長評定,學生會部長級干部由院學生會主席團評定、院

團委部長級干部由團委書記助理評定,學生會主席團、團委書記助理由團委書記評定)方式進行。具體評分公式為:考核總分=基本分+民主測評分*15%+獎懲分*55%+上級評定*30%

第九條 會議制度的具體考核規定:

(一)學生干部要按時參加例會以及組織召開的各種會議(包括主席團,各部門會議,下同)會議考勤實行扣分制度,學生干部成員遲到或早退者每次扣1分,無故缺席者每次扣2分。會議由組織部負責考勤,并且備案由秘書處存檔。

(二)嚴格規范請假制度。由于上課、課外實習等原因請假,經核實后不作扣分處理,核對如發現虛報者作缺席處理;由于病假、事假等原因一學期請假累計超過3次(即從第4次起),以后每次扣1分。會議請假要辦理相關的請假手續,使用標準請假條,班委干部請假要經本系張媛老師批準,團總支干部請假要經本系支部書記潘貝貝批準,不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補辦請假手續。所有請假條要辦公室備案(秘書處),否則在考勤統計中作缺席處理。

(三)系例會及特別會議時遲到或早退的,每次扣1分;因故不能參加例會及特別會議,向張媛老師或學生會主席團遞交了請假條的,每次扣0.5分,辦公室備案。

(四)會議全勤者實行加分獎勵。成員期末加5分,各系學生會在期末“先進部門”、“優秀學生干部”評比中加4分。學生會成員在期末宿舍評比中獲得“星級宿舍”加3分。

(五)與會人員遵守會議紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧。并且會議進行中請自覺關閉手機或調至震機狀態。

第十條 關于參加組織各項活動的具體考核規定:

(一)遲到、早退、缺席等的減去2分。

(二)請假減去1分。

(三)學生會活動由組織部負責考勤,并送秘書處備案。在各項活動中全勤者,期末總評加5分。

(四)學生會、團總支舉辦的非常規性活動,主要組織者或策劃者,每人每次加

3分。

第十一條 關于辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體考核規定:

(一)遲到、早退、缺席等減去2分。

(二)不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的,考勤記錄作正常

值班處理。

(三)學生干部值班全勤者,期末總評加3分。

(四)值班人員要嚴格遵守辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體安排和規

定。

(五)辦公室值班情況列為學年末評選“先進部門”的依據之一。

第十二條 關于學生干部日常學習生活作風和工作形象的具體規定:

(一)學生干部在學習方面要嚴格遵守課堂紀律,不遲到,不早退,不曠課。

(二)學生干部要勤奮學習,以學習為重。如工作非常需要請公假要辦理相關的請假手續,使用統一標準請假條。

(三)學生干部在教學、科研等公共場所要穿著整潔,不能染頭發,不許穿拖鞋

奇裝異服。

(四)學生干部要明確學習目的,嚴格遵守考試紀律。如考試作弊者依學校有關

規定從嚴處理,并作自動辭職處理。

(五)學生干部要培養嚴謹的生活作風和良好的生活習慣,講究衛生。

(六)學生干部要按時休息,不準夜不歸。每晚宿舍熄燈之前要停止工作回到宿

舍。(特殊情況除外:要老師證明)違者給予警告處理,扣3分。

(七)學生干部在平常工作中對同學態度惡劣者,經上級調查核實后給予警告處

理,扣3分。

第十三條 關于推優評優的具體規定:

(一)優秀學生干部的評優參照《學生手冊》及學院有關規定,老師審核。

(二)廣大同學舉報反映學生干部的不良現象或行為,經核實后作批評警告,情

節嚴重者并作酌情處罰。

(三)下列現象之一者,取消參加“優秀學生干部”評優的資格。

(1)以辦公室(秘書處)考勤備案為準,一學期在各類會議、活動中無故缺席

累計超過3次(含3次)或病假、事假累計超過8次(含8次)者。

(2)學年中,凡有一學期或以上的個人考核總評少于80分者。

(3)廣大同學對其學習生活工作作風有極大意見者。

第十四條關于對表現優秀的學生干部獎勵規定:

(一)學生干部凡獲得省級或以上比賽一、二、三等獎者,分別獎勵5、4、3分。

(二)學生干部凡獲得院級比賽一、二、三等獎者(包括學業獎學金,素質拓展

獎學金),分別獎勵4、3、2分。

(三)學生干部凡獲得系級比賽一、二、三等獎者,分別獎3、2、1分。

(四)學生干部思想作風方面獲得市級(含市級)表揚通報者,獎2分。

(五)學生干部在參加社會實踐中取得杰出成績者(市級有關部門的證明)獎2

分。

第十五條 關于自動辭職制度的具體規定:

(一)一學期有兩門以上(不含兩門)功課不合格者作自動辭職處理。

(二)一學期在各類會議、活動中無故缺席5次(含5次)以上者作自動辭職

處理。

(三)一學期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次(含10次)者作

自動辭職處理。

(四)違反校紀校規,情節嚴重被學校通報者作自動辭職處理。

(五)學生干部考核總分達不到60分作自動辭職處理。

(六)以上規定的考勤以辦公室(秘書處)備案為準。

第十六條 關于免職制度的具體規定:

(一)不團結、相互拆臺、不服從上級領導,使工作不能順利開展者。

(二)以職權謀私利,在同學中造成惡劣影響者。

(三)從事與學生會干部身份不符的活動,并損害學生會聲譽者;談戀愛造成不

良影響者。

(七)其余遵照《學生手冊》有關規定。

第十七條 附則。

1、本條例2011年x月x日修訂通過,從2011年x月x日起正式實施,請全體學生干部認真遵守,互相監督。

2、本條例解釋權及修改權歸系團總支學生會負責實施。

3、本條例作為信息工程系學生干部管理條例總則,其它學生干部管理條例要以其為根本,不準與其沖突,如有沖突以本條例為準。

信息工程系學生會委員會

2010年11月1日

第五篇:廣西大學材料科學與工程學院畢業生綜合測評評分細

廣西大學材料科學與工程學院畢業生綜合測評評分細則 綜合測評總分=學習成績加權平均分+操行評定分+社會工作獎勵分+榮譽分+文體分+科技創新活動獎勵分

※ 所獲獎項必須有相關的說明!

1.學習成績加權平均分:前三年所有科目加權平均分。由各班學習委員、班長、團支書通過院教學辦獲取,院團委、學生會負責核對。注:

a)重修已通過者,成績以學生重修分數計算。

b)重修未通過者或在修者,成績以原來考試成績最高分數計算。

2、操行評定分數(最高分數6分)

a)操行評定為優:1分∕學期,良0.8分∕學期,中0.5分∕學期,及格0.4分∕學期,不及格:0分。

b)受通報批評者:扣0.5分∕次,院級警告或以上處分扣1分∕次,校級以上處分:扣1.5分∕次

3、社會工作獎勵分數(最高分數10分)

a)校級干部:校學生會主席5.5分∕年,校學生會副主席、校學生會常委5分∕年,校學生會部長4分∕年,校學生會副部長3.0分/年,校學生會委員2分/年,校學生會干事1分/年。b)院級干部:院團委副書記、院學生會主席5分/年,副主席4.5分/年,常委4分/年,部長3.5分/年,副部長2分/年,干事、教學信息員1分/年,班助0.5分/年。c)班級干部:班長、團支書2分/年,其余班干1分/年。

d)社團干部:社團總會會長5.5分/年,社團總會副總會長5.0分/年,常委4分/年,部長、社團會長3.5副部長、副會長2分/年,其余干部1.5分/年,干事1.0分/年(協會干事不算分)e)社區掛職1分/年。

f)黨支部委員2分/年。

4、榮譽分數(最高分數10分)

a)獲“三好學生干部”、“優秀團干”、“三好學生”、“精神文明先鋒隊先進個人”等榮譽稱號者,區級為1.5分/次,校級1.2分/次,院級0.8分/次。

b)獲校級“社會實踐先進個人”榮譽者1.0分/次,院級0.7分/次。

c)獲校級“先進班級”“先進團支部”每人0.4分/次,院級每人0.3分/次。

d)獲校級“文明宿舍”(舍員)每人0.3分/次,院級每人0.2分/次。

e)其他獲獎區級以上(含區級)每人1分/次,校級、院級集體、個人榮譽獎項的每個人分別為0.5、0.3分/次,十大團員標兵分別為校級1.5、院級1.2分/次。

f)學生黨員(含預備黨員)1分,參加黨校學習、學生干部培訓班并結業者0.5分。g)參加義務鮮血活動,0.5分/次。

h)國家、區級志愿者、0.5分/次。

i)校級志愿者0.3分/次。

5、文體分數(最高分數5分)

a)區以上獲獎加1分/次

b)校運會、文化藝術節等校、院比賽團體項目前八名者,按名次1——8名,得分分別為:0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

c)校運會、文化藝術節等校、院比賽獲個人項目前八名者,按名次1——8名,得分分別為:0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

6、科技創新活動獎勵分數(最高分數7分)

a)參加學校、學院、企業單位等組織的科研或比賽(創新、研究類)1分/次

b)有論文或文章發表于公開專業刊物,有科技發明制作(需要有關部門鑒定承認),1分/項 c)參加比賽活動獲取前六名者,按名次1——6名,區級以上(含區級)得分分別為4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、分,校院級得分分別為:

3、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分。

d)科技節比賽,獲1——3等獎,校級分別為:

2、1.5、1分,院級分別為:1.5、1.0、0.5分。注:同一項目獲得多項獎勵者取最高分一項得分

7、等級加分(最高分3分)

計算機計算機(區級)一級0.5分二級0.8分三級1.5分四級2分

計算機(國家級)一級0.8分 二級1分三級2分四級2.5分

六級2分 四級1分

8、各同學所獲加分項目、分值、等級由學工組、團委學生會進行核對和評審。

9、本細則解釋權歸由材料學院學生工作組。

要求:

1、各班同學須按發放表格(后附)詳細具體列出所得分數的具體項目及其分值,并附有

班主任及班委意見。

2、集體、個人所獲得的各項加分,須附有關證明、證書、獎狀等復印件。各班班委須認

真核對,學院有關部門將進行審核。

3、各班班委須認真填寫班級匯總表(后附),并將其資料拷進軟盤,并將電子文檔發至

2002chenhong@163.com。

材料科學與工程學院學生工作組

2010年9月28日

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    演講比賽評分細則 一、演講比賽評分標準 分演講材料、語言表達、形象風度、感情表達、綜合表現五部分對演講選手進行評分。滿分為100分,另有額外加分項。評委打分精確到小數......

    演講比賽評分細則

    2012年仁德一中 青年教師“愛崗敬業”演講比賽內容要求及評分細則演講要求: 1、內容要求:圍繞“愛崗敬業”主題,寫真事說真話抒真情,內容實在,風格樸素,于細微處見真情。在師德師......

    演講比賽評分細則

    2013白水鎮機關干職工就職 演講比賽評分標準一、演講內容(40分) 切合主題,能結合實際,觀點鮮明,層次清晰,詳略得當。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。 二、語言表達(30分) 能脫稿......

    演講比賽評分細則

    本次比賽個人得分滿分為10分,分演講內容、演講形式、演講效果三項,具體細則如下: 一、演講內容(滿分4分) 1.演講稿主題鮮明,符合演講的主題要求。(1分) 2.演講稿內容豐富,說服力強。(1分......

    演講比賽評分表

    歷城三中“感恩于心,回報于行”主題演講比賽評分表說明:1、演講內容:切合主題,中心突出,觀點正確,格調積極向上,是學生自己的作品。 2、演講技巧:熟練掌握演講內容,語言準確生動,口齒......

    演講比賽評分細則

    演講比賽評分細則 一.評分標準 主要從演講內容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進行評分。滿分為10分。 1.演講內容(4分) 主題鮮明、突出、標題醒目(1......

    演講比賽評分規則

    演講比賽評分標準一、比賽規則 1.演講時間不超過6分鐘。 2.一律使用普通話,儀態自然大方,著裝規范。二、評分細則(滿分100分)三、評分規則滿分為100分,評委打分后去掉一個最高分......

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