第一篇：菏澤市公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

菏澤市公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院

開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為全面深入推進(jìn)菏澤市公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院誠(chéng)信建設(shè)工作，根據(jù)省廳公路局和市局指導(dǎo)精神，我院決定在全區(qū)開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以加快推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)為目標(biāo)，以開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)為載體，全面落實(shí)誠(chéng)信體系各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，大力培育信用道德、規(guī)范信用行為，發(fā)展信用服務(wù)，引導(dǎo)教化民風(fēng)，努力打造社會(huì)管理公平公正，經(jīng)濟(jì)交往履約踐諾，人與人之間真誠(chéng)相待的“誠(chéng)信殷都”，為確保我院工作計(jì)劃順利實(shí)施提供誠(chéng)信保障，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

二、目標(biāo)任務(wù)

2011年力爭(zhēng)達(dá)到全院誠(chéng)實(shí)守信的道德水準(zhǔn)、企業(yè)信用管理水平顯著提高，誠(chéng)信制度逐步健全完善。

（一）加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。以“重合同、守信用”為重點(diǎn)，督促業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并進(jìn)行有效的管理和監(jiān)控。

（二）加強(qiáng)公民誠(chéng)信建設(shè)。以“重公德、守信義”為重點(diǎn)，開(kāi)展公民誠(chéng)信建設(shè)。制訂公民誠(chéng)實(shí)守信行為守則，規(guī)范公民誠(chéng)信行為，逐步在全院干部職工中培育和形成誠(chéng)實(shí)守信的思想觀念和道德行為準(zhǔn)則，樹(shù)立“誠(chéng)信光榮，失信可恥”、“誠(chéng)信得

實(shí)惠，失信受懲罰”的良好風(fēng)尚。

（三）廣泛開(kāi)展社會(huì)誠(chéng)信宣傳教育。一是結(jié)合貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和普法教育，廣泛開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育，倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范。二是按照中宣部《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)誠(chéng)信宣傳教育的工作意見(jiàn)》，多種手段開(kāi)展形勢(shì)多樣、生動(dòng)活潑的誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng)。三是大力普及信用知識(shí)，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。利用信用知識(shí)讀本等教材，開(kāi)展對(duì)全院干部職工的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

三、保障措施

一是明確責(zé)任，抓好推進(jìn)。院領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)干和信息員，要細(xì)化各項(xiàng)職責(zé)，抓好活動(dòng)推進(jìn)。二是建立考核評(píng)價(jià)體系，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人，把工作目標(biāo)完成情況納入對(duì)各部門(mén)和相關(guān)負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三是確保順利實(shí)施。各部門(mén)要充分利用現(xiàn)有資源和調(diào)動(dòng)各方面積極性，完善系統(tǒng)、提升水平、拓展功能，確保活動(dòng)深入推進(jìn)。

菏澤市公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院

2011年1月12日

第二篇：公路管理處開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

市公路管理處開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府和市交通局有關(guān)精神，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，認(rèn)真貫徹“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，全面提高公路養(yǎng)護(hù)與路政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。增強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的意識(shí)，根據(jù)《承德市～年民主評(píng)議工作方案》，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和市紀(jì)委16號(hào)文件精神，按照省廳和全市交通工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)在交通—黨員在線”這一主題，以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《行政許可法》和開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)為契機(jī)，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以大興“三風(fēng)”（學(xué)習(xí)、調(diào)研、務(wù)實(shí)之風(fēng)）、力促“三高”（高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量服務(wù)、高要求管理）建設(shè)，打造“三型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型）機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，以突出宣傳教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為手段，整合管理資源，優(yōu)化職能配置，規(guī)范管理行為，提高管理效率，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，使處機(jī)關(guān)和各路政管理大隊(duì)在行使職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在規(guī)范行為和行政執(zhí)法上有新的推動(dòng)，在服務(wù)水平和辦事效率上有新的改進(jìn)，在廉潔自律和抵制～上有新的加強(qiáng)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新的成效，在人民群眾對(duì)公路養(yǎng)護(hù)與管理工作的滿意程度上有新的提高。努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的良好氛圍，同時(shí)以政風(fēng)促行風(fēng)，以機(jī)關(guān)帶行業(yè)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、奪取勝利”的承德交通精神，把事當(dāng)事做，干啥要象啥，為實(shí)現(xiàn)我市誠(chéng)信交通、和諧交通的跨越式發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)保障。

二、開(kāi)展行風(fēng)效能建設(shè)的范圍：主要是處機(jī)關(guān)、各路政管理大隊(duì)。通過(guò)效能建設(shè)要在七個(gè)方面收到實(shí)效：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)創(chuàng)“樹(shù)、講、求”班子，領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力有新的提高。

（二）機(jī)關(guān)職能進(jìn)一步理順，辦事質(zhì)量、工作作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

（三）運(yùn)行程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事流程更加順暢。

（四）干部整體素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化，工作質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

（五）宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”的良好形象。

（六）廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，從源頭上預(yù)防和治理～的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。

（七）“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得新突破。

三、總體目標(biāo)

1、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使承德市列養(yǎng)國(guó)、省干線公路路容路貌不斷改善，為社會(huì)、為車(chē)主和用戶提供暢、潔、綠、美的通行環(huán)境，為承德經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的交通平臺(tái)，樹(shù)立承德公路養(yǎng)護(hù)與管理的良好形象。

2、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立良好的公路執(zhí)法形象，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為。克服工作中“生、冷、橫、硬、頂”的現(xiàn)象，解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題。

3、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，貫徹交通部“交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程”建設(shè)精神，加大教育培訓(xùn)工作力度，經(jīng)常組織廣大干部職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和方針政策，提～部職工素質(zhì)，提升路政執(zhí)法形象。杜絕公路路政“三亂”發(fā)生，防止出現(xiàn)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。

4、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)工程管理，“公開(kāi)、公正、公平”的組織養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)工作，堅(jiān)持雙合同管理。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立明顯的施工標(biāo)志，提供平整、暢通的繞行便道。規(guī)范施工，持證上崗，建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程。

5、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立起“群眾利益無(wú)小事”的觀念，解決好公路養(yǎng)護(hù)工作中社會(huì)和廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。使公路街道化環(huán)境得到有效治理，確保干線公路干凈整潔；使路政許可首問(wèn)負(fù)責(zé)制、現(xiàn)實(shí)辦結(jié)制度得以較好的落實(shí)；使危橋、險(xiǎn)方、險(xiǎn)段等路段標(biāo)志標(biāo)線設(shè)置齊全，險(xiǎn)樹(shù)、腐樹(shù)及時(shí)采伐，保證干線公路安全、暢通。

6、鞏固已取得的交通行風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)在市區(qū)窗口單位的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中“爭(zhēng)一保二”的目標(biāo)。

三、工作重點(diǎn)

概括為“把握一個(gè)主題，公開(kāi)一個(gè)承諾；突出兩個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)；抓好三項(xiàng)工程，強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督，采取三項(xiàng)措施；做好六項(xiàng)工作，執(zhí)行六項(xiàng)制度”。

把握一個(gè)主題—扎實(shí)開(kāi)展“奉獻(xiàn)在交通——黨員在線”主題活動(dòng)，做到文明執(zhí)法、文明服務(wù)，全力塑造養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)良好形象，推動(dòng)全市養(yǎng)護(hù)工作再上新臺(tái)階。勇奪“112線56.84KM優(yōu)質(zhì)大修工程”稱(chēng)號(hào)，選樹(shù)20名“優(yōu)秀公路衛(wèi)士”；創(chuàng)建“十佳養(yǎng)路工”、“十佳養(yǎng)護(hù)中心”；推出10個(gè)養(yǎng)護(hù)和管理黨員示范崗，辦成20件讓群眾滿意的養(yǎng)護(hù)與管理的實(shí)事。

公開(kāi)一個(gè)承諾。5月底前要向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)承諾，并在新聞媒體的顯著位置予以公示。承諾的主要內(nèi)容如下：

1、確保重點(diǎn)旅游干線公路及市區(qū)出口路常年無(wú)坑槽，其它干線公路常年基本無(wú)坑槽。

2、加大公路養(yǎng)護(hù)和公路綠化美化力度，完成公路大中修工程122.2公里，工程優(yōu)良率達(dá)到100%以上。實(shí)施紅花綠葉工程244.5公里，完成新植路樹(shù)210.6公里。

3、強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念，文明執(zhí)法，文明服務(wù)，公路路政無(wú)“三亂”發(fā)生。

4、路政許可堅(jiān)持便民原則，每十天集中受理一次，一般情況自受理之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定，特殊情況三十日內(nèi)辦結(jié)。不予許可的十日內(nèi)書(shū)面答復(fù)，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于運(yùn)輸鮮活產(chǎn)品“綠色通道”政策，確保

“綠色通道”安全暢通。

6、發(fā)生公路水毀，及時(shí)組織搶修，一般水毀搶修不斷交，較大水毀3日內(nèi)粗通。

7、公路大中修工程施工原則上不斷交，確需斷交施工時(shí)，設(shè)齊標(biāo)志標(biāo)牌，提供繞行路線或便道，并提前在省級(jí)報(bào)刊上向社會(huì)公告。

行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話為：20269

41突出兩個(gè)重點(diǎn)。一是抓好行風(fēng)建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)一保二”目標(biāo)。二是抓好大中修工程管理工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級(jí)。

開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)。一是干線公路安全暢通和中小修工程質(zhì)量年活動(dòng)。重點(diǎn)是解決好路阻路障、險(xiǎn)方險(xiǎn)段及危橋、標(biāo)志標(biāo)線、集貿(mào)市嘗坑槽及其他影響公路安全暢通的病害等問(wèn)題。二是中小修工程質(zhì)量年活動(dòng)。重點(diǎn)是解決中小修工程中工藝設(shè)備落后、機(jī)械不配套、不按規(guī)范施工、不講科學(xué)不講技術(shù)、人員綜合素質(zhì)低等問(wèn)題，目標(biāo)是從根本上解決中小修質(zhì)量差、前邊修后邊壞的問(wèn)題，全面提高中小修工程質(zhì)量。

抓好三項(xiàng)工程。即紅花綠葉工程、安保工程和廉政建設(shè)工程。紅花綠葉工程建設(shè)的核心是效果，重點(diǎn)是如何再創(chuàng)新和提高。安保工程的重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念，確保道路安全。廉政建設(shè)的重點(diǎn)是制度建設(shè)，以制度約束人，建設(shè)廉政高效的職工隊(duì)伍和服務(wù)型機(jī)關(guān)。

強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督

1、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。聘請(qǐng)監(jiān)督員不少于50名，其中人大政協(xié)代表30名，服務(wù)對(duì)象10名，參評(píng)單位5名，新聞紀(jì)檢5名。要經(jīng)常召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

2、強(qiáng)化群眾監(jiān)督。公開(kāi)舉報(bào)電話，安排專(zhuān)人接聽(tīng)，在顯著位置設(shè)置征求意見(jiàn)箱。對(duì)群眾反映出來(lái)的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)，限期解決。做到條條有記錄，件件有著落，事事有回音。

3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。加大稽查力度，對(duì)超限檢查站、流動(dòng)檢查站、路政人員執(zhí)法流程（敬禮-文明用語(yǔ)-出示《行政執(zhí)法證》-陳述違章-現(xiàn)場(chǎng)勘察-填寫(xiě)文書(shū)-文明用語(yǔ)）、有無(wú)亂收費(fèi)、收費(fèi)不開(kāi)票等行為進(jìn)行不定期檢查。以暗查為主，問(wèn)題嚴(yán)重的，給予嚴(yán)肅處理并通報(bào)全市。市支隊(duì)對(duì)各大隊(duì)的暗查每月不少于3次。各路政大隊(duì)也要及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，防止公路路政“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

聘請(qǐng)監(jiān)督員完成時(shí)間為5月底，其它落實(shí)時(shí)間為全年。

采取三項(xiàng)措施

1、制定和實(shí)施“六條”禁令，要求養(yǎng)護(hù)管理和路政人員必須遵照?qǐng)?zhí)行，違者給予紀(jì)律處分。頒發(fā)倡議書(shū)，倡議路政人員助人為樂(lè)，服務(wù)人民，扶危濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛(ài)心，遵紀(jì)守法，見(jiàn)義勇為，語(yǔ)言文明，行為規(guī)范。特別是工作期間不飲灑做為一件大事抓，如發(fā)現(xiàn)工作期間飲灑，立即清除執(zhí)法隊(duì)伍。

2、路政隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施末位淘汰制度。各單位要在年終對(duì)路政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能、執(zhí)法情況、群眾投訴等全年工作進(jìn)行綜合評(píng)議，對(duì)末位人員予以淘汰。嚴(yán)格執(zhí)行違規(guī)離崗，違紀(jì)待崗，投訴待崗制度。

3、路政審批事項(xiàng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度，方便車(chē)主和群眾。

以上除第三點(diǎn)完成時(shí)間為5月底之前外，其余落實(shí)時(shí)間為全年。

做好六項(xiàng)工作

1、充分利用各種宣傳載體，營(yíng)造行風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。按照“報(bào)紙有文字、廣播有聲音、電視有畫(huà)面、路邊有標(biāo)語(yǔ)”的要求，充分利用公路自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)、印發(fā)宣傳材料、出動(dòng)宣傳車(chē)和在公路兩側(cè)刷寫(xiě)、懸掛標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立宣傳牌、公示牌等形式，做好向大眾和社會(huì)的宣傳工作，展示公路形象。

2、在全市公路養(yǎng)護(hù)和路政執(zhí)法人員中開(kāi)展“四三二一”工程活動(dòng)。“四”即愛(ài)心相教、熱心相助、誠(chéng)心相待、細(xì)心辦事；“三”即各養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊(duì)和路政執(zhí)法車(chē)輛上路執(zhí)行任務(wù)時(shí)要配備“三箱”（工具箱、急救箱、征求意見(jiàn)箱）；“二”即公路管理和路政執(zhí)法人員向車(chē)主發(fā)放“二卡”（承諾卡、便民卡）；“一”即全體路政執(zhí)法人員開(kāi)展一次全市性隊(duì)伍比賽和路政執(zhí)法知識(shí)競(jìng)賽。

3、開(kāi)展“行萬(wàn)里路、進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、聽(tīng)萬(wàn)民聲、訪萬(wàn)～”活動(dòng)，各縣行程不少于1000公里，走訪人次不少于1000人次。市處行程不少于5000公里，走訪人次不少于500人。

4、積極參加電臺(tái)舉辦“陽(yáng)光熱線”投訴活動(dòng)。

5、在全體黨員中開(kāi)展“一崗雙責(zé)，愛(ài)心雙助”活動(dòng)。大力宣傳和塑造新的時(shí)代精神，宣傳行風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，營(yíng)造“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”的良好氛圍。

6、在市區(qū)范圍內(nèi)組織兩次以上“陽(yáng)光活動(dòng)”，在每個(gè)縣開(kāi)展一次“陽(yáng)光活動(dòng)”。

以上除第1點(diǎn)完成時(shí)間為5月底之前，其余落實(shí)時(shí)間為全年。

執(zhí)行六項(xiàng)制度

在路政執(zhí)法工作中全面執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、一次性告知制度、廉政建設(shè)制度、《河北省公路路產(chǎn)賠（補(bǔ)）償費(fèi)管理辦法》、省交通廳頒發(fā)的“八不準(zhǔn)、三注意”，并將上述制度全部上墻，向社會(huì)公示。

落實(shí)時(shí)間為全年。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使行風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，市公路管理處成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、組長(zhǎng)：白寶合2、副組長(zhǎng);楊文利、董志偉、張廣興

3、成員：劉秋田、張秀芝、王海濤、劉新波、甄樹(shù)敏、張東晗、孫陽(yáng)陽(yáng)、牟全。

4、導(dǎo)小組設(shè)辦公室：抽專(zhuān)人設(shè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市行風(fēng)建設(shè)的日常具體工作。辦公室主任張廣興（兼），副主任孫陽(yáng)陽(yáng)、牟全。

各單位也成立相應(yīng)組織，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，嚴(yán)格要求，細(xì)致安排，狠抓落實(shí)，妥善處理好開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，確保該項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

五、工作步驟和措施

（一）制定工作方案，動(dòng)員部署階段：（5月中旬前）

1、制定工作實(shí)施方案，召開(kāi)全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)和表彰～年行風(fēng)建設(shè)工作，學(xué)習(xí)《承德市～年民主評(píng)議工作方案》，部署和動(dòng)員～年行風(fēng)建設(shè)工作，各養(yǎng)護(hù)單位（路政執(zhí)法大隊(duì)）制定實(shí)施方案，廣泛宣傳，深入討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求，完善和充實(shí)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)。

2、全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)公開(kāi)社會(huì)承諾，通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙等形式公開(kāi)承諾，公布行風(fēng)熱線電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各單位的承諾和熱線電話月5月15日前報(bào)市處行風(fēng)辦。

3、各養(yǎng)護(hù)單位聘請(qǐng)不少于5名行風(fēng)監(jiān)督員（評(píng)議代表），明確職責(zé)，并安排部署好行風(fēng)建設(shè)各階段發(fā)揮積極作用。

4、全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)在市區(qū)出口、省界出口部位設(shè)立公示欄，將承諾內(nèi)容、工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、舉報(bào)電話等予以公式。

（二）糾改建階段（5—10月）

全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)要在這一階段，必須抓住關(guān)鍵，解決突出問(wèn)題。尤其要緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，重點(diǎn)解決履行中存在的錯(cuò)位、越位、缺位和權(quán)力運(yùn)行中存在的利益部門(mén)化問(wèn)題，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中可能存在的工作作風(fēng)不扎實(shí)、管理能力不強(qiáng)、政令不暢、執(zhí)法辦事人員辦事拖拉、執(zhí)行不力和紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高等問(wèn)題。

1、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育為契機(jī)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高管理能力。開(kāi)展“四項(xiàng)教育”，即理想信念教育、法制教育、作風(fēng)教育和廉政教育；嚴(yán)格落實(shí)“兩制”，即《行政執(zhí)法責(zé)任制》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制》；樹(shù)立正面典型，狠抓反面典型；至少開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一次崗位大練兵活動(dòng)，全面提高路政執(zhí)法人員素質(zhì)。

2、廣泛征求意見(jiàn)。處機(jī)關(guān)和各路政大隊(duì)分別召開(kāi)各種類(lèi)型座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛聽(tīng)取基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的建議，對(duì)征求、回收的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸類(lèi)并根據(jù)職責(zé)分工，提出整改措施。

3、以貫徹《中華人民共和國(guó)行政許可法》為重點(diǎn)，規(guī)范行為，全面清理行政許可事項(xiàng)、許可規(guī)定、實(shí)施機(jī)構(gòu)和收費(fèi)依據(jù)，加快配套制度建設(shè)，制定依法辦事的規(guī)則，使行政行為和管理活動(dòng)公正透明、規(guī)范有序。要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步清理路政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)電子信息政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)處理信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平。深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，對(duì)項(xiàng)目審批以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，公開(kāi)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，不斷增加透明度。

4、以推進(jìn)制度建設(shè)為保證，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面推行和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，逐步建立失職追究制、告知承諾制等制度，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾明確管理和服務(wù)要求，以失職追究來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。

5、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，強(qiáng)化行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全行政監(jiān)督和檢查機(jī)制，強(qiáng)化功能，發(fā)揮作用，建立效能建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，市處、各有關(guān)養(yǎng)護(hù)與路政管理經(jīng)常深入養(yǎng)護(hù)中心和路政執(zhí)法中隊(duì)明察暗訪，制止行政“不作為”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

6、組織“陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)，按照市糾風(fēng)辦的要求，組織不少于兩次的“陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)行政策業(yè)務(wù)咨詢，解答問(wèn)題，受理投訴，認(rèn)真解決和反饋存在的問(wèn)題。

7、積極配合市行風(fēng)辦參加好市糾風(fēng)辦組織的“聚焦行風(fēng)”欄目，充分準(zhǔn)備，及時(shí)反饋，保證效果。

8、市處組織召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)階段性匯報(bào)會(huì)和座談會(huì)，交流、回報(bào)活動(dòng)以來(lái)的工作和成績(jī)，存在問(wèn)題及以后的打算，對(duì)行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員。

（三）考評(píng)總結(jié)階段（11月至翌年3月）

以完善目標(biāo)責(zé)任制考核體系為手段，注重績(jī)效，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要把工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及績(jī)效考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

1、自查自評(píng)。處機(jī)關(guān)各科室和各路政大隊(duì)要按照今年的工作目標(biāo)任務(wù)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行自查自評(píng)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。

2、問(wèn)卷測(cè)評(píng)和工作考核。11月底將考核結(jié)果、人大政協(xié)視察評(píng)議結(jié)果、聽(tīng)證質(zhì)詢?cè)u(píng)議結(jié)果、單位互評(píng)結(jié)果和基層評(píng)議結(jié)果報(bào)市處，12月10日前報(bào)市行風(fēng)辦。

3、召開(kāi)全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)，動(dòng)員和部署～年行風(fēng)建設(shè)工作。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展好的單位和個(gè)人，予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，全市評(píng)先進(jìn)個(gè)人14人，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，基層單位評(píng)選前三名，第一名獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)5000元。對(duì)不達(dá)標(biāo)單位扣養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。對(duì)開(kāi)展活動(dòng)不積極，效果不明顯，未能進(jìn)入先進(jìn)行列，出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的單位，給予通報(bào)批評(píng)，不得參加全年任何評(píng)先評(píng)優(yōu)。

六、監(jiān)督檢查

年底，市公路管理處將抽調(diào)人員組成檢查組，對(duì)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，全年還將配合市糾風(fēng)辦或公路處路政科進(jìn)行定期或不定期的明察暗訪。凡在明察暗訪中被查出有“違規(guī)”和“公路三亂”行為的，將視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡被新聞單位曝光，查證屬實(shí)，造成惡劣影響的，給予執(zhí)法當(dāng)事人紀(jì)律處分，直至調(diào)離工作崗位，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。各單位也要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，確保該項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展，取得明顯實(shí)效。

七、檢查內(nèi)容，考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表。

首問(wèn)負(fù)責(zé)制

為方便群眾辦事，提高機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理水平，特制定首問(wèn)負(fù)責(zé)制如下：

一、群眾來(lái)交通部門(mén)或所屬單位辦事，接受詢問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)負(fù)責(zé)人。

二、首問(wèn)負(fù)責(zé)人要熱情接待來(lái)辦事的群眾，不可不理不采或借故推拖。屬不能辦理的要明確告知來(lái)者。

三、屬

首問(wèn)責(zé)任人所在部門(mén)職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要按一次性告知制度的要求，向當(dāng)事人解釋清楚有關(guān)辦理事項(xiàng)、程序、需補(bǔ)交或攜帶的材料等。

四、不屬于首問(wèn)責(zé)任人所在部門(mén)（單位）職責(zé)范圍的事，首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)介紹或引導(dǎo)來(lái)辦事的群眾到承辦的部門(mén)，并交由承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員，該部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

五、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦的單位，首問(wèn)責(zé)任人要及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；辦理事項(xiàng)不屬于交通部門(mén)管理范圍的，首問(wèn)責(zé)任人要向來(lái)者解釋清楚。

六、屬電話咨詢或舉報(bào)的，接聽(tīng)電話的工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、來(lái)電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊(cè)，介紹或引導(dǎo)其到相關(guān)部門(mén)辦理。

一次性告知制度

為改善管理，加強(qiáng)服務(wù)進(jìn)一步便民利民，樹(shù)立交通部門(mén)新形象，制定一次性告知制度如下：

一、到機(jī)關(guān)各部門(mén)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的，如來(lái)者的手續(xù)不完

整，要當(dāng)場(chǎng)一次性告知需補(bǔ)交的全部材料，并告知下一次辦理時(shí)間。

二、如需出示的材料內(nèi)容較多，要填寫(xiě)一次性告知卡，詳細(xì)寫(xiě)

明需出示材料的所有內(nèi)容與要求。

三、到業(yè)務(wù)管理部門(mén)辦證、申請(qǐng)有關(guān)審批事宜的，要仔細(xì)檢查來(lái)者出示的資料，并按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求辦理。

限時(shí)辦結(jié)工作制度

為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，制定限時(shí)辦理工作制度如下：

一、凡上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)的各類(lèi)督辦件（函），必須嚴(yán)格在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)上報(bào)。特殊原因不能按時(shí)辦結(jié)的，要事先與上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示并取得延時(shí)批準(zhǔn)。

二、各窗口單位在辦理證、照、表、卡、票及執(zhí)收、執(zhí)罰等業(yè)

務(wù)時(shí)凡上級(jí)主管部門(mén)有明確辦結(jié)時(shí)限的，均嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定；如無(wú)明確時(shí)限規(guī)定的，可根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出具體要求，以方便群眾，提高辦公效率。

三、凡交通部門(mén)的工作人員接待群眾來(lái)信來(lái)訪或各類(lèi)咨詢事宜，當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)能作出處理和明確答復(fù)的，絕不能拖到第二天；當(dāng)日當(dāng)時(shí)不能辦理或答復(fù)的，一般問(wèn)題，辦結(jié)時(shí)限不得超過(guò)10日；特殊問(wèn)題，不得超過(guò)30日（重大案件舉報(bào)除外）。

四、凡市局紀(jì)委、信訪辦、治理“三亂”辦、行風(fēng)辦批轉(zhuǎn)的各種信訪舉報(bào)件，一律明確提出辦結(jié)時(shí)限。

五、對(duì)違反限時(shí)辦結(jié)工作制度，情節(jié)輕微的，通報(bào)批評(píng)或誡勉談話；情節(jié)惡劣并影響交通形象或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依照黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

違規(guī)離崗?fù)对V查實(shí)待崗制度

一、為加強(qiáng)交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，履行服務(wù)承諾，落實(shí)各項(xiàng)制度，取信于民，制定違規(guī)離崗、投訴查實(shí)待崗制度。

二、工作人員首次違反有關(guān)規(guī)定情節(jié)較輕的，有主管領(lǐng)導(dǎo)或局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，發(fā)給《誡勉談話通知書(shū)》。

三、有下列情節(jié)之

一、情節(jié)較嚴(yán)重的予以離崗或待崗處理。

（一）不能勝任本職工作，考核不合格或不稱(chēng)職者；

（二）對(duì)上級(jí)組織的決議、命令不執(zhí)行，對(duì)上級(jí)的任免或工

作安排不服從的；

（三）違反本局的規(guī)章制度，當(dāng)年被行政告誡兩次的；

（四）利用職權(quán)、吃拿卡要，敲詐勒索，造成較壞影響的；

（五）違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)方面有違紀(jì)行為，數(shù)

額在500至1000元的；

（六）有主觀原因，不履行服務(wù)承諾，給當(dāng)事人造成重大經(jīng)

濟(jì)損失的；

（七）態(tài)度生硬，與服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)吵，情節(jié)嚴(yán)重的，影響交通

形象的；

（八）不執(zhí)行收費(fèi)的、罰款標(biāo)準(zhǔn)，擅自提高、降低標(biāo)準(zhǔn)的；

（九）效率低下，工作任務(wù)經(jīng)常完成不了的；

（十）其他必須給予處理的。

四、對(duì)工作人員作離崗或待崗處理，有局機(jī)關(guān)（處）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，書(shū)面報(bào)告局黨組織或處領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。待崗時(shí)限一般為半年，待崗期間只發(fā)生活費(fèi)。待崗人員必須按照規(guī)定上下班，學(xué)習(xí)指定的材料，并寫(xiě)讀書(shū)筆記。待崗期滿，需重新上崗的，經(jīng)組織考核，局黨組或處領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后，視情節(jié)給予必要的崗位調(diào)整。

廉正制度規(guī)定

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、規(guī)章制度，一切活動(dòng)必須在黨紀(jì)國(guó)法允許范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、嚴(yán)格遵守“職業(yè)道德”，禁止利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”，不準(zhǔn)利用工作之便搞全前交易，以權(quán)謀私，貪污受賄。

三、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，嚴(yán)格

按照標(biāo)準(zhǔn)招待，嚴(yán)禁大吃大喝，減少陪客人數(shù)。

四、婚喪嫁娶，不準(zhǔn)大操大辦，不用公車(chē)。

五、檢查指導(dǎo)工作不許賭博，不許去營(yíng)業(yè)性舞廳。

六、遵守職業(yè)道德規(guī)范，拒腐蝕，永不沾。

七、對(duì)于在廉正建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于以權(quán)

謀私、貪贓枉法造成不良后果和影響的視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

河北省交通廳路政執(zhí)法六條禁令

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一、嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開(kāi)除。

二、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除。

三、嚴(yán)禁參與賭博，違者予以紀(jì)律處分。

四、嚴(yán)禁著路政服裝進(jìn)入桑拿洗寓美容美發(fā)、歌廳舞廳等場(chǎng)所，違者予以紀(jì)律處分。

五、嚴(yán)禁一人單獨(dú)執(zhí)法，違者予以紀(jì)律處分。

六、嚴(yán)禁路政執(zhí)法車(chē)輛用作路政執(zhí)法以外的其他用途，違者予以查扣。

交通系統(tǒng)行政執(zhí)法人員上路稽查

“八不準(zhǔn)三注意”

八不準(zhǔn)：

1、設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)在同一條公路上、同一時(shí)間內(nèi)有兩組織（包

括兩組）以上交通稽查人員稽查；

2、不準(zhǔn)超越規(guī)定區(qū)域和規(guī)定業(yè)務(wù)內(nèi)容稽查；

3、不準(zhǔn)同一地點(diǎn)雙向查車(chē)；

4、不準(zhǔn)逢車(chē)必查，重點(diǎn)檢查無(wú)養(yǎng)路費(fèi)激訖標(biāo)志和非法營(yíng)運(yùn)的車(chē)輛；

5、不準(zhǔn)以養(yǎng)路費(fèi)計(jì)征噸位不足查補(bǔ)外省車(chē)輛；

6、不準(zhǔn)扣留裝載貴重、易損、易壞、危險(xiǎn)物資的車(chē)輛；

7、不準(zhǔn)一人單獨(dú)持證查車(chē)；

8、不準(zhǔn)收費(fèi)罰款不開(kāi)票。

三注意：

1、注意上路稽查著裝整齊、持證上崗；

2、注意執(zhí)法依據(jù)合法、執(zhí)法文書(shū)規(guī)范；

3、注意文明服務(wù)，維護(hù)交通形象。

關(guān)于《河北省交通廳路政執(zhí)法六條禁令》的解釋

一、禁令約束對(duì)象是所有從事路政管理工作人員。

二、禁令中“予以紀(jì)律處分”，指給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分。

三、禁令第一條中“造成嚴(yán)重后果”主要指：

（一）因飲酒貽誤工作，造成重大損失的；

（二）酗酒滋事，造成惡劣影響的。“工作時(shí)間”包括工作日的上班時(shí)間和早晨、中午、值夜班的晚餐、夜餐、夜宵及其他執(zhí)行公務(wù)、值班時(shí)間。禁令中“酒”指白酒、黃酒、啤酒、葡萄酒等含酒精的飲料。

四、禁令第二條中“酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)”，指任何時(shí)候酒后駕駛汽車(chē)、摩托車(chē)、拖拉機(jī)等機(jī)動(dòng)車(chē)。“造成嚴(yán)重后果”指

（一）交通肇事至人傷殘、死亡，或者使公、私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的。

（二）造成嚴(yán)重交通堵塞的；

（三）引發(fā)群體性事件的。

說(shuō)明：

一、公路養(yǎng)護(hù)與管理系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，按照檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時(shí)明察暗訪、半年檢查、年終檢查后的得分情況，評(píng)選出：優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位、不合格單位。

二、在全年工作中，發(fā)現(xiàn)如下任何一種情況，實(shí)行一票否決。

1、發(fā)生公路“三亂”行為的取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

2、發(fā)現(xiàn)違反“六條禁令”的取消個(gè)人和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

3、新聞單位曝光，經(jīng)查屬實(shí)，取消評(píng)優(yōu)資格。造成惡劣影響的取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

4、因工作不到位，措施不得力和行政作為，造成集體上訪，進(jìn)京上訪、赴省上訪的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，造成較大影響的取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

5、單位出現(xiàn)廉政問(wèn)題、違法問(wèn)題，取消評(píng)優(yōu)資格，問(wèn)題較多，影響較大的取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

另：有關(guān)制度及規(guī)定附后。

第三篇：公路管理處開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

市公路管理處開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)市委、市政府和市交通局有關(guān)精神，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，認(rèn)真貫徹“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，全面提高公路養(yǎng)護(hù)與路政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。增強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù) “服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的意識(shí)，根據(jù)《承德市2005年民主評(píng)議工作方案》，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和市紀(jì)委16號(hào)文件精神，按照省廳和全市交通工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)在交通—黨員在線”這一主題，以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《行政許可法》和開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)為契機(jī)，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以大興“三風(fēng)”（學(xué)習(xí)、調(diào)研、務(wù)實(shí)之風(fēng)）、力促“三高”（高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量服務(wù)、高要求管理）建設(shè)，打造“三型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型）機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，以突出宣傳教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為手段，整合管理資源，優(yōu)化職能配置，規(guī)范管理行為，提高管理效率，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，使處機(jī)關(guān)和各路政管理大隊(duì)在行使職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在規(guī)范行為和行政執(zhí)法上有新的推動(dòng)，在服務(wù)水平和辦事效率上有新的改進(jìn)，在廉潔自律和抵制腐敗上有新的加強(qiáng)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新的成效，在人民群眾對(duì)公路養(yǎng)護(hù)與管理工作的滿意程度上有新的提高。努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的良好氛圍，同時(shí)以政風(fēng)促行風(fēng)，以機(jī)關(guān)帶行業(yè)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、奪取勝利”的承德交通精神，把事當(dāng)事做，干啥要象啥，為實(shí)現(xiàn)我市誠(chéng)信交通、和諧交通的跨越式發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)保障。

二、開(kāi)展行風(fēng)效能建設(shè)的范圍：主要是處機(jī)關(guān)、各路政管理大隊(duì)。通過(guò)效能建設(shè)要在七個(gè)方面收到實(shí)效：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)創(chuàng)“樹(shù)、講、求”班子，領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力有新的提高。

（二）機(jī)關(guān)職能進(jìn)一步理順，辦事質(zhì)量、工作作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

（三）運(yùn)行程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事流程更加順暢。

（四）干部整體素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化，工作質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

（五）宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”的良好形象。

（六）廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。

（七）“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得新突破。

三、總體目標(biāo)

1、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使承德市列養(yǎng)國(guó)、省干線公路路容路貌不斷改善，為社會(huì)、為車(chē)主和用戶提供暢、潔、綠、美的通行環(huán)境，為承德經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的交通平臺(tái)，樹(shù)立承德公路養(yǎng)護(hù)與管理的良好形象。

2、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立良好的公路執(zhí)法形象，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為。克服工作中“生、冷、橫、硬、頂”的現(xiàn)象，解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題。

3、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，貫徹交通部“交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程”建設(shè)精神，加大教育培訓(xùn)工作力度，經(jīng)常組織廣大干部職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和方針政策，提高干部職工素質(zhì)，提升路政執(zhí)法形象。杜絕公路路政“三亂”發(fā)生，防止出現(xiàn)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。

4、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)工程管理，“公開(kāi)、公正、公平”的組織養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)工作，堅(jiān)持雙合同管理。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立明顯的施工標(biāo)志，提供平整、暢通的繞行便道。規(guī)范施工，持證上崗，建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程。

5、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立起“群眾利益無(wú)小事”的觀念，解決好公路養(yǎng)護(hù)工作中社會(huì)和廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。使公路街道化環(huán)境得到有效治理，確保干線公路干凈整潔；使路政許可首問(wèn)負(fù)責(zé)制、現(xiàn)實(shí)辦結(jié)制度得以較好的落實(shí)；使危橋、險(xiǎn)方、險(xiǎn)段等路段標(biāo)志標(biāo)線設(shè)置齊全，險(xiǎn)樹(shù)、腐樹(shù)及時(shí)采伐，保證干線公路安全、暢通。

6、鞏固已取得的交通行風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)在市區(qū)窗口單位的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中“爭(zhēng)一保二”的目標(biāo)。

三、工作重點(diǎn)概括為“把握一個(gè)主題，公開(kāi)一個(gè)承諾；突出兩個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)；抓好三項(xiàng)工程，強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督，采取三項(xiàng)措施；做好六項(xiàng)工作，執(zhí)行六項(xiàng)制度”。把握一個(gè)主題—扎實(shí)開(kāi)展“奉獻(xiàn)在交通——黨員在線”主題活動(dòng)，做到文明執(zhí)法、文明服務(wù)，全力塑造養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)良好形象，推動(dòng)全市養(yǎng)護(hù)工作再上新臺(tái)階。勇奪“112線56.84KM優(yōu)質(zhì)大修工程”稱(chēng)號(hào)，選樹(shù)20名“優(yōu)秀公路衛(wèi)士”；創(chuàng)建“十佳養(yǎng)路工”、“十佳養(yǎng)護(hù)中心”；推出10個(gè)養(yǎng)護(hù)和管理黨員示范崗，辦成20件讓群眾滿意的養(yǎng)護(hù)與管理的實(shí)事。公開(kāi)一個(gè)承諾。5月底前要向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)承諾，并在新聞媒體的顯著位置予以公示。承諾的主要內(nèi)容如下：

1、確保重點(diǎn)旅游干線公路及市區(qū)出口路常年無(wú)坑槽，其它干線公路常年基本無(wú)坑槽。

2、加大公路養(yǎng)護(hù)和公路綠化美化力度，完成公路大中修工程122.2公里，工程優(yōu)良率達(dá)到100%以上。實(shí)施紅花綠葉工程244.5公里，完成新植路樹(shù)210.6公里。

3、強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念，文明執(zhí)法，文明服務(wù)，公路路政無(wú)“三亂”發(fā)生。 

室：抽專(zhuān)人設(shè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市行風(fēng)建設(shè)的日常具體工作。辦公室主任張廣興（兼），副主任孫陽(yáng)陽(yáng)、牟全。各單位也成立相應(yīng)組織，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，嚴(yán)格要求，細(xì)致安排，狠抓落實(shí)，妥善處理好開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，確保該項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

五、工作步驟和措施

（一）制定工作方案，動(dòng)員部署階段：（5月中旬前）

1、制定工作實(shí)施方案，召開(kāi)全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)和表彰2004年行風(fēng)建設(shè)工作，學(xué)習(xí)《承德市2005年民主評(píng)議工作方案》，部署和動(dòng)員2005年行風(fēng)建設(shè)工作，各養(yǎng)護(hù)單位（路政執(zhí)法大隊(duì)）制定實(shí)施方案，廣泛宣傳，深入討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求，完善和充實(shí)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)。

2、全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)公開(kāi)社會(huì)承諾，通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙等形式公開(kāi)承諾，公布行風(fēng)熱線電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各單位的承諾和熱線電話月5月15日前報(bào)市處行風(fēng)辦。

3、各養(yǎng)護(hù)單位聘請(qǐng)不少于5名行風(fēng)監(jiān)督員（評(píng)議代表），明確職責(zé)，并安排部署好行風(fēng)建設(shè)各階段發(fā)揮積極作用。

4、全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)在市區(qū)出口、省界出口部位設(shè)立公示欄，將承諾內(nèi)容、工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、舉報(bào)電話等予以公式。

（二）糾改建階段（5—10月）全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)要在這一階段，必須抓住關(guān)鍵，解決突出問(wèn)題。尤其要緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，重點(diǎn)解決履行中存在的錯(cuò)位、越位、缺位和權(quán)力運(yùn)行中存在的利益部門(mén)化問(wèn)題，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中可能存在的工作作風(fēng)不扎實(shí)、管理能力不強(qiáng)、政令不暢、執(zhí)法辦事人員辦事拖拉、執(zhí)行不力和紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高等問(wèn)題。

1、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育為契機(jī)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高管理能力。開(kāi)展“四項(xiàng)教育”，即理想信念教育、法制教育、作風(fēng)教育和廉政教育；嚴(yán)格落實(shí)“兩制”，即《行政執(zhí)法責(zé)任制》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制》；樹(shù)立正面典型，狠抓反面典型；至少開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一次崗位大練兵活動(dòng)，全面提高路政執(zhí)法人員素質(zhì)。

2、廣泛征求意見(jiàn)。處機(jī)關(guān)和各路政大隊(duì)分別召開(kāi)各種類(lèi)型座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛聽(tīng)取基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的建議，對(duì)征求、回收的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸類(lèi)并根據(jù)職責(zé)分工，提出整改措施。

3、以貫徹《中華人民共和國(guó)行政許可法》為重點(diǎn)，規(guī)范行為，全面清理行政許可事項(xiàng)、許可規(guī)定、實(shí)施機(jī)構(gòu)和收費(fèi)依據(jù)，加快配套制度建設(shè)，制定依法辦事的規(guī)則，使行政行為和管理活動(dòng)公正透明、規(guī)范有序。要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步清理路政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)電子信息政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)處理信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平。深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，對(duì)項(xiàng)目審批以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，公開(kāi)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，不斷增加透明度。

4、以推進(jìn)制度建設(shè)為保證，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面推行和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，逐步建立失職追究制、告知承諾制等制度，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾明確管理和服務(wù)要求，以失職追究來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。

5、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，強(qiáng)化行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全行政監(jiān)督和檢查機(jī)制，強(qiáng)化功能，發(fā)揮作用，建立效能建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，市處、各有關(guān)養(yǎng)護(hù)與路政管理經(jīng)常深入養(yǎng)護(hù)中心和路政執(zhí)法中隊(duì)明察暗訪，制止行政“不作為”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

6、組織“陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)，按照市糾風(fēng)辦的要求，組織不少于兩次的“陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)行政策業(yè)務(wù)咨詢，解答問(wèn)題，受理投訴，認(rèn)真解決和反饋存在的問(wèn)題。

7、積極配合市行風(fēng)辦參加好市糾風(fēng)辦組織的“聚焦行風(fēng)”欄目，充分準(zhǔn)備，及時(shí)反饋，保證效果。

8、市處組織召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)階段性匯報(bào)會(huì)和座談會(huì)，交流、回報(bào)活動(dòng)以來(lái)的工作和成績(jī)，存在問(wèn)題及以后的打算，對(duì)行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員。

（三）考評(píng)總結(jié)階段（11月至翌年3月）以完善目標(biāo)責(zé)任制考核體系為手段，注重績(jī)效，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要把工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及績(jī)效考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

1、自查自評(píng)。處機(jī)關(guān)各科室和各路政大隊(duì)要按照今年的工作目標(biāo)任務(wù)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行自查自評(píng)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。

2、問(wèn)卷測(cè)評(píng)和工作考核。11月底將考核結(jié)果、人大政協(xié)視察評(píng)議結(jié)果、聽(tīng)證質(zhì)詢?cè)u(píng)議結(jié)果、單位互評(píng)結(jié)果和基層評(píng)議結(jié)果報(bào)市處，12月10日前報(bào)市行風(fēng)辦。

3、召開(kāi)全市養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)，動(dòng)員和部署2006年行風(fēng)建設(shè)工作。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展好的單位和個(gè)人，予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，全市評(píng)先進(jìn)個(gè)人14人，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，基層單位評(píng)選前三名，第一名獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)5000元。對(duì)不達(dá)標(biāo)單位扣養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。對(duì)開(kāi)展活動(dòng)不積極，效果不明顯，未能進(jìn)入先進(jìn)行列，出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的單位，給予通報(bào)批評(píng)，不得參加全年任何評(píng)先評(píng)優(yōu)。

六、監(jiān)督檢查年底，市公路管理處將抽調(diào)人員組成檢查組，對(duì)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，全年還將配合市糾風(fēng)辦或公路處路政科進(jìn)行定期或不定期的明察暗訪。凡在明察暗訪中被查出有“違規(guī)”和“公路三亂”行為的，將視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡被新聞單位曝光，查證屬實(shí)，造成惡劣影響的，給予執(zhí)法當(dāng)事人紀(jì)律處分，直至調(diào)離工作崗位，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。各單位也要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，確保該項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展，取得明顯實(shí)效。

七、檢查內(nèi)容，考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表。首 問(wèn) 負(fù) 責(zé) 制為方便群眾辦事，提高機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理水平，特制定首問(wèn)負(fù)責(zé)制如下：

一、群眾來(lái)交通部門(mén)或所屬單位辦事，接受詢問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)負(fù)責(zé)人。

第四篇：誠(chéng)信建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案

誠(chéng)信建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案

------------中心幼兒園

古人云：“人所以立，信、知、勇也。”就是說(shuō)，人靠信用、智慧、勇敢而立足于社會(huì)，其中講信用是列于首位的，足見(jiàn)其重要。文明社會(huì)，誠(chéng)信為基。黨的十八大報(bào)告在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)時(shí)指出，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系，要以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)。這是對(duì)多年來(lái)我國(guó)思想道德建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，對(duì)建立社會(huì)主義的思想道德體系具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。為切實(shí)把我園誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處，全面推進(jìn)我園教育事業(yè)的發(fā)展。特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和《公民道德實(shí)施綱要》，按照市委的要求，結(jié)合本園實(shí)際，選準(zhǔn)合適的活動(dòng)載體，在全園教職工中大力加強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信的教育，營(yíng)造“講信用光榮、不講信用可恥”的氛圍，進(jìn)一步落實(shí)我園“內(nèi)抓管理、外樹(shù)形象”的要求，努力提高我園信譽(yù)度。

二、形式內(nèi)容

活動(dòng)形式力求多種多樣，活動(dòng)內(nèi)容力求豐富多彩，著力結(jié)合我園實(shí)際，把建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”與我園爭(zhēng)創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位結(jié)合起來(lái)；與我園開(kāi)展的師德師風(fēng)教育結(jié)合起來(lái)；與尊老敬老活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。圍繞《公民道德實(shí)施綱要》，以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為主線，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、組織征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、爭(zhēng)創(chuàng)各類(lèi)先進(jìn)等形式，寓教于樂(lè)，寓“信用”于工作各環(huán)節(jié)之中，教育全校教職工講文明、講禮貌、講信用、講奉獻(xiàn)、講境界，樹(shù)立紅東幼良好的新形象。

三、方法步驟

㈠、第一階段，宣傳發(fā)動(dòng)，大造聲勢(shì)。

本階段著力抓好兩項(xiàng)工作。一是采取各種形式，廣泛開(kāi)展宣傳。在園門(mén)口要懸掛有關(guān)建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”的宣傳條幅，在校內(nèi)利用板報(bào)形式編辦“誠(chéng)信建設(shè)”宣傳專(zhuān)欄。并充分發(fā)揮我校的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在校園網(wǎng)開(kāi)辦“打造誠(chéng)信建設(shè)，建設(shè)美好校園”的宣傳欄目，從而在全校大造“誠(chéng)信建設(shè)”的宣傳聲勢(shì)。二是召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全園教職工開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：《公民道德實(shí)施綱要》，《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，市委、市政府有關(guān)建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”的文件材料等。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合等方式，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，營(yíng)造一種“人人都參與，個(gè)個(gè)講信用”的濃厚氛圍。

㈡、第二階段，精心組織，開(kāi)展活動(dòng)。

本園擬著重開(kāi)展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，開(kāi)展各類(lèi)評(píng)先活動(dòng)。每年力爭(zhēng)評(píng)比表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者以及在“招生、教學(xué)、科研、尊老、講文明禮貌、講誠(chéng)實(shí)守信”等各項(xiàng)工作和活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體。

2、以“職業(yè)道德”教育為主題，開(kāi)展“師德師風(fēng)”競(jìng)賽活動(dòng)，每年在“教師節(jié)”期間，召開(kāi)一次教師座談會(huì)。

3、以“尊老敬老”教育為主題，每年在“重陽(yáng)節(jié)”或春節(jié)期間集中開(kāi)展一次送溫暖活動(dòng)，召開(kāi)老同志座談會(huì)。

4、以“‘誠(chéng)信建設(shè)’教育活動(dòng)之我見(jiàn)”為話題，組織教職工撰寫(xiě)心得體會(huì)和評(píng)論文章。

5、以“信用招生”為主題，每年組織全園教職工開(kāi)展“講信用、多招生”的競(jìng)賽活動(dòng)，分解任務(wù)，制定獎(jiǎng)罰措施。

6、以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，每年組織一次全校性的述職述崗演講活動(dòng)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距，表彰先進(jìn)。

7、以“群團(tuán)組織”為載體，開(kāi)展建設(shè)誠(chéng)信建設(shè)--“職工在行動(dòng)”、“青年在行動(dòng)”、“婦女在行動(dòng)”等系列活動(dòng)，每年“三八”、“五一”、“五四”期間集中開(kāi)展一些活動(dòng)。

通過(guò)這些活動(dòng)，使廣大教職工實(shí)實(shí)在在感受到“誠(chéng)信”的重要性，塑造出中幼的新形象。

㈢、第三階段，總結(jié)提高，繼續(xù)深化。

1、認(rèn)真總結(jié)。建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”活動(dòng)告一段落后，每位教職工要寫(xiě)出個(gè)人總結(jié)，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，在思想境界、工作作風(fēng)等方面看到變化和進(jìn)步，實(shí)實(shí)在在感受到建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”這項(xiàng)活動(dòng)的成效。要認(rèn)真總結(jié)并形成書(shū)面材料上報(bào)校黨委。

2、鞏固提高。通過(guò)“誠(chéng)信建設(shè)”主題活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型和做法，通過(guò)黑板報(bào)和校園網(wǎng)進(jìn)行大力宣傳報(bào)道，不斷增強(qiáng)“誠(chéng)信建設(shè)”主題活動(dòng)的影響力和實(shí)際效果。同時(shí)，表彰一批在活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開(kāi)展建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”活動(dòng)，是“內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象”，創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位的有效形式。要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”工作的重要性，要認(rèn)真安排部署，建立相關(guān)的工作制度和考核辦法，認(rèn)真督導(dǎo)檢查，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、廣泛動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)。要按照幼兒園工作部署，精心設(shè)計(jì)具體活動(dòng)載體，制定實(shí)施細(xì)則。要掀起建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”的熱潮，形成全園上下創(chuàng)建“誠(chéng)信建設(shè)”的濃厚氛圍，使建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”活動(dòng)深入人心；要充分調(diào)動(dòng)廣大教職工自覺(jué)參加建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”的自覺(jué)性和積極性，用實(shí)際行動(dòng)建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”。

3、溝通信息，總結(jié)完善。在平時(shí)活動(dòng)中，要及時(shí)將開(kāi)展建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”活動(dòng)的情況報(bào)送學(xué)校建設(shè)“誠(chéng)信建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，以便匯總整理上報(bào)。

第五篇：設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)實(shí)施方案

設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)***會(huì)議精神，提高我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理水平，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任感和崗位職工的事業(yè)心。把管理增效工作落到實(shí)處，根據(jù)***的要求，結(jié)合我院的實(shí)際情況，確保2004年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定“四查、四提高”活動(dòng)實(shí)施方案。

一．活動(dòng)的主要內(nèi)容

我院開(kāi)展“四查、四提高”活動(dòng)的主要內(nèi)容是：查各科室、站、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任是否到位，提高管理者的敬業(yè)意識(shí)；查各崗位職工責(zé)任是否到位，提高崗位職工的綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量；查資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和其他激勵(lì)政策是否到位，調(diào)動(dòng)職工積極性，提高全員的創(chuàng)效能力；查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)是否到位，提高企業(yè)的整體管理水平。

二．活動(dòng)的開(kāi)展方式

分為三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段為自查階段：時(shí)間為2004年2月初至2月底

主要工作內(nèi)容及要求是：

（一）圍繞以下幾方面自查各單位管理者的管理責(zé)

任是否到位：

1.對(duì)自身管理職責(zé)是否清晰及在實(shí)際工作中的執(zhí)行情況。

2.對(duì)所從事的工作是否具有較高的責(zé)任感和事業(yè)心，工作中的具體表現(xiàn)如何。

3.班子成員間是否經(jīng)常溝通，配合緊密，分工及職責(zé)是否明確，如何保證決策科學(xué)，是否存在決策失誤情況。

4.各科室間的工作是否協(xié)調(diào)一致，配合順暢。

5.管理工作業(yè)績(jī)是否達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求。

6.對(duì)自身管理幅度內(nèi)的成員是否存在監(jiān)督不力，幫助指導(dǎo)不到位的情況。

7.自身的遵章守紀(jì)，廉潔自律情況及是否存在越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)行為。

8.對(duì)集團(tuán)公司及院下發(fā)的各項(xiàng)內(nèi)控制度是否帶頭學(xué)習(xí)執(zhí)行，并結(jié)合本單位實(shí)際制定和建立了相應(yīng)的管理制度體系。

圍繞以下幾方面自查職工的崗位責(zé)任是否到位：

1.對(duì)自身的崗位規(guī)范，職責(zé)是否清晰，在工作中是如何遵守的。

2.對(duì)自身的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)是否掌握，自身的技術(shù)素質(zhì)是否能滿足崗位的需要。

3.崗位操作規(guī)程，工藝紀(jì)律是否明確，并得到執(zhí)行。

4.工作質(zhì)量是否達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求。

5.對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作指令的貫徹執(zhí)行情況。

（二）圍繞以下幾方面自查激勵(lì)政策是否到位：

1.我院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和基本生產(chǎn)單元核算是否落實(shí)，職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性是否高漲，是否做到人人肩上有指標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)。

2.各項(xiàng)工作的激勵(lì)政策是否完備，并形成激勵(lì)政策體系。

3.激勵(lì)政策是否得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，是否做到了嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)。

4.激勵(lì)政策是否適用，是否有較強(qiáng)的針對(duì)性，是否做到了與本科室實(shí)際緊密結(jié)合，并通過(guò)激勵(lì)政策的運(yùn)用達(dá)到了預(yù)期激勵(lì)效果。

5.激勵(lì)政策有無(wú)與上級(jí)規(guī)定不相符之處。

（三）圍繞以下幾方面自查各項(xiàng)規(guī)章制好范文版權(quán)所有度的貫徹執(zhí)行是否到位：

1.是否按院要求建立健全本室的規(guī)章制度，形成制度體系。

2.各項(xiàng)規(guī)章制度是否與本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合，并在各項(xiàng)工作中貫徹執(zhí)行。

3.各類(lèi)人員對(duì)規(guī)章制度的熟知程度，特別是對(duì)本崗位涉及的規(guī)章制度是否全面掌握。

4.與規(guī)章制度執(zhí)行相適應(yīng)的基礎(chǔ)工作是否完備。

5.制定的規(guī)章制度中是否存在與院及上級(jí)規(guī)定不相符之處。

（四）工作要求：

各單位要召開(kāi)自查工作會(huì)議，通過(guò)上級(jí)檢查下級(jí)，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，科室間相互評(píng)議的方式，真正在自查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。要求個(gè)人要針對(duì)每一查的內(nèi)容寫(xiě)出自查報(bào)告，對(duì)個(gè)人的履職情況做出正確、客觀的評(píng)價(jià)；科室寫(xiě)出自查階段的工作總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行梳理和歸類(lèi)上報(bào)。

第二階段為整改階段：時(shí)間為2004年3月初至4月中旬，主要工作內(nèi)容及要求是：

針對(duì)第一階段自查出的問(wèn)題，分類(lèi)制定工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到單位有規(guī)劃，個(gè)人有目標(biāo)，并按時(shí)對(duì)標(biāo)整改到位，確保達(dá)到“四提高”的要求。

第三階段為總結(jié)階段：時(shí)間為2004年4月中旬至4月底，主要工作內(nèi)容及要求是：

各單位對(duì)自身的“四查、四提高”活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，將材料上報(bào)財(cái)務(wù)資產(chǎn)科，財(cái)務(wù)資產(chǎn)科對(duì)各單位“四查、四提高”活動(dòng)開(kāi)展情況向院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行宣傳、推廣，對(duì)工作進(jìn)展不大，效果不明顯的單位進(jìn)行批評(píng)，確保活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效。