第一篇：XXX隊申報文明區隊事跡材料（礦區）

2006年，XXX隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“XXXXX”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

“提高黨員綜合素質”、“發揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”，是該隊黨支部今年所實施的黨建工程。7月份在集團公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，確立了保持黨員先進性長效機制，促進了區隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤？？？噸，實際產煤？？？噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業“XXXXX”戰略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

三、創新管理制度，實施科學、民主化管理

目前，XXX隊有一套較為完善的精細化管理制度，包括三大塊內容即管理制度、崗位責任制、崗位操作規程。在進入XXXX大傾角工作面后，工區借鑒現代化管理理念，對傳統的制度進行整合與提升，對適應新形勢安全生產的部分予以保留，對不適應的部分堅決予以修改或刪除，對不足的部分予以補充。例如，煤機過后支架工應及時移架這一條在無傾角的工作面適用，在進入XXXX大傾角工作面后仍按部就班的話，事故率就會大大上升，該隊大膽革新，規定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滾矸傷人事故的發生。

該隊實施民主化管理，鼓勵職工提意見和建議，對有建設性的及時補充到相關制度中去，并給予一定的獎勵。這有效增強了職工的主人翁意識和參與區隊管理的熱情。

四、弘揚“三創”精神，為區隊發展注入活力

創業。今年7月中旬，該隊服從礦上的安排由主管隊長帶領50名“精兵強將”到XXX井開辟一個新“戰場”。他們雖然有多年的綜采工作經驗，但在新的地質條件給他們的工作帶來了很多困難，地壓大、頂班破碎、地溫高等困難，多數職工不適應，但他們硬是咬緊牙關，完成了礦交給的任務。“本地”的干部職工在失去部分力量后，同心協力，大干苦干，使工程質量保持了動態達標，產量上也保持了高產、穩產。

創優。堅持以職工隊伍建設為著力點，打造一支高素質職工隊伍，形成創建“優強”區隊的發展之源。一是明確職工隊伍素質培養的目標和時間，幫助每位職工設計職業生涯，確立發展目標，同時制定培養方案，從而充分激發每位職工的發展潛能和工作熱情。二是采取工區培養與礦培養相結合的模式，提高職工的業務水平，通過位置換，培養綜合技術型人才。三是該隊為了安全生產和長遠發展，定期培養、評聘一批首席技術能手，定期選拔責任心、管理能力強，業務技術硬的青年職工擔任班組長。

創新。該隊始終把技術創新作為推動區隊安全生產的一條重要途徑。該隊創新活動領導小組針對各時段安全生產的需要確立創新課題，并以招標的方式引導職工積極參與到創新活動中來。今年以來該隊共有大、小創新項目6項，其中有5項得以應用，為該隊帶來了較高的經濟效益和安全效益。特別是今年四季度《大傾角工作面擋矸防護簾》這一創新成果的應用，有力解決了XXXX工作面傾角大，滾矸、竄料容易傷人的難題。

第二篇：礦區隊申報文明區隊事跡材料

XX年，xxx隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

“提高黨員綜合素質”、“發揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”，是該隊黨支部今年所實施的黨建工程。7月份在集團公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，確立了保持黨員先進性長效機制，促進了區隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤???噸，實際產煤???噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業“xxxxx”戰略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

三、創新管理制度，實施科學、民主化管理

目前，xxx隊有一套較為完善的精細化管理制度，包括三大塊內容即管理制度、崗位責任制、崗位操作規程。在進入xxxx大傾角工作面后，工區借鑒現代化管理理念，對傳統的制度進行整合與提升，對適應新形勢安全生產的部分予以保留，對不適應的部分堅決予以修改或刪除，對不足的部分予以補充。例如，煤機過后支架工應及時移架這一條在無傾角的工作面適用，在進入xxxx大傾角工作面后仍按部就班的話，事故率就會大大上升，該隊大膽革新，規定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滾矸傷人事故的發生。

該隊實施民主化管理，鼓勵職工提意見和建議，對有建設性的及時補充到相關制度中去，并給予一定的獎勵。這有效增強了職工的主人翁意識和參與區隊管理的熱情。

四、弘揚“三創”精神，為區隊發展注入活力

創業。今年7月中旬，該隊服從礦上的安排由主管隊長帶領50名“精兵強將”到xxx井開辟一個新“戰場”。他們雖然有多年的綜采工作經驗，但在新的地質條件給他們的工作帶來了很多困難，地壓大、頂班破碎、地溫高等困難，多數職工不適應，但他們硬是咬緊牙關，完成了礦交給的任務。“本地”的干部職工在失去部分力量后，同心協力，大干苦干，使工程質量保持了動態達標，產量上也保持了高產、穩產。

第三篇：礦區隊申報文明區隊事跡材料

xx年，xxx隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

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班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

三、創新管理制度，實施科學、民主化管理

目前，xxx隊有一套較為完善的精細化管理制度，包括三大塊內容即管理制度、崗位責任制、崗位操作規程。在進入xxxx大傾角工作面后，工區借鑒現代化管理理念，對傳統的制度進行整合與提升，對適應新形勢安全生產的部分予以保留，對不適應的部分堅決予以修改或刪除，對不足的部分予以補充。例如，煤機過后支架工應及時移架這一條在無傾角的工作面適用，在進入xxxx大傾角工作面后仍按部就班的話，事故率就會大大上升，該隊大膽革新，規定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滾矸傷人事故的發生。

該隊實施民主化管理，鼓勵職工提意見和建議，對有建設性的及時補充到相關制度中去，并給予一定的獎勵。這有效增強了職工的主人翁意識和參與區隊管理的熱情。

四、弘揚“三創”精神，為區隊發展注入活力

創業。今年7月中旬，該隊服從礦上的安排由主管隊長帶領50名“精兵強將”到xxx井開辟一個新“戰場”。他們雖然有多年的綜采工作經驗，但在新的地質條件給他們的工作帶來了很多困難，地壓大、頂班破碎、地溫高等困難，多數職工不適應，但他們硬是咬緊牙關，完成了礦交給的任務。“本地”的干部職工在失去部分力量后，同心協力，大干苦干，使工程質量保持了動態達標，產量上也保持了高產、穩產。

第四篇：文明區隊申報

08計算機一區隊文明區隊申請書

收獲的季節，我們相遇在南京，相聚以“無私奉獻”為校訓的江蘇警官學院；同樣的追求和夢想讓我們相匯在江蘇警官學院科技系；奇妙的緣分又讓我們走進了同一個班級。一年的風風雨雨，酸甜苦辣，成功，喜悅，收獲，我們一起走過。51個年輕的生命，51顆跳動的心，共同的信念使我們凝聚在一起！面對成績，我們不驕不躁；面對挫折，我們勇敢前進；面對過去，我們問心無愧；面對未來，我們布滿信心！-----這就是我們，一個團結向上，充滿朝氣的08計算機一區隊。

一、班委會、團支部的建設勝人一籌

在平時的工作中，區隊委和團委互相配合，區隊委主要負責日常生活的考評和安排，團委只要負責和同學們之間的溝通。與此同時區隊委會也爭取每個同學能了解班里的工作，一方面能夠協助區隊委搞好工作，另一方面又能培養大家為區隊服務的責任心和主人翁精神，同時增強我們的班級凝聚力。使區隊始終保持了積極向上的發展姿態。我們在中隊長虞正偉老師的帶領下，每周的例行班會都會討論區隊里最近發生的問題，以及學校里下達的任務，以便及時完成。

當然我們在搞好學習的同時，并沒有放松追求思想的進步。走進大學，我們不僅為了豐富知識，重要的還有學會如何做人。思想建設方面我們主要有兩種方式：一是專門召開思想工作會議，例如學習三個代表、八榮八恥等。二是班委、團支部學生干部要同大家打成一片，了解思想動態，及時做好同學們的思想工作，并隨時向中隊長老師匯報情況，從而力求在思想上永遠與國家政策保持高度一致。同學們積極關心國家大事，并且積極主動要求入黨。全班所有人都遞交了入黨申請書，并有幾人被推選進龍潭黨校進行更深入的思想政治教育。在這樣的集體中成長起來的我們，都懷有一顆互助互愛的心，本著共同進步，不讓任何一個同學掉隊的原則，對學習方面有困難的同學，大家盡力幫助。對家境方面困難的同學我們也積極給予物質和情感上的幫助。對于思想上有問題的同學，區隊干部包括舍長在內都積極參與其中進行心理輔導，使得我們的區隊更像一個大家庭。

二、求真務實的班風

對于一個班集體來說，班風是班級的靈魂、班風是班級建設的核心、班風是引領他們前進的旗幟。“班風正才能學風正，學風正才能成績好”，08計算機1區隊區隊委將樹立良好班風放在班級建設工作的首位，嚴格遵照校規進行管理，督促同學們作好各項常規工作。在開學初期，就根據區隊的個性將區隊的班風定位為“求真務實”。全班同學都樹立了塌實認真的學習態度和生活態度，以“無私奉獻”為個人信念，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。

一個班集體要想有凝聚力，必須加強團結。08計算機1區隊同甘共苦，同心同德，取得了驕人的成績，增加了同學們的班級自豪感，集體榮譽感，形成了團結協作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵著他們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。

在學風建設上，我們班同學在經歷過初入大學的迷惘后，開始有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。在龍潭的時候，剛開始只有一兩個人早上在大家還在睡夢中的時候去教室上自習，過了一段時間后，人越來越多，大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得，成為校區一景。在一年的學習生活中，大多數的同學都取得了令人可喜的進步，我班的丁佐亮同學在剛入學是的三十幾名，經過努力后一舉躍升為全班第一，并且門門分數均在九十分以上，取得了令人矚目的成績。所有的同學都從剛入校時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。

為了在英語四級的考試中取得好成績，大家投入了巨大的熱情。在備考階段，大家刻苦努力，積極準備，雖然校區在第一學年不準備讓我們參加考試，但是憑著多方面的努力，以及同學們高昂的學習積極性，我們班同學前25名參加了四級考試。并取得了優異的成績，一點不輸以英語為專業的其他區隊。

我們班的學習成績優秀是大家有目共睹的，也是有據可查的。在第一 上學期，我們有15 人獲獎學金，其中一等一個，二等三個，三等十一個，下學期共有13 人獲獎學金，其中一等一 個，二等三 個，三等九 個。這都是同學們努力的結果。其中丁佐亮同學從大一開始到現在始終保持優異的成績，每次智育排名區隊第一。現在大家已經投入到了四六級的備考當中，期待大家更好的成績。

二、豐富多彩的課余活動

在搞好班級活動的同時，我們沒有忘記自己是警院的一分子，全班同學積極參加各種社團活動，集體活動，展現了當代大學生非凡的精神風貌。大家積極參加學院舉辦的各場學術報告會，不斷拓展自己的視野，豐富自己的內涵。首先要說的是我們班的籃球隊，在前幾次比賽中的加時賽中的憾負，凸顯了我們班人韌性的不足。經過多方面的反思，同學們逐漸發現自己在配合上的不足，以及在團隊精神上的不足，我們的籃球隊開始一步步的進步了，最終獲得校區第三的好成績，籃球隊的進步正是我們整個區隊進步的一個縮影。團支部方面，從剛開始的沒有文藝節目上臺，到廣場晚會的兩個節目上臺，這都顯示在計算機一團支部的一步步的成熟。此外，我們區隊還在大隊拔河比賽中獲得了第三，足球隊在校區比賽中獲得第三，乒乓球隊和象棋隊分別在在校區的比賽中獲得第八和第四。在個人方面，汪云云同學榮獲大隊的羽毛球比賽第二，這些榮譽都是大家通過自己的努力和積極參與獲得的。

回首過去的兩年，有成功，有失敗，有歡笑，有淚水，但更多的是收獲。我們用辛勤的汗水成就了今天小小的成績，但是我們知道成績是屬于過去的，我們是屬于未來的，而未來的路在我們腳下。我們將繼續滿懷信心，布滿激情，不驕不躁，按照我們的“班級文化”繼續向更高更遠的目標共同邁進。

08計算機1區隊所獲獎懲

龍潭校區籃球比賽第三名 龍潭校區足球比賽第三 龍潭校區象棋比賽四強 龍潭校區乒乓球賽八強 龍潭校區一大隊拔河比賽第三名

第五篇：XXX隊申報文明區隊事跡材料(礦區)范文

先進區隊申報材料 xx集團xx單位 xx年xx月xx日 申報材料

進入xxxx年以來，在xxx的正確領導下，認真貫徹落實集團和xx工作會議精神，圍繞礦提出的xxxx年工作目標，堅持以黨的十七屆六中、七中全會和十八大會議精神為指導，以創“xxxx”礦井為契機，外樹形象，內強素質。切實加強企業文化建設、黨的建設和隊伍作風建設，卓有成效開展創先爭優活動和形勢任務教育活動，凝聚人心，鼓舞士氣，戰危機，保增長，增效益，促穩定，團結帶領職工開展質量標準化工作，狠抓具體工作落實。并以制度作保證，建立完善安全管理機制，開創了實現安全運轉的新局面，圓滿完成了礦黨委交給的各項工作任務。

一、加強班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和政治核心作用。黨支部以“先進區隊”創建為載體，卓有成效開展創先爭優和黨員安全責任區創建活動，實現了黨建工作與安全生產相融共強。把區隊建成銳意進取、真抓實干，只有一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的班子集體，切實把思想政治工作融入安全生產全過程，入班組到人頭，尤其是在2012年6-8月份期間，面對經濟受金融危機影響，效益下行，職工思想不穩定，xxxx把形勢任務教育與提高整體素質相結合，增強思想工作的實效性，穩定了職工隊伍，風正氣順，干勁足，培育出一支特別能吃苦，能戰斗，思想過硬，作風過硬的職工隊伍，筑牢構建平安區隊基礎，全力投入到先進區隊

創建工作上來。

二、企業文化建設引領隊伍作風徹底轉變。

三、狠抓現場安全管理，落實安全生產責任

以開展“安全生產月”和階段性的“反三違，反事故”活動為載體，落實黨政工團安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。重點筑牢黨員安全責任區這條防線，切實加強黨員安全責任區創建，加大隱患排查整改力度，堅持上崗檢查和開展反三違反事故活動。切實加強班組建設，強力推行“三基三抓一追究”的安全管理理念。尤其在四季度，咬定“三零”目標，卓有成效的開展“決戰一百天，實現安全年”活動，重新定位安全工作，做到“三不輕言”，認真把各項安全管理制度、措施落實到位。塑造了本質安全人，打造了本質安全崗，班組建設成效顯著，各項工作穩步推進，實現了全年安全上零工傷和杜絕了二級以上非傷亡事故，安全運轉工作再創輝煌。

四、加強機電管理。

xxxx以開展“創先爭優”活動為契機，在機電管理上創新管理

模式，積極探索有效的方法和途徑。切實做到有計劃地檢修，落實責任量化到人。并加大隱患排查和整改力度，實行跟蹤復查，把隱患消滅在萌芽狀態，防患于未然。對出現失修漏檢者，嚴格責任追究，按勞動竟賽考核獎懲制度，落實兌現；促進職工人人遵章守紀的自覺性和調動了工作積極性，履行崗位職責，為保運轉創造了條件。

五、開展質量達標活動，質量標準化水平再上新臺階。

皮帶一隊在質量達標方面高標準，嚴要求，規劃一處，達標一處，對機巷設備硐室環境美化，機身文明生產區域以及設備統一制作責任牌，掛牌管理。各類制度牌板，安全警示標語牌清晰醒目、整齊，機電設備及照明整齊擺放.六、擴寬民主管理渠道，職工積極參政議政。

隊里建立健全民主管理機制，每月召開民管會，就職工關心熱點、焦點問題協商。在操作上，大力推行隊務公開，增加工資分配透明度，接受職工監督。在方法上，采納合理化建議，不搞一言堂，凡隊里的重大事項都通過職代會審議，通過后方可實施。職工都主動地參政議政，密切了干群關系，干部廉潔從政，職工對隊里開展工作理解支持。奠定了各項指標完成基礎。職工收入明顯提高，區隊團結穩定，無上訪、信訪、無刑事案件，綜治工作成績顯著，計劃生育達到要求指標。

先進區隊創建工作為該隊各項工作開展注入了生機活力，干群團結，心往一處想，勁往一處使，牢牢把握了安全生產主動權，圍繞改革創新，實現安全發展目標，把科學發展作為克難攻堅行動的指南，轉化為區隊建設的正確思路，為礦實現安全發展，完成2012年各項工作目標做出了突出貢獻！xxxx 20xx年x月xx日篇二：煤礦單位“工人先鋒號”事跡材料

大力加強班組建設 夯實安全生產基礎“工人先鋒號”事跡材料

——xxxx煤礦綜采一工區xxx班事跡材料

xxxx煤礦綜采一工區xxx班是由48名職工組成的班組，擔負著綜采一工區原煤生產任務，該班組35歲以下青工有38人，占班組職工總數的79%，黨團員各2人。青年黨員xxx從2005年以來長期擔任班組長的重任，挑起了安全生產這付重擔。

近一年來，xxx班在工區黨支部的領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“思想政治工作好、班子成員素質好、民主管理制度好、安全生產任務好、職工收入效益好”的班組建設原則，堅持以思想政治工作為先導，以民主管理制度為基礎，以精細化管理為主線，安全質量為主體，不斷完善班組建設。開展了以“文明崗位”、“技術能手”、“明星技工”、“安全標兵”為主要內容的班組創新活動，以安全促生產，以質量求效益，在深入精細化的管理中，擴大了班組創新活動的覆蓋面，賦予了班組建設的新內容。48名職工在煤海中大顯身手，成為構建和諧礦山、建設一流區隊的主力軍。

一、突出教育主題，強調兩個結合，深化思想政治工作的內涵。

思想政治工作是經濟工作和其它工作的生命線，是整個企業管理活動的重要組成部分。該班組認真掌握新時期礦山思想政治工作的特點，把握班組青工的思想變化規律，堅持以正確的輿論引導人，將思想教育同形勢任務教育結合起來，以進一步增強青工的主人翁責任感，樹立愛崗敬業的精神。xxxx煤礦始建于上世紀70年代初期，是一個開采30多年的老礦井，目前正處于礦井技術改造、擴大生產能力的過渡時期。企業暫時出現了困難，因而也產生了一定的負面影響。青工隊伍處在波動之中，青工的思想也異常活躍。xxx班組敢于面對現實，針對青工的思想特點，針對青工隊伍中出現的問題，及時找準切入點，在青工中開展了“愛我礦山、爭做主人”、“礦興我榮、礦衰我恥”為主要內容的教育活動，利用班前會、學習日、團員活動日組織職工開展了“解放思想、實事求是、轉變觀念”的大討論，以座談、交流、報告會等形式，廣泛宣講企業面臨的困難、當前的任務、未來發展的前景，為青工描繪一幅礦山未來的美好藍圖，激發起青工熱愛礦山、熱愛煤炭事業的信念，引導青工把個人的理想追求同企業的命運緊緊連在一起，自覺地投身到礦井生產建設中去，在企業艱難創業中磨煉意志，在艱苦的條件中鍛煉自己，造就合格礦山青年的思想品德，迎接新的挑戰。思想教育內容寓于各種活動中，成為企業發展、礦區建設、區隊生產的強大精神支柱和動力。該班組2006年還被省國資委授予“青年文明號”的榮譽，成為礦山建設的主力軍。

二、健全民主管理制度，全面精細化管理，實現班組建設的規范化管理

制度建設是民主管理的最根本特征，也是最有效的管理模式。在制度建設方面，積極聽取職工的意見，集大家的智慧于一體，建立了班組管理制度，使之成為大家共同遵守的行為規范，成為班組建設的“法律”保障，成為班組建設的管理依據。

全面精細化管理，推行班務公開，把職工關心的工資、獎金、救濟補助等，凡涉及到職工切身利益的問題，在公開欄內公示，接受職工的監督。堅持每班開好班前后會，根據員工當班的行為標準評選出優秀員工、合格員工、不合格員工。嚴格把工資分配做細做實，讓職工看得明白，增加工資分配的透明度，增強了職工參與班組民主管理積極性。

實行目標管理和全員設備管理。每月初將工作目標落實到班組的每個職工身上，形成人人肩上有擔子，個個心中有目標。針對工區設備多，并且班組輪流管理的特點，該班組嚴格執行交接班制度，明確專人負責，專項檢查、維護和保養，使交班人盡心、接班人放心，保證了設備正常運行，保持了生產連續性。

三、深入開展安全質量標準化工作，在安全上下功夫，在效益上作文章

抓好精細化管理，是我們深化企業內部改革，推進班組建設的必經之路，也是實現安全生產的根本保證，xxx班在精細化管理中結合班組的特點，提出了“做合格員工、爭當優秀員工”，形成合格、優秀互動的良好局面。按照“抓安全、促

生產、求效益”的工作思路，以班組責任制劃分為主線，通過安全網員、群監員、青安崗員、黨團員責任制的劃分，由點到面，加大了生產過程中的安全監督檢查力度，有效杜絕了安全責任事故的發生，班組建立了“四個一”活動登記表，深入持久地開展了“抵制一次違章指揮、制止一處違章作業、發現整改一處安全隱患、提一條安全合理化建議”的安全活動，形成了“全班總動員，人人把好安全關”，杜絕“三違”現象的發生。2010年，安全管理杜絕了重傷以上的安全責任事故；職工質量意識廣泛提高，參與安全管理的意識得到增強，在今年11次工程質量檢查中，合格品率達100%。安全質量管理上的提升，促進了班組的和諧發展。

建立“青年文明生產線”，開展“三比一創”勞動競賽，爭做文明生產的帶頭人，是綜采一工區xxx班青年文明號活動的創新。“三比一創”即“三比”：比班組日作業計劃，比個人工作業績，比小組工程質量；“一創”：創造原煤產量新水平、新紀錄。xxx班堅持以生產為先導，以礦井工程質量為基礎，以安全為保障，認真開展“三比一創”勞動競賽，不僅促進了生產任務的完成，而且創造了綜放工作面班產新紀錄。2010年11月29日，xxx班創造了小班原煤產量2586噸的最高紀錄。2010年至今該班組生產原煤263152噸，完成計劃的103.97％，實現年人均收入28323元，班組長年人均收入42485元。青工黨員xxx成為生產中的帶頭人，成為青工隊伍中的一顆閃亮的明星。

班組是企業的細胞，是區隊的基礎。企業的生存發展，區隊的各項建設，最終取決于班組管理水平的高低和安全生產的好壞。xxx班將在今后的工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀，以人為本，轉變觀念，立足崗位，開拓進取、真抓實干，為早日實現x礦“十年百億”的奮斗目標而努力奮斗。

二○一○年十二月二十二日篇三：安全監測先進班組事跡申報材料

安全監測先進班組

事跡材料

——記xxxxxx安全監測班組 xxxxxx xxxc年xx月

安全監測先進事跡材料

——記xxxxxx安全監測

立足崗位,鞠躬盡瘁,努力爭創一流班組是xxxxxx安全監測全體成員的工作理念。2011年安全監測班組認真貫徹落實中央十七大會議精神、xx集團公司以及我公司“xx”精神，在公司領導的正確指導下，在各科室、基層區隊的大力支持下，緊緊圍繞“xxxxxxxxxxxxxxx”的xx任務，以實現“xxxxxx”工作目標為動力，以生產為主線，以安全為重點，自我加壓，頑強拼搏，精心安排，科學合理的開展安全監測監控工作，為企業安全生產打下了堅實基礎

一、團隊協作、凝心聚力，提高班組戰斗力，夯實班組安全管理基礎。

班組現有員工xx人，其中黨員xx人，女工xx名。xxxx年，在原調度室監控組的基礎上成立了安全監測班組，由原來單一維護礦井安全監控系統轉變為集安全監測、井下通訊、工業電視監控、辦公網絡、無線通訊、人員定位于一體的綜合監控信息維護中心。安全監測班組在xxxx的帶領下,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設，嚴明勞動紀律,做好安全生產實際工作。秉承百年老礦xxxx、xxxx、團隊協作、凝心聚力的優良作風，全體人員始終做到身先士卒、齊心合力，以優良的班組作風贏得了公司領導、各科室的一致好評。先后榮獲xxx “青

年文明號”單位，xx集團xxxx年、xxxx年“安全生產先進集體”，xxxxxx煤業xxxx年、xxxx“先進（生產）班組”等榮譽稱號。

安全監測班組在原有優秀團隊的基礎上吸納了許多年輕人，這些年輕人秉承了老一輩工作者xxxx、吃苦耐勞的工作作風，同時發揚了年輕人內心凝聚、不怕苦不怕累、朝氣蓬勃、雷厲風行的精神面貌。班組成員以準軍事化標準為職業行為準則，相互信任、齊心協力，團隊要達到的目標即是班組成員所努力的方向，團隊整體的目標順勢分解成若干個人目標，在每個成員身上得到了真正落實。

二、互幫互學、共同提高，加強全員思想教育，努力提高人員素質，為安全生產打下良好基礎。

成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個優秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學習的班組。對于班組來說,形成良好的學習氛圍,是班組建設最重要的環節之一。為此安全監測班組十分注意每一個員工的學習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃。進入xxxx年，安全監測班組負責安裝了多套礦山現代化信息系統，這使原來單一維護安全監控系統的監測成員，對這些新的事物要認真了解、加強學習，同時新增人員也通過系統培訓對各個系統業務知識全面掌握，加強員工的業務技能培訓是擺在我安全監測班面前的首要任務。在實際工作中, 安全監測班組在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據具體情況適時的安排業務技能好的員工去帶動業務技能稍弱的員工,增強了班組成員的優勢發揮、優勢互補。經過一年的努力，全體人員全面掌握了多套系統的運行和維護

工作。在這里值得一提的是，通過大家的努力學習：班長xxxx和xxxx兩位同志，在集團公司監測系統比武中分別獲得了第xx名和第xx名的好成績；二是完成公司井下人員定位系統的全面安裝調試工作。xxxx年xx月底，接公司通知，安全監測班組需配合人員定位廠家進行安裝，在戰線長、時間緊、任務重的情況下，安全監測班全體人員取消所以休假，白天進行安裝，晚上把人員集中起來進行培訓。在監控全體人員的共同努力下，僅僅xx天時間，就將平地機房、井下xx臺基站及xx萬米各類線纜安裝、吊掛、調試完畢，得到了公司領導的一致好評。

三、修舊利廢、攻克技術難關，增強資源回收力度，為安全生產提供科技保障。

安全監測班組一方面秉承了老同志xxxx、xxxx的工作作風，另一面倡導技術革新、敢于攻關的工作思路。在保證井下安全監控工作正常運行的前提下，新增了自動化辦公系統、工業電視系統、人員定位系統、數字通訊系統、井下程控通訊系統，以上系統從安裝、調試到投入使用的過程中，出現的技術難關被逐一克服。

首先，我公司是個百年老礦，采掘深、巷道窄、環境復雜，xx、xx、xx等老同志通過查資料結合自身經驗，xx、xx等年輕同志學習通訊、電子、機電方面專業書籍結合平地、井下工作面及巷道的實際情況設計井上下通訊連接方式、改善通訊線纜吊掛方式、改進基站支架的焊接形狀，有效克服了安全監測、人員定位、井上下通訊、網絡、視頻監控等系統線路節點較多引起的傳輸中斷、電源箱和傳感器在潮

濕環境下引起變壓器、干簧管老化快故障多等難題，著實降低了系統故障率，每年平均節省替換電纜xx千余米、各類檢測探頭xx余個、利用舊電源箱、分站調配組裝了電源箱、分站各xx臺用于實驗、維修及測試，為公司節省購買測試維修臺及維修費數萬元。

其次，自xxxx年安全監測班組成立后，承接了井下的電話通訊系統。該系統存在線路承載能力不足、座機電話失修、配線架老化、程控交換板不穩定等一系列通訊技術難題，班組成員從線路摸排、電話維修到交換板電路焊接與修復，逐步整改完善，確保井下通訊系統長期穩定運行，為井下一線安全生產提供有力保障。

第三，智能辦公網絡、工業電視監控系統、人員定位系統設備多、技術含量高、維護量大，曾出現過網絡大面積不能出局、安全檢測系統上傳不穩定、辦公系統后臺堵塞無法訪問、非正常斷電造成交換設備不可運行、室外及井下攝像頭維護、無線通訊基站與智能辦公網絡對接、數字通訊與程控電話對接等一系列技術難題，監測班組通過集中學習討論、查閱資料、摸排線路、數據反復調試，將上述難題依次克服。

四、以青年文明號為亮點，樹新風、揚旗幟，繼續推動調度室青年文明示范崗工作，為安全生產做好后勤服務。

安全監測班組創建以來，以保安全、促和諧為目的，倡導親情化服務，樹立“用心”服務理念。監測職工始終堅持“兩快”、“三多”、“四心”、“五要”、服務原則。