第一篇：第一周實習總結

第一周實習總結

一．實習目的就職之前的生產實習是今后職業生涯中的重要實踐環節，大學生在實習過程中完成學習到就業的過度。這次在廣州萬孚生物科技有限公司實習，了解了公司的企業文化，熟悉產品的技術原理及產品生產工藝流程，為以后在電商崗位上打好基礎。

二，公司簡介

實習的第一天，參觀了萬孚生物科技股份有限公司。公司由生活樓，行政樓，研發樓，生產樓組成。公司擁有了權威的生物體外診斷技術專家和高級專業人員。技術力量強，運行效率高，是集研發，生產，銷售，服務于一體化的綜合性公司，萬孚公司更是行業佼佼者，讓我對公司的未來充滿希望。

公司的主要產品有優生優育系列，檢測排卵早早孕，在這方面，公司更有自己響亮的品牌，秀兒和金秀兒，慢病管理系列例如血糖儀，其中還有傳染病檢測系列，毒品檢測系列，性病檢測系列，腫瘤檢測系列等。

萬孚一貫堅持“服務萬眾，萬眾信服”的理念，在成立的20多年里，成為POCT行業的姣姣者，產品暢銷全球70多個國家和全國各地省市。

三，公司OTC產品的原理

①HCG試紙

HCG試紙即早早孕檢測試紙，α-HCG單克隆抗體和抗鼠IgG多克隆抗體分別固定在硝酸纖維膜上，膠體金標記的抗β-HCG單克隆抗體也固定在試紙上，當尿液中含有HCG時，HCG會與膠體金標記的β-HCG單克隆抗體結合，隨著液體的擴散，繼而與T線的α-HCG單克隆抗體，形成雙抗夾抗原的模式，從而顯色。而位于C線的抗鼠IgG多克隆抗體是一個二抗，也會膠體金標記的β-HCG單克隆抗體結合，顯色用于質控。HCG（人絨毛膜促性腺激素）是妊娠期內由胎盤產生的一種糖蛋白，可在受孕的婦女尿液中檢測到。這種現象是早期檢測懷孕的最好標志。在婦女受孕后一周左右增加到25mIU/ml至50mIU/ml.公司秀兒產品的靈敏度是25mIU/ml，若出現兩條紅線，則表示懷孕，若出現一條線，則表示未懷孕，若沒出現線，則表明試紙無效。

②LH試紙

LH試紙即排卵檢測試紙，原理和HCG試紙差不多，也是雙抗夾心模式。α-LH單克隆抗體和抗鼠IgG多克隆抗體分別固定在硝酸纖維膜上，膠體金標記的抗β-LH單克隆抗體也固定在試紙上。LH（促黃體激素）是隨女性月經周期而呈周期性變化的激素，能刺激成熟卵子的釋放，所以從尿液中檢測LH含量是預測排卵的可靠指標，在婦女月經中期，會出現LH峰，LH峰后1至3天婦女最易懷孕。由于LH試紙是定量不是定性，因此一般情況下，檢測結果都會出現兩條線，若T線顏色較C線深或一樣深，則為陽性；反之，則為陰性。③唾液艾滋檢測試紙

若待檢測的樣本中含有HIV1/2型抗體的濃度等于或高于最低檢出限時，HIV1/2型抗體先于

膠體金標記的鼠抗IgG單克隆抗體形成反應物，在層析作用下反應物沿著硝酸纖維素膜向前移動，與檢測區區（T區）包被的gp41和gp36從組抗原結合，最終在T區形成一條肉眼可見的紅色反應線，此時結果為陽性。無論待測樣本中是否含有HIV1/2抗體，質控區（C區）包被羊抗兔IgG多克隆抗體都會與膠體金標記兔IgG多克隆抗體形成一條反應線。④血糖檢測試紙

利用電化學生物傳感器檢測原理，快速，定量的檢測全血中的葡萄糖濃度血液中葡萄糖與試紙上的葡萄糖氧化酶進行化學反應，產生微量反應電流，而電流強度隨著血液中葡萄糖濃度含量而變化，反應時所產生的瞬時電流被機器中的電流檢測器測定，并換算成相應的血糖濃度顯示在機器的顯示屏上。

四，制作工藝流程

下面我簡單介紹一下早早孕試紙的自作過程，其他試紙的制作流程相似，只是配料不同而已。先取一定規格大小的PVC板，撕開膠紙，將硝酸纖維膜貼在指定區域的PVC板上，跟薄膜上的疏點結合，在貼上小無紡布。將C線金子（染上膠體金的無紡布）貼在薄膜下，在貼 T線金子，兩種金子無紡布上端齊平。在金子無紡布下端貼上寬2.6cm的波纖，下面要留1至2cm空白PVC版，最后貼上含有HCG字樣的箭頭膠。

這樣，一條測試紙就完成了。

但是要大規模生產的話，就的經過一道道程序。

①配液，調膠。用母液和一些試劑配制抗體溶液，不同的檢測試紙，配方不同。用待產的膠體金和一試劑融合，發生反應通過離心，得到成熟的膠體金。

②劃板，剪裁。將PVC劃線，將硝酸纖維薄膜剪裁成PVC板長

③涂料，烘開。涂有一些試劑的無紡布要保持干燥。

④噴膜，封閉，烘干。將配好的抗體溶液自動化噴在硝酸纖維膜上，過一段時間，浸在含有牛奶的試劑里，進行封閉，封閉之后再干燥

⑤貼料，切板，切條。將無紡布，波纖，吸水紙等材料由流水線上的工人依次貼好在PVC板。切成一定規格大小的試紙板，再切成細條，即我們所見的成品

⑥裝袋，組合，包裝出貨。每一小袋放一根試紙條，再將一定數量的小袋組成一盒，并附上說明書。最后組裝出貨。

五，個人體會

這周實習，讓我學到了許多書本上學不到的東西，更讓我懂得了做人做事的道理。人世間的一生不可能是一帆風順的，要勇敢的去面對人生中的驛站。要有一種平和的心態和不恥下問的精神。多聽別人建議，不要太急躁。盡管實習期間由于很多方面我有情緒低落的時候，但我知道我要對自己所做事所負責，不要輕易承諾，承諾了就要去兌現。這次實習是我第一次融入社會，許多人際關系交往的技能還不會。這次期間，我注意前輩是怎樣同上級交往，與同事友好相處。利用這次機會，也打開了視野，增長了見識，為以后進一步走向社會打好基礎。

鄧蓓

第二篇：第一周實習總結

實習第一周總結報告

經過了十四天的軍訓，十天的課堂培訓，終于進入了我們產線實習的三個月時間，不過時間過的很快，產線實習的一周很快就過去了。在這一周里我們主要學習和掌握了進產線的一系列流程，熟悉了我們所生產產品的組成結構和基本功能以及學會了如何去做產品的外觀檢測。總的來說，實踐中學習比純理論的講解要掌握的多一點，也更直接一點，學到了很多，但也有很多的地方需要自己改進和提升。

把看似簡單的事做好，似乎并不是那么簡單，需要用心才行。我們進入產線的一個完整的流程是這樣的:換鞋（包括鞋箱5S）——第一此換衣（衣箱5S）——戴頭罩、安檢——洗手——第二次換衣（換無塵衣、無塵鞋、戴手套及衣箱5S）——靜電安檢——用黏滾沾去衣服上的灰塵——進入吹風室（上下拍打衣服，轉兩圈）——進入產線。這一流程看似簡單，但當自己去做的時候卻出現了各種問題，尤其是每天重復相同動作的時候，比如進入第二次更衣室第一個動作是洗手，我有幾次就忘掉了，不光我忘掉了，很多同事都是一進去就穿衣服，穿到一半的時候再跑去洗手；用黏滾沾身上灰塵的時候，第一次、第二次都認真的做了，但第三次、第四次。。。你還像第一次那么認真嗎；進入吹風室，有時都是老員工，他們一動不動，你還會自已堅持拍打和轉圈嗎；等等這些事都看起來是那么的簡單，但為什么會出差錯呢，最主要的原因是心理的松懈、不夠專注。仔細分析一下這是很不好的，每個人都這么不標準，那么我們的無塵車間怎么會有好的操作環境呢，這樣一來產生不良品的幾率就被大大的提高了，所以說我們每個人都應該用心、專注的去工作，而工作就是從進入公司大門的那一刻開始的，而不是從站在崗位上才開始。

進了產線，我們這周學的主要是外觀檢查，外觀的每一個瑕疵都必須檢測出來。這部分的內容很多，但教官告訴我們主要出問題的是：偏光板受損（包括BM區和顯示區）和FPC受損。偏光片受損中上偏光板異物、贓物、氣泡最為常見，FPC受損中金手指沾錫、FPC折痕、PAD異常最為常見。我們看了一些有問題的產品，這對我們加深影響喝油幫助，只是我們自己還沒有檢測出一個有問題的產品，不知道是我們的眼力不夠還是我們的產品做的太好。在檢查的過程中，撕膜的動作很重要，要撕到什么程度，怎么撕，這個必須經常練習，達到熟練才行，不然有可能會把一個合格產品因為你檢驗時不小心手碰到上偏光板而變的不合格。外觀檢測需要非常的細心，也要非常的熟練，不能因為一般都是良品而讓一個萬分之一的不良品流了出去，減少不良品是公司降低成本的一個很重要的途徑，所以我們必須細心再細心，要保質保量完成工作任務。

這一周的實習相對而言比較輕松，沒有太多的任務，但往往人容易在放松的時候出太多的問題。比如5S不徹底，同事包括自己有出現過違規現象，紀律性不強、執行力沒前陣子強等等。希望自己還有其他的同事，在下周的實習中表現的更好，更成熟，保留那些好的元素比如熱情、積極的態度、謙恭的心態等等，改掉前面說的一些不好的現象，做一個表率，而不要被一些不好的東西同化掉。用心改變生活，相信我們能夠做到。

第三篇：實習第一周總結

實習第一周總結

一、本周實習內容

實習這第一周是由完全陌生到稍有頭緒過渡的一周。由于指導老師事先并沒有想好給我們兩個實習生安排什么工作，所以我們只能偶爾打雜，少有事做。

星期一部門經理王姐上午讓我們去查分，我第一次看到了平日大家所做的卷子是怎樣井井有條被放在倉庫的；下午整理卷子，王姐給我們講解了一下平日大家所做的卷子都是怎么出廠的。星期二幾乎就沒什么事，我們對著電腦很想做點正事卻不知道該干什么。星期三孟老師找我開會，給我安排了一篇論文，五一后就交。星期四就上午閱卷，閑暇時間就閱讀文獻。星期五依舊是沒什么事，就開始著手準備論文。星期六上午核對數據表，我們開始接觸項目的其中一小環節。下午開會安排五月初的工作。

二、實習中的問題

雖然事情很少，但我早有心理準備，所以并沒有很失落。可是短短一周我發現自己身上存在很多問題。

到現在我只能記住部分同事的名字，很多時候看到同事都不知道該說什么，所以一周下來并沒有融入這個大集體。還有自己在職業禮儀這方面做得也不是很好，不得不承認部分原因是自己經歷太少，還有眼力見不夠所致。

平時會有意識在包里裝上紙筆，可星期三忘了剛好又被孟老師叫去開會，孟老師說以后開會要帶上紙筆，這是不職業化的表現。這事給我的啟示是工作是一刻不能大意的，需要時刻準備著。

我們有主動爭取過做事但是王姐和孟老師都說有事會直接叫我們。有時候并不是我們主動爭取就一能爭取到事做，這個時候就要求我們自己能給自己找事做，但目前我們還沒有做到這點。

三、下周實習計劃

下周只有3天，經理說會給我們這些新員工進行培訓，所以我們應該是從下周才開始正式進入實習生活。

（1）努力和同事聯絡感情，完全了解公司的各種情況。（2）完成論文。

（3）完成實習專題策劃。

xxx 2012-4-28

第四篇：第一周實習總結

第一周實習總結

09學前（2）邵冰青 第一周主要用來熟悉幼兒和幼兒園的基本情況。

鼓幼的園所環境清幽淳樸，有著深厚的教育文化底蘊，不愧是有著90年悠久歷史的名園，我看到戶外活動的孩子們都玩得很開心，臉上堆滿了笑容。到了放學的時間，有的孩子還不肯離園，想在幼兒園再玩一會兒，我當時心想這就是好幼兒園的對孩子的影響力吧。

見到我們主班老師，她很熱情的接待了我，給我班級名冊，熟悉幼兒名字和作息時間，主動幫我幫下周的任務都分配好。我們班的孩子都比較活潑，也非常的歡迎我，他們爭著向我自我介紹，還有的幼兒向我展示他們的才藝。其中有一個孩子一分多鐘就能把一個魔方的六面完全拼好，當時看得我都傻眼了，現在有許多孩子有的方面懂得比老師還多，我們老師更要廣泛涉獵，才能應對幼兒的提問和質疑吧。

一周的見習下來，我發現了我們班的孩子的常規有一個特點。上課的時候紀律很好，老師講話時鴉雀無聲，老師提問時踴躍舉手發言，而且小朋友通常能大膽清楚地表達自己的想法，聽了幾節課下來，發現孩子們真的是一點就通。但是到了區域游戲和放學前自由游戲的時候，教室里很熱鬧，孩子們都在互相交談，盡管每個孩子的聲音不大，但是總體還是有點鬧哄哄的，而且有的孩子講了幾句不合的會產生矛盾和糾紛。

我發現了這個現象后和主班老師討論，要不要提醒下孩子不要講話，安靜的玩游戲，主班老師語重心長的和我說，每個孩子都有話語權，有和他人交往的權力，如果為了減少糾紛而禁止交談，非但沒有尊重孩子的需要，而且還減少了孩子社會交往和自己解決矛盾糾紛的機會以及互相學習，吸收新經驗的機會。但是在有嚴格要求的場所，如上課，午睡，講話會影響其他小朋友，這種情況一定要嚴格規范，也是對孩子自控能力的一種培養，而且更重要的是把為什么老師要這樣要求和孩子反復說清楚，讓孩子形成內部動機，產生自律，而不再依靠老師的提醒。

我想教育孩子就是應該像這樣收放自如，如果管的太死，孩子們就會沒有活力、想象力和創造力。同伴之間的交流也對孩子的發展起到重大的作用。這一條理念也會貫穿在我今后的工作和班級管理中，并且探究更合理有效制定和落實常規。

第五篇：實習總結第一周

實習第一天

今天是實習的第一天.昨天被安排到制作部,馮程程是我們的經理.今天小瑜被安排做我的實習老師.我不知道該干什么,就拉一張椅子坐在那里看他們工作.問他們,也不能說出來要我們做什么.是的,每一個產品都關乎卓越的形象,尤其是制作部這樣質量要求很高的部門.怎么可能第一天就讓我們來插手呢?不過,不會一個星期都是這樣的.這只是讓我們熟悉工作環境和程序的第一步.文靜,如果第三天還是這樣,你就要主動要求工作了.至少,你今天知道制作部主要是制作廣告產品(電視廣告為主),主要軟件是premiere.還有,他們的工作中傳送文件是最正常的事情了.明天我要知道：制作部除了電視廣告,還有什么工作事項

我能不能幫一些簡單的小忙

我可以操作嗎?

每天必作事項：7點45到把1,2辦公室打掃好,走廊及鄰近環境清理(來得及的話

把桌子擦干凈衛生

2010年6月2號周三

實習第二天

今天我有點喜歡接近“被隱形”的實習了，因為確定自己顯耀得榮升為“非隱形人”，實習總結第一周。

周四是換卡的日子，所以他們忙著充卡，我在旁邊看著，也能幫他們一些小忙。今天他們交出我的名字，尤其是吃飯的時候，小瑜說喊著讓我吃飯，真有一點受寵若驚的感覺，因為我還不能從把自己隱形的心態中走出來。我不會像一些人一樣，漠然的等著老師來叫自己。喜歡廣告公司，就要爭取留下來，和每一無論有沒有直接關系的人打好關系。文靜，永遠要記住這一句話：別以為沒人看見你無所事事，其實每一個人都在看著你；也別以為自己被每一個人注視而等待被發現，因為你從來沒有那么顯赫和突出。

和小瑜老師聊天說我喜歡廣告公司，沒想到她給了我一份安徽省優秀廣告作品比賽的比賽通知，她應該是希望我也可以參加吧。是的，她對我很照顧。尤其是她讓汪蕓把電腦讓給我查資料，偏愛之心可見一斑。

明天，我要把自己的第一份廣告作品給她了，如果還滿意，對我的無論是實習還是就業都是至關重要的一步。文靜，進入廣告公司實習只是第一步；在實習中的表現是真正關乎你的前途的因素，好好加油吧。

我要成為第一個(至少現在在制作部)不“被隱性”的實習生,真正樹立積極主動,樂觀熱情的形象.2010年6月3號周四

實習第三天

實習第一周總結報告(卓越廣告有限公司)

真快,正式實習的第三天了.五天前,當知道自己被卓越廣告公司錄取時,我真是又怕又高興.高興的是自己如愿以償的進入喜歡的單位；擔心的是自己什么也不會,軟件又不熟,怎么在廣告公司立足.事實證明,我的擔心根本不是多余的,它確實是這樣.我們采用的是輪崗實習制,這一周我被分到制作部.制作部是負責產品制作這一部分,電視廣告是主要的項目,兼代理路牌廣告和戶外廣告.第一天,我們坐了一天的“冷板凳”,因為實習老師雖然不拒絕我們跟在他們身后,但就像他們先前說的,不會主動教給我們.因為據我自己先前了解,每一個實習生都會經歷坐冷板凳的過程,所以我沒有抱怨一句,甚至連這種想法也沒有.帶我的實習老師叫張瑜(大家叫她小瑜),并不比我大的樣子.這天下午我問她自己能做什么,她想了一會兒,很不好意思地說“我也不知道”.就坐在她旁邊看了一個整天的時候,我想：這種日子不會很長了,現在只是讓你了解基本的工作流程.明天一定會有轉機的.第二天和老師熟悉一些了,就隨便的聊聊天.跟小瑜老師說自己很喜歡廣告,沒想到她給我一份關于安徽省廣告創意大賽的文件,并讓我自己制作兩個廣告作品,第二天交給她.天,我高興死了,我終于知道自己該干些什么了,也不比旁觀者似的無所事事了.趕緊的查資料,寫方案,試著制作.我知道小瑜老師在考驗我,也是在激勵我,所以很用心的做功課.今天,我把自己的視頻廣告交給她看,說還好.只是字體和子的顏色需要調整,要符合公益廣告的性質,不能太雜亂.另外一幅作品是我寫的一個宣傳卓越廣告公司的文案策劃,小瑜老師說最好是平面廣告,讓我重新制作一份.我還在構思該怎樣制作時,吳姐讓我過去一趟.她還不太清楚我的名字,問“你叫郭素素嗎',我笑著說不是的,然后自我介紹.她找出我的簡歷,問”你是喜歡廣告策劃的嗎?那我請你幫我一個忙.“就讓我找一些關于企業文化的資料.在這個實習生接近”被隱形"的小世界,能有人讓你做事真是莫大的榮幸.可我知道這是為什么,因為勤勞.當有人在電腦前坐著時,當有人在無聊的站著時,當有人為又一天可能不被看到被忽視而發愁時,我自己拿起了抹布,把桌子擦得干凈；默默無聞地把所有的清潔工具整理干凈.這是似乎不被人注意的,實際上所有的人都會注意的細節.我慶幸自己的不張揚和勤勞.因為是它,帶給我希望.盡管這希望很微渺,很黯淡,但我會一往直前.后天,我就要把一些關于企業文化的材料交給吳姐.也許,她想構建這一些東西,也或許,我會有幸成為構建卓越文化的參與者之一,這將是我莫大的榮幸.繼續努力,加油,爭取更多的實踐機會.2010年6月4日周五實習第一周結束