第一篇:永紅學校高效課堂實施方案
永紅九年制學校“高效課堂”推進實施方案
一、指導思想
基于我校的教學現狀,學習和借鑒蓬安高效課堂教學改革的經驗,改變現行課堂上“一言堂”現象,激發學生自主學習的熱情,強化其自覺學習的內驅力,促成學生在課堂上的三動:動腦、動口、動手,激發學生的潛能,張揚學生的優良品質。讓那些有濃重厭學情緒的學生們能主動地自覺地投入到緊張的學習中去,并且感受到成長的快樂和幸福,為他們一生的成長奠基。以素質教育理論、新課改理論為指導,激發教師的教學改革熱情,以促進教師專業成長為支撐,突出重點,深入研究“導學案”的編制和“小組合作學習”的激勵評價策略,以集體備課和校本教研為抓手,以邱學華的嘗試教學理論為基礎,解決影響課堂教學效益的主要問題,確保教育教學質量穩步提高,促進教師和學生的共同成長與發展。
二、工作目標
打破“教師為中心,課程為中心,課堂為中心”的教學模式,聚焦課堂,立足實效、力求有效、力爭高效。逐步建立高效的課堂教學模式,以挖掘學生潛力,補償學生不足,最大限度調動學生學習的主動性,關注每位學生的發展,逐步形成嘗試探究,主動思考,合作學習的習慣。
三、具體舉措
1.成立領導小組,統一謀劃學校課改工作。
組長:陳遠武
副組長:郭承強楊洪成成員:鄧陽全何龍杜文剛各年級組組長薛蛟張明杰陳婷婷張虎吳倩鄭雙鄧紅梅胡代書楊麗蔣師
2.課改重點:
(1)以科學民主教育教學思想為指導,貫徹落實蓬安高效課堂教學與管理的經驗,深入研究影響課堂教學效益的因素,改進課堂教學設計,保證學生自主、合作、探究的學習方式落到實處,提高學生的綜合素質。
(2)進一步解放思想,轉變觀念。一方面教師要轉變教學觀念,教師要著眼于教育為學生的終生發展服務;教學要面向全體,而非少數尖子學生。充分信任學生,把課堂還給學生,一節課講授時間不許超過15 分鐘。另一方面要轉變學生的觀念,教師從多個方面引導學生認識到課堂主人的地位,自主學習,自我發展,激發他們的參與意識,培養他們的團隊意識,讓他們互幫互助,共同學習,共同進步。
(3)進行教學質量監控與評價的改革,使教學面向全體學生,促進學生的全面發展。關注學生的“亞學習狀態”,以及邊緣生和后進學生,讓學生都能積極參與,體驗到成功的快樂,彰顯“生命課堂和真實課堂”,使學生愿學、會學和樂學,大幅度提高課堂教學效益。
(4)以備課組為單位,集體攻關,加強集體備課的質量,集思廣益,各學科編制高水平的導學案(新授、復習、試卷講評等類型)。
(5)各學科的領軍人物(組長、帶頭人、骨干教師等)帶頭研究課改課的模式、導學案的流程、課堂評價方式等,帶頭上好課改課,并發揮示范引領作用,引導或教會本組教師掌握課改課堂基本技能、熟悉課改課堂基本流程。
3.課堂模式的基本要求
(1)課堂教學基本模式——“123”教學模式
①模式內涵
1是一種理念——“先學后教,先練后講”。2是二種角色定位——學生是課堂的主體,學習的主人;教師是課堂的組織者,學習的引導者。3是課堂三環節——一是預習自學,完成學案,簡稱自學(10分鐘);二是交流展示,教師點撥,簡稱導學(20分鐘);三是拓展提升,反饋檢測,簡稱驗學(10分鐘)。
2模式操作過程 ○
A.預習自學、完成學案(自學)
教師可先準備1至2道練習題或設置一些預習題讓學生先嘗試,然后每位同學根據學習目標在規定時間內完成學習任務,要求學生靜下心來、動起腦來,認真預習、自主分析、解決問題,用紅色筆標注出自己解決不了的疑問。
在預習之后,由學生自主完成導學案中大部分內容,中等以上學生通過自學后都能完成,但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目需討論解決,要注意標記。做導學案一要強化思考和規范,二要書寫認真、標注清楚,一定用紅筆記出自己不會的問題,注重題型、思路、規律的總結。
B.交流展示、教師點撥(導學)
這是學生相互學習共同促進的關鍵環節,在這個環節中不僅僅是優秀學生幫助后進生,更是讓全體同學把思路打開,每個同學都可以提出不同的觀點。教師全面掌控,由小組長負責組織,圍繞問題進行交流、討論甚至爭論。首先在組內三個層次中分層一對一討論,共同研究解決問題,仍然解決不了的向上一層同學請教,這樣既能提高效率,又能解決問題。注意討論時要控制好時間,進行有效討論,要做好勾畫記錄。同時注意總結本組好的解題方法和規律,以便展示。老師要巡回收集學生討論中仍然解決不了的問題,以備針對性點撥。
小組通過討論交流,把自己構建的知識網絡或提煉的典型解題思路,展示到黑板上,由一名學生講解點評。由于課堂時間的限制,學生不能一一展示,每個
組選一名代表,同時到黑板上展示,老師要充分利用好前后黑板,在展示的過程中其他小組成員可以用其它顏色的筆對展示內容進行補充或修改。然后老師再進行點撥,老師點撥一是針對學生的展示點評,肯定好的,指出出現的問題,二是對學生模糊不清的疑難,做出準確的答復,三是對重難點問題進行點撥講解,歸納方法、規律,老師的講要語言簡練,直奔問題,點深點透,四是針對展示點評情況科學評價各小組,激勵到位。
C.拓展提升、反饋檢測(驗學)
通過學生討論和老師點撥,學生已掌握了基礎知識,這時老師可繼續挖掘教材,對知識進行拓展提升。最后進行達標檢測,檢測方式:可以是口頭檢查,也可以是學生之間一對一的檢查,可以用小紙條,還可以設計題目進行書面檢測,總之要根據當堂內容靈活檢測,注重實效。下課前讓學生整理課堂所學內容,整理好典型題本。分層次布置適量的課后作業。
(2)實施新模式要求“先學后教,先練后講,當堂達標”,教師講解釋疑時間一般掌握在15分鐘左右。教師的主要任務是:明向、激情、引爭、促評、導法、釋疑。
(3)積極推進“自主、合作、探究”的教學方式,當學生遇到困難時教師要啟發引導學生思考、通過小組合作進行探究,并適時對學生進行點撥、解惑。促進學生健康協調全面發展。
4.課堂操作的基本要求
(1)落實“三主”—教師為主導、學生為主體、活動為主線
(2)倡導“三自”—自主學習、自主探究、自主交流
(3)鼓勵“三動”—動腦、動口、動手
(4)實現“三會”—學會、會學、會用
(5)評價“三星”、“三好”——學習之星、規范之星、展示之星(小組和學生)
5.課堂評價的基本要求
由評教師為主變為評學生為主,教師的主要任務是:明向、激情、導法、釋疑。
(1)由評教師的講解精彩度為主變為評學生的參與度為主。
(2)由評教學環節的完備性為主變為評教學結構的合理性為主。
(3)由評課堂的活躍度為主變為評每個學生真正進入學習狀態為主。
(4)由評師生的交流互動為主變為評學生的交流展示為主。
(5)由評教師的板書設計為主變為評學生的作業、筆記等練習為主。
四、工作安排
(一)、理論學習,提高認識(2012年2-3月)
1、宣傳發動。通過各種形式進行廣泛宣傳和發動,并在教職工大會上學習教育局、教研室、督導組下發的《關于開展高效課堂建設的實施方案》及相關材料,為活動的開展做好充分的思想準備。成立學校開展高效課堂建設的領導小組,擬定實施方案。
2、培訓學習。組織全體教師深入學習高效課堂教學理論,正確理解和把握高效課堂教學理論、教學規律及其基本方法,了解不同學科“高效課堂”的基本要求和標準,明確高效課堂教學改革的方向。
3、確定“高效課堂建設”實驗班級,啟動實施方案。
(1)、初中實驗班級:2014級1、2、3班。
(2)、小學實驗班級:三年級、五年級一班、六年級一班。
(二)、活動引領、實踐探索(2012年4月—2013年1月)
1、開展教學研討課活動。實驗教師人人上過關課、示范課。通過聽課、評課,讓老師們掌握“高效課堂的結構模式、教學方法與技巧。
2、調研反思,開展高效課堂專題討論。通過學習、觀摩和實踐,研討“高效課堂”在我校教育教學中存在的問題,找原因、想對策,及時改進方法,找到適合我校的“高效課堂”教學模式和方法。
3、加強“高效課堂”常規檢查。組織教師學習《“高效課堂”常規管理細則》及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將課改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程。加強平時常規檢查力度,查教師的導學案、教師的研究資料、教師的批改和平時檢測,確保每位老師既能高質量的完成教學任務,又能很好的推進高效課堂.(三)、經驗總結、成果推廣(2013年2月—2014年2月)
1、組織實驗教師撰寫研究心得、研究成果,學校課題組統一撰寫研究成果論文,并最終形成具有學校特色、學科特點的教學模式,在全校教師中組織學習經驗成果。
2、在全校各學科中推廣“高效課堂”建設成果,開展各科各年級組間隨機推門聽、評課活動,檢驗課堂效果。
3、組織教師開展“高效課堂”教學評比,優秀教學方案設計,論文評選活動。要求每一位教師利用業余時間加強學習與研討,爭取在“高效課堂”教學比賽中取得好成績。
4、組織考核評價。定期召開總結大會,表彰在活動中教學效果好,表現突出的學科、年級組和“高效課堂教學業務能手”。學校征集優秀課堂教學案例及典型經驗材料,統一編輯在全校推廣交流。
永紅九年制學校教導處
2012年2月
第二篇:永紅九年制學校高效課堂建設階段性總結
永紅學校2011年秋高效課堂階段性小結
永紅學校是一所山區九年制學校,現有26個教學班,1400余名學生。2011年被確定為南部縣高效課堂教學改革項目實驗校。幾個月來,我們立足學校實際,積極推行“先學后教,先練后講”教學模式,努力構建高效課堂,全面實施素質教育。經過前一階段的辛勤付出,實驗年級的課堂教學有了根本性的轉變,師生面貌發生了可喜的變化。
一、加強宣傳引導。
客觀地說,在高效課堂起步階段,大多數或絕大多數教師對高效課堂建設在思想上是有抵觸情緒的,動作也是遲緩的,可以說是舉步維艱。為了解決思想問題,本期開學初先后三次召開專題會議,學習教育局高效課堂建設文件精神,傳達升鐘教育督導組高效課堂專題會議精神,安排本學期高效課堂建設工作,制定相關管理制度、獎勵措施。通過宣傳引導,大多數教師已轉變了觀念,形成了共識,并積極進行課堂改革實踐。
二、加強理論學習。
理論是行動的先導。只有先掌握高效課堂的相關理論,才能更好地進行課堂教學改革。為此,我們先后將《永紅九年制學校高效課堂實施方案》、《高效課堂學校資料》、《高效課堂評價標準》等材料印發給全體教師,供教師業余學習。同時,學校每周定期安排一節課的時間,分學科進行高效課堂理論學習與研討交流,以盡快提高全體教師對高效課堂的深度認識。
三、加強觀摩交流。
我校絕大多數教師沒有聽過高效課堂的示范課、觀摩課,對高效課堂的教學流程十分陌生。為了解決這個問題,使高效課堂建設少走彎路,我校多次安排教師通過網絡觀看高效課,并進行現場討論、學習。還安排了鄧陽全、杜文剛兩位教師上了兩節研討課。幾個月的時間,四次觀摩交流,180多人次參加,使教師的眼界得到開拓,使教師直觀感受到了高效課堂的教學流程,有力地推動了學校的高效課堂建設。
四、加強課堂監管。
為了使高效課堂建設在我校能扎實開展,穩步實施,特別是防止在研討課結束后課堂出現反彈、回歸現象,我校成立了高效課堂巡課領導小組,制定了巡課制度,將巡課結果定期公示,并納入到教師的績效考核之中。通過巡課,我們發現了課堂中存在的一些問題,并及時與任課教師進行交流。同時,通過巡課,有效地防止了課堂的反彈與回歸。
五、加強聽課引領。
高效課堂聽課活動,我校實驗班級語文、數學、英語不分年齡,全員參與。通過聽評課,引領了教師積極進行高效課堂教學實踐,推動了高效課堂建設工作的開展。更為可喜的是,在聽課前,實驗年級的語文、數學、英語學科教師在沒有學校統一安排的情況下,主動互相聽課學習,并利用課間時間就教學中的問題積極進行探討交流;聽課結束后,大部分教師又結合自己的教學實踐進行總結。
目前我校的高效課堂建設在五、六、七年級已基本步入正軌,三、四、八年級的教師也在積極的實踐探索。應該說,總的發展趨勢是好的,但也還存在很多的問題。如少數教師認識還不到位,動作相對遲緩。特別是我們發現大部分教師基本的教學流程已大體把握,但細節方面還存在諸多的問題。如坐姿不端正,對學、群學、組內展示動作大;展示用語單調;展示不能關注到每一個學生;小組成員未能完成所有展示的問題就開始展示;學生在黑板上寫答案時,下面的學生沒有任務,出現時間真空;學生展示到黑板上的內容過多;教師完全放手不講;評價方式單一。
為更快解決高效課堂建設中存在的問題,我們將進一步加強課堂監管力度,并通過開展專題研討、舉行課堂展示、與兄弟學校交流等方式,著力解決細節問題,使我校的高效課堂逐步走向規范,走向成熟。
永紅九年制學校
2011年12月
第三篇:學校高效課堂實施方案
邢營小學高效課堂工程實施方案
一、指導思想
以全面貫徹教育方針,大力推行素質教育為指導,以深化教育改革提高課堂教學的實效性為目標,以大力開展教改、教研活動為載體,全面提升教師的課堂教學能力,促進課堂教學改革的深入開展,努力
提高教學質量。
二、加強管理
1、學校成立推進高效課堂實施領導小組。組長:梁建明
成員:劉洪亞
王立福
梁建紅 劉
俠
高
敏
陳夢茹
邢彩梅
2、宣傳發動,統一思想。首先召開全體教師大會,旨在動員、討論,形成共識;然后,要求每位教師就學校推進高校課堂寫出自己的認識和建議,在學期末進行匯總、評比,并對質量較高的教師給予表彰。
3、層層推進,分步落實。
①教研組長組織本組成員,研究課案如何編寫、使用、及使用后
反思與提升,作業如何選編,預習作業的設計等。
②教研組長組織本組成員,研究授課流程,嚴格按照課堂教學模式授課。
③其他教師按照打造高效課堂的要求上課,學校將組織相關人員進行過關聽課,對不合格的教師進行幫助,直到符合要求為止。
4、學校在3月份開展全員“高效課堂”校內賽課,對于表現較為突出的教師往上級教育部門推薦。
三、高效課堂的基本理念
高效課堂的核心是教學的高效益——檢驗教師教得好不好、學生學得好不好的唯一標準是學生學習的高效性,高效課堂追求的是有限時間內學生發展的最大化;課堂教學的高效性體現在課堂生命的律動——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位,促進師生智慧的共同成長;高效課堂的價值取向在于學生獲得全面和諧的發展——高效課堂不僅能使學生高效獲得知識與技能,而且關注過程與方法、情感態度、價值觀;高效課堂教學評價的基本思想是“以學論教”——以學生的“學”來評價教師的“教”,以學生在課堂教學中呈現的狀態為參照,評價課堂教學質量;高效課堂需要不斷的反思與創新——高效教學需要教師具有主體意識,富有創新精神,并能進行持續的反思探究,不斷生成自己的教育智慧。
四、高效課堂的基本標準
1、教學設計精當。準確解讀教材與學生,在能把握學情的基礎上對教育教學資源進行加工提煉形成目標明確、重點突出、脈絡清晰、方式靈活、學法指導切合學生實際的教學設計。同時,教學設計要把每一課教學的知識點與整個知識體系相聯系并提出實現整體目標的教學策略。
2、講課精煉高效。能抓住知識主線,做到層次分明,思路清晰,重點突出,講練適度,組織嚴密。徹底改變“滿堂灌”、“一講到底”的落后教學方式,做到三個精講——核心問題精講、思路方法精講、疑點難點精講;三個不講——學生已經掌握的內容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講。
3、主體作用發揮。加強學法指導,努力改變學生的學習方式,真正從接受性學習轉換為自主性學習。充分調動學生積極性、主動參與性,發揮學生在教學中的主體作用,使學生在激勵、鼓舞和自主中學習,掌握知識與技能,培養創新能力和實踐能力。一般情況下,每節課學生自主學習和訓練的時間應不少于20分鐘。
4、分層教學落實。根據學生個性、認知能力、思維類型等差異,實行分層設計、分層教學、分層指導、分層訓練。使每一個學生都在原有基礎上獲得充分的最大化的發展。
5、師生關系和諧。師生之間具有愉快的情感溝通與智慧交流,課堂里充滿歡樂、微笑、輕松、和諧、合作和互動。教師與學生建立了一種民主、平等、尊重、溫暖、理解的師生關系。教師的親和力和教學藝術對學生產生積極影響,90%以上的學生喜歡學科教師并對這一門學科產生濃厚的學習興趣。
6、教學目標達成。完成教學任務,達到既定的教學目標。反饋練習當堂完成率100%,正確率90%以上;掌握基本的學習方法并獲得積極的情感體驗,有成功喜悅的學生達95%以上。
五、規范教學行為
1、教案的書寫除了教學目標、教學重點、教學難點、教學過程外,重點放在教學內容的選擇,學生學情研究,方法指導,規律的揭示,應注意的問題和講授語言的精練設計等方面。
2、課堂教學以“三疑三探”教學模式為主。
3、教師在作業布置和檢查上要做到有發必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補,最大限度地發揮以“訓練為主線”的作用。
4、做到“四精”,即精選、精講、精練、精評。精選,即教師在選擇課堂教學內容、選編習題上要精。精講,即教師在授課時要講重點和難點,教學語言要“精”。精練,即教師給學生提供的習題要“精”。精評,即教師在講評作業和試卷時要“精”。
6、時刻抓好備、上、批、輔、考、評六個環節,環環相扣,最大限度地提高教學質量。
7、不厭其煩地對學生進行學習方法的指導,始終如一地加強對學生的學習品質的培養,使學生掌握科學地學習方法,養成良好的學習習慣。最大限度地促使學生想學、會學。
六、實施高效課堂的行動策略
1、開展“高效課堂新模式”的創建活動。在全校開展以提高課堂效益為主旨的“高效課堂新模式”的創建活動。組織全體教師參加高效課堂新模式的研究和崗位練兵活動。創建活動瞄準一個目標——低耗時、高效益、輕負擔、高質量;貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位;實現三個轉變——變注入式為啟發式,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為三維并重;摒棄四個無效的訓練——無效的提問、無效的討論(互動)、無效的訓練。課堂教學要富于激情,要把學習方法的引導作為重要的目標,引領學生科學地讀書、思考、審題、解題,讓學生學會學習。每個教師每學期在學校至少上一節高效課堂的展示課,并接受一次學校組織高效課堂的隨機檢查。通過創建活動,使80%以上教師的課堂教學達到“教得靈活、學得輕松、當堂訓練、當堂落實”。
2、構建科學的課堂評價系統。學校加強對課堂教學的監控與評價,建立一個目標多元、方法多樣的高效課堂教學的評價體系,評價的核心是課堂教學的高效性和學生的進步與發展,評價方法是以教師自我診斷與同伴互助為主的高效課堂發展性評價。學校將為每個教師建立課堂教學的評價檔案。
3、建立高效的教學反思機制。學校要積極引導并大力推行教后反思,要求每個教師每課、每單元教學結束后寫教學反思筆記,每學期寫一份教學反思報告。把寫教學反思,記錄反思問題,貫穿于教學的整個過程。學校每學期要對教師的教學反思筆記進行一次檢查并于每學期對全體教師的教學反思筆記進行展評,評選優秀的教學反思筆記和教學反思報告。
七、構建高效課堂的保障措施
1、實施隨堂聽課制度。校長及時匯總其他人員聽、課情況進行點評。課堂教學評價分為優秀、合格、不合格三個等次,試行“一談二警三停”制度。一談,對第一次課堂教學不合格者,校長或教導主任必須與其談話,指出存在的問題,研究制定整改措施,一周后重聽隨堂課。二警,對第二次再不合格者,要在教研組或學校予以警告。三停,對第三次仍不合格者,停課反思,全程接受優秀教師專題輔導。
2、加強教師培訓。以課程改革為重心,以構建高效課堂為突破口,對教師進行系統培訓,充分發揮研訓一體效應,促進教師發展提高。
3、學校通過問卷調查、座談、聽課、評教、考試、教學常規檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行一次總結,并在全體教師大會上通報近段時間的教學常規中出現的問題,提出下一階段努力的方向和學校的具體要求。
邢營小學
2015年3月6日
第四篇:學校高效課堂實施方案
學校高效課堂實施方案
>方案一:學校高效課堂實施方案
為了積極推進教育質量的提升,提高課堂效率,達到省時高效減負的目的,我鎮特制定“高效課堂”實施方案。
一、指導思想
以縣教研室提倡的高效課堂為指導,積極改革教學突出改革教學的重點,結合我鎮的實際情況,努力創建自主、高效的課堂教學,在課堂教學這一主陣地上要質量。
二、活動目標:
排查課堂中的低效因素,解決課堂中的低效問題,使課堂教學高效、活潑,教師教的到位,學生學的輕松,學生思維活躍,表達清晰,發現、解決問題的能力強,課堂目標達成率高,真正實施高效課堂。
三、實施措施
第一階段:(9月上旬)組織討論階段。
組織教研室人員,討論高效課堂的含義,明確課堂高效的重要性,指導可行的的措施。
第二階段:(9月中旬)調研排查階段。
1、教研室人員走進各完小,深入課堂。一是從教師的教學理念、意識及教學設計和環節的落實尋找低效因素,二是從學生學習習慣上尋找抵消因素。
2、查看教師教學過程的其他環節。如導學案修改的實用性,作業設計的針對性,輔導的目的性等,從這些方面發現影響課堂的抵消因素。
3、調查各學校的教學管理,從學校的督查到學習教研活動的開展,從學校對教學設備的投入到學校對老師的考勤等進行周密的了解,從中發現學校管理對高校課堂的影響。
第三階段:(9月下旬)分析研究階段。
1、匯總調研排查結果,歸納抵消因素,分析抵消因素形成原因。
2針對低效原因,研究解決問題的對策及方案。
第四階段(9月下旬以后)問題解決階段。
經過前兩方面的努力,根據發現的問題,我們制定有效的解決問題、落實高校課堂的整改方案,注意從一些幾方面著手。
1、抓實學校管理,為打造高校課堂提高有力的保障。
(1)學校要抓實抓嚴教學督查,發揮學校督查的指導和督促作用,及時糾正一些高校課堂的因素。教學過程督查要做的“實”和“嚴”。“實”,指督查要實事求是,不弄虛作假,不自欺欺人,講究實效,將平時督查作為學期末上報綜合評估的唯一依據;“嚴”,指應嚴格要求,對教學常規是要求和標準不打折扣,嚴格執行標準,嚴肅對待出現的問題,從嚴提出整改要求,不搪塞,不寬容。
(2)學校嚴格執行教學秩序,確保建設用足課上40分鐘的。嚴格考勤,嚴格執行后可制度,嚴格控制坐講,嚴格杜絕課上做與教學無關的事情,學校實行巡課制度。
(3)學校要加大教學設備的投資,為教師上課提供有利條件。一是確保現有設備的正常使用,及時維修電教、農遠設備;二是購足備齊教師教學必備的教參等教學資料和最實用的教具如小黑板等,小黑板要確保每位教師一套。
2、開展有針對性的教研活動,解決課堂是普遍存在的低效問題。
(1)各科針對課堂上低效因素的問題開展專題研討會,發揮集體的智慧和教研員的引領作用解決問題。如語文學科開展低年級寫字專題研討會,解決學生識字寫字耗時多,效果差、數學潦草的問題;開展>作文教學研討會,解決課被遺忘,學生寫作能力差的現象。數學學科開展圖形教學研討會,以解決學生空間想象能力不夠的問題;常識課利用目標教學,開展當堂達標,減輕學生負擔,以提高常識課的成績。英語學科則圍繞“如何提高學生學習英語興趣”的主題開展專題研討,以提高學生學習英語的興趣。
(2)發揮骨干教師的作用,讓它們走在高效課堂的前沿。一是骨干教師執教公開課,為全鎮教師作出示范,從而幫助教師解決問題;二是骨干教師進行經驗交流,以帶動教師們積極解決低效問題,提高自己的課堂教學的目的。
3、落實大集體備課制度,為開展高效課堂搭建平臺。導學案是骨干教師智慧的結晶,使用教師只要認真研讀,用好導學案,也能上出精品課,實現高效的目標。所以落實大集體備課制度仍是解決低效問題的一個有效途徑。
(1)組織大集體備課,引導老師研讀教材,研讀導學案。上好一堂課的前提是充分備課,解讀教材,只要心中有“書”才能在課堂上游刃有余。
(2)上好先導課,在大集體備課時,利用活生生的課例引導教師用好導學案,實現互相學習,自我超越,以提高課堂效率。
4、進行課題立項,專題研究影響高效課堂的問題。針對單位、個人、和教研室一時解決不了的問題,我們采取課題立項的辦法,進行長期研究。如提高學生的讀寫能力、培養學生良好的學校習慣、講練結合的課堂實驗等。
總之,解決問題的過程是一個不斷摸索和改進的過程,構建高效課堂的過程也是一個漫長的過程,堅持不懈的發現問題,持之以恒的解決問題,才能漸漸向高效課堂靠攏,以真正實現高效課堂這一目標。
方案二:學校高效課堂實施方案
一、指導思想
堅持科學發展觀和以人為本的教學理念,在規范辦學、減負增效的背景下,以全面提高教育教學質量為目的,堅持“低起點、小步走、多互動、求高效”的教學思路,以轉變課堂教學模式,引導學生主動參與課堂教學活動為導向,加強研究,極力打造高效課堂,全面提高教學質量。
二、總體目標
整合教育教學資源,開展高效課堂教學研究,構建“四環互動模式”的課堂教學,充分激發學生的多元智能,培養學生自主、合作、探究的學習習慣、能力和品質,實現課堂教學效益的最大化。
三、領導小組
組 長:夏xx(校長統領全局,負責蹲點初中文科組)
副組長:卞xx(副校長分管教學,負責蹲點小學文科組)
丁xx(副校長后勤保障,負責蹲點初中理科科組)
成 員:黃xx(教務主任主管教學,負責蹲點初中文科組)
王xx(教科室主任分管科研工作,負責蹲點初中理科科組)、劉xx(安全室負責師生的安全,負責蹲點初中理科科組)
袁xx(德育室負責學生的思想教育,負責蹲點英語組)
王xx(教務副主任負責小學日常事務,負責蹲點小學理科組)
高xx(總務處負責后勤保障,負責體衛藝工作)
王xx(初中文科教研組長,負責組織初中文科教研活動)
張xx(初中理科教研組長,負責組織初中理科教研活動)
王xx(英語教研組長,負責組織中小學英語教研活動)
劉xx(小學文科教研組長,負責組織小學文科教研活動)
程xx(小學理科教研組長,負責組織小學理科教研活動)
四、改革策略
思路:低起點、小步走、多互動、求高效。
模式:四環互動模式(感悟教材、交流展示、釋疑拓展、應用提高)。
要求:目標具體化、問題層次化、鞏固當堂化、知識要點化、情景生活化。
過程:三步(課前、課中、課后)
四段:(課中1152四段模式):即以5分鐘為單位,按作業評點(5分鐘)、教師講解(5分鐘)、互動展示(25分鐘)、測評反饋(10分鐘)的時間分配比例進行組織課堂教學。
五、具體方案
(一)課前:實行“兩案制”備課,分別設計導學案和教案。由于我校教師資源有限,小學部6個年級,13名老師,初中部5個班,19名老師(行政領導全部代課),教師任務重,實行“兩案制”備課有一定的困難,固以備教案為主,4月份前2周以教研組為單位,以某一學科嘗試編一課導學案,教導處、教科室審核后,全校推廣。
導學案的設計要在備課組長的組織下集體研究,在“學”字上狠下功夫,真正為學生的“學”服務,使學生學有目標,心中有數。
導學案的編寫原則:主體性原則、啟發性原則、靈活性原則、梯度性原則
導學案的編寫模式:學習目標、知識構成、學法和自檢、技能訓練、當堂達標檢測、學習小結和課外作業。
(二)課中:(1152四段模式):
作業評點(5分鐘)、教師講解(5分鐘)、互動展示(25分鐘)、測評反饋(10分鐘)
(三)課后:
鼓勵學生及時鞏固本節所學內容,完成下一節導學案中的預習任務,針對自己的學力情況以及課堂上存在的問題進行自主選擇鞏固作業,目的是增強自我管理、自我提升的能力。要求獨立按時完成學習任務。
六、實施措施:
1、教師管理要求:
(1)組織各級各類學習培訓。實施“請進來、走出去”策略,加強師資隊伍建設,通過培訓,開闊教師眼界,認真領會新課程的基本理念和目標任務要求,認真思考如何在規范辦學的前提下實施有效、高效課堂教學。認真組織各類業務能力過關考核和基本功競賽等活動,提高教師的理論水平和課改意識,提升教師綜合素質和能力水平。
(2)改革教師考核評價制度。以《新課程標準》和《改革發展綱要》為依據,參照外地可行經驗,經過反復研討,制訂出符合課改要求和校情的考核評價體系,能充分調動教師的工作積極性和主動性。
(3)完成角色的轉換,教師由傳授者變成學生的促進者,做學生成長的推手。
(4)實現教學相長,教師還應該成為學習者,與學生一起“同學”。教師上課也是“上學”,教書也是“進修”。
(5)開展“高效教學在課堂”的系列活動。一是把“人人上一節好課”活動與行政領導推門聽課結合起來,努力提高優課率;二是通過校內研討課、公開課、優質課等努力探討課堂教學的有效性策略和教學模式;三是加大科研獎勵力度,努力形成研究有效教學的科研氛圍;四是以“青藍工程”“名師工程”和校骨干教師和學科帶頭人的評選為抓手,培養更多名優教師,為有效教學提供強有力的保證。
2、學生管理要求:
(1)加強學習目的教育,培養學生良好的學習習慣,熱愛學習。了解自己的基礎和現狀,制定一個適合自己的學習目標,不要好高騖遠,有進步就行。要腳踏實地地干,堅持每天進步一點點,樹立信心、相信自己、相信這種方法一定能使自己成功。
(2做好學生的>學習方法指導,重點是如何使用導學案,對于高效課堂的各個環節,學生應該分別完成什么任務,使學生很快適應學習環境,確立目標,提高學習效率。有課前預習本,課中記錄本、草稿本,課外作業本、錯題集。
(3成立學習生活小組,明確分工。便于合作、探究。每組設小組長、中心發言人、各科代表。一間教室里的N個小班:每個小組視為一個“小班”,高效課堂等同于“小班化”教學,采用兵教兵,兵練兵,兵學兵。先會的同學要向其他同學闡明自己的觀點、想法、為什么這樣做等。
(4)即時性評價:教師上課要抓好小組學習的即時性評價,對各組的成果展示、小組討論氣氛、課堂達標檢測等從知識、情感態度、行為習慣、動作語言各方面進行評價。深入開展小組學習競賽活動,使各小組充滿競爭力、活力和激情。
3、加強對“高效課堂”實施的管理
(1)強化“高效課堂”的領導。教研組長要定期不定期地深入課堂,對教師的課堂教學問題進行把脈會診,尋找課堂教學的癥結所在,研討改進辦法,然后在全校范圍內選拔出優秀的教師舉行示范觀摩課,引領部分相對薄弱的學科和教師,通過自我反思,同伴互助,努力提高自己的課堂教學水平。
(2)改進對教師課堂教學的評價。評價課堂教學是不是高效,主要是看教師個人的課堂教學水平較以前的提高情況;看教師教學案的實效性和使用情況;看教師的堂堂清檢測及反饋矯正情況,看學生到底學會了多少、掌握運用了多少:看學生在課前、課后給予了課堂多少支持。一句話,評價的著眼點是看學生,而不是看教師。
(3)建立健全各項管理制度。學校將加大對教學管理的常規監控,推行精細化管理。一是不斷健全各項管理制度,如集體備課、教案檢查、作業輔導檢查等制度,加大集體備課、教案、聽課和評課的檢查力度;二是完善學情調查制度,每月定期進行學情調查,了解教情、學情。三是完善教學常規監控制度,求精、求細、求實,實現全方位覆蓋,從各個環節監控課堂教學。
4、加大資金投入力度。
一是加大獎勵力度,對能夠積極投入課改和教科研中做出突出成績的備課組和教師個人進行表彰獎勵。二是加強教育技術設備的改善,提高教育現代化的教學設備的裝備水平。三是增強信息投入,千方百計加強文字資料、各種教學軟件資料、網上有償教學資源和外地名校之間的信息搜求工作。四是加強教師培訓投入,讓更多的教師有外出學習的機會,掌握課改中更加前衛的信息。五是加強硬件投入,努力改善教師的辦公、生活條件,使教師全身心投入教育教學工作。
方案三:學校高效課堂實施方案
一、指導思想
以全面貫徹教育方針,大力推行素質教育為指導,以深化教育改革提高課堂教學的實效性為目標,以大力開展教改、教研活動為載體,全面提升教師的課堂教學能力,促進課堂教學改革的深入開展,努力提高教學質量。
二、加強領導,分步實施
1、鎮中心學校成立推進高效課堂實施領導小組。
組 長:成萬平
副組長:歐立華、張金輝
成 員:任海波、何立春、黃利亨、蔡偉強、胡勇、陶智勇、黃紹剛、賴玉華、何建武、王躍輝、楊小平
2、宣傳發動,統一思想。首先召開全體教師大會,旨在動員、討論,形成共識;然后,要求每位教師就學校推進高校課堂寫出自己的認識和建議,在學期末進行匯總、評比,并對質量較高的教師給予表彰。
3、層層推進,分步落實。
①備課組長組織本組成員,研究課案如何編寫、使用、及使用后反思與提升,作業如何選編,預習作業的設計等。
②備課組長組織本組成員,研究授課流程,嚴格按照課堂教學模式授課。
③其他教師按照打造高效課堂的要求上課,學校將組織相關人員進行過關聽課,對不合格的教師進行幫助,直到符合要求為止。
4、各學校在3月份開展全員“高效課堂”校內賽課,4月份鎮中心學校組織全鎮教師“高效課堂”賽課,5月份選送優秀教師參加全縣的“高效課堂”賽課。
三、高效課堂的基本理念
高效課堂的核心是教學的高效益——檢驗教師教得好不好、學生學得好不好的唯一標準是學生學習的高效性,高效課堂追求的是有限時間內學生發展的最大化;課堂教學的高效性體現在課堂生命的律動——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位,促進師生智慧的共同成長;高效課堂的價值取向在于學生獲得全面和諧的發展——高效課堂不僅能使學生高效獲得知識與技能,而且關注過程與方法、情感態度、價值觀;高效課堂教學評價的基本思想是“以學論教”——以學生的“學”來評價教師的“教”,以學生在課堂教學中呈現的狀態為參照,評價課堂教學質量;高效課堂需要不斷的反思與創新——高效教學需要教師具有主體意識,富有創新精神,并能進行持續的反思探究,不斷生成自己的教育智慧。
四、高效課堂的基本標準
1、教學設計精當。準確解讀教材與學生,在能把握學情的基礎上對教育教學資源進行加工提煉形成目標明確、重點突出、脈絡清晰、方式靈活、學法指導切合學生實際的教學設計。同時,教學設計要把每一課教學的知識點與整個知識體系相聯系并提出實現整體目標的教學策略。
2、講課精煉高效。能抓住知識主線,做到層次分明,思路清晰,重點突出,講練適度,組織嚴密。徹底改變“滿堂灌”、“一講到底”的落后教學方式,做到三個精講——核心問題精講、思路方法精講、疑點難點精講;三個不講——學生已經掌握的內容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講。
3、主體作用發揮。加強學法指導,努力改變學生的學習方式,真正從接受性學習轉換為自主性學習。充分調動學生積極性、主動參與性,發揮學生在教學中的主體作用,使學生在激勵、鼓舞和自主中學習,掌握知識與技能,培養創新能力和實踐能力。一般情況下,每節課學生自主學習和訓練的時間應不少于20分鐘。
4、分層教學落實。根據學生個性、認知能力、思維類型等差異,實行分層設計、分層教學、分層指導、分層訓練。使每一個學生都在原有基礎上獲得充分的最大化的發展。
5、師生關系和諧。師生之間具有愉快的情感溝通與智慧交流,課堂里充滿歡樂、微笑、輕松、和諧、合作和互動。教師與學生建立了一種民主、平等、尊重、溫暖、理解的師生關系。教師的親和力和教學藝術對學生產生積極影響,90%以上的學生喜歡學科教師并對這一門學科產生濃厚的學習興趣。
6、教學目標達成。完成教學任務,達到既定的教學目標。反饋練習當堂完成率100%,正確率90%以上;掌握基本的學習方法并獲得積極的情感體驗,有成功喜悅的學生達95%以上。
五、規范教學行為
1、教案的書寫除了教學目標、教學重點、教學難點、教學過程外,重點放在教學內容的選擇,學生學情研究,方法指導,規律的揭示,應注意的問題和講授語言的精練設計等方面。
2、每節課前給學生印發導學案。導學案包括本節課的學習目標,學習重點,學習難點,相關練習,學習過程及方法。
3、課堂教學采用五步教學法,即目標、自學、討論、答疑、小結。
4、教師在作業布置和檢查上要做到有發必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補,最大限度地發揮以“訓練為主線”的作用。
5、做到“四精”,即精選、精講、精練、精評。精選,即教師在選擇課堂教學內容、選編習題上要精。精講,即教師在授課時要講重點和難點,教學語言要“精”。精練,即教師給學生提供的習題要“精”。精評,即教師在講評作業和試卷時要“精”。
6、時刻抓好備、上、批、輔、考、評六個環節,環環相扣,最大限度地提高教學質量。
7、不厭其煩地對學生進行學習方法的指導,始終如一地加強對學生的學習品質的培養,使學生掌握科學地學習方法,養成良好的學習習慣。最大限度地促使學生想學、會學。
六、實施高效課堂的行動策略
1、、開展“高效課堂新模式”的創建活動。在全校開展以提高課堂效益為主旨的“高效課堂新模式”的創建活動。組織全體教師參加高效課堂新模式的研究和崗位練兵活動。創建活動瞄準一個目標——低耗時、高效益、輕負擔、高質量;貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位;實現三個轉變——變注入式為啟發式,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為三維并重;摒棄四個無效的訓練——無效的提問、無效的討論(互動)、無效的訓練。課堂教學要富于激情,要把學習方法的引導作為重要的目標,引領學生科學地讀書、思考、審題、解題,讓學生學會學習。每個教師每學期在學校至少上一節高效課堂的展示課,并接受一次學校組織高效課堂的隨機檢查。通過創建活動,使80%以上教師的課堂教學達到“教得靈活、學得輕松、當堂訓練、當堂落實”。
2、構建科學的課堂評價系統。學校加強對課堂教學的監控與評價,建立一個目標多元、方法多樣的高效課堂教學的評價體系,評價的核心是課堂教學的高效性和學生的進步與發展,評價方法是以教師自我診斷與同伴互助為主的高效課堂發展性評價。學校將為每個教師建立課堂教學的評價檔案。
3、建立高效的>教學反思機制。學校要積極引導并大力推行教后反思,要求每個教師每課、每單元教學結束后寫>教學反思筆記,每學期寫一份教學反思報告。把寫教學反思,記錄反思問題,貫穿于教學的整個過程。學校每學期要對教師的教學反思筆記進行一次檢查并于每學期對全體教師的教學反思筆記進行展評,評選優秀的教學反思筆記和教學反思報告。
七、構建高效課堂的保障措施
1、實施隨堂聽課制度。校長及時匯總其他人員聽、課情況進行點評,至少兩周詳細點評一次。課堂教學評價分為優秀、合格、不合格三個等次,并將評價等次與教師考核,試行“一談二警三停”制度。一談,對第一次課堂教學不合格者,校長或教導主任必須與其談話,指出存在的問題,研究制定整改措施,一周后重聽隨堂課。二警,對第二次再不合格者,要在教研組或學校予以警告。三停,對第三次仍不合格者,停課反思,全程接受優秀教師專題輔導。
2、加強教師培訓。以課程改革為重心,以構建高效課堂為突破口,對教師進行系統培訓,充分發揮研訓一體效應,促進教師發展提高。
3、教務處充分行使職能,對教師教案,教師每天的上課、辦公、自習課、布置作業、導學案使用等教學常規進行監督檢查,每月檢查一次,對違反教學常規的行為,一律嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入其個人業務檔案。
4、學校通過問卷調查、座談、聽課、評教、考試、教學常規檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行一次>總結,并在全體教師大會上通報近段時間的教學常規中出現的問題,提出下一階段努力的方向和學校的具體要求。
方案四:學校高效課堂實施方案
為深化新課程改革,進一步推進素質教育,貫徹、落實《咸陽市中小學教學常規》,進一步深化有效教學,提高教學效率,矯正新課程實施過程中出現的重形式輕內容、重數量輕質量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足,真正實施“高效課堂”,特制定本方案。
一、指導思想
以《關于在全區構建高效課堂的實施意見》文件為指導,結合我校工作實際,全面落實新課程理念,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,真正實施“高效課堂”,從而切實提高教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價的有效性。
二、實施內容和策略
1.提高教學準備的高效性。
高效的課堂教學,必須有高效的教學準備環節,否則,談不上有效的課堂教學,更談不上高效的課堂教學。
教學準備指的是教師在制定導學案時所要做的工作,包括教學目標的設定、教材的處理、方法的選擇、教學組織形式的確定、教學環節的設計以及教學方案的形成等。
(1)備內容
要把教材看作是一個范本,努力做到入乎其內,吃透教材,把握重點、難點,同時又要把教材看作是一個例子,不唯教材,力圖出乎其外,舉一反三,觸類旁通。要與課本對話,引導學生感悟文本的內在意蘊。要精心設計教學流程,提煉出簡練而有效的教學主線,層層推進。
(2)備學生
教師在課前要全面了解學生的學習情況和學習需求,根據“學情”有的放矢地進行備課。
(3)備訓練
依據教學內容和學生實際,精心選擇和設計課堂練習,去粗取精,去偽存真,要做到講練結合、精講精練、當堂訓練、快速反饋,充分發揮學生在課堂教學過程中的主體意識,調動學習積極性。
具體策略:
抓實集體備課。首先做到“四到位”:時間到位,地點到位,內容到位,備課主講人到位。其次完善集體備課常規:一人主備、組內討論、集體修改,真正將集備制度落到實處。
2.提高課堂教學的高效性。
課堂是教師實現“高效課堂”活動的主陣地,也是關鍵環節。學生的成長
依賴的是每一堂課的積累,提高課堂教學效率是當務之急。
(1)提高教學內容的高效性。
課堂教學內容的選擇要根據新課程標準的要求和學生發展的需要,依據教學目標,確立重點,優化選擇。在強調過程與方法、情感、態度和價值觀目標的同時,不能忽視知識教學,應切實保證知識教學的有效性。
(2)提高教學活動的高效性。
優化課堂教學設計就是按照有效學習的目標,從學生的發展出發,從有利于學生能力的培養、有利于學生知識的掌握上考慮,對課堂教學活動進行科學安排。新課導入、情境創設、遷移過渡、操作安排、練習設計、活動組織等都應精心準備,周密布置,聯系學生的生活環境,立足于學生已有的知識、經驗背景,創設有助于學生自主學習、合作交流的情境,增強學生學習的樂趣和信心,使創設的情境達到內容鮮活化、過程活動化、解題探索化、交流互動化、思維多樣化、體驗高效化,從多個層面激發學生主動參與學習的全過程。
(3)提高教學方法的高效性。
優化教學方法要求教師必須致力于“導”,服務于“學”,要依據特定教學目標的實現來選擇特定的教學方法。要從教學內容出發,揚長避短地選用各種方法。要根據學生學習的特點,致力于把外在的教學目標轉化為內在的學習需求,把啟發思想貫穿于教學方法選用的整個過程,不能脫離學生原有基礎,堅持教學方法選用的求實思想,充分反映學生主體性的要求。
(4)提高教學交流的高效性。
要建立民主、平等的師生關系,積極創設和諧、激情的課堂氛圍,增強師生之間的教學互動。要改變教師與學生之間單向的教學互動,尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,通過師生、生生之間多層次的富有成效的互動、交流,讓學生掌握知識,發展能力。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧,而應追求實實在在的質量和效果。
(5)提高教學手段的高效性。
多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢,多媒體和教具等教學手段的運用,要用在該用之處,使其真正起到輔助教學的作用。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面、華而不實、嘩眾取寵的做法,講求使用效益。
(6)提高問題設計的高效性。
要圍繞教學重點,設計富有啟發性、探究性的課堂提問,通過有效的提問激發學生學習探究的興趣,推進教學目標的實現。
當然,高效課堂教學環節所涉及的范圍非常廣泛,除以上六條外,教師的專業素養問題、高效課堂教學時間的利用問題、教學資源的有效整合問題、重難點的突破問題、教師的主體地位發揮與學生主導地位的實現問題、面向全體學生的問題、教師的示范作用與課堂教學細節問題等等,都值得去認真研究。
具體策略:
(1)創新教研課。本學期一人至少一節優質課,以“高效課堂”為主題,拉開過程,展示成果,真正提高課堂教學的高效性。
(2)落實教學反思。本學期要求老師將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在教師筆記上,每學期10篇,每篇字數不少于100字。
3.提高訓練檢測的高效性。
在強化課內當堂訓練、提高反饋矯正實效性的同時,要注重課后作業訓練的高效性。既要切實杜絕布置大量的重復性作業的現象,防止學生淹沒在題海之中,也不能讓學生只是簡單的抄寫,進行書本知識的搬家。要充分了解學情,布置有針對性的作業,讓學生在作業訓練中思考問題、解決問題。同時,要科學安排學生的練習時間,做到適時、適量、適度。
4.提高課后輔導的高效性。
課后輔導要突出一個“勤”字,堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優補差的落實到位。在平時的教學過程中,要堅持教輔結合的思想,不斷強化教學輔導。在注重學生知識輔導的同時,還要注意學生的心理輔導,補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習慣,增強學生戰勝困難的信心和勇氣。具體策略:
具體策略:
學校在管理過程中,要實施高效的手段,建立有效的教學評價制度,充分體現發展性。實施建議
1、各年級組和教師根據本實施意見,進一步加強有效教學專題研究,廣泛學習,統一思想,加深對實施高效教學重要性的認識。
2、教導處、備課組及時制訂與高效教學相適應的各項管理制度,重點是常規管理制度和評價激勵制度,高效運行,確保有效教學順利推進。
3、加強教學常規考核的力度。根據區局下發的《關于在全區中小學構建高效課堂的實施意見》文件中的重點內容,大力加強常規管理考核,堅持月檢查考核制度,嚴格考核,與獎勵掛鉤,認真向教師反饋考核情況,促進整改提高。
4、備課組要密切聯系,及時反饋“高效課堂”的實施情況,根據實際情況,隨時調整工作思路及>活動方案,進一步優化高效課堂教學管理的的水準。
第五篇:興隆學校高效課堂實施方案
榆中縣興隆學校“構建高效課堂”實施方案
高效課堂的含義:高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(一般是一節課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。高效發展就其內涵而言,是指知識與技能,過程與方法和情感、態度、價值觀“三維目標”的協調發展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、課堂教學中有效的實施和教師課后的反思與研究。
一、指導思想
以新課程理論為指導,以實施目標化、規范化、精細化、科學化管理為保證,以構建課堂教學模式為手段,以促進教師專業化成長為支撐,突出重點,深化研究,進一步強化教學模式,切實解決影響課堂教學效益提高的根本問題,促進我校教學質量的穩步提高。
二、主要工作思路
突出一個中心:即要始終圍繞教學質量這一中心,堅持全面提高教學質量,創辦優質教育。把握一個重點:即“優化課堂教學,提高課堂效率;以課堂為陣地踐行課改,提高課堂教學效益。”開展課堂教學設計研究;開展課堂教學觀摩研討;開展課堂教學模式創建;開展課堂教學達標活動。
強化兩項工作:即“強化教學過程的全程管理;強化校本教研,抓好教學常規管理質量,建立長效管理機制。”加強學校教學常規管理制度建設;明確教師教的環節和學生學的環節基本要求。開展教學問題研究,人人關注、發現并分析、解決好自己在教學活動中出現的現象或問題并展開研究,努力提升教學能力。
樹立和落實“三種思想”:“從起始年級抓起”的思想,關注教育的接受性問題;“從最后一個孩子抓起”的思想,關注教育的平等性問題;“從每個學生抓起”的思想,關注教育的全面性問題。
三、成立領導機構
1.成立高效課堂教學改革領導小組,全面負責改革計劃的落實。組 長:金江河 副組長:周霞
成 員:孫愛玲 馬芳玲
四、實施策略
1.轉變教育觀念,促進教師成長
抓好教師教學觀念和教學方式的轉變。我們要在不斷推進高效課堂教學改革的進程中不斷推動教師觀念的轉變,進而轉變教師的教學方式,逐步消除教師講的過多,學生參與較少的情況。學校將依據本方案對學校開展課堂教學改革情況進行檢查指導與質量考核。抓實校本研修,務實開展課堂教學研討活動。按照縣教研室有關要求,扎實開展研究,努力提升教師業務水平,提高課堂教學質量。堅持“自修—研討—反思”教學研討模式,著力提升教師綜合素質。以課堂教學改革為重點,加強對教學小現象、現實真問題的反思研究。通過“發現問題——分析問題——策劃活動——實施活動——總結提升”的過程,切實通過教學研究活動,改變課堂教學行為,促進教師專業發展。
學習推廣其他學校先進經驗,構建我校新的高效課堂。充分發揮各級名優教師、骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。充分運用現代信息技術,努力實現教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現代化。從學校實際出發,改革課堂教學評價方式,科學制定課堂教學評價細則,從而引領高效課堂教學全新的發展方向。
2.加強集體研課,共享教學資源
為了提高集體備課質量,在集體備課活動中,要求每位成員人人發言,并且暢所欲言。在確定教法時,充分考慮到學生已具備了哪些知識,哪些還較模糊,如何引導學生學習最有效,從自學范圍、自學內容、自學方式、到自學時間及自學要求,也都列入集體備課所要討論的內容。
另外,重點研討如下問題:自學時可能會遇到哪些疑難問題,設計怎樣的當堂檢測題才會最大限度地暴露學生自學后可能存在的問題,如何引導學生解決這些問題等等。可以說,這些備課中的每一個細節都是根據學生的“學”來設計的。
一是課前精心準備,讓學生產生興趣。只有課前精心準備,在課堂四十分鐘里才能經受住學生的考驗,才能有課堂上的高效引導與動態生成,才能在課堂上游刃有余,否則,教師只會在課堂上應接不暇,手忙腳亂。
二是備好學生,抓好突破。“學生走進教室并不是一張白紙”。新課標指出,教學活動必須建立在學生的認知發展水平和已有的知識經驗基礎之上。因此教師備課必須備學生,全面了解了學生,才能保證有效教學,高效教學。
三是研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,有些教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,影響了課堂教學效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。
3.落實教學要求,體現學生主體
在課堂教學中要突出學生的主體地位,體現學生的參與性、主動性、創造性,對此明確提出四項要求:學生自學會的堅持不教;學生通過討論會的堅持不多講;學生需要動手的教師堅持不包辦代替;課堂作業堅持當堂完成。這樣教師課堂上注重了改變學生被動地接受知識的習慣,以主人翁的姿態參與整個課堂,在學習中做到眼到、手到、心到;注重讓學生主動探索,積極思維,不僅能知其然,更能知其所以然,大力提倡師生對話,共同探討;注重引發學生敢于突破思維定勢,敢于懷疑,提倡“冒險”,讓學生主動應用新知識進行思維發散,把知識轉化為能力;注重讓教者通過精心構思,巧妙設疑,引導學生去釋疑,從而獲得知識,發展能力,堅決杜絕不管有疑,無疑,不管疑問的價值大小,機械式地提問造成表面熱熱鬧鬧,實際收效不好的“假繁榮”;注重將練貫穿于教學的全過程,使學生手、口、腦、思維都得到訓練。
加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。
因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。教學過程中及時評價學生,不敷衍,要學生體會到老師的真心實意,建立和諧師生關系。目前我校實行小班化教學很有益于課堂教學效率的提高。
★課堂教學中,要求教師做到“八不八要” :
(1)不照本講讀,要聯系實際活化教材,創新教學。
(2)不霸課堂,要以學生為主體,以學論教,形成自主學習。(3)不“流水帳”式教學,要優化教學結構,有效組織教學。(4)不做“影子”,要轉變角色,盡心去組織幫助監控指導促進。(5)不包不代,要先學后練,精講少講,精練多練,堂堂能清。(6)不“精英”教學,要面向全體,從最后(學生)抓起,各個環節分層教學。
(7)不拖拉懶散,要激情教學,促進學生生動活潑和諧發展。(8)不單向評價,要多元評定,賞識激發,嚴謹治學,誨人不倦。★課堂教學中,要求教師做到“教學八優化”
(1)教學思想:面向全體,全面發展,生動活潑,人人成功。(2)教學目標:智能并重,智“非”融合,學以致用,實踐創新。(3)教學過程:教師主導,學生主體,訓練為主,動腦動手。(4)教學方法:先學后教,當堂訓練,啟發討論,指導學法,培養自學。(5)教學手段:創設情景,技術現代,激發興趣,挖掘潛能。(6)教學內容:吃透《課標》,落實“雙基”,“問題”教學,培養能力。
(7)教學時間:聯系實際,精講精練,練習為主,數量飽和。(8)教學評價:以學論教,多元評價,注重過程,強化結果。4.開展教學評估,落實高效推進
課堂教學既是教學質量的保證,又是教師成長的平臺。要讓課堂成為教師提升教育生命質量的重要陣地。沒有教師的生命質量的提升,就很難有較高的教育質量,沒有教師的主動發展,就很難有學生的主動發展,沒有教師的教育創造,就很難有學生的創造精神。只有高效的課堂教學才能實現教師教育生命質量的提升,為保證“高效課堂”的強勢推進,學校采取以下措施。(1)實行領導推門聽課制度。要求每位教學管理人員每周必須隨機聽課一節,并隨時與執教者交換意見,被認定為低效課堂的必須重上。
(2)開展公開課暨高效課堂教學評估達標活動。45歲以下每位教師都要參與評估達標活動,由評委組組織進行打分,并及時反饋及時評課。上課教師成績納入教學業務考核積分,并與績效工資掛鉤,存入教師個人檔案。
(3)打造好教研組的研討課,實現典型引路,強勢推進。研討課要提前安排,早做準備。本學期每學科組織不少于兩輪磨課活動。做到教案一起研討定稿,上課提前告知全校,聽課以后集中評課,一輪活動結束寫好反思總結,并上傳磨課教案和課件。要讓研討課真正成為精品課、高效課,切實起到示范、引導的作用,既讓聽課的老師有啟發,又使上課的老師得到錘煉和成長。
五、全面推進階段(2014年8月25日—2015年5月31日)1.借鑒實驗教師的成功經驗。
非實驗教師可以進入課堂學習,嫁接實驗教師的成功經驗,觀摩實驗教師優質示范課,也可以請實驗教師到進行講座、示范引領。通過名師帶動、同伴互助,達到自主發展的目的。
2.上好常態課,打造精品課。
通過學習,每位教師都能明確高效課堂的目標和要求,掌握并運用高效課堂的教學方法和策略,對體現高效課堂理念的操作模式能夠做到駕輕就熟。每位教師在本階段分別打造1-2節體現先進教學理念、高水平、高效率的精品課,可供本校教師分享交流。提倡教師寫教育隨筆,備課組寫階段性成果報告。
六、反思深化階段(2015年6月1日—2015年7月15日)1.總結反思。
我校要召開教師、學生、家長代表等座談會,認真傾聽他們的意見和建議。對于具有推廣價值的典型經驗和做法予以總結和提升;對于出現的問題,進行深層次研究和探討,尋找解決問題的方法和策略。
2.形成長效機制。
在總結、反思、研討的基礎上,調整完善實施方案,進一步明確方向和目標,制定出有利于促進教師專業發展,有利于推進高效課堂建設,全面提高教育教學質量的制度和措施,實現高效課堂常態化
3.考核評估“高效課堂”活動,表彰“高效課堂教學能手”和“高效課堂教學實踐先進單位”并推廣其經驗。
教師是推進課堂教學改革的直接責任人,教師必須改變教學觀念,明確教學目標,深入鉆研教材,細致研究學情,科學地組織課堂教學,努力構建高效課堂教學新模式。
1.教師必須堅持學習教育教學理論,挖掘教材與學生生活經驗的結合點,把全新的教學理念與實際的教學結合起來,并要在全校交流,總結規律,推廣經驗。
2.教師必須加強“向40分鐘要質量”的思想意識,有效組織教學,消除課堂上的無用功現象。強調精講精練。教師必須自己設計或精選課堂練習題,練習題必須圍繞本章本節本課的內容,針對不同層次的學生進行分層設計,突出重點,突破難點,分別設計基礎性練習,提升性練習,能力性練習,分層達標。
3.教師必須關愛學生,發揮激勵導向功能,與學生平等相處。以人格感染學生,以學識打動學生,以要求規范學生,以行動引導學生,用教師的滿腔熱情激發學生學習的積極性。
4.教師必須熟練運用現代信息技術手段,豐富課堂內容,提高課堂效率。有條件的班級,要求每位教師適時而充分使用多媒體課件進行教學。
5.教師要加強課堂教學反思,及時總結課堂教學中的經驗得失,博采眾長,形成自己的教學風格。要求每位教師每學期至少完成一篇高效課堂教學案例及教學反思,期末交教導處備查存檔。
6.教師要嚴格控制作業量。作業布置必須堅持“量要適度,質在其中,精心選擇,效益當先”的原則,突出鞏固與拓展的目的。作業原則上要讓學生在學校完成。對學困生提倡教師面批面改,作業批改要及時準確、并能引導學生發現并解決作業中的問題。(教導處負責)
7.嚴格落實“培優補差”工作。教師在學期開學前要認真細致地分析學情,針對所帶班級的學生的實際情況,分學期制訂出不同層次學生的發展目標與培養措施。
8.堅決杜絕各類課堂教學事故的發生。如出現無教案上課、無故遲到、中途擅自離崗、教學準備不充分、有嚴重的知識性錯誤、任意延長講授時間、沒有精心設計課堂練習等,50%的學生不滿意或聽不懂,將被視為不合格課。如出現以上現象,任課教師必須作出深刻的檢查與反思,并迅速整改。
二〇一五年七月十五日


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