第一篇:GC劇社星級評比綜述
GC劇社星級評比綜述
一:簡介
GC,即狗尾草。寓意:狗尾草頑強的生命力及其堅韌不拔的精神。一個熱愛舞臺、熱愛表演的團體,年輕是財富,年輕是籌碼,年輕讓GC擁有夢想的資本。
不經意間從2000年走到了2013年,13載齊心協力,同舟并濟,一代一代的GC人正如有著頑強生命力的狗尾巴草,帶領著GC創造一個又一個的新輝煌,風雨兼程在路上 每個人的心中都有一個屬于自己的舞臺。在這個舞臺上,我們可以自由自在的變換自己喜歡的角色,演繹全新的自己;在這個舞臺上,我們可以感受不一樣的呼吸,體味不一樣的人生精彩。而GC劇社則將大家心中的舞臺放入真實的天地,將激情釋放,讓夢想飛揚!這兒歡迎每個有夢的青春!
我們都是生活中的戲子,在戲中感受不同人生,在生活中演繹真實的人生。GC劇社自成立以來開展的一系列活動豐富了同學們的課余生活,為大家提供一個學習、交流話劇、小品等藝術的平臺。給同學們提供了展示自我、演繹不同人生的機會,讓大家走上舞臺,更進一步的了解到表演藝術。
GC劇社:心有多大,舞臺就有多大!
二:活動
從GC 的第一個學期開始,我們就開展了一系列的表演活動
1.大二的GC成員受邀參加臨海市消防大隊中秋聯歡晚會,帶領消防官兵共同感受話劇的魅力;
2.招新工作結束之后,與電影協會、鹿路文學社共同舉辦了三社迎新晚會,注入新鮮血液的GC劇社正準備揚帆起航,掀起新一輪的表演熱潮。
3.第一屆“G斯卡”校園話劇大賽的火熱開展,受到同學們的廣泛支持與熱切回應,他們以參賽的實際行動展示他們對表演的熱愛,而這樣一個平臺的呈現,將會作為招牌活動延續下去,選拔臺院優秀的演員!
4.本社受邀與飛天劇社及團委合作,參與了學校105周年晚會啞劇的表演;
5.在2013年元旦佳節之際,以“G斯卡”話劇大賽一等獎作品《看電視》受邀參與了移動公司年會的商業演出,帶領GC走出臺院,向大眾展示了GC優秀風貌,為臺院帶來良好的社會影響。
6.學期總結會議,同時把學期的工作總結與下學期的工作進行規劃,促進了內部的情感交流。
迎來了第二個學期,GC劇社的活動越趨于活躍。
7.陽春三月,這是踏春好時節,我們組織社員與韓國留學生聯誼,一起去感受春天的美好,一行30多人在草莓園里摘草莓,油菜花地里照相,盡情感受春天的魅力。
8.道具制作大賽,旨在為一系列的話劇演出提供道具儲備,同時鍛煉了同學們的動手能力與團隊協作能力,已經成功的舉辦。
9.與人文兄弟社團共同舉辦“TGT”才藝表演大賽,吸引了各個學院的優秀選手,才藝展示類型多樣,情景劇、鋼琴聯彈、中西樂器合奏、歌舞等,為觀眾帶去一場視聽盛宴。
10.開展劇本征集大賽,為話劇排練提供優秀劇本,同時也適應了人文及其他學院愛好文學的同學一個創作機會,留下屬于自己青春的故事。
11.兩次受邀人文辯論賽及主持人晚會的嘉賓表演,組織排練《哪咤出世》、《雅安平安》兩場話劇,博得在場觀眾及主辦方一致好評。
12.高雅藝術進校園,積極組織社員觀看話劇演出,感受專業話劇的魅力,學習交流話劇表演,提高自己的表演能力,力求更好地詮釋演繹一個人物。
13.多次開展活動準備會議,定期開展例會交流感情,并聚餐兩次,暢談人與事,在生活中感受話劇的美好。
14.自發為副社長舉辦生日晚會,內部情感交流融洽,一個有著共同夢想的自強社團,努力撐起屬于我們的一片天空。
15.舉辦不同類型的活動,呈現出多元化的發展趨勢,也組織社參加了校級省級的配音比賽,為多彩的GC活動也添上了濃墨重彩的一筆。
三:特色
1、每年一屆 G斯卡 大賽。——選出臺院最優秀的演員!
2、每年一屆 劇本征集大賽——挖掘強大的編劇!
3、每年多次嘉賓演出機會,并有商演接入!
4、堅強快樂的GC人,熱愛表演,在戲中感受不同人生,在生活中演繹真實的人生。
四:展望
展望未來的工作,我們信心滿懷,有著成功舉辦一系列的經驗,我們會把特色的活動繼續做好做大,使之成為GC劇社的新名片。
GC劇社二貨與戲子的聚集地,我們熱愛表演,喜歡用微笑面對人生,回顧來時路,我們從青澀走向成熟,不斷前行中的GC劇社,也希望能夠得到學院和學校的大力支持,辦好校內的活動,培養表演的人才,同時更好地與社會接軌,參演更多的慰問演出,向社會與時代傳送我們的青春與活力。
第二篇:GC劇社小品相聲大賽策劃
“草根舞臺”策劃書
微微出汗的手心,握住的是夢想的尾巴。輕輕跳動的心房,感受的是展現自我的喜悅。慌亂的眼神漸漸轉為淡淡的融入,悄悄的告訴自己,尋覓著的青春,在微風中開始悠悠飛翔。身邊不見舞臺,不見觀眾,只剩自己,還有那些刻在腦海并在心中默念了上千萬遍的情景,那是演員的水晶球,那亦是我們要的生涯。
“草根舞臺”:平民的化身,草根的舞臺,在夢想中找尋勇氣的眼眸,透過幻化的演繹,如雷的掌聲,看見成長的價值。我們相信心有多大,舞臺就有多大。我們亦堅信,向日葵的守望,終能感受到如日般的贊揚。我們真的篤信,平民的天賦,亦能創造出狗尾巴草似的神話。
——前言
一、活動目的1.為同學們提供一個展示自我、實現夢想的舞臺;
2.豐富同學們的課余生活,加深同學們對相聲小品的了解與熱
愛,使我國的大眾文藝能得到更好的傳承與發展;
3.挖掘身邊更多具有表演愛好的同學,為社團的未來開拓更廣闊的空間。
二、主辦單位:
共青團臺州學院委員會
人文學院分團委
三、承辦單位:
GC劇社
四、活動時間:
2010年11月初至11月下旬
五、活動地點:
第一校區以及第二校區
六、活動對象:
全體學生
七、活動內容:
各報名單位可根據自身情況,以自由組織形式報名參加比賽。報名后兩天內確定所出演的內容,同時上交一份所要表演的劇本。劇本確定后為自主排練時間(各參賽單位自主安排排練的各項內容)。本次大賽分為初賽、決賽兩部分。
1、初賽:各單位參加初賽,進行各自作品演出。初賽演出由裁判判定,取若干組優秀參賽隊伍進入決賽。
2、決賽前準備:選入參加決賽的每個隊伍,由我社團各部門派精銳社員協助繼續排練(每參賽組一名)。由我社團劇務部和各參賽組聯系,確定每個參賽組所需道具以及化妝、服裝,做好及時準備。決賽當天由我社團組織部搞好會場設計與布置,并聯系各參賽組進行一次彩排,排除決賽晚會中所會出現的任何問題。
3、決賽:社團邀請指導老師及團委老師對進入決賽的隊伍進行評比打分。
4、評比標準:(1).作品的觀賞性(主題)(2).舞臺的設計(3).演員的表演能力(表情、動作、吐詞清晰度)
5、獎項設計:設一等獎一名、二等獎一名、三等獎一名(頒發證書并給予一定的物質獎勵)
6、活動整體時間安排:
11月5號——11月15號,在第一、二校區進行活動報名 11月16號——11月18號,上交劇本并審核通過后進行排練11月25號,在第二校區進行初賽
11月28號,在第二校區進行決賽
八、經費預算:
比賽獎品:400
海報、橫幅、會場布置等:300
交通費(老校來回):100
合計:800
九、預期效果:
通過本次活動,加深大家對我國傳統藝術的了解,豐富了同學們的課余生活,也加強了同學們的表演能力以及對相聲小品排練的更深認識。
GC劇社
2009年10月20日
附件:
贊助方式
(1)全程贊助
贊助商贊助我方本次大賽全過程,包括大賽的賽前宣傳、初賽階段、決賽階段。贊助商可以獨家贊助、冠名贊助、合作贊助等形式贊助。
(2)協助贊助
贊助商贊助我方本次大賽的分期階段,根據贊助商愿意出的一部分錢協助本次大賽。
贊助回報
(1)按協議商定作為冠名贊助的公司將獲得臺州學院“GC劇社相聲小品大賽”所有有關冠名權。如:“# # # #杯” 臺州學院“GC劇社相聲小品大賽”。
(2)活動過程中我們將在各種宣傳品、包括海報宣傳、紙質宣傳單、報名單、橫幅宣傳等在允許范圍內在宣傳品顯著位置注明公司名稱、標志廣告語、并可以在活動期間發送公司的宣傳單。
社 團 文 化 節 活 動 策 劃
GC劇社2010/10/28
第三篇:星級敬老院評比
冷水江市民政局
關于印發《冷水江市“星級敬老院”創建評
比活動實施方案》的通知
各鄉、鎮、街道辦事處民政室:
為了進一步加強我市農村五保供養工作,規范我市農村敬老院服務管理,決定全市開展“星級敬老院”創建評比活動,現將《冷水江市“星級敬老院”創建評比活動實施方案》印發給你們,請遵照執行。
二O一一年三月日
附:《冷水江市“星級敬老院”創建評比活動實施方案》
冷水江市“星級敬老院”創建評比活動
實 施 方 案
為進一步完善農村敬老院服務功能,規范我市農村敬老院管理服務,根據《湖南省農村敬老院建設和服務管理規范》以及婁底市民政局和市委、市政府的工作要求,決定在全市開展星級農村敬老院創建評比活動,特制定本方案:
一、評比目標和原則
通過在全市開展“星級敬老院”創建評比活動,進一步強化各鄉鎮辦對農村五保供養工作和敬老院工作的領導,充分調動各鄉鎮辦做好敬老院工作的積極性和創造性,全面規范院務管理,提升服務水平,把我市農村敬老院建成為設施完備、功能齊全、環境優美、管理規范的養老樂園,使敬老院真正成為農村基層文明的“窗口”。
二、評比的主要內容
“星級敬老院”評比的內容主要有以下七個方面:
(一)領導重視:主要包括鄉鎮對敬老院具體管理機制。
(二)經費和工作人員保障:主要包括鄉鎮對敬老院的經費投入以及工作人員的配備和工作人員的考核機制。
(三)基礎設施條件:主要包括建筑設施、人均面積、院容院貌、配套情況等。
(四)規章制度建設:主要包括院務公開制度、人員職責以及衛生、護理、治安消防制度等。
(五)院務管理:主要包括生活管理、衛生管理、娛樂保健、安全管理以及文檔管理等。
(六)院辦經濟:主要包括農副業生產等。
(七)在院院民滿意度測評:采用問卷方式進行院民滿意度測評。
三、評比范圍和評比方法
“星級敬老院”每年評比一次。“星級敬老院”評比分三個等級,即一星級、二星級、三星級。一星級為最低級,三星級為最高級。星級敬老院評比實行評分制,總分120分。根據評比條件和標準,得分在80分以上的為“一星級”,得分在90分以上的為“二星級”,得分在100分以上的為“三星級”。
對發生以下情形的敬老院,實行一票否決,取消當年評比資格,已經評定為星級的取消星級稱號;情節嚴重的,二年內不得參加評先。
(一)因管理不善,出現嚴重安全事故,對供養對象造成嚴重危害的。
(二)出現其他管理、護理方面的責任事故,被媒體曝光造成不良社會影響。
(三)工作人員有嚴重違紀、違法的。
(四)敬老院入住人數沒有達到要求的。
(五)在進行院民滿意度測評時,滿意率低于80%的。“星級敬老院”的評比采取平時抽檢和考評和的方式進行。平時抽檢由局領導與社會救助局定期不定期的對敬老院管理進行檢查,發現一次問題依考核評分比進行扣分。考評為在每年的第三季度末將申報材料報市民政局,市民政局由市社會救助局牽頭組織考核驗收,并結合平時抽檢情況,提出授星意見報市民政局黨組會議進行綜合評估研究,對批準為“星級敬老院”的,制發牌匾授星并進行通報表彰。
被授予星級榮譽稱號的敬老院實行動態管理,每年評定一次,考核不合要求的取消星級稱號。
四、工作要求
(一)認真組織,加強領導。開展“星級敬老院”評比活動,其根本目的是促進我市敬老院管理規范化,提高服務水平,改善集中供養率不高、集中供養水平低以及重建設、輕管理的傾向。因此,各鄉(鎮)必須把“星級敬老院”評比活動擺上重要日程,作為五保供養工作的重點來抓。
(二)加強督查,總結經驗。市社會救助局和各鄉鎮辦要經常性的進行檢查督查,及時了解和掌握評比活動的開展情況,認真總結借鑒好的經驗和做法,研究解決工作中出現的新情況、新問題。市社會救助局要將平時檢查督查情況作為評比的重要依據。
(三)強化措施,狠抓落實。各鄉鎮辦民政室要細化各種具體的工作措施,認真做好指導,逐項抓好落實。對于弄虛作假、騙取榮譽的,一經發現,將取消星級稱號并追究相關責任人的責任。
四、獎勵措施
各鄉鎮敬老院的工作人員工資,按照實際工作人員人數,按照500元每人每月的標準進行補助并按季度撥付。經考核評定為一星級的農村敬老院,年底以獎代補工作人員工資2400每年(按實際工作人員人數),敬老院日常運轉經費
2.5萬元;經考核評定為二星級的農村敬老院,年底以獎代補工作人員工資3600每年(按實際工作人員人數),敬老院日常運轉經費3萬元;經考核評定為三星級的農村敬老院,年底以獎代補工作人員工資4800每年(按實際工作人員人數),以獎代補敬老院日常運轉經費3.5萬元;沒有評定為星級敬老院的,撥敬老院日常運轉經費1.5萬元。
附:《冷水江市“星級敬老院”評分細則》
第四篇:星級社團評比
1、社團結社宗旨;
2、機構設置;
3、組織原則;
4、會員資格、權利、義務;
5、社團紀律(包括活動記錄、考勤情況);
6、財務管理辦法
我們社團作為一星社團,我們社團的結社宗旨是磨練身心,養成堅固不拔的精神、將武學精髓發揮至極致,養成隨機應變之敏捷身手、以誠實剛健為本,培養出戰勝自我的精神、尊師重道,舉止有禮,不可有耀武揚威之心、尊重各宗教信仰,不忘謙讓的美德;響應政府“全民健身”的號召以及培養同學之間團結友愛的高尚情操以及合作的精神。我們社團的機構設置是:負責人分為社長、副社長、助理;本社團設有組織部、宣傳部、技術指導。成為我們社團的會員的資格是凡是上海電機學院的學員,承認本社團章程,提出申請加入本社團并經審批合格的,均可成為本社團會員。會員的基本權利:有選舉權和被選舉權,有按照章程擔任社團職務的權利并承擔相應義務;有權了解本社團的章程、組織機構和財政制度,對社團的管理和活動提出建議和質詢;有權按照社團的章程自由加入或退出本社團,社團會員一律平等;對社團執行機構工作不滿意可以提出意義并向社團上級反映,有合理的意見和建議可以反映并提出;社團負責人有違背本條例的有關規定和校紀校規、損害社團會員利益的,社團會員有權向主管部門反映情況。會員的義務是遵守本社團章程,執行本社團決議,在訓練場地遵守道場規定;會員必須積極參加社團組織的各項活動,對社團的建設和發展提出建議,對社團發展過程中出現的問題提出批評;會員應當每學期按時注冊;會員應按時出席本社團活動,不得無故缺席,如有特殊情況,須在活動前向負責人請假。本社團的社團紀律:不得在道場內私自進行實戰、不得在訓練時穿梭在隊伍中、遲到者在旁做30個俯臥撐,然后跪坐知道被叫入到隊伍中。本社團的財務管理制度:社團的財務應由社團人之外的專人專門管理,使用經費時應經使用人、負責人及財務管理人共同簽字后,方可支出;社團的經費管理應做到收支記賬,賬目清楚,并保留原始憑證;社團的經費必須用于章程規定的活動。任何人不得侵占、私分或挪用社團財產,亦不得在社團成員中分配。社團接受捐贈、資助,必須向校團總支報告接受、使用捐贈以及資助者的有關情況,并向全體社員成員公開;社團必須遵守學校的財政管理制度,并接受校團總支的監督。社團換屆或者更換負責人之前,愿意接受校團委的財務檢查。
第五篇:晨風劇社簡介
晨風劇社簡介
晨風劇社成立于03年,當年參加人數超過300人,經過選拔發現了許多優秀人才,并成功舉辦了“狂歡之夜”晚會。至今為止,本劇社共成立三年。
晨風劇社的宗旨是豐富大學生生活,培養大學生素質,展現大學生風采。我們劇社主要的活動內容包括話劇,小品,相聲,演唱,歌劇,戲劇,舞劇等等,并在進一步擴展當中。除此之外,本劇社還積極開展劇本征集大賽,為同學們的寫作才能提供了發展空間。
職務主要有:社長,副社長,宣傳部部長,導演部部長,編劇部部長,外聯部部長,劇務部部長
本劇社還規定了嚴格的負責人要求,要求如下:
1.凡在同一次考試中超過掛科二科者撤銷其職務
2.凡本社負責人應履行其職責,有嚴重失職者,擅自離守者,撤銷其職務
3.社團活動時,無故不到的,累計兩次者,撤銷其職務
4.違反社團規定,給社團造成巨大損失的,撤銷其職務
5.晨風劇社理事會對本劇社負責人安排有決定權,負責人調動須經理事會成員投票決定