第一篇：黨員先鋒崗申報事跡材料（一）

xx學院xx讀書社以“為讀者找好書,為好書找讀者”為宗旨，以繁榮校園文化為己任，全心全意為同學服務。在深入開展“創先爭優”活動中，把活動與深化大學生相關工作緊密結合起來，提高思想覺悟，以發揚黨員先進意識的重要性，積極參與先進基層黨組織建設，積極引導大學生爭做科學發展先鋒隊和排頭兵，爭做優秀大學生。充分發揮學生黨員的先鋒模范作用，努力做到“三個結合”、用優秀共產黨員“五帶頭”作用嚴格要求自己。

一、努力做到“三個結合”

一是大力推廣校園閱讀文化，就是要緊緊圍繞學風建設這一高校改革發展中的永恒話題，激發廣大師生的學習熱情，積極傳播社會主義先進文化和校園優秀文化，營造濃厚的學習氛圍，優秀黨員申報材料范文增強讀書閱讀活動在加強學風建設中的作用力和影響力。

二是注重用社會主義核心價值體系引領廣大青年，在意識形態領域詮釋黨的先進性，激發大學生愛國主義情懷。

三是校園文化激勵人、引導人、塑造人，形成具有學校自身特色的、可持續的文化氛圍、輿論導向，展現農林學科專業的學子風采，弘揚“明德、誠智、博學、創新”的校訓精神，推動校園文化建設上新臺階。

二、發揮優秀共產黨員“五帶頭”作用

xx學院xx讀書社現有共產黨員1名，入黨積極分子2名，共青團員3名，現已發展讀書社會員900多名。這是一個特別能戰斗的集體，他們兢兢業業，開拓進取、充分發揮黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。帶頭努力學習、帶頭立志成才、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、優秀共產黨員申報材料帶頭弘揚正氣。認真學習科學文化知識，為實現理想而不斷提高自身思想道德素質、科學文化素質和健康素質，爭做成長成才表率，帶動同學共同進步。xx讀書社架起學生與老師溝通交流的橋梁，通過定期的讀者交流，了解學生心聲，及時反饋學生心理動態。xx讀書社始終發揚“為讀者找好書，為好書找讀者”的宗旨，堅持“一切為了同學，為了同學的一切”的作風，開展各項活動。事跡材料

(一)活動篇

為了進一步加強校園文化建設，突出閱讀文化對大學生成長成才的重要作用，xx讀書社開展福建農林大學第七屆讀書節系列活動。福建農林大學第七屆讀書節，以“在閱讀文化中成長”為主題的以構建校園閱讀文化為目標，以實施項目化活動為載體，以圖書館為文化后盾，以校級“青年文明號”xx讀書社等學生社團為陣地，以開展“六個一”活動為主要內容，即面向全校“發出一份讀書倡議，組織一次漂書活動，構建一個閱覽平臺，舉辦一場讀書講壇，黨員示范崗申報材料誦讀一篇紅色經典，開展一輪問卷調查”，力爭把讀書節這項活動打造成共青團在服務青年方面信得過、可持續的品牌活動。本屆讀書節系列活動包括：讀者問卷調查、書展、“漂書”在線、“激揚青春跟黨走”主題征文比賽、讀書講座、“激揚青春跟黨走，海西跨越我先行”主題演講賽。

(二)成績篇

xx讀書社從最初的“讀書角”到后來的圖書柜，發展壯大至今得到了領導、校友們的關愛支持和在校師生共同呵護。在學院黨委的領導下開展工作的先進組織。曾獲得校“十佳社團”、校優秀社團等榮譽稱號，2010年被學校授予“青年文明號”。蘭思仁校長及原校級領導鄭金貴、陳啟鋒等領導專家，校圖書館等單位先后向書社慷慨捐贈了書籍。今年五四青年節，蘭思仁校長為xx讀書社題字“上癢桃李滿天下”。

xx讀書社現有共產黨員1名，入黨積極分子2名，共青團員3名。在黨員的先鋒模范帶頭作用下，在開展創先爭優活動期間，有1人獲得校優秀團干部榮譽稱號、1人獲得校優秀青年志愿者榮譽稱號、1人獲得校優秀學生會干部榮譽稱號、1人獲得校社會工作先進個人榮譽稱號、1人獲得社團工作積極分子榮譽稱號、1人獲得校紅十字“優秀會員”榮譽稱號、1人獲得校學生網絡工作先進個人榮譽稱號、2人所在宿舍獲得院文明宿舍榮譽稱號、1人獲得國家勵志獎學金、1人獲得校一等獎學金、2人獲得校三等獎學金等獎勵。此外，xx讀書社社員在參加各類比賽中，獲得各類獎項不等。

第二篇：創建黨員先鋒崗事跡

創建“黨員先鋒崗”事跡

監督管理科是原深圳市市場監管理局2015年機構改革后新成立機構，與市場監管所承擔相同屬地監管職責，主要負責市場監督管理和食品藥品監督管理工作，轄區包括江嶺、沙坣、石井、田頭、田心、金龜等六個社區。兩年來，在上級黨委的正確領導下，監督管理科堅決貫徹黨的路線、方針、政策，全科上下以堅持服務群眾長效化、常態化理念，突出轉變工作作風、改進工作方式方法，著力打造服務型、創新型、效能型工作隊伍，取得了良好成效。主要體現在以下幾個方面：

一、加強領導班子建設，打造群眾滿意隊伍。1.黨建先行，突出班子建設。我們強化“服務人民，執法為民”的思想觀念，唱響“支部是堡壘，干部是標桿，黨員是旗幟”的口號，從科領導到聘任人員，時時處處嚴格要求自己，工作干在前，紀律守在先，并自覺同不正之風作斗爭，始終圍繞著黨支部核心開展工作。支部的堡壘作用得到顯現，隊伍的志氣不斷高漲。

2.重視創建，突出制度保障。創建 “黨員先鋒崗”伊始，成立創建工作小組，確定“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”主題目標，指定專門創建負責人，定期召開會議總結創建進度，將創建工作與業務工作相結合，做到同部署、同落實。

3.注重學習，強化教育長效機制。制定學習計劃，支部黨員認真落實“三會一課”制度，每日一學、每周一問等學習任務，黨員全部能按時交納黨費，組織黨員到廉政教育基地學習，不斷拓寬黨員視野，形成濃厚的學習氛圍，確保集體學習、組織生活能入腦、入心，發揮黨的思想政治工作優勢。

4.強化服務設施建設。對辦公大廳進行了合理布局，設了便民座椅、信息公開欄、辦事指引等必要設施設備，大大方便群眾辦事。其次，專設了面積為40㎡的黨員活動室，配置必要的活動設備、設施、宣傳海報，實現了學習、休閑等多功能用途。

二、黨員干部模范帶頭，提升群眾滿意度

1．把好商事主體異常名錄關。依照商事登記若干規定，對于移入、移除異常名錄，嚴格操作流程規范，確保經營秩序。

2．把好食品現場準入關。按許可業務流程，注重把握好了“現場審核”環節。堅持嚴格按等相關法規、標準，對照食品經營主體準入檢查表，確保審核符合實際。

3.認真做好特設到期前檢驗提醒。對于30天內檢驗到期的特種設備，及時通過電話、短信、上門等提示使用單位按期開展年檢，確保了轄區特種設備定檢率100%。

4.強化服務理念，促進消費維權，保證服務“零投訴”。積極開展信訪咨詢舉報處理工作，年處理投訴近400件，達成100%辦結，有效的群眾服務投訴為“零”。

5.向服務對象述職述廉，主動接受監督。每年年底，我們邀請政協委員、人大代表、消費者、經營者對我們的工作進行監督，提出誠懇的意見和建議，進一步提高我們的辦事透明度，使業務工作時刻臵于監督之下。

6.主動解決邊遠地區辦證難問題。科領導組織人員帶頭到田頭、田心的邊遠社區開展為新設微小餐飲單位上門辦證服務，現場收取資料，累計辦證35份。

7.落實區委區政府要求，嚴格農家樂監管。嚴查“農家樂”無證經營，立案8宗，罰沒款7.62萬元。組織快篩、抽檢35批次。實施明廚亮灶3家。經過整治，金龜“農家樂”經營戶從原先的17家，下降到8家。

三、以黨建促進監管執法工作，營造良好市場秩序。1．抓住機遇，推動社會共治格局意識的形成。監督管理科借助區委、街道黨工委高度重視安全生產工作和食品安全工作的強勁東風，主動作為，積極聯系街道、社區，形成工作合力。大力督促經營主體履行主體責任，推動了轄區市場監管和食品藥品監管社會化格局的形成。

2．夯實基礎，不斷強化黨員公務員的法律學習能力。面對市場監管和食品藥品監管涉及300多部法律法規，在內部教育上重點突出，我們強化對《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《深圳經濟特區商事登記若干規定》、《深圳經濟特區特種設備安全條例》等使用頻率較高的法律法規的學習和培訓工作力度。全體公務員和工作人員通過網絡在線學習、集中培訓、自學等形式，有效地提高了法律知識和業務水平，隊伍履職能力明顯提升。3．銳意進取，不斷提高市場監管和食藥藥品監管服務水平。我們始終堅持以發展的眼光、創新的舉措，根據不斷變化的形勢任務，緊密結合市場監管和食品藥品工作的特點，服務轄區，因地制宜，不斷創新工作思路、工作機制、工作措施，提高監管執法的能力和水平。

第三篇：黨員先鋒崗申報事跡材料（二）

我將按照集團公司黨委關于開展“黨員先鋒崗創建工作”活動的統一部署和要求，先進黨員申報材料緊貼施工生產和項目管理的實際，使本人在思想政治上始終保持黨員先進性

一、抓住創建工作的根本點

努力打造一流的隊伍，是確保項目管理得以加強和深化的根本所在。我項目部黨支部結合集團公司管理和施工的實際，以思想政治工作為先導，從整章建制入手，切實加大員工的作風建設，促進員工的綜合素質的提高。

我將在各項制度和各種機制的完善的基礎上有效地提高本人工作的積極性，將原先的“等著要事做”，變成“搶著去做事”，從而使精神面貌發生了根本性變化。

二、把握創建工作的著力點

工作優異，是對每個人是否優秀的評判和檢驗。優秀黨員申報我將堅持以人為本，以思想政治工作的“灌輸性”和“疏導性”相結合，并以建立相應的制度為保障，提高工作效率和工作質量。

三、找準創建工作的切入點

我將使項目部通過思想政治工作，引導項目部所有員工充分認識到必須“市場、現場兩手抓”，積極以開展工程質量信譽評價工作為契機，切實抓好以安全、質量管理為主要內容的施工現場管理，以樹立企業的良好形象，體現管理的綜合實力，為站穩和開拓建筑市場，提供管理上的保證，奠定堅實的基礎。事跡材料

四、緊盯創建工作的滲透點

我將使項目部黨支部圍繞建設特色項目文化，提出“四建同步”工作目標，即在項目部建點之初，同步建“安全標準文明工地”，建“黨員先鋒崗和紅旗責任區”，建“職工之家”，建“青年文明號工程”，明確和規范了“四建”工作內容和工作標準，通過“四建同步”工作來體現項目文化特色，大力為職工營造良好的工作、學習和生活環境，營造了和諧的企業氛圍。

第四篇：黨員先鋒崗事跡

某公司研發部“黨員先鋒崗”事跡材料

某公司研發部共有19名成員，其中包括9名黨員，該集體以青年黨員為主體，多數具有碩士以上學歷，承擔著某公司新技術、新產品的技術研發工作。2013年研發部以“科學發展觀”重要思想為指導，以爭創集團“黨員先鋒崗”為目標，以“xxxx”的企業精神為全體員工的立足本職，不斷推行黨的群眾路線實踐教育活動，攻難克堅、團結向上、銳意進取，取得了一系列可喜的成績，完成了某公司新產品的研發任務，同時不斷對新技術進行探索，保證某公司的可持續發展。

一、依靠黨員帶頭作用，完成全年科研業務工作。

2013年是某公司研發任務爆發性增長的一年，發部在上級黨委的正確領導下奮勇拼搏，兢兢業業，大力推進技術創新、產品創新，取得了良好的業績。特別是各位黨員以身作則，成為團隊表率，xx同志在腳傷手術僅3天后就出差與客戶商討技術方案；xx同志新婚一周后就回歸團隊；xx同志在陪伴高燒幼子住院時仍然通過電話布置工作。

在這種拼搏精神的作用下，研發部全年共開展了xxxxxx等產品的研制工作，同時為生產部門做好支持，為某公司提供了過硬的產品和扎實的技術積累。

二、加強思想政治工作，創建和諧團隊。

研發部一貫重視思想政治工作，特別是隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入展開，部門黨員多次圍繞相關資料進行學習，并征集部門全體員工意見，對群眾反應的問題收集整理、研究分析，并做到逐條意見有反饋，落實情況公開透明。

與此同時，研發部重視和諧團隊創建，在2013年共組織業務骨干對全體員工進行培訓4次，組織員工之間進行技術交流、思想交流若干次，邀請專家和供貨廠商培訓講座5次，邀請部領導與員工座談1次，利用休息時間組織員工開展素質拓展、文娛活動3次，以此提高團隊的凝聚力，保證員工擁有積極向上的精神狀態，以更飽滿的熱情投入到緊張的工作中。

三、保證工作秩序，推動xxxx等工作，使各項工作順利進行。

研發部嚴格遵守全集團公司關于xxxx等方面的相關規定，嚴格遵守某公司部門管理制度。由黨員帶頭每周對工作區掃除，每天檢查調試設備、焊接設備是否安全可靠使用，創建并維持整潔的工作環境，不斷提高安全、保密意識。

2013年，經過研發部全體員工的共同努力，各項工作均取得了可喜成績，各位黨員精益求精的工作態度和身先士卒的工作作風無不體現著模范帶頭作用，并在潛移默化中影響著每一位員工，對優化黨群關系起到了至關重要的作用，不斷擴大著正能量的影響力。“黨員先鋒崗”是研發部的一面旗幟，帶領著全體員工共同奮斗，創造新的更大的輝煌。

某公司研發部

2013年11月22日

第五篇：黨員先鋒崗

黨員先鋒崗

黨員先鋒崗的作用主要是以提高黨員的政治業務素質為重點，發揮黨員在安全生產中的骨干作用來帶動群眾學業務、鉆技術、造就一支思想好、素質高、業務精的黨員。我們工地共有黨員3人，其中一位是有二十多年黨齡老黨員不但政治業務素質高，技術上更是一把好手，他從事建筑業已25年，參加多項高層建筑（自由發揮重點是思想、工作兩方面）項目部為了充分發揮基層黨支部在工地標準化建設中的戰斗堡壘作用、共產黨員在現場安全文明施工中的先鋒模范帶頭作用，結合項目部的具體情況，深入開展了“黨員安全文明標準化工地建設”活動,促進安全生產責任制建立。

項目部在開展“黨員安全文明標準化工地建設”活動中，一是劃分“黨員安全文明標準化工地建設責任區”,按照黨員所在部門和崗位劃分責任區，并明確黨員安全責任區負責人，使每一位黨員清楚自己的安全生產責任，同時接受職工監督；二是要求黨員安全責任區的每一位黨員必須做到“四帶頭”、“兩不”、“三無”，即帶頭學習安全生產知識及保證安全生產、帶頭掌握安全操作技能和處理安全隱患、帶頭遵章守紀和制止“三違”現象、帶頭做好安全質量標準化，黨員自己不違章、不受傷，黨員身邊無違章、無隱患、無事故；

項目部希望通過開展“黨員安全文明標準化工地建設責任區”活動，確保項目部無一名黨員違章，輕傷事故率為零，充分發揮了黨組織保安全和黨員個人保安全的作用。