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廣西師范大學出版社集團有限公司工作信息第10期范文大全

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第一篇:廣西師范大學出版社集團有限公司工作信息第10期

廣西師范大學出版社集團有限公司

工作信息

第10期

廣西師范大學出版社集團有限公司市場部編2014年2月18日

《平如美棠》——“中國最美的書”

廣西師范大學出版社出版的《平如美棠——我倆的故事》一書去年年底入選上海市新聞出版局組織評選的2013年度“中國最美的書”,半年銷量達到15萬冊,躋身“當當網”五星級好書行列。據了解,該書還成功簽約了國內一家大型電影集團。該書作者饒平如先生是抗戰老兵,現年93歲。6年前,他的妻子毛美棠去世,老人無以排遣,便以文字和圖畫的方式記述兩人的一生。該書還原了一段不因際遇轉移的愛情,記錄了大歷史敘事下普通人的個體體驗,更展現了中國人美好的精神世界。日前,《人民日報》載文,高度評價了該書的內容與形式之美,認為該書的“美”不僅來自圖書的內容,更體現在其裝幀設計與內容的完美結合。該書出版后,深受廣大讀者好評,獲得-1-

2013年新浪中國好書榜之“年度最感動圖書”、2013年鳳凰讀書之“年度典藏書”、新華網和中國出版傳媒商報社聯合評選的“2013年度中國影響力圖書”等,被網友視為情侶間的“愛情信物”。

附:《平如美棠——我倆的故事》書影

廣西師范大學出版社集團有限公司-2-

《平如美棠——我倆的故事》書影

《平如美棠》封面立體效果圖

《平如美棠》內文圖

第二篇:廣西水利電業集團有限公司文件

廣西水利電業集團有限公司文件

集團公司各部門,各所屬供電企業:

各所屬供電企業副總經理的任職至2007年底已陸續到期,根據黨的十七大提出:“堅持民主、公開、競爭、擇優,形成干部選拔任用科學機制。擴大干部工作民主,增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。”的用人機制。經研究,定于2008年2月份開展各所屬供電企業第二輪副總經理競聘上崗工作,現將有關事項通知如下:

一、指導思想依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,貫徹干部隊伍“四化”方針,堅持正確用人導向,按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,結合廣西水利電業集團有限公司所屬供電企業的實際情況,進一步深化企業勞動、人事、分配三項制度改革,實施所屬供電企業副總經理競聘上崗。

二、工作機構設置各所屬供電企業成立競聘工作領導小組,競聘工作領導小組成員由各所屬供電企業董事會董事、縣組織部一名領導、市水電局電管站站長組成。競聘工作領導小組下設辦公室(人事勞動政工部),負責具體競聘工作。

三、競聘崗位和職數

1、競聘崗位:所屬供電企業副總經理。

2、崗位職數:各所屬供電企業副總經理職數設置,根據《廣西水利電業有限公司所屬公司勞動人事分配制度改革實施方案》(試行)以及相關補充規定和目前各所屬供電企業發展的實際情況確定(各所屬供電企業副總經理定編職數另行通知)。

3、對在2006年6月、2007年3月集團公司開展所屬企業優秀后備人才和所屬發電企業總經理資格競聘大會上,競聘當選并被聘任為所屬供電企業副總經理、所屬發電企業總經理職務和集團公司根據工作需要推薦到所屬企業任職者,不參加本次競聘(見附表一《不需要參加所屬供電企業第二輪副總經理競聘名單》),任職至原聘任期滿。

以上不需參加本次競聘的現任所屬供電企業副總經理,其編制已含在各所屬供電企業副總經理定編職數內。

四、競聘資格及條件

1、各所屬供電企業中層副職及以上管理人員。

2、參加競聘人員,不受年齡、學歷限制。

3、參加競聘人員近3年內沒有受過黨紀政紀處分(以文件為準)。

4、身體健康。

五、競聘程序

(一)公布競聘副總經理的崗位職數、任職條件、崗位待遇等。

(二)召開競聘動員大會由各所屬供電企業于2007年12月31日前,組織召開競聘動員大會。

(三)報名階段

1、報名地點:設在各所屬供電企業人事勞動政工部。

2、報名時間:2007年12月31日至2008年1月15日。

3、報名方式:個人自愿報名,報名者填寫《報名登記表》(見附表二)一式二份到所屬供電企業人事勞動政工部報名。

4、符合條件報名參加競聘者,在報名的同時上交一份近三年的工作總結及對所競聘崗位今后的工作計劃,給各所屬供電企業經營班子審核。

(四)資格審查

1、各所屬供電企業人事勞動政工部對報名競聘者的競聘資格、條件和填寫的《報名登記表》進行審核,確認無誤后,匯同報名表蓋上公章于2008年1月16日前送達集團公司人力資源管理部。

2、集團公司人力資源管理部根據競聘資格及條件對報名競聘者在德、能、勤、績、廉五方面進行審查,符合條件的反饋到各所屬供電企業與其通過所屬供

電企業經營班子審核通過的工作總結和工作計劃一并進行公示,公示期5個工作日,接受群眾監督。

3、每個職數有符合競聘資格及條件人員3人及以上的,參加競聘面試后,按從高分到低分1:2比例的人選進入競聘演講;若競聘每個職數報名人數不足2人的,則直接進入競聘演講。

(五)競聘階段

1、競聘時間:2008年2月下旬,具體時間安排另行通知。

2、面試由各所屬供電企業競聘工作領導小組成員對符合條件競聘的人員進行面試。參加面試人員按規定時間(15分鐘)、內容、回答考評小組的提問,競聘工作領導小組成員根據競聘者回答問題的情況進行評分,并從高分到低分按每個職數1:2比例確定進入演講階段的候選人名單。

3、演講各所屬供電企業競聘工作領導小組負責主持召開所屬供電企業員工大會,由參加競聘的人員向員工作競聘崗位的工作設想演講,時間在15分鐘以內,然后由參加大會的人員投票打分。

符合以下條件的高分者中選,直接聘為副總經理職務:

(1)副總經理總職數與競聘演講人數的比例為1:1時,得分在70分及以上者;(2)副總經理總職數與競聘演講人數的比例為1:1~1.5(不含1)時,得分在60分及以上者;(3)副總經理總職數與競聘演講人數的比例為1:1.5~2.0(不含1.5)時,得分在50分及以上者。

不符合以上得分條件的中選者,聘為臨時副總經理職務,一年后經考核合格后再正式聘用。

4、投票、計分具體做法(按總分100分計)

(1)董事會董事成員(含所屬供電企業總經理)占總分34。

(2)中層正、副職及以上管理人員,占總分33。

(3)員工部分:職工代表到會人數要達到職工代表總人數的90以上,普通員工到會人數要達到在崗員工總人數30以上,這兩部分員工占總分33。

(4)以召開員工大會的形式,采取無記名投票方式進行投票,同競聘一個崗位出現同分數時,同分數者采取重新投票,高分者中選。

(5)會上選出唱票員1名、記分員1名、監票員1名,競聘工作領導小組成員1名(董事會中的集團公司董事)或集團公司人力資源管理部工作人員,進行記分統計,競聘結果隨即在競聘演講大會上公布。

六、聘任、解聘

(一)通過競聘產生的所屬供電企業副總經理,由集團公司向所屬供電企業董事會推薦,所屬供電企業董事會聘任,聘任期為三年,聘任期內享受所屬供電企業副總經理崗位待遇。

(二)本次競聘上各所屬供電企業副總經理崗位的人選,原則上聘任在原企業任職;但因工作需要交流到異地任職的,必須無條件地服從集團公司的安排。

(三)集團公司要求各所屬供電企業副總經理在每年年初,寫出述職報告在企業員工大會上進行述職,同時進行民主測評。各所屬供電企業人事勞動政工部在述職報告、民主測評完成后,五個工作日內將述職材料和民主測評結果上報集團公司人力資源管理部。

(四)本次競聘上各所屬供電企業副總經理崗位者,必須從各方面嚴格要求自己,認真負責的做好本職工作,若在任職期間有以下情況的,將按以下規定進行處理:

1、給予戒勉或解聘(1)工作中不服從集團公司及所屬企業總經理領導,鬧不團結者;(2)分管工作出現重大失誤、重大錯誤者。

2、提前解聘:

(1)每年年底的民主測評,稱職票不足2/3者;(2)有嚴重違法違紀現象,并被紀檢、政法等部門處理者。

七、附則本實施辦法自下發之日起實施,由廣西水利電業集團有限公司人力資源管理部負責解釋。

第三篇:廣西遼大飼料集團有限公司招聘簡介

廣西遼大飼料集團有限公司招聘簡介

一、招聘崗位:營銷代表

在廣西區內進行飼料營銷,具體實施公司的營銷方案。

二、招聘專業:市場營銷等

三、招聘要求:

責任心強,能夠吃苦耐勞;認同企業文化,服從公司管理,有駕照者優先錄用。

四、薪酬待遇:1500——3500,包吃住;公司有配車。

五、聯系方式

1、聯系電話:***

2、聯系人:潘經理

六、公司簡介

廣西遼大飼料集團有限公司是廣西遼大集團的母公司,集團組建于2005年4月,集團母公司:廣西遼大飼料集團有限公司,控股六家子公司:內蒙古遼大糧食收儲有限公司,通遼遼大糧食收儲有限公司,通遼大川糧食收儲有限公司,南寧遼大米業有限公司,南寧愛普農牧科技有限公司,南寧糧專糧食儲運有限公司。集團總注冊資金:5976萬元。

集團母公司:廣西遼大飼料集團有限公司興建于2000年10月,是一家集飼料生產、糧食貿易、倉儲及畜禽集約化養殖的大型企業,位于南寧市五一西路24號,占地130畝。注冊資金5100萬元,資產總額2億多元,固定資產2000多萬元。公司包括四個經濟實體:作為核心的飼料廠,擁有兩條現代化的飼料生產線,年銷售豬、雞、鴨各類飼料18萬噸,利稅1000多萬元;糧食貿易年銷售玉米、綠豆、稻谷、高粱等農產品60萬噸,貿易額近7億元;一個種豬場和一個

育肥豬場,年出欄生豬30000頭;擁有的兩條鐵路專用線850米和5萬平方米的倉庫,中轉調運玉米、綠豆、稻谷、豆粕、魚粉等各種貨物60萬噸,在補缺調運物流中發揮了積極作用。公司現有員工646人,其中大專以上學歷78人,占總人數的12%,中專(含技校)以上學歷236人,占總人數的36%。

集團的努力也得到了政府部門及社會各界的認可,分別被南寧市委、市政府評為“南寧市優秀私營企業”;被南寧市工商聯、私協評為“誠信私營企業”;被中國農業發展銀行廣西區分行評為“信用AA級企業”;被區質量技術監督局評為“廣西質量達標產品認可企業”;2003年“遼大牌”飼料被區政府評為“廣西區優質產品”;南寧遼大米業有限公司被認定為“糧食加工骨干企業”;2005年通過ISO9001:2000質量管理體系認證,被南寧市委市政府評為“優秀私營企業”,被南寧市飼料工業辦評為“優秀企業”,被南寧市工商聯評為“優秀私營企業”,被廣西區工商局授予“重合同守信譽企業”稱號,“遼大牌豬飼料”被廣西壯族自治區質量技術監督局評為“廣西名牌產品”,并被中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局評為“產品質量國家免檢”;

2006年被區農業產業化聯席會議辦公室擬定為“第五批自治區農業產業化重點龍頭企業”。

“以人為本,以質求存”是遼大的價值觀,公司建立了較完善的員工激勵機制,健全了各級質量保證體系;以銷售為龍頭,不斷完善服務體系,展現“一切為了用戶”的經營理念。經過幾年的不懈努力,產品已遍布廣西,并遠銷粵、貴、湘及越南等地。

廣西城市職業學院就業指導中心

二〇一一年十一月九日

第四篇:廣西XX集團有限公司2017年生產經營計劃

廣西XX集團有限公司 2017年生產經營計劃

一、編制原則

全面貫徹中國XX股份有限公司(以下簡稱股份公司)、廣西XX集團有限公司(以下簡稱公司)2017年工作會議精神,以公司發展戰略為指導,以實事求是為原則,堅持穩中求進總基調,保持公司生產經營持續健康發展。

二、編制依據

(一)國內外宏觀經濟環境、行業發展趨勢、發展模式及市場形勢。

(二)公司戰略規劃及改革發展要求。

(三)公司近三年主要經營指標完成情況、發電業務近七年上網電量完成情況和其它業務合同儲備情況。

(四)上級單位對公司生產經營計劃目標要求。

(五)公司所屬企業2017年計劃目標建議情況。

三、2017年生產經營計劃

(一)主要生產經營目標。1.營業收入61420萬元。2.利潤總額1000萬元。

3.新簽合同2.75億元。其中國內新簽合同額1.45億元,國際新簽合同額1.30億元。

第五篇:中航工業慶安集團有限公司信息

中航工業慶安集團有限公司信息

一、公司簡介

中航工業慶安集團有限公司(英文名稱:QINGAN GROUP CO.,LTD),簡稱中航工業慶安,隸屬于中國航空工業集團公司,坐落于古代典雅與現代韻味結合的古城西安,是我國“一五”時期的156項重點建設項目之一,占地面積37.1萬平方米,是我國唯一集航空機載武器裝備、飛行器操縱控制系統(裝置)兩大專業優勢為一體的機載設備研制、生產企業。

中航工業慶安先后榮獲航空報國重大貢獻單位、高技術武器裝備發展建設工程突出貢獻獎、全國思想政治工作先進單位、全國“五一”勞動獎章、某工程國家科學技術進步獎特等獎等重大獎項;取得國家級科技成果12項、省部級科技成果79項,獲得各項專利93項。

中航工業慶安現有研究員級職稱50余人,高級職稱200余人,享受“政府特殊津貼專家30余人,中航工業首席技術專家1人,特級技術專家6人,一級技術專家10人,首席技能專家3人,特級技能專家4人,全國“五一”勞動獎章獲得者2人,全國技術能手2人,國防科技工業技術能手人8,陜西省技術能手7人,陜西省首席技師2人。

中航工業慶安主要承擔航空航天機載設備系列產品的研制和生產。經過長期的技術積累、技術引進和技術改造,已形成以飛行器控制、武器(發射)操縱系統及裝置為主導的航空產品體系。其中防務產品包括機械、液壓、氣動、電子、電氣裝置及控制系統;民用航空轉包產品有飛機飛控、電源、機輪剎車、起落架收放等系統用零件、組件。非航空領域主要從事各型空調壓縮機的研制和生產。

中航工業慶安建有國家級企業技術中心(全國排名第30名)及2個博士后科研工作站,先后通過了GJB9100B質量管理體系認證,AS9100C國際航空航天質量認證和無損檢測、焊接等專業NADCAP認證。設有航空產品、制冷設備、檢測技術三個研究所;建有國家一級計量中心、國家一級理化試驗室、航空系統西北地區環境試驗中心,可進行產品的氣候環境和機械環境試驗;在復雜殼體、精密齒輪、大型框架、各類液壓閥、大導程多頭螺旋軌道等零件加工、液壓密封和特種鍛鑄造、焊接、熱表處理等技術領域都有獨特的技術訣竅。

中航工業慶安在西安高新技術產業開發區建立了慶安制冷工業園,具備年產各型空調壓縮機500余萬臺的生產能力,成為國內領先的空調壓縮機研制、生產、服務基地之一;在西安經濟開發區建設了民用航空液壓操縱產品轉包生產廠區,先后與GE-AS、GOODRICH、EATON、MOOG等多家世界航空機載設備知名企業建立了合作關系。

中航工業慶安將秉承“航空報國 強軍富民”的宗旨,踐行“敬業誠信

創新超越”的理念,致力于將企業打造成核心技術突出、具備快速反應能力、為客戶提供全面系統解決方案的中國優秀的飛機附件供應商。

二、招聘專業

1.博士:(博士實行協議工資,提供很有競爭力的薪酬待遇,提供福利住房)

液壓傳動與流體技術、機械設計及理論、流體機械及工程、控制理論與控制工程、嵌入式應用與開發。

2.碩士:

機械設計及理論、液壓傳動與流體、機械電子工程、熱能工程、動力工程及機械、電機與控制技術、電機與電器、電力電子與電力傳動、電路與系統、控制理論與控制工程、系統工程、計算機系統結構、飛行器設計、可靠性工程、人機與環境工程、電磁場與微波技術

3.本科:

機械設計、液壓傳動與流體、機械電子工程、自動化、人機與環境工程、電磁場與微波技術

三、聯系我們

公司地址:陜西省西安市蓮湖區大慶路628號 聯系方式:029-84635174、84635529 傳

真:029-84261604 中航工業慶安期待您的加入!

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