第一篇:誠信自查
因為誠信,所以美麗
省內基層醫療組 周嘉亮
“誠信”就是誠實守信。誠信,乃做人之本。當今,在社會主義市場經濟建設中,誠信顯得越來越重要,如果一個單位、一個地方、一個人一旦失去“誠信”,那他將會變成“孤雁”之行,他的事業將會變成“斷水之源”、“無本之木”。世界因為有了誠信才更加美麗。
誠實守信,不假不欺,就是“內不欺己,外不欺人”。海涅曾說過這么一句話:生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。一個人跋涉在漫長的人生路上,不可能沒有困難,沒有寂寞,沒有失敗。有寂寞想要有朋友,你得講誠信;有坎坷想要走得順,你得講誠信;有失敗想要有成功,你更得講誠信。沒有誠信,無論你是才高八斗,還是富可敵國,終將是沒有前途沒有出路的。
大凡有成就的人都是講誠信的人。藺相手執和氏璧在秦王殿上慷慨陳詞,他深知秦王的陰險與貪婪,但為了那完璧歸趙的諾言,在英勇地捍衛國家的利益和個人心靈深處那份不朽的契約;華盛頓不小心把父親的櫻桃樹,又是誠信,他毅然地告訴了父親事情的實況,更得來“承認錯誤是需要勇氣的,是英雄的行為,這要比一千棵櫻桃樹更有價值”的稱贊;“文不能安邦,武不能服眾”的宋江講信用,重承諾才能坐上聚義廳的頭把交椅,將替天行道的大旗扯得迎風飄揚。
對于商家來說,誠信就是信譽,就是商家生存的保障,失去了信譽,也就失去了顧客,當然也就失去了效益,所以商家要想發展,就必須以“誠信建設”為目標,加強行風管理,這樣才能在商海里叱咤風云永葆生機。一個企業要永續經營,首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠,才有用戶、社會對企業的回報,才能保證企業向前發展。對人以誠信,人不欺我;對事以誠信,事無不成。
誠信,自古以來就是中國乃至整個人類所公認的一種美德。說到誠信,也許每個人都會說,誠信很容易,但是真正在關鍵關頭,又有幾個人能保持誠信呢?雖然“誠信”二字只是很簡單,但要做到就要我們用心去實現了。“惟誠可以破天下之偽,惟實可以破天下之虛”有時後,很多人都會講求誠信,但是到了切身的利益時,他們常常會把自己擁有的誠信拋到九霄云外,用虛偽來包裝自己。這時他們猶如一份無價值的禮物,虛偽是禮物裝飾的包裝紙,而里面的并不是什么有價值、有意義的禮物,這只是一張白紙,一張撕破了臉的白紙。
作為我們業務員,手持公司六條禁令,我們都必須嚴格遵守,無論是面對客戶、公司,還是自己本身,我們都不能忘本,丟棄誠信。還記得“掩耳盜鈴”的故事嗎?那就是自欺欺人的最明顯例子。一個人,如果連自己也不能坦誠相待,那他注定一輩子只能生活在自欺欺人的世界里,永遠不敢挺直腰桿面對自己,面對生活。這樣,意味著我們將會失去很多,包括我們的工作,友誼,甚至親情。
如果誠信是一本書,那么你將會學習到猶如浩瀚大海般的知識。當你耐心地去閱讀一本書時,你會是那么的愛不釋手。你會發現書中的無比樂趣;發現書中的無限秘密;發現書中的精彩。換言之,當你誠心運用到你與生俱來的誠信時,你會結識到一群好友,為你往后的生活添加色彩,為你的生活帶來驚喜。如果誠信是一片蔚藍的天空,那么你將會讓人感到了信任和舒心。當你抬頭觀看那一片天空時,你會是那么的舒服。你會發現小鳥是那么的開心翱翔;你會發現白云會是那么的悠閑漂浮;你會發現陽光會是那么的燦爛。換言之,當你誠心運用到你與生俱來的誠信時,你會令你的同事對你無比的信任,和你在一起工作,會感到愉悅舒心。
記住,因為誠信,所以美麗。
第二篇:誠信自查書
誠信自查書
公司周一例會上王書記傳達學習了局政工部關于開展
第二階段誠信活動的通知精神,自“人人講誠信”主題教育開展以來,公司領導高度重視此項活動,開展了百日守法經營活動及誠信經營承諾書的簽署活動,要求各部室繼續貫徹,扎實推進。
隨著社會的進步和經濟的發展,誠信已成為市場經濟的基本條件,可以說現代的市場經濟已逐漸進入了誠信時代,如果一個人沒有了誠信,就如同沒有了脊柱,無法支撐起他的精神軀體,如果一個企業沒有了誠信,就如同帆船失去了桅桿,迷失了遠航的方向;如果一個民族沒有了誠信,就如同大廈沒有了根基,無法屹立于世界民族之林。誠信,如同陽光雨露讓世界充滿生機,讓生命充滿活力,哪里有誠信,哪里就有微風送爽;哪里有誠信,哪里就有歡顏笑語,哪里有誠信,哪里就有和諧文明。
誠信就是要誠實、守信用,對自己、對他人、對集體要有責任感。它既是中華民族的傳統美德,也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標準。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現象,比如工作中存在扯皮推諉現象、市場經營中存在售后服務問題并且由此引發打架斗毆,嚴重影響了公司的形象。因此,亟需加強誠信建設,改進工
作作風,盡快形成公司上下思想統一、步調一致、自覺履行職責的文化理念和互相信任、團結協作的工作氛圍。
加強學習教育,樹立良好風尚。講信譽、守信用是我們對自身的一種約束和要求,也是外人對我們的一種希望和要求。誠實守信作為職業道德,在日常工作中要精益求精、不斷增強大局意識、團隊意識和誠信意,以認真負責的態度,以優質的服務為我們贏得市場。努力營造“創新”、“務實”、“廉潔”的良好風氣,全面推進“人人講誠信”主題教育的深入開展,堅決杜絕破壞公司形象的行為,為推動公司不斷發展做應有的貢獻。
保安部惠保全
二00八年十月三十日
第三篇:創建誠信醫院自查總結
創建誠信醫院自查總結
免費
創建誠信服務醫院活動總結
根據 xxx 市衛生局關于開展全市衛生行業“誠信單位”文件精神,我院在xxx年開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上,進一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費,誠信服務,廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制,開展創建和落實,定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核,現將開展活動情況簡要匯報如下:
一、精心組織,周密安排,細化措施,狠抓落實。領導重視,廣泛發動~年我院專門成立了創誠信服務醫院活動
領導小組,由黨委書記、院長負總責,其他領導和有關職能科室負責人具體抓,使創誠信服務的各項具體工作落到實處,活動初始,我們首先統一院級領導班子思想,擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關系,在此基礎上,通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課,統一中層干部和黨員的認識,召開職工大會,宣傳貫徹活動內容。市衛生系統在我院召開公民道德建設現場會,給我院職工很大的鼓舞,使全院職工形成共識,積極投入。
二、創“誠信醫院”活動自查整改主要內容
1、誠信診療:尊重病人知情和隱私權,實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫療質量。
2、誠信用藥:因病診藥,不開大方,能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費:常用藥品、治療項目收費價格實行公示,設置電子觸摸分享
屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準,不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目,杜絕亂收費。
4、誠信服務:關愛、尊重病人,熱情服務,倡導以人為本的人情化服務,對病人一視同仁;推行首診負責,不推諉病人。
5、廉潔行醫:嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》,醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等,不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創“誠信醫院“制度、措施,強化、落實。
開展創“誠信醫院“活動以來,我院主要建立和完善了以下制度、措施:
1、設立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日,由院級領導在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫院的反映,幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多,我院在門診、急診等處增加了多處收費點,努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量,完善導醫臺服務,健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”,努力做到明白收費,誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際,醫院設立了陪
護接送隊,開展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務,方
便患者就診治療。
6、改善基礎設施,為病人提供良好的就醫環境。近年來,醫院針對空間少,綠化面積不足,沒有停車場地的現狀,相方設法征用、拆除了醫院周圍的部分民房和院內的舊房,改建為綠化用地和停車場,美化了醫院環境,方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調,改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》,做到有章可循,違章必究;二是完善院內外監督機制,各住院病區設意見箱、意見薄,監察室負責患者投訴接待工作,定期收集、整理反饋意見,及時答復;每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估;向社會各界聘請醫德醫風監督員,每半年召開一次監督員座談會,聽取意見;三是狠抓醫療質量和醫療安全教育,通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式,提高醫務人員的質
量意識和安全意識,減少醫療糾紛的發生;四是實行醫療服務主要信息公示制,對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平,出院者平均醫療費,醫院投訴數、表揚數等內容進行公示,讓群眾監督,讓群眾明明白白看病,使醫院清清白白行醫。
8、完善督查考核制度,強化落實。為了進一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度,向全社會作出公開承諾。臨床醫技一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。同時還出臺了“誠信醫院”工作責任制,把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用
等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室,設立督查小組,保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度,各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績
效工資掛鉤,較好地促進了“誠信醫院”建設。
四、落實惠民政策,深化惠民措施,著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度,深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可,醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇,把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起,圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。一是健全組織,建立農村合作醫療工作部;二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道,同等條件下,農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權;三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上,又重新理順了20個在農民中常見的、多發的病種實施限價治療,進一步拉低醫療價格本新聞共2頁,當前在第1頁12
第四篇:自查
自查報告
白雪
本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。下面結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析。
一、查自己在熱愛學生方面
愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我能夠耐心教導,杜絕惡語相擊,大聲訓斥和小施懲戒。對學生關愛,尊重學生
二、查自己在愛崗敬業方面
在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。更加杜絕上課不認真講知識,課后有償家教,我們還是要”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
四、查自己在團結協作方面
我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。
五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
六、查自己在嚴謹治學方面
今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
第五篇:自查
集賢縣新型農村合作醫療自查情況報告
2011年是我縣實行新農合制度的第六年,在縣委、縣政府高度重視和正確領導下,在上級有關部門的關心、支持和正確領導下,我縣新農合總體上運行平穩有序、管理逐步規范、基金運轉安全、補償水平提高、農民反應良好、民生工程得以落實。現將我縣新農合自查情況總結如下:
一、新農合參合情況
截止到2011年3月30日,2011年全縣共參加新農合農民158917人,參合率為99.81%。無重復參合與墊付參合款的情況。
二、資金籌集情況
2011年縣級每人匹配17元,全縣參合人數為158917人,縣財政已將補助資金2701589元足額撥付到位。
三、資金管理與使用情況
(一)、資金管理情況:
新農合基金實行了收繳、管理、使用三分離制度。實行專戶管理,我們每月和縣財政局核對賬目,歷年結余錢帳相符。當年結余率為14.43%,歷年結余率為23.84%。新農合辦公室不斷加強新農合基金監管力度,在監管制度、監管手段和監管方式上下功夫,全面接受參合農民及社會各界的監督,保證了合作醫療基金使用的公開、公平、公正。建立了新農合基金財政專戶,今年年初,合管辦與14個定點醫療
機構簽訂了《集賢縣新型農村合作醫療機構管理協議書》。加強了對定點醫療機構的審核與監督,有效的防止了騙取、截留挪用新農合資金行為。同時制定了新農合基金監管八項措施:
1、對新農合基金實行了收繳、管理、使用三分離的制度。即對參合農民參合基金的收繳由鄉(鎮)政府、村委會負責,管理由縣財政設專戶存儲并監督使用,使用由縣新農合管理辦公室負責,達到了“管賬的不管錢,管錢的不用錢,用錢的不見錢”的工作要求。為確保基金專戶儲存、資金直接支付、基金封閉運行,形成了醫療機構、合作醫療經辦機構、財政部門和國有銀行四方互相監督的基金運行機制,有效保障基金運行安全。
2、實行定點醫療機構動態管理。嚴格依照臨床診療技術規范、抗菌藥物臨床應用指導手冊、醫療服務質量、服務態度及價格等,監督管理定點醫療機構的診療行為,按照“五查五核實(查病人,核實是否“冒牌”;查病情,核實是否符合補償規定;查病歷,核實有無“貓膩”;查處方,核實用藥是否規范;查清單,核實是否符合標準)工作要求,審核、結報定點醫療機構及參合農民的住院費用補償,及時查處定點醫療機構損害參合農民利益的行為。
3、對村衛生室監督檢查定期化。定期組織相關人員,對全縣所有新農合鄉村定點醫療機構進行監督檢查。對定點 2
村衛生室的處方、報銷表、藥品限價執行情況、新農合報銷公示欄、報銷比例執行情況進行重點檢查,指導鄉村醫生合理用藥,減少、杜絕大處方和重復用藥,減輕群眾就醫負擔。
4、對參合群眾住院病例抽查定期化。每月對住院參合患者病例進行抽查,進一步提高定點醫療機構服務群眾能力和水平,確保新農合基金運行和群眾用藥安全。
5、落實新農合公示制度。實行了新農合費用補償“公示制度”,堅持做到參合患者實行報銷縣、鄉、村三級公示制度,主動接受群眾監督。
6、實行電話回訪,及時查處違規行為。根據病歷首頁上填寫的住院患者聯系電話,縣合作醫療辦隨機進行電話回訪,發現問題,及時進村入戶進行調處。
7、在對新農合基金的使用不斷加大監督檢查力度的同時,實行問責制,強化責任追究。對經辦機構和醫療機構工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,造成重大影響和嚴重后果者,給予直接責任人黨紀、政紀處分,同時追究單位負責人責任;構成犯罪的,移送司法機關追究其刑事責任。定點醫療機構不遵守管理規定,導致管理混亂,服務質量低下的,由縣衛生局取消其定點醫療機構資格。參合人員不遵守管理規定,弄虛作假,虛報冒領,一經查實,除追回損失資金外,取消當年參合資格;情節嚴重的,依照有關法律法規嚴肅處理。
8、開展大額費用申報制:住院患者在鄉級醫療機構住院總費用超過1000元、縣級醫療機構住院費用超過4000元的患者。醫療機構要向縣合管辦上報,合管辦檢查后,要有繼續治療的批復意見,未經批復產生的醫療費用由醫療機構自行承擔。
(二)、基金使用情況
截止5月末,全縣參合農民住院7303人,補償金額為8795983.24元。其中縣外住院1377人,補償金額為3960881.81元;縣級醫院住院1964人,補償金額2107377.73元;鄉(鎮)級醫院住院3962人,補償金額2727723.70元;雙鴨山礦務局總醫院白內障患者住院14人,補償金額16800元。全縣門診5862人,補償金額為2131092.50元,住院和門診共13179人,補償10943875.74元。
四、調整和完善了新農合補償方案
1、住院補償
(1)、鄉鎮衛生院住院醫藥費補償標準:起付線為50元,補償比例為80%;
(2)、縣級定點醫療機構住院醫藥費補償標準:起付線為200元,補償比例為60%;
(3)、出縣到市、省定點醫療機構住院醫藥費補償標準:起付線500元,補償比例為40%;
(4)、未經轉診及批準在省(市)或省外醫療機構就醫的患者補償標準:起付線500元,補償比例為25%;
(5)、農民在鄰縣縣鄉醫療機構就醫的按縣級標準予以補償。
2、全縣新農合政策范圍內報銷比例為70%,住院補償及門診補償累計最高支付限額為50000元。
新農合辦公室檢查了各定點醫療機構,各定點醫療機構全部使用目錄內藥物,用藥情況良好;未發現有分解收費,偽造假病歷的情況。
集賢縣新型農村合作醫療管理辦公室
2011年7月8日