第一篇：教你如何注意刮膩子過程中的細節問題

303全效膩子

教你如何注意刮膩子過程中的細節問題

刮膩子過程中的很多細小問題往往會被大家忽略，從而導致后期膩子出現起皮、鼓包、裂紋等現象，所以為了避免日后出現這些問題，在刮膩子的過程中有些細節是不能被忽略的。刮膩子前應測量墻面的平整度（用2m以上檢測尺），以確定要刮膩子的方法。一般墻面刮2遍膩子即可，既能找平，又能罩住底色。平整度較差的膩子需要在局部多刮幾遍。如果平整度極差或墻面傾斜嚴重，可考慮先刮一遍找平石膏進行找平，之后再刮膩子。每遍膩子批刮的間隔時間應在2小時以上（表干以后）。選擇耐水膩子：821是被命令限制使用的膩子品種，它不耐水、不結實、易起皮、開裂，很多工人為增加821的結實程度經常向其中添加白乳膠、108膠等膠水，為健康留下了隱患。耐水膩子不存在上述風險，它結實、耐水、兌水即可使用無需任何膠水、長期使用不需鏟除（10-20年），是真正能夠達到“一次施工長期受益”的產品。所以在選用膩子的同時，一定要綜合多方面因素的考慮，可以考慮多樂士和立邦，也可以考慮303全效膩子，現在全效產品很多，但對于刮膩子來說，303全效膩子應該是最合適的，不僅能夠很好的粘結，還能在平整墻面的同時使其干凈潔白。耐水膩子單此施工不能刮得太厚，否則會在干燥過程中開裂，這是其美中不足的地方。因此，平整度較差時就需要多次施工，甚至用石膏先粗粗打一遍厚底才行。攪拌耐水膩子時，應按粉：水=2：1左右的比例配置，用電鉆先攪拌一遍，基本均勻后放置10分鐘左右，再用電鉆充分攪拌，這時便可以使用了。找平石膏：嚴格說，找平石膏也算是一種膩子，但它的主要成分是石膏，表面較粗，適用于底層的厚找平，單次找平厚度可以達到5mm左右。好的找平石膏一定是具有一定耐水性，而且比耐水膩子粘接強度還要高的產品，只有這樣才能保證在長期使用中不出問題。石膏與膩子的施工方法相似，唯一不同的就是石膏一般一遍即可，而且干燥凝固速度較快。打磨膩子。耐水膩子完全上強度之后（5-7天）會變得堅實無比，此時再進行打磨就會變得異常困難。因此，建議刮過膩子之后1-2天便開始進行膩子打磨。打磨可選在夜間，用200瓦以上的電燈泡貼近墻面照明（白天也需要用燈泡找平），邊打磨邊查看平整程度。打磨膩子時會產生大量粉塵，請在場人員備好口罩，雖然膩子無毒、無害，但粉塵卻不是什么好東西，要注意預防。

刷底漆。清理打磨后的膩子表面的浮塵后，便可以涂刷底漆。底漆涂刷一遍即可，務必均勻，待其干透后（2-4小時）可以進行下一步驟。

第二篇：物業細節問題注意

各家地產目前開發的房子，無論在結構、戶型、外立面、款式、配套還是環境等方面都是精益求精，而且不斷地予以創新。在我們的房屋越來越完美的趨勢下，大家逐漸將關心的重點向細節方面轉移，尤其是從便捷、節能、環保、安全的角度來說更為突出。為此，我將物業公司及業主關心、反映較多的問題及其細節進行匯總整理，蜂巢物業論壇為您詳細解讀。

公共設備設施配套

1、小區出入管理

現有小區主出入口均安裝車輛管理系統，對進出車輛進行管理；對行人主要是靠保安確認后放行。鑒于保安的流動性及其他原因，很難全面準確識別業主。隨意放行，又容易將閑雜人員放進小區，造成盜竊或其他不安全隱患；若仔細確認，過程中又難免發生因業主心態或保安語態方面不妥，從而造成與業主語言過激現象。為此，物業公司希望能在小區主出入口處安裝帶感應磁卡鎖管理的電子門，對行人進行人機雙重管理，其卡應同車管、單元門、電梯等通用，權限可分別設置。為方便來客訪問，門口崗亭內設置可同管理區域內所有業主通話的可視對講，方便業主溝通。

作為小區安全管理的第一道屏障的保安崗亭，其暖氣、電力、照明、電話等是為員工提供良好工作環境的基礎。從節能角度來說，以暖氣為例，一個6平方米的崗亭，如為水暖，冬季135天的采暖費為6×23元/平方米=138元。如使用電暖氣，135天×2KW×12小時/天×0.738元/KW=2,391.12元，為水暖的17倍，同時，又具有安全隱患及供暖效果不好等缺陷。為此，物業公司希望崗亭的建設應將暖氣、電力、照明、電話等設施給與配套完善。

小區的每個出入口最低需配置兩名保安，按目前的人員費用標準，24,000元/人·年，如物業費以1.2元/平方米·月計算，需從1,667平方米的年物管費中支付每人每年的工資及福利待遇。按每戶150平方米計算，為13戶業主一年的物管費，按一個小區1,200戶計算，一個保安的費用占總體物管費用的1%，為此，物業公司希望小區的出入口設置愈少愈好，最好不超兩個，一是減少費用，二是減少安全管理的隱患，三是減少設備設施投入。

2、道路及附屬設備設施

目前，銷售、出租車庫的閑置同小區消防通道等處車滿為患形成了鮮明的對比，各家也在想盡辦法銷售車庫，但收效甚微。為此，物業公司希望在消防通道處設置鐵制柵門，僅在消防狀態開啟，以促進車庫銷售，便于消防使用，利于物業管理。

路燈一般是在節日期間需要全部啟動，以保障其氛圍。平日里，滿足使用功能即可。為節約能源，物業公司希望能將一個區域的照明分幾路控制，以分別滿足平日及節日燈光照明的要求。草坪燈、景觀燈因諸多原因，兩年左右即嚴重銹蝕，物業公司希望能盡量少布局安裝，或在選材方面要符合實際需要。

部分車輛在小區出入口及進入小區需掉頭時，因無回轉區間，只能沿小區環路轉出。部分大型車輛，如垃圾排放車，因轉彎半徑不夠，經常將路邊石或綠化植被壓損。為此，物業公司希望有條件的要盡量考慮，一在小區出入口或環路沿線處設置回轉區間，二是增大小區內道路的寬度，以消防車為上限。

為保障小區內居民的步行安全，現區內道路上設置了部分減速帶，大部分車輛在通過減速帶時，會發出“哐當”的聲響，除發出噪音外，對過往車輛的損傷也很大。為此，以進車為例，物業公司希望能建滿足單向單輛消防車通過的彎道這種形式，來達到減速而無噪音和損傷車輛的目的。

3、給排水、暖氣設備設施

部分公建的自來水進戶，室外水表井在春節假日期間，因店鋪停業休息，無人用水，北方寒冷的天氣很容易將水表凍裂。為此，物業公司希望能在水表金屬井蓋的內壁上做發泡等方式進行防凍處理。

許多馬葫蘆（窨井即下水井，俗稱馬葫蘆）均設置在小區道路上，當有車輛通過時，尤其是夜間，車輛碾壓馬葫蘆蓋的噪音甚是擾民，也發生過因馬葫蘆蓋被壓損破碎造成人車掉入馬葫蘆里的事故。另外，在道路中央清理馬葫蘆內的垃圾也存在很大的危險和不衛生，清理出來的垃圾順道路流淌，造成很大的污染。為此，物業公司希望主次干道上最好沒有馬葫蘆，將馬葫蘆建在人行步道側的草坪里，既保障了安全，又免除了污染。

部分經營餐飲的商業店鋪，其內部因為沒有設置隔油池，經常造成下水堵塞，因凝固的油脂很難處理，也為整棟樓的下水疏通造成很大隱患。為此，物業公司希望在建此類公建時，要設置隔油池。

小區內綠化及景觀和保潔，每日需消耗大量的自來水。為節約用水，物業公司希望在小區規劃中，能增設中水裝置，將小區業主使用的下水再次利用，為綠化、景觀、保潔用水敷設管路，提供便捷的條件。

鑒于供暖公司不接管地熱，且地熱材質的壽命同建筑的壽命有20余年的差距，如果可以，盡量少建地熱。

4、消防設備

現大多小區都有兩個以上的車庫，消防系統也各自獨立。但因車庫內夏季潮濕，設備很容易損壞，另外，消控室比較分散，管理起來人員成本又高。為此，物業公司希望能將所有消防控制柜集中到監控室統一管理。

小區車庫內的消防管路是目前小區內冬季最容易凍損的設施。為此，物業公司希望在小區出入口的噴灑或消火栓應單獨分區設置，有單獨閥門控制并設置放水閥，噴頭盡量采用上噴型。

5、強弱電設備設施

小區業主入住后，物業公司、街道、居委會、派出所等有很多信息經常需要同業主溝通。為此，物業公司希望能在小區的主出入口處設置大屏幕電子字幕裝置，及時發布各種信息用于大家分享。

小區物業公司入場管理后，需進行網絡辦公，同時也將產生網絡費用，而小區的網絡運營商往往是和房屋建設方簽署了網絡共享協議。為此，物業公司希望能在同網絡運營商簽署協議時，明確由網絡運營商為物業公司提供免費的網絡服務。

地下停車場投入使用后，其停車場照明為物業費用支出比例較大的一部分，而停車場的照明，是為車輛及乘客使用的。為此，物業公司希望沿車輛主出入通道設置一路照明，其余部分照明設置為紅外線感應式控制，或者根據車流量的主要出入時間，對部分照明線路加設時間控制器以進行節能管理。另，電梯前室照明建議采用感應式控制。

6、土建

在小區業主需要清洗外部玻璃或施工單位需進行外立面維修時，經常為找不到拴吊欄的點而發愁，拴在業主家護欄上吧，除需頻繁地出入業主家，又很容易將業主家的護欄損壞。為此，物業公司希望能在土建施工時，在屋面預留拴吊欄或吊板的固定鋼環等預埋件，方便日后清潔和維修。

小區內需設置無障礙通道，方便老弱病殘孕的使用。

在小區入住的裝修期間，經常發生生活垃圾及建筑垃圾隨意堆放，裝修工人隨地大小便的現象。為此，物業公司希望能根據區域大小建立固定的生活垃圾中轉站；建立臨時的建筑垃圾中轉站；建立臨時的公共衛生間。為這個階段的小區環境建設提供硬件條件。

公共區域

小區內部分中老年人需要跳舞健身場所，有時需舉行小型聚會。為此，物業公司希望能在小區內規劃出健身等場所并提供預留電源，場所以對周圍居民無光源及聲源影響為宜。

物業用房等

大連市青云林海小區的“三位一體”管理，提高了為業主服務的效率。以此為例，物業公司希望新建的小區，能將物業辦公室、消防安防監控室、員工宿舍、食堂、街道、業委會、派出所設置在同一棟樓的同層，既方便為業主服務，也方便物業公司的管理。位置以小區主出入口或地理中心為首選，希望水電暖通訊等配套齊全。

日常管理中，因管理區域較大，保潔員工的取水和如廁就成了很大的問題。為此，物業公司希望能在相應的地理區域內，為物業公司在相應的設備間設置衛生間，即解決保潔的用水問題，又解決員工的如廁問題。另外，物業公司希望能在每棟樓為物業公司提供一個清掃間。

管理區域內的各種警示標識也很重要。

細節是成功的基礎，因為細節決定成敗。孜孜不倦對細節的追求，會讓我們的房屋在不知不覺中完成質的轉變，化繭成蝶。

第三篇：入戶走訪過程中該注意哪些細節？

問：住村工作組在入戶走訪過程中該注意哪些細節？ 答：入戶走訪是住村工作組一項經常性的工作內容，也是“訪惠聚”工作能夠順利開展的前提。然而，在實際開展過程中，常常會出現如村民不信任、不配合、入戶難、宣傳難等一些意料之外的情況發生，就此應注意以下幾點：

1、換位思考，消除顧慮。入戶難首要解決的問題就是群眾對工作組的信任度和認知度。我們開始到村工作的時候并沒有出現入戶難的問題，因為我們入戶的對象都是村干部、黨員、以及三老人員，他們對工作組都比較熟悉，但隨著入戶面擴大、生面孔的增加，入戶也就成了問題，如何打消群眾的顧慮，順利的敲開群眾的門就成為一個關鍵所在，換位思考是我們工作中的一個做法，通過與村民們溝通攀談，以他們的角度去看問題，從而找到他們的顧慮，并想方法打消他們的顧慮。比如我和同事在位于城鄉結合處一片區入戶時，就有村民對我們的身份有所懷疑，怕我們是在搞業務推銷，將我和同事拒之門外，為了消除她的顧慮，我耐心解釋，表明來意，讓她看宣傳單等方法都用了，可依然做不通工作，我們又不能一直耗在這一戶上，為此我找到了她家已經走訪過的鄰居為我作擔保，這才成功地完成了入戶的任務。

2、聯合村警，發動各片區主任。由于村具有地緣性、人緣性、交往性、組織性、自治性的特點，工作組必須深入到村、融入到村。然而，入戶走訪只依靠工作組單槍匹馬，往往會出現一些無法解決的問題，比如說，我們在低保戶家入戶時，我向他們介紹說，我是市上新派下來的工作組干部，到咱們這進行入戶走訪，調查民情民意。可有些村民就不認可，說沒在村見過你，你還是讓村干部來吧，在他們眼中只有身穿制服的警察和村干部才是信任的、可靠的。從這點可以看出，村干部以及村警務室民警在開展入戶工作中起到了很大的作用，他們對轄區居民的情況比較了解，我們工作組跟隨片區主任或村民警入戶，也能夠更節省時間更便捷，我大概算了一下，在有片區主任或村警協同的情況下，一次能入20到30戶，同樣的時間，沒有他們的陪同，我們一次只能入5到15戶。數量的差距直接影響著入戶工作開展的進程，可以說與村干部以及村警多聯系就是打開村工作的一把萬能鑰匙。

3、午出晚歸，打時間差。根據村民的生活規律，入戶的時間往往和正常上班的時間相違背，這一規律在農忙時節尤為明顯，我們上班的時候，村民家中無人，而村民家中有人，我們則下班了。所以，我和同事就打破常規的上班時間，中午２點半到４點開始入戶走訪，晚上８點半到１０點半入戶，在這兩個時間段入戶一是家中有人，二是村民不會太反感?？偟膩碚f就是打好時間差，村民回家我上班，村民空閑我加班。

４、發動群眾，加強宣傳。入戶難的原因其中之一就是宣傳不夠。宣傳不到位，群眾對訪惠聚工作的認知就低，工作起來就有難度，所以加強宣傳特別重要。俗話說，萬事開頭，宣傳先行。要解決這個問題，除了一些基本的宣傳方法，發傳單、掛條幅、大喇叭、開大會等，我個人覺得讓廣大村民為我們宣傳是一個更快捷的方法。在走訪每一戶村民時，都要將我們的工作性質、工作情況、個人信息等告知對方，用他們的嘴將我們的政策以口述的方法告知他的親戚、朋友、同學、同事，從而形成一個金字塔形的宣傳鏈條，一傳十、十傳百，進而達到事半功倍的效果。（昌吉市***村工作組 原**）

第四篇：面試過程中應該注意的問題

面試過程中應該注意的問題

-----獻給廣大求職者 ? 你面試時所穿的衣服應該能使你看上去像公司的一員 ? 請友好地對待辦公室的所有職員

? 需要得到邀請后才坐下

? 為與面試者建立親密關系，請注意辦公室的個人物品，但千萬別碰

? 快速的突出正面的東西

? 如果氣氛太緊張，可以說一個與工作相關的問題來展現你的技能 ? 在沒得到錄用提示之前，請別談錢的事

? 注意面試者提出刺探性問題的方式

第五篇：種豬繁殖過程中應注意的問題

種豬繁殖過程中應注意的問題

核心提示：繁殖是豬場管理中最關鍵的環節之一，繁殖效率主要取決于配種分娩率、胎均產活仔豬數和空懷天數。而這些都受母豬管理、營養、遺傳、疾病、公豬生育力、精子質量、環境和人員管理等因素的影響。生產問題如飼養策略、應激、季節問題、胎齡結構和衛生狀況也會影響受精率；母豬的適當體型(體重和背膘)及妊娠、哺乳各期的營養方案都會對母豬的繁育能力有顯著的影響。

縱觀種豬繁殖的方方面面，影響種豬繁殖成績的因素很多，筆者認為理順以下幾方面與種豬繁殖成績的關系非常重要：精液品質、發情鑒定與適時配種、配種操作、環境控制、飼養管理、種豬淘汰、疾病控制等。以下是本人對這些關系的一些理解，不當之處希望同行多多指教。

一、精液品質對種豬繁殖成績的影響

精液品質可以說是種豬繁殖中最重要的一環。至今還在使用自然交配的大型豬場，筆者建議應盡快推廣應用人工授精技術，因為自然交配無法保證每次配種的精液質量都是合格的，如果說配種用的精液質量都得不到保證，要想有一個穩定的高水平的繁殖成績是不可能的，而人工授精則可以做到這一點，它要求每份精液必須經實驗室檢查合格方可使用。當然使用人工授精技術還有很多其他好處，比如說，大大降低了種公豬的飼養成本，因為采精一次可以同時配種10~20頭母豬，這樣就可以充分利用種公豬的優良基因；正確輸精可以減少生殖道傳播的疾病等等。對于技術過關的大型豬場可以考慮自建場內公豬站，成本低、效果好，小規模豬場或散養戶可以向專業化精液站購買。

通過在南方多年的工作經驗發現，在沒搞人工授精以前，每年6、7、8、9月份配種時，母豬的繁殖成績會大幅度地下跌，配種分娩率大多在80%以下，后來因為人工授精技術的推廣使得每次配種所用的精液質量得到了保證，配種分娩率一直都能夠保持相對穩定(可以達到85%的最低標準)。

二、發情鑒定與適時配種

正確地判斷母豬的發情狀況，是做到適時配種的前提。母豬的發情鑒定，地方豬種最容易，培育種豬或外引種豬則后備母豬比經產母豬難于鑒定，長白母豬比大約克、杜洛克母豬等難于鑒定。

母豬發情時外陰部的變化明顯，故發情鑒定主要采用外陰觀察法。再就是，母豬處于發情期對公豬的接觸、氣味和聲音都異常敏感，所以我們在日常工作中充分發揮試情公豬的作用，盡可能地做到最適時配種。日常工作中，大家用得最多的方法主要是依據母豬的“靜立反射”來判定，即在有公豬在場的情況下，對母豬施以壓背或騎背，根據母豬的呆立程度來判斷其發情期的早晚，若母豬呆立，一動也不動則表明其發情已至高潮。

如何檢測發情：原則是不使用公豬，但要接近公豬。

檢查母豬行為變化：檢查陰戶變化（包括色澤、膨脹、粘液等）；檢查“靜立反射”。

能否做到適時配種是提高母豬受胎率和產仔數的關鍵，經產母豬判斷適時配種的標志是看配完最后一次種之后靜立時間的長短，一般情況配完最后一次之后可穩定8~24小時，在此范圍之外則可能有問題；后備母豬一般在外陰顏色、腫脹有所消褪，粘液濃稠，結合靜立反射（作為參考）為基本適時。

三、繁殖性能與輸精操作的關系

人工授精的最后一個環節是輸精操作，如果這個環節做得不好則前功盡棄。而大型豬場生產線的輸精工作一般由多人操作，人員的素質及操作的熟練度差異較大，是影響人工授精成績的一個重要因素。當人工授精操作熟練之后，在日常工作中保持嚴格的操作是很重要的，而在實際生產中往往有些老員工在技能更為熟練時會偷工減料：消毒不嚴、刺激不力、對于精液的流速和輸精時間控制不好（有的甚至低于2分鐘）導致精液倒流增加。這種滿足感和不認真往往會降低母豬的受胎率和產仔數，所以生產成績的下降，往往不是人工授精技術本身的問題，更多的是人的因素。還有，對于新場新人的情況或剛上人工授精項目的豬場，在首配前通過頸部肌注20單位縮宮素，可以顯著提高母豬的繁殖成績。

四、環境控制對種豬繁殖成績的影響

由于外種母豬的背膘因育種技術的不斷進步越來越少，因此對于寒冷季節的保溫工作應該引起足夠的重視?！按筘i怕熱”這個道理養豬的人都知道，每年的高溫季節如果母豬遭受熱應激的影響無法排除，那么母豬的生產成績將不可避免地發生不同程度的下降。

南方的氣候特點是持續高溫的時間很長、且晝夜溫差小，防暑降溫的工作就顯得非常重要。如果在高溫季節沒有采取一些特別的、有效的措施，種豬的生產成績均會出現不同程度的下降，原因有二：

（1）配種在高溫季節，母豬因為受熱應激的影響，配種期3天內受精卵的死亡數定會或多或少地有所增加。

（2）妊娠在高溫季節，降溫措施稍有疏忽，妊娠前期的胚胎損失要增加，妊娠后期的胎兒死亡會增加，這是無效仔明顯增加的一個重要原因。

筆者現有一個非常有效的防暑降溫的措施推薦給大家，主要措施為：通過屋頂噴水的方法來降低大環境的溫度，通過在妊娠母豬的頭部上方引一條水網管，在水網管上穿孔接細管的方法來給每一頭妊娠母豬的頸部進行持續滴水降溫，效果非常好，可以有效地降低妊娠期胚胎或胎兒的死亡總數。某個豬場在高溫季節使用這一招后，不論是總仔還是活仔均沒有呈現明顯下降的情況。

在環境控制方面，關鍵時期的衛生狀況十分重要，比如說，產前產后、后備母豬的發情期、母豬的配種輸精期，如果此時的衛生搞不好，必然將導致母豬子宮內膜炎發病率的增加，配種分娩率降低在所難免。

五、飼養管理與種豬的喂料技術

現在有很多豬場對這方面的工作重視不夠，其實飼養管理對種豬的繁殖成績影響很大，后備母豬的飼養管理對于整個種豬群的生產潛力顯得更加重要，因其影響的不僅僅是一胎的生產成績，其延續效應很長，直至影響其一生的生產力，筆者曾就該方面專文闡述。而生產線的現狀是：有很多員工不十分清楚各個階段的喂料量，不清楚一料勺鏟下去大概有多少料（這個精確度至少應該達到90%以上），衛生狀況糟糕，隨便踢打母豬的現象時有發生。

妊娠期的喂料與管理對母豬的繁殖成績有著非常直接的關系，比如，某豬場因為妊娠母豬總體膘情太瘦而需要進行調膘，他們認為到了28或30天以后再進行調整膘情難以調整過來，遂于配種后第10天開始便將喂料量提高到3.0kg/天以上，殊不知配種后的9～13天是胚胎著床期，此時如果子宮內環境受到干擾和破壞，將抑制胚泡的附植率，這么高的喂料量因食后產熱增加將導致部分胚胎著床失敗或死亡，直接影響胎均產仔數。再比如，隨便踢打母豬必然會導致流產增加或胎兒死亡，分娩率下降、胎均產仔數下降。

妊娠母豬的喂料技術非常關鍵，喂得不好有可能導致產仔數低下、初生重不均勻、哺乳期奶水不好、不發情母豬增加、母豬的年淘汰率升高等問題發生。生產中妊娠母豬的喂料標準五花八門，妊娠全期每頭母豬的平均日喂料量應為2.5~2.7kg，而實際情況是：有的豬場2.7 kg，有的2.9 kg，有的3.2 kg，個別生產線甚至達到3.5kg以上，把要求適當體況的母豬喂成了肥豬。如果在妊娠前中期喂了太多料，導致85天或90天基本達到臨產母豬的膘情，在這種情況下無論采用何種供料方式，也將導致產仔不均勻，哺乳母豬難掉膘或基本不掉膘，母豬奶水不好，奶粉和葡萄糖用量增加等問題；另一種情況就是妊娠期喂料不足，體脂貯備不夠，導致初生重偏小，仔豬難養，哺乳母豬掉膘嚴重，產后不發情增加，母豬淘汰率升高。

六、繁殖性能與種豬淘汰標準的關系

嚴格按照種母豬的淘汰標準要求來淘汰母豬也是提高母豬繁殖成績的關鍵之一，《種豬淘汰更新標準》不是隨便定出來的，是眾多豬場經過多年實踐經驗總結出來的，然而通過實踐調查走訪的實際情況是：很多豬場并沒有嚴格地按標準去執行，連續兩次返情的母豬在繼續配種，嚴重子宮炎經治療無效仍舍不得淘汰，商品豬場可以發現超過9胎、甚至10胎的母豬，哺乳能力差的母豬比比皆是，超過9月齡從不發情的后備母豬仍在飼養，斷奶后不發情的母豬有的豬場甚至養到2個月以上等，某豬場1000多頭母豬，符合淘汰標準的母豬竟達到100多頭，超過了10%。這些母豬不淘汰，只能增加生產成本，降低生產成績，等到發現大勢不好了再來集中淘汰已經晚了，只有持之以恒地執行好淘汰更新標準，才能保持種豬群有一個良好的胎齡結構，才可能持續保持良好的生產成績。

舉例來講，筆者在售后服務時曾在某私營豬場發現這樣一頭母豬，5月齡進場，飼養天數為640天，共經歷過2次返情2次空懷，沒有產過仔豬，最后在本人的建議下淘汰，期間共投入飼養成本：6元/天×640天=3840元，配種成本：4次×3×20元=240元，兩項合計為4080元，引種費用1100元，淘汰豬收入800元，一共虧損4380元。

關于《種豬淘汰更新標準》，豬場的技術主管應該加大力度培訓，使得每一位跟種豬飼養有關的組長都能將種豬淘汰更新的標準熟記于心，并能夠充分理解、運用到生產實踐中去，這樣執行標準才會更徹底、更到位。

七、繁殖性能與種豬健康狀況的關系

這兩年國內種豬的疾病變得越來越復雜，偽狂犬病發病率增加，附紅細胞體、弓形體流行，圓環病毒（PCV-Ⅱ）與藍耳?。≒RRS）混合感染等對母豬的繁殖性能均有影響。

影響種豬繁殖成績的重要原因不僅僅是與生殖有關的各種疾病，很多疾病對母豬的繁殖成績都有影響。母豬群的健康狀況既是豬場安全生產的基礎，也是母豬良好繁殖性能的基礎。只有母豬具有良好的生理機能，才可能具有良好的繁殖性能。直接影響母豬繁殖成績的疾病有：PRRS、偽狂犬、細小病毒、子宮內膜炎、PCV-Ⅱ等等。所以，作為豬場應該認認真真地做好各類疾病的預防工作，做到“預防為主，防治結合，防重于治”，平時嚴禁員工應差式消毒，應該按照科學的免疫程序扎扎實實地打好各種疫苗，定期地針對種豬群的具體情況擬定詳細的保健方案，對于獸醫的治療方案應該不折不扣地執行好，周邊有傳染病疫情時應該及時對豬場加以封鎖??

種豬群疾病的凈化與控制工作任重而道遠。國外專家推薦的后備豬生產線隔離飼養的方法（即SPP隔離法）值得一試，既有利于加強后備母豬的飼養管理，又有利于控制和凈化種豬群的某些疾病，該方案筆者曾在一豬場推行，曾有效地將種豬的腹瀉控制在小范圍內。