第一篇:人力簡歷
一個能力平平卻有著熱忱的人,往往能超越一個能力很強卻毫無熱忱的人。——弗列得利克·威廉森
姓名
求職意向:人事助理/專員
電話:xxxxxEmail:xxxxx@163.com
戶籍:北京現居住地:天津市
基本信息性別︱女民族︱漢
出生年月︱1990.099政治面貌︱團員
學歷︱本科專業︱生物技術畢業院校︱天津師范大學工作經驗2013年8月—至今天津中正地產/人事助理
1、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續
2、執行招聘計劃,安排應聘人員的初試和復試;
3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
4、完善與管理公司人事檔案;
5、勞動合同的管理與員工保險事務辦理;
6、策劃、組織、實施公司會議及其他活動;
7、完成人力資源部經理交辦的其它事項。
教育經歷2009年9月-2013年7月天津師范大學/ 生物技術
個人榮譽2012-2013學年度三等獎學金
2011-2012學年度院級優秀班干部
自我評價本人有活力、樂觀上進;能迅速的適應新環境和一定的社交能力。對待工作認真負責,善于溝通、有較強的組織能力與團隊精神。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神,最最熱忱的心來努力工作,我相信我有很強的可塑性,可以在不斷的學習中穩定地提高自己的工作能力,將貴公司交予的每份工作做到最好。
所獲證書普通話等級證書
教師資格證
英語四級證書
第二篇:人力資源管理簡歷(英文)
HUMANRESOUCESRECRUITMENT...TRAINING...ORGANIZATIONALDEVELOPMENT...COUELING Twelveyearsofdomesticandinternationalexperienceinexecutiverecruitmentstafftraininganddevelopment,budgetadministration,andemployeeaistanceprograms.Strongrecordofaccomplishmentsworkingwithseniormanagerstorecruithighlyqualifiedworkteamsandpersoel.Particularlysuccefuldi
rectingoutreach,persoel,andmarketingprogramsforhumanresources.Graduatedegreeiychologyandtrainingasasenior-levelychologistintheoccupationalfieldCAREERHISTORY&amACCOMPLISHMENTSEXECUTIVERECRUITER/DRAKEINTERNATIONAL.1990-PresentPRODUCTIVITYMANAGEMENTCOULTANTSydney,AustraliaandSeattle,WAWithmorethan800employees,DrakeInternationalprovidesexecutiverecruitment,staffing,sales,training,managementcoulting,andemployeeaementservicesiinecountries.ReoibleforexecutiverecruitmentandmarketinginthegreaterSeattlearea.*Namedoneoftopfiveexecutiverecruitersforthecompanyoutof70totalrecruitersworldwide.Billedover$190,000duringa12-monthperiod.*Administeredexteiveychologicaltestingandscreeningtoproectiveemployeestoeureagoodmatchbetweenalicantsandtheemployer.*SelectedbyseniormanagementtomarketandprovidetechnicaltrainingonabrandnewychologicalaementproductcalledTriage.LedmarketingefforttointroducetheproducttomajorcompaniesinthePacificNorthwestmarket.REHABILITATIONCOULTNT/ANDERS0NREHABILITATIONGROUP.1989~1990YCHOLOGISTMelbourne,Australia Andersorovidesworkrehabilitation,stremanagement,andotherhumanresourcesandychologicalservicestoindividualswhohavesufferedsomeworkinjury.Reoibleforychologicaltesting,couelingandtherapy,medicalandlegalreportwriting,businelaing,andliaisonwithcorporateemployers.*Succefullynegotiatedasignificantnumberofreturntoworkcontractswithcorporateemployers.*Namedactingmanagerforsixmonths.Duringthatperioddirectedday-to-daybusinefunctiowithnoproblemsorinterruptioiusineactivity.*Establishedanetworkofclientsanddevelopedstrongbusinerelatioforrepeatreferralbusine.Previousexperience(1986-1988)asClientServiceupervisorwithCommunityServicesVictoria,astategovernmentdepartment.Conductedtrainingprogramsandprovidedinformationonlegislationandpolicydevelopment.StartedcareerasYouthProjectsCoordinator(1983
-1985).EDUCATIONM.A.(equivalent)andB.A.iychologyMonashUniversity,Australia.CompletedUniversityofWashingtoExecutiveManagementProgram,1995
第三篇:XX人力資源管理簡歷
XX人力資源管理簡歷范文
在個人簡歷中出現錯誤并不是很可怕,畢竟個人簡歷大多數都是提前些的,還有更改的機會。可怕的是有些人在寫個人簡歷的時候出現錯誤也不知道,像是一些專業用詞的使用,還有語言技巧上的使用,以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯誤可以在編寫個人簡歷之前先學習寫作的技巧,尤其是在語言用詞方面的要點。
之前也提到了在個人簡歷中出現錯誤是很正常的,提前寫的個人簡歷也是有更改的機會。在寫完個人簡歷之后,尤其要注意進行檢查,不僅是要自己檢查,最好能找他人檢查。
以下是小編和大家分享的XX人力管理簡歷范文,更多相關信息請訪問()。
個人信息
姓名:fwdq
國籍:
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湖南身材:170 cm 70 kg
婚姻狀況:已婚年齡:30 歲
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/人事類:行政/人力總監
行政/人事類 人事行政經理
經營/管理類 總裁/總經理助理、副總經理
工作年限:7職稱:無職稱
求職類型:全職可到職隨時
月薪要求:50008000希望工作地區:廣州 佛山 廣東省
個人工作經歷: 大學期間,自XX年起先后兼任湖南省精細化工研究所辦公室主任、食品報社湖南記者站兼職記者、常德市統計局農村社會經濟調查隊工作人員。XX年7月提前修完大學額定學分(XX年6月獲得大學畢業證書、學位證書),此后曾全職服務于:
1)東莞市永潤彩印紙制品有限公司(三千人大型港資企業)
A)—— 任人事行政部助理
B)—— 任人事行政部人事科主管兼總務科主管
C)—— 任人事行政部經理、總經理助理
2)佛山市南海區爽健玻璃建材有限公司(八百人中型民營企業)
—— 任總經理助理兼人事行政經理、管理者代表(副總級)
3)佛山市順德區順紡(集團)有限公司(二千五百人大型控股企業)
——現在 任集團培訓經理(準人力行政總監)
離職原因:近兩個月來公司業務生產繁忙無法落實培訓計劃
教育背景
畢業院校:湖南農業大學
最高學歷:本科畢業XX0601
所學專業一:人力管理 所學專業二:
受教育培訓經歷:98年09月02年06月 湖南農業大學經濟管理學院 經濟管理 管理學士學位
01年10月01年11月 中共湖南農業大學黨校 黨政管理 黨校結業證書
94年09月98年07月 湖南省安鄉縣第五高級中學 文 科 高中畢業證書05年06月05年06月 深圳市康達信管理咨詢公司 ISO9001:XX 內審員證書05年06月07年10月 北京時代光華佛山市分公司 系列管理課程
語言能力
外語:英語 良好
國語水平:優秀粵語水平:一般
工作能力及其他專長
大學本科文化,湖南農業大學xx級經濟管理學士(校園詩人、歌手、軟/硬筆書法賽一等獎獲得者)、ISO9001:XX內部審核員、南方人才市場特聘講師。本人深諳人力、行政總務各大模塊的工作流程,熟悉勞動法、勞動合同法等,有近七年的實際操作及管理經驗,有一定的生產、品質、PMC、銷售、財務等理論與實務能力,有較深厚的文字底蘊和較多的才藝特長。
主要技能與專長:
外語能力:英語CET4 計算機能力:熟練 粵語能力:一般 擅長:人事行政管理、辦公室管理、綜合事務管理 愛好:寫作、書法、音樂、棋/球類活動、游泳等。
主要工作描述:
1、曾參與湖南省省精細化工研究所下屬企業——“大葉高山優質礦泉水公司”兼并“瀏陽好運來礦泉水公司”的運作,參與“大葉礦泉水”的廣告詞策劃、國家綠色環保標志的申請及相關文字材料的處理;進行植酸、植酸鹽、植酸鈉等國家專利產品及化工原料的宣傳及部分業務跟進;熟悉政府部門工作流程,對政府部門招、投標工作有一定的了解。
2、在常德市統計局農調隊工作期間、深入市、縣、鄉三級,從事住戶調查、農業統計、鄉鎮經濟管理等相關工作;參編《常德市 XX年統計年鑒》一本,并在該年鑒及常德日報上發表專業論文三篇(即《常德市1998年、XX年的幾個重要經濟指標之比較》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——記湖南省龍頭企業金健米業》、《常德市草食牲畜養殖業發展之我見》)。
3、曾負責人力(人力規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利設計、績效考核、員工關系處理)、行政總務(宿舍、飯堂、保安、消防、環衛、文書管理、工傷社保辦理及對外工作等)等綜合性事務的全面管理,推行人事改革,為公司節省了較大數額運作資金;多次主持或組織公司大型文體活動。
4、曾單獨制訂相關的廠紀廠規、各項人力、行政總務管理規定及績效考核管理辦法,編寫員工培訓教材,主編企業報刊。
5、曾主導策劃公司人員編制及組織機構改革,并取得顯著成效;主持招聘、培訓、企業文化宣傳及績效考核、5S管理工作;熟悉ISO9001:XX、ISO14001、SA8000,等等。
6、妥善處理員工糾紛,以深入了解員工思想行為狀況為導向來合理地改進工作;曾破獲數起廠內大型惡性循環盜竊案件,并采取了有效的防范措施。
7、曾提出多項有關公司改進的合理化建議;擅長甄別人才和于用人留人,多次為資方解決了特殊技術人員及普工急缺危機。
8、曾多次參與大型客戶驗廠和評鑒,幾次全權負責ISO9001:XX、EN12150認證的認、換證工作;曾參與新廠搬遷工作的布置與決策,有效地防止了搬遷中的大量人員流失;等等。
9、熟悉生產企業各個環節流程,能依據企業實際情況進行制度、流程、表單建設,并對相關問題提出較為有效的解決方案。曾在采購、倉儲、生產等方面采取有效措施,為公司節省數十萬元資金;等等。
10、曾任集團公司培訓經理(準人力行政總監)一職,有較豐富的培訓經驗,能根據企業實際培訓需求編寫、制作各種培訓教程,面向集團總部及下屬公司高、中、基層授課;熟悉先進的4R管理體系(該體系的成功實施能為公司帶來較大的管理效益)。
詳細個人自傳
1、主要個性:忠誠友善,表里如一;認真負責,吃苦耐勞;謙虛好學,敢說敢做。
2、管理心得:人事行政管理者要做到四點,即:一要先做人后做事,二要以身作則,三要處事公平、公正,四要永不滿足地學習更新;管理干部應做好“師”的角色,管理在于溝通;完善的制度是企業管理最有效的工具,對制度而言,重在改進,贏在執行;HR管理的最高境界是文化管理;多站在企業的立場上考慮問題,維護企業的利益與發展。
3、個人專業理論:人才甄選的“工字型結構”、面試的“四步曲”、管理的“服務回流”理論,等。
4、職業規劃:做獨擋一面的人力、行政總務專業化職業經理人,企業生涯的終極目標是逐步向企業其它工作領域全方位邁進,能游刃有余地統籌集團企業的全局工作,成為企業金牌職業經理人。
第四篇:人力資源管理專業求職簡歷
姓名: 李小燕性別: 女
籍貫: 廣西桂平市出生年月: 1985年3月民族:漢 族政治面貌: 團員
身高:155cm身體狀況: 健康
學校: 湖南工程學院專業名稱: 人力資源管理
學歷:本 科聯系電話: ***
電子郵箱: xiangjiangyanzi@163.com
求職崗位: 人力資源管理,企業管理,或相關工作崗位。
工作地點:適當服從調配
計算機水平: 計算機國家二級,并能熟練的運用Word、Office系列、Excel等常用辦公軟件。
專業水平:熟練掌握人力資源管理計算機操作軟件,精通人力資源
管理工作各環節,如:工作分析,培訓與招聘,人力資
源規劃,薪酬管理,績效考核,員工管理等,能夠理論
聯系實際工作,具有相當的實際操作能力。
主修:工作分析,人力測評,薪酬管理,績效管理,人力邏輯管理,員工關系,人力資源專業英語
選修:管理學,管理溝通,管理心理學,市場營銷,組織行為學,行政管理,國家公務員管理制
2005年7月廣西北流天地人食品有限公司工作實習;
2006年8月廣西玉林偉興家具有限公司工作實習;
2006年12月湘潭太平洋保險有限公司見習與培訓;
2007年4月湘潭電機集團專業認識實習。
獲獎榮譽:
2005年中級秘書國家職業資格證
2006年計算機國家二級證
2006年助理人力資源管理師國家職業資格
2007年優秀團員
2007年5月“校園招聘模擬比賽”作為主考官獲二等獎
2007年9月院二等獎學金
培訓經歷:
2005年9月在學校參加中級秘書培訓并獲得資格認證;
2006年4月在學校參加企業人力資源管理師培訓并獲得三級資格認證。
第五篇:張真 人力專員求職簡歷
張真個人簡歷
個人信息
姓名:張真 籍貫:山東省臨沂市
出生年月:1989年9月
聯系電話:***
畢業學校:煙臺大學(本科)
專業:工商管理
電子郵箱:907468156@qq.com
求職意向
期望從事職業:人力資源專員/主管
工作經驗
年2月至2011年12月在山東遠通汽車貿易集團上海大眾品牌店,崗位是人事專員。負責人事對接,員工入職、離職辦理,考勤管理,員工檔案管理,廠家培訓及人力資系統管理,其他行政事宜,以及領導安排的其他工作。
2012年1月至2014年1月在山東遠通汽車貿易集團上海大眾品牌店擔任人事主管;期間兼職3個月的代理行政經理。負責制定公司制度,人力資源規劃,績效考核,培訓管理,相關采購事項,固定資產管理,綜合檢查,公司活動組織等。
求職簡介
我為人踏實,積極向上,認真負責,能吃苦耐勞,執行力強,善于與人溝通,團隊合作能力強,具有良好的策劃、組織、協調、管理能力。
有三年的人事工作經歷,更懂得工作中的工作態度及為人處事的態度,有較強適應環境的能力,能夠不斷的接受新知識。做事情喜歡規劃,追求完美,對公司盡職盡責,我珍惜每一次工作機會,如被貴公司錄用,我相信自己會做的更好,我會盡心盡力為公司忠誠付出,服從公司管理,認真執行公司理念,做好工作。希望公司給我一個機會,謝謝!
所獲證書
專業證書:獲得人力資源管理資格證書,會計資格證書,英語六級證書;在校期間獲得一等,二等獎學金,“三好學生”稱號;
工作期間榮獲“優秀員工”稱號。
計算機能力:熟練運用Office等應用辦公軟件。